安全保卫部各岗位职责
安全保卫处安全员岗位职责（7篇）
安全保卫处安全员岗位职责在处长和副处长的领导下，全面履行安全管理职责。
1、认真贯彻国家安全生产方针政策、法律法规，全面执行集团和公司各项安全管理标准。
2、负责公司日常安全巡查工作，包括车间、油库、三产等各部位的安全巡查，做好记录，发现隐患及时纠正并上报。
3、按处长安排参加各类安全事故的现场勘勤、事故调查和处理工作，及时向领导汇报处理情况，并做好记录。
4、负责日常安全教育培训，掌握一线员工的安全动态，宣传安全生产知识，及时纠正各岗位的不安全行为，做好信息反馈，对隐患提出整改措施。
5、具体负责公司所有车辆的入保续保工作，按规定催缴保险，及时上报车辆入保情况，确保车辆无漏保情况。
6、负责事故车辆理赔工作，压减事故费用、减少事故损失。
7、积极主动参加业务学习，不断提高自身综合素质。
8、及时完成领导交办的其它事宜。
安全保卫处安全员岗位职责（二）内勤岗位职责1、负责保卫处的日常接待工作。
2、负责上级机关和部门布置的各种报表情况收集与统计填报工作。
3、负责文件的收发、登记、传阅、转送工作和文件的立卷归档及收退、清理工作。
4、负责保管、使用保卫处印鉴和保卫处介绍信及法律文书的填发工作。
5、负责处内办公用品的领发工作。
6、负责管理档案，负责赃、财物、罚没款和处内经费的帐务工作。
7、负责全处奖金、加班费、岗位津贴等的领发工作。
8、负责处长办公会议、处务会议记录和工作大事记工作，协助处领导起草各种文稿和汇总各种报表。
9、完成处领导交办的其他工作任务。
政保专干岗位职责1、负责秘密力量建设和隐蔽战线的工作，积极开展情报信息收集、反窃密、反策反和防谍反谍斗争，维护国家利益。
2、了解掌握师生员工思想动态，进行社情、敌情的调查研究，搜查掌握与安全保卫工作有关的各种情报信息，预防突发事件，维护校园政治稳定。
3、负责查究各种政治性案件和一般危害国家安全案件；协助上级公安、国家安全机关侦破重大政治案件。
4、负责自费出国学习、出国探亲、赴边境、特区出差人员的政审工作。
安全保卫部人员岗位职责范本
安全保卫部人员岗位职责范本
一、编写并贯彻落实安全保卫部门的相关规章制度，制定并持续更新内部安全管理政策；
二、负责组织编制隐患排查和安全检查计划，指导各职能部门、外来单位和人员的安全检查工作，提出整改意见并督促整改；
三、建立并组织实施安全培训计划，包括安全生产培训、应急救援培训等，在员工中普及安全知识，提高员工的安全意识和应急处理能力；
四、定期开展安全风险评估工作，针对评估结果提出改进措施，并对措施的实施情况进行监督和检查；
五、组织应急演练，制定应急预案及组织实施方案，组织安全应急演练，提高应急处理能力；
六、负责安全报告的编撰和发布工作，定期向上级部门和公司领导汇报安全情况，及时反馈安全问题的处理情况；
七、负责组织安全事故的调查与处理工作，制定事故调查方案，组织相关人员进行调查，提出事故原因和处理意见，并跟踪整改情况；
八、负责制定安全设施的维护和保养计划，组织实施检修和保养工作，确保安全设施的正常运行和维持；
九、参与公司新项目的安全审查，评估新项目的安全风险和安全措施，并提出改进建议；
十、负责安全监控系统的管理和维护工作，包括巡视监控设备的正常运行和数据存储等；
十一、组织开展安全生产月活动和主题宣传活动，提高员工的安全意识和参与度；
十二、协助处理员工安全纠纷及突发事件，指导员工的安全行为和安全操作规范；
十三、与相关政府、部门及行业组织保持密切联系，了解政策法规及最新的安全技术要求，提供相关建议。
这些是安全保卫部人员的岗位职责，明确的职责范围可以让员工清楚自己的工作职责，更好地履行自己的职责，保障企业的安全和稳定运营。
2024年安全保卫机构及各人员职责（2篇）
2024年安全保卫机构及各人员职责1. 机构概述：安全保卫机构是负责维护组织安全的专门部门，由各级管理层成员组成。
2. 机构设置：（1）安全保卫主任：负责安全保卫机构的统筹管理与领导。
（2）安全保卫副主任：协助主任完成部门事务，并在主任不在时代行职责。
（3）安全保卫部门成员：承担具体安全保卫工作。
3. 安全保卫主任职责：（1）制定组织的安全保卫政策、规章制度和工作计划；（2）负责组织安全保卫部门的日常管理和组织工作；（3）对组织内存在的安全隐患进行评估和分析，提出相应的解决方案；（4）协调各部门间的安全保卫工作，加强沟通合作；（5）组织开展安全教育培训，提高全员安全意识；（6）处理突发事件和应急情况，及时采取措施保障组织安全。
