卫生监督执法局转变服务理念创新监督模式典型材料
卫生监督典型事迹材料
卫生监督典型事迹材料卫生监督典型事迹材料：杨宝贵的故事杨宝贵是一名担任卫生监督工作的街道社区干部，他在卫生监督工作中表现出色，为社区居民的健康保驾护航。
一天，杨宝贵接到了一位居民的举报电话，称附近一家餐厅存在卫生问题。
杨宝贵立即带着助手赶到了那家餐厅，进行了现场检查。
他发现餐厅的厨房卫生状况差，设备陈旧、油烟排放不畅，地面和墙壁上有很多污渍。
他要求餐厅立即停止营业，并向相关部门报告，要求对该餐厅进行整改。
在整改期间，杨宝贵还多次前往检查，并提供了卫生改进的指导和建议。
经过几个月的努力，该餐厅最终完成了整改，杨宝贵也放心地批准其重新开业。
除了及时处理投诉，杨宝贵还积极参与社区卫生宣传活动。
他组织居民开展了“共建卫生社区，共享美好生活”的活动，到社区各家各户进行宣传，提醒居民做好个人卫生，保持环境整洁。
他还请来了专业医生给居民进行健康讲座，提供了专业的健康咨询和防疫知识。
他将卫生知识制作成宣传手册和海报，张贴在社区的公共区域。
通过这些宣传活动，杨宝贵不仅提高了居民的卫生意识，也促进了居民之间的互动和交流。
杨宝贵的工作不仅在社区内有所施展，他还积极参与了社区间的交流合作。
他与其他街道社区的卫生监督员进行了信息交流和经验分享，在卫生监督方面相互学习，共同提高。
他还借鉴了其他地区先进的做法，并将其推广到自己的社区。
他通过多种渠道获取最新的卫生监督政策和法规，并向居民和商家进行解读，帮助他们更好地理解和遵守相关规定。
通过努力，杨宝贵的社区成为了一个文明卫生、和谐宜居的示范社区。
人们生活在这里感到舒适和安心，卫生状况大为改善。
他的工作不仅得到了居民的赞许，也受到了上级部门的嘉奖和表彰。
杨宝贵的故事告诉我们，卫生监督工作是一项艰巨而重要的任务。
只有像杨宝贵这样敬业、认真、负责的卫生监督员，才能够保障人民的身体健康和社区的良好卫生环境。
他的事迹激励着我们每个人，在保护自己和他人的健康方面，都要有积极的行动和态度。
卫生监督先进经验材料
规范执法树形象强化监管保健康卫生监督是政府卫生工作的重要组成部分，是深化医药卫生体制改革、促进基本公共卫生服务均等化的重要内容，直接关系人民健康，关系经济发展和社会稳定大局。
近年来，镇安县卫生监督所创新思路，加强管理，健全网络，完善规制，加强效能建设，注重卫生监督人员培训，规范卫生监督执法行为，和谐文明规范执法,树立了良好的卫生监督新形象，工作中做到监督与服务相结合，经常性卫生监督与专项整治相结合，各项卫生监督工作全面开展。
2006年以来被省、市、县分别授予“打击非法行医先进集体”、“食品安全工作先进集体”、“卫生监督工作先进集体”和县级文明单位等荣誉称号19个，先后有13名人员被省、市、县主管部门评为先进个人。
在2012年全市卫生监督技能竞赛中荣获团体银奖、知识竞答和录像模拟执法第一名、现场快速检测第三名，有1名卫生监督员被授予“全市卫生监督技术能手”称号。
一、卫生监督工作体系基本健全。
按照卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》、《卫生监督体系建设指导意见》和“保基本、强基层、建机制”精神，县卫生监督所积极探索，大胆实践，在卫生监督机构建设、人员配备等方面狠下功夫，不断深化卫生监督体制改革，保证了卫生监督机构协调运转，为卫生监督可持续发展提供了有力保障。
一是及时组建了县级卫生监督机构，配备了卫生监督人员，保障了卫生监督工作的有效开展。
二是在25个卫生院、分院分别设立了卫生监督组，任命了卫生监督协管员，统一为卫生监督协管员配发了卫生监督服和《卫生监督协管员证》。
