安全生产及厂区环境保护管理规定
厂区环境日常管理制度
厂区环境日常管理制度第一章总则第一条为了加强厂区环境管理，确保员工健康与安全，提高生产效率，遵守法律法规，保护环境资源，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂区全体员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
第三条本制度内容应以法律法规为准则，根据厂区实际情况，不断完善并加强执行力度。
员工在遵守本制度的同时，也应遵守厂区其他管理规定。
第二章环境保护措施第四条厂区应建立完善的废物分类处理系统，将生活垃圾、工业废料进行分类处理，确保废物得到合理处理与回收利用。
第五条厂区应加强环境监测工作，定期对空气、水质、噪音等环境指标进行检测，并制定相应的控制措施，确保工作环境符合国家规定标准。
第六条厂区应加强对危险化学品的管理，并建立完善的危险化学品信息数据库，确保员工在使用危险化学品时能够正确操作，并遵守相关安全规定。
第三章环境卫生管理第七条厂区应保持厂区内的环境卫生，定期进行清洁、消毒等工作，确保员工的生活环境清洁卫生。
第八条厂区应加强对污水、污物的处理工作，确保厂区内的废水得到有效处理，不对周边环境造成污染。
第九条厂区应加强对害虫的防治工作，定期进行害虫清除工作，确保员工的健康与安全。
第四章安全管理第十条厂区应建立健全的安全管理制度，确保员工在工作中能够安全操作，并防止各类事故的发生。
第十一条厂区应加强对设备设施的检修工作，定期对设备设施进行检测，确保设备设施运行正常，并及时处理发现的问题。
第十二条厂区应加强对员工的安全培训工作，确保员工能够正确掌握安全操作规范，并具备应急处置能力。
第五章管理制度第十三条厂区应建立完善的管理体系，制定详细的管理制度，确保员工能够按照规定进行操作，并对违反规定的员工进行相应的处罚。
第十四条厂区应加强对员工的监督管理，建立健全考核制度，对员工的环境管理工作进行评定，并及时进行奖惩。
第十五条厂区应加强对外部环境的监测工作，参与当地环境污染治理工作，积极履行社会责任。
第六章附则第十六条厂区应加强对本制度的宣传，确保员工能够及时了解本制度内容，并在工作中贯彻执行。
生产企业厂区卫生环境管理职责规定
生产企业厂区卫生环境管理职责规定一、环境卫生责任：1.厂区环境卫生责任：企业应建立并落实环境卫生管理责任制度，明确相关责任人和职责；制定厂区环境卫生管理制度，确保环境卫生工作的有序进行。
企业要定期进行环境卫生检查和评估，及时发现存在的问题并采取相应措施进行整改。
2.厂区垃圾处理责任：企业应建立垃圾分类、收集、运输和处理制度，确保垃圾分类准确、垃圾分拣规范、垃圾收集及时。
厂区内垃圾分类桶要摆放到位，及时清理并定期清运，严禁乱倒垃圾。
对于化学废物和有毒有害废物，企业要根据相关规定进行专门处理。
3.厂区废水处理责任：企业应建立废水处理制度，落实污水收集、净化和排放的责任。
对于污水排放点要进行有效的监测和管理，确保废水的排放水质和水量符合国家和地方相关标准。
二、职工卫生责任：1.厂区职工卫生责任：企业要建立职工卫生管理制度，明确相关责任人和职责。
对于生产作业场所，要保持通风良好，防止职工长时间暴露在有害物质中。
对于易受伤害的职工，要配备必要的防护设施和安全装备，确保职工的人身安全。
2.厂区职工卫生培训责任：企业要定期组织职工进行卫生培训，包括职业病防护知识、个人卫生和健康知识等。
培训内容要与企业的实际情况相结合，提高职工对卫生环境的意识和管理能力。
三、厂区设施设备管理责任：1.厂区设施维护责任：企业要定期检查和维护场内的各类设施设备，确保其正常运转和安全可靠。
特别是与卫生环境相关的设施，如排水系统、废水处理设备等，要加强维护和管理，防止出现故障和事故。
2.厂区设施清洁责任：企业要定期进行设施清洁，包括生产车间、办公室、公共区域等。
保持设施的整洁和卫生，尽量减少灰尘和垃圾的堆积，提高职工的工作环境。
四、应急管理责任：1.应急预案编制责任：企业要建立应急管理制度，编制安全生产应急预案，并定期组织演练和评估。
应急预案要包括对环境污染、职工伤害等应急情况的应对措施，确保在突发情况下能够及时有效地应对和处置。
2.应急处置责任：企业要设立应急处置机构和人员，负责应对各类突发情况。
厂区环境管理规定
厂区环境管理规定第一章总则第一条为了加强厂区环境管理，保障员工身心健康，提高生产效率，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司厂区内所有生产、办公、生活区域的环境管理。
第三条公司应遵循环境友好、资源节约、清洁生产的原则，采取有效措施，确保厂区环境整洁、优美、安全。
第四条公司设立环境管理领导小组，负责厂区环境管理的领导、组织、协调和监督工作。
第二章环境卫生管理第五条公司应建立健全环境卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任，确保环境卫生工作落实到位。
