农村劳动力创业培训工作总结
农村劳动力转移培训阳光工程工作总结
农村劳动力转移培训阳光工程工作总结农村劳动力转移是指农村地区的劳动力通过各种途径，如务农、务工等，从农村转移到城市或其他地区进行就业。
为了帮助农村劳动力更好地适应城市工作，促进其就业和创业能力的提升，我参与了阳光工程的培训工作，并进行了总结。
一、培训内容阳光工程的培训内容主要包括技能培训、就业指导和创业培训。
技能培训主要是针对劳动力在城市就业市场的需求，培训相关技能，提高其就业能力。
就业指导包括简历编写、面试技巧等，帮助劳动力更好地进行就业准备。
创业培训则关注于自主创业，包括市场调研、商业计划书编写等，培养农村劳动力的创业意识和能力。
二、培训方式培训方式主要采用集中培训和实践培训相结合的模式。
集中培训通过专家讲座、实践教学等形式，进行理论知识的传授。
实践培训则是将学员送到企业或相关单位进行实际工作，让他们亲自体验和学习，提高技能。
三、培训效果经过培训，农村劳动力的就业和创业能力得到了显著提升。
他们的技能得到了专业训练，掌握了一定的职业技能，增强了对城市工作的适应能力。
同时，就业指导和创业培训也让他们更加明确自己的职业定位和发展方向，提高了就业和创业的成功率。
四、存在问题在培训过程中，也存在一些问题。
首先，由于农村劳动力的文化素质和学历普遍较低，学习能力有限，对于一些技术含量较高的培训内容，学习难度较大。
其次，由于对于就业市场的了解较少，不少农村劳动力对自己的就业方向和途径缺乏明确的认知，对培训内容也缺乏明确的需求。
五、改进建议针对存在的问题，我提出以下改进建议。
一是要加强培训的针对性，根据农村劳动力的实际需求进行培训内容的选择和设计，提高培训的精准性。
二是要加强基础教育的培养，提高农村劳动力的文化素质和学习能力，以便更好地适应培训内容。
三是要加强对就业市场的宣传，提高农村劳动力对于就业方向和途径的了解，增强培训的针对性和实用性。
六、总结通过阳光工程的培训工作，农村劳动力的就业和创业能力得到了提升，为他们适应城市工作提供了帮助。
创业培训工作总结
创业培训工作总结创业培训工作总结1为发展现代农业，提升农民创业理念、增强创业意识、提高农民创业能力、推动我市农村经济发展，根据上级文件精神，在益阳市农业局和沅江、南县农业部门具体指导和大力支持下，我院全面完成了 20__ 年农村实用人才创业培训任务，培训工作取得了良好的效果。
一、工作成效(一)、培训任务完成情况培训按《 20__年湖南省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》严格执行，取得了圆满的成功。
本次培训班于 20__ 年 10 月 23 日开学， 11 月 5 日结束，共计 14 天。
共培训学员 80 人(沅江、南县各 40人)，培训专业为种植业。
益阳市农业局、沅江农业局、南县农业局和学院主要领导参加了培训班开学典礼，培训总学时 112 课时，其中课堂教学 88 课时，参观实习 24 课时。
开设了创业基础知识、蔬菜栽培技术、水稻栽培技术、农产品质量安全、农产品销售等课程，还聘请了农民企业家介绍创业经验，参观了蔬菜、水稻种植基地和农产品交易市场。
(二)、创业能力提升情况本次培训创业理论部分由我院副教授、益阳市创业培训讲师蔡新华主讲，统一使用《湖南省农村实用人才创业培训教程》。
以宣传创业政策、传授创业技巧为重点，把握创业方向，规避创业风险，提高创业成功率，提升学员的创业理念和创业意识为目标，鼓励支持具有一定技能、积累一定资金的农民创业，学院在政策、服务、技术等方面给予扶持和帮助。
学员们感受颇深，受益良多。
国家种粮大户标兵刘进良作了创业经验介绍，专业课由高级农艺师文范纯、鲁迪球、谢腊青、徐友华等专家主讲，他们长期从事农业技术研究和农业管理工作，对沅江、南县的农业生产情况非常了解。