4. 安全保卫副主任职责：（1）协助主任完成安全保卫部门的各项工作；（2）负责安全保卫工作的日常运行和组织；（3）参与制定组织的安全保卫政策、规章制度和工作计划；（4）协调各部门间的安全保卫工作，加强信息共享和合作；（5）负责突发事件和应急情况的处理，及时采取措施保障组织安全；（6）协助主任进行安全教育培训的组织与实施。
5. 安全保卫部门成员职责：（1）负责制定安全保卫工作的实施细则和操作规程；（2）负责组织内部的安全巡查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患；（3）协助主任和副主任，参与制定组织的安全保卫政策和规章制度；（4）协调和配合其他部门的安全保卫工作，加强信息沟通和合作；（5）参与开展组织内部的安全教育培训工作，提高全员的安全意识；（6）参与突发事件和应急情况的处理，积极采取措施保障组织安全。
以上是2024年安全保卫机构及各人员职责模板，具体职责可根据实际情况进行调整和完善。
2024年安全保卫机构及各人员职责（2）何吉洪：全面负责学校安全工作(校园安全工作第一责任人)刘明建：具体分管安全工作刘花芹、陶家政：具体负责学生安全教育工作宋玉光、胡会宁：具体负责设施设备安全工作张勇：具体负责教职工安全教育、食堂及管理等工作领导小组、工作小组职责领导全校安全工作，决定并部署全校安全工作的重大措施和活动，修订并完善学校安全工作制度和突发事件应急预案，实施学校安全工作计划，评价、考核有关部门、组、室及教职工开展安全工作的实绩。
安全保卫机构及各人员职责模板范本（五篇）
安全保卫机构及各人员职责模板范本1. 背景介绍在如今的社会中，安全问题日益突出，各类安全威胁层出不穷。
为了保障公民和组织的安全，很多机构设立了安全保卫部门，用以防范各种安全风险和处理突发事件。
下面是一个安全保卫机构及各人员职责的模板范本，供参考。
2. 安全保卫机构安全保卫机构是负责组织、协调、指导、监督企业安全工作的专业机构，主要承担以下职责：- 制定和修订企业安全规章制度，确保安全工作具体可行；- 组织开展安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理能力；- 定期组织安全演练和检查，确保安全设施和应急预案的有效性；- 参与重大安全工程和项目的立项和设计，提出安全风险评估；- 负责应急预案的制定和管理，协调应急处理；- 跟踪新型安全威胁和技术发展，提出应对建议；- 建立安全数据监测和分析系统，提供决策参考。
3. 安全保卫人员职责3.1 安全主管- 负责安全保卫机构的日常管理和工作指导；- 制定和修订企业安全规章制度；- 对各部门的安全工作进行监督检查；- 协调解决重大安全事故和安全问题；- 组织开展安全教育和培训；- 跟踪新型安全威胁和技术发展。
3.2 安全监察员- 负责对企业内部各部门的安全工作进行监察；- 检查和核实各部门安全措施的落实情况；- 发现问题并提出整改意见；- 进行安全隐患排查和风险评估；- 协助安全主管进行安全事故调查。
3.3 安全培训师- 制定和实施安全培训计划；- 开展安全培训和教育工作；- 协助编制安全培训材料和课程；- 进行安全培训效果的评估和改进；- 参与应急演练和教育。
3.4 安全工程师- 参与重大安全工程和项目的立项和设计；- 提出有关安全措施和设施的建议；- 进行安全设施的设计和铺设；- 检查和维护安全设施的运行状况；- 对新设备和工艺进行安全评估。
3.5 应急处理员- 负责应急预案的制定和管理；- 组织应急演练和对应急预案进行评估；- 参与应急处理工作，组织协调各部门的应急行动；- 提供应急处置的专业指导和技术支持；- 对应急处理效果进行评估和总结。
安全保卫岗位职责
安全保卫岗位职责
安全保卫岗位的职责通常包括以下几个方面：
1.处理突发事件：负责处理突发事件，如火灾、盗窃等，及时报警并采取有效的措施进行处置，保护人员和财产的安全。
2.巡逻监控：定期巡逻、监控工作场所的安全情况，发现可疑人员或异常情况及时报告和处理。
负责监控系统的安装及维护，确保监控设备的正常运行。
3.门岗管理：负责对出入人员进行身份验证与登记，核实来访人员的身份信息，禁止无关人员进入工作区域，保护工作区域的安全。
4.安全演练：组织和参与安全演练，提高员工应急反应和危险处理的能力，确保员工在紧急情况下能够正确、迅速地做出应对。
5.安全风险管理：针对工作场所的安全隐患，进行安全风险评估和分析，制定并落实相应的安全措施和预防措施，保障工作环境的安全。
