房地产销售经理岗位职责
房地产公司销售部经理的岗位职责说明(6篇)
房地产公司销售部经理的岗位职责说明【岗位职责】：1、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标;2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;3、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给。
任职资格：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;2、具有____年以上房地产销售经验，____年以上销售管理经验;3、具备房地产项目完整操盘经验，熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程;4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力，目标感强，善于正向激励团队。
房地产公司销售部经理的岗位职责说明（2）房地产公司销售部经理的岗位职责是管理和领导销售团队，确保公司的销售目标和业绩达到预期。
房地产公司销售部经理的岗位职责说明（3）1. 制定销售策略和计划：销售部经理负责制定销售策略和计划，并确保它们与公司的整体业务目标相一致。
他们需要分析市场和竞争对手，并建议适当的定价策略和销售渠道，以提高销售业绩。
2. 领导销售团队：销售部经理需要领导和管理销售团队，包括销售代表、销售主管和销售经理等。
他们需要明确团队成员的工作目标，并提供必要的培训和指导，以确保他们具备必要的销售技巧和知识。
3. 销售预测和业绩管理：销售部经理需要进行销售预测和业绩管理，包括设定销售目标、监控销售进展和评估销售业绩等。
他们需要定期与销售团队成员进行沟通和反馈，并提供必要的支持和资源，以确保销售目标的实现。
4. 客户关系管理：销售部经理负责与重要客户建立和维护良好的关系。
他们需要与客户进行沟通和交流，了解客户的需求和抱怨，并及时解决问题，以提高客户满意度和忠诚度。
5. 销售团队管理：销售部经理需要对销售团队进行有效的管理和协调，包括设置团队目标、分配销售任务、追踪销售进度和评估团队绩效等。
他们需要鼓励团队成员合作和共享信息，以提高整体销售绩效。
房地产销售经理的具体职责表述
房地产销售经理的具体职责表述
房地产销售经理的具体职责包括但不限于以下内容：
1. 制定销售策略和计划：根据市场需求和公司目标，制定房地产销售策略和计划，包括销售目标、销售预算、市场定位等。
2. 管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员具备足够的销售能力，并能够达成销售目标。
3. 拓展客户资源：负责开发新客户，建立并维护与客户的长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
4. 协调市场营销活动：与市场部门合作，协调执行各种市场营销活动，包括广告宣传、展览会、促销活动等，提升品牌知名度和销售业绩。
5. 分析市场趋势：经常跟进市场动态，分析竞争对手和客户需求，提供市场情报和建议，以便及时调整销售策略和产品定位。
6. 管理销售流程：负责销售流程的管理和优化，包括客户拜访、洽谈、签约等环节，确保销售过程的高效运转。
7. 编制销售报告：定期编制销售报告，总结销售业绩、分析销售情况和问题，并提出改进措施。
8. 与其他部门协调合作：与项目开发、客户服务、财务等部门保持紧密合作，确保销售目标的顺利实施。
总之，房地产销售经理是负责房地产销售工作的重要角色，需要具备市场洞察力、领导能力、团队管理能力和销售技巧等多方面的能力。
房地产公司销售经理岗位职责(5篇)
房地产公司销售经理岗位职责房地产公司销售经理是一个非常重要的职位，他主要负责房地产项目的销售工作。
下面是一个关于房地产公司销售经理岗位职责的描述，总共大约____字。
一、岗位职责1. 制定销售计划和销售策略，根据公司的销售目标和市场情况，制定销售计划，并确定相应的销售策略。
2. 确定销售目标，根据公司战略目标和市场需求，设定销售目标，并制定相应的销售计划。
3. 管理销售团队，负责管理销售团队的日常工作，包括团队成员的考核、激励、培训等工作。
4. 拓展销售渠道，负责与合作伙伴建立合作关系，拓展销售渠道，提高产品的销售量。
5. 主导销售活动，负责组织策划各种销售活动，包括产品推广、展览会、客户培训等活动。
6. 完成销售业绩，根据公司制定的销售目标，负责完成销售业绩，确保公司的销售目标得到实现。
7. 客户关系管理，与客户建立长期稳定的合作关系，提供优质的售后服务，解决客户的问题和需求。
8. 销售数据分析，负责收集并分析销售数据，根据数据结果制定相应的销售策略和销售计划。
9. 报告工作情况，及时向上级主管通报工作进展情况和销售情况，汇报销售分析和销售报告。
10.协调内部资源，协调和整合公司内部资源，确保销售计划的顺利实施。
二、任职资格1. 本科及以上学历，房地产相关专业优先考虑。
2. 5年以上房地产销售工作经验，有一定的销售管理经验。
3. 具备优秀的销售技巧和销售经验，能够独立完成销售任务。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的组织和协调能力。
5. 具备较强的市场分析能力和市场预测能力，能够准确判断市场需求。
6. 具备一定的管理和领导能力，能够有效地管理和指导销售团队。
7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和适应市场变化。
8. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对各种突发情况。
三、工作条件1. 工作时间：一般为每周五天工作制，每天工作8小时。
2. 工作地点：一般在公司总部或者销售中心工作。
房地产销售经理岗位职责描述
房地产销售经理岗位职责描述（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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房地产销售经理岗位职责（精选18篇）
房地产销售经理岗位职责（精选18篇）房地产销售经理篇11、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;6、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。