各乡镇明确了村级卫生监督协管信息员，健全了县、镇、村三级卫生监督网络，并按照人均1.28元的基本公共卫生服务经费用于卫生监督协管服务工作，弥补了卫生监督协管工作经费。
三是卫生监督人员培训达到经常化，县卫生监督所每年组织开展卫生监督员、卫生监督协管员实践技能培训两次，重点对法律法规、相关业务知识及基本技能、着装礼仪等方面进行培训，提高了县、乡两级卫生监督人员业务技能和业务水平，有效地推动了农村各项监督工作的开展。
创新服务_强力监管_促进卫生监督事业跨越式发展
社会精英进不来。
”没有一个长远的人才战略，人才选拔不畅，即使选拔到了人才，也不能很好的利用他们，往往会在他们和业主之间出现矛盾。
出于信任，家族企业往往单纯地在家族成员中选拔人才，这样的结果，就是选择面越来越窄，可用的人才越来越少；而长期的家长制管理，使得领导者变得自负，这恰恰排斥了社会上更加优秀的人才的加盟。
四、存在问题的对策分析（一）推进控制权转移方面的对策由原来的企业主全部掌控经营管理权向分权化方向转化，以理性的规范的制度化管理取代人情化的模糊弹性化的经验式的管理。
就是说，企业内部的经营控制权要在家族成员、创业元老和新来的职业经理之间重新配置，并有可能完全由职业经理掌控。
与此相对应的是，越来越多的企业经营信息将被职业经理知晓。
在这个过程中，需要在以下几方面加以注意：1、企业主要将授权与有效控制结合起来，要用制度做根本保证。
既不能过分沉迷于古代“君臣知遇之恩”的模式，也不要执着于“用人不疑、疑人不用”的传统用人模式。
2、企业主要尽可能给职业经理合适的成长空间。
提供更多的管理岗位和晋升机会给职业经理人，为他们提供一个良好的成长平台，这一点对那些成长快、规模不断扩大的企业来说，显得格外重要。
3、在条件具备时，企业主可以尝试采取长期激励措施。
（二）推进制度化管理方面的对策1、在推进制度化管理的过程中，企业主事先要有计划步骤，不能茫然推行。
要处理好自己与职业经理、职业经理与家族成员、职业经理与创业元老等之间的关系，谋划好妥善安置创业元老的方案；职业经理进入企业时，也要同老板就上述关系的处理、新人与旧人如何度过磨合期达成共识、定下章法步骤。
2、构建相对稳定并且又能不断更新的管理团队。
有的企业人才流失比例太大，难以形成一支较为稳定的管理队伍，难以在企业主与管理人员以及员工之间建立较为一致的管理理念和管理方法的共识规则，由此会导致组织资本匮乏，组织能力难以持续提高。
这种组织资本就是成员之间的相互熟悉、默契、信任、责任感和不计得失，由此形成众多成员目标行为的合力，使企业具有很强的战斗力。
卫生监督执法局转变服务理念创新监督模式典型材料
卫生监督执法局转变服务理念创新监督模式典型材料XX年，xx市卫生监督执法局继续践行“在执法中服务、在服务中执法”的执法原则和服务理念，进一步增强服务意识和服务能力，提高执法能力和监管水平，取得了显著的成绩和效果，赢得了人民群众的广泛认可，树立了卫生监督“为民、务实、清廉”的良好形象。
一、强化服务意识，优化服务措施，提高服务水平，做到“服务好”。
规范卫生行政许可服务。
积极推行卫生行政许可一站式受理服务措施，实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、到期提醒制等制度，进一步优化许可程序、改善服务。
为方便群众，在各科室门前换装了公示牌，公示科室工作职责、联系电话、监督员姓名、照片和手机号码等信息。
专门印制了“办理卫生许可证告知单”，告知办理卫生许可证的流程及需要提供的相关材料，对所有来单位办事的人员实行“三个一”，即一声问候、一个微笑、一杯水，践行服务承诺。
加大卫生监督指导力度。
