党群政法系统机构编制管理资料

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中共三亚市委、三亚市人民政府关于印发《三亚市党政群机关、事业单位机构设置和编制管理暂行规定》的通知

中共三亚市委、三亚市人民政府关于印发《三亚市党政群机关、事业单位机构设置和编制管理暂行规定》的通知

中共三亚市委、三亚市人民政府关于印发《三亚市党政群机关、事业单位机构设置和编制管理暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】三亚市人民政府•【公布日期】2010.06.28•【字号】三发[2010]6号•【施行日期】2010.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共三亚市委、三亚市人民政府关于印发《三亚市党政群机关、事业单位机构设置和编制管理暂行规定》的通知(三发〔2010〕6号)各镇党委和人民政府,各区工委和管委会,市委各部门,市级国家机关各部门,各人民团体:《三亚市党政群机关、事业单位机构设置和编制管理暂行规定》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

中共三亚市委三亚市人民政府2010年6月28日三亚市党政群机关、事业单位机构设置和编制管理暂行规定第一章总则第一条为了规范本市党政群机关、事业单位机构设置和编制管理工作,根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《海南省各级国家机关、事业单位机构设置和编制管理条例》等有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本暂行规定。

第二条本市党委机关、行政机关、群众团体机关(以下统称党政群机关)和事业单位的机构设置和编制管理适用本暂行规定。

第三条市机构编制委员会(以下简称市编委),负责本行政区域内行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。

市机构编制委员会办公室(以下简称市编办)是市编委的常设办事机构,在市委、市政府和市编委领导下负责全市行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的日常工作,列入市委机构序列。

市事业单位登记管理局牌子挂在市编办,负责本行政区域内事业单位登记管理工作。

第四条机构编制管理工作应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求,适应全面履行职能的需要,遵循精简、统一、效能的原则。

根据本市人口、地域、经济社会发展水平和财政的供养能力等因素设置机构和核定编制。

机构编制实名制管理系统用户手册(机关事业单位)(完整资料).doc

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【最新整理,下载后即可编辑】<机构编制实名制管理系统>机关事业单位用户手册2010年11月【最新整理,下载后即可编辑】机构编制实名制管理系统用户手册目录第一章引言 (1)1.1项目背景 (1)1.2项目目的 (1)1.3术语定义 (1)第二章安装及初始化 (4)2.1硬件 (4)2.2支持软件 (4)第三章使用说明 (5)3.1系统登录 (5)3.1.1 直接登录 (5)3.1.2 初始化数据后登录 (6)3.2系统主界面 (8)3.3基本信息维护 (8)3.4主管部门 (9)3.4.1基本情况 (9)3.4.2编制情况 (10)3.4.3职数情况 (12)3.4.4实有人员 (13)3.4.5减少人员 (17)3.4.6机构职能 (19)3.4.7台帐 (19)3.4.8用编计划 (20)3.4.9用编申请 (23)3.4.10待审核人员 (24)3.5事业单位 (25)3.6下设机构 (26)3.7内设机构 (26)3.8垂直管理部门 (27)【最新整理,下载后即可编辑】机构编制实名制管理系统用户使用手册3.9经济实体 (27)3.10街乡镇 (27)3.11查询 (27)3.11.1主管部门人员查询 (27)3.11.2事业单位人员查询 (28)3.11.3下设机构人员查询 (29)3.11.4主管部门用编计划查询 (30)3.11.5 事业单位用编计划查询 (31)3.12分析 (32)3.12.1主管部门人员结构分析 (32)3.12.2事业单位人员结构分析 (33)3.13报表 (33)3.13.1事业编制数据汇总表 (34)3.13.2报表功能介绍 (34)3.14导入导出 (37)3.14.1导入/导出数据流程 (38)3.14.2导出下发/初始化数据 (38)3.14.3导出上报数据 (40)3.14.4导入上报数据 (41)3.14.5导入主管部门人员 (42)3.14.6导入事业单位人员 (43)3.14.7导入主管部门离退休人员 (44)3.14.8导入事业单位离退休人员 (44)3.15系统管理 (44)3.15.1修改密码 (44)3.15.2日志管理 (44)3.16帮助 (45)3.17退出系统 (45)机构编制实名制管理系统用户手册第一章引言1.1 项目背景本产品以科学的管理方法为基础,以现代信息技术成果为支撑,充分结合编制管理的实际情况而研发,针对机构编制管理的日常工作提供了有力、高效的支持,体现了机构编制管理工作与时俱进的思路,实现了对所有编制、事业编制的实名制管理,提高了机构编制主管部门的权威性、公正性,保证了实名制工作的高科技化、方便快捷。