房地产销售经理岗位职责篇21.负责新盘一手房的代理销售工作，维护线上销售渠道，及时更新相关房源信息。
2.充分了解客户真实需求，为其匹配合适房源。
3.负责客户的接待，引领客户实地看房，成功促成交易。
4.收集市场信息，维护客户关系，挖掘潜在客户。
房地产销售经理岗位职责篇31、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如销售、、按揭、催款)的完成。
15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
房地产销售经理岗位职责篇41、门店业绩指标设定及分解、达成;2、带教下属，为下属提供业务辅导和帮助;3、制定、实施门店业务策略和竞争策略;4、门店会议管理及日常管理;5、过程量管理，风险控制。
房地产公司销售经理岗位职责
房地产公司销售经理岗位职责
1. 制定销售策略和计划：根据公司的销售目标和市场情况，制定销售策略和计划，并与团队成员一起执行。
2. 招募和培训销售团队：负责招募、培训和管理销售团队，确保团队的销售能力和业绩达到预期。
3. 管理销售活动：负责管理销售团队的日常销售活动，监督销售进展和业绩，及时调整销售策略和计划。
4. 客户管理：与重要客户建立和维护良好的关系，进行谈判和合同签订，提供优质的客户服务，增加客户满意度和忠诚度。
5. 完成销售目标：负责实现销售目标和指标，监控销售进展和业绩，制定相应的奖励和激励机制，推动团队达成目标。
6. 市场分析和竞争情报：对市场进行分析，了解竞争对手的情况，收集重要市场信息和竞争情报，为销售策略和决策提供数据支持。
7. 持续学习和发展：与行业新动态保持同步，不断学习和提升自己和团队的销售技能和知识，与时俱进。
8. 报告和汇报：及时向上级汇报工作进展和业绩情况，提供有关销售活动、客户需求和市场趋势的报告。
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房地产销售经理的岗位职责7篇
房地产销售经理的岗位职责7篇房地产销售经理的岗位职责精选篇11、负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。
3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。
4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力，终端市场的培养和开发。
5、掌握客户的经营状态、区域考生人数，针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。
6、负责展会图书展示、销售的相关事宜，对新书的印刷数量和图书的重印提出建议，掌握发货、回款、退货情况。
7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作，了解相关选题的市场信息。
8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。
9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。
10、上级领导交待的其他工作。
房地产销售经理的岗位职责精选篇2职位描述：工作范畴：一.销售1.和老客户沟通续交车险保险2.老客户转介绍购车二.培训1.新员工入职培训2.组织员工日常各类培训三.团队建设1.制定员工上班规章制度，执行并落实2.组织大小活动，链接感情3.维护公司氛围，打造凝聚力四.岗位要求1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务2.独立完成各个岗位的面试、入职3.保证一定的入职率，降低离职率我公司实行每项工作的积分考核制，各个板块工作内容的完成情况好坏均有相对应的积分，薪资水平根据积分状况而定，只要有能力完成好工作内容，待遇可面议，达到你的理想标准。
（如其中某一项工作不擅长可以不做）房地产销售经理的岗位职责精选篇3一、协同公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
房地产销售经理的岗位职责和任职资(5篇)
房地产销售经理的岗位职责和任职资岗位职责：1、负责主持案场管理，制定和实施销售计划、目标;2、掌握市场动态，协助成交，完成公司销售目标;3、及时了解行业动态，对市场进行全面分析，选择开发渠道，进行渠道建设和管理;4、对客户进行科学管理，包括来访、成交，销售台账管理;5、具有较强的领导能力，能对销售人员进行日常培训;6、对外工作衔接，包括银行、房管，确保按揭和权证工作正常推进。
任职要求：1、____岁以上，大专及其以上学历;2、____年以上房地产销售工作经验，____年以上团队管理经验，有____个大型专业市场项目工作经验者优先;3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;4、较强的口语表达能力;5、责任心强、有良好的职业素养，自信，勤奋坚韧，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
房地产销售经理的岗位职责和任职资（2）房地产销售经理的岗位职责主要包括但不限于以下几点：1. 制定销售策略和销售计划，完成销售目标；2. 招聘、培训和管理销售团队，监督其工作表现；3. 管理客户关系，与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供合适的房地产解决方案；4. 协调推广活动的策划和执行，提高产品和品牌知名度；5. 分析市场竞争情况，调整销售策略，提供决策建议；6. 管理销售合同和相关文件的签订和执行；7. 监督销售业绩和销售流程，确保销售目标的实现；8. 与其他部门合作，协调解决销售过程中的问题。
房地产销售经理的任职资格通常包括以下几点：1. 具备相关的学士学位或类似的经验；2. 在房地产销售领域具有丰富的工作经验，多年的销售团队管理经验；3. 具备良好的沟通和领导技巧，能够有效地管理和激励销售团队；4. 熟悉房地产市场和行业，了解相关法规和政策；5. 具备出色的销售技巧和推广能力，能够有效地与客户进行沟通和谈判；6. 具备良好的组织和计划能力，能够制定有效的销售策略和计划；7. 具备较强的分析能力和决策能力，能够根据市场情况进行及时调整；8. 具备团队合作精神和目标导向意识，能够与其他部门有效合作。
