群众安全生产监督员工作手册
中铁二局群众安全生产监督员工作手册
6)负责群安工作总结和典型经验宣传推广；
7)负责一年一度优秀群安员（“安全卫士”）的表彰。
2.公司安全质量环保部
1)、 编制群安员安全培训资料（教材），并参与群安员培训工作；
2）、参与群安员审核，会审各单位上报的优秀群安员（“安全卫士”）。
3.公司人力资源部
配合公司工会、安质部搞好群安员培训。
5.群安员聘任比例
每个生产班组或作业点（均含协作队伍）、每道生产工序必须设置1名群众安全生产监督员，生产班组人员较多时可适当增设。群安全员的比例可按一线员工总数（含协作队伍）的5%以上掌握，群众安全生产监督员因工作变动时应及时补设。
6.群安员待遇
群安员活动记录表
群安员： 时间：
安质部门交底
排查对象
责任方人员
3）、针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正作业违章；
4）、监督检查施工现场安全健康设施是否到位，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，监督检查班组作业环境及各种生产设备、设施是否安全，发现问题及时纠正解决或向上级报告；
5）、参与并监督项目部、班组安全隐患排查和治理；
组 长：项目经理
副组长：党支部书记、工会主席、安全总监
组 员：项目班子其他成员、各部门负责人及专职安全员
六、管理职责
1.集团公司群安工作领导小组办公室
1)负责贯彻落实上级群安工作部署和指示精神；
2)负责群安工作的牵头、协调、检查、指导；
3)负责《群安工作标准化管理手册》的编撰和更新；
4)受理群安工作日常咨询；
中铁二局群众安全生产监督员
工
作
手
册
班组群众安全监督员工作管理制度范文
班组群众安全监督员工作管理制度范文一、概述本制度旨在规范班组群众安全监督员的工作行为，提高安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
班组群众安全监督员是企业安全管理的重要组成部分，承担着监督、预警和应急处理等重要职责。
二、职责和权力1. 监督员应熟悉公司的安全规章制度，并全面贯彻执行。
2. 监督员应对所属班组的工作场所、设备、操作规程进行安全检查，并及时向上级汇报隐患。
3. 监督员负责组织和参与班组的安全培训，提高员工的安全意识和安全知识。
4. 监督员应督促员工正确佩戴个人防护用具，确保个人安全。
5. 监督员应参与事故调查和处理，提出改进建议，并及时向上级报告。
6. 监督员要组织危险作业前的安全讨论和操作指导，确保作业流程安全可控。
7. 监督员要组织和参与应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。
8. 监督员有权提出关于安全管理的意见和建议，并向上级反映问题和需要改进的地方。
三、工作流程1. 安全检查：（1）每天上班前，监督员要检查所属班组的工作场所、设备和操作规程，确保符合安全要求。
（2）每周至少进行一次全面安全检查，记录发现的问题和隐患，及时处理并向上级报告。
2. 安全培训：（1）每月至少组织一次班组员工的安全培训，内容包括安全意识、安全知识以及应急处理等。
（2）培训内容应根据工作实际情况进行调整，并记录培训过程和结果。
3. 事故调查与处理：（1）发生事故后，监督员要及时赶到现场，了解情况，并参与事故调查和处理。
（2）对于事故原因和处理结果，监督员要及时向上级报告，并提出改进建议。
4. 危险作业的安全讨论与操作指导：（1）每次组织危险作业前，监督员要召开安全讨论会，明确作业流程和安全措施。
（2）监督员要参与作业现场的操作指导，确保作业过程安全可控。
5. 应急演练：（1）每季度至少组织一次应急演练，包括逃生演练、火灾应对演练等。
（2）演练过程要进行记录，并及时总结反馈意见和建议。
四、工作报告1. 监督员每周向上级提交一份周工作报告，内容包括安全检查情况、安全培训情况、事故调查处理情况等。
监督员工作手册
监督员工作手册范围本手册的范围是针对监督员的工作指南。
