大学生职业生涯规划期末考试分答案
不负卿春-大学生职业生涯规划考试答案
一、单选题（题数：40，共分）1高校辅导员属于以下哪种兴趣类型:（分）分20502137701 1.00B76cbff9970564A、IAS$B、SECC、RIA正确答案： B 我的答案：B221世纪正处于什么时代:（分）—分20502137701 1.00B ca8d932ca65f4A、工业时代B、概念时代C、·信息时代正确答案： B 我的答案：B3职业生涯规划的思维模式是 ()。
（分）分20502137700 1.00B20ed8e2adeae~A、having—》doing—》BeingB、Being—》having—》doingC、doing—》having—》Being正确答案： B 我的答案：B"4以下关于职业兴趣的定义正确的是()（分）分20502137700 1.00A b22321c6d3f0A、指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之B、—人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征C、一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往正确答案： A 我的答案：A5钱钟书说:“智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的一个玩笑。
”这句话的意思是()。
（分）分20502137700 1.00C cf4e188b416dA、矛盾的人比较有智慧B、矛盾是智慧开的玩笑C、智慧不是得出结论,想清楚这件事情的代价和收获正确答案： C 我的答案：C6关于能力的说法,以下说法错误的是:（分）分20502137701 1.00A42184bec6bc1A、~能力的产生和发展可以脱离社会的发展B、能力在将来的职场就是硬通货C、在职业发展领域更看重的是技能正确答案： A 我的答案：A7》职场人士需要具备的6项能力有哪些()（分）分20502137700 1.00B cf4add3ea565A、规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感B、故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感（C、规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感正确答案： B 我的答案：B8可迁移技能的获得途径主要是()。
大学生职业生涯规划期末考试答案
大学生职业生涯规划期末考试答案一、单选题（题数：50，共50.0 分）1招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（1.0分）A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障答案：B2一件事情要顺利完成，需要：（1.0分）A、知识、技能、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、完全是一个机会的问题D、必须获得足够的支持答案：A3（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。
（1.0分）A、同理心B、同情心C、交流沟通D、商务会谈答案：A4乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
（1.0分）A、4B、6C、8D、12答案：A5职业生涯规划最重要的是：（1.0分）A明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华答案：B6给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观？（）（1.0分）A、领导B、多样性C、独立性D、社会声望答案：C7大学生主体就业在第几产业？（1.0分）A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布答案：C8职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（1.0分）A、考虑当前的行业分类B、把握人群的需求趋势C、能够量己力而行D、考虑其经济回报答案：C9就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？（1.0分）A、加强对自己选择的认定性B、争取上一个好学校，利用学校优势C、更广泛的实践磨炼D、主动与人建立积极的合作关系答案：B10生涯规划：（1.0分）A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的答案：B11老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们（）。
（1.0分）A、这种遥控器是不存在的B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、单选题（每小题 2 分，共 60分）1、近期目标的设计要立足于( )，对于中职生来说，最好是一些容易就业的，要求不是很高的初级岗位。
A、学校状况B、知名企业C、资金D、本人实际(正确答案)2、社会理想是人生理想的核心，它影响和制约着( )。
A、职业梦想B、职业理想(正确答案)C、生活理想D、社会理想3、随着技术进步的加速，用人单位对复合型人才的需求大幅度增加，有多个( )的毕业生，往往受到青睐。
A、三好学生证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、中专毕业证书4、学校人和职业人有很多不同，就获取和付出而言，职业人侧重于( )A、付出(正确答案)B、获取C、获取和付出D、不付出也无获取5、( )是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
A、职业B、职业生涯(正确答案)C、职业生涯规划D、职业理想6、职业生涯发展规划的措施具有( )强的特点，以便于我们能更好地执行。
A、针对性(正确答案)B、随意性C、粗略性D、准确性7、中职生离开校园，踏入社会，面对找工作，应该：( )。
A、先择业，再就业B、先就业，再择业(正确答案)C、逃避现实D、随便找一个8.某职校动漫专业学生张某在校期间专业成绩优异参加技能大赛，获得市级二等奖，毕业后在一家公司任动漫设计一职，其专业接受能力受到一致认可，这说明( )A.专业的学习和职业没有什么联系B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑(正确答案)D.专业和职业是一回事9、下列关于目标，说法错误的是( )。
