2022年湖北孝感卫生副高级职称任职资格评审受理材料时间【8月1日-9月15日】新
湖北副高级职称申报流程
湖北副高级职称申报流程
湖北副高级职称申报流程大致如下：
1. 阅读和了解申报职称的相关政策和要求。
2. 确认符合申报条件，准备好相关材料。
一般包括个人简历、学位证书、职称证书、推荐信、科研成果等。
3. 在规定的时间内填写申报表格，提交个人材料和相应的申报费用。
4. 通过系统审核后，将申请材料提交给所在单位。
5. 单位负责人审核材料，填写推荐表并签字盖章。
6. 单位将审核通过的材料和推荐表报送给上级主管部门。
7. 主管部门审核材料，并组织相关专家进行评审。
8. 主管部门根据评审结果，确定是否达到副高级职称申报条件。
9. 审核通过的申请人将获得副高级职称证书，并正式晋升为副高级职称。
10. 未通过审核的申请人可根据审核意见进行改进，并在下一
年度重新申报。
值得注意的是，具体流程可能因不同地区和不同单位而有所差异，申报人应根据具体要求和通知进行操作。
湖北省卫生系列副高级职称申报条件-最全总结
湖北省卫生系列副高级职称申报条件-最全总结湖北省卫生系列副高级职称申报条件-最全总结我国卫生领域内对于从业者的资历和经验要求非常高，特别是国家级、省级职称评审更是严格。
以湖北省的卫生高级职称评审政策为例，对于医生的评级都很严格，很多医疗卫生行业的同仁都对职称评级有很谨慎的态度，希望能够顺利的晋升，让以后的事业更加顺利。
所以，对于晋升副高职称或者是正高职称的政策，一定要了解清楚，否则临时抱佛脚一方面影响复习的进度和速度，一方面也容易造成恐慌的心理，不利于事情顺利进行。
首先是是申报的任职资格.不同学历申报年限不一样，申报副主任医师职称的具体年限规定如下1）博士研究生毕业后，从事医师执业活动一年以上，取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作二年以上；（2）硕士研究生毕业后，从事医师执业活动七年以上，取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作五年以上；（3）大学本科毕业后，从事医师执业活动九年以上，取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作五年以上；（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事医师执业活动达到上述规定的相应年限，取得主治医师任职资格，并在职后取得达标学历后从事主治医师工作五年以上。
以上是符合资质的相关政策，建议大家接近晋升年限了，就可以开始做好相关准备，可以节省一定的时间。
其次，业绩与成果的规定。
在主治医师任期内，能完成医院分级管理中规定的相应级别两例病例的两份甲级病历，并同时具备下列条件之一: （1）公开出版10万字以上的著作或译著一部（本人撰写3万字以上）；（2）在国家权威学术刊物上发表本专业论文一篇或在国家级学术会议上宣读交流本专业论文二篇；（3）在重要学术刊物上发表本专业论文二篇；（4）获市（厅）级科技奖三等奖以上的主要贡献者（等级内额定人员）；（5）本、专科生通用教材的主要参编者（本人编写3万字以上）；（6）在临床工作中有较突出贡献者，受到市（厅）级以上政府的奖励。
[湖北省卫生系列副高级职称申报条件-最全总结]论文对于评级的重要性不言而喻，不仅可以弥补资格上的不足，只要各方面条件达标，论文在评审中的重要性起码占到80%，所以一定要写好论文，并且是优质的论文发布在有分量的媒体刊物上，湖北省卫生高级职称晋升大约在每年7月份网上申报，8月15提交纸质材料，所以一定要在8月份之前拿到刊物，提交的材料要求上传刊物的封面、目录、正文（不超过3面）、封底；会议论文要求上传会议交流汇编的封面、目录、正文（不超过3面）；著作要求上传刊物的封面、封底、目录(摘录)、编委会名单、本人编写代表性正文(1-3张)。
湖北高级职称评审条件和材料
湖北高级职称评审条件和材料一、湖北高级职称评审条件湖北高级职称评审是对具有一定工作年限和专业技术水平的人员进行职称认定的过程。