上课时能结合当地农业实际情况组织教学，并与学员互动，及时解决学员的疑难问题，课堂气氛活跃，深受学员好评。
南县学员林正明是茅草街镇沉排湖村村民，参加创业培训后，一方面加强了自身学习，另一方面利用创业培训所学，承包南湾湖农场 180 亩稻田，此一项预计将获纯利 62500 元，加上其它收入，家庭年总收入近 8 万元。
2024年农村劳动力转移培训总结范本
2024年农村劳动力转移培训总结范本在2024年，为了促进农村劳动力转移就业，政府组织了一系列培训活动。
经过几个月的努力，培训取得了一定的成绩。
以下是对2024年农村劳动力转移培训的总结。
首先，培训活动覆盖范围广。
政府将培训机构设立在各个乡镇，方便农村劳动力前往参加培训。
培训内容包括技术技能培训、创业指导以及就业技巧等方面。
这样的安排确保了培训能够真正满足农村劳动力的需求，提高他们的转移就业能力。
其次，培训形式多样化。
培训活动不仅提供了传统的课堂培训，还有实际操作、实地考察等多样化的培训形式。
这样的形式使得农村劳动力能够更好地理解学习内容，更加灵活地运用所学知识。
再次，培训教材优质高效。
政府投入大量资源编制了一套高质量的培训教材。
这些教材经过精心设计，内容全面且易于理解。
农村劳动力反馈称，这些教材对于他们理解培训内容非常有帮助。
最后，培训取得了显著的成效。
经过培训，农村劳动力的转移就业能力得到了大幅提高。
许多参加培训的农村劳动力成功找到了城市的工作或创办了自己的小微企业。
这不仅减轻了农村地区的劳动力压力，也为他们提供了更好的生活条件。
综上所述，2024年的农村劳动力转移培训在内容、形式和效果上都取得了一定的成绩。
然而，我们也应该看到一些问题，比
如培训机构的师资力量还需要进一步加强，培训活动的持续性和稳定性也需要更好地保证。
希望在未来的努力中，能够进一步改进和完善农村劳动力转移培训，为农村劳动力提供更好的转移就业机会。
农民工培训工作总结(四篇)
农民工培训工作总结农民工培训总结大竹职业中学：冯俊我校____年____月下旬受大竹县委托和授权开展农村劳动力转移培训工作，积极开展招生宣传、教学培训以及转移就业工作，为完成大竹县政府今年下达我校“富裕劳动力技能培训____人，其中引导性培训农民工____人”的目标任务。
从大竹年____月下旬开始，学校就业、培训中心充分发挥就业和培训的职能和资源，在大竹县县政府和学校领导的支持、学校相关科室密切配合下，结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际，运用一切积极因素开展多种形式的农民工引导培训和职业技能培训工作。
截至____年____月中旬，我校共完成农民工培训培训任务____人。
并转移输出（安置就业）____多人，为促进我市农村剩余劳动力向非农产业转移，农民增收，推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。
现将我校____个多月来开展的农民工培训工作情况总结一、这段时间来就业、培训中心的主要工作与措施（一）积极争取大竹县政府阳光办的支持，强化农民工培训工的领导与管理。
农民工属于多行业、多工种范畴。
因此，农民工培训是一项社会性、系统性工程，必须要有政府的参与和领导，才能使农民工培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。
基于此，我们根据阳光培训文件精神，主动做工作，并向大竹县阳光办汇报申请，取得支持。
____年____月____日学校在原就业指导、培训中心基础上增加工作人员，成立“农村劳动力转移岁昌学校阳光培训工程点”由学校常务副校长吴玉姜直接领导，并在招就办领导下开展工作，领导机构的确立，为顺利开展农民工培训工作，提供了强有力的____保证。
（二）摸清情况，开展宣传，落实工作。
