全国自考管理心理学历年真题及答案
- 1 - 全国自考管理心理学历年真题及答案
总分：100分 题量：42题
一、单选题 （共30题，共30分）
1.组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）
A.管理
B.领导
C.协调
D.沟通
正确答案：A
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2.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）
A.观察法
B.个案法
C.调查法
D.实验法
正确答案：B
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3.心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）
A.信度
B.可靠度
C.效度
D.可信度
正确答案：A
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4.在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）
A.韦伯
B.梅奥
C.马斯洛
D.摩尔斯
正确答案：C - 2 - 本题解析：
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5.法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能是（）
A.技术
B.商业
C.管理
D.财务
正确答案：C
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6.从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）
A.人际关系理论
B.社会关系理论
C.科学管理理论
D.人本管理理论
正确答案：A
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7.事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）
A.知觉
B.感觉
C.印象
D.归因
正确答案：B
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8.人们认为外交官应该情绪稳定，喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”，这是（）
A.自我知觉
B.首因效应
C.人际知觉
D.角色知觉
正确答案：D
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9.最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，这指的是 - 3 - （）
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.心理定势现象
正确答案：B
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10.关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）
A.斯皮尔曼
B.塞斯登
C.基尔福特
D.加德纳
正确答案：D
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11.心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：临界状态的IQ分布在（）
A.70以下
B.70～79
C.80～120
D.120以上
正确答案：B
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12.气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁
D.抑郁质
正确答案：A
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13.美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
A.情境因素
B.保健因素 - 4 - C.激励因素
D.工作因素
正确答案：C
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14.1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
A.德鲁克
B.马斯洛
C.弗洛姆
D.波特尔
正确答案：B
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15.认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
A.期望理论
B.强化理论
C.公平理论
D.挫折理论
正确答案：B
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16.卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）
A.交易型
B.过渡型
C.平衡型
D.关系型
正确答案：D
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17.人际关系的心理结构与成分不包括（）
A.认知
B.意志
C.情感
D.行为意向
正确答案：B
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18.K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产 - 5 - 效率的影响是（）
A.大幅提高
B.降低
C.影响不大
D.没有关联
正确答案：B