根据湖北省人力资源和社会保障厅发布的相关规定，以下是湖北高级职称评审的条件要求：1.学历要求：申请人须具有相应专业的本科及以上学历，并持有国家承认的毕业证书。
2.工作年限：申请人在取得本科学历后，需至少连续工作10年，并在专业领域中取得了较为突出的成绩。
3.技术能力：申请人需要在自己所从事的专业领域内具备较高水平的理论知识和实践能力，并且能够独立完成复杂技术任务。
4.学术论文：申请人需要在相关领域内发表过一定数量和质量的学术论文，并取得了一定的研究成果。
5.参与项目：申请人需要在自己所从事的领域内参与过重大科研项目或者工程项目，并取得了显著的成果。
6.职称评定：申请人需要在初级职称评定中获得相应的职称，并且在此基础上有了更进一步的发展。
7.业绩考核：申请人需要通过单位组织的业绩考核，并取得了较好的成绩。
二、湖北高级职称评审材料为了进行湖北高级职称评审，申请人需要准备以下材料：1.个人简历：包括个人基本信息、学习经历、工作经历和所获荣誉等内容。
简历要求详实清晰，突出个人的专业背景和工作经验。
2.学历证书和毕业证书：申请人需提供本科及以上学历证书和毕业证书的复印件，以证明自己具备相应的学历水平。
3.职称证书：申请人需提供初级职称证书复印件，以证明自己已经通过初级职称评定。
4.技术资格证书：申请人需提供相关专业领域内的技术资格证书复印件，以证明自己具备一定的专业技术能力。
5.成果清单：列举申请人在自己所从事的领域内取得的重要成果，包括发表的学术论文、参与的科研项目和工程项目等。
成果清单应详细列出每项成果的名称、完成时间和所处地位。
6.推荐信：申请人需要提供单位领导或者同行专家的推荐信，以证明自己在专业领域内具有较高水平和较好的工作表现。
7.个人陈述：申请人需要撰写一份个人陈述，介绍自己在专业领域内的研究方向、研究内容和研究成果，以及未来发展规划等。
湖北高级职称评审条件和材料
湖北高级职称评审条件和材料湖北高级职称评审是一项重要的职业资格认证，对于职称晋升和提升个人职业发展具有重要意义。
下面为大家介绍一下湖北高级职称评审的条件和材料。
一、评审条件：1.基本条件：申报高级职称的人员应当具备正常工作，品德良好，遵守国家法律法规和职业道德。
2.年龄要求：一般申报高级职称的人员在申报时应当在35周岁以上。
3.工作年限：一般要求申报高级职称的人员在毕业后具有一定的工作经历，一般要求在本科毕业后至少具有10年的相关工作经验。
4.学历条件：高级职称评审要求申报人员学历不低于本科学历，且具有硕士及以上学位。
5.职称条件：申报高级职称的人员应当已经具备中级职称，或具有相当职务级别。
6.研究成果：在评审高级职称时，对于科研工作和学术研究成果展示非常重要，需要申报人员具备相应的研究成果，包括研究项目、科研论文、专著、专利等科研成果。
7.职称专业要求：根据不同职称考评的专业要求，对于申报高级职称的人员还有一些专业要求，需要在相关专业领域内具有一定的研究和实践经验。
二、评审材料：1.报名申请表：填写个人信息、申报职称、推荐单位等信息。
2.个人基本资料：包括身份证、学历证书、职称证书复印件等个人基本信息。
3.工作经历：提供个人工作经历的详细材料，包括入职日期、工作单位、岗位职责等信息。
4.研究成果：提供自己的科研成果，包括科研论文、学术专著、课题研究报告等。
5.鉴定证明：提供职称鉴定委员会的专家论证和鉴定证明材料。
6.推荐信：提供两位以上具有高级职称的专家或领导的推荐信。
以上是湖北高级职称评审的基本条件和材料要求，希望对大家有所帮助。
在申报过程中，应当注意准备好相关材料，并按照评审要求进行申报。
祝愿大家都能成功获得高级职称！。
卫生副高级职称评审条件和材料
卫生副高级职称评审条件和材料一、评审条件卫生副高级职称是我国专业技术人员的一种高级职称，评审条件如下：1. 必须具备中华人民共和国国籍，拥有全日制本科及以上学历，且从事卫生领域的科研、教学或管理工作满10年以上。
2. 在工作单位或相关卫生机构中，担任过中级及以上专业技术职务或卫生领域管理职务满5年以上，有较深的实践经验和成果。
3. 在卫生领域中勤奋工作，刻苦学习，取得重要的工作成果，在本专业领域中有明显的发展趋势和专业成长。