旨在为他们提供必要的指导，使其有效地履行责任，确保公司达到预期的目标。
监督员的责任监督员的主要责任是确保员工遵守公司政策和程序，并且确保员工的行为符合公司的价值观和企业文化。
他们需要制定计划，监控实施并报告结果。
监督员的技能与能力沟通技巧监督员需要拥有优秀的沟通技巧，可以清晰地表达自己的意见并了解员工的反馈。
同时，他们应该能够有效地倾听和问问题。
领导技能监督员需要成为领导者，需要做出正确的决策，鼓励员工发挥其潜力，并确保他们在完成任务时得到必要的支持。
他们还需要有能力评估员工的工作表现，并做出相应的调整和奖励。
团队协作监督员应该能够与团队合作，分享信息和知识，并尊重团队成员的个性和不同的见解。
他们也需要推动并促进团队的共同目标。
工作指南建立有效的沟通渠道监督员应该尝试建立有效的沟通渠道，与员工进行日常交流并定期检查员工的职业发展。
他们还应该及时与员工分享公司和团队的目标和成就。
了解员工需求监督员应该尝试了解员工的需求，将这些需求融入到工作计划中。
同时，他们应该提供必要的培训和发展机会，帮助员工实现其职业目标。
与团队合作监督员不应该看待自己和团队之间的关系是竞争的。
相反，他们应该看到他们的责任是与团队共同成长，并确保团队的长远成功。
总结监督员需要具备优秀的沟通技巧、领导技能和团队合作技能，以实现其职责。
本手册旨在为监督员提供必要的工作指南，引导他们进行有效的监督，从而实现公司的目标。
安全生产执法监察手册
安全生产执法监察手册安全生产执法监察手册是为了维护社会稳定和人民安全而制定的重要法律法规，其中包括了安全生产管理的基本要求和规范。
本手册主要分为安全生产执法监察的目的、原则、方法和程序等几个方面进行阐述。
首先，安全生产执法监察的目的是确保企业、机关、学校、事业单位等各类组织的安全生产工作得到有效监管，预防和控制事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
同时，也通过执法工作提升各类组织对安全生产工作的重视程度，促使其建立健全安全生产管理体系。
其次，安全生产执法监察主要遵循的原则包括公正、公平、严肃和适用。
公正是指执法部门在执法过程中要严格按照法律规定来执行，不偏不倚；公平是指在执法中要坚持一视同仁、公平公正的原则，不受任何个人或组织的干扰；严肃是指执法部门要严格遵守执法纪律，不得违法乱纪；适用是指执法过程中要根据实际情况和法律规定来决定处罚措施的执行力度。
再次，安全生产执法监察采取的主要方法包括现场检查、取证调查、问询讯问等。
现场检查是指执法部门到各类组织的现场实地查看和检查，以获取证据材料；取证调查是指执法部门通过收集和固定证据，对涉案当事人进行询问和调查，查明事实；问询讯问是指执法部门对当事人进行书面或口头询问，以了解相关情况。
最后，安全生产执法监察的程序包括案件立案、调查取证、作出处罚决定、处罚执行和效果评估等环节。
案件立案是指依据法律规定，对违法行为进行登记备案并进行初步审理；调查取证是指执法部门根据案件需要，采取合法手段调查收集证据；作出处罚决定是指依据法律规定，对涉案行为进行核实，并根据相关法律法规进行相应的处罚；处罚执行是指依据法律规定，对处罚决定进行实施和执行；效果评估是指对处罚决定的执行效果进行评估。
综上所述，安全生产执法监察手册是为了规范和加强安全生产工作而制定的重要法律法规，通过制定明确的目标、原则、方法和程序等来提高安全生产监督的效果，确保人民群众的生命财产安全。
安全生产监管执法手册
安全生产监管执法手册
《安全生产监管执法手册》
随着社会经济不断发展，安全生产已经成为各行各业面临的重要问题。
为了保障人民群众的生命财产安全，各级政府部门对安全生产进行了严格监管，并加大了执法力度。
为了规范执法工作，提高执法效率，制定了《安全生产监管执法手册》。
《安全生产监管执法手册》是一部权威性的规范性文件，对安全生产监管执法工作进行了系统化、精细化的规定。
这部手册包含了安全生产监管执法的基本原则、执法程序、执法方式、执法责任等内容，为执法人员提供了明确的操作指南。
在《安全生产监管执法手册》中，执法人员可以找到对各类安全事故的执法细则，掌握执法权力的运用和实施方法，了解法律法规的相关要求，掌握执法检查的技巧和方法，提高监管执法的科学性和规范性。
