房地产销售经理的工作职责（精选20篇）
房地产公司销售部经理的岗位职责说明(6篇)
房地产公司销售部经理的岗位职责说明【岗位职责】：1、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标;2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;3、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给。
任职资格：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;2、具有____年以上房地产销售经验，____年以上销售管理经验;3、具备房地产项目完整操盘经验，熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程;4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力，目标感强，善于正向激励团队。
房地产公司销售部经理的岗位职责说明（2）房地产公司销售部经理的岗位职责是管理和领导销售团队，确保公司的销售目标和业绩达到预期。
房地产公司销售部经理的岗位职责说明（3）1. 制定销售策略和计划：销售部经理负责制定销售策略和计划，并确保它们与公司的整体业务目标相一致。
他们需要分析市场和竞争对手，并建议适当的定价策略和销售渠道，以提高销售业绩。
2. 领导销售团队：销售部经理需要领导和管理销售团队，包括销售代表、销售主管和销售经理等。
他们需要明确团队成员的工作目标，并提供必要的培训和指导，以确保他们具备必要的销售技巧和知识。
3. 销售预测和业绩管理：销售部经理需要进行销售预测和业绩管理，包括设定销售目标、监控销售进展和评估销售业绩等。
他们需要定期与销售团队成员进行沟通和反馈，并提供必要的支持和资源，以确保销售目标的实现。
4. 客户关系管理：销售部经理负责与重要客户建立和维护良好的关系。
他们需要与客户进行沟通和交流，了解客户的需求和抱怨，并及时解决问题，以提高客户满意度和忠诚度。
5. 销售团队管理：销售部经理需要对销售团队进行有效的管理和协调，包括设置团队目标、分配销售任务、追踪销售进度和评估团队绩效等。
他们需要鼓励团队成员合作和共享信息，以提高整体销售绩效。
地产销售经理岗位职责
地产销售经理岗位职责地产销售经理岗位职责精选15篇在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的地产销售经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
地产销售经理岗位职责11、协助销售经理制定产品及价格策略，2、负责制定区域阶段性销售计划及目标，3、协助销售经理制定销售方面的制度和流程，并监督执行，4、对本项目区域内推广活动提建议，5、负责做好销售案场的监督管理工作，6、对销售主管及置业顾问进行绩效评估及业务指导，7、定期了解市场及对重点客户进行电话联系。
地产销售经理岗位职责2岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;4、负责公寓、别墅、写字楼的.买卖与租赁;5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。
任职资格：1.年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历;2.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;3.沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。
地产销售经理岗位职责3职责：1、负责为客户提供专业的租赁与买卖的咨询服务;2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护;3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判并促成签约;4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交;5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好良好的协作关系;6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的`更新与维护工作。
任职资格：1、年龄20-38岁，男女不限，欢迎应届毕业生、实习生加入;2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;4、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。
房地产销售经理岗位职责（精选18篇）
房地产销售经理岗位职责（精选18篇）房地产销售经理篇11、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;6、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。
房地产销售经理岗位职责篇21.负责新盘一手房的代理销售工作，维护线上销售渠道，及时更新相关房源信息。
2.充分了解客户真实需求，为其匹配合适房源。
3.负责客户的接待，引领客户实地看房，成功促成交易。
4.收集市场信息，维护客户关系，挖掘潜在客户。
房地产销售经理岗位职责篇31、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如销售、、按揭、催款)的完成。
15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
房地产销售经理岗位职责篇41、门店业绩指标设定及分解、达成;2、带教下属，为下属提供业务辅导和帮助;3、制定、实施门店业务策略和竞争策略;4、门店会议管理及日常管理;5、过程量管理，风险控制。
房地产项目经理岗位职责及相关职位要求(20篇范文)
房地产项目经理岗位职责及相关职位要求（20篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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房地产销售经理岗位职责15篇_1
房地产销售经理岗位职责15篇房地产销售经理岗位职责11、主要职责：负责每日客户的接待工作并促成成交。
2、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等。
3、当日销控的核实工作，并在规定时间内完成客户的后续跟进。
4、提交日报、周报及月报。
6、协助销售主管完成部门的其他工作任务。
7、提出本人的业务培训需求。
8、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议。
房地产销售经理岗位职责2岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。
任职资格：1.年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历;2.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;3.沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。
房地产销售经理岗位职责31、执行及遵守公司及案场的规章制度；2、负责案场考勤监督及起表率作用；3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报；4、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯；5、安排日常工作执日表、轮排表；案场环境卫生的管理；6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；熟悉和精通销售流程及操作；7、按时完成每周的周计划、月计划；汇总上报项目阶段性销售总结报告；8、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成9、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作；过期大定及未签客户情况分析10、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；11、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；12、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；13、对现场销售的回款情况按月上报并及时抽查；14、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；15、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；16、对项目销售员工的聘用有建议权；17、完成上级领导安排的其它工作。
