乡镇卫生院长个人工作总结范文2022
卫生院院长个人工作总结_乡镇卫生院院长个人总结
卫生院院长个人工作总结_乡镇卫生院院长个人总结尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间，我已经担任乡镇卫生院院长职务已有一段时间了。
回顾这段时间，我深感责任重大，工作任务繁重，但也收获颇丰，经历了许多挑战和成长。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以便今后更好地改进和提升我的工作能力。
一、工作情况总述过去一年，乡镇卫生院工作面临了许多困难和挑战。
人员不足是我们最大的问题。
乡镇卫生院在人才配置方面一直存在着薄弱环节，导致了工作的延误和质量的下降。
卫生院的设施和设备设施老化，无法满足工作需求，也加大了工作的难度。
卫生工作的推进，民众的麻烦不停，带给了卫生院大量的工作量和服务压力。
二、工作成果汇总1. 加强卫生宣传教育，促进健康知识的普及。
通过举办卫生讲座、发放宣传材料等方式，增强了群众的健康意识和预防意识，有效降低了疾病的发生率。
2. 组织开展多项卫生活动，提高基层卫生服务水平。
如定期开展义诊活动，提供门诊医疗服务；组织健康体检，为居民提供全面的健康检查；开展季节性疾病防控工作，减轻了疾病对民众的危害。
3. 积极推动医疗改革，提高医院诊疗质量。
加强人员培训，提高医疗技术水平和服务意识；推行电子病历和远程会诊，优化医疗服务；加强医疗设备的维护和更新，提高医疗诊疗质量。
4. 加强医患沟通，提高医疗纠纷处理能力。
建立医患沟通交流机制，及时解决医疗纠纷，提高群众对医疗机构和医生的满意度；加强法律意识和纪律意识教育，提高医务人员的法律责任意识。
三、工作中存在的问题1. 人员不足。
目前卫生院人员配置紧缺，特别是医生和护士等专业技术人员。
我们需要加强人才引进和培养，建立健全人员激励机制，提高人员的工作积极性和效率。
2. 设施设备老化。
乡镇卫生院的医疗设备和设施老化，无法满足工作需要，影响了工作效率和质量。
我们需要加大对设施设备的投入，及时更新和维护设备，提高卫生服务水平。
3. 工作效率低下。
由于工作量大、任务重，我们的工作效率相对较低。
2024年乡镇卫生院长个人工作总结
2024年乡镇卫生院长个人工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！2024年即将结束，我担任乡镇卫生院院长已经一年多了。
在这一年里，我积极努力地工作，全力以赴为乡镇卫生院的发展做出了贡献。
现将我的个人工作总结如下：1. 加强医院管理。
我着重加强了医院的内部管理，优化了工作流程和机构设置。
通过建立和完善各项制度和规章，根据实际情况进行医院的内部管理和工作分配，有效提高了工作效率和服务质量。
2. 提升医疗质量。
我注重提升医疗质量，组织医务人员参加各类培训和学术交流，不断提高他们的医疗水平。
同时，加强了医院的设施建设和器械更新，确保医疗设备的正常运转，为患者提供更好的医疗服务。
3. 加强卫生宣教工作。
我重视卫生宣教工作，在社区开展了各种形式的卫生宣传活动，提高了居民对健康的认知，使他们更加关注自己的身体健康，并积极采取科学的预防和保健措施，为预防疾病、保证公共卫生做出了贡献。
4. 加强与上级部门的沟通与合作。
在我任职期间，我积极与上级部门保持联系，及时向上级汇报工作，并且积极参与上级部门组织的各项活动。
通过与上级部门的密切配合，我们取得了一系列的工作成绩。
5. 建立和谐团队。
我注重团队建设，努力创造良好的工作氛围，鼓励医务人员积极思考和创新，增强团队的凝聚力和向心力。
通过定期组织团队活动和培训，提高了团队的整体素质和协作能力，为医院的发展创造了良好条件。
虽然我在工作中尽力履职，但也存在一些不足之处，例如在人员的招聘和培养方面，还需要进一步加强；在医院设施和装备建设方面，还需加大投入力度。
同时，我也会继续努力，不断提升自己的管理和领导能力，为乡镇卫生院的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢乡镇卫生院的全体工作人员对我的支持和合作，也要感谢上级部门给予我的信任和指导。
我相信，在大家的共同努力下，乡镇卫生院一定会取得更大的发展！谢谢大家！。
乡镇卫生院长个人工作总结_卫生院院长个人工作总结