4. 在主持科研课题或其他卫生工程项目中，取得重要的研究成果或实践经验，并获得省、部级以上相关科技奖项。
5. 在卫生领域中，有一定的理论水平、实践能力和业务水平，达到副高级别及以上专业技术要求。
6. 具备较好的业务素质和管理能力，能够协调团队合作，发挥卫生工作的实效性和实践价值。
二、评审材料卫生副高级职称评审需要提交的材料根据不同人员的情况略有调整，但主要包括以下内容：1. 个人简历：包括个人概括、学历、工作经历等情况，以及有关工作单位的介绍，如单位职责、规模、主要业务等。
2. 发表论文、获奖证书、专利证书等相关材料：主要包括发表的学术论文、研究报告、获奖证书、专利证书等，用于证明个人在研究方面的成就和能力。
3. 综合工作材料：主要包括近5年内取得的重要技术成果和业务发展情况、管理和协调团队工作能力、参与卫生领域重大工程或课题的情况等，用于证明个人在卫生领域中具备的实际经验和能力。
4. 推荐信：申报人所在工作单位领导的推荐信和专业领域内的专家评审意见，用于证明个人在卫生领域中的专业能力和业务素质。
5. 最高学位或职称证书：对于持有博士或其他高级职称的人员，需要提交其最高学位或职称的证书，用于证明个人在学术领域的学术水平和能力。
6. 其他材料：根据不同的评审人员情况，还需要提交其他相关材料，如培训证书、著作等。
以上是卫生副高级职称评审条件和材料的简介，申报人需要根据自身情况和评审要求进行准备，保证材料真实、完整和具有代表性，以便通过艰苦的评审程序。
湖北省卫生系列高级职称(副主任医师、副主任护师、技师、药师)申报评审政策及报名要求
湖北省卫生系列高级职称(副主任医师、副主任护师、技师、药师)申报评审政策及报名要求很多湖北的医疗同行都不知道晋升副高或者正高最权威的政策是什么，因此在评审的时候发现很多问题，不是这个没准备好就是那个没准备好，要么准备的没有按照规定要求，我的副高评审之路就颇为周折，论文准备了两年，专业课重考了一次，耽误了很多时间，现在发现网上搜的很多东西不真实，并不可信，我看了一下，关于湖北高级卫生职称评审的很多政策都是错的，有的是过期的，在此，我将最新的政策贴出来，供大家参考还有一些我个人评审过程中遇到的困难和解决方法，希望大家能留心阅读，最好能为同行们提供一定的帮助！湖北省卫生系列临床医学专业高、中级专业技术职务任职资格评审条件（试行）第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观公正地评价卫生专业技术人员的能力和水平，使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化，促使卫生事业的发展。
根据《卫生技术人员职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策，结合我省和护理专业的实际，制定本评审条件。
第二条本条件适用于从事卫生系列护理专业的专业技术人员申报晋升高、中级专业技术职务任职资格的评审。
第三条护理专业高、中级专业技术职务任职资格名称分别为主任护师、副主任护师、主管护师。
主任护师、副主任护师为高级专业技术职务，主管护师为中级专业技术职务。
第二章任职资格条件第四条申报条件一、申请评审专业技术职务任职资格的专业技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行岗位职责，积极完成本职工作，成绩显著；遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德；能够坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。
二、学历、资历要求1、主任护师具备下列条件之一者，可以申报评审主任护师任职资格：（l）博士研究生毕业后，从事护理专业技术工作七年以上，取得副主任护师任职资格，并从事副主任护师工作五年以上；（2）硕士研究生毕业后，从事护理专业技术工作十三年以上，取得副主任护师任职资格，并从事副主任护师工作五年以上；（3）大学本科毕业后，从事护理专业技术工作十五年以上，取得副主任护师任职资格，并从事副主任护师工作五年以上；（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同的学历，从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得副主任护师任职资格，并在职后取得上述学历后从事副主任护师工作五年以上。