推行服务型执法，强化对管理相对人的指导和服务，帮助被监督单位提高卫生管理能力和水平。
XX年购置了卫生监督现场快速检测设备，深入监督现场，及时反馈检测结果，提出合理有效的整改建议。
在此基础上，大力开展前置性卫生监督服务，积极参加医疗机构校验评审，帮助公共场所经营单位合理规划布局，节约建设资金，现场指导二次供水设施单位进行清洗消毒，得到了被监督单位的一致好评。
推行卫生监督柔性管理。
坚持以教育为主、处罚为辅，把卫生监督执法重点放在纠正违法行为上，把规范经营行为、改善卫生状况作为卫生监督工作的出发点和落脚点。
积极创建服务型卫生监督机构，要求全局监督员务必俯下身子、放下架子，在严格执法时要热情周到服务，实行轻微违法警示制、行政处罚约谈制和罚款缴纳提醒制，保障管理相对人的知情权、陈述权和申辩权。
XX年我局共办结行政处罚案件23件，没有一位管理相对人提出行政复议。
二、创新监管模式，转变工作思路，提高工作质量，做到“质量好”。
开展专项行动，净化医疗市场。
卫生监督放管服典型经验材料
卫生监督放管服典型经验材料
卫生监督放管服是指在卫生监督管理工作中，通过简政放权、
放管结合、优化服务等措施，推动卫生监督管理体制机制改革，提
高监督管理效能，优化监管服务，激发市场活力，促进卫生事业健
康发展的一种工作模式。
下面我将从几个方面介绍卫生监督放管服
的典型经验材料。
一、简政放权。
在卫生监督放管服中，简政放权是一项重要举措。
具体表现在
对于一些行政审批事项的简化和取消，减少行政审批环节，提高行
政效率。
例如，对于一些低风险的医疗美容项目，可以取消审批程序，实行备案制度，减少了企业的审批负担，提高了监管效率。
二、放管结合。
卫生监督放管服中的放管结合，主要是指在简政放权的基础上，加强事中事后监管。
通过实施监督抽查、风险评估等措施，强化对
卫生领域各类主体的监督管理，确保其合法合规经营。
同时，对于
一些风险较低的事项，采取准入备案制度，简化审批手续，鼓励市
场主体创新创业。
三、优化服务。
卫生监督放管服还包括优化监管服务。
通过建立便民服务窗口，推行网上办事，简化办事流程，提高监管服务的便利性和透明度。
同时，加强对从业人员的培训和指导，提高其业务水平和服务意识，为市民提供更加规范、高效的卫生服务。
以上是关于卫生监督放管服典型经验材料的介绍，通过简政放权、放管结合、优化服务等措施，不断完善卫生监督管理体制，提
高监管效能，促进卫生事业健康发展。
希望以上内容能够对你有所
帮助。
以创新服务为宗旨加强卫生监督执法
［ 国务 院防治艾 滋病工作 委员会办公 室联合 国艾滋 病中 国专题 组． ３ ］
中国艾 滋病 防治 联合评 估报告 （ ０７）Ｅ ／Ｌ． ０ ７ １— １ｈｔ： ２ ０ ． Ｂ０ ］２ ０ — ２ ０ ］ｔ ［ ［ ｐ
力 满足 人 民群 众 卫 生 安 全 方 面 的合 理 要 求 。 因此 ， 确 认 识 和 正 处 理 好 卫 生 监 督 执 法 与 服 务 的关 系 ， 成 为 必 须 首先 解 决 的 问 就
题。
２１ 加强 卫 生监督 执 法体 系 建设 ，提 高监 督 执法 效 能 ．
加强依法行政 、 强化卫生监管是政府 管理社会卫生和卫生行业
重道远。 ４ 对 策及 建 议
［］ 刘 晓燕 ， １ 闰红静 ， 卫明． 唐 南京 市 ２ ０ ０ ８年 ＭＳ Ｍ人 群 Ｈ Ｖ危险因素 Ｉ 分析叨． 江苏预防医学 ，０ ０２ （ ）７ １． ２ １ ，１ ２ ：－ １ ［］ 汪 宁． ２ 我国艾滋病预 防控 制的形势 与面ｆ 艋的挑 战Ｉ１ Ｊ 中华 预防医学 ．
● 卫８ 翰国
感染 ＨＩ 占的比例也呈逐年上 升趋势 ，且年龄 分布 比较集 Ｖ所 中， ２ 以 ０岁 ３ ９岁年龄段为主 ， 这和全国尤其是大 中城市 的流 行趋势一致 。