同时，《安全生产监管执法手册》也强调了执法人员的职责和执法规范。
执法人员在履行监管执法职责时，要恪守执法守则，做到依法行政，公正执法，文明执法，严格执法，确保执法过程合法合规，保障社会公众的合法权益。
总之，《安全生产监管执法手册》是一部非常重要的规范性文件，对于保障安全生产具有重要的意义。
各级政府部门和执法人员要严格遵守该手册的相关规定，完善执法制度，提高执法
水平，不断推进安全生产监管执法工作，为构建安全稳定的社会环境做出应有的贡献。
群众安全生产监督员工作内容安全生产
群众安全生产监督员工作内容1、群众安全生产监督员月交底，考核表怎么填写制定安全管理制度应遵循以下原则：（1）应该掌握国家、行业管理部门关于安全生产的规定和要求，安全管理制度必须符合国家有关安全管理法律、法令和法规。
（2）必须将“安全第一，预防为主”的安全生产方针为确定安全生产的根本宗旨，在任何时候、任何地方，首先考虑的是安全。
（3）安全管理制度必须适合企业的生产、经营特点，制定安全管理制度之前，应充分研究企业生产的工艺流程、危险源分布、员工的教育和学历状况、事故记录、环境状况等因素。
（4）安全管理制度的制定，要贯彻“纵向到底、横向到边”的原则，即制度要涵盖到企业生产的所有场所、所有人，现代企业的任何一个人的失误、违章，任何一个部件，哪怕一个螺丝钉损坏，都可能造成特别重大事故。
（5）安全管理制度，既有原则性，又有可操作性，条文要具体，制定的指标要切实可行。
对于原则性的条款，必须颁布相应的执行细则。
（6）企业的各项规定要与安全管理制度配套，切忌各项制度与规定之间互相冲突。
（7）企业要制定明确的安全目标，实行目标责任制。
企业安全生产管理制度存在的问题（1）安全生产管理制度缺乏科学性和完整性现代企业制度要求企业管理科学，而有些企业安全生产责任制度内容十分简单，局限在控制事故指标方面。
有的部分条款不符合国家现有法律、法规、标准。
有的企业按厂级、科处级、车间负责人、班组长从上到下，按大类制订了内容相同的责任制，如领导干部责任制、中层干部责任制等。
殊不知由于职能不同，作业条件及作业对象不同，在安全生产方面所承担的责任也是不同的。
责任同职能不能对应，不能充分调动和发挥企业各职能部门在安全生产方面的主观能动作用，责任不能到位，使企业人、机、环境及生产经营过程部分失控。
在安全管理中，纵横接口处的责任有的重叠，有的遗漏，造成了遇事不是相互推诿，就是无人管。
在制订各级安全生产责任制时，必须明确规定各类人员在安全生产中干什么，怎样干，干到什么程度，什么时间干，谁干，才能真正做到责任明确、工作有序。
[工作计划]群安员工作实用手册
上海局沈阳四环快速路新建工程（铁西段）群众安全员实用手册编制：中国中铁沈阳四环快速路交通BT工程总包部第十项目经理部二○一一年五月中铁上海局沈阳四环快速路工程项目经理部群众安全生产监督员工作实施细则总则为了确保中铁上海局沈阳四环项目经理部安全生产，保障人民群众利益和保障国家劳动安全卫生法律及企业规章制度落实到作业层、到工地，最广泛地发挥员工在生产一线保安全的作用，根据《安全生产法》、劳动保护监督检查《三个条例》的规定，按照《中国中铁股份有限公司关于在生产一线设立群众安全生产监督员，进一步加强群众安全生产监督工作的意见》结合中铁上海局沈阳四环快速路第十项目经理部生产实际，制定本实施细则。
第一群众安全生产监督员的任职条件1、必须是在生产一线工作，遵纪守法，遵守员工道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作；2、坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为；3、身体健康，能胜任群众安全生产监督员的工作；4、具有从事工作两年以上工作经历，初中以上文化程度，熟悉和掌握生产过程、作业环境及主要装备设施，有较为丰富的生产实践经验，掌握相关安全生产知识；5、具有较强的工作协调能力，能有效表达员工合法诉求，在员工中享有较高威望。