6.安全宣传教育：负责开展安全宣传教育工作，组织员工参与安全培训和应急救援演练，提高员工安全意识和应对能力。
7.协助调查处理：配合相关部门调查处理工作场所发生的安全事故或违规行为，提供相关证据和协助调查人员进行工作。
总的来说，安全保卫岗位的职责是维护工作场所的安全，保护员工和财产的安全，并及时应对和处理突发事件，确保工作环境的安全和稳定。
保卫部工作职责(5篇)
保卫部工作职责1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准及施工安全规程。
2、负责组织制订公司安全生产年度工作计划。
3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，签订安全目标责任状，并组织检查与考核。
4、每月召开一次公司安全例会，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。
5、负责一级安全教育，安全教育率达____%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。
6、监督特种设备及安全装置的检测。
负责公司消防器材的维修、年检、更换。
7、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督对事故进行处理，并积极配合上级做好事故的调查和处理。
8、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。
9、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。
保卫部工作职责（2）保卫部的工作职责通常包括以下几个方面：1. 维护安全秩序：保卫部负责维护企业或机构内部的安全秩序，确保员工和财产的安全。
他们会制定和执行安全管理制度，加强对入侵、火灾、泄露等安全事件的预防和处置措施。
2. 人员管理：保卫部负责企业或机构内部的人员管理工作，包括员工考勤和出入管理、制定并执行访客管理制度、监控员工行为等。
他们通常会配备安保人员，进行巡逻、岗位巡查和门禁管理。
3. 突发事件应对：保卫部负责应对突发事件，如火灾、盗窃、抢劫等。
他们需要制定相应的紧急预案，培训员工应急逃生知识和技能，并组织应急演练。
4. 安全防范：保卫部负责安全防范工作，采取措施保障企业或机构的安全。
他们会分析安全风险，制定安全保卫预案，并配备相应的安全设备和系统，如监控摄像头、报警系统等。
5. 外部合作：保卫部负责与相关政府部门、警察局、消防队等外部机构进行合作，建立良好的合作关系，共同维护社会治安和安全。
总之，保卫部的工作职责是确保企业或机构的安全和秩序，为员工和财产提供保护。
安全保卫部人员岗位职责(四篇)
安全保卫部人员岗位职责安全保卫部人员负责以下岗位职责：1. 组织实施公司安全保卫工作，包括财产安全、人身安全等方面的保护措施，确保公司内部外部环境的安全稳定。
2. 制定和完善公司安全管理制度和流程，建立健全安全管理体系。
3. 负责安全检查，对公司各部门及员工的违法违规行为进行调查，并提供建议和改进措施。
4. 组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 负责安全事故的处理和调查，及时采取应对措施，确保事故不扩大，避免二次事故的发生。
6. 积极开展安全风险评估工作，对存在的安全隐患进行排查和整改。
7. 建立并维护与公安、消防等相关部门的联系和合作，协助开展相关安全管理工作。
8. 负责安全装备和设施的维护和管理，确保其正常使用和有效性。
9. 参与安全应急预案的制定和实施，处理紧急情况，保障员工和公司财产的安全。
10. 定期向公司领导汇报安全工作的进展情况和存在的问题，提出改进建议。
安全保卫部人员岗位职责（二）部长职责：1、负责制定并组织实施年度安全生产，内保工作计划和年度工作总结。
2、主持公司定期召开的安保工作例会。
3、负责安排公司各类安全保卫工作活动。
4、完成领导下达的各项工作任务。
5、协助主管领导负责职业健康安全管理体系的实施和保持。
副部长职责：1、协助部长搞好本部门各项管理工作。
2、负责督促检查施工项目部安保工作的落实和安保管理目标的实现。
3、负责管理体系相关程序文件的控制。
科员职责：1、负责职工安全教育培训的相关工作；2、负责公司特种作业人员培训复审及特种设备审验工作。
