安全生产方针及目标
安全生产方针和目标
安全生产方针和目标一、公司的安全方针：安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；安全方针的理解：1、安全第一，以防为主（1）在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要的位置，优先考虑从驾驶员，押运员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。
（2）安全生产的管理，主要不是在事故发生后组织抢救，进行事故调查和分析，而是按照系统化，科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。
2、全员参与，综合治理（1）人是生产中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。
（2）安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。
（3）综合治理是指适应我公司的安全生产形式的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治，技防多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合治理。
二、安全生产目标紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一预防为主，综合治理”的方针，以安全文化，安全法制，安全责任，安全科技和安全投入为抓手，违章立制，切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安检、运管部门安全责任书各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好的经济利益，促进公司持续健康发展，特制定安全生产目标：1、无重大生产安全责任事故，无死亡，无中伤，无急性中毒，无职业病。
2、火灾、爆炸事故为零。
3、隐患整改率为100%。
4、在岗职工培训率为100%。
三、安全承诺为实现安全生产方针和目标，我们承诺：1、遵守国家部、省、市有关安全的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度；2、切实树立“安全第一”的思想，建立健全安全管理机构，落实全员安全生产责任制；3、建立健全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，最大限度不发生事故，不损害国家财产和驾驶员、押运员健康；4、定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进，促使公司的可持续发展；5、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；6、定期组织安全检查，对查出安全隐患，定治理措施、定责任人、定资金来源、定制理期限，定应急预案；7、以预防为主，开展风险管理，定期进行风险评价；8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续改进；9、鼓励公司管理员、驾驶员、押运员积极参与到安全标准化不断改进的过程中；10、定期进行全体员工的培训，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康；11、加强对供应商的安全管理，杜绝违章作业行为；12、在生产经营活动中安全放在优先地位，加大在安全方面的投入，加强运输技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故的发生；13、公司各部门负责人员是本部门安全生产第一责任人，每位员工对公司的安全工作负有义不容辞的责任。
2、安全生产方针、总体目标和年度目标
**公司
2023年安全生产总体目标和年度目标
1 安全生产方针
安全第一，预防为主；
综合治理，全员参与；
科学管理，持续发展。
2 安全生产总体目标和2023年度目标
较、重大工伤事故做到“四个为零”（一票否决项）零
基础安卫工作须做到“三个达标”（一票否决项）零
非统计上报事故（一般事故、伤害事故和非公司责任的公司外交通事故）零每月至少召开一次安卫专题会议100%
每月至少开展一次隐患排除或安卫检查100%
安卫责任状签署情况（每年第一季度考核）100%
安卫教育培训、考核和宣传100%。
安全生产方针、目标和安全控制指标
安全生产方针、目标和安全掌控指标一、安全生产方针公司一直致力于提升安全生产水平，确保生产作业无安全隐患，保障员工安全健康，实现企业可持续进展。
为实现这一目标，订立了以下安全生产方针：1. 进行全面安全管理，持续提升员工安全意识和本领。
2. 加强对设备、场所等安全设施的维护和检查，确保设施无任何安全隐患。
3. 严格依照安全标准和操作规程进行生产作业，削减事故和安全事故的发生。
4. 每年组织安全培训，提高员工安全技能和应急处置本领。
5. 对各类隐患要适时开展整改，确保隐患得到彻底除去。
6. 积极推广先进的安全管理阅历和技术手段，提高企业安全管理的水平。
二、安全生产目标公司安全生产的目标是：在生产经营中，严格遵守法律法规和相关管理规定，尽可能地除去安全隐患，保证员工人身安全和财产安全。
明确公司的安全生产目标是：1. 建立健全的安全生产体系，确保公司生产经营活动的正常进行。
