就业局XX上半年就业创业培训工作开展情况总结
就业局XX年上半年就业创业工作总结
就业局XX年上半年就业创业工作总结XXXX年以来，X区全民创业促进就业工作，以开展党的群众路线教育为指导，认真落实自治区、市关于全民创业促进就业工作会议精神，坚持实施更加积极的创业就业政策，不断加强公共就业创业服务体系建设，统筹推进就业创业各项工作取得新成效。
现将X区XXXX年X-X月工作情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、工作开展情况促进就业目标任务X、实现城镇新增就业XXXX人，完成目标任务的XX%，城镇困难人员就业XXX人，完成目标任务的XX%；城镇失业率控制在X.X%以内；换发《就业失业登记证》XXXXX本，截止X月底实际登记失业人员XXXX人。
X、组织举办专场招聘会X次，XXXX余人次进场求职，XX家用工单位累计提供就业岗位XXXX个，达成就业意向XXX 人；其中举办移民专场招聘会X次，XXXX余人次进场求职，XXX人最终达成就业意向。
X、共有XXXX人申报XXXX年度“XXXX”灵活就业人员社保补贴，预计财政需补贴资金XXXXXXXX元,审核工作仍在继续中；X、我区公益性岗位现安置就业XXX人，其中安置移民XX人，失地农民XX人，困难家庭高校毕业生XXX人，零就业家庭困难人员XXX人，残疾人安置比例XX%；X、严格按政策规定管理使用就业专项资金。
转移就业目标任务X、完成农村劳动力转移就业XXXX人，完成目标任务的XX%；向X生态纺织园灵武示范园区输送就业人员XX人，完成目标任务的XX%。
X、实现工资性收入XXXX.XX万元，完成目标任务的XX%。
城乡劳动力培训X、开展城乡劳动力转移就业培训X期，培训XXX人，其中，城镇劳动力转移就业培训X期，培训XXX人；农村劳动力转移就业培训X期，培训XXX人；X、劳务移民职业技能培训X期，培训XXX人，完成目标任务的XX%。
全民创业目标任务X、创办小企业XXX个，完成目标任务的XX%；培养小老板XXX个，完成目标任务的XX%，移民创业XX，完成目标任务的XX%；X、创造新就业岗位XXXX个，完成目标任务的XX%；X、创业能力培训XXX人，完成目标任务的XX%；X、全民创业带动就业XXXX人，完成目标任务的XX%。
劳动就业局工作总结_就业局上半年工作总结
劳动就业局工作总结_就业局上半年工作总结
为了推动就业领域的工作不断发展，劳动就业局在上半年的工作中做出了重要的贡献。
下面是该局上半年工作的总结：
一、开展就业政策宣传
劳动就业局积极响应国家的就业政策，不断加大对政策的宣传力度，为广大群众提供
更加清晰的政策指南。
比如，在今年的春节档期间，该局组织了多场就业政策宣传活动，
通过各种渠道告诉人们最新的就业政策，帮助更多的人了解政策实施情况，进一步完善社
会保障体系。
二、推进就业服务体系建设
在上半年的工作中，劳动就业局加强了就业服务体系的建设。
该局成立了一支由专业
人员组成的就业服务团队，在岗位招聘、人才引进等方面为企业提供了更加便捷的服务。
同时，为了提升城乡劳动者的就业质量，该局在全市范围内推出了“就业网上报名系统”，通过互联网渠道拓宽就业信息发布渠道，加快就业速度。
三、创新就业培训模式
上半年，劳动就业局突出培训工作，不断创新培训模式，开展了职业技能培训、创业
培训等多种形式的培训活动。
同时，为实现就业发展的顺利进行，该局牵头成立了专业的
技能培训机构，为居民提供优质的培训服务。
四、推动就业市场的健康发展
该局在上半年工作中积极推动就业市场的健康发展。
该局在全市范围内开展了多场专
业的人才招聘活动，促进企业与求职者之间的对接，推动就业市场的健康快速发展。
总之，该局在上半年的工作中，不断加强与民互动，积极推进政策宣传、服务工作等
多项工作，在实现全社会就业目标方面作出了突出的贡献，为全市经济发展做出了突出的
贡献，促进了社会的和谐发展。
就业局培训半年工作总结
一、前言自本年度上半年以来，我局紧紧围绕就业培训工作，以提高劳动者素质、增强就业能力为核心，积极推进就业培训工作，取得了显著成效。
现将半年来就业局培训工作总结如下：二、工作回顾1.加强组织领导，明确责任分工我局高度重视就业培训工作，成立了由局长任组长，分管局长任副组长，各科室负责人为成员的就业培训工作领导小组。
