大学生社团管理制度
大学生社团的规章制度
大学生社团的规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的活动，促进学生全面发展，提升团队合作能力，培养社会责任感，特制定本规章制度。
第二条大学生社团是由在校大学生自愿组成，在校园内从事特定活动的群体。
第三条大学生社团应当遵循校园规章制度，维护社会和谐稳定，履行社会责任。
第四条大学生社团应当依法开展活动，不得从事危害国家安全、社会公共利益和个人权益的活动。
第五条大学生社团应当秉承“团结、创新、奉献”的宗旨，发扬团结合作、创新创造、奉献社会的精神，为校园文化建设和学生自身发展贡献力量。
第二章组织管理第六条大学生社团应当按照校园相关规定合法注册，接受学校管理和监督。
第七条大学生社团应当严格遵守学校有关制度和规定，定期报送活动计划和总结，接受校园相关部门监督检查。
第八条大学生社团应当设立明确的组织结构，明确各项职责和任务，建立健全的管理体系。
第九条大学生社团应当选举产生社团干部，按照程序择优任用，任期一般不得超过两年。
第十条大学生社团应当制定详细的章程，明确社团宗旨、活动内容、会费收支等事项。
第三章活动管理第十一条大学生社团应当根据社团章程制定活动计划，报校园相关部门备案，并接受监督检查。
第十二条大学生社团举办各类活动应当有明确的活动方案和预案，做好安全保障和应急准备。
第十三条大学生社团举办活动应当遵守相关法律法规，注意文明礼貌，不得损害他人合法权益。
第十四条大学生社团发起的公益活动应当尊重受助对象的意愿，确保善款善物使用透明，公正，及时。
第四章组织生活第十五条大学生社团应当定期召开会员大会、理事会等组织生活，及时总结、反思，规划未来发展。
第十六条大学生社团应当举办各类文体活动，丰富会员生活，促进团队凝聚力。
第十七条大学生社团应当建立有效的奖惩制度，激励积极分子，惩罚违规行为。
第五章审核退出第十八条大学生社团应当定期接受校园相关部门审核核查，发现问题及时整改。
第十九条大学生社团如违反规章制度，损害校园利益和社会公共利益，应当接受相应处理，甚至解散。
学生社团规章制度及管理办法
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
怎样写管理办法?下面小编给大家带来,管理办法,仅供参考,希望大家喜欢!管理办法篇1总则第一条:本社团的全称为"__社团"。
第二条:__社是以学生为主体的交流学习性的组织,受校团委、学生会领导监督和管理。
第三条:本社团的活动原则是脚踏实地、实践学习、突出特色、服务大局。
宗旨1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2.社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高、注重实践的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3.普及计算机知识,繁荣校园文化。
会员入会的要求和手续1.凡__学校高一学生,能遵守校纪校规,承认社团章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本社团。
2.学习成绩符合学校规定要求。
3.每年吸收一至二批会员,人数不限。
会员的基本权利和义务1.会员平等地享有社团组织的各项活动和权利。
2.认真学习计算机知识,努力提高操作技能。
3.会员应执行社团的一切正确的决议。
4.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。
5.对社团工作提出建议、倡议和有根据的批语。
6.积极参加社团活动,加强本会的凝聚力和竞争力。
7.关心社团建设,自觉维护会员间的团结。
8.自觉抵制各种不法行为以及网络传播的、反动言论。
组织制度1.社团将举办各种活动,以加强会员的交流。
2.会员在会内无论职位高低一律平等。
3.入会采取自愿原则,连续三次无故不参加社团集体活动都作自动离会处理。
社团经费来源1.本社团是立足校园，非赢利性学生社团。
2.捐赠和赞助。
3.社团有偿劳动所得和其它收入。
社团经费用途1.计算机科学技术讲座和交流活动。
2.进行技术宣传和技术服务。
3.有意义的其它活动。
内部管理1.社团成员互相团结、互相沟通,以增进全校广大同学的计算机水平为目的。
2.凡本社团成员都应积极参加本社团组织的各项活动。
大学生社团管理制度
大学生社团管理制度一、社团管理的总则1、为了规范和促进大学生社团的健康发展，提高社团组织自律管理水平，保护和发挥社团成员的合法权益，制定本管理制度。
2、本管理制度适用于各类形式的大学生社团活动。
3、本管理制度要坚持党的路线、方针、政策，要坚持四项基本原则，尊重个人的民主权利，保护个人的民主权利和合法权益。
社团的管理应当围绕加强思想政治工作和组织管理工作，以维护国家、教育和社团的利益。
4、学校对教育不作、不正确的组织、活动和管理不作充分利用，不作法律、工作、重视和疾病，不解决一代人的问题，不发展一种合理、民主、科学的办法，要将对教育不作努力作为自己的任务，要尊重组织、活动和管理不作有效。
It's very effective.二、社团成员的权利和义务1、社团成员享有平等的权利，有权参与社团的组织活动，有权参与社团的决策和管理，有权参与社团的公共事务。