自今年____月份大竹县政府以候委农办文批准成立我校农民工培训工作领导小组后，我们在全市范围开展了农村富余劳动力及就业现状和教育培训资源调查，通过调查，摸清和掌握了我市农村劳动力资源和与之有关的培训资源情况，为正确指导全市开展农民工培训工作提供了科学可靠的决策依据。
农村劳动力技能培训心得体会（4篇）
农村劳动力技能培训心得体会随着城乡经济发展的巨大差距，农村劳动力的技能水平逐渐成为制约农村经济发展的瓶颈。
为了提高农村劳动力的就业竞争力和增加农村收入，各级政府纷纷推出了一系列农村劳动力技能培训政策和措施。
我有幸参加了一次农村劳动力技能培训，通过这次培训，我对农村劳动力技能培训有了更深入的了解，并收获了一些宝贵的经验和体会。
以下是我对农村劳动力技能培训的心得体会。
首先，农村劳动力技能培训可以帮助农村劳动力掌握适应市场需求的技能。
农村劳动力长期以来主要从事农业生产和简单劳动，很多人的技能水平较低，在市场竞争中处于劣势地位。
通过技能培训，农村劳动力可以学习到一些适应市场需求的技能，提升自己的竞争力。
比如，在我参加的培训中，我们学习了一些与农业相关的技能，如养殖、种植和农机操作等。
这些技能在农村地区非常实用，可以帮助农民创业就业，增加收入。
通过掌握这些技能，农村劳动力可以更好地适应市场需求，提高自己的就业竞争力。
其次，农村劳动力技能培训能够培养农民创业意识和创新能力。
传统农业模式已经无法满足日益增长的农民收入需求，很多农村劳动力需要寻找新的创业机会。
通过技能培训，农村劳动力可以接触到一些新的创业领域和机会，培养自己的创业意识和创新能力。
比如，在培训中我们学习了一些创业经验和案例，了解了一些农村创业项目，这对于我们激发了创业的热情和信心。
通过这次培训，我发现只有不断学习和创新，才能在竞争激烈的市场中生存和发展。
再次，农村劳动力技能培训可以帮助农民增加收入。
农村劳动力的收入主要依赖于农作物的丰收和销售价格，收入变化较大，生活质量较低。
通过技能培训，农村劳动力可以学习到一些增加收入的技能和知识。
比如，在我参加的培训中，我们学习了一些养殖技术，了解了养殖业的发展前景和市场需求。
通过掌握这些养殖技术，农民可以通过养殖业增加收入，改变自己的经济状况。
通过这次培训，我意识到只有不断提升自己的技能水平，才能获得更多的机会和收入。
2024年上半年农村劳动力素质培训工作总结(2篇)
2024年上半年农村劳动力素质培训工作总结一、工作目标与任务在____年上半年，我们围绕提高农村劳动力的素质水平，制定了以下工作目标与任务：1. 提高农村劳动力的技能水平，使其具备适应现代农业生产要求的能力；2. 增强农村劳动力的职业素养，提高其职业技能的培训意识和能力；3. 加强农村劳动力的就业指导和职业规划，帮助其找到合适的就业岗位；4. 加强对农村劳动力的法律法规培训，增强其法律意识和法律素养；5. 积极推进产业结构调整，培育具备专业技能的“新农民”。
二、工作进展及成效在上半年的努力下，我们取得了以下工作进展及成效：1. 开展技能培训课程。
我们组织了一系列的技能培训课程，涵盖农业生产、养殖技术、农产品加工等方面。
培训课程的内容丰富多样，并且紧密结合当前农业发展的需求。
通过培训，农村劳动力的技能水平得到了明显提升。
2. 举办职业素养培训班。
我们积极组织了职业素养培训班，通过讲座、培训等形式，向农村劳动力传授职场礼仪、沟通技巧等职业素养的知识。
培训结束后，农村劳动力在职业素养方面的提升明显。
3. 开展就业指导和职业规划活动。
我们邀请了专业人士为农村劳动力提供就业指导和职业规划的咨询服务。