房地产销售经理工作职责
房地产销售经理工作职责房地产销售经理工作职责5篇支持销售团队：销售岗位是销售团队的重要组成部分，协助团队完成销售目标，提供销售技巧培训、销售数据分析等支持。
下面是小编帮大家收集整理的房地产销售经理工作职责，希望大家喜欢。
房地产销售经理工作职责精选篇1岗位职责：1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作；2、负责协助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作；3、负责协助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作；4、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作；5、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作任职要求：1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先；2、两年以上房地产项目销售管理经验；3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制本事，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先；4、具有组织、方案执行和团队协调本事，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。
房地产销售经理工作职责精选篇2（一）工作标准在房地产销售的成长历程中，销售经理是一个非常关键的重要关卡，是否能在此行业出人头地和是否能成为一名优秀的销售经理有着紧密的联系。
现将优秀销售经理标准及岗位要求公布如下，各销售经理可对照此标准进行自我检讨不断进步。
（1）自律面总评：一个优秀的销售经理首先应具备高度的责任心与敬业精神，并有较强的意志控制力，视案场综合表现为自己事业成就感的一部分，为自己生命的一部分，具体可划分为：1、以身作则：只有自己首先做的最好，才有资格去领导别人，所以在各项规章制度的遵守执行上，首先以身作则，更难能可贵的是先照顾下属的利益，再考虑自己的得失。
2、持之以恒：很多人可以把各方面管理的很好，但往往只能坚持几天，难就难在长期如一日的保持高效的管理。
因此优秀销售经理若想做到这一点，就必须在刚担当此岗位时，一开始就高标准要求自己，使很多方面养成一种习惯，成习惯后，自然也就持之以恒了。
房地产销售经理的岗位职责7篇
房地产销售经理的岗位职责7篇房地产销售经理的岗位职责精选篇11、负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。
2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。
3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。
4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力，终端市场的培养和开发。
5、掌握客户的经营状态、区域考生人数，针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。
6、负责展会图书展示、销售的相关事宜，对新书的印刷数量和图书的重印提出建议，掌握发货、回款、退货情况。
7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作，了解相关选题的市场信息。
8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。
9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。
10、上级领导交待的其他工作。
房地产销售经理的岗位职责精选篇2职位描述：工作范畴：一.销售1.和老客户沟通续交车险保险2.老客户转介绍购车二.培训1.新员工入职培训2.组织员工日常各类培训三.团队建设1.制定员工上班规章制度，执行并落实2.组织大小活动，链接感情3.维护公司氛围，打造凝聚力四.岗位要求1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务2.独立完成各个岗位的面试、入职3.保证一定的入职率，降低离职率我公司实行每项工作的积分考核制，各个板块工作内容的完成情况好坏均有相对应的积分，薪资水平根据积分状况而定，只要有能力完成好工作内容，待遇可面议，达到你的理想标准。
（如其中某一项工作不擅长可以不做）房地产销售经理的岗位职责精选篇3一、协同公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。
房地产销售经理的职责
房地产销售经理的职责房地产销售经理的职责6篇提高客户满意度：销售岗位可以通过提供优质的产品和服务，提升客户满意度，建立长期合作关系，实现客户口碑传播。
下面是小编帮大家收集整理的房地产销售经理职责，希望大家喜欢。
房地产销售经理的职责【篇1】岗位职责1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;2、监督、汇报销售任务的完成情况;3、控制并管理整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;4、开展置业顾问的培训，以有效完成公司销售经营目标;5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道;6.负责客户/销售渠道的建立。
对接和维护;任职要求:1.大专及以上学历，英语熟练，男女不限;2.有3年以上房地产业务团队运营或管理经验，有海外房地产工作经历者优先;3.对海外房地产行业有自己的想法和思路，有效协助团队提升业务能力;4.接人待物大方得体，细致耐心，工作积极主动，认真负责;做事有条理，善于处理繁杂事务;5.沟通能力强，有较强的服务意识，善于沟通协调房地产销售经理的职责【篇2】岗位职责：1、负责项目各阶段营销策略制定，并组织全面开展策划工作；2、配合现场销售经理管理团队，协同销售经理达成销售目标；3、独立对接甲方营销负责人，推进达成各营销节点工作；4、所辖项目周边竞品调研，抗竞品说辞提炼、培训；5、定期组织开展策划团队专业能力提升培训；6、协助推进公司策划体系建设，并参与公司层级策划专业培训。
任职资格：1、大学本科及以上学历；2、3年及以上房地产策划工作经验，且至少1年独立带领团队操盘经验，具备成功项目操作案例；3、精通房地产营销策划各环节流程，熟悉项目全程运营模式；4、能独立撰写项目营销策略方案；5、掌握房地产销售各节点流程，对房地产销售策略有独到见解；6、能独立对接开发商，且关系维护良好；7、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。
房地产销售经理的职责【篇3】岗位职责1、房地产买卖合同签署前期准备;2、房管局网站合同信息录入及合同整理;3、合同备案及预告登记办理;4、按揭银行对接;5、合同相关资料移交银行及客户;8、房产证办理;9、客户档案管理;10、负责营销类报建报规、预售证获取、房管局备案等相关前期报建工作及外联事务;11、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。
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房地产销售经理的工作职责（精选20篇）房地产销售经理的工作职责篇1：1. 负责美国等海外房地产项目客户的开发和销售执行;2. 准确理解和匹配客户需求，提供相应的房产项目推荐并制定投资建议报告;3.为客户提供海外房产的相关的法律法规，贷款政策，交接房屋，售后租赁等环节的业务咨询与辅助;4.以一对一VIP模式为高净值客户提供一站式的尊享海外房产投资服务;5.切实做好现有客户维持，积极实现再销售;任职要求：1.热爱销售工作，有较强的社交和沟通能力，抗压能力，有良好的学习能力;2.具有良好的职业操守，敬业精神，有明确的目标;3.有多年海外房产销售经验，渠道丰富者优先。
4.男女不限，具有一定的英语水平。