A、目标即想要达到的境地或标准B、目标明确会让人少走弯路C、目标越高越好(正确答案)D、职业生涯规划应围绕“促进个人发展”的目标制定10、“树立小的目标，会取得小的成绩，树立大的目标，会赢得大的成功”，这句话体现了职业生涯设计的哪一步？( )A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标(正确答案)11、下列选项中，哪个不是创业者必须具备的心理素质。
职业生涯规划期末考查试卷含答案
职业生涯规划期末考查试卷含答案一、单选题（每题2分，计70分）1、职业生涯是指一个人一生的（），即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
人生历程求学历程职业历程(正确答案)生活历程2、（）是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。
职业生涯规划职业目标职业理想(正确答案)职业追求4、职业教育的专业设置，其特点是明显的（），往往与社会上一定的职业群相对应。
A.技术性和职业性(正确答案)B.专业性和特殊性C.阶段性和发展性D.整合性和独特性5、（）一般由基本操作技能相同，工作内容、社会作用以及从业者所应具备的素养接近的若干个职业所构成。
课程专业职业群(正确答案)培养目标6、职业资格是指从事某一职业所必备的学识、技术和（）的基本要求。
经验能力(正确答案)水平道德素养7、职业素养即从业者在职业活动中表现出来的综合品质，主要表现为从业者在职业活动中的作风和（）A.职业道德B.行为习惯(正确答案)C.职业能力D .语言习惯8、职业性格是人们在特定职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的（）。
观念意识情感态度思维方式心理特征(正确答案)9、有关研究资料表明，如果一个人对他的工作有兴趣，则能发挥80%- 90%的才能，而且能长时间保持高效率却不感到疲劳。
下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是（）。
兴趣与职业生涯发展成就的大小密切相关(正确答案)兴趣对职业生涯发展没有多大影响兴趣对学生而言不重要，学生应以学习为主兴趣与职业生涯没有什么关系。
10、林肯自学法律知识，细心观察律师的辩论，为增强讲话时的感召力，他还去教堂观察牧师说话时的口气与姿势，终于成为一个称职的律师。
林肯培养职业能力的途径是（）。
A.职业实践B.校园文化生活C.职业技能大赛D.自我学习(正确答案)11、中国梦的实现，为每个人的职业生涯发展带来（），这需要我们去发现创造。
A.动力B.挑战C.困难D.机遇(正确答案)12、养成关注家乡经济、行业动向的习惯，提高搜集筛选相关信息的能力，是职业生涯可持续发展的（）。
大学生职业生涯规划期末测试试题与答案
大学生职业生涯规划期末测试试题与答案1. 如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠（）A 先天条件B 我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划(正确答案)C 后天努力D 什么都不需要2. 转变就业观念指的是（）A 找地位高的工作B 找收入高的工作C 适应市场需要的工作(正确答案)D 考公务员3 就业是实现什么要素的配置（）A 财力B 专业C 人力(正确答案)D 地理位置4. 大学生需要大力提高的综合素质不包括（）A 学业B 开拓C 抱负(正确答案)D 诚信5. 陈景润的经历说明了（）A 社会环境决定职业地位B 职业适应性与追求(正确答案)C 人生挣扎D 需求与组织6. 你很职业是指（）A 工作做到位,高水平,有敬业精神(正确答案)B 性格很职业C 工作做得差D 以上都不对7. 以下哪些属于办事人员（）A 专业技术人员B 营销人员C 会计D 行政办公室办公人员(正确答案)8. 我们国家搞“两弹一星”的著名高级科学家不包括（）A 钱学森B 钱三强C 钱骥D 钱伟长(正确答案)9. 招聘助理岗位的基本功能不包括（）A 制定招聘计划B 准备招聘文件C 初步筛选简历D 决定聘用人员(正确答案)10. 如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？（）A、可以将其分解成一小段一小段(正确答案)B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以11. 生涯阶段的衡量标准是：（）A、当前完成了哪些阶段任务(正确答案)B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件12.关于面试准备，以下建议不恰当的有：（）A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等C、不要刻意去准备发言，显得不真实(正确答案)D、事先进行一些演练，缓解紧张13. “对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
”测试的是（）A、自我评价B、自我效能感(正确答案)C、自我感觉D、自信程度14.下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。
《大学生职业生涯规划》期末考试(20)
《大学生职业生涯规划》期末考试一、单选题（题数：50，共50.0 分）1职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论（1.0分）A、凯恩B、凯恩斯C、亚当斯密D、达尔文2四度人生中的长度指的就是（）。
（1.0分）1.0 分A、人生的长短B、人生的目标C、人生的成就D、人生的经验3代课章节及考试答案（）。