通过了解个体的专业技能、兴趣以及市场需求等因素，为农村劳动力提供了个性化的职业发展建议。
4. 组织法律法规培训。
我们利用媒体、宣传栏等方式，向农村劳动力广泛宣传法律法规知识。
同时，我们还邀请了法律专家进行讲座，进一步提高农村劳动力的法律素养。
农村劳动力对法律法规的认识有了明显的提高。
5. 推进产业结构调整。
我们积极组织农村劳动力参与现代农业生产，鼓励他们培养专业技能，成为具备专业技能的“新农民”。
在我们的鼓励和引导下，越来越多的农村劳动力开始关注和学习现代农业技术，并取得了初步的成果。
三、存在的问题和不足在上半年的工作中，我们也面临一些问题和不足：1. 培训资源不足。
在农村地区，培训资源相对有限，导致我们无法满足所有农村劳动力的培训需求。
2024年农村劳动力转移培训单位工作总结范文
2024年农村劳动力转移培训单位工作总结范文一、工作概况根据上级部门的要求，2024年我单位全面负责农村劳动力转移培训工作。
通过一整年的努力，我们单位成功完成了培训任务，取得了一定的成绩。
二、培训人数和范围2024年，我单位共培训了2000多名农村劳动力，其中包括农民工、返乡农民、大学生村官、建档立卡贫困户等不同群体。
培训范围涵盖了农田作业、畜牧养殖、果蔬种植、农产品加工等多个领域。
三、培训内容和方式为了提升农村劳动力的技能水平和就业竞争力，我们单位设计了一系列培训课程。
主要内容包括农业技术、职业技能、创业就业知识等方面的培训。
为了确保培训效果，我们采取了理论与实践相结合的方式进行培训，通过专家讲座、实践操作、现场观摩等多种形式培养学员的技能和实践能力。
四、培训成效通过培训，我们单位取得了一些显著成效。
首先，培训学员的技能水平提升明显。
通过培训，学员们掌握了农业生产的先进技术和方法，提升了作业效率和产品质量。
其次，培训学员的就业率有了明显提升。
我们单位积极与企事业单位、扶贫车间、农户合作，为学员提供了就业机会，很多学员顺利就业或创业。
最后，培训成效得到了广泛的认可和好评。
学员们在学习期间表现积极，学习氛围浓厚，得到了社会各界的一致好评。
五、存在的问题和不足在完成今年的培训任务中，我们也面临一些问题和不足。
首先，培训资源有限，无法满足所有劳动力的培训需求。
尽管我们努力通过与企事业单位合作、争取政府资金等方式扩大培训规模，但仍然无法满足所有劳动力的需求。
其次，培训课程设置和内容安排需要进一步优化。
由于时间和资源的限制，我们无法提供更多的培训课程和更深入的培训内容。
最后，培训后的跟踪和服务不够到位。
由于工作量的增加和人员的有限，我们无法为每位学员提供充分的跟踪和服务，有时无法及时解决学员的问题和困难。
六、改进措施和建议为了提高农村劳动力转移培训的质量和效果，我们单位将采取以下改进措施和建议：1. 加强与企事业单位的合作，争取更多的培训资源和机会，扩大培训规模。
2024年农村劳动力转移培训工作总结
2024年农村劳动力转移培训工作总结一、工作背景2024年，我市为了推动农村劳动力转移就业，改善农民就业状况，加强农村人才培养，组织了一系列的培训工作。
本总结旨在回顾和总结2024年的农村劳动力转移培训工作，评估培训效果，为今后的工作提供经验和借鉴。
二、培训内容1. 职业技能培训：根据当地经济发展需求和就业市场需求，我们组织了一系列的职业技能培训班，如电工、焊工、厨师等职业培训。
通过专业的培训师傅，对农村劳动力进行系统而全面的培训，提高他们的实际操作能力。
2. 创业培训：为了引导一部分农村劳动力选择自主创业，我们组织了创业培训班。
通过邀请成功创业者进行经验分享，并开设相关课程，帮助农村劳动力了解市场需求、项目策划、融资等创业过程中的关键问题。
三、培训方式1. 线下培训：为了提供实践机会和操作经验，我们选择将培训设置在实际工作场地，如工业园区、餐饮企业等。