3、负责收集、整理部门管理工作资料。
4、完成部长(副部长)交办的工作任务。
保卫人员岗位安全职责1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、责关键要害部门安全生产保卫工作。
3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。
保卫安全工作人员岗位职责(5篇)
保卫安全工作人员岗位职责1.按时上班，上岗必须着装整齐，认真负责，上岗前、工作期间严禁喝酒，不得随便脱岗，上夜班不允许打盹、睡觉，严格执行各项规章制度。
2、负责油库范围内的安全保卫工作、消防安全，处理日常纠纷，保持油库门前、房前、地磅、卸油区的卫生，每天由夜班工作人员负责清理打扫，每次下雪后主动负责打扫卫生。
3、冬季负责锅炉的加温，夏季负责地面的洒水。
4、协助做好油库的其他日常工作。
5、检查入库拉油车辆时，必须戴防火帽、灭火机，否则不准入库。
6、严禁摩托车、塑料桶到加油机附近加油。
7、严禁闲、非操作人员进入要害部位和区域。
8、随时监督罐区及加油区工作人员按章操作。
9、发现火情及可疑人员及时向领导汇报，并拨要火警电话：119 盗警电话：110保卫安全工作人员岗位职责（2）保卫安全工作人员是负责维护和保障单位或场所安全的专职人员。
他们的工作职责涵盖了各个方面，包括保卫安全、防止事故和犯罪行为、应急处理等。
以下是保卫安全工作人员的具体岗位职责。
一、保卫安全1. 负责制定单位或场所的保卫安全计划和制度，确保安全管理工作的正常进行。
2. 负责安排保卫人员的工作任务和岗位分工，确保各个岗位都能够得到妥善的安排和配备。
3. 对进出单位或场所的人员、车辆、物资进行核实和登记，确保安全管理的有效性。
4. 组织或实施安全检查，发现安全隐患及时采取补救措施，防止事故发生。
5. 确保单位或场所的消防设施和器材的有效性和完好性，定期进行消防演练，提高应急处理能力。
6. 负责与有关单位或部门的安全合作，加强对外部威胁和风险的管控和应对。
二、防止事故和犯罪行为1. 负责监控和巡逻，发现和排除安全隐患，维护单位或场所的正常秩序。
2. 对可疑人员和可疑物品进行盘问和搜查，防止潜在的危险和犯罪行为发生。
3. 进行安全培训，提高员工的安全意识，防范和应对各类突发事件。
4. 配合警方开展安全防范工作，提供必要的信息和协助。
5. 参与和组织突发事件的应急处置工作，保护人员生命财产安全，最大限度减少事故损失。
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安全保卫部督查员岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，复退军人，实事求是，秉公办事，有5年以上安全保卫工作经验。
二、岗位概述负责保卫人员的岗位尽责督查、工作绩效考核和规章制度的教育.三、直属领导安全保卫部办公室主任四、岗位职责1、负责落实保卫人员的部级轮训教育、规章制度学习，提高保卫队伍的素质。
2、负责检查各中队规章制度的落实情况,督查下属各中队队风建设、违纪违规行为及岗位“5S+1”落实。
3、实事求是做好对各中队及下属保卫人员的日常岗位绩效记录、考核。
4、协助办公室做好日常各中队及保卫人员反映问题的收集、调查和整理汇报、通报。
5、协助办公室及时汇报、通报各种保卫工作安全隐患，及时督查整改。
6、熟悉各单位的保卫安全防范的内容和重点。
五、工作要求1、规章制度健全.2、考核台帐完善.对各中队不定时巡查，富阳区块每月每中队不少于10次。
3、事故和违规有调查、有结论、有教育。
4、有轮训计划，定期组织保卫轮训，做到每个保卫每年都有教育。
安全保卫部消防指导员岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有5年以上消防管理经验。
二、岗位概述负责消防培训、消防指导和消防安全检查。
三、直属领导安全保卫部办公室主任四、岗位职责1、负责制订消防管理制度，保卫人员的部级消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力。
2、负责对各单位消防安全的检查、指导，发现安全隐患及时督查整改。
3、负责整编各单位消防安全演习计划，指导各单位消防演习.提高保卫人员及各单位员工的消防安全意识和消防技能.4、发生消防事故，及时赶赴现场抢救、并协同做好事故的调查、分析、报告和善后处理。
5、协助办公室及时汇报、通报各种消防安全隐患。