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房地产销售经理岗位职责房地产销售经理岗位职责15篇(精品)在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的房地产销售经理岗位职责，欢迎大家分享。
房地产销售经理岗位职责1岗位职责1、大专以上学历，五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，熟悉房地产市场状况与专业要求。
3、根据公司营销战略，制定招商计划，具有丰富的招商渠道人脉资源。
4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
6、较强的团队管理能力;任职资格1、沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的`活动策划能力;2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;3、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境;房地产销售经理岗位职责2岗位职责：1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；5、协助销售主管处理一般日常事务。
任职要求：1、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业；3、有工作激情和进取精神；4、具有较强的'沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；5、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
房地产销售经理岗位职责31、执行及遵守公司及案场的规章制度；2、负责案场考勤监督及起表率作用；3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报；4、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯；5、安排日常工作执日表、轮排表；案场环境卫生的`管理；6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；熟悉和精通销售流程及操作；7、按时完成每周的周计划、月计划；汇总上报项目阶段性销售总结报告；8、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成9、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作；过期大定及未签客户情况分析10、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；11、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；12、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；13、对现场销售的回款情况按月上报并及时抽查；14、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；15、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；16、对项目销售员工的聘用有建议权；17、完成上级领导安排的其它工作。
房地产销售经理岗位职责41、对项目进行全盘销售管理;2、负责项目各项制度的制定和执行;3、制定项目年度、月度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;4、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;5、负责销售团队的管理和激励、考核;6、定期召开项目各项会议，统筹、协调各方关系。
房地产销售经理岗位职责51、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责;(1)制定公司的阶段性的'目标，以及实现目标的计划，并组织落实;(2)分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。
2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务;(1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责;(2)公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。
房地产销售经理岗位职责6岗位职责1、负责建设、优化部门组织和营销队伍;2、协助上级领导开展各项工作;3、负责销售计划的分解落实工作;4、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作;5、其他关联工作。
任职条件1、营销相关专业大专以上学历;2、三年以上综合类项目销售经验，一年以上同等岗位经历;3、持有C1驾照，会驾驶房地产销售经理岗位职责71、带领销售团队完成公司制订的各阶段销售任务；2、负责各项目销售管理工作；3、负责销售人员的日常培训工作；4、负责对项目营销策划及推广方案提供合理化建议，并组织实施及落实；5、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制订明确战略计划提供依据；6、及时协调和处理客户各类问题并反馈有关信息。