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19.某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）
A.向上沟通
B.向下沟通
C.平行沟通
D.垂直沟通
正确答案：C
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20.大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
A.双趋式冲突
B.趋避式冲突
C.双避式冲突
D.多重趋避式冲突
正确答案：A
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21.认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（）
A.古典组织理论
B.“交叠群体”组织理论
C.组织生命周期论
D.行为组织理论
正确答案：C
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22.在组织中，某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系，又能够参加项目小组的工作。那么，这名员工所在的组织的组织结构是（）
A.职能式组织结构
B.事业部式组织结构
C..矩阵式组织结构 - 6 - D.直线职能式组织结构
正确答案：C
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23.根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）
A.工作明确界定
B.集权
C..高度专业化
D.横向沟通
正确答案：D
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24.纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）
A.工作职务轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.弹性工作
以往全国自考管理心理学真题
以往全国自考管理心理学真题
一、单选题
1.在管理的职能中,对组织实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整是指（）。
A.控制
B.计划
C.协调
D.组织
3.意识对行为的积极能动调节过程是指（）。
A.情绪过程
B.理智过程
C.意志过程
D.认识过程
5.被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是（）。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.古利克
2.组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是指（）。
A.管理
B.领导
C.决策
D.沟通
8.当知觉条件在一定范围内发生变化时,人对该对象的知觉保持相对不变,这就是知觉的（）。
A.整体性
B.选择性
C.理解性
D.恒常性
4.古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”,集中表现在其著作（）。
A.《社会组织与经济组织理论》
B.《新教理论与资本主义精神》
C.《一般经济史》
D.《社会学论文集》
10.能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是（）。
A.斯皮尔曼
B.塞斯登
C.基尔福特
D.加德纳
12.在心理学中,一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是指（）。
A.感性
B.惯性
C.态度
D.性格
13.能引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是（）。
A.行为
B.动机
C.需要
D.激励
14.美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是（）。
A.需要层次论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
15.麦克莱兰的成就需要理论把人的高级需要分为权力需要、成就需要和（）。
A.生理需要
B.自我实现需要
C.归属需要
D.安全需要
17.工作满意度与其他态度倾向一样,其心理结构包括三个部分：情感、行为意向和（）。
0607-全国-心理学自考真题及答案
0607-全国-心理学
总分：98
一、单选题（共19题，共38分）
1、差别感觉阈限指的是（）(2分)
A:人对刺激物的感觉能力
B:最小可觉察的刺激量
C:刚能引起差别感觉的最小差异量
D:刚能引起感觉的最小刺激量
2、突然遭遇亲人亡故的个体，初期的反应可能是“这不是真的”。这是哪种自我防御方式的表现？（）(2分)
A:否认
B:幻想
C:升华
D:投射
3、出国留学，缺乏对环境改变所应有的心理准备，难以适应异国文化背景，这种压力来自于（）(2分)
A:社会性压力源
B:躯体性压力源
C:文化性压力源
D:心理性压力源
4、在群体中，人们有时会感到自己被淹没在人群中，行为较少受自己的个性和意识支配，而倾向于依从群体的状态，这说的是什么现象？（）(2分)
A:社会惰化
B:服从
C:群体极化
D:去个体化
5、下列哪个心理学分支不属于心理学的理论研究领域（）(2分)
A:实验与认知心理学
B:临床与咨询心理学
C:心理测量学
D:人格与社会心理学
6、《红楼梦》中的林黛玉多愁善感，聪颖多疑，孤僻清高，从四种类型气质说角度，她属于哪种气质类型？（）(2分)
A:胆汁质
B:多血质
C:粘液质
D:抑郁质
7、人们根据当前问题给定的信息和记忆系统中存储的信息，沿着不同方向和角度思考，从多方面寻求多样性答案的思维活动我们称之为（）(2分)
A:聚合思维