乡镇卫生院长个人工作总结_卫生院院长个人工作总结在过去的一年里，作为乡镇卫生院的院长，我深感责任重大，工作充实而繁忙，回首一年的工作，我在上级的关怀支持下，全院职工的鼎力支持下，圆满完成了各项工作任务，也取得了一定的成绩。
在此先对支持和关心我的领导和同事们表示衷心的感谢！在过去的一年里，我在制定工作计划上注重实效性和可操作性，将乡镇卫生院的发展目标与上级的要求相结合，提出了科学合理的工作目标和任务，并根据具体情况进行了细化、分解和落实。
通过定期召开院务会议、主动与各科室负责人进行沟通和交流，不断调整和完善工作计划，确保各项工作有序推进。
在本年度的工作中，我注重加强队伍的建设，重视培训和学习，并提出了“敬畏专业、成为行家”的口号。
组织院内外培训和学习交流，提高全院医护人员的专业水平和业务能力。
加强队伍的业务指导，定期组织查房和学术交流，确保医护人员能够保持专业水平和精湛的医术技能。
在疫情防控方面，我高度重视，迅速行动，召开了院内的疫情防控会议，制定了相应的疫情防控预案，并及时向上级汇报。
组织院内的疫情防控培训，加强了医护人员的疫情防控知识和技能培训。
做好疫情防控工作，充分发挥了乡镇卫生院的作用，有效地保障了人民群众的生命安全和身体健康。
在改善医疗服务质量方面，我注重提高医护服务水平，改善医疗环境。
加强了医护人员的培训和学习，提高了整体的医疗服务水平。
加强医院设施设备的更新和维护，提高了医疗服务的舒适度和安全性。
加强了医患沟通，改善了患者的就医体验和满意度。
在宣传和健康教育方面，我认为“预防胜于治疗”，注重加强健康宣传和教育工作，定期组织健康讲座和义诊活动，普及健康知识，提高人民群众的健康意识和健康素养。
加强与社区、学校和单位的合作，开展健康教育和宣传活动，提高人民群众的整体健康水平。
在医院管理方面，我注重加强制度建设，完善各项管理制度和规范，健全人事、财务、采购等各项管理制度，规范工作流程，提高工作效率。
乡镇卫生院院长个人工作总结报告
乡镇卫生院院长个人工作总结报告自从担任乡镇卫生院院长以来，我始终秉持着对人民健康负责的态度，全力以赴地投入到工作中。
在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，紧紧围绕卫生院“三好一满意”活动的开展，大力改善服务态度，努力完善各项管理制度，认真负责地开展合疗经办工作，大力宣传各项卫生惠民政策；紧紧围绕新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。
现将我在过去一年的工作总结如下：一、强化岗位责任管理，改善服务态度为了提高服务质量，我首先强化了岗位责任管理，明确了每个岗位的职责和任务，确保各项工作有人负责。
同时，我要求全院干部职工树立以病人为中心的服务理念，真诚地为患者提供优质服务。
在过去的一年里，我院的服务态度得到了明显改善，患者满意度不断提高。
二、积极解决合疗特殊慢性病门诊费用补偿问题在合疗经办工作中，我发现群众长达四年未能享受到合疗特殊慢性病门诊费用补偿。
为了解决这一问题，我积极向县合疗办领导请示汇报，最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿，并将16万余元全部发放到患者手中。
三、加强村卫生室管理，调动医生工作积极性为了提高农村基层卫生服务水平，我强化了对村卫生室的管理，坚持执行“谁承担公共卫生工作，考核谁，报酬付与谁”的公平公正原则。
虽然经费不多，但这一举措彻底调动起了各村卫生室医生的工作积极性。
四、完善管理制度，提高医疗质量我深知医疗质量是卫生院的生命线，因此我不断完善管理制度，确保医疗质量。
我带领院领导班子成立了医疗质量控制领导小组和城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组，设立了医控办和公卫办。
同时，我要求全院职工严格执行合同聘用制管理，制定并实施科学的绩效分配方案。
这些措施使我院的医疗质量明显提高，今年从未发生过一起医疗事故。
五、积极推进新医改工作新医改以来，我认真学习国家和地方的医改政策，紧紧围绕镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展工作。
我带领全院干部职工积极推进基本医疗保障制度建设，不断完善基层医疗卫生服务体系，确保医改政策的落实。