2、社团成员有义务遵守国家法律、学校规章制度和社团章程，有义务积极参与社团的活动，有义务为社团的发展和壮大作出自己的努力。
3、社团成员有权提出对社团管理和活动的意见和建议，可以通过适当的渠道向社团的负责人和管理机构提出相关问题。
4、社团成员有权依法保护个人的合法权益，有权拒绝对个人利益不当的侵害，有权通过法律手段维护自己的权益。
5、社团成员有义务遵守社团的工作安排和要求，有义务发挥自己的专业特长和优势，为社团的活动和事务做出贡献。
6、社团成员有权获得社团的各种奖励和荣誉，可以享受社团的各项福利和待遇。
7、社团成员有权根据社团章程和规定对社团的管理和工作进行监督，有权参与对社团负责人和管理机构进行评议和监督。
8、社团成员有义务遵守社团的宗旨和宪法，有义务尊重社团的决定和意见，有义务服从社团的工作安排和要求。
三、社团管理机构的组织和职责1、社团管理机构是由社团负责人和相关人员组成的权力机构，负责社团的日常管理和决策，担负着管理和监督社团工作的责任。
学生社团规章制度及管理办法
学生社团规章制度及管理办法一、序言学生社团是大学校园文化建设的重要组成部分，旨在提供丰富多彩的课余活动，促进学生全面发展。
为了规范学生社团的运作和管理，特制定本规章制度及管理办法。
二、社团组建及管理1. 社团组建（1）学生社团的组建应遵循校园文化建设的整体规划，学生应根据自身兴趣和特长提出社团组建申请。
（2）社团组建申请需要包括社团名称、宗旨、活动内容等信息，并由一名指导教师提供书面支持。
（3）学校相关部门将审核社团组建申请，合格的申请将得到批准，并进行公示。
2. 社团管理（1）社团应设立负责人，具体人数根据社团规模而定。
负责人应负责社团日常管理及活动组织，并与指导教师保持良好的沟通与配合。
（2）社团负责人应定期召开社团例会，讨论社团相关事务，集体决策。
（3）社团应定期报告社团活动开展情况，并接受学校指导教师的指导与监督。
三、社团活动1. 活动策划（1）社团活动应符合学校相关规定，不得涉及违法、违纪及危害校园安全的内容。
（2）社团活动策划应提前提交活动计划，并在获得学校批准后方可进行。
（3）社团活动应注重创新性和针对性，并与学校其他部门的协作活动相衔接，提高资源利用效率。
2. 活动执行（1）社团活动执行时，应确保参与成员的人身安全和财产安全。
（2）活动过程中，社团成员应保持积极向上、团结协作的精神风貌，并遵守学校的各项管理制度。
（3）社团活动应结合学生课程学习，提高学生综合能力和素养。
四、社团管理制度1. 资金管理（1）社团应建立健全的财务制度，明确资金的来源和使用渠道。
（2）社团财务管理应定期进行审计，并公示相关财务信息。
（3）社团不得私自转移、挪用、浪费社团经费，如有违反，应依法追究法律责任。
2. 社团成员管理（1）社团成员应认真履行社团成员的权利和义务，互相尊重和理解。
（2）社团成员有违反学校纪律规定或违背社团宗旨的行为，将会受到相应的纪律处理。
3. 社团解散（1）社团可以自愿申请解散，需提前向学校相关部门提交书面解散申请。
大学生社团管理制度
大学生社团管理制度第一章总则第一条为了规范并促进大学生社团的发展，根据大学有关规定，制定本管理制度。
第二条本制度适用于大学所有注册的学生社团，包括学术类、文化类、体育类、公益类等不同类型的社团。
第三条大学生社团应遵守大学有关管理制度，履行社团章程，加强自身建设，开展丰富多彩的活动。
第四条大学生社团应该以培养学生的综合素质和才能为宗旨，积极组织各类活动，为学生提供一个全面发展的平台。
第二章社团的注册和管理第五条大学生社团应在大学指定的时间内报名注册，并提交相关资料。
第六条社团注册时需提交社团章程、社团成员名单、社团负责人身份证明等相关材料。
第七条社团注册成功后，需到院系相关部门领取社团注册证，并在规定时间内进行社团换届选举。
第八条社团应当及时更新社团成员名单，如有变动须在一个月内向院系相关部门报备。
第九条社团应当按照规定定期向院系相关部门报告社团活动情况，并提交相关材料。
第十条社团如需解散，需提前一个月向院系相关部门申请，经审核批准后方可解散。
第三章社团活动管理第十一条社团活动应当符合大学有关管理规定，不得违法乱纪。
第十二条社团活动应当尊重校园文化，不得损害大学形象和利益。
第十三条社团活动应当与社团宗旨和章程相符，不得偏离初衷。
第十四条社团活动应当遵守安全规定，保障参与者的人身安全。
第十五条社团活动如需申请经费支持，需提前向院系相关部门提出申请，并提交详细的活动方案。
第四章社团负责人和干事管理第十六条社团负责人应当具备较强的组织和管理能力，负责整个社团的运作。
第十七条社团负责人需定期召开社团会议，总结工作，分析问题，并提出解决措施。
第十八条社团负责人需协调社团成员关系，发挥团结合作精神，共同推动社团事业发展。
第十九条社团负责人需及时向院系相关部门报告社团活动情况，负责处理社团内部矛盾和纠纷。
第二十条社团干事需服从社团负责人的指挥，认真履行职责，积极参与社团活动。
第二十一条社团干事需遵守社团章程和规定，不得擅自决定重大事项。
大学生社团规章制度【优秀8篇】
大学生社团规章制度【优秀8篇】学生社团规章制度篇一第一章总则第一条：本社是体育系的众多领导的指导帮助下，依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全系学生的群众组织。