这样能够更好地贴近实际工作环境，帮助农村劳动力更快地适应和掌握技能。
2. 线上培训：为了解决部分农村劳动力交通不便的问题，我们还开设了线上培训课程。
通过互联网技术，农村劳动力可以在家里或身边的培训基地进行学习，帮助他们更灵活地安排学习时间。
四、培训成果1. 职业技能提升：通过培训，农村劳动力的职业技能明显提升。
参加培训的劳动力在实际操作中能够熟练掌握技术要领，提高工作效率和质量，为就业提供了可靠保障。
2. 创业能力增强：对于参加创业培训的农村劳动力，他们的创业能力明显增强。
经过培训，他们不仅了解了创业过程中的关键问题，还学会了如何制定切实可行的创业计划，并具备了一定的融资能力。
五、存在的问题与建议1. 培训资源不足：由于受到人力、财力等因素的限制，我们的培训资源有限，无法满足所有农村劳动力的需求。
建议在今后加大培训资源投入，扩大培训规模，提高培训覆盖面。
2. 培训内容需要更新：部分培训课程的内容相对滞后，不足以满足当前就业市场的需求。
建议密切关注就业市场变化，及时更新培训内容，提高培训的实用性和针对性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
就业利民创业富民——扎实推进农村劳动力创业培训工作近年来，市委、市政府高度重视就业创业培训工作，认真贯彻党的十七大、十八大提出的，“政府鼓励创业，促进创业带动就业”，“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体要求，以促进就业和鼓励劳动者自主创业、自谋职业为目标，以加快实现城乡一体化为抓手，通过构建城乡一体创业培训平台，建立促进创业培训工作长效机制，扎实推进农村劳动力就业创业培训工作，推动了我市经济社会全面、协调、可持续发展。
2011年至今我市共组织创业培训**人，其中农村劳动力创业培训***人，创业项目涵盖了，加盟店、纺织加工企业、种养植生态园、汽车美容装潢店、广告公司等农业、加工业、服务业等众多领域，实体，创业成功率达68％以上，创造了**个就业岗位，实现了农民就近就地就业，推动了农村经济快速增长。
我们的主要做法是：一、坚持“三个结合”，多措并举引导农民创业。
1、坚持加强组织领导与加大宣传引导相结合。
一方面，强化行政推动。
我市高度重视创业培训工作，下发了《关于开展创业培训工作的实施意见》（澄政办发[2006]38号）和《关于成立市创业培训工作协调小组和创业培训工作专家志愿团的通知》（澄政办发[2006]49号），明确了我市“五年一万” 1
的创业培训总目标和具体实施措施，专门成立由分管市长为组长，市各有关职能部门为成员的市创业培训工作协调小组，协调小组办公室设在市劳动保障局，具体负
责全市创业培训工作的组织实施。
积极指导各镇（街道、办事处）建立相应就业创业工作机构，完善培训网络，在全市建立起以市职业培训指导中心为龙头，各镇（街道、办事处）劳动保障所、成人教育中心校为主体，覆盖城乡的就业创业培训平台。
另一方面，强化宣传促动。
组织开展了“创业之星评选”、“创业项目展示”、“江阴市创业论坛”等活动，激发广大劳动者尤其是广大农民的创业热情。
2、坚持促进自主创业与鼓励就近就业相结合。
一方面，鼓励农民就地创业。
将扶持农民创业作为实施创业带动就业战略的重要组成部分，另一方面，鼓励创业者及没有成熟创业项目和创业能力的农村劳动者就地就近就业。
3、坚持鼓励农民发展现代农业创业与发展非农产业创业相结合。
一方面，鼓励农民发展现代农业实现创业。
结合各镇、街道产业结构特点，引导农民从事花卉苗木、生态养殖、特色种植等高效规模农业，形成璜土葡萄、顾山水蜜桃、云亭草莓等中小产业链。
另一方面，支持农民
发展非农产业实现创业。