密 切 关 注 疫 情 的发 展 ， 大 人 力 、 力 及 工 作 经 费 的投 入 ， 实 加 物 落
区、 村三级防治艾滋病 宣传 网络 ， 到重点人群重点宣传培 乡、 做 训， 进一步开展好 高危人群的干预工作 ， 特别是对 ＭＳ Ｍ人群要
／ ／ ｗｗｗ．ｈ ｎ ｉ ｓｏ ｇ ｃ ／ ４ ５ ７ ／ ４ ３ ６ ６３ ９．ｔ ｃ ｉ ａｄ ．ｒ ．ｎ ｎ ３ ７ ７ ｎ ４ ７１ ／ ９ ｈ ｍｌ
创新服务理念 促进社会和谐——深圳市龙岗区平湖卫生监督分所加强卫生监理工作纪实
深 圳市龙 岗区平湖 卫 生监 督分所加强卫 生监 理 工 作纪 实
专项 整治不 松懈 健康教育常开展 加 强卫 生监督
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准、
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”
、
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”
狠的
要求，
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扫 雷 “
”
专项行动 ，
彻底消除隐患 ，
严查
辖 区 校 园 内及 周 边 食 品 安全 隐患 ， 加 强 对 工 厂 集体 食
堂 、 中小 型 餐 饮经 营单位 的监 督 监 管 。 今 年该 所 共 受
理 和处理 群 众举 报 投 诉 案件4 8 宗 。 其 中食 品 卫 生 3 3
宗 、 医 疗卫 生 1 0 宗 、 职 业 卫 生 5 宗。 每 案有记 录 ， 受
理 有处理 ， 调 查 有 回复 ， 资料有 存档 ， 答复率及 办 结
ห้องสมุดไป่ตู้
等 ， 新 增设 了防护 网 、 防盗 门等安全 防护设施 ， 切 实
率 均 1 DO％ 。 在 开 展 安 全 隐 患 百 曰 大 排 查 行 动 中 ， 对
无 证 照 的公 共 场 所 、 餐饮 等进行 安全 隐患 大 排查 大 整
治 工 作 ， 开 展 多次 所 内安全 生 产 自查 ， 重 点 检 查 消 防
设 施 、 医 疗 设 备 、 实验 室 、 发 电机 、 配 电房 及 水 泵 房
创新服务 引领基层卫生监督发展新模式
防控 、职业 卫生 “ 资质 ”评 审、管理体 系复评审 双
出席预防职业中毒 、食物中毒和肠道传染病知识座谈会的与会人员分享平湖所经验
注重 内涵
树立卫生服 务新形 象
平湖所还通过公开招考、选聘 等方式 引进预 防医学高级人才 ，包括本科 １ 人、硕 士１ 、副高职称 １ ，工作人员的业 务技 人 人 能水平全面得 以提升。２ ０年 ，在区卫生局组织的趣味运动会中 ，平湖所取得两项第一的好 成绩 。 ０９ 转变服务理念 ，推行人性化服 务 ，积极 创建 “ 建和 谐医患关系示范 岗”， 深入开展卫生 系统 “ 务年 ”活 动 ，是平湖 构 服 分所全体人 员的不懈追求 。一是加强业务知识培训和行风教育 ，促进职工严格遵守法制规章 ，提升 了服务形象。二是在 实际工 作 中 ，创新服务模式 ，得到服务对 象的一致肯定 。如简化办事流程 ， 在服 务窗 口推行 “ 站式 ”服务 ； 加卫生知识培训班 一 增
９ ％ ５ 。
பைடு நூலகம்
艾滋病防治卓有成效 按照深圳市艾 滋病 防治工作计 划 的要求 ，督 导平湖 、深联医 院、山厦 医院孕产妇免 费ＨＶ 测 Ｉ 检 项 目，积极 开展 辖区内娱乐场所 、发廊等暗娼人群 ＨＶ Ｉ 监测 。 对休 闲场所 、发廊等 １ Ｏ 名从业人 员开展艾 滋病高危行 为干预 ３
