珠宝店员工聘用合同范X
首饰店员工聘用协议6篇
首饰店员工聘用协议6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX首饰店地址：XXXX街道XXXX号法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日籍贯：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、合理、诚信的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议。
一、协议背景及目的甲方系一家专注于珠宝首饰零售的企业，因业务发展需要，现需聘请乙方担任店内相关职位。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容乙方应聘的岗位为首饰店员。
工作内容包括但不限于销售珠宝首饰、陈列布置产品、接待顾客等。
乙方必须履行并完成工作内容，积极完成销售任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作八小时，具体按照甲方的排班制度执行。
如因工作需要加班，双方应协商一致后进行。
2. 工作地点：甲方店铺所在地址。
如甲方需调整工作地点，应与乙方协商一致。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：基本工资+业绩提成+其他奖金福利。
具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利。
五、聘用期限及试用期1. 聘用期限：本协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：本协议设立XX个月的试用期。
试用期满后，根据乙方的表现，双方可选择是否续签本协议。
六、保密条款及竞业禁止1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定时期内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在离职后一定时期内（一般为XX个月至XX年），不得在与甲方有竞争关系的其他珠宝首饰店从事相同或类似的职业。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除或终止：（1）双方协商一致解除；（2）乙方有严重违纪行为；（3）乙方严重失职或违反法律；（4）乙方因病或其他原因无法继续履职等。
珠宝店员工聘用合同范文（6篇）
珠宝店员工聘用合同范文甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）乙方身份证号码：甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限、聘用职务和销售区域1、聘用期自年2、甲方聘用乙方作为3、省市（区）。
二、甲方责任1、甲方负责提供产品、价目表及产品经营手续。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。
3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。
三、乙方责任1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人珠宝店员工聘用合同范文（二）甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务的场所。
第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种。
甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。
珠宝劳动合同6篇
珠宝劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________珠宝有限公司地址：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方的安排下，担任珠宝相关职位的工作。
（二）乙方的工作地点在甲方公司所在地。
（三）乙方必须按照甲方的要求完成工作，且保证其工作质量和数量。
具体岗位职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
三、工作时间与休假（一）工作时间按照甲方的规定执行。
若需加班，按照国家和地方的规定支付加班工资或调休。
（二）休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、薪酬福利（一）基本工资：乙方的基本工资按照甲方的规定执行。
（二）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
（三）福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
（四）甲方根据乙方的工作表现及业绩进行奖励或处罚。
具体奖励和处罚办法以甲方公司制度为准。
五、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
（二）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
若因乙方泄露公司机密信息给公司造成损失的，乙方应承担法律责任。
（三）乙方应爱护公司的财产和设备，如因乙方原因造成公司财产损失的，应照价赔偿。
六、合同的变更、解除和终止（一）合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
珠宝店员工聘用合同参考样本(六篇)
珠宝店员工聘用合同参考样本甲方：南通_____公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)经甲乙双方协商，本着自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用协议，甲方聘请乙方负责南通_____公司销售工作，具体条款如下：一、聘用期限第一条：试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用职务第二条：甲方聘乙方为南通_____公司的销售人员，工作期间行使销售员的权利，并承担相关责任及义务。
三、聘薪标准第三条：乙方在试用期工作期间，每月基本工资为(大写)3500.0元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用)，另加甲方承担的社保656元月人。
销售提成为乙方销售额的3，每月工资于次月____日发放(包含社保、个人提成)，遇节假日提前或者顺延。
第四条：乙方在试用期届满时，甲方视销售情况而定，可与乙方续签劳动合同。
四、工作范围及职责第五条：1、乙方在城____镇威国际工作，在甲方领导下负责营销场所的整体运营，包括销售接待、合同申报等。
2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。
五、工作时间和休息休假第六条 :甲方实行国家规定的标准工作时间制，乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周休息一天。
第七条：甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。
(第三条中有明示补贴标准)六、双方义务及职责第八条：乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作。
第九条：乙方尽心尽责做好本职工作，在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下，公司根据其表现，应给予一定的奖励;乙方在试用期间表现极差，或做出有损公司利益的事情，甲方可提前终止试用，解除合同。
第十条：试用合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除.七、保守商业秘密第十一条：乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。
珠宝店员工聘用合同书8篇
珠宝店员工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XX珠宝店地址：XXXX乙方（受聘员工）：XXXX性别：XXXX出生年月：XXXX身份证号：XXXX住址：XXXX联系电话：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方珠宝店的XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作范围及职责等详见甲方相关岗位工作说明书。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据珠宝店经营需要，对乙方实行以下工作时间安排：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制等。
（根据实际需要选择）具体作息时间按照甲方制定的员工手册执行。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、工资待遇及福利1. 乙方在试用期间的工资为每月人民币XXXX元整（税前）。