明确责任分工，确保各项工作有序推进。
2.加大政策宣传力度，提高劳动者参与培训的积极性通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办培训班等形式，广泛宣传国家就业培训政策，提高劳动者对就业培训的认识，激发劳动者参与培训的积极性。
3.优化培训课程设置，提高培训质量根据市场需求和劳动者需求，我们优化了培训课程设置，增设了计算机、电工、焊工等热门专业，同时邀请行业专家、企业技师进行授课，确保培训质量。
4.加强师资队伍建设，提升教师水平我局加大师资队伍建设力度，通过举办教师培训班、开展教学研讨等方式，提升教师的教学水平和综合素质。
5.严格培训过程管理，确保培训效果在培训过程中，我们严格执行培训计划，加强培训质量管理，确保培训效果。
同时，对培训学员进行跟踪服务，了解培训效果，及时调整培训方案。
6.积极开展创业培训，助力创业者成长我局积极开展创业培训，邀请创业导师、成功企业家为学员授课，帮助创业者掌握创业技能，提高创业成功率。
三、工作成效1.培训人数显著增加。
上半年，我局共举办各类培训20余期，培训人数达到1000余人。
2.培训质量得到提高。
通过优化课程设置、加强师资队伍建设等措施，培训质量得到明显提高。
3.培训效果显著。
经过培训，学员们掌握了相关技能，提高了就业竞争力，实现了顺利就业。
4.创业培训取得成效。
通过创业培训，帮助一批创业者掌握了创业技能，提高了创业成功率。
四、下一步工作计划1.继续加大政策宣传力度，提高劳动者参与培训的积极性。
2.优化培训课程设置，满足市场需求和劳动者需求。
3.加强师资队伍建设，提升教师水平。
就业局上半年工作总结
一、工作背景2023年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，我局紧紧围绕就业再就业工作重点，以就业服务“新三化”建设为标准，全面推进各项工作，取得了显著成效。
现将上半年工作总结如下：一、主要工作及成效1.就业再就业工作取得显著成效。
截至6月底，全市完成就业再就业安置任务5115人，完成全年目标的52%；劳务输出工作已完成6230人，完成全年目标的63%；开展职业技能培训班13期，已培训812人，完成全年目标的51%；《再就业优惠证》发放8496本，安置公益岗位人员991人。
2.城镇登记失业率控制在合理范围内。
上半年，城镇登记失业率为4.3%，低于去年同期水平，就业局势保持总体稳定。
3.就业服务体系建设取得新进展。
一是失业人员登记和免费就业服务制度不断完善，上半年劳动力市场求职登记人员3845人，已安排1191人就业；家政服务应聘人员103人，已推荐成功95人就业。
二是就业困难群体再就业援助制度得到有效落实，通过街道社区加强对失业人员的动态管理。
4.就业创业政策落实到位。
全面落实国家、省、市关于就业创业的各项优惠政策，为企业和求职者提供全方位、多层次的服务。
二、存在问题1.就业形势依然严峻。
受国内外经济形势影响，部分行业企业用工需求下降，就业压力依然较大。
2.就业结构性矛盾突出。
高技能人才短缺，部分行业“用工荒”现象较为严重。
3.就业创业服务能力有待提升。
部分基层就业创业服务平台建设滞后，服务能力有待进一步提高。
三、下一步工作计划1.继续加大就业再就业工作力度，确保完成全年目标任务。
2.着力解决就业结构性矛盾，加大对高技能人才的培养和引进力度。
3.提升就业创业服务水平，加强基层就业创业服务平台建设，提高服务能力。
4.深入推进就业创业政策落实，为企业和求职者提供更加优质、高效的服务。
总之，上半年我局在就业再就业工作中取得了一定的成绩，但还存在诸多问题和不足。
我们将继续努力，攻坚克难，为推动全市就业再就业工作再上新台阶作出新的贡献。
2023年上半年就业创业服务工作总结9篇
2023年上半年就业创业服务工作总结9篇第1篇示例：2023年上半年已经过去了大半，就业创业服务工作也取得了一定的成绩。
在这半年的时间里，我们团队积极开展各项工作，为求职者和创业者提供了有效的服务和支持。
在此，我对我们团队的工作进行总结，展望下半年的工作计划。
一、工作成果在2023年上半年，我们团队共开展了多次大型招聘会和创业创新大赛，为广大就业者和创业者搭建了良好的平台。