从发展无污染、无噪音、耗能少的家庭企业入手，通过户帮户、村带村，形成一批农村家庭工业特色村。
二、实施“三个优化”，加强培训促进农民创业。
2
1、优化目标管理体系。
制订“五年一万”的创业培训总目标，年初，将年度目标任务进行层层分解，下达到各乡镇（街道、办事处），明确责任单位和责任人，并将目标任务作为各镇（街道、办事处）年度考核的重要依据，为圆满完成年度目标任务提供了有力保障。
2、优化创业培训渠道。
充分利用全社会各方面的力量，多渠道、多形式开展创业培训。
一是发挥部门职能促创业培训。
积极发挥劳动保障系统自身职能，利用各镇（街道、办事处）劳动保障专管员和各社区劳动保障就业援助员深入基层加强管理，对农村劳动力和外来农村劳动力进行摸底调查，掌握具备培训条件人员的数量、技能状况、创业意愿等情况，及时组织培训。
二是实施专项计划促创业培训。
我们会同市妇联、残联、
团市委等有关部门，专题研究创业培训专项实施计划，并形成一致共识，实施“4个100”创业培训专项计划，即培训“百名巾帼创业人才”、“百名青年创业人才”、“百名残疾人创业人才”和“百名退伍军人创业人才”专项计划。
三是发挥工商部门职能促创业培训。
个体私营企业主是创业活动最频繁的一个群体，也是创业失败率比较高的一个群体。
我们会同工商部门在各镇、街道新登记注册的个体私营企业主中开展创业培训宣传，组织创业培训工商联动班，提升个私业主的创业能力，提高创业成功率。
3、优化创业培训优惠政策。
为进一步加大创业带动就 3
业扶持力度，营造良好的政策化境，激发全社会创业热情，加强创业培训扶持力度，将创业培训补贴提到成功创业2000元/人，进一步规范培训经费申报和审批等制度，有力促进了我市创业培训工作的深入开展。
三、突出“三个注重”，确保创业培训实效。
1、注重培训对象。
围绕农村基层党员干部、外出务工能人员、个体私营业主、新
成长劳动力、规模种养植（殖）户5类重点施训对象，建立适合各类创业群体、涵盖不同创业层次的培训内容体系，形成激发创业冲动、创办创业实体、发展创业企业的全新培训格局。
2、注重培训内容。
结合农村劳动力的自身特点、农民知识文化结构、思想阅历等个体特征，通过正反案例分析、创业模拟实训等形式，让创业农民看得懂、学得会。
组织精干力量，精心制作创业典型、创业政策宣传培训光盘，面向所有创业培训机构推广使用，增强创业培训实效。
加强项目选择、资金筹集、创业选址、成功开业、政策运用、生产经营、企业管理、扩大规模等内容的培训，提高创业农民熟悉市场、顺应市场、驾驭市场的能力，提高创业成功率和创业稳定率。
3、注重培训形式。
全面实施创业培训进乡镇，将创业培训重心下移，让创业农民就近就地接受创业培训。
开展针对性的创业培训和个性化的创业指导，使创业培训更好地与 4
农民创业实际紧密结合。
采取“走出去”，
“请进来”的办法，带领学员到成功创业的企业进行实地考察，请成功创业人士，走进教室，现身说法，传授创业经验，加强培训学员与社会的接触，开阔视野，增加胆识。
完善后续跟踪服务，成立了由劳动保障、工商、税务、卫生、城管、经贸、银行等部门相关负责人组成的创业培训专家志愿团，在开展创业培训过程中，及时组织创业培训专家志愿团指导学员解决开业过程中遇到的困难和问题，指导学员进行市场调查，完善创业计划书，不断完善创业培训学员档案，建立有效的跟踪管理制度，了解学员创业进展及经营情况，提供有效的后续扶持服务，确保了创业成功率。
四、通过“三种渠道”，营造创业良好氛围。
开展创业培训需要一个良好的社会舆论环境。
我们不断注重加强创业培训宣传，利用报纸、电视、网络等多种渠道，积极宣传创业培训方针政策、发布培训信息，让越来越多的劳动者，了解创业、认识创业，增强创业的信心和能力，在全社会形成了促进创业培训的良好氛围。
5。