2. 通过持续的安全宣扬和教育，提高员工的安全意识和本领，降低和防止安全事故的发生。
3. 落实每位员工的安全责任和义务，将安全纳入到企业日常管理之中。
4. 加强设备和场所的安全管理，确保设施无隐患，提高安全牢靠性。
5. 对每一处潜在不安全点，做到专人专职，适时发觉并除去隐患。
6. 建立完整的安全制度和管理体系，为企业持续进展扫清安全风险。
三、安全掌控指标为了达到公司的安全生产目标，需要对企业的安全生产进行科学掌控。
订立以下安全掌控指标：1. 安全事故发生率：每年安全事故数的统计占员工总数的比率，其目标值为小于0.1%。
2. 安全教育覆盖率：对全部员工开展安全培训，覆盖率90%以上。
3. 安全隐患处理率：发觉安全隐患后，立刻进行整改，整改率达到100%。
4. 安全组织建设：每年进行两次安全运动专项活动，积极向社会宣扬安全信息。
5. 安全管理成本：企业安全管理成本不得超过总成本的2%。
6. 安全生产效益：安全工作的成效反映在企业的经济效益上，目标为保持生产经营的稳定和顺当。
安全生产方针和目标管理制度范文(5篇)
安全生产方针和目标管理制度范文一、安全是企业生产经营的前提和基础，保障安全是企业的首要任务。
为了确保企业的安全生产，制定了本《安全生产方针和目标管理制度》。
二、安全生产方针1. 坚决贯彻国家和地方的安全生产法律法规，确保安全生产责任到位。
2. 加强安全生产宣传教育，培养员工的安全意识和安全技能。
3. 严格遵守安全生产管理制度，建立健全安全管理体系，确保安全生产工作有序进行。
4. 加强安全技术防范，控制安全生产风险，及时排查安全隐患，防止事故的发生。
5. 加强安全生产监测和评估，做好事故应急预案和复杂情况的处理，确保安全生产稳定运行。
三、安全生产目标1. 实现零伤亡事故，确保员工安全和身体健康。
2. 降低事故发生率和事故损失率，提高生产效益和企业形象。
3. 建立完善的安全生产管理体系，提高企业的安全生产管理水平。
4. 培养和培训员工的安全意识和安全技能，营造安全的工作环境。
5. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质。
6. 完善安全生产监测和预警机制，及时发现和处理安全隐患。
7. 做好安全事故的应急救援和处理工作，提高应急响应能力。
四、安全生产管理制度1. 安全生产责任制：明确各级管理人员的安全责任和义务，确保安全生产责任到位。
2. 安全管理体系：建立健全安全管理制度，包括安全工作部门、安全检查、安全教育培训等。
3. 安全风险管理：对企业生产过程中的安全风险进行评估和管理，采取相应的措施进行控制和预防。
4. 安全检查和隐患整改：定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产无隐患。
5. 安全培训和教育：定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 安全事故应急预案：制定并实施安全事故应急预案，确保能够及时有效应对突发安全事件。
五、实施与监督1. 上级部门对本制度进行监督检查，确保制度的有效执行。
2. 每个部门负责执行和落实本安全生产方针和目标，做好安全工作。
3. 对于违反安全生产制度的行为，将给予相应的处罚和整改。
安全生产方针和总体目标
安全生产方针和总体目标
一、安全生产方针
安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
二、安全生产工作总体目标
追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。
深入开展安全标准化管理，遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
三、年度安全生产目标
2023年度安全生产工作目标
各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。
六个为零：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2、重大火灾（爆炸）事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
四个达标：
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、应特种作业持证上岗率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%。
安全生产方针和目标
安全生产方针和目标安全生产方针和目标安全生产是企业的生命线，关系到人民群众生命财产的安全，是企业必须高度重视和严肃对待的重要工作。
企业必须制定科学合理的安全生产方针和目标，通过全员参与、全过程管理，为实现安全生产目标而努力奋斗。
一、安全生产方针1. 生命至上，安全第一。
坚持人的生命安全和身体健康高于一切，把安全放在首位。
2. 预防为主，综合治理。
坚持防患于未然，综合治理，从源头上减少和消除各种安全风险。
3. 安全与发展相统一。
在追求经济效益的同时，确保安全工作与企业发展相互促进。
4. 法律依据，遵守规章。
严格遵守国家法律，落实国家安全生产法规和企业安全管理制度。
5. 全员参与，共同管理。
安全生产是全员参与的工作，每个员工都要以责任心和担当精神积极参与安全管理。
二、安全生产目标1. 零伤亡事故，造福员工。
以零伤亡事故为目标，通过科学有效的安全管理措施，保护员工的生命和健康。
2. 危险源有效管控，降低风险。
