修理厂岗位职责
修理厂安全生产一岗双责制度(4篇)
修理厂安全生产一岗双责制度前言为了加强修理厂的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，我们制定了一岗双责制度。
该制度规定了修理厂各岗位在安全生产中的责任和义务，要求各岗位员工切实履行岗位责任，共同营造安全稳定的工作环境。
一、制度目的本制度的目的是确保修理厂的安全生产工作规范化、有序化，进一步加强员工对安全生产的认识，提高员工的安全意识和责任意识，保障员工人身安全和财产安全。
二、制度适用范围本制度适用于修理厂内所有岗位的员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。
三、岗位责任1. 管理岗位责任（1）修理厂负责人对修理厂的安全生产工作承担全面领导责任，制定和组织实施安全生产规章制度，不得有违章指挥和安排。
对重大事故负主要领导责任。
（2）安全管理人员负责修理厂的安全生产管理工作，制定安全操作规程，监督和检查岗位的安全生产工作，做好职工安全教育培训，及时发现和处理安全隐患。
（3）财务、人事等管理人员要重视安全生产工作，密切配合安全管理人员做好各项安全工作。
2. 技术人员责任（1）负责修理厂的技术管理工作，制定和落实技术规范和操作流程，确保修理过程规范、安全。
（2）对技术操作人员进行技术培训，确保技术操作人员的技术能力和安全意识。
（3）及时整理和上报技术隐患，及时处理技术故障，确保修理过程的顺利进行。
3. 普通员工责任（1）严格按照安全规章制度进行操作，遵守安全操作程序，不得私自改动。
（2）如发现安全隐患，应立即向上级领导报告，及时采取措施进行处置。
（3）参加安全培训，提高自身的安全意识和知识，正确使用和维护安全防护设施。
（4）遵守职业道德，不得私自接受或索要“红包”、“回扣”等不当利益。
四、岗位责任考核1. 对管理岗位和安全管理人员的考核主要从以下几个方面进行：（1）制定和完善修理厂的安全生产规章制度。
（2）进行安全生产检查和整改，定期组织安全培训。
（3）重大事故的处理和事故原因分析。
（4）积极开展安全文化建设活动。
修理厂生产岗位安全生产责任制经典版(7篇)
修理厂生产岗位安全生产责任制经典版根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件之规定，按照构筑安全生产基础防线，持续完善安全生产长效机制，实现按全生产规范化、标准、程序化目标的要求，依照修理厂维修工岗位安全生产工作特点，制定本责任制。
1.维修作业人员要严格执行《汽车运输公司维检修操作规程》，杜绝违章操作；按规定穿戴劳保用品并妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，发现失效及时向上级反映。
2.厂、班组定期对职工进行安全生产教育和安全知识培训，职工必须严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
3.维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备；4.进行车辆维修作业必须两人以上操作，相互配合，相互监督确保安全。
5.工作时不得擅离岗位，不得干与本职工作无关的事情。
6.必须按规定穿戴劳动保护用品，不得穿拖鞋上班，工作场所内严禁吸烟。
7.非工作需要不得移动任何车辆，移动车辆须经班组长同意，由专业人员进行，车在厂内行驶车速不得超过____km/h，不准在厂内试刹车。
8.进行重型零部件吊装作业，班组长必须到场指挥，要固定好专用吊装夹具，人员撤离到安全地带，确认安全后，方可作业。
9.进行强电作业必须由专业电工实施，必须持证上岗。
10.班组内的电器设备的拆装移动需经班组长许可，由专业电工进行；不准私接乱搭电线。
11.车辆进行电器线路维修，必须按照操作规程进行。
12.氧气瓶、乙炔瓶要放置在安全位置，留有足够的安全距离，不得随意移动；使用完毕要立即关闭阀门。
13.氧、电焊设备的操作要由专业人员进行，持证上岗；禁止无证上岗，私自动用。
14.车辆进行电焊作业要拆除电瓶线；进行电焊、氧焊作业要准备好消防器材，远离易燃____危险区域，由专人负责安全保护工作。
15.维修机具设备要严格按照操作规程使用，严格禁止超负荷使用，杜绝野蛮操作。
16.维修班组内禁止存放易燃、____物品，及时清理维修过程中产生的棉纱、废油和其他废弃物，保持工作场所得整洁，无隐患。
汽车维修公司组织结构及岗位职责
汽车维修公司组织结构及岗位职责一、汽车维修公司组织结构1.行政部门：负责管理公司的日常运营和行政事务，包括人力资源、财务、行政和法务等方面的工作。
行政部门通常有行政主管、人力资源经理、财务经理和法务经理等岗位。
2.销售部门：负责市场推广和销售汽车维修服务。
销售部门通常由销售经理、市场推广经理和客户服务经理等岗位组成，他们的职责包括开发新客户、维护现有客户关系、制定销售策略和销售计划，以及解决客户的问题和投诉等。