6、熟悉各单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。
五、工作要求1、消防设施完好，消防预案完备2、参与各中队消防安全检查每月不少于1次。
3、消防事故有调查、有结论、有教育。
消防管理台帐完整。
4、每个保卫熟练掌握消防技能。
安全保卫部内勤岗位职责一、素质要求大专以上文化程度，有一定的文字组织能力和计算机应用能力，工作踏实,保守秘密。
二、岗位概述在办公室领导下，完成统计、文书、接待、收发、内勤工作。
三、直属领导安全保卫部办公室主任四、岗位职责1、完成文件的收发、登记和档案管理工作。
2、完成领导交办的资料起草、打印工作。
3、完成领导交办的联络、接待工作.4、完成领导交办的考核汇总、信息汇总、工资编制、专项台帐等统计工作。
5、负责部内“5S+1”工作落实。
五、工作要求1、档案资料完整、查找迅速。
2、统计资料正确无误。
3、文明接待。
4、文书快捷、表述准确。
安全保卫部中队长岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验二、岗位概述全面负责辖区内治安保卫、消防安全和保卫人员的日常管理。
三、直属领导安全保卫部部长四、岗位职责1、全面负责辖区内的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。
2、全面负责本中队各项规章制度的落实和整改.经常性开展队内督查.3、全面负责本中队队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。
4、每月召开工作例会，开展队内业务教育、案例学习、思想教育、法律法规教育;分析单位安保态势。
5、经常性开展辖区内治安保卫、消防设施、消防安全、生产安全检查工作,发现隐患及时整改。
6、负责组织制订辖区内的消防应急预案和消防演习计划。
7、及时有效处置辖区内的各类突发事件.8、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。
9、与所在单位相关领导及时沟通联系。
10、收集各类信息,及时上报，确保信息的上通下达.五、工作要求1、队伍素质建设符合保卫岗位要求。
2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故.3、事故和违规有调查、有结论、有教育。
4、消防设施完好,消防预案完备；消防设施检查每月至少2次，并台帐记录.5、对保卫人员经常性检查督导。
安全保卫部部长岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，责任心强,有安全保卫管理经验。
二、岗位概述全面负责集团各单位的治安保卫和消防安全管理.三、直属领导董事长（安全管理委员会)四、岗位职责1、全面主持安全保卫部的管理工作，完成集团下达的安全保卫任务2、领导建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。
3、负责保卫队伍的教育和建设，通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和保卫人员的积极性。
4、负责组织集团内各单位消防、治安检查，发现隐患督办整改，防止各类安全事故的发生。
5、负责集团内消防事故、治安事件、安全管理类文件、保卫人员绩效评定等的审批。
6、定期召开部长例会,负责对保卫队伍的教育、安全工作的总结分析。
7、负责对外安全管理联系交流，以及首长到本公司视察期间内部安保工作。
五、工作要求1、规章制度健全,并组织落实到位。
2、保卫队伍相对稳定健全,队伍素质建设符合保卫岗位要求.3、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故，完成集团下达的安全保卫任务.安全保卫部办公室主任岗位职责一、素质要求大专以上文化程度，责任心强,有5年以上管理经验。
二、岗位概述协助部长开展集团各单位的治安保卫和消防安全管理。
三、直属领导安全保卫部部长四、岗位职责1、协助部长开展安全保卫部的管理工作，做好部长的助手职能.2、协助部长建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度,并组织落实和督查。
3、协助部长组织落实保卫队伍的教育和建设。
4、负责集团内安全事故、保卫人员绩效评定等的审核。