机构编制管理台账

机构编制管理台账

党委、政府直属事业单位(XX个)
部门所属事业单位(共92个)
乡镇事业单位(XX个)
1 2
...
行政机构XX个(党委X个、人大X个、政协X个、检察院X个、法院X个、政府X个),另有不计入机构个数
区级事业单位X个(其中参公X个〈不含群团5个:工、青、妇、残、科协〉)
乡镇行政机关X个,事业单位X个
机关公务员
分类
合计
小计
行政类 区级
乡镇
小计
公安
政法类制 司法 检察院
编制数 实有人
参公事业类
分类
事业 总计
合计
小计
卫生
市场
行政执法类事业编制
文化
安全
动物 监察
机构编制台账
实有人员数
合计
小计
领导职数 县级
科级
党委工作机构(共X个)
领导职位 名称
业务人员
实有机关工 勤
内设机 构
成立依据
人民代表大会常务委员会
政治协商委员会
政府工作部门(XX个)
区群众团体(共xx个
乡镇机构(共XX个)
、政府直属事业单位(XX个)
门所属事业单位(共92个)
乡镇事业单位(XX个)
X个),另有不计入机构个数的机构1个:生态环境局——共40个 )
法类制
法院
森林 公安
合计
机关工勤

乡镇
人武部
业编制
非执
非参公事业类
法类
环境 监察
国土 监察
国土 资源


单位名称


1 2
...
1 2
...
1 2
...

党群政法系统机构编制管理

党群政法系统机构编制管理

三、民主党派机关机构编制管理
民主党派
民盟 民建 农工党 致公党 民进 九三学社 台盟 民革
从事教育、科技、文化事业的中上层知识分子
经济界人士
医药卫生界中上层知识分子 归侨、侨眷的中上层人士、其他有海外关系的 代表性人士 从事教育、文化、出版工作的知识分子
科学技术界高中级知识分子
台湾省人士
原中国国民党民主派、其他爱国民主人士
大连市人民代表大会 大连市人大常委会
办 公 厅
信 访 办 公 室
人 事 代 表 工 作 委 员 会
法 制 工 作 委 员 会


政 经
法务 济
制司 委
委 员
法 委
(
员 会

员 会
预 算 工

教 育 科 学 文 化 卫 生 委 员 会
环 境 资 源 城 乡 建 设 委 员 会
农 业 与 农 村 委 员 会
制 和 民 族 宗 教



文 史 和 学 习 委 员 会 及 其 工 作 处




工 作 处
和 外 事 委




六、政法机关机构编制管理
中共中央政法委员会、中共中央组织、劳 动人事部、财政局在《关于公安、检察、 法院、司法行政系统编制和经费若干问题 的联合通知》(政法[1982]7号)中明确, “将全国各级公安、检察、法院、司法行 政系统编制单列,实行统一领导,中央和 省、市、自治区分级管理”。
人大工作委员会与专门委员会
◆《地方人民代表大会和地方各级人民政府 组织法》 第五十三条: 省、自治区的人民代表大会常务委员 会可以在地区设立工作机构。工作委员会 不同于专门委员会,工作委员会是为人大 及其常委会提供服务的工作机构,而专门 委员会则是人大的常设机构,通过履行研 究、审议、拟订有关议案等法定职责,协 助人大及其常委会开展工作。

机构编制工作制度

机构编制工作制度

机构编制工作制度一、总则第一条为了加强机构编制工作的管理,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等有关法律法规,制定本制度。