3.技术部门：负责汽车维修的具体操作和技术支持。
技术部门通常由技术经理、车辆维修师和技术支持人员等岗位组成。
他们的职责包括维修和保养汽车、诊断车辆故障、修复车辆损坏部件，并提供客户技术支持和建议等。
4.采购部门：负责采购汽车零部件和维修设备。
采购部门通常由采购经理及其下属的采购员或采购助理组成。
他们的职责包括寻找供应商、进行产品比较、与供应商谈判和签订合同，以及处理供应链的相关问题等。
二、岗位职责1.行政主管：负责组织和协调公司行政工作，包括人员招聘、薪资福利、劳动合同管理、绩效考核、劳动关系处理等方面的工作。
他们还需要与其他部门的经理进行沟通和协调，确保公司的日常运营顺畅。
2.销售经理：负责制定销售策略和目标，监督销售团队的工作，并与客户进行谈判和合作。
销售经理还需要进行市场调研，了解客户需求和市场趋势，并根据情况调整销售计划和策略。
3.技术经理：负责管理技术部门的运营和维修工作，确保维修工作的质量和效率。
技术经理需要与供应商合作，采购维修设备和零部件，并与其他部门协调，为客户提供满意的维修服务和支持。
4.采购经理：负责寻找供应商并进行谈判和签订合同，确保汽车零部件和维修设备的供应。
采购经理还需要与技术部门协调，了解他们的需求，并及时采购所需的物资，以支持公司的维修工作。
5.客户服务主管：负责组织和管理售后服务部门的工作，确保按时完成维修工作和满足客户需求。
客户服务主管需要解决客户的问题和投诉，并与其他部门协调，提供解决方案并改进服务质量。
汽车修理工岗位职责
汽车修理工岗位职责汽车修理工岗位职责篇一1、每天检查车辆运行状况，并做好检查、检修记录；2、按照管理要求和操作规程，对车辆进行定期检验、维护、保养；3、按维修单据内容进行施工，根据工单交车时间把握完工时间；4、快速处理公司车辆临时发生的故障；5、多人操作时，要做到呼唤、应答联系好，动作要协调；6、根据车辆维修保养实际需要，做好车辆备品备件计划；7、整理拆卸的。
旧配件回收、修复、再利用；8、维修车间及周围环境卫生的清洁工作；9、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具；10、负责设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁；11、积极参加各种安全活动，岗位技术培训，提高安全意识和技能；12、负责完成车间主管、班组长安排的其他事宜。
汽车修理岗位职责篇二1、对车辆进行日常保养、检查和维修；2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；3、对工具、设备进行定期保养；4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
汽车修理岗位职责篇三1.负责准确，及时执行指派车辆的维护保养工作；2.提供客户优质服务的同时，获取相关的客户信息以支持门店有效运作；3.积极参与门店营销活动及日常管理事务。
汽车维修岗位职责篇四1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存治理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对比生产领料出库单，按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料11、同意并完成上级交代的其它工作任务5、物料进入仓库治理，库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。
8、负责盘点库存原材料和成品。
9、按要求做到现场7S10、同意并完成上级交代的其它工作任务汽车维修心得技巧篇五我的汽车修理知识和技术主要还是从实践中总结出来的，当然我也通过电大和成人函授教育拿到了汽车修理专业的大专文凭，最近又刚刚考到了汽车修理高级技师的资格证书，我原来在汽车修理厂工作，现在在一家民办职业技术学院的实训中心工作，主要工作任务是带学生的实习课，同时也承担了为学生讲授《汽车故障诊断与检测技术》等课程的任务。
修理厂各岗位职责
修理厂各岗位职责修理厂是专门从事机械设备维修、维护与保养的机构，它通常由多个不同的岗位组成，每个岗位都承担着不同的职责。
下面是修理厂常见的各个岗位及其职责的介绍：1.维修工程师：维修工程师是修理厂的核心岗位之一、他们负责分析并修理机械设备故障，还需负责维护设备并进行日常巡检。
维修工程师需要具备扎实的机械维修技能和广泛的机械设备知识，能够迅速准确地定位故障原因并采取相应的修复措施。
2.检测员：检测员是修理厂的质量监管人员，负责检测维修工程师修理后的机器设备是否符合要求。
他们需要参考维修标准以及设备规范，检查修复后的设备是否存在有待改进的问题。
同时，他们还需要撰写维修报告，记录设备的修理和维护情况。
3.配件采购员：配件采购员是修理厂的关键岗位之一，负责采购机械修理所需的各种配件。
他们需要和供应商进行价格谈判，选购适合的配件，以确保维修工程师有足够的材料，进行设备的维护和修复。