及信访维稳等－ ，较好地完成了 目标管理责任书的 Ｔ＇ Ｉ ￣ 任务 ，创新引领了基层卫生监督发展的新路子 。
完 善 管理
卫生计生服务型执法机关工作总结
X卫生计生委开展服务型行政执法建设工作汇报为贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神和中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》，全面推进依法行政，深入开展服务型行政执法建设，按照《河南省人民政府关于印发<2016年度法治政府建设工作安排>的通知》（豫政[2016]20号）和《河南省全面推进依法行政工作领导小组办公室关于做好2016年度全省推进服务型行政执法建设工作的通知》（豫依法行政领办[2016]5号）的总体要求，县卫计委在县政府的领导下，坚持以人为本、执法为民，改进行政执法方式，创新行政执法机制，规范行政执法行为，提升行政执法水平，努力塑造严格、规范、公正、廉洁、文明、高效的行政执法形象，深入开展服务型行政执法建设，现将有关工作汇报如下：一、加强组织领导，精心组织实施县卫计委监督所自2015年被列入X市卫生系统推进服务型行政执法建设培育示范点后，2016年又被确定为全省卫生计生系统服务型行政执法建设示范点。
县卫计委高度重视，及时向县政府进行汇报并与县政府法制办进行对接；多次召开专门会议研究部署，制定工作方案，成立领导组织，明确任务和职责，精心组织,把服务型行政执法作为推进依法行政、建设法治政府的重要抓手,紧紧围绕“基层提升年”活动主题,扎实开展服务型执法机关建设工作。
二、突出工作重点，发挥示范作用我们把省级示范卫生监督机构创建工作与服务型行政执法示范单位创建相结合，高标准严要求，打造行为规范、执法有力、办事高效的卫生监督机构，充分发挥示范引领作用，有力促进我县卫生监督机构依法行政工作。
（一）推进文明执法，树立良好形象一是加强学习培训，全面提升执法人员综合素质。
我们采取“走出去、请进来”的办法，加大培训力度，提升执法人员整体素质。
全年共选派业务骨干人参加省级培训班。
并带领业务骨干到商丘民权县卫生监督所参观，学习借鉴兄弟县区先进经验。
县法制办多次为我们的执法人员进行依法行政、服务型执法建设培训。
卫生监督局局长先进事迹材料
卫生监督局局长先进事迹材料“在执法中服务，在服务中执法”，一直是xx市卫生监督执法局秉承的执法原则和服务理念。
近年来，该局在服务意识、服务方式和服务内涵上狠下功夫，积极建设服务型卫生监督机构，实现了由监督型执法向服务型执法的转变，受到了市民的欢迎，得到了被监督单位的认可，该局也连续三年被评为“河南省卫生监督工作先进集体”，实现了重大跨越。
“全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是卫生监督工作的出发点和归宿，我们广大卫生监督员要进一步牢固树立服务意识。
”xx市卫生监督执法局xx局长在全局干部职工大会上如是说。
xx从事卫生工作20多年以来，始终坚持“为者常成、行者常至”的人生格言，在卫生战线上一直兢兢业业、勤勉奋进，对待工作一丝不苟、实事求是，忠实地履行着一个卫生工作者的职责，上不辜负党和政府，下不愧对人民群众，得到了组织的肯定和广大职工的支持。
自XX年9月份从事卫生监督工作以来，他一如既往坚持高标准、严要求，用先进的思想武装自己的头脑，用自己辛勤的汗水和无私的奉献精神，为卫生监督事业挥洒着青春，实现着人生价值。
他始终能够全身心地把自己的精力投入到工作中，认定人生最大的乐趣便是工作与奉献，能够护卫人民群众的健康就是人生最大的价值。