乡镇卫生院院长述职报告2022最新（10篇）
【导语】述职报告主要作⽤是使上级或⼈事部门和群众细致地了解和评定个⼈和集体的政绩、预测其发展潜⼒，促使其忠于职守、更好地完成⼯作任务。
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1.乡镇卫⽣院院长述职报告2022最新 我⾃任职以来，具体分管社区卫⽣服务站、村卫⽣室、新农合、以及卫⽣防疫⼯作。
⼏年来，在上级领导以及卢院长的督促与指导下，在各位同事的⽀持和指导下，并在各同事的关⼼和理解下，我才能够把我所分管的⼯作⼲好，并且圆满完成了各项⼯作任务，现将近年来⼯作、学习情况汇报如下： ⼀、近年来⼯作回顾 1、确保卫⽣院发展。
加强学习，提⾼⾃⾝素质，学习新知识，不断为⾃⼰充电，新的管理知识和业务知识是⼲好本职⼯作的前提，也是⼯作的保障。
在⼯作中履⾏岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全⾝⼼投⼊到医疗管理实践中。
坚持把学习当成提⾼素质的阶梯，努⼒做到思想观念不落伍。
⾝为⼀名副职，如何抓好分管⼯作，履⾏好⾃⼰的职责，是我经常思考的问题。
时代在发展，社会在进步，不学习是不⾏的，学⽽知不⾜。
真正要当⼀个好助⼿，是必须要努⼒学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执⾏各项⼯作。
2、⾼度重视医疗安全，加强医疗质量管理。
医疗卫⽣⼯作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。
为了提⾼医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下⼏⽅⾯的⼯作。
①组织医务⼈员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。
学习《执业医师法》、《护⼠管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫⽣院医疗⽂书书写规范》，以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。
着⼒增强医务⼈员的法律意识。
②在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。
本着“⼀切以病⼈为中⼼”，“⼀切为了病⼈的健康服务”的理念，重点落实“⼗三项核⼼制度”和“九项公共卫⽣服务”，使卫⽣院的各项制度的落实向规范化⽅⾯进⾏。
乡镇卫生院院长个人工作总结
乡镇卫生院院长个人工作总结乡镇卫生院院长个人工作总结一、工作目标和任务作为乡级医疗机构的院长，我的主要工作目标是提高卫生院的医疗服务水平和医疗质量，提升居民对卫生院的信任度和满意度，促进卫生事业的发展，加强团队建设，实现乡镇卫生院的稳健发展。
具体任务：1.制定卫生院的年度发展计划，分解工作任务，明确责任人和完成时间。
2.持续提高依法治医水平，优化医疗服务流程，完善诊疗制度，提供高质量、高效率的医疗服务。
3.推广先进的医疗设备和技术，在现有基础上加强投入，提高医疗设备和技术水平，提高医疗服务的内容和水平。
4.传承优秀医疗文化，开展大型公益活动，提高居民对卫生院的了解和认同度，总结卫生院工作经验。
二、工作进展和完成情况1.医疗服务水平得到明显提升我们加强了卫生院管理，引进先进设备和技术，提高了诊疗质量和差错率，促进了医疗服务的持续提高。
同时，我们开展各种形式的宣传活动，增加了居民对卫生院的信任度。
2.医疗服务质量稳步提升我们加强了对医护人员的培训和管理，着力提升服务质量和医疗技术水平。
此外，我们加强了机器设备的保养和维修，提高了设备稳定性、可靠性和使用寿命。
3.团队建设不断深入院内营造和谐向上的工作氛围，鼓励员工积极参加培训、汇报和交流，培养员工的群体形象和专业素质，增强医护团队的凝聚力，推进卫生院人才队伍建设。
三、工作难点及问题1.医疗费用问题卫生院的医疗费用因为城乡差异、医疗服务项目不同、社会保障制度不同等问题，一直是卫生院的难点和问题。
我们已经加强了费用的审核和管理，同时，大力宣传和推广各种购买医保和医疗服务的方式和途径，通过信息化手段，减少了非法就医和医疗消费。