4.维修助理：维修助理是支持维修工程师的职位，负责协助维修工程师完成各项维修任务。
他们负责查找资料、准备工具、清理维修现场，并提供技术支持。
此外，他们还要与维修工程师沟通协作，帮助工程师更高效地完成维修任务。
5.仓库管理员：仓库管理员负责修理厂的物资管理工作，负责接收、储存、保管和出售机械设备维修所需的各类配件和工具。
他们需要对库存进行管理和监控，并及时补充库存，以确保维修工程师所需材料的有效供应。
6.售后服务专员：售后服务专员负责与客户之间的沟通和协调工作，包括接受客户的维修需求、派遣维修工程师、跟踪设备的维修进展情况，并及时向客户汇报。
他们需要具备良好的沟通能力、协调能力和客户服务意识，以满足客户的需求并维护公司的声誉。
7.财务人员：财务人员负责修理厂的财务管理和核算工作，包括财务数据的录入、账务处理、成本核算等。
他们需要熟悉财务知识和相关法规，并做好公司财务的预测和规划工作，以确保公司运营的财务稳定和合规性。
8.行政助理：行政助理负责修理厂的行政工作，包括文件管理、办公用品采购、接待访客等。
汽车维修厂岗位职责4篇整理
汽车维修厂岗位职责4篇整理汽车修理厂岗位职责4篇在我们平凡的日常里，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家整理的汽车修理厂岗位职责，供大家参考借鉴，期望可以帮忙到有需要的朋友。
汽车修理厂岗位职责1岗位要求:1、大专及以上学历；2.精通常见车型结构及性能；精通车辆修理及保养学问；有五年以上修理实操工作经受，具二年以上管理阅历；3.能吃苦耐劳，具肯定组织协调及沟通力量，执行力及抗压力量较强，能承受较大工作强度和工作压力。
岗位职责：1、修理厂业务洽谈，与客户沟通修理项、落实修理工时费用、确定修理周期、签订修理方案与协议；2、负责修理派工，并制定修理周期，修理周期内不定期检查修理进度，确保修理工作按时完成；3、建立并使用员工技能评价标准，通过培训提高团队、学徒等服务技能；4、负责车辆修理厂平安生产管理；5、负责实施车辆修理厂现场管理；6、定期对修理技师进行培训、每月部门内员工绩效考评。
汽车修理厂岗位职责2岗位职责：一、依据有关现金帐管理制度和财务管理制度，收付款前应仔细批阅各项收支的合法性，以及附件的内容，帐款是否真实相符，凡不符合制度规定的，一律拒收。
二、严格执行有关报销费用标准的.各项规定，不符合规定的，提出处理意见，报上级主管，按上级主管的批示执行。
三、严格执行规定的备用金限额，下班时，现金一律存入银行。
四、现金收入支出必需日结月清，计算无误，并于当日下班前登记完毕现金日记帐，做到帐、款相符。
五、严格掌握现金开支，可用转帐结算的，一律通过银行进行结算。
六、正确使用和审核各种银行结算凭证，确保一切收支业务不出差错。
七、每月三日前核对完毕上月的银行往来帐单，查明未达帐缘由，编制银行存款余额调整表，并督促有关人员准时办理入帐手续。
八、加强支票管理，一般不得签发空白支票。
修理厂岗位职责
修理厂岗位职责修理厂岗位职责11、负责修理厂的全面工作，准时参加分公司的各种会议，做到上策下达，下情上报。
2、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核办法，并监督执行。
3、抓好本部门的安全生产。
监督检查本部门员工的HSE的培训、执行情况。
4、负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实，按正规化、标准化、科学化要求组织生产。
5、负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。
6、负责做好本部门中方及当地人员管理工作（包括人员思想动态，人员思想工作，人员的'技能情况，人员之间的协调、沟通）。
7、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。
8、负责对当地员工的应聘、解聘的审核，决定。
9、负责材料成本的考核和控制工作。
10、负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。
11、努力完成分公司下达的各项经济指标和其他工作任务。
修理厂岗位职责2副厂长岗位职责：1、协助厂长负责修理厂的日常工作，准时参加分公司的各种会议，做到上策下达，下情上报。
2、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核办法，并监督执行。
3、抓好本部门的安全生产。
监督检查本部门员工的的培训、执行情况。
4、负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实，按正规化、标准化、科学化要求组织生产。
5、负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。
6、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。