第二条机构编制工作是指对党和国家机构设置、职能配置、人员编制、领导职数等进行管理的工作。

第三条机构编制工作应当坚持党的全面领导,遵循法治原则、优化配置、精简高效、激励约束、公开透明的原则。

第四条机构编制工作应当服从和服务于国家经济社会发展大局,适应改革开放和社会主义现代化建设的需要。

第五条机构编制管理机关负责全国机构编制工作的统一管理,指导、协调和监督各地区、各部门的机构编制工作。

二、机构设置第六条党和国家机构的设置应当根据国家经济社会发展需要,遵循职能明确、分工合理、精简高效的原则。

第七条党和国家机构的设置和调整,应当按照规定的权限和程序报批。

第八条禁止擅自设立或者调整党和国家机构,禁止擅自设置或者变相设置事业单位。

三、职能配置第九条党和国家机构的职能配置应当根据国家经济社会发展需要,遵循职能明确、分工合理、高效运转的原则。

第十条党和国家机构的职能配置和调整,应当按照规定的权限和程序报批。

第十一条禁止擅自调整党和国家机构的职能配置,禁止擅自设置或者变相设置具有行政职能的事业单位。

四、人员编制第十二条人员编制是指国家机关、事业单位和其他组织的人员数额、结构和领导职数。

第十三条国家机关、事业单位和其他组织的人员编制,应当按照规定的权限和程序审批。

第十四条人员编制管理应当遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

第十五条禁止擅自增加人员编制,禁止擅自提高领导职数。

五、领导职数第十六条领导职数是指国家机关、事业单位和其他组织的领导职务数额。

第十七条国家机关、事业单位和其他组织的领导职数,应当按照规定的权限和程序报批。

第十八条领导职数管理应当遵循精简、高效、合理的原则。

第十九条禁止擅自增加领导职数,禁止擅自提高职务层次。

六、监督检查第二十条机构编制管理机关应当加强对各地区、各部门机构编制工作的监督检查,发现问题及时纠正。

机构编制管理制度

机构编制管理制度

机构编制管理制度一、机构编制的管理原则和要求1.合理性原则:机构编制应按照组织的功能需要和工作任务确定,确保机构设置合理,职责明确,岗位职责科学分工。

2.稳定性原则:机构编制一旦确定,应保持相对稳定,避免频繁调整和改变,以保证工作的连续性和稳定性。

3.灵活性原则:机构编制应能够根据组织的变化和发展需要进行调整和调整,以适应外部环境和组织内部的变化。

4.经济性原则:机构编制应尽量减少冗余和重复的岗位,提高工作效率,节约组织资源。

5.公平性原则:机构编制应遵循公平、公正、公开的原则,确保岗位设置和分配的公平性和合理性。

二、机构编制管理的内容和实施步骤1.机构编制计划的制定:根据组织的发展战略和目标,制定机构编制计划,包括机构设置、人员编制、岗位设置等内容。

2.机构编制的审核和批准:由组织内部相应的职能部门对机构编制计划进行审核和评估,确定是否符合组织的发展需要和管理要求。

经相关领导同意后,批准机构编制计划。

3.机构编制的执行和实施:根据机构编制计划,组织相应的人员进行具体的机构调整和调整工作,包括岗位调整、人员招聘、人员调配等。

4.机构编制的监督和评估:定期进行机构编制的监督和评估,根据实际工作情况和组织需要进行相应的调整和改进。

三、机构编制管理的具体措施和方法1.人员编制控制:对每个机构和岗位进行人员配备的限制和控制,确保岗位与人员匹配,避免编制过剩或不足。

2.岗位职责明确:对每个岗位的职责进行明确的界定和说明,确保工作职责和权限的清晰和明确。

3.随时适应性调整:根据组织的发展需要和工作变化,随时调整机构编制,确保能够适应新的工作要求和挑战。

4.信息化管理:利用信息化技术对机构编制进行管理和监控,确保工作的透明化和高效性。

5.绩效考核和激励机制:对岗位和个人的绩效进行考核和评估,根据绩效结果进行合理的激励和奖励。

四、机构编制管理的意义和作用1.确保组织的高效运作:合理的机构编制能够提高工作效率和效果,确保组织的高效运作。

机构编制课件ppt

机构编制课件ppt
编制的科学性和合理性。
编制调整与优化
根据工作变化和实际需要,调整 和优化编制结构,提高编制的效
益和效率。
编制监督与管理
监督和管理编制的使用情况,防 止超编、浪费等现象的发生。
岗位管理
岗位设置与分类
根据机构职责和工作需要,设置岗位类别和级别 ,明确岗位的职责、权限和义务。
岗位招聘与选拔
按照公开、公平、公正的原则,招聘和选拔符合 岗位要求的优秀人才。
促进社会发展
保障公共利益
机构编制管理保障政府部门能够更好地履行公共服务的职责,为公 众提供更好的公共产品和公共服务,从而促进社会的发展。
推动经济社会发展
机构编制管理根据国家经济发展和社会发展的需要,调整和优化政 府部门的工作职能,推动经济社会发展。
促进社会和谐稳定
机构编制管理通过合理配置政府资源,加强社会管理和公共服务,促 进社会和谐稳定。
机构编制管理坚持依法治国的原则,通过制定和执行相关法律法规,规
范政府部门的行为和工作程序,推进国家的法治建设。
06
机构编制管理案例分析
案例一:某市机构编制管理改革实践
背景介绍
01
某市面临机构臃肿、编制管理混乱等问题,需要进行深入的机
构编制管理改革。
改革措施
02
通过精简机构、优化职能配置、推进信息化建设等手段,实现
改革效果
经过改革,某单位岗位 设置更加科学、合理, 人员配备得到优化,工 作效率和服务质量得到 提升。
THANKS
感谢观看
机构编制管理可以防止腐 败现象的发生,确保政府 资源的公平分配和公共利 益的维护。
机构编制管理的原则
依法管理
机构编制管理应当遵循依法管 理的原则,相关规定应当符合