第二条：本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第三条：本社遵守《体育系社联章程》，是体育系社团的一个组织群体。
第四条：本社以“培养同学们的实践能力，鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。
第五条：本社一切工作受系团委、社联监督管理。
重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿，上交系团委审批后施行。
第二章会员第六条：社团是同学们自己的群体组织。
凡是在我系在籍的'学生，不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员，都应该遵守本社章程。
第七条：每学期对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。
第八条：成员基本权利；一、讨论和决定本协会的重大事务；二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督；三、所有成员一律平等。
四、有参加协会选举和被选举的权利。
第九条：成员基本义务；一、遵守本社章程，执行本社的决议二、成员有维护协会荣誉和财产的义务；三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。
四、积极参与社团活动。
（注：如社团或协会活动未请假，三次不参加本次协会就算自动退回）第三章社团社长第十条：社团设主席一名。
第十一条：社团主席负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定期向系委团委汇报社团的工作情况。
第十二条：代表系社团向院社团联合会汇报工作，请示工作。
第十三条：社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。
第十四条：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。
第十五条：以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。
带领社团成员遵守体育系的规章制度。
第十六条：副主席协助主席开展各项工作。
当主席暂缺或不在时，副主席代行主席职责。
第四章组织结构第十七条：社团设有秘书处、宣传部、外联部，四个部门。
大学学生社团管理办法精选全文
可编辑修改精选全文完整版大学学生社团管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步健全和完善学生社团管理机制，促进和保障学生社团积极健康发展，繁荣校园文化生活，提高学生全面素质，依据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》和XX大学相关规章制度，特制定本办法。
第二条本办法所称学生社团是指由我校在校学生基于共同兴趣、爱好，为实现共同目标、促进共同发展自愿组成，经审核通过校团委和相应的挂靠单位的一年考核期后，正式登记注册并按照社团章程自主开展活动的学生组织。
第三条学生社团须全面贯彻党和国家的教育方针，坚持四项基本原则，严格遵守国家各项法律法规和学校规章制度，维护学校正常教学秩序。
第四条学校设立“XX大学学生社团联合会”（以下简称社联）管理、服务学生社团，在校党委领导、校团委指导下全面负责学生社团工作。
第二章学生社团的成立第五条申请成立学生社团须具备以下条件：（一）符合国家法律法规及学校规章制度；（二）有明确的社团章程、规范的组织结构以及内部的详尽发展规划；（三）与现有学生社团相比存在明显的自身特色；（四）无跨校、跨地区性质；（五）鼓励社团有唯一挂靠单位、指导教师及其书面意见。
第六条申请成立学生社团时，须提交的材料包括：（一）《XX大学学生社团成立申报表》；（二）学生社团章程；（三）社团发展规划；（四）社团负责人简历及所在单位党团组织的书面鉴定；（五）社团挂靠单位的书面意见、拟聘请的指导教师的个人简历及其书面意见；（六）其他必要材料。
第七条学生社团章程须包括以下内容：（一）学生社团名称；（二）学生社团性质、宗旨；（三）组织结构设置；（四）社团资金来源及财务管理办法；（五）社团管理层的产生方式、职权范围、任期及罢免程序；（六）会员的权利与义务；（七）会员入会资格及程序；（八）章程的修改程序；（九）其他应当由章程规定的事项。
第八条申请成立学生社团的程序：（一）申请成立学生社团的主要发起者或者主要组织者向社联提交申请材料；（二）经初审、社团答辩、民主推荐等程序，社联拟定批准成立名单，并报校团委审批。
校园社团规章管理制度5篇
校园社团规章管理制度5篇校园社团规章管理制度（篇1）第一条：总则1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。
于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。
以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。
2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。