A、QQB、20932+C、02559D、以上都对3毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分）1.0 分A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣4HR问我有什么缺点时，我应该：（1.0分）1.0 分A、说自己没有缺点B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点5保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0 分A、销售类B、文秘类C、建筑类D、艺术创造类6从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：（1.0分）1.0 分A、生涯探索期B、生涯生长期C、生涯建立期D、生涯混沌期7所谓求职中的“差异点”是指：（1.0分）1.0 分A、与别人不同的地方B、简历撰写的针对性C、与目标岗位有更好的吻合度D、足够多的人的认可8解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？（1.0分）1.0 分A、给学校施加压力要求提升就业率B、大学多学直接可以上手的技能C、建立企业与学校的委托培养体系D、更好地发展经济以提升更多岗位9如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）1.0 分A、主动研究本专业的体系与结构B、需要考虑本专业的基础性C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景10人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？（1.0分）1.0 分A、症状消退往往让人认为问题解决了B、症状解都比较容易操作C、症状代表着问题的本质D、症状解方面研究成果比较多11专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分）1.0 分A、专业所学一定会过时，不能固守B、要坚持努力，把目标期待放长远C、专业学习是个非常辛苦的事D、专业如果不能与时俱进就没用处12以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）1.0 分A、第一印象一般都不太准确B、第一印象基本是不能改变的C、人们接触时间有限，往往凭第一印象D、容貌很容易影响人的判断13从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（1.0分）1.0 分A、让自己学有所用B、随时准备着改变C、成就快乐生活D、让自己更成功14生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。
大学生职业生涯规划期末考试答案
1T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（分）分A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A2一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：（分）A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A3与同学发生了矛盾，那么以下处理方法哪个是杠杆解（分）分A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A4演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。
（分）分A、B、C、D、正确答案： B我的答案：C5如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）（分）分A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A6向更多人表达你的目标与需求，会：（分）分A、B、C、D、正确答案： D我的答案：D 7能力是指：（分）分A、B、C、D、正确答案： D我的答案：D生涯发展的路径依赖是指：（分）分A、B、C、D、正确答案： D我的答案：D9行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（分）A、B、C、D、正确答案： C我的答案：C10“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（分）分A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A11喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点（分）分A、B、C、D、正确答案： B我的答案：B12S的提升需要通过不断的练习，还需要什么（分）分A、B、C、D、正确答案： B我的答案：B13所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（分）分A、B、C、D、正确答案： D我的答案：D14大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是（分）分A、B、C、D、正确答案： D我的答案：D下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用（分）分A、B、C、D、正确答案： B我的答案：B16生涯是：（分）A、B、C、D、正确答案： A我的答案：A17保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业（分）分A、B、C、D、正确答案： B我的答案：B18当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是职业生涯规划的核心内容？A. 自我认知B. 职业定位C. 职业发展路径D. 家庭关系答案：D2. 职业生涯规划的主要目的是什么？A. 提高薪资待遇B. 提升职业素养C. 实现职业发展目标D. 满足个人兴趣答案：C3. 以下哪种方法不属于职业发展路径的规划方法？A. 目标设定法B. SWOT分析法C. 职业发展阶段划分法D. 职业规划五步法答案：D4. 在职业生涯规划中，以下哪项不是个人优势？A. 专业技能B. 人际关系C. 学习能力D. 环境因素答案：D5. 职业生涯规划中，以下哪个阶段属于职业探索期？A. 大学生阶段B. 工作初期C. 中年阶段D. 退休阶段答案：A二、填空题（每题2分，共20分）6. 职业生涯规划的基本原则包括：明确目标、充分准备、保持平衡、抓住机遇、积极应对。
7. 职业生涯规划的五步法包括：自我认知、职业定位、目标设定、策略制定、执行与调整。
8. 个人职业发展路径包括：职业探索期、职业建立期、职业稳定期、职业高原期、职业衰退期。
9. 职业生涯规划中，SWOT分析法包括：优势、劣势、机会、威胁。
10. 职业素养包括：专业技能、沟通能力、团队协作、创新能力、学习能力。
三、判断题（每题2分，共20分）11. 职业生涯规划只适用于职场新人。
（×）12. 职业生涯规划可以帮助个人找到适合自己的职业发展方向。
（√）13. 职业生涯规划需要定期调整，以适应不断变化的职场环境。
（√）14. 职业生涯规划可以提升个人的职业竞争力。