B:发散思维
C:直觉动作思维
D:抽象逻辑思维
8、中等强度的动机最有利于发挥最佳工作效率，并且，动机的最佳水平随任务难度加大会表现得（）(2分)
A:升高
B:降低
C:不变
D:不确定
9、动机的产生依赖于需要和诱因，下列哪项属于找水喝的诱因？（）(2分)
A:水
B:口渴
C:寻求水源
D:喝水
10、下列关于一般智力的说法正确的是（）(2分)
A:一般智力可以进一步分成流体智力和晶体智力，其中流体智力测量的是知识经验，晶体智力测量的是一般的学习和行为能力
月全国自考《教育管理原理》历年真题试题及答案
全国 2016年4月高等教育自学考试教育管理原理试题
（课程代码00449）
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．教育管理活动的目的和内容，工作机构和方式都是以
A．执行国家的既定政策为目的B．执行政党的既定政策为目的
C．执行教育的既定政策为目的D．执行校长的既定政策为目的
2. 1903年清政府颁布的《奏定初级师范学堂章程》中规定设置的通习学科为
A．教育制度B．教育政令机关
C．教育法令D．教育政策
3. 一个系统至少由两个或两个以上的子系统构成，这说明系统具有
A．集合性B．目的性
C．层次性 D．相关性
4. 依照国家制定的教育法律、法令来指导和调节自己的管理行为，从而使教育管理活动规范化、制度化，以保证和促进教育事业的健康发展。这体现了教育管理的
A. 方向性原则 B. 科学性原则
C. 规范性原则 D. 有效性原则
5. 根据公共利益的需要，在紧急情况下，教育管理部门采取的非法行为可以有效，体现了教育行政执法的
A．合法性原则 B. 合理性原则
C．应急性原则 D. 越权无效性原则
6．对教育制度、教育结构、教育功能、教育形式、教育发展的速度和规模等内容进行的预测从类型上属于
A．宏观教育预测B．定性教育预测
C．长期教育预测D．多对象教育预测
7．教育规划的主要特点包括
A．系统性、发展性、客观性B．系统性、预见性、主观性
C．长期性、预见性、客观性D．系统性、预见性、客观性
8．教育的规范体系是建立并保证教育机构正常运转的规章制度，规定着教育机构的职责权限和机构内人员的
1110-全国-心理学自考真题及答案
1110-全国-心理学
总分：108
一、单选题（共20题，共40分）
1、“视觉悬崖”实验的目的在于研究（）(2分)
A:婴儿的爬行能力
B:婴儿的深度视觉
C:婴儿的距离知觉
D:婴儿与母亲的关系
2、智力的差异表现在团体与团体之间最为明显的是（）(2分)
A:发展水平
B:发展过程
C:结构
D:性别
3、“海因兹偷药救妻”的故事是下列哪种心理现象研究中所使用的一种方法（）(2分)
A:儿童道德判断能力
B:儿童认知发展能力
C:儿童人格发展能力
D:儿童情绪情感发展能力
4、所谓“以小人之心，度君子之腹”是挫折后的一种心理防御机制，称为（）(2分)
A:合理化
B:转移
C:退行
D:投射
5、德国著名心理学家艾宾浩斯首先系统地对长时记忆和遗忘进行了研究，得出的著名曲线是（）(2分)
A:学习曲线
B:记忆曲线
C:遗忘曲线
D:回忆曲线
6、脑电波中a波的频率变化范围在（）(2分)
A:2--4cps
B:4-7cps
C:8-12cps
D:13-24cps
7、人们在感知、记忆、思维、想象等方面表现出来的差异，属于性格的（）(2分)
A:情绪特征
B:理智特征 C:态度特征
D:意志特征
8、心理量与物理量之间的关系是用感受性的大小来说明的，感受性是指人对刺激物的（）(2分)
A:感觉
B:知觉
C:感觉能力
D:知觉能力
9、听觉的适宜刺激是（）(2分)
A:声音
B:振动
C:声波
D:语音
10、人脑对已有表象进行加工改造，形成新形象的过程是（）(2分)
A:综合
B:想象
C:抽象
D:联想
11、反应慢、但精确性高的学生，其认知方式属于（）(2分)
A:冲动型
B:沉思型
C:场独立型
D:场依存型
12、一个八岁的儿童通过了十岁组的全部智力测验项目，它的比率智商是（）(2分)
A:80
B:100
C:120
D:125
13、由于人口的急剧增长所带来的住房、乘车以及公共场所的拥挤，对人的身心产生了定程度的损害，有人称之为“拥挤综合症”，这种压力源属于（）(2分)
全国高等教育自学考试管理心理学试题及参考答案
4.法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( C )
A.早期管理理论 B.传统管理理论 C.科学管理理论 D.行为科学理论
6、科学管理的主要代表人物是（ D ）。
A、 马克斯.韦伯 B 、亨利.法约尔 C 、勒温（Lewin） D、 泰勒（Taylor）
2、科学管理的创始人( B ),被誉为"科学管理之父"。
A 、冯特 B、泰勒 C、梅奥 D、斯科特
41、泰勒的科学管理理论属于（ A ）。
A、经济人假设 B、社会人假设
C、复杂人假设 D、自我实现人假设
4.认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是【 A 】
A.“经济人”假设 B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
4、威廉斯的（ A ），否定了泰勒的“经济人”假设。
A、《职工们在想什么》 B、《心理学与工作效率》
C、《影响工业中的人：论证与暗示的心理学》
D、《科学管理原理》
8．麦格雷戈将传统的管理方法称为（D ）
A．PM理论 B．Z理论
C．情势理论 D．X理论
42、“胡萝卜加大棒”的管理政策是基于（ A ）提出来的。
A. X理论 B. Y理论 C. 复杂人假设 D. 社会人假设
9、“自我实现人” 假设是由美国心理学家（ A ）提出的。
A、 马斯洛 B 、亨利.法约尔 C 、勒温（Lewin） D、 泰勒（Taylor）
44、在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（ D ）
A.“经济人”假设 B.“复杂人”假设
C.“社会人”假设 D.“自我实现人”假设
46、管理者与其说是一位激励者、指导者、控制者，不如说是一位起催化作用的媒介者，是创造和提供方便的人。这是哪种人的假设的观点？( C )