2.医疗服务的营销宣传问题虽然卫生院服务质量不断提升，医疗设备和技术水平日益提高，但许多居民对卫生院的认识和了解仍然不够深入、不够全面，还需要加强卫生院的营销宣传和宣传工作。
四、工作质量和压力在工作中，我们要不断提高工作质量，承担更多重要的医疗任务。
乡镇卫生院长个人工作总结范文2022
乡镇卫生院长个人工作总结范文2022尊敬的领导、亲爱的同事们：辞旧迎新，2022年已经悄然而至，在过去的一年里，我作为乡镇卫生院长，在大家的关心和支持下，认真履行职责，努力开拓创新，为乡镇卫生事业的发展做出了一些贡献。
现将我的工作做一份简要总结。
一、全面落实国家卫生政策在过去的一年里，我积极学习贯彻中央和省市的有关卫生政策，充分认识到卫生事业对人民生活质量的重要影响，我积极组织卫生院各项工作，积极开展各种检查工作，确保卫生院各项工作得到有效落实。
二、加强医院管理作为乡镇卫生院长，我深知医院管理对于卫生工作的重要性。
我注重加强与各个科室的沟通协调，鼓励医护人员积极作为，提高工作效率。
我还加大对医护人员的培训力度，提高他们的专业知识和技能。
三、提高医疗服务质量为了提高乡镇卫生院的整体服务质量，我组织开展了多次培训，提高医护人员的服务意识和技能。
我还加强了医疗设备的更新和维修，确保医疗设备的准确度和安全性。
四、加强医患沟通在过去的一年里，我深化了医患关系，促进了良好的医患沟通。
我组织开展了一系列的健康宣教活动，增强了人们对于预防疾病的认识，推动了健康教育的发展。
五、推进乡镇卫生事业发展作为乡镇卫生院长，我积极探索卫生事业的发展之路。
我通过与各界人士的合作，争取到了一些外部资金的支持，用于医院的建设和设备的购置。
为了提高卫生事业的质量，我积极参加各种培训研讨会议，了解最新的卫生行业动态，推动了乡镇卫生事业的发展。
过去的一年里，我兢兢业业，努力工作，取得了一定的成绩。
在新的一年里，我将继续努力，不断学习和提高自己的工作能力，为乡镇卫生事业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
乡卫生院院长个人总结
乡卫生院院长个人总结
作为乡卫生院院长，我深感责任重大，要为卫生院的发展贡献自己的力量。
经过一段
时间的工作，我对自己的表现做了一些总结。
首先，作为乡卫生院院长，我要时刻保持对卫生院工作的全面了解。
我每天都会关注
卫生院的各项工作进展，与各部门的负责人进行沟通，了解工作情况，并及时解决问题。
这样做可以及时发现并解决问题，确保卫生院工作的正常运转。
其次，我认为在乡卫生院工作中，建立一个团结的工作团队是至关重要的。
我积极鼓
励员工之间的合作，注重培养员工的团队意识和协作能力。
在工作中，我也经常与员
工进行交流，听取他们的意见和建议，共同制定工作计划和解决问题。
这样的做法既
能提高工作效率，也能增强员工的归属感和工作积极性。
另外，我在卫生院的管理方面也有一些心得。
我注重卫生院的规范化建设，完善管理
制度和工作流程。
我确保员工都按照规定的程序和要求进行工作，提高工作效率和质量。
我还鼓励员工参加相关培训和学习，不断提升自己的专业能力和知识水平。
最后，我深知卫生院的发展不能仅仅依赖于内部的努力，还要依靠外部的支持与合作。
因此，我积极参与卫生院与其他相关部门的合作，并与乡镇政府保持良好的沟通和联系，争取更多的资源和支持。
我还鼓励卫生院与当地社区开展健康教育和宣传活动，
提高群众的健康意识和素质。
通过以上的总结，我认为在今后的工作中，我还需要不断提高自己的能力和素质，更
好地为卫生院的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望能够与全体员工共同努力，为
乡卫生院的发展做出更大的贡献。
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乡镇卫生院长个人工作总结范文2022
乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生
行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而
乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的
作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会：
一、注重管理，创造效益，促进发展