第二群众安全生产监督员的职责1、群众安全生产监督员受公司工会委托，代表工会组织履行群众生产和劳动保护监督职能，兼职开展安全生产和劳动保护监督检查工作。
2、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（队）和工点的安全生产负监督检查责任；3、针对生产任务的特点，检查班组（队）执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正作业违章；4、监督检查施工现场安全健康设施是否到位，监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，监督检查班组（队）作业环境及各种生产设备、设施是否安全，发现问题及时纠正解决并立即向专职安全员、项目部领导汇报，必要时可以向公司安质部、公司工会和主管施工生产的副总经理汇报；5、参与并监督项目部、班组（队）安全隐患排查和治理；6、收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部安全生产会议，及时向项目经理汇报班组（队）安全生产工作情况；7、督促本单位按规定发放劳动保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议；8、发现重大安全隐患和在危及员工生命安全的紧急情况下，立即向项目经理报告并组织员工采取必要的避险措施；有权制止违章指挥，若遭拒绝，可建议工会发放“红、黄”通知书；9、发生安全生产事故时立即向项目经理报告，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。
群众安全监督员职责（3篇）
群众安全监督员职责1、认真贯彻落实安全生产法律、法规，安全生产方针、政策及标准，依法保障本工程的安全生产。
2、服从总承包施工企业的安全管理坚持原则，工作认真负责，积极维护职工的生产安全，把安全生产真正落到实处。
3、群众监督员上岗期间，佩带统一的黄底红字“安全群众监督员”袖标，由总承包方安全管理部门统一管理。
4、群众监督员有权对施工现场安全生产情况和工人劳动保护情况提出改进意见；对事故隐患提出整改意见；及时发现并劝止施工现场各种违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等不安全行为；劝止无效，应及时向总承包方安全管理部门反映。
5、发现施工场所内有不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向现场专职安全管理人员汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。
6、实行班组安全生产台帐制度，认真做好班组安全情况记录。
群众安全监督员职责（2）群众安全监督员负责协助政府和相关部门的安全监督工作，负责维护社会稳定和公共安全。
其职责包括但不限于以下几个方面：1. 监督和报告安全隐患：群众安全监督员要负责对本地区或单位的安全情况进行监督和巡查，并及时报告发现的安全隐患。
他们需要深入群众中，了解群众对安全问题的反映和意见，及时将问题反馈给相关部门，确保问题得到解决。
2. 安全宣传和教育：群众安全监督员需要积极开展安全宣传和教育活动，提高群众的安全意识。
他们可以组织安全知识培训、演习和宣传活动，向群众普及安全常识和应急措施，提高公众防范意识和自我保护能力。
3. 协助处理突发事件：群众安全监督员在突发事件发生时，应积极配合政府和相关部门的救援行动，协助组织疏散人员、提供帮助和支持，并在必要时协助进行调查和取证工作。
4. 参与安全隐患排查和整治：群众安全监督员可以参与政府和相关部门的安全隐患排查和整治工作，配合开展安全检查和督促整改工作，确保社区、单位和公共场所的安全。
安全生产综合监管工作手册安全生产
安全生产综合监管工作手册1、安全生产综合监管行业有哪些内容安监的综合监管比如:化工、煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、冶金、建筑等等。