招聘会吸引了众多知名企业参与，提供了数千个就业岗位，帮助了许多求职者成功就业。
创业创新大赛为创业者提供了展示自己的舞台，激发了他们的创业热情，培育了一批优秀的创业项目。
我们还针对不同群体的需求，开展了一系列就业创业指导和培训活动。
针对大学生、退役军人、残疾人等特殊群体，我们提供了个性化的服务和支持，帮助他们更好地融入就业市场。
我们还积极宣传政策，指导求职者和创业者合法维权，维护自身权益。
二、存在问题在工作开展过程中，我们也发现了一些问题。
有些就业岗位要求过高，与大多数求职者的实际情况不符，导致求职者难以找到适合的工作。
还有一些创业者面临资金、人才等方面的困难，缺乏更具竞争力的创业支持。
我们的团队人手有限，部分工作无法及时跟进和落实。
有时候，求职者和创业者的问题反馈没有得到及时回复和解决，影响了工作效率和质量。
三、下半年工作计划针对上半年存在的问题，我们团队将在下半年做出调整和改进。
我们将加强与企业的沟通合作，了解市场需求和岗位变化，及时调整和优化招聘服务。
我们将加强就业创业指导力度，为求职者和创业者提供更专业的帮助和支持。
我们将加强团队建设，不断提升团队成员的专业素养和工作能力，确保工作效率和质量。
我们将引入更多的外部资源和合作机构，共同推动就业创业服务工作的创新和发展。
我们将进一步完善信息系统，提升工作的智能化和便捷化水平。
通过信息化手段，更好地服务求职者和创业者，提高工作的效率和水平。
第2篇示例：2023年上半年已经过去了，对于就业创业服务工作来说，是一个极具挑战性和机遇的时期。
劳动就业管理局上半年工作总结_局上半年工作总结
劳动就业管理局上半年工作总结_局上半年工作总结今年上半年，劳动就业管理局围绕着中央关于稳定就业、促进经济发展的各项决策部署，精心组织工作，全力推进就业管理，取得了一定的成绩。
下面就局上半年的工作进行总结如下：一、就业指导与市场调研在上半年，我们加强了就业指导工作的开展，推动了就业政策的实施。
我们组织开展了一系列的就业指导培训，包括就业技能培训、职业规划指导等，帮助就业人员提升就业竞争力。
我们还积极搜集和分析就业市场的变化趋势，为政府制定就业政策提供了参考依据。
我们还深入企事业单位进行调研，了解各行各业的就业形势，为促进就业做出了积极贡献。
二、职业介绍与就业管理上半年，我们加大了职业介绍工作力度，从全国各地组织了一系列的职业介绍活动，帮助毕业生和失业人员找到了合适的工作岗位。
我们加强了对就业服务机构的管理，加快了就业服务流程的优化，提高了服务质量和效率，让广大就业者受益。
我们还加大了对用人单位的宣传力度，鼓励用人单位提高待遇和福利，促进就业稳定。
三、创业培训与就业创业上半年，我们积极开展了创业培训工作，为有创业意愿的人员提供了专业的指导和培训服务。
我们与各地创业孵化基地合作，帮助创业者解决了经营中的困难和问题，提高了创业成功率。
我们还组织了一系列的创业大赛和创业论坛，激发了创业热情，搭建了创业交流平台，为创业者提供了更多的机会和资源。
四、重点群体就业帮扶上半年，我们加大了对重点群体就业的帮扶力度，特别是对残疾人、下岗职工、农民工等群体。
我们加强了对重点群体的职业培训和就业指导，通过各种渠道帮助他们找到了稳定的工作。
我们还加大了对重点群体的政策宣传力度，帮助他们享受到相关的就业优惠政策，提高了就业稳定性和生活质量。
五、自身建设与队伍培养上半年，我们注重自身建设，加强组织优化和队伍建设。
我们加强了对干部员工的培训，提高了职业素质和工作能力。
我们还建立了一套科学的考评制度，激励干部员工积极工作，推动工作落地。
上半年就业培训股工作总结
上半年就业培训股工作总结上半年就业培训股工作总结「篇一」为了更好的贯彻落实《×××人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》，市劳动局、市妇联等×××个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》，按照此文件精神，为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作，我们妇联组织从关注女性就业为切入点，紧紧围绕“中心”建设，积极组织妇女技能培训，引导、扶持妇女创业，努力拓宽妇女就业渠道；加快妇女服务阵地建设，以提高妇女的就业水平。
