2016年四川省宜宾市中级人民法院遴选公务员面试真题及解析
四川公务员面试考题及答案
四川公务员面试考题及答案四川公务员面试考题(一)请问这件事对自己的启示?【题型】综合分析【参考思路】扣题-分析-对策-升华【参考解析】对于这个题目我准备用一二三这三个数字来回答，一是代表一种态度，二是代表两个原因，三是指三个对策。
我的一种态度是：刘宁作为曾经的高考大学生状元，从高考这座人生的独木桥上千军万马脱颖而出，可想而知学习能力是相当强，理应是天之骄子，状元更是骄子中的骄子，但在之后的人生境遇当中却沦落到如此地步，令人扼腕叹息。
对于刘宁的所思所想我从某一层面表示理解，但是我并不赞同他的这种做法。
我认为刘宁之所以会出现题目当中的做法和想法我分析有两点原因，这两点原因我把它总结为外因和内因，哲学告诉我们外因通过内因起作用(1)从内因来说也就是个人方面：刘宁作为曾经的高考状元一直存在某种潜在和无形的优越感，对自身的认识不够全面和客观，所以一时半会很难再社会中找到自己的位置，难免存在好高骛远、眼高手低、心态浮躁这样的问题。
并且不愿意继续努力学习专业知识，也没有认清现实和理想的差距，网上有句话叫做，理想和丰满，现实很骨感。
刘宁不愿意主动放下身段寻找工作，沉迷于网络，浪费了自己的聪明才干，浪费了老师和家长的心血，浪费了国家的教育资源。
(2)从外因上来说，学校在专业的设置与市场需求脱轨，在设置专业前没有做严格的调研论证工作，没有结合实际，导致很多毕业大学生在走出校园后，才发现大学所学的理论知识是在社会中无法就业和应用的。
大学的教育只重视培养学生的专业知识，忽略了学生正确人生观和价值观的形成，以及对自己未来的人生和就业的规划。
针对这个问题我提出三点对策：首先，针对个人而言，我国的文学先锋鲁迅先生曾经在《纪念刘和珍君》第二段中说过，真正的勇士敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。
对于从象牙塔中走出，来到社会上也是需要勇气来接受现实的磨砺，也需要适应社会环境。
所以我们需要一股韧劲儿和勇气来接受现实的考验，就必须端正自己的心态，不断调整自己的心态来适应现实社会的需要。
四川公务员面试真题及答案解析(2016年7月9日)
四川公务员面试真题及答案解析（2016年7月9日）备考2017年省公务员面试，首先要知己知彼，了解历年公务员面试真题及答案解析，才能在今年的面试中做到心中有数。
切不可做无准备之仗。
华图小编为大家整理了2016年四川公务员面试真题及答案解析，助力2017年省公务员面试!材料背景简述：四川成都盐市口一商店门前，94 岁的罗锦凤在这里卖了13 年黄桷兰，是远近闻名的“黄桷兰婆婆”。
10 多年里，随着人们口口相传“有个太婆每天在新世界百货门口卖黄桷兰”，越来越多的人专程去买她的花，很多人放下10 元20 元，提走一串黄桷兰，不等找零就匆匆离开。
然而，她也遇到过“黑心鬼”。
几年前，她曾收到过一张百元假钞。
100 元钱，她要卖250 串黄桷兰才能挣回来，够交一个月的房租。
可收到假钞后，她回家就把假钞烧了，“人家害我，我不能去害别人。
”对于母亲烧掉假钞一事，女儿周素英并不意外：“我妈经常教育我们，为人不能做亏心事。
她自己遇到了，都是自认倒霉，肯定不会去害人家。
”虽然没有亲眼见到罗婆婆烧掉假钞，但她的邻居王木清并不怀疑老人会做这样的事，“她挣钱从来都是干干净净的，在我的印象中，以前人家多给了钱不要找零，她都追到人家，还回去。
”这事经媒体报道后，网友们在谴责骗子的同时，也心疼婆婆。
许多人留言询问她的摆摊地点：“我要去看望她，去买她的花”。
人们为何会被这样一个简单的举动所感动?因为打动人心的故事总是弥足珍贵。
请根据材料回答问题：1. 请谈谈你对罗锦凤老人烧假钞事件的看法。
【主要测评要素】综合分析能力【参考要点】(1)能够认识到罗锦凤老人身上展现的优秀品质，如自立自强、勤劳善良、诚信等。
认识到此事件给社会带来的积极影响。
如为子女后代、左邻右舍树立榜样;加强传统美德的继承和弘扬;促进文明风尚的培养。
(2)能够认识到这一事件产生社会影响的深层次原因，如人们对“真善美”的渴望，以及人们对不文明、不道德甚至违法行为的痛恨。
同时也折射出人们的心理诉求：希望这类事件能够获得社会各界的重视，希望政府能够维护弱势群体利益诉求。
历年四川省公务员面试真题及答案解析