机构编制管理规章制度范本

机构编制管理规章制度范本

机构编制管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强机构编制管理,规范机构设置和人员编制,提高工作效率,根据国家有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于我国各级机关、事业单位和社会组织的机构编制管理工作。

第三条机构编制管理应当坚持总量控制、结构优化、分类管理、动态调整的原则,遵循职能科学、权责一致、精简高效、公开透明的要求。

第四条机构编制管理的内容包括机构设置、人员编制、岗位设置、职能配置等。

第五条机构编制管理应当纳入法制化、规范化、科学化轨道,建立健全管理机构,加强监督检查,确保机构编制管理的有效实施。

第二章机构设置第六条机构设置应当根据职能需要,遵循精简、统一、效能的原则,合理配置资源,优化职能结构。

第七条机构设置应当根据经济社会发展和国家安全需要,适时进行调整。

机构设置调整应当充分论证,报请有权机关批准。

第八条机构设置应当明确职责范围,强化职能整合,防止职能交叉和重复,提高工作效率。

第九条机构设置应当遵循层级节制原则,合理设置管理层级,简化管理层级,减少行政成本。

第十条机构设置应当根据职能特点,分类制定机构设置标准,合理确定机构规模和人员编制。

第三章人员编制第十一条人员编制应当根据机构职能、工作量和工作性质,合理配置人员,确保机构正常运转。

第十二条人员编制应当遵循编制总量控制原则,根据经济社会发展和就业形势,适时调整编制总量。

第十三条人员编制应当根据岗位需求,合理配置专业技术人员、管理人员和工勤人员,保持各类人员结构的合理性。

第十四条人员编制应当严格控制领导职数,合理确定领导职务和职级,避免职务层次过多。

第十五条人员编制管理应当建立健全人才引进和培养机制,优化人员素质结构,提高队伍整体素质。

第四章岗位设置第十六条岗位设置应当根据机构职能和业务需求,合理划分岗位类别,明确岗位职责和要求。

第十七条岗位设置应当遵循竞争上岗、择优录用的原则,确保优秀人才脱颖而出。

第十八条岗位设置应当根据员工素质和业绩,合理配置岗位等级,激发员工工作积极性。

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民主党派
致公党
民进
九三学社 台盟 民革
从事教育、文化、出版工作的知识分子
科学技术界高中级知识分子 台湾省人士 原中国国民党民主派、其他爱国民主人士
四、人大机关机构编制管理
全国人民代表大会是最高国家权力机关。它的常 设机关是全国人民代表大会常务委员会。 全国人民代表大会行使下列职权:修改宪法;监 督宪法的实施;制定和修改刑事、民事、国家机 构的和其他的基本法律;选举中华人民共和国主 席、副主席。 全国人大专门委员会是全国人大的常设工作机构, 在全国人民代表大会闭会期间,全国人大各专门 委员会受全国人大常委会领导。 地方各级人民代表大会是地方国家权力机关。
纪 委 ( 监 察 局 )
组 织 部 ( 老 干 部 局 )
宣 传 部
统 战 部
政 法 委
政 研 室
台 湾 工 作 办 公 室
编 委 办
市 直 机 关 工 委
市 委 市 政 府 信 访 局
※纪委(监察局)设置问题
“纪委”全称是“纪律检查委员会”,是党的一级 组织。 根据党章规定,党的中央纪律检查委员会由党的全 国代表大会选举产生,在党的中央委员会领导下进 行工作,任期与党的中央委员会相同。党的中央纪 律检查委员会全体会议,选举产生其常务委员会和 书记、副书记,并报党的中央委员会批准。 党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员 会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会双重领 导下进行工作。 市纪委机关与市监察局合署办公,实行“一个机构、 两块牌子”的管理体制。
社 会 法 及制 其和 工民 作族 处宗 教 委 员 会
港 澳 台 侨 工和 作外 处事 委 员 会 及 其
六、政法机关机构编制管理