这也取决于全省卫系统始终把政治思想工作放到首位，常抓不懈，作为卫生系统战线上的一位老同志，已经造就了他政治思想上的不断成熟。
同时，他也深信，一名合格的卫生监督执法人员必须有坚实的政治理论基础，有高度民主的思想觉悟和政治责任感，时刻把人民群众装在心里，实实在在做人，踏踏实实工作，创先争优不输别人的思想，树立局荣我荣、局衰我耻的理念，才能秉公执法，保障人民群众安康。
于是，他就从学习各种理论知识抓起，充分利用业余时间，认真研读邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极阅读报刊领会党的十八届三中全会精神，结合实际努力提高自己政治思想水平，树立科学的世界观、人生观、价值观。
由于有了坚定的信念，他工作起来像加了油的机器，兢兢业业，任劳任怨，直到圆满完成每项工作。
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卫生监督执法局转变服务理念创新监督模式典型材
料
卫生监督执法局转变服务理念创新监督模式典型材料
2018年，xx市卫生监督执法局继续践行“在执法中服务、在服务中执法”的执法原则和服务理念，进一步增强服务意识和服务能力，提高执法能力和监管水平，取得了显著的成绩和效果，赢得了人民群众的广泛认可，树立了卫生监督“为民、务实、清廉”的良好形象。
一、强化服务意识，优化服务措施，提高服务水平，做到“服务好”。
（一）规范卫生行政许可服务。
积极推行卫生行政许可一站式受理服务措施，实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、到期提醒制等制度，进一步优化许可程序、改善服务。
为方便群众，在各科室门前换装了公示牌，公示科室工作职责、联系电话、监督员姓名、照片和手机号码等信息。
专门印制了“办理卫生许可证告知单”，告知办理卫生许可证的流程及需要提供的相关材料，对所有来单位办事的人员实行“三个一”，即一声问候、一个微笑、一杯水，践行服务承诺。
（二）加大卫生监督指导力度。
推行服务型执法，强化对管理相对人的指导和服务，
帮助被监督单位提高卫生管理能力和水平。
2018年购置了卫生监督现场快速检测设备，深入监督现场，及时反馈检测结果，提出合理有效的整改建议。
在此基础上，大力开展前置性卫生监督服务，积极参加医疗机构校验评审，帮助公共场所经营单位合理规划布局，节约建设资金，现场指导二次供水设施单位进行清洗消毒，得到了被监督单位的一致好评。
（三）推行卫生监督柔性管理。
坚持以教育为主、处罚为辅，把卫生监督执法重点放在纠正违法行为上，把规范经营行为、改善卫生状况作为卫生监督工作的出发点和落脚点。
积极创建服务型卫生监督机构，要求全局监督员务必俯下身子、放下架子，在严格执法时要热情周到服务，实行轻微违法警示制、行政处罚约谈制和罚款缴纳提醒制，保障管理相对人的知情权、陈述权和申辩权。
2018年我局共办结行政处罚案件23件，没有一位管理相对人提出行政复议。
二、创新监管模式，转变工作思路，提高工作质量，做到“质量好”。
（一）开展专项行动，净化医疗市场。
2018年，结合我市医疗市场实际情况，先后开展了医疗美容、医疗广告、医院感染消毒管理、医疗废弃物管理、口腔诊疗等专项整治行动，多次召开市直管医疗机构负责人会议，及时通报专项行动检查结果，督促整改到位。
对市直管的30家放射诊疗设备的医疗机构和1家开展职业健康体检的医疗机构进行了全面检查，监督覆盖率达到100%，加强了医疗机构放射防护工作，规范了职业健康体检机构依法执业行为。
同时，在市区范围内组织开展了打击非法行医“四季严打”活动和“整顿医。