试用期满后，根据乙方的岗位及表现，甲方给予乙方相应的薪酬。
具体薪资标准详见甲方薪酬管理制度。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方定期为乙方办理社会保险相关手续。
3. 乙方享受国家法定假期、婚假、产假等休假及相关待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。
2. 甲方应严格执行国家和地方的劳动保护法规，保障乙方在工作过程中的健康和安全。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。
解除合同的相关程序和条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)6篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）6篇篇1珠宝店员工聘用合同雇主：珠宝店地址：XXXXX联系电话：XXXX雇员：XXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXX鉴于雇主欲招聘雇员为珠宝店员工，雇员欲就职于珠宝店，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作职责1. 雇员应当按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，维护雇主的利益。
2. 雇员应当遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作时长为40小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员有义务按时上下班，不得擅自迟到、早退。
第三条薪资福利1. 雇员的薪水为XXX元/月，具体薪水发放时间为每月底。
2. 雇员享有法定节假日、年假等福利待遇。
第四条保密义务1. 雇员应当绝对保密雇主的商业秘密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 雇员在离职后，仍然应当遵守保密义务。
第五条解雇与离职1. 若出现以下情况，雇主有权解雇雇员：严重违反公司规章制度、工作表现不符合要求、严重损害公司利益等。
2. 若雇员有离职意向，需提前一个月向雇主提交书面辞职申请。
第六条合同期限1. 本合同自签署之日起生效，期限为一年。
2. 合同期满前，雇主可以根据实际情况与雇员协商续签合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（住址）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为一家具有良好信誉和声誉的珠宝店，现甲方有意聘用乙方作为珠宝店员工，为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方珠宝店员工，工作内容包括但不限于珠宝产品的展示、销售及售后服务等相关工作。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)3篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）3篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxx地址：xxxxxx法定代表人：xxxxxx联系电话：xxxxxx乙方：（员工姓名）身份证号码：xxxxxx联系地址：xxxxxx联系电话：xxxxxx鉴于甲方拟雇佣乙方在珠宝店工作，为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，达成以下协议：一、聘用方式1.1 乙方被甲方聘用为珠宝店员工，职务为xxxxxx，履行具体工作职责由甲方指派。
1.2 乙方入职前，应当提供真实有效的个人身份证明、学历证明、健康证明等相关材料，如提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方依据生产经营需要确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的珠宝店，如有工作变动，甲方应提前通知乙方并签订变动通知书。
三、薪资和福利待遇3.1 乙方的薪资标准为xxxxxx元/月，发放方式为xxxxxx，具体结算时间由甲方规定。
3.2 甲方为乙方提供法定的社会保险、商业险等相关福利待遇，具体内容详见《员工手册》。
3.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等请假权利，具体请假程序和规定详见《员工手册》。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
4.2 乙方在离职时应当归还甲方的所有文件、资料等财产，不得擅自使用或泄露。
五、劳动纪律和规范5.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理安排，不得违反公司规定行为。
5.2 乙方不得在工作期间私自接受客户礼品、收受贿赂等违法行为，如违反规定，甲方有权解除劳动合同。
六、解除劳动合同6.1 乙方因故需要解除劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方，在解除合同前履行完相关手续。
6.2 甲方因乙方严重违反公司规定或严重失职等情形，有权立即解除劳动合同，但应提前通知乙方并说明理由。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)5篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）5篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方（公司）：名称：_________ 公司法定代表人：_________先生/女士注册地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，达成以下协议，共同遵守并履行。
一、聘用岗位和职责1.1 甲方同意聘用乙方担任珠宝店员工，主要职责包括但不限于：接待顾客、展示珠宝、销售产品、维护店铺秩序等工作。
1.2 乙方应按照公司制定的工作要求和操作规程，勤勉、认真地履行上述工作职责。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周__ 个小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 工作地点在公司所在地，具体地址为_________。
三、工资和福利3.1 乙方的起薪为每月人民币__ 元，具体工资数额以公司发放的工资单为准。
3.2 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等法律规定的福利待遇。
3.3 乙方享有带薪休假、节假日加班工资、加班补助等权利。
四、保密义务4.1 乙方在公司服务期间及离职后，应对公司的商业秘密和经营信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得利用公司资源、名誉从事任何损害公司利益的活动。
五、解除合同5.1 乙方有权在提前__ 天书面通知公司的情况下解除合同。
5.2 甲方有权在事先通知乙方并支付相应经济补偿的情况下解除合同。
六、其他条款6.1 本合同自双方签字生效，有效期为___ 年，到期后双方如无异议可继续续签。
6.2 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决，双方同意遵守协商解决结果。
七、附则7.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自签字生效后立即执行。
甲方（公司）：_________ 公司法定代表人：_________先生/女士签字：_________乙方（员工）：_________签字：_________日期：_________本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。
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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载珠宝店员工聘用合同范X甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。
事业单位是用人的一方，但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位，可以任意将其意志强加于对方。
以下是律图网小编为大家精心准备的3篇珠宝店员工聘用合同范。
欢迎阅读与参考!珠宝店员工聘用合同范一甲方用人单位名称___________________法定代表人_____________________________乙方受聘人员姓名___________________性别___________________________________出生________年____月____日_____________民族___________________________________文化程度_______________居民身份证号码_________________________家庭住址_______________________________编码_______________________________电话___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同员工聘用合同一、聘用合同期限。