2020年10月自考00163管理心理学试题及答案
全国2020年10月高等教育自学考试
管理心理学试题
课程代码：00163
一、单项选择题：本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1、所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是（C）
A、聊天 B、交往
C、感觉 D、沟通
2、在实验方法设计方面，人们将实验分为实验室实验和（D）
A、户外实验 B、理论实验
C、场地实验 D、现场实验
3、霍桑实验分为（C）
A、2个阶段 B、3个阶段
C、4个阶段 D、5个阶段
4、法国著名管理学家亨利·法约尔被誉为“现代经营管理之父”，其代表作是（B）
A、《科学管理原理》 B、《工业管理和一般管理》
C、《社会组织与经济组织理论》 D、《计件工资制》
5、在概括泰勒、法约尔和韦伯等人的管理原则基础上，提出了他认为适用于一切组织的八项原则的英国管理哲学家是（D）
A、古利克 B、梅奧
C、马斯洛 D、厄威克
6、“人贵有自知之明”体现的是一个人对自己身心各方面的认识，它属于社会知觉中的（B）
A、对他人的知觉 B、自我知觉
C、人际知觉 D、角色知觉
7、如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人，因而对他产
生不良印象，并一直左右以后对他的判断。这是社会知觉的（A）
A、首因效应 B、近因效应
C、晕轮效应 D、心理定势现象
8、能力结构有多种不同的学说，能力二因素学说的代表人物是（B）
A、塞斯登 B、斯皮尔曼
C、基尔福特 D、加德纳
9、企业的灵魂是（A）
A、人才 B、技术
C、管理 D、领导者
10、把气质分为“狂、狷、中行”三类的是我国古代思想家（D）
A、孙子 B、老子
C、孟子 D、孔子
11、适宜从事社交、政治、经济、军事、地质勘探、推销、节目主持人、演说家等工作的气质类型是（C）
A、多血质 B、粘液质
C、胆汁质 D、抑郁质
2024年4月自考公共课考试：管理心理学历年真题合集含解析
2024年4月自考公共课考试：管理心理学历年真题合集
一、单项选择题
1、德国精神病学家克瑞奇米尔提出划分气质类型的依据是______
A.外貌
B.体型
C.年龄
D.性格
2、研究表明，通常有效的管理幅度是______
A.3～6人
B.7～12人
C.12～20人
D.20～30人
3、工作满意度与其他态度倾向一样，其心理结构包括三个部分：情感、行为意向和______
A.理智
B.认知
C.态度
D.价值观
4、职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
A.马斯勒奇
B.德鲁克
C.弗洛姆
D.马斯洛
5、团队行为管理的核心课题是 A.团队配合
B.人际关系
C.组织结构
D.管理理论
6、美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论，他将人的性格类型划分为______
A.6种
B.7种
C.8种
D.9种
7、伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
A.有机组织与元机组织
B.平行组织与垂直组织
C.有机组织与机械组织
D.垂直组织与扁平组织
8、事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和
A.集中经营
B.多头经营
C.异地经营
D.分散经营
9、艾宾浩斯区分气质类型的依据是______
A.情感
B.感受性 C.情绪
D.稳定性
10、社会知觉的核心成分是
A.一般知觉
B.自我知觉
C.角色知觉
D.人际知觉
11、智力的核心成分是______
A.模仿能力
B.语言能力
C.创造能力
D.抽象概括能力
12、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物是______
A.韦伯
B.梅奥
C.马斯洛
D.摩尔斯
13、人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识称为______
A.形状知觉
B.运动知觉
C.时间知觉
D.空间知觉 14、在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
A.CI
B.MI
2024年10月 管理心理学(00163)自考真题
2024
年
10
月
管理心理学
自考真题
课程代码：
00163
一、单项选择题：本大题共
30
小题，每小题
1
分，共
30
分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求
的，请将其选出。
1
．
1990
年，概括出心理契约构成内容的学者是
A
．梅耶
B
．陆索
C
．海洛特
D
．巴克斯戴尔
2
．西方管理心理学人性假设中，
Y
理论提出的管理措施是
A
．集体奖励方式
B
．奖励措施的权变
C
．管理方式的权变
D
．强调内部奖励与成就动机
3
．人们平常所指的秉性、性情或脾气称为
A
．性格
B
．气质
C
．态度
D
．意识
4
．将规划变成现实，解决旧问题建立新文化的阶段是组织文化建设过程中的
A
．调查分析阶段
B
．总体规划阶段
C
．论证试验阶段
D
．传播执行阶段
5
．被称为“人事管理之父”的学者是
A
．亨利·汤
B
．罗伯特·欧文
C
．马克斯·韦伯
D
．哈罗德·孔茨
6
．认为老年人必定保守，年轻人办事一定不牢靠，属于
A
．首因效应
B
．制约现象
C
．消极性偏差
D
．心理定势现象
7
．“人贵有自知之明”体现的是一个人对自己身心各方面的认识，它属于社会知觉中的
A
．自我知觉
B
．角色知觉
C
．人际知觉
D
．对他人的知觉
8
．针对气质类型为粘液质的职工，在做思想和管理工作时应当采取的方法和措施是
A
．不宜公开批评
B
．注意方式方法，不要顶牛与激怒
C
．着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