为此我们很抓了培训中心建设，并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点，为她们广开就业门路，积极寻找就业单位，使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。
下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。
一、以中心建设为主线，强化内部管理×××巾帼家政培训中心自20xx年4月成立以来，经过一年的努力，中心以初具规模，各种教学设备齐全，功能完善，师资力量比较雄厚，并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。
中心围绕所设的家政服务专业课程，针对社会需求及学员要求，开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程，结合理论课程组织学员实地参观学习等，使参加培训的学员学到了一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础，受到了广大学员及全社会的一致好评。
去年一年，培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近×××人次。
对于中心的建设情况，单位主要领导非常重视，建立健全了各项规章制度。
以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标，按照《民促法》，中心不断优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。
就业局上半年工作总结6篇
就业局上半年工作总结6篇就业局上半年工作总结6篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不妨坐下来好好写写总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是帮大家整理的就业局上半年工作总结，欢迎大家分享。
就业局上半年工作总结1在牡市就业局的指导下，在市委、市政府的领导下，在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下，紧紧围绕我市就业再就业的重点，以就业服务“新三化”建设为标准，圆满地完成了上半年各项。
全市－月份完成就业再就业安置任务人，完成全年目标的％；劳务输出已完成人，完成全年目标的％；开展职业技能培训班期，已培训了人，完成全年目标的％；《再就业优惠证》发放本。
安置公益岗位人员人。
城镇登记失业率为％。
今年上半年主要抓了以下几项：一、抓素质建设，实现就业服务制度化。
一是失业人员登记和免费就业服务制度。
完善失业登记制度。
建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的流程，通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。
劳动力市场上半年求职登记人员人，已安排人就业。
家政服务应聘人员人，已推荐成功人就业。
发布各类就业信息条以上。
接待各类业务咨询人次以上。
与各个用人单位建立用工及协作关系家。
每周三定期开办企业用工洽谈会。
落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。
二是就业困难群体再就业援助制度。
通过街道社区劳动保障平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。
根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求，制定专门就业计划。
开发公益性岗位，统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位，通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位援助。
上半年安置“、人员”就业人，完成计划的％。
三是针对海林“”人员就业现状，对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。