第六条公司应定期对厂区进行清洁、绿化，保持道路、绿地、建筑物、设备等整洁卫生。
第七条公司应配置足够的环卫设施，如垃圾桶、果皮箱等，并定期清理、清洗。
第八条员工应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾、不随地吐痰，保持工作环境整洁。
第九条公司应定期对厂区进行消毒、杀虫，防止疾病传播。
第十条公司应加强废品、废物管理，设置废品收购点，对废品进行分类、回收、利用。
第三章环境安全管理第十一条公司应建立健全环境安全管理制度，确保厂区安全无隐患。
第十二条公司应定期对厂区进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条公司应加强防火、防爆、防毒、防辐射等安全管理，确保员工生命安全和财产安全。
第十四条公司应配备必要的安全设施，如消防器材、防护用品等，并定期进行检查、维护。
第十五条员工应掌握基本的安全知识，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
第十六条公司应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章环境保护管理第十七条公司应遵循环境保护法律法规，加强环境保护管理。
第十八条公司应采取有效措施，减少废气、废水、固体废物等污染物排放。
第十九条公司应加强噪声、振动、辐射等污染源的控制，确保厂区环境质量符合国家标准。
第二十条公司应定期对厂区环境进行监测，对监测数据进行分析，及时调整环保措施。
第二十一条公司应加强环保设施的管理，确保设施正常运行，发挥其环保效益。
安全生产和环境保护责任制管理办法(通用版)
XX公司安全生产和环境保护责任制管理办法第一章总则第一条为牢固树立发展绝不能以牺牲安全为代价的安全环保红线意识，规范安全生产和环境保护工作（以下简称安全环保责任制），有效落实全员安全环保责任，建立和完善“一岗双责、管工作必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全环保责任体系，防止和减少安全环保事故，制定本办法。
第二条本办法适用于公司所属单位。
公司所属的控股公司通过法定程序实施本办法。
第三条安全环保责任制制定和落实应当坚持以下原则：（一）统一领导，分级负责；（二）全面覆盖，全员有责；（三）直线责任，风险管控；（四）管工作必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。
第四条各级主要领导是本单位安全环保工作的第一责任人，对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任；业务分管领导按照“管工作管安全环保”的原则，对建立健全和落实分管业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任；分管安全环保工作的领导对建立健全和落实安全环保责任制负综合管理领导责任。
第五条公司和二级单位的机关部门应当认真履行直线责任，对建立健全和落实本部门安全环保责任制负管理责任。
第六条所属二级单位及其下属基层单位应当按照属地管理要求，负责制定和落实所属各岗位的安全环保职责。
第七条所有员工应当参与本岗位安全环保职责的制定工作，并认真履行岗位安全环保职责。
第二章编制程序和内容要求第八条安全环保责任制应按以下程序编制：（一）成立由安全分管领导为组长，人事、生产、工程技术、安全、设备、工会办公室等人员为成员的编制小组，制定安全环保责任制编制工作方案，安全环保部门为牵头部门，根据部门、基层单位和岗位的职责分工，统一编制安全环保职责；（二）人事部门明确管理部门及岗位、下属单位及岗位的设置情况；（三）各级部门、基层单位参与本部门、本单位及所属各岗位的安全环保职责编制工作；（四）所有员工参与本岗位安全环保责任制的编制工作；（五）各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经直线领导审核后，逐级上报到编制小组；（六）编制小组组织相关部门对安全环保职责进行审核；（七）通过审核的安全环保职责由主要负责人批准，以行政文件发布。
安全生产与环境保护管理制度
项目部环境安全管理制度第一章总则第一条依据国家的有关法律、法规，本着安全第一，预防为主和消除危害，发展生产的原则及预防和治理相结合的原则，结合公司实际，特制订本管理制度.第二条本制度规定了安全生产和环境保护管理工作的职责和权限，是职能部门依法行使职权的依据,是公司员工的行为准则。
第三条本制度适用于淄博新区九冶地块11#住宅楼项目部。
第二章安全生产检查第四条安全生产工作的主管部门为公司办公室。
第五条安全检查：检查应有记录，对查出的问题和事故隐患必须及时整改到位.月检查：由总经理或主管安全副经理负责，公司办组织进行.周检查：由生产厂厂长负责,组织有关人员进行。
日检查：由班组长负责组织安全员对本班范围内进行安全检查。