首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力，对卫生院的全部医疗活动
进行有计划、有组织的协调、控制和运作，使诊疗的各个环节相互衔接，密切配合，使卫
生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解
决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。
-
其次，乡镇卫生院院长应具备公共卫生管理能力。
他可以面向当地群众，综合运用法律、行政、预防医学技术和宣传教育手段，动员全乡人民参与消除和控制各种传染病及相
关因素，提高当地居民的健康水平-
另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇
幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向
联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注重高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作
的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。
二、专业且熟悉政策
乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，越是基层的领导
越是要技术含量高，作为院长，你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力，你
的技术在职工中有威信，便于卫生院的相关管理，你的技术在群众中有威望，更有利于以
名医打造名院来促进卫生院的发展。
另外，作为院长，你必需熟悉地掌握国家关于农村卫
生的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。
三、解决实际问题的能力-
农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多，作为院长，要善于抓住主要矛盾，要有全
局意识，要从本乡卫生事业发展是大局，本乡经济建设是大局，本乡人民的健康是大局来
考虑问题，安排工作要从这些大局出发，服务服从于这些大局，你的工作才不会因小失大。
作为院长，作为我，如何解决这一问题是我工作的重中之重，急中之急，只要我解决好了
这一问题，使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨，焕发生机，门诊收入稳步上升，防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位，相信一定能得到领导的认可，更能够得到
全乡群众的好评。
当然，作为院长，不但需要处理好重要的工作和问题，日常工作中的小
事处理得好不好，同样是你能力的体现。
作为乡镇卫生院院长，必需先得讲原则、讲政治，
比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上，同时又得讲感情，比如生活小事的
处理，就得要会灵活处理，因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂，作为院长，你不
能够灵活处理，肯定是行不通的。
四、纪律、守法、廉洁
乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手中毕竟有一定的权力，亦有一
定资金在他手中掌管使用，加上如今社会上托人情、找关系的不少，所以院长一定要经得
起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，要抗得住诱惑，遵纪守法、秉公尽责、品行
廉洁、艰苦奋斗，为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。
五、注重实效，创造业绩
实践是检验真理的标准。
院长的文凭再高，能力再强，方法再好，如果没有在现实工
作中创造出良好的业绩，就是“纸上谈兵”，经不起实践的检验。
作为乡镇卫生院院长，
在当前形势下，要抓住以下几个工作重点，创造出良好的业绩。