2022年湖北孝感晋升卫生技术高级职务人员水平能力测试工作的通知
【导语】从孝感⼈事考试获悉，2022年湖北孝感晋升卫⽣技术⾼级职务⼈员⽔平能⼒测试⼯作的通知已公布，请相关⼈员仔细阅读，具体详情如下： 各县（市、区）职改办及⼈事考试院（中⼼）、市直有关单位： 经省职改办同意，我市2022年晋升卫⽣技术⾼级专业技术职务⼈员⽔平能⼒测试⼯作由孝感市职改办负责组织，市⼈事考试院具体承办。
现将有关事项通知如下： ⼀、测试对象 孝感市辖区所属卫⽣机构2022年拟晋升卫⽣技术正⾼级、副⾼级专业技术职务⼈员（含医、药、护、技专业）和拟晋升基层卫⽣副⾼级专业技术职务⼈员应参加本次⽔平能⼒测试，基卫⾼⼈员⽔平能⼒测试合格线略低于卫⽣技术⾼级⼈员合格线。
2019年及以前的⽔平能⼒测试成绩不再有效。
参加我省援外、援藏、援疆医疗⼯作队、新冠肺炎疫情防控⼀线专业技术⼈员（在新冠肺炎疫情防控⼀线⼯作的医疗卫⽣专业技术⼈员以及参加新型检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗⽅案、病毒病原学和流⾏病学研究等⼀线科研攻关⼈员），由指派或选派单位出具相应证明材料，经同级卫⽣、⼈社职改部门同意，报市卫⽣⾏政主管部门认定、市职改办审核后可不参加⽔平能⼒测试，评审时按合格线分数计算量化评审分值。
新冠肺炎疫情防控⼀线专业技术⼈员在⼀个职称晋升周期内，可享受免于参加与申报专业、级别相同的⽔平能⼒测试的倾斜政策。
⼆、相关政策说明 报考⼈员须符合我市卫⽣技术任职资格评审申报条件，不符合者不得申报。
未在本地区从业的⼈员不得申报。
报考⼈员应在单位岗位设置结构⽐例内，根据现任专业技术职务、执业资格以及现⼯作岗位的性质等情况，遵循实际⼯作岗位与报考专业⼀致原则，在《卫⽣系列⾼级专业技术职务⽔平能⼒测试专业⽬录及代码》（附件）中选择合适的专业报考。
⽔平能⼒测试专业与实际岗位、申报评审专业不⼀致者，评审委员会将不予受理评审材料。
在医院专业技术性强的内设机构（医务科、护理部、保健科、院感办、科研科等）履⾏管理职责的⼈员，其本⼈未脱离本专业技术⼯作，且近5年每年在临床⼀线从事专业技术⼯作时间不少于全年⼯作时间的三分之⼀者可以申报相应专业技术职务。
年度全市卫生系列副高级专业技术资格申报人员提交材料说明
年度全市卫生系列副高级专业技术资格申报人员提交材料说明根据全市卫生系列副高级专业技术资格评审工作的安排，现将年度全市卫生系列副高级专业技术资格申报人员提交材料的具体说明如下：一、个人基本情况材料：1. 个人简历：包括个人基本情况、学习工作经历、专业技术职务任职情况等内容。
2. 身份证复印件：需提供有效身份证明文件的复印件。
3. 最高学历及学位证书复印件：需提供最高学历和学位的证明文件复印件。
4. 专业技术职称证书复印件：如已取得其他专业技术职称的需提供相应证书的复印件。
5. 原始工作单位出具的工作证明：说明个人在原单位工作情况，包括入选条件、工作时间等。
二、学术论文材料：1. 发表的学术论文清单：包括作者、论文题目、发表刊物、发表时间等详细信息。
2. 学术论文全文：需要提供申报人所发表的学术论文全文或摘要。
3. 被他人引用的学术论文证明：依据相关规定，提供他人引用申报人学术论文的证明文件。
三、科研项目材料：1. 主持或参与的科研项目情况：包括项目名称、承担职责、项目经费等。
2. 项目结题证书复印件：如有科研项目结题，需提供项目结题证书的复印件。
3. 项目成果介绍：对主持或参与科研项目的成果进行简要介绍。
四、其他材料：1. 个人荣誉证书复印件：如有个人荣誉证书，需提供复印件。
2. 推荐信：申请人需提供2-3位具有正高级专业技术职称的专家、领导的推荐信。
3. 其他相关证明材料：可根据个人情况适当提供其他相关证明材料。