按下列第________款确定一本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年____月____日至________年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
二本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现为止。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
三本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止起止时间必须明确具体。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家____省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元。
五、甲方的权利和义务一甲方的权利1依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3具有下列情形之一的，甲方可以随时知乙方解除劳动合同，不受提前三十天知的限制1在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;2乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;3乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;4乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;5乙方被依法追究刑事责任的;6乙方连续________个月季度、年考核被确定为不称职的;7不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式知乙方1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;4甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
二甲方的义务1遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第一款第3项的，甲方不得解除劳动合同1乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;2患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;4法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务一乙方的权利1在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3有下列情形之一的，乙方可以随时知甲方解除聘用合同1在试用期内;2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;3甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
二乙方的义务1必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前____日以书面形式知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任1本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务________年递减支付的培训费或引进费总额的20。
3违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
4因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方盖章________________法定代表人________年____月____日乙方签名________年____月____日珠宝店员工聘用合同范二根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。
一、合同期限1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为________年，________年____月____日至________年____月____日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划一员工工作行为规划1、大爱无边顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候欢迎光临。
2、留恋难舍顾客离店时，必须送顾客到门口并说请慢走，欢迎下次光临。
3、敬业守时准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严已上班时间必须检查自身形象是否合乎聘用用版合同书头发到肩者必须束起;2淡妆要给人很精神的感觉;3有工作服的工衣要整洁;4不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡。
5精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下，纪律严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。
6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。
7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。
8、未尽同意不得擅自调班、调休。
9、严禁透露公司机密产品原价、客户档案，工资待遇查明属实将扣除当月工资60，必须服从分配，服从管理，违者30元资，私下用本公司电脑者扣罚50元次。
10、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。
二员工迟到规则1、迟到510分钟以内一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分10分以内扣5元，10一30分钟扣20元超过30分钟计旷工一天旷工一天100元。
月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工病假不扣分，凭医药单据证实。
如有员工违反上条例分数每分等同人民币1元每月扣分30分以上者罚值日一周。
三工作期间乙方薪水及奖励制度如下1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元，合同期满后退还乙方押金，合同期内中途离职者将不退还押金。
2、提成方式个人月销售额为总金额，按个人月销售额总金额提成1。
3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。
4、员工一个月休假一天，在不影响店铺正常运作情况下，经店长同意节假日不允许员工休假。
5、在公司指定情况下，月个人任务完成情况下，月奖励员工3050元，按员工个人销售和状态由甲方决定。
6、全勤奖励50元，每三个月进行评选优秀员工，奖励200元。
条件必须全勤员工，业绩排名前二位者，无客户投诉者。
四其他1、乙方必须保证甲方店铺设施完整，如有损坏，按公司报价的50予以扣除，方式为员工均摊。
2、乙方必须保证自己健康及安全，如有任何问题，甲方不予承担。
3、必要时，甲方有权终止合同。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方签字盖章乙方签名年____月____日________年____月____日珠宝店员工聘用合同范三甲方用人单位名称乙方受聘人员姓名性别民族居民身份证号身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月________年月年月________年月二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
员工聘用用合同、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元，全勤奖元，奖金见甲方的奖金发放制度试用期为基本工资。
三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、具有下列情形的，甲方随时知乙方解除劳动用版合同、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、不胜任现职工作，又不接受安排的。
6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。
七、合同到期应提前一个月续签，续签________年底薪另加100元，以此类推。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。