历年四川省公务员面试真题及答案解析1.背景材料：关于近年来用工荒的资料。
问题：你对用工荒有什么看法，并有哪些对策？【中公教育参考答案】“用工荒”，是指用工短缺现象。
用工荒是中国社会经济发展到一定阶段出现的必然现象，尤其是国内产业结构转型期间，用工荒现象还有愈演愈烈的趋势，这种现象的出现主要有以下几点原因：第一，宏观经济形势的影响。
随着我国经济的不断发展，用工量必然会增长，但是受到金融危机的影响，不少农民工被迫返乡。
而当沿海经济迅速恢复时，对劳动力需求突然增加，短时间内也会造成需求紧张。
第二，内地经济的发展在一定程度上对用工数量进行了分流。
国家4万亿的基础设施投资建设需要大量民工。
社会主义新农村建设成果显著，尤其是国家一直以来对三农问题的重视和采取的免收农业税与粮食补贴等措施，使得部分农民工愿意留在家乡建设。
第三，劳资关系不明确。
一方面，部分企业为追求利润不顾职工利益，导致很多职工权益受损，如各种职业病得不到医治、拖欠工资、超时间工作等问题。
另一方面，从民工自身的认识上看，当遇到利益被损害时不再只是被迫的忍受，维权意识逐渐形成。
第四，产业结构调整带来的供需矛盾。
产业结构的调整对劳动力的需求有了明显的变化，提出了越来越多的技术和脑力要求。
然而，大部分农民工没有受过很好的培训，无法满足企业的需求。
例如，长三角、珠三角需要越来越多的数控人才却始终存在巨大缺口。
这些对政府和企业都提出了严峻的考验。
我们要有效解决这一问题，必须从农民工权利尤其是发展的角度来审视“用工荒”。
第一，政府要加强宏观调控，减小宏观经济动荡和形势，改变对用工问题的消极影响。
同时完善相关部门监管、社会舆论监督、法律监督等多元化的监督体制。
对于企业在用人方面的违规违法行为进行严肃处理，从重处罚。
第二，企业要抓住机遇，率先完成产业结构转型，提高附加值，改变“价廉”的老套策略。
规范用工行为，提高工人的薪酬待遇，保障农民工的基本权利。
第三，农民工要加强自身维权意识，同时加强学习，提高自己的职业技能，使自己成为高素质的技能型人才。
2016年7月9日四川省考面试真题及解析
2016年7月9日四川省考面试真题一位佝偻着身子的婆婆,坐在成都盐市口附近一商店门前的石阶上,面前是她的“摊位”。
从婆婆随身佩戴的胸牌得知,她名叫罗锦凤,今年94岁。
在这里卖黄桷兰已经10年了,周围人都叫她“黄桷兰婆婆”。
婆婆独自一人租住在双流中和镇一间十分简陋的小平房。
今天,她跟平常一样,早晨6点起床,洗漱、做饭、喂猫……吃完早饭后,7点半,婆婆急忙背起一个黄色书包,拄着拐棍,步履蹒跚地赶往公交站,转车后快到盐市口时,她接到送花人的电话,“花已经给你送到了。
”从住地到卖花的地点,婆婆每天往返路上的时间需要3个多小时。
“我老了,可能哪天就走不动了。
”已明显感觉身体不如以前的婆婆说,在这里卖花10多年来,她遇到太多的好人,她担心再不能当面感谢他们了。
希望记者能帮她传个话,心里一直很感谢他们。
婆婆说,几年前她收过一张100的假钱,她直接把钱给烧了。
问她为什么,她说人家这样害我,我绝不能害其他人。
每年从4月初开始卖花,一直要买到12月底。
5年前,身体硬朗的罗婆婆一直都是自己去花市批发黄桷兰,这几年身体不如从前,一位女士每天把串好的黄桷兰送到盐市口。
拿花时,罗婆婆会把前一天卖花挣的一大摞零钱递给这位女士。
听婆婆说,她有一个女儿已经70多岁了,住在双流白沙镇,每周会来看她一次,并送些吃的东西。
女儿有四个儿女,女儿的儿女都有孩子,家人多次劝她搬来一起住,但婆婆说,她觉得自己靠卖花足够养活自己,生活挺好,自由自在。
“我妈经常教育我们，为人不能做亏心事。
她自己遭了都是自认倒霉，肯定不得去害人家。
”——女儿周素英“她挣钱从来都是干干净净的，在我的印象中，以前人家多给了钱不要找零，她都追到还。
”——邻居王木清”根据以上材料问答以下问题：1、黄桷兰婆婆的事迹对你有什么启示？2、如果你是社区工作人员，你如何劝她去养老院？3、在婆婆小区.组织一次爱老敬老活动，如果你是组织者，你该怎么组织？【答案解析】1、黄桷兰婆婆的事迹对你有什么启示？再平凡的人生，也会有闪耀的瞬间；再庸常的生活，也会有动人的故事。
遴选面试试卷真题答案解析
遴选面试试卷真题答案解析遴选面试是许多招聘流程中不可或缺的一环。
通过面试，企业可以进一步了解应聘者的能力、经验、素质等，在众多应聘者中筛选出最合适的人选。