目前,市纪委监察局已向市政府工作部门 双派驻纪检监察机构23个。向法院检察院 总工会单派驻纪检机构3个。 党章规定,党的中央纪律检查委员会根据 工作需要,可以向中央一级党和国家机关 派驻党的纪律检查组或纪律检查员。党的 十八届三中全会提出,要全面落实中央纪 委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构。 目前在140多家中央一级党和国家机关 中,中央纪委监察部一共设置了52家派驻 机构,另在中央纪委在中央办公厅、中央 组织部、中央宣传部、中央统战部、全国 人大机关、国务院办公厅、全国政协机关 等中央和国家机关新设7家派驻机构。
全国工商联既是中 国共产党领导的中 国工商界组成的人 民团体又是一个商 会组织,因而又称 中国民间商会。全 国工商联是统一战 线性质的组织,是 中国人民政治协商 会议全国委员会的 组成单位。
黄埔同学会
大连中华职业教育社
市计生协会机关
关于群团机关的性质。目前,部分群众团体的机 关的机构编制由机构编制管理部门直接管理,机 构性质属于群众团体机关。
★编办机关讲坛系列★
党群政法系统机构编制管理
主讲人:王开革
内容概要
党委系统机构编制管理 群团机关机构编制管理 民主党派机关机构编制管理 人大机关机构编制管理 政协机关机构编制管理 政法机关机构编制管理 先导区机构编制管理
一、党委系统机构编制管理
党委系统工作部门
办 公 机厅 要( 局保 )密 局 、
人大工作委员会与专门委员会
◆《地方人民代表大会和地方各级人民政府 组织法》 第五十三条: 省、自治区的人民代表大会常务委员 会可以在地区设立工作机构。工作委员会 不同于专门委员会,工作委员会是为人大 及其常委会提供服务的工作机构,而专门 委员会则是人大的常设机构,通过履行研 究、审议、拟订有关议案等法定职责,协 助人大及其常委会开展工作。
关于群团机关编制的性质。根据中央编办《关于 地方机构改革实施中若干问题的意见》(中编办 发〔1995〕3号)的精神,群众团体机关要逐步 克服行政化倾向。除工青妇外,其它群众团体机 关一般不使用行政编制。
三、民主党派机关机构编制管理
民盟
民建 农工党
从事教育、科技、文化事业的中上层知识分子
经济界人士 医药卫生界中上层知识分子 归侨、侨眷的中上层人士、其他有海外关系的 代表性人士
大连市人民代表大会 大连市人大常委会
办 公 厅
信 访 办 公 室
人 事 代 表 工 作 委 员 会
法 制 工 作 委 员 会
法 制 委 员 会
内 务 司 法 委 员 会
财 政 经 济 委 员 会 预 算 工 委
教 育 科 学 文 化 卫 生 委 员 会
环 境 资 源 城 乡 建 设 委 员 会
农 业 与 农 村 委 员 会
政协大连市委员会
专门委员会工作机构
文 史 和 学 习 委 员 会 及 其 工 作 处办 公 厅来自研 究 室机 关 党 委
委 员 工 作 委 员 会 及 其 工 作 处
提 案 委 员 会 及 其 工 作 处
经 济 委 员 会 及 其 工 作 处
科 教 文 卫 委 员 会 及 其 工 作 处
人 口 资 源 环 作境 处委 员 会 及 其 工
二、群团机关机构编制管理
群团组织是指在中国共产党领导下的各种 群众性组织, 如工会、共青团、妇联等,这 些组织都是与党政体制高度一体化的组织。 群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带, 在组织群众、宣传群众、教育群众、服务 群众和维护群众权益方面具有不可替代的 作用。
我市群团机关(17个)
市总工会 团市委 市妇联 市社科联 市文联 市法学会 市台联 市工商联 市科协 市侨协 市贸促会 市友好协会 市残联 市红十字会
民 族 侨 务 外 事 委 员 会
( )
五、政协机关机构编制管理
人民政协由中国共产党、各民主党派、无 党派民主人士、人民团体、各民族和各界 的代表,台湾同胞、港澳同胞和归国侨胞 的代表以及特别邀请的人士组成。
中国人民政治协商会议全国委员会和地方 委员会的主要职能是政治协商、民主监督、 参政议政。
《中国人民政治协商会议章程》第五十条 规定:“省、自治区、直辖市的地方委员 会设立办公厅,专门委员会及其他工作机 构的设置,按照当地实际情况和工作需要, 由常务委员会决定。自治州、设区的市、 县、自治县、不设区的市和市辖区的地方 委员会的工作机构的设置,按照当地的实 际情况和工作需要,由常务委员会决定。
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