D
．着重培养踏实专一和克服困难的精神，克服分心与见异思迁的缺点
9
．科学的心理学产生的重要标志是世界上第一个心理实验室的创建，该实验室的创建者是
A
．冯特
B
．哈罗德C
．罗宾斯
D
．古德曼
10
．不同工作因素对工作满意度有不同的影响结果，从组织和管理因素来看，其影响结果是
A
．公平报酬令人满意
B
．舒适的环境令人满意
C
．完成难度较大的工作令人满意
D
．对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意
11
．费德勒通过研究证明，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是
A
．指令型领导方式
B
．支持型领导方式
C
．参与型领导方式
D
．成就型领导方式
12
．国际
CEAP
2024年10月自考公共课考试：管理心理学历年真题合集含解析
2024年10月自考公共课考试：管理心理学历年真题合集
一、单项选择题
1、某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革，监督方案的策划。李总在组织中充当的角色是
A.信息传播者
B.企业家
C.危机管理者
D.资源分配者
2、归因理论最早的提出者是
A.凯利
B.海德
C.武德沃斯
D.威廉·詹姆斯
3、增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
A.工作职务轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大
D.工作延伸化
4、霍桑实验的第四阶段是
A.工作物理环境实验
B.职工福利措施实验
C.态度和意见调查 D.团体行为的观察研究
5、个人在大众面前，由于心理不自在，行为表现拘谨，反应效果下降，这是______
A.社会助长效应
B.社会标准化倾向
C.社会顾虑倾向
D.社会惰化现象
6、智力属于
A.一般能力
B.特殊能力
C.液态能力
D.晶态能力
7、韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是
A.管理问题
B.生产问题
C.人性问题
D.人事问题
8、根据费德勒的权变模型，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是______
A.以任务为中心
B.以人为中心
C.以组织为中心
D.以环境为中心 9、在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
A.泰勒
B.梅奥
C.马斯洛
D.洛斯奇
10、在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
A.CI
B.MI
C.VI
D.BI
11、有效的组织文化，能够使组织成员在满足于物质需求的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，这是组织文化的______
A.行为导向作用
B.行为激励作用
C.行为协调作用
D.社会辐射作用
12、美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育、引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意着把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的______
往年全国自考管理心理学真题
往年全国自考管理心理学真题
一、单选题
2.研究人的心理活动发生、发展及其规律的科学是（）。
A.心理学
B.普通心理学
C.管理心理学
D.工程心理学
3.由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为（）。
A.心境
B.心态
C.激情
D.应激
4.社会系统学派的代表人物是（）。
A.德鲁克
B.勒温
C.韦伯
D.巴纳德
5.在概括泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上,得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是（）。
A.古利克
B.梅奥
C.马斯洛
D.厄威克
8.在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,被称为社会知觉中的（）。
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.心理定势现象
7.主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉是指（）。
A.社会知觉
B.心理知觉 C.人际知觉
D.角色知觉
9.心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论：人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布：约占全部人口的80%左右的IQ在（）。
A.70以下
B.70?79
C.80?120
D.120以上
10.受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的（）。
A.气质
B.感觉
C.情绪
D.能力
12.能力结构有多种不同的学说,能力二因素学说的代表人物是（）。
A.斯皮尔曼
B.塞斯登
C.基尔福特
D.加德纳
14.在1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）。
A.德鲁克
B.马斯洛
C.弗洛姆
D.波特尔
15.麦克莱兰提出的激励理论是（）。
A.需要层次论
B.成就需要理论
C.期望理论
D.双因素理论
17.影响团体凝聚力的因素较多,“文人相轻”现象显示的影响因素是（）。
A.团体的风气
B.团体的同质性 C.外部的压力
D.团体成员的荣誉感