7、负责对员工的应聘、解聘的审核，决定。
8、负责材料成本的考核和控制工作。
9、负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。
10、努力完成分公司下达的各项经济指标和厂长下达的其他工作任务。
车间主任岗位职责：1、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；2、负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量；3、负责维修设备、配件材料、计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；4、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理制度规定进行。
修理厂员工岗位职责
修理厂员工岗位职责
1.检查问题设备：修理厂员工需要仔细检查设备，找出可能的故障或问题。
他们要对设备进行外观检查、测试和测量，以确定问题的根源。
2.修理设备：修理厂员工要根据设备故障的根源，使用适当的工具和技术进行修理。
他们可能需要更换零件、清洁或修复设备的组件，并进行必要的测试，以确保设备能够正常运行。
3.维护设备：修理厂员工需要定期维护设备，以确保其正常运行。
他们会检查设备的润滑情况、清洁设备并进行必要的调整。
他们还可能需要更换耗损的部件，以预防故障的发生。
4.编写维修报告：修理厂员工需要详细记录和编写维修报告，记录设备的故障、修理步骤和使用的材料。
这有助于维修记录的追踪和评估设备的维修效果。
5.提供服务建议：修理厂员工通常需要向客户提供设备维修和保养的建议。
他们可以解释设备的问题，并为客户提供适当的维护方法和注意事项，以延长设备的寿命和保持其性能。
6.遵守安全规定：修理厂员工必须严格遵守修理厂的安全规定和相关法律法规。
他们需要使用安全设备，保持工作区整洁，正确使用工具和设备，以确保自己和他人的安全。
8.不断学习和提升技能：修理厂员工需要不断学习和提升自己的修理技能。
他们可能需要参加相关培训课程，了解最新的修理方法和技术，以适应不断发展和变化的修理需求。
总结起来，修理厂员工的工作是非常重要的，他们负责修理和维护各种设备，确保设备的正常运行。
他们需要有良好的技术能力，严格遵守安全规定，并与其他部门合作，为客户提供高质量的修理和维护服务。
不断学习和提升修理技能也是他们的职责之一，以应对不断变化的修理需求。
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8、负责单位报刊、杂志的征订工作，对单位电话、档案，文印室、实行业务领导，督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。
车间主任岗位职责
1、领导全体员工遵守国家政策法令，服从指挥，严格执行本厂各项管理制度,率先模范遵守各项管理制度;
维修质量检验员岗位职责
1、认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章;
2、严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准;
３、负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作；
４、负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作,包括过程和竣工检验，严把维修质量关,并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案；
6、经常加强技术管理方面知识学习，提高自身业务素质以适应新时期工作需要。
财务会计岗位职责
1、认真贯彻《企业财务通则》、《会计法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，严格按照规定标准足额提取安全生产费用。
2、严守财经纪律,建立健全原始台账，做好对账、报账工作，做到日清月结。
3、负责年度安全费用提取,落实应急演练、救援器材及物资(储备、维护）、安全生产检查、安全生产专项活动、各种竞赛活动、安全生产宣传教育、培训等各项安全生产经费的预算。
１、坚持“安全第一，预防为主”的方针,认真贯彻国家员工安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。
２、提出本公司安全生产工作计划和工作目标，监督本所各岗位安全责任的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施思威落实。
３、严格执行公司制度，定期召开安全工作例会，分析安全形势，研究安全工作，制定并落实安全管理办法,认真开展安全考核。
５、负责维修车辆检测工作，及时进行质量分析,为不断改进质量提出意见和建议;