第二条：请假程序1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；第三条：各种假别及规定一、事假：1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。
2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。
3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。
二、病假：1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；第四条：请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%；2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可；4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；第五条：附则1，本章程由社团董事会负责解释、补充。
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大学生社团管理制度
概述
大学生社团管理制度是指在大学校园中，对于学生自发组成的社团进行组织、
管理和监督的一套规章制度。
通过建立健全的社团管理制度，能够促进学生社团的发展，提高学生自主创新能力和组织协作能力，丰富学生的课余生活，培养全面发展的社会主义接班人。
1.明确指导思想
大学生社团管理制度首先要明确指导思想，即坚持团的基本路线和学校的办学
方针，贯彻立德树人的根本任务，培养社会主义建设者和接班人。
通过社团管理制度，坚持以人为本，在尊重学生的基础上，以培养社会主义核心价值观为导向，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
2.社团管理架构
大学生社团管理制度需要建立一套健全的社团管理架构，明确社团的组织形式
和管理层级。
首先，设立学校社团联合会，负责整体协调和指导。
其次，各个学院或专业分设社团指导委员会，对本学院或专业的社团进行指导和管理。
然后，各个学院和专业中根据具体情况设立社团干事会，负责具体执行社团管理工作，包括审核社团注册、开展活动等。
最后，每支社团应设置社长和干事团队，负责本社团的日常管理和活动开展。
3.社团注册与评定
社团管理制度要求所有社团都需要进行注册，以确保社团具备合法性和规范性。
注册时需要提供社团章程、负责人和成员名单等相关资料，并进行审核和评定。
评定时主要考察社团的目标、内容、活动计划和规范性等，评定后根据绩效给予相应级别和荣誉称号，鼓励社团积极发展和创新，并实行定期复评。
4.资源支持
大学生社团管理制度要保障社团的资源支持，包括场地、经费和人力资助等方面。
学校应划拨校园内的公共场地供社团活动使用，并提供必要的经费资助，用于社团活动和赛事参与。
同时，学校可以设立社团奖励基金，对表现突出的社团给予资金支持，鼓励其持续发展。
5.活动管理
社团管理制度要明确活动的管理流程和标准。
社团在组织活动前，需向社团干
事会递交活动申请，包括活动时间、地点、内容和预算等，经审核后方可进行。
同时，学校要建立健全的活动监督机制，确保活动的安全和规范进行。
活动后，社团需要向社团干事会提交活动总结报告，并参加评定。
6.社团培训
社团管理制度要提供相关的培训机会和资源支持，提升社团成员的组织能力和
管理水平。
学校可以开展社团干部培训班，邀请专业人士和校外经验分享者，为社团成员提供丰富的理论知识和实践经验。
同时，学校也可以开设非学分的选修课程，让社团成员深入了解社会团体管理的理论和技巧。
7.社团交流与合作
社团管理制度要鼓励社团之间的交流与合作，促进社团之间的互动和资源共享。
学校可以定期组织社团交流活动，提供平台让不同社团之间相互了解和学习。
同时，学校也可以策划社团联动活动，鼓励社团之间联合举办活动，共同展示社团的特色和风采。
8.社团评估与退出机制
大学生社团管理制度要建立社团评估和退出机制，及时发现存在问题的社团并
予以整改或撤销。
评估可以通过定期的社团绩效考核、社团活动观摩等方式进行，
评估结果可以作为社团继续存在和发展的重要依据。
同时，对于表现差、违反规定、长期不活跃的社团，学校应有相应的退出机制，及时进行整顿和清理。
9.宣传与推广
社团管理制度要注重宣传与推广，提高社团的知名度和影响力。
学校可以通过
校园媒体、校内电子屏、社交媒体等多种形式，宣传社团的活动和成果，并展示社团的特色和优势。
同时，学校还可以组织社团展示会，让其他同学了解各个社团的情况，并提供加入社团的渠道。
10.法律法规教育
大学生社团管理制度要加强法律法规教育，增强社团成员的法律意识和法律素养。
学校可以举办法律讲座、法制知识竞赛等活动，向社团成员普及相关法律法规，并引导他们在活动中遵纪守法、文明有序。
总结
大学生社团管理制度是促进社团全面发展的关键所在。
通过明确指导思想、建
立管理架构、注册与评定、资源支持、活动管理、社团培训、社团交流与合作、社团评估与退出机制、宣传与推广以及法律法规教育等措施，能够有效提升社团的组织管理水平和活力，培养学生的综合素质和创新精神，为大学生的全面发展提供良好的平台和空间。