第六条检查内容：电线、电气设备、运输设备、受压容器、通风设施、消防设施、原材料堆放区的防火、房屋建筑等。
第三章安全教育第七条安全生产教育工作在总经理的领导下,以公司办为主，会同生产厂、班组进行，把安全生产落到实处。
第八条对新员工进行公司、班组二级安全教育。
第九条对特殊工种人员进行专业安全技术教育，如电工、焊接工等由上级安全部门培训，考试考核合格,发给上岗证，持证上岗。
第十条对岗位变换的职工，应按新岗位的安全要求和设备的安全操作作技术要求,进行安全教育.第十一条对因事等原因离岗六个月以上要求复工的职工，应经公司办进行复工安全教育后才准上岗。
第十二条公司每季进行一次安全生产总结，班组每月进行一次安全生产小结。
第十三条公司对每年的安全生产工作情况进行总结，同时对下年的安全工作作出安排计划。
第十四条各部门应利用宣传栏、板报等形式开展日常安全宣传教育活动。
第四章安全生产奖惩第十五条实行安全生产与工资总额挂钩的考核办法。
第十六条安全生产按月考核，其安全系数与各部门工资总额挂钩结算。
(一)时发现事故隐患,且整改及时,有专题材料，经调查落实，奖0。
1～1分；(二)由于安全意识强，避免了重大人身事故的发生，使公司财产避免遭到巨大损失者，奖0。
化工厂安环部管理制度
化工厂安环部管理制度一、总则1. 本制度适用于公司内所有化工厂的安全生产和环境保护工作。
2. 安环部负责制定和监督执行安全生产及环境保护相关政策、法规、标准。
3. 所有员工必须遵守本制度，积极参与安全生产和环境保护活动。
二、组织机构与职责1. 安环部应设立安全生产委员会，负责制定安全生产计划和监督执行。
2. 安环部应设立专职安全员，负责日常安全检查和隐患排查。
3. 各部门负责人应指定安全管理人员，负责本部门的安全生产工作。
三、安全生产管理1. 安全教育与培训- 所有新员工必须接受安全教育和培训，合格后方可上岗。
- 定期组织安全知识更新培训和应急演练。
2. 安全检查与隐患排查- 定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。
- 建立隐患排查和治理机制，确保隐患得到及时处理。
3. 应急管理- 制定应急预案，包括火灾、化学品泄漏等紧急情况的应对措施。
- 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
四、环境保护管理1. 污染控制- 严格遵守国家和地方的环保法规，控制污染物排放。
- 定期监测排放物，确保达标排放。
2. 废物处理- 建立废物分类、收集、存储和处理制度。
- 危险废物必须交由有资质的单位处理。
3. 资源节约与循环利用- 推广节能减排技术，提高资源利用效率。
- 鼓励废物的回收和再利用。
五、事故处理与报告1. 事故发生后，应立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大。
2. 事故调查应迅速、准确，找出事故原因，制定预防措施。
3. 所有事故必须按照规定程序上报，不得隐瞒或延误。
六、监督检查与考核1. 安环部应定期对安全生产和环境保护工作进行监督检查。
2. 对违反安全生产和环境保护制度的个人或部门，应给予相应的处罚。
3. 建立安全生产和环境保护的考核机制，定期评估各部门的执行情况。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由安环部负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应经过安全生产委员会审议通过。
3. 本制度与国家相关法律法规冲突时，以国家法律法规为准。
厂区环境及设备管理制度
厂区环境及设备管理制度一、总则为保持厂区的良好环境，保障设备正常运行，提高生产效率和员工生活质量，确保安全生产，订立本《厂区环境及设备管理制度》。
本制度适用于本公司全部厂区，并应本公司员工严格遵守。
二、厂区环境管理2.1 环境保护原则•遵守国家和地方有关环境保护的法律法规，确保厂区的环境符合相关标准。
•通过科学合理的设计和规划，最大限度地减少对环境的污染和破坏。
•提倡节省资源和循环利用，降低能源消耗和废弃物产生量。
2.2 厂区卫生管理•每天定时进行厂区内的垃圾收集、清理和处理，保持厂区的乾净。
•定期进行厂区卫生检查，发现问题及时整改。
•配置充分的垃圾桶，并对垃圾分类投放进行教育和宣传。
•禁止在厂区内乱丢垃圾或将垃圾带出。
2.3 绿化和园艺管理•在厂区内进行合理的绿化规划和园艺设计，提高厂区的环境美观度。
•定期进行绿化养护，包含修剪、浇水和施肥等工作。
•禁止破坏或偷窃厂区内的植物和花草。
2.4 噪声和振动管理•采取措施降低厂区内噪声和振动对员工的影响，确保员工的工作环境符合国家标准。
•配备合适的噪声防护设施，如耳塞或耳罩，并进行培训和操作引导。
•定期进行噪声和振动监测，及时采取掌控措施，确保噪声和振动的值在允许范围内。