安全生产综合监管的角色定位安全生产综合监管与专项监管、行业管理三者虽然都从事并推动安全生产工作，但并不是处同一水平面、同一层次、同一角度，可以从以下六个方面进行认识：（一）从地位看。
综合监管是一种处于较高层次、较为宏观的监管，所处的层次要高于专项监管、行业管理部门，与专项监管、行业管理的关系带有某种性质的指导与被指导、协调与被协调、监督与被监督的关系，也就是说，综合监管部门可以对专项监管、行业管理部门的安全生产工作情况进行指导、协调、监督与检查。
（二）从性质看。
综合监管是一种综合性、全局性、全面性的监管，它的工作对象更多表现为下一级政府及安全生产专项监管部门、行业管理部门，也就是说，综合监管在一定程度上代表同级政府对下一级政府的安全生产工作情况进行的监督，代表政府对有关部门及单位的安全生产工作情况进行的监督，目的在于保证政府对安全生产工作的全局决策、总体部署与重大举措能正常地推进、有效地落实。
（三）从职责内容看。
综合监管工作的主要职责在于确保安全生产工作方针政策与总体部署的落实，重点在于对各负有安全生产专项监管职责的部门进行协调、指导、监督与检查，是对部门安全生产监管工作的再监管，而不只是对众多具体生产经营单位的安全生产工作进行具体的管理和检查，也不是要代替、包办负有安全生产专项监管及行业管理的部门的具体工作或简单地做一些部门不愿意做的具体工作，更不是要与有关部门“争权夺利”。
（四）从工作手段看。
综合监管所拥有的手段主要不是行政审批、核准、备案或行政处罚权等之类带有“硬”约束性质的，而主要是一种劝导、指导、建议等带有“柔性”的手段，即使是在行使监督检查方面的职权时也是更多地体现出劝导和协调的色彩。
（五）从工作的切入角度看。
综合监管工作更多地是站在一种较为中立、超脱或较高的层次、较为全面地介入工作，如综合、深入地分析安全生产工作的全面情况，对安全生产工作中出现的重大问题提出解决的建议，对安全生产工作中的重大问题进行及时的协调，以体现出政府对于安全生产工作监管的“所在”。
班组群众安全监督员工作管理制度（二篇）
班组群众安全监督员工作管理制度1. 职责和权力：班组群众安全监督员是负责监督本班组工作场所的安全状况和工作人员的行为，及时报告和处理任何安全风险和事故的员工。
班组群众安全监督员具有对班组内部的安全状况进行监督、提出改进建议和组织安全培训等权力。
2. 选任和培训：班组群众安全监督员由班组组长或相关负责人选任，具备一定的安全知识和经验，并接受相关培训。
3. 安全监督和报告：班组群众安全监督员应定期巡查和监督工作场所的安全情况，检查消防设施、电气线路、安全通道等是否符合标准，发现问题及时报告并采取相应的措施。
4. 安全教育和培训：班组群众安全监督员负责组织安排安全培训和教育活动，提高班组成员的安全意识和应急能力。
5. 安全记录和报告：班组群众安全监督员应及时记录和报告安全事件、事故和事故隐患，以及应急演练的情况，及时向班组组长或相关负责人报告，并协助进行事故调查和处理。
6. 安全整改和追责：班组群众安全监督员应协助班组组长或相关负责人对发现的安全隐患进行整改，确保工作场所的安全环境。
对违反安全规定的人员，班组群众安全监督员有权提出追责建议。
7. 奖惩机制：对于工作中表现出色的班组群众安全监督员，班组组长或相关负责人应给予相应的奖励和激励措施。
对于违反安全规定或工作不力的监督员，则应采取相应的惩戒措施。
8. 保密和保护：班组群众安全监督员应严格保守相关工作信息的保密，同时班组组长或相关负责人应确保其个人安全和权益的保护。
9. 监督和评估：班组群众安全监督员的工作应受到班组组长和相关负责人的监督和评估，及时给予指导和反馈意见，改进工作质量。
10. 不当行为处理：对于班组群众安全监督员存在不当行为或职务犯罪的行为，应按照公司相关规定进行处理，包括暂停或撤销其监督员职务，并对相关行为进行追责处理。
以上是班组群众安全监督员工作管理制度的主要内容。
具体实施时应结合实际情况进行调整和完善。
班组群众安全监督员工作管理制度（二）为高度发挥群众安全监督员对工作的积极性，牢固树立矿井生命至高无上、安全生产第一的思想，特制定班组群众安全监督员工作管理办法。