建立完善的风险评估机制，对各类危险源进行有效管控，从根源上降低事故发生的概率。
3. 事故应急演练，提高应急能力。
定期组织事故应急演练，提高员工的安全意识和应急能力，确保事故时能够快速、有效地处置。
4. 安全培训提升，人人有责。
加强对员工的安全教育培训，增强员工的安全意识和技能，让安全成为每个员工的责任和义务。
5. 安全设施完善，防范事故。
保障安全设施的完好运行，及时维护和更新，防范事故的发生，减少损失。
三、安全生产方针和目标的实施措施1. 加强组织领导。
公司领导要高度重视安全生产工作，建立健全安全生产管理体系，切实履行安全生产的领导责任。
2. 健全安全生产制度。
制定公司的安全生产管理制度，确保各项规章制度能够落地生根，实施有效。
3. 加强安全培训。
定期组织安全教育培训，针对不同岗位的员工，进行针对性的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 加强安全检查。
建立健全安全检查机制，定期开展安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保安全生产工作的高效运行。
2024年安全方针、目标和计划范文(三篇)
2024年安全方针、目标和计划范文一、安全方针:以人为本, 坚持安全第一, 预防为主, 综合治理, 全面推动安全工作, 确保人民群众的生命财产安全。
二、安全目标:1.提高全社会的安全意识和能力, 使每个人都成为安全生产的守护者。
2.减少事故和灾害发生的次数和危害程度，实现安全生产的零事故目标。
3.完善相关法律法规和制度体系，为安全生产提供有力的保障。
三、安全计划:1.加强宣传教育, 提高全社会的安全意识和能力。
a.组织安全知识培训, 加强对公众的安全教育, 提高人民群众的安全意识。
b.制作宣传资料和展览, 通过多种媒体渠道宣传安全知识, 提高公众对安全的关注度。
c.加强学校安全教育, 培养学生的安全意识和自救能力。
2.完善安全制度和管理体系, 推动安全管理。
a.制定相关法律法规, 建立健全安全管理制度, 确保企事业单位安全生产的规范进行。
b.加强安全监管, 加大对违法违规行为的打击力度, 并建立健全事故隐患排查治理机制。
c.加强对企事业单位的安全检查, 发现问题及时整改, 确保安全生产的常态化推进。
3.加强对重点行业和重点领域的安全监管。
a.加大对煤矿、化工、建筑等高风险行业的监管力度, 确保工作环境和设备设施的安全可靠。
b.加强对食品、药品等关键领域的质量安全监管, 保障公众的生命健康。
4.推动科技创新, 提高事故预防和应急救援能力。
a.加大安全科技研究力度, 推动相关技术的创新和应用, 提高安全生产的预警和防控能力。
b.建设安全监测和预警系统, 及时发现事故隐患, 做好应急处置准备工作。
c.加强应急救援体系建设, 提高应急救援的能力和效率, 降低事故和灾害的危害程度。
5.加强国际合作, 共同应对全球安全挑战。
a.参与国际安全标准的制定和改善，积极推动全球安全治理体系的建设。
b.加强国际交流与合作，借鉴国际先进的安全管理经验和技术，提升我国的安全水平。
综上所述, 2024年安全方针、目标和计划是以人为本, 坚持安全第一, 预防为主, 综合治理。
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安全生产方针、目标[推荐5篇]第一篇：安全生产方针、目标一、安全生产方针遵照“安全第一、预防为主，全员参与、综合治理”的总体方针，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”理念为导向，坚持“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，安全发展、重在落实”为核心。
充分发挥全体员工安全生产的积极性，切实做好安全生产各项工作，杜绝各种安全事故的发生，为公司的有序运营提供可靠的安全保证。
二、安全生产目标1、全年重大以上安全事故为零。
2、危险货物运输安全责任事故为零。
3、火灾事故次数为零。
4、一般交通事故率和违章率低于上年同期。
5、安全隐患整改率100%。
6、从业人员安全教育培训率100%。
7、危货运输车GPS安装率达100%。
8、危货运输车运行时在线率100%。
9、驾驶员、押运员、管理人员持证上岗率100%。
10、创建安全生产标准化达标企业，必须达到三级标准。
三、实现安全生产方针及目标的措施1、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全的生产方针、政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。
2、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备专职安全管理人员。
3、每月定期组织召开安全管理例会，并做好会议记录。
每季度至少组织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要及时落实检查并做好建档工作。
4、严格驾驶员聘用制度，严禁无资质的驾驶员上岗作业。
建立健全驾驶员管理档案，建立事故台账及违章情况公布制度。
5、按照本公司的特点，建立和完善本公司安全监督管理制度和突发事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应能力。
6、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、建档、和登记工作，减少一般事故，遏制重特大事故的发生。