1、全面实施农村卫生服务管理一体化
目前，乡村医生执业不规范，技术水平低，无菌操作不严，假劣药品多，而乡镇无人管，区县管不到位，卫生方针政策难落实，只有将乡村两级卫生机构集合起来，通过乡村
卫生一体化管理，来完善乡村卫生服务体系，实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生
事业持久有序地发展。
-
2、高度重视农村卫生队伍建设
目前，因为乡镇卫生院的条件差，待遇低，导致高水平的人才不愿来，来了也留不住。
作为院长要主动积极参加培训，提高业务水平、管理能力和综合素质，才能对职工的继续
教育和业务培训起到带头作用，同时要将卫生队伍培训工作制度化，制订年度计划、长远
规划和奖惩制度，才能促使农村卫生队伍的素质不断提高，保障农村卫生业的可持续性发展。
3、做好农村公共卫生服务和管理工作
公共卫生是农村卫生工作的重点，是*中央、国务院明确提出的，是受区县卫生行政
部门委托的管理职能，作为乡镇卫生医院院长，一定要亲自抓，并落实到位，来确保卫生
的社会效益和全乡居民的安居环境。
（四）大力提高基本医疗服务质量和水平
随着农村生活水平的不断提高，居民对健康的重视，对医疗环境的要求也越来越高，
作为乡镇卫生院院长，要紧跟时代的步代，大力改造卫生院的硬件设施建改，抓好软件人
才配套建设，规范诊疗服务，全面提升卫生院的医疗服务水准，来适应广大群众不断提高
的健康需求。
5、做好新型农村合作医疗服务工作
目前，全国开展了新型农村合作医疗试点，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题，同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战，我们要响应国家政策，为
新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。
简而言之，乡镇卫生院的条件和设备都很差。
医务人员水平不高，人员不稳定。
作为
乡镇卫生院院长，我们面临着巨大的压力和困难。
但必须坚信党的领导,积极学习,严格管理,树立信心,开拓创新,争取政策支持和各级领导的支持帮助,开创农村卫生工作的新局面。
自20XX年8月12日，被卫生局调入**镇卫生院担任院长以来，在县卫生局及**镇党
委政府的领导下，紧紧围绕卫生院“三好一满意”活动的开展，大力改善服务态度，努力
完善各项管理制度，认真负责的开展合疗经办工作，大力宣传各项卫生惠民政策；紧紧围
绕新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。
现将近三年的具体工作总
结如下：
20XX年度（下半年），根据卫生院现状，强化岗位责任管理，大力改善服务态度；诚恳接受镇政府主管领导的建议，迅速调整合疗经办人员。
认真面对群众长达四年未能享受
到的合疗特殊慢性病门诊费用补偿问题，积极向县合疗办领导请示汇报，最终为109人次
解决了近四年的门诊慢性病费用补偿，并于年底将16万余元全部发放到患者手中。
强化
村卫生室管理，坚持执行“谁承担公共卫生工作，考核谁，报酬付与谁”的公平公正原则，虽然经费不多，却彻底调动起了各村卫生室医生的工作积极性。
20XX年初，分别成立了以院长为组长的医疗质量控制领导小组，设“医控办”，和以院长为组长的城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组，设“公卫办”。
进一步完
善卫生院的各项管理制度：全镇卫生系统工作人员根据资质准入严格执行合同聘用制管理；认真制定并实施较为科学的绩效分配方案；认真落实岗位责任目标考核考评；认真执行医
德医风考核奖惩实施方案，在20XX年6月及11月，群众两次鸣放鞭炮为卫生院送来“医
德高尚尽职尽责”，“医德高尚妙手回春”的锦旗，开创了卫生院建院以来的先河；结
合“四八排队”，认真开展抗生素专项整治；结合“我的课堂”及远程教育，大力推进全
镇医务人员的学习，全年共派出四名职工离岗培训学校一年，通过学习，全年共有两名医
师取得了执业助理医师资格，一名护理人员取得了注册护士资格，在县政府举行的卫生系
统招录考试中，一名医务人员以全县第四名的成绩被录取。
认真落实15项医疗核心制度，自20XX年8月至今，诊治各类门诊病病患者累计38900余人次，住院病人400余人次，
确保了无一例医疗不安全事故发生。