房地产销售经理的工作职责篇2工作职责：1. 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识);2. 通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看;3. 开发房源和客户资源，并展开有效跟进;4. 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;【岗位要求】1. 户籍、性别、专业不限，年龄18-40岁，不限学历;2. 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职;3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神;4. 热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我;5. 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;6. 应届毕业生优先录用。
房地产销售经理的工作职责篇3【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成，协助双方签署、办理权属转移等工作。
【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁;2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;3、有良好的心态，有相关销售工作者优先;4、接受应届毕业生。
房地产销售经理的工作职责篇4岗位职责1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上;3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
房地产销售经理的工作职责篇51、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。
2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行;3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理4、负责区域市场的调查和监控，项目推广计划的制定和实施5、销售各时间节点广告内容的审核6、负责价格体系的制定;7、销售时间节点的统筹安排，确保销售计划的按时完成;8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析;9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。
房地产销售经理的工作职责篇6岗位职责：1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务! 任职资格：任职资格：1.全日制大专及以上学历，年龄20-32周岁之间，热爱销售工作;亦接受应届实习生;2.善于沟通，有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4.有较强的服务意识。
房地产销售经理的工作职责篇7岗位职责：1、负责楼盘现场销售管理、协调和监督工作。
2、拟定项目销售各项及各项工作规范及流程3、制定完善的项目销售计划(年度、月度销售计划)4、参与制作调整销售策划报告，及时收集反馈与报告有关的信息。
5、负责销售回款的监督和管理。
6、组织销售推广例会(周会，月会及阶段性会议)，为营销策略的调整提供依据。
7、能够接受驻场。
任职资格：1、大专以上学历，有2年以上案场销售管理经验。
2、熟悉案场管理流程，对案场销售，渠道销售有丰富的工作经验。
3、熟练对接甲方各项工作，能够全面把控营销节奏。
房地产销售经理的工作职责篇8岗位职责：1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
房地产销售经理的工作职责篇91、全面负责销售案场，拟定销售计划，执行销售策略，管理销售过程;2、搭建销售团队，并对销售团队进行培训，提升销售技能和业绩;3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
房地产销售经理的工作职责篇10岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。
任职资格：1. 年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历;2. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;3. 沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。
房地产销售经理的工作职责篇111、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
房地产销售经理的工作职责篇12岗位职责：1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;任职资格：1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生);2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;房地产销售经理的工作职责篇13职责：1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7. 有带团队的能力，经历和凝聚力。
任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5. 从基层做起，用业绩说话房地产销售经理的工作职责篇141、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责;(1)制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实;(2)分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。
2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务;(1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责;(2)公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。
房地产销售经理的工作职责篇151.负责新盘一手房的代理销售工作，维护线上销售渠道，及时更新相关房源信息。
2.充分了解客户真实需求，为其匹配合适房源。
3.负责客户的接待，引领客户实地看房，成功促成交易。
4.收集市场信息，维护客户关系，挖掘潜在客户。
房地产销售经理的工作职责篇16负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;(2)透过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的用心性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展潜力;(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。
2、业务管理(1)参与前期项目策划思路的确定;(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;(4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;3、思考并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。
据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;8、配合公司其他部门的工作，为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
房地产销售经理的工作职责篇171、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标;2、负责按照公司培训计划对新员工进行业务培训，帮助其尽快成长，完成业绩目标。
3、负责人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
4、督促下属做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源;5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报团队当天的业务及运营情况。
6、负责维护客户关系，成交过程跟进、风险把控和纠纷处理;7、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证团队工作正常运转。