7、加强季节性、阶段性异常气候下和节假日的安全生产管理工作，积极完成上级部门布臵的各项突击性安全生产工作。
8、加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，确保公司安全管理工作落到实处。
9、加强对安全生产法律法规，道路运输行业法规规章和行业安全常识的宣传教育，加强相关管理人、驾驶员员的培训教育。
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安全生产方针及目标
为了贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，巩固项目部安全生产秩序，加强项目部安全标准化管理，落实安全生产责任制，特制定安全生产的方针和目标。
一、安全方针
1、安全第一，预防为主。
2、落实责任、确保安全。
3、预防为主、加强保护。
4、遵守法规、强化管理。
5、改善环境、保护健康。
二、安全生产目标
项目部全体在岗员工认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。
（1）六个为零：
死亡（含交通责任）事故为零
重大火灾（爆炸）事故为零
重大设备事故为零
重大责任事故为零
重大环境污染事故为零
职工职业病发病率为零
（2）重伤率控制在生产总值每亿元0.5‰以下。
（3）安全责任签约率为100%。
（4）在岗员工安全教育率100%。
（5）无治安案件与影响社会稳定的事件。
安全生产方针和目标的措施
为了实现项目部的安全生产工作方针与目标，特此制定相应的工作要求和措施，明确责任人以及完成的时间节点等。
一、制定目标落实计划。
1、制订和实施项目部安全生产工作方针与目标的措施。
2、根据公司安全生产中长期规划和公司跨年度安全生产工作方案制定项目部的安全生产年度计划和安年度安全活动方案。
3、将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。
4、制定安全生产目标考核与奖励办法。
5、定期考核项目部的年度安全生产目标完成情况，并奖罚兑现。
二、健全安全管理机构
1、项目部成立安全生产领导小组，明确职责，实行“一岗双责、党政同责、失职追责”的基本要求。
2、按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
3、定期召开安全生产领导小组会议，每个月要召开一次安全工作例会。
三、安全责任体系
1、健全责任制
（1）、项目经理是安全生产第一责任人，按照安全生产法律
法规赋予的职责、对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任。
（2）分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任。
（3）项目部领导和全体员工实行“一岗双责，党政同责，失职追责”，对业务范围内的安全生产工作负责。
（4）要求安全生产领导小组、各分项工作负责人、生产工区的安全职责明确。
四、法规和安全管理制度
1、法规
（1）、及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范。
（2）将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
（3）执行并落实安全生产法律法规、标准规范。
（4）将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
2、安全管理制度
（1）、制定并及时修订安全生产管理制度，发放到各岗位，包括：安全生产责任制；安全例会制度；文件和档案管理制度；安全生产费用提取和使用管理制度；车辆、设施、设备安全管理制度；安全培训和教育学习制度；从业人员安全管理制度；安全生产监督检查制度；事故统计报告制度；安全奖惩制度等。
（2）项目部组织作业人员进行安全管理制度的学习和培训。
督促作业人员严格执行项目部的各项安全管理制度。
3、岗位安全生产操作规程
（1）、制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）。
（2）、对岗位人员进行安全生产操作规程的学习培训和交底。
作业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。
3、岗位安全生产操作规程
（1）、制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）。
（2）、对岗位人员进行安全生产操作规程的学习培训和交底。
作业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。
五、装备设施
1、项目部相关的安全生产设施设备要求符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动。
2、项目部车辆按规定配备安全锤、三角木、警示牌、防滑链等安全设备，项目部办公与住宿等相关场所按相关规定配备足够有效的灭火器。
六、人员安全管理
1、安全培训
制定并实施年度及长期的安全培训计划，明确培训内容和年度培训时间。
2、宣传教育
组织开展安全生产的法律、法规和安全生产标准化知道、作业知识的宣传、教育。
3、管理人员
项目经理和管理人员具备相应的安全知识和管理能。
专职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。