房地产销售经理岗位职责81、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确作出市场销售预测报批；2、拟定年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；3、根据发展规划合理进行人员预编、配备；4、汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；5、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；6、关注所辖人员心态变化，及时沟通处理；7、组织建立完整的顾客档案，确保销售人员离职后顾客不丢失；8、指导、巡视、监督、检查下属；9、向直属下级授权，布置工作；10、受理直属下级上报的建议、异议、投诉，按照程序处理；11、负责直属下级工作程序的'培训、执行和检查；12、参加公司例会和有关销售业务会议；13、处理紧急突发事件；房地产销售经理岗位职责9岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职要求：1、对房地产销售有兴趣;2、踏实肯干，强烈的成功欲望;3、有良好的'团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;房地产销售经理岗位职责101.根据总监制定的销售方针，全面、具体地负责协助管理案场的销售工作;2.建立和管理销售队伍，完成销售目标;3.管理团队，完成下属员工的带教工作;4.建立和维护与开发商的'良好关系，保持和开发客源;5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6.对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调;7.销售相关数据整理、上报、客户档案管理，销售回款。
8.完成事业部/营业部总经理临时交办的其他工作;房地产销售经理岗位职责111、负责本部门工作计划拟定，并组织落实;2、负责与行政主管单位联系，及时了解相关政策、信息，建立良好协作关系;3、负责销售工作相关证件的办理;4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施;5、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接;6、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作;7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理;8、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于：按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记;9、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于：售楼部的设计、施工及交付;样板房的设计、施工及交付;看房通道的'设计、施工及交付;销售物料的准备;10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整;11、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法;12、协助分公司经理完成分公司其它工作。
房地产销售经理岗位职责121、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
7、对销售现场的整体监督、管理与控制。
8、制定售楼中心员工的具体管理规章。
9、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
10、制定员工的招聘、教育与培训计划。
11、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
12、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。
13、及时协调和处理解决客户与业主的'各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
14、负责售出单位认购书的签收与审核。
15、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
房地产销售经理岗位职责131、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理负责；2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；3、汇总上报项目阶段性销售总结报告；4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；7、完成上级领导安排的其它工作；8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作；11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；12、对现场销售及客服的'回款按月上报并及时抽查；13、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；14、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议；17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；18、定期主持并参加各种营销会议；19、对项目销售员工的聘用有建议权。
房地产销售经理岗位职责14岗位职责1、协助营销总监的管理，负责案场销售工作，把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点；2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划；3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案；4、建立和管理销售队伍；5、做好客户的'开拓和维护；6、做好销售人员的销售指导和培训。
任职要求1、28—40岁，专科以上学历，建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业；2、从事过地产营销策划类工作，5年以上销售管理经验，3—4年以上房地产行业同等工作经验；3、需有较强的客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强；4、了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析；5、有极强的语言表达和沟通能力，有较好的管理能力、执行能力；6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。
房地产销售经理岗位职责15岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;5、公平、广阔的`晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。