以上所列材料为年度全市卫生系列副高级专业技术资格申报人员提交的基本要求，申请人在准备材料时应严格按照要求准备，并确保材料的真实性和完整性。
希望各位申请人认真准备，顺利通过资格评审，提升自身专业水平。
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2022年湖北孝感卫生副高级职称任职资格评审受理材料时
间【8月1日-9月15日】
#卫生职称# 导语：关于2022年度湖北孝感卫生技术副高级职称资格评审受理已开头。
以下是我整理的2022年湖北孝感卫生副高级职称任职资格评审受理材料时间【8月1日-9月15日】，仅供大家参考。
各县市区职改办、市卫计委、市直各医院及有关单位：
依据省职改办《关于做好2022年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》（鄂职改办〔2022〕112号)文件要求，结合我市卫生专业实际，现就2022年度孝感市卫生技术副高级职务任职资格申报评审工作有关事项通知如下：
一、申报评审范围和对象
2022年度在卫生专业技术岗位上符合申报条件的卫生专业技术人员，均应按现工作岗位和从事的专业进行对口申报。
实行公务员管理或参照公务员管理单位的人员、达到法定退休年龄人员（不含本年度退休人员)不得申报卫生专业技术职务。
二、申报评审条件
卫生技术副高级职务申报评审条件，根据《湖北省卫生系列专业技术职务任职资格评审条件（修订试行)》（鄂职改办〔2022〕118号)文件规定执行。
基层卫生专业副高级职务（简称“基卫高”)申报评审条件，根据《关于印发的通知》（鄂职改办函〔2022〕101号)文件规定执行。
三、有关政策要求
（一)纳入岗位设置管理事业单位的卫生技术人员原则上要在单位岗位结构比例内推举申报。
本地医疗机构（含民营医院)聘用人员以及在本地从业的社会流淌卫生技术人员不受岗位设置限制，申报评审须经由聘用单位推举、业绩材料在聘用单位公示后，由聘用单位盖章认可，再通过卫生行政主管部门申报，并提交本人近一年由社保部门出具的在我市缴纳社保的凭证（单位出具无效)和与用人单位签订的在有效期内的聘用合同。
在乡镇卫生院、县级以上医疗卫生单位在乡镇设立的派出机构、乡镇血防站以及社区医疗机构(不含挂牌的二级医院)工作的卫生技术人
员可申报常规评审，也可申报“基卫高”任职资格评审。
“基卫高”任职资格实行“定向评价、定向使用”，在基层单位聘用时有同等效用。
（二)今年我市职称外语、计算机不作申报前置必备条件，但作为职称评审评价要素。
（三)参与全国卫生中级职称考试达到省级合格线的，申报卫生副高级职称正常评审时，应重新考试达到国家合格线后，方可申报。
考试达到省级合格线且符合基卫高申报条件的可以申报“基卫高”。
（四)申报正常评审的，水平力量测试需符合申报条件要求，水平力量测试专业必需与申报专业、实际工作岗位相全都；申报评审“基卫高”的，水平力量测试应参与全省统一组织的“人机对话”，测试成果达到55分以上的，方可申报。
（五)各级主管部门要严格按条件审查破格、转评人员的申报材料。
卫生技术是实践性较强的专业，需要实践阅历的积累，原则上不允许破资格。
破格条件，仍按鄂职改办〔2022〕118号文件规定的条件执行。
2022年起，不再实行转评晋升。
转评应在新的岗位上（或取得同级别职称任职资格)满1年以上。
医药护技不能逆向转评，通过考试取得的卫生中级职称，在顺向转评时，可不再要求考试取得新岗位中级职称。
晋升上一级职务任职资格时，原卫生专业的专业技术职务任职年限可以合并计算，但原专业岗位业绩不作为晋升依据。
高校老师申报评审卫生系列职称的，应先取得主系列职称，并通过国家卫生中级资格考试，逐级申报。
按鄂职改办〔2022〕118号文要求破格申报、正常评审的护理人员，应先按破格条件办理破格手续。
（六)申报健康教育（卫生管理)的，原则上应具备医学专业相关学历、学位，取得卫生类专业技术中级职务，并在卫生专业技术管理岗位上从事卫生政策和卫生事业管理讨论工作。
医学会、卫生执法类的事业单位（不含参公事业单位)卫生专业技术人员可以申报卫生管理。
其他卫生事业单位的卫生专业技术人员按岗位申报相应职称。