（√）15. 职业生涯规划是个人发展的唯一途径。
（×）四、简答题（每题10分，共30分）16. 简述职业生涯规划的意义。
答案：职业生涯规划的意义主要体现在以下几个方面：（1）帮助个人明确职业发展方向，提高职业发展的效率。
（2）提升个人职业素养，增强职业竞争力。
（3）有助于个人适应不断变化的职场环境。
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《大学生职业生涯规划（入学版）》期末考试（20）姓名：班级：默认班级成绩：分一、单选题（题数：50，共分）1（）的人喜欢竞争，迎接挑战。
（分）分A.社会型B.现实型C.企业型D.艺术型我的答案：C2生涯是：（分）分A.从生到死的历程B.所做的职业过程C.工作角色的连续体D.个人的职业成果我的答案：A3（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
（分）分A.自我效能感B.情绪C.决策D.人际交往我的答案：A4被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。
（分）分A.不知道自己喜欢什么职业B.能力不足，考不上公务员C.不了解职场D.父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：D5T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
（分）分A.好的“品牌”就有积极的传播性B.不同的T都会产生自强化性是一个比较稳定的要素一旦被认定，很难改变我的答案：A6选出正确的表述：（分）分A.没有人没在规划中B.生涯规划就是要顺其自然C.生涯根本无法规划D.命运天洽谈室我的答案：A7从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
（分）分A.内心的职业价值观与所选职业是否一致B.我的专业与所选职业是否匹配C.. 父母是否同意我的选择D.职业的经济收入是否可观我的答案：A8以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（分）分A.获得最好发展B.充分利用资源C.让规划有序进行D.避免严重问题我的答案：A9技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么（分）分是可以分别获取往往是同时提升的里最重要的还是S是KST里最重要的部分我的答案：B10一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是（分）A.别人说起专业的东西都能回应B.相关考试都顺利过关C.形成一个网络体系结构D.遇到较难的考试题会做我的答案：C11保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业（分）分A.销售类B.. 文秘类C.建筑类D.艺术创造类我的答案：B12做职业选择的时候，首先需要（）。
（分）分A.认识客观环境B.自我探索C.职业决策D.了解职业信息我的答案：D13S的提升需要通过不断的练习，还需要什么（分）分A.有人监督以促进事情进展B.本领域更专业人员的督导C.失败后的自我激励与坚持D.以结果为导向的行动我的答案：B14下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的（分）分A.喜欢自由自在、富有创意的工作环境B.喜欢独立工作，能表达自我C.害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D.喜欢说服、影响别人我的答案：D根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：（分）分我的答案：A16有时候，你最初尝试某件事就受到鼓励，你感到很开心，就继续做，喜欢发挥这样的能力，越做越好，良性循环，然后就充满了兴趣。
这说明兴趣可能是怎么来的（分）分A.天生的B.别人教给我的C.我自己受到鼓励，增强了自信，逐步发展来的D.我自己假装的我的答案：C17（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
（分）分A.自信心B.自我效能感C.实现力D.正能量我的答案：B18自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。
（分）分A.失败的经历B.人生经历C.有意义的经历D.成功的经历我的答案：D19不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（分）分A.要把KST学好是最重要的是最重要的是最重要的我的答案：B20以下哪个问题反映的不是职业价值观（）（分）分A.你觉得什么样的职业是有意义的B.你希望通过职业实现什么目标C.你觉得什么职业最能发挥你的潜能D.你最希望职业能给你什么回报我的答案：C21学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。
那么这是否充分呢（分）分A.表明了部分SB.充分表明了SC.不能确定D.根本不充分我的答案：D22如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣哪种建议是不合理的（分）分A.充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围B.尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业C.培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环D.不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽我的答案：D23求职是一个S的过程，所以：（分）分A.需要通过演练来提升求职技能B.只要学历背景足够厉害即可C.求职需要一一次去试错以提升D.求职技能是一个很难提升的事我的答案：A24高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。