面试试卷中的题目常常涉及到各个方面的知识和技能，下面我们就来解析一下遴选面试试卷中的真题和答案，并分析其背后所蕴含的深度和意义。
一、问题：请简单介绍一下你的工作经验。
回答分析：在面试中，这是一个常见的问题。
通过这个问题，面试官可以获得应聘者的工作背景和经验，并初步了解其在工作中的表现和贡献。
应聘者可以从过去的工作中选择与应聘职位相关的经验，着重强调自己在这方面的成就和能力。
同时，应聘者还可以提到自己在工作中面对的挑战和解决方式，以展示出自己的应变能力和解决问题的能力。
二、问题：你认为自己最大的优点是什么？回答分析：这个问题是用来评估应聘者的自我认知和对自己的客观评价的。
在回答这个问题时，应聘者应该讲述自己的优点，并结合实际例子加以说明。
例如，如果应聘者认为自己的最大优点是团队合作能力，可以提到自己在之前的工作中如何与团队成员密切合作、共同完成一个项目，并取得良好的结果。
通过这个问题，应聘者可以展示自己的能力和成就，并加深面试官对自己的印象。
三、问题：你在工作中遇到过的最大挑战是什么？你是如何解决的？回答分析：这个问题是用来评估应聘者的解决问题的能力和应变能力的。
通过回答这个问题，应聘者可以展示自己在面对困难和挑战时的思考方式和解决问题的能力。
应聘者可以讲述一个具体的例子，说明自己在工作中遇到的困难是什么，以及如何通过分析问题、思考解决方案、协调资源等方式解决问题，并取得了什么样的成果。
四、问题：你对我们公司的了解是什么？回答分析：这个问题是用来评估应聘者对公司的关注程度以及自己是否适应这个公司的文化和环境的。
面试官通过这个问题来了解应聘者对公司的了解程度以及对公司所从事行业的认识和观点。
应聘者在回答这个问题时，可以提到自己对公司的一些研究和了解，比如公司的发展历程、业务领域、核心价值观等，同时还可以结合自己的经验和能力，说明自己为什么认为自己是适合这个公司的人选。
四川法检面试真题解析
一、一段材料，大概意思是：一名领导在公开场合表示，近期本地方的到京非正常上访人员增多，已达到*名，于是提出要求，如果再有人非正常上访，第一次教育罚款，第二次拘留，第三次劳教。
问对领导的做法有何看法？假如你是公务员该如何对待？【试题类别】综合分析类【考察要素】分析问题、解决问题的能力【答题思路】第一问属于综合分析类：上访工作的背景陈述、领导做法的判断表态、分层论证领导做法的合理与不合理之处、分析出现非正常上访的原因、提出解决非正常上访的对策，并结合公务员自身工作职责和特点加以提升。
第二问属于一般性应急应变类：分析情况—确定任务—解决问题—总结提高。
【参考答案】第一问：（背景陈述）“民者，国之本也，民忧，国之忧也！”上访问题关系到百姓的安居乐业、经济的快速发展、和谐社会的构建，必须引起各级党委和政府及相关部门的高度重视。
（判断表态）材料中领导的做法表面上看是为了减少群众非正常上访，维护社会安稳。
但其视群众到京非正常上访为洪水猛兽，提出了一罚、二拘、三劳教的处理方式来解决，我认为是欠妥当的。
因为这样的做法可能影响党群干群关系，如果处理不当会损害政府形象，激化社会矛盾，有很大的危害性。
因而，对于群众的到京非正常上访，我们应该找出深层次的根源，具体问题具体分析：（分层论证）其一，如果非正常上访人员反映的问题不符合相关规定，确实存在无理取闹的行为，并且构成了妨碍社会管理秩序，可以采取材料中领导的做法，依法追究，维护社会的稳定。
其二，如果非正常上访人员反映的问题符合相关规定，是为了维护合法权益，仅仅是由于反映问题的方式过于激烈，如果采取材料中领导“一刀切”的处理方式，不但无助于问题解决，还会激化矛盾。
其三，解决群众非正常上访问题，政府工作人员应深刻反思，找出根本原因，才能有助于上访问题的根本解决。
究其原因，一是由于一些地方政府公职人员为群众服务的意识不强，工作不到位，群众通过正常渠道难以维护自己的合法权益；二是上访者中有些人法律素养不高，缺乏对法律的全面了解，不能正确地理解法律的意义和程序，重权利、轻义务，社会行为失范；三是信访工作制度不完善、机制不够健全，在监督、排查等方面还需进一步加强。
2016年四川省宜宾市中级人民法院遴选公务员面试真题及解析
2016年四川省宜宾市中级人民法院遴选公务员面试真题及解析材料：在哈尔滨市香坊区尚志公园举办的“2015中国•黑龙江菊花展”免费开放，每天都吸引了大量的观花市民。
不过，有的