加紧小额担保贷款实施。
小额贷款已与牡市主管部门及相关商业银行取得联系，贷款担保由牡丹江市就业局担保中心统一担保，为有创业条件而无资金的单位及下岗职工统一提供资金但保。
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就业局XX上半年就业创业培训工作开展情
况总结
XX年上半年，xx县就业服务管理局在县委、县政府和上级人社就业部门的坚强领导下，紧紧围绕就业创业培训工作任务，进一步加强就业培训的监督管理，增强就业培训的针对性和实效性，规范就业专项资金的拨付使用，确保了各项培训工作任务按期完成，有效促进了城乡充分就业。
一、工作情况
任务完成情况
完成青年劳动者技能培训785人，完成市目标任务的87%；创业培训126人，完成市目标任务的63%。
加强培训定点机构认定和管理
一是严格培训机构认定。
及时对上年度就业培训定点机构进行年度检查评估，并按照“平等参与、适度竞争、控制数量、突出特色”的原则，结合我县产业发展需求，从培训质量高、就业效果好、社会效益佳、示范作用强的培训机构中公开、择优认定就业培训定点机构，并在门户网站上公布。
二是加强培训管理制度。
定点培训机构在开班7天前报送培训计划和开班申请，开班后3天内在办学点公示机构名称、培训专业、开班及结业时间、学员名单、监督电话等，同时，通过日常巡查、重点抽查、举报专查等方式，对每个培训班
的培训质量进行跟踪监控，对未按规定开展就业培训的及时给予处理。
加强培训“实名制”管理
一是按照批准、认定、管理一致的原则，建立包括法定名称、机构性质、法人姓名、注册地址、批准机关、培训专业等内容的培训机构信息，并将信息录入四川省就业服务管理信息系统。
二是建立培训班信息和受训学员信息。
培训班信息包括培训专业期号、培训专业名称、培训开始时间和结束时间、培训地点、培训人数、培训对象、培训层次、培训项目等。
受训学员信息包括姓名、性别、身份证号、失业证编号、培训专业、结业证编号、家庭住址、联系电话和就业情况等。
扎实开展在岗培训
今年，我局积极宣传指导企业进行员工在岗培训，XX年6月1日，在县就业训练中心的指导帮助下，xx县勇达服装有限责任公司开展了第一期员工在岗培训，聘请专任教师，对140名在岗员工进行了职业技能提升培训，培训结束时将进行职业技能鉴定，合格的将发放国家职业技能鉴定证书。
扎实开展SYB创业培训
在“大众创业、万众创新”的政策引领下，为鼓励全民创业，支持草根创业，促进创业企业健康快速发展，今年6月23至30日，县就业训练中心成功举办了一期xx县小微
企业SYB创业培训班，参训学员126人，培训期间，学员们系统学习了创业过程中的企业构思、市场评估、人员组织、销售预测、企业管理、制定利润计划、制定创业计划书等创业课程内容，以及劳动保障、工商、税收等法律法规知识，通过培训，进一步提升了全县小微企业创业者的创业技能，学员培训后考核合格获得《结业证书》的，将优先提供5至8万元的小额担保贷款。
同时，我局准备举办xx县“小企业家”创业培训班，目前培训班处于学员报名阶段，xx县各行业、各领域的小企业家踊跃报名，积极参与其中，我局也在紧张筹备，预计7月底小企业家培训班开班。
二、存在的主要问题
在培训工作开展方面。
主要是农村青壮年劳动力外出务工普遍，在家的多是妇女和老人，他们的整体素质偏低，择业观念陈旧，职业技能水平较低，大部分未接受过职业技能培训；同时文化程度不高，学习能力不强，难以提高技能水平，参加培训的质量和效果较低。
在培训后就业创业方面。
城乡劳动者缺乏足够的创业资金，自身缺少创业技术和创业需要的经营能力和管理知识，农村务工人员对政府政策响应的热情不高。
在培训资金方面。
目前，补助标准偏低，很难达到培训专业的目标和要要求。
三、下步打算
加大政策宣传力度。
通过广播、电视、网络、报刊等新闻媒体广泛宣传技能培训促进就业政策，使更多城乡劳动者了解培训，接受培训，做到主动报名参加培训，发挥培训促就业作用。
扎实开展各领域培训工作。
统筹兼顾，积极加强就业前培训、岗前培训、创业培训、农民工技能培训、农业技术培训等各领域的就业培训工作，确保年劳动者技能培训900人、创业培训200人工作任务的全面完成。
提高培训补助标准。
不断提高补助标准，保障培训时间，切实提高培训质量。