（分）分A.享受型B.市场型C.过程型D.硬汉型我的答案：D25就人的生涯则言，有多少种角色（分）分A.六种B.十六种C.不皆不同D.两种我的答案：C26在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么（分）分A.是内在的职业兴趣B.是拜金主义C.是职业价值观D.是职业能力我的答案：C27所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：（分）分A.生涯规划就是为了避免生涯后悔B.后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C.再好的选择，未来都有可能是后悔的D.生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D28生涯规划：（分）分A.完全是个人的事B.是人与环境互动的结果C.很多时候身不由己的D.由行动主导的我的答案：B29作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么（分）分A.更好地与社会接触增长见识B.尽量多的学习相关知识C.全面了解某一领域的知识内容D.建立自己专业的知识体系我的答案：D30人人都需要系统的生涯规划方法，因为：（分）分A.避免无效人生B.可以让人挣更多钱C.生涯规划理念逐步普及D.获得更理性的生涯发展我的答案：D31小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣（分）分A.喜欢跟物打交道B.喜欢跟人打交道C.喜欢处理数据D.喜欢处理观念我的答案：A32下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。
（分）分A.做职业价值观删除练习B.决策榜样的反思练习C.职业测评D.频繁换工作探索我的答案：D33T可以区分为个人特质与互动特质。
其中“互动特质”理想的状态是：（分）分A.自己心安理得B.被目标人物认可C.努力做到完美D.达成有效的合作我的答案：B34生涯发展中各种角色的关系是：（分）分A.相互支持B.彼此争夺资源C.经常是矛盾冲突的D.同步推进的我的答案：A35职业测评中，C型代表的是（）。
（分）分A.技能型B.艺术型C.事务型D.管理型我的答案：C36能力是指：（分）分A.能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。
B.由遗传决定的完成事情的特征。
C.那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。
D.顺利完成任务以达到预期目标的行为。
我的答案：D37作为一个大学生，K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。
“无用之用”是指：（分）分A.每一步的学习都要以“有用”为前提，使学有所用B.学习的时候不以“未来有什么用”的诉求，而只是学好C.为了未来有长远的用处，学习的时候要有长远目标D.学习是一个渐进的过程，所以学习的时候，不能有跳跃我的答案：B38通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业（分）分A.艺术创造类B.工程类C.财务会计类D.计算机操作类我的答案：A39下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用（分）分A.增加亲身经历B.勇于放弃不擅长的C.为自己创造成功体验D.听听榜样的故事我的答案：B40生涯平衡的意思就是：（分）分A.多种角色平均发展B.特定时间专注特定角色发展C.不荒废任何一个角色D.要突出核心角色我的答案：B41英语四、六级证书主要表明的是：（分）分都有我的答案：A42根据霍兰德理论，心理咨询师这一职业的三字码最有可能是：（分）分我的答案：C43喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点（分）分A.艺术型B.研究型C.实际型D.事务型我的答案：B44无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。
这是哪一种职业价值观（）（分）分A.领导B.稳定性C.休闲D.高收入我的答案：B45给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。
这是哪一种职业价值观（）（分）分A.领导B.多样性C.独立性D.社会声望我的答案：C46遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当（分）分A.更充分地了解自我B.积累资源、提升能力C.敏锐地把握环境中的机遇D.一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我的答案：D47生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（分）分A.去发现新的机会B.反思当前规划C.磨炼自己的能力D.寻找发挥的空间我的答案：C48生涯规划最重要的部分是：（分）分A.清晰自己有什么资源B.定位自己的价值追求C.了解自己是什么样的性格D.有一个好工作我的答案：B49如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（分）分A.主动研究本专业的体系与结构B.需要考虑本专业的基础性C.更认真投入地学习D.说明本专业有发展前景我的答案：A50要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。
（分）分A.心理的健康B.个人情绪C.生活态度D.人际关系我的答案：A二、判断题（题数：50，共分）1人的价值观是稳定的，不会发生变化。
（分）分我的答案：×2价值观的养成与工作组织的文化氛围有关（分）分我的答案：√3自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
（分）分我的答案：×4能用在职业当中的兴趣指的不是单纯的享受和无所事事，而是我们去做一件事情在做这件事情的过程当中感受到了我们特别享受这个过程，那才叫兴趣。
（分）分我的答案：√兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。
（分）分我的答案：×6自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。
（分）分我的答案：√7不同性格的人有不同的兴趣类型（分）分我的答案：√8每个人都只符合一种兴趣类型。
（分）分我的答案：×9对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。
（分）分我的答案：×10每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。
（分）分我的答案：√11俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学的测评，我自己的感受不重要。