６、做好汽车维修质量状况的上传下达工作，当好领导的参谋，起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用;
7、参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断;
8、秉公行使质量检验和技术鉴定的职权；
9、完成厂长分配的其它工作任务。
安全员岗位职责
6、完成厂长分配的其它工作任务。
安全部主任岗位职责
1、对本厂生产安全、消防安全、内部保卫负全面领导责任。
2、组织各部门贯彻执行国家有关安全生产、消防安全的法律、法规和政府主管部门制定的政策、规定。
3、在厂长及副厂长的领导下,主持制定本厂安全生产、消防安全、内部保卫的各项规章制度奖惩办法。
４、安排和布置本厂各层次和环节安全生产、消防安全、内部保卫的工作任务和责任。
5、组织有关部门对安全管理人员、特种作业人员进行安全技术培训、考核和继续教育、培训,坚持新工人入厂后的安全教育、培训,保证本厂安全管理人员、作业人员持证上岗率达到100%。
６、组织开展本厂安全生产竞赛活动、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或鼓励。
７、定期组织分析本厂安全生产形势，研究部署安全生产工作,认真听取意见和建议，接受群众监督。
2、制定本厂的安全生产规章制度、车辆维护、作业现场的操作规程和技术规范，围绕总体安全生产工作目标,提出本厂安全生产目标并组织实施。
3、督促、检查本厂安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
4、加强安全生产和现场生产工作管理，制止违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为;负责对生产工具(大型)的申报、审批。
3、确定质量方针,建立质量目标。
4、经常性地向组织开展职工质量、安全教育。
５、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。
６、负责对厂内的各项管理工作进行评审,以期逐步改进、完善、提高。
7、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满足生产的需要。
副厂长岗位职责
1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
2、负责督促、检查各科室对上级部门和本厂会议决定的贯彻执行情况。
3、深入调查研究,掌握本厂安全生产和基本建设情况，总结推广先进经验。
4、及时批办上级来文、来电、来函,并监督有关业务科室贯彻执行，审核本厂有关文件和材料。
5、按领导的要求,负责召集各种行政会议关人员做好上级机关检查、指导工作和人员接待工作。
技术负责人岗位职责
1、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度;
2、负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量；
3、负责维修设备和计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；
４、协助做好职工的技能培训和考核工作;
5、按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用；
5、检查、督促各科室、各环节安全生产、消防安全、内部保卫工作,及时解决安全工作中存在的各种问题。
6、组织公司安全工作会议，组织开展安全工作宣传和学习，有计划地开展安全和业务的技术培训。
7、发生安全、消防、内保事故，及时组织处置。
办公室主任岗位职责
１、在厂长领导下,负责组织、安排全室员工,完成各项工作任务。
2、抓好车间生产调度管理，教育员工爱岗敬业,努力学习专业 技术知识，优质高效切实做好售后服务；
3、抓好车间现场管理,质量管理,设备管理,安全生产、文明生产各项工作;
4、在本厂统一指挥下，搞好部门间团结协作，相互支持,教育员工加强团结,提高工作效率；
5、定期参加本厂业务会，汇报车间动态，总结提高,不断进取;
4、妥善保管各种票据和现金，防止失窃和损毁。
５、履行财务监督,认真审查报账凭证，对厂长负责，对不符合财务制度的一切开支坚决不得报销。
６、准确、及时、全面系统地上报财务报表,包括月、季、年度报表。
7、严格执行现金管理制度,现金收付必须由经手人在票据上签字，注明用途，经厂长批准后方可支付，不得挪用和垫付现金。
修理厂岗位职责
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岗位职责
厂长岗位职责
1、全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。
2、建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制。