5、负责定期召集部长例会。
6、负责各类统计资料、报告文书、各类文件、档案资料的管理。
7、负责内勤事务的管理。
8、负责信息的收集并及时向部长汇报。
五、工作要求1、在部长的领导下，统筹安排保卫部各项管理工作。
2、做好各种信息的收集汇报和及时上通下达。
3、做好保卫部各项月度、季度、年度工作计划。
安全保卫部中队消防主管岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有3年以上消防管理经验.二、岗位概述协助中队长负责中队消防培训、消防指导和消防安全检查。
三、直属领导安全保卫部中队长四、岗位职责1、协助中队长对中队保卫人员的消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力，对所辖单位员工的消防知识和技能培训.2、协助中队长对所辖单位消防安全演习计划编制，指导消防演习。
3、发生消防事故，迅速组织力量现场扑救、疏散，保证单位的人生财产安全；并做好事故的调查、分析、报告和善后处理。
4、负责对所辖单位消防设施的检查和养护维护，发现安全隐患及时整改.5、制订并落实所辖单位消防管理制度。
6、熟悉所辖单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。
五、工作要求1、消防设施完好，消防预案完备2、每天进行消防设备、消防安全检查，并台帐登记。
3、消防事故有调查、有结论、有教育。
消防管理台帐完整。
4、每个保卫熟练掌握消防技能;员工会使用消防器材，懂得应急响应。
安全保卫部中队班长岗位职责一、素质要求高中以上文化程度,复退军人,有3年以上安全保卫工作经验二、岗位概述班组保卫人员的日常管理,带领班组成员履行当班期间的保卫职责。
三、直属领导安全保卫部中队长四、岗位职责1、负责辖区内值勤期间的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。
2、负责本班组各项规章制度的落实和整改。
经常性开展班组内督查。
3、负责本班组队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。
4、定期召开班组会议，不断总结工作经验.做好班组保卫人员政治思想工作,掌握、了解思想动态和工作情况。
积极发挥值勤保卫人员的工作积极性和自觉性。
5、抓好值勤点的业务管理,落实各项措施，及时布置上级下达的各项指示，按时按质的完成任务。
6、按要求组织巡查，发生突发事件，及时向中队长报告,并处置及时有效.7、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。
8、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达.9、协助中队长做好日常管理工作，并完成中队长交办的其它任务。
五、工作要求1、起到岗位模范表率作用。
2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。
3、不隐瞒、不虚报,值班记录完整。
安全保卫部保卫岗位职责一、素质要求高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验二、岗位概述完成当班值勤任务，保障所在单位正常经营.三、直属领导安全保卫部中队班长四、岗位职责1、忠于职守,保守机密，自觉遵守公司规章制度,确实维护所在单位正常的工作、生产、生活秩序.2、着装整齐、仪容端正、礼貌待人、文明用语，树立保卫形象，维护企业的荣誉。
3、热爱本职工作,上下班不迟到、早退,不擅自离岗、睡岗、不做私活和带无关人员进岗。
4、认真做好报刊、杂志、快件、挂号信、包裹的收发工作，并及时通知有关人员领取。
5、加强对进出物资监督管理工作，制造业单位出门物品一律凭出门证检查放行。
6、对因公务进入公司的外来人员办理访客登记手续,需约见领导的应得到秘书同意方可进入，并做好来客出入证的回收工作(制造业单位）。
7、做好重点部位、场所、仓库的“四防”工作,加强巡查，坚决杜绝一切事故隐患。
8、按要求巡查，发生突发事件,及时向班长报告，并协同处置有效。
9、严格执行绩效考核制度，工作期间不违规违纪。
10、接受各种形式培训教育、加强业务学习、提高工作能力，发挥保卫作用。
五、工作要求1、文明值勤,认真巡查，应急处置迅速。
2、减少一般治安事件和消防事故,杜绝重大治安事件和消防事故。
3、值班记录完整。