（七)在医学影象等专业技术岗位，具有出具疾病诊断书职能的，可以申报医技（负责设备修理的，申报医药工程)。
（八)2022年报送论文、科研原则上仍按鄂职改办〔2022〕118号文件要求择优报送本人本专业的论文、科研成果代表作（附件二：2022年中国科技期刊引证报告医学类（部分)参考名目)，超过数量、非本
专业论文、基础性讨论论文、著作以及参编的著作、短篇、个案报道以及论文发表在影响因子较低的刊物的不计入量化分。
申报卫生管理的，非卫生事业管理讨论方面的论文不计入量化分。
（九)2022年起，按文件要求应担当基层医疗机构支援任务的，单位应照实供应，由市卫计委审核盖章。
医联体内的医务人员到基层医疗机构工作时间可作为基层服务时间。
对未如期完成下基层任务的，任何单位或个人不得出具虚假证明，否则按弄虚作假行为处理。
（十)依据《关于进一步严厉评审工作纪律确保评审质量等有关事项的通知》（鄂职改办函〔2022〕135号)要求，连续教育不作为申报的必备条件，但作为评审的重要依据之一，可在量化评审时予以赋分。
（十一)按国家规定必需取得执业资格的医疗、护理专业，均应取得
相应资格，并在执业地注册。
其资格、年限是否符合规定的年限要求，由市卫计委核定。
（十二)过去文件中规定与本通知不全都的，以本通知为准。
四、有关申报、评审程序
2022年申报卫生技术副高级职务任职资格的，仍实行网络申报与纸
质申报相结合的方式进行。
卫生专业技术人员的申报材料，均由各级卫生行政主管部门审核把关，电子材料经各级卫生行政主管部门审核无误后，方可通过系统推送给县市区职改办，经市卫计委审核后，推送给高评办。
凡经高评办审核同意受理材料的，申报人员应将各级卫生行政主管部门审核盖章的纸质材料（附件一:卫生系列申报人员供应申报材料要求)报县市区职改办，经市卫计委审核后，汇总后报高评办。
五、有关工作要求
（一)坚持以德为先的评价导向。
申报过程中要坚持诚信和公示制度，每位申报人员必需签署《个人申报专业技术任职资格诚信书》，所供
应的个人信息和证明材料真实精确。
推举单位对专业技术人员申报材料要仔细审核、严格把关。
申报人员《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》、相关业绩材料必需在推举单位公示1周以上，《公示证明》上还要明确写明本年度本单位符合申报条件人数、本次正式申报人数、被公示人综合排位位次，要有三名以上群众代表签字，要加盖单位公章。
全部申报材料均应由推举单位负责人签字并加盖公章，全部违纪违规行为，将在职称申报系统的诚信体系中加以记载。
（二)强化各级审核、监督职能。
卫生专业技术职称坚持谁主管谁负
责、谁审核谁负责、谁评审谁负责的原则，由各级卫生行政主管部门逐级对推举、申报的程序进行监督管理，并对申报材料真实性进行审核把关；各级人社（职改)部门对推举、申报、评审全过程进行监督；卫生高评办详细组织实施评审。
在推举、申报、评审过程中，要严厉申报、评审工作纪律，严格执行公示制度，不得擅自扩大范围，放宽条件，降低要求，确保评审工作公开、公正、公正。
（三)建立倒查追责机制。
2022年，卫生系列仍旧实行评前拟评对象和评审结果实双公示，即申报人员的申报材料在本地职改办审核通过后，在本地职称网上进行公示；评审结果在各地、省人社厅网上同时公示。
对凡在推举、申报、评审过程中消失的违纪违规现象，省职改办将视情节轻重进行通报，并将有关违纪线索通知相关部门进行严厉处理。
凡在申报时供应虚假材料，一经查实，3年内（不含当年)不得参与职称评审，对已取得的任职资格予以撤销；对审核不严或关心申报者弄虚作假的单位或个人，将依纪依规追究相关人员的责任。
六、评审材料受理起止时间
受理材料时间范围：2022年8月1日至9月15日，评委批阅的业绩材料，均以截止时间为准，截止时间后供应的业绩材料，不作为评分依据。
在规定时间内未完成网上申报的，申报时间截止后，一律不再开通申报渠道。
收费标准按省财政厅、物价局有关规定执行，高级职称评审费每人300元，报送材料时一并缴纳，审核未通过人员评审费不予退回。
文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。