三、设备管理3.1 设备验收与安装•全部新购设备进厂前需要进行验收，确保设备质量符合规定标准。
•设备安装前需做好相关准备工作，包含基础设施、安全设备等的布置。
•设备安装完成后，需进行测试和调试，确保设备正常运行，并进行相应的设备标识和记录。
3.2 设备维护与保养•订立设备维护计划，明确维护周期和维护内容，确保设备的正常运行。
•维护人员需具备相关技能和经验，对设备进行定期检查、清洁、润滑和保养。
•设备故障或损坏时，及时报修或更换配件，确保设备能够及时恢复正常运行。
3.3 设备安全管理•全部设备需配备相应的安全防护设施，如安全门、警示标识等，确保员工的人身安全。
•设备操作人员需经过相应的培训，熟识设备的操作规程和安全注意事项。
厂区安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有员工、承包商、临时用工及其他相关人员。
第三条厂区安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、齐抓共管。
第四条厂区安全管理责任主体为厂部安全生产委员会，负责厂区安全管理工作。
第二章组织机构及职责第五条厂部安全生产委员会1. 负责厂区安全工作的总体规划和部署；2. 组织制定和修订厂区安全管理制度；3. 监督、检查和指导各部门、各单位的安全管理工作；4. 定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题；5. 组织安全生产培训和宣传教育。
第六条安全生产管理部门1. 负责厂区安全管理制度的具体实施；2. 组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；3. 负责事故的调查处理和统计分析；4. 组织安全生产培训和宣传教育；5. 指导各部门、各单位的安全管理工作。
第七条各部门、各单位1. 负责本部门、本单位的安全管理工作；2. 制定本部门、本单位的安全管理制度；3. 组织开展安全生产培训和宣传教育；4. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；5. 积极配合安全生产管理部门开展安全生产检查和事故调查处理。
第三章安全生产责任制第八条厂部安全生产责任制1. 厂部主要负责人是厂区安全生产第一责任人，对厂区安全生产工作全面负责；2. 厂部其他领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任；3. 厂部安全生产委员会成员对分管范围内的安全生产工作负监督责任。
第九条部门、单位安全生产责任制1. 部门、单位负责人是本部门、本单位安全生产第一责任人，对部门、本单位安全生产工作全面负责；2. 部门、单位其他领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任；3. 部门、单位安全生产管理人员对安全生产管理工作负直接责任。
第十条员工安全生产责任制1. 员工应遵守厂区安全管理制度，服从安全生产管理；2. 员工有权对安全生产提出建议和批评；3. 员工应接受安全生产培训，提高安全生产意识和技能；4. 员工应主动报告安全生产隐患，积极参与安全生产活动。
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安全生产及厂区环境保护
管理规定
This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
安全生产及厂区环境保护管理办法
1、总经理是第一负责人，对安全生产及环境保护工作负全
责，并领导公司安全小组做好安全生产及环境保护的管理工作。
2、公司的安全领导小组负责安全生产及环境保护的管理执
行，负责制定安全生产及环境保护的实施细则，负责日常检查、监督、考核生产现场的安全执行情况，车辆运输安全执行情况，泵车在施工现场的安全施工情况及时发现问题及时解决问题。
3、公司各部门负责人是安全小组成员，负责本部门日常安全
生产及环境卫生的保护和管理。
4、公司全体员工要以公司利益、社会利益为重，为了乌鲁木
齐的蓝天碧水工程，自觉遵章守纪规范个人行为，讲文
明、做文明事。
5、生产现场，必须设置标准的示意牌，（用电、用水、维修
等）。
6、划分工作区及办公区的环境卫生的打扫，保持工作，落实
到位、明确责任，使整个现场保持整洁卫生。
7、公司必须推广使用安全可靠的标准化设施，电力、管线和
生产，生活用电必须设计安全、合理布置、并全部使用标准化设施。
8、进入生产现场人员必须统一着工作装，胸卡，违反者按制
度执行。
9、原材料必须分类放置，排列整齐，标识清楚。
10、生产区、办公区的绿地必须专人负责管理，改善生态环
境。
11、生产区、办公区设置足够的垃圾箱，对产生的废料和生产
垃圾及时清运到指定地点、集中处理。
12、公司的卫生间由管制卫生人员打扫，保持卫生间清洁。
13、生产区经常保持整洁，运输车辆不得将沙土带出现场，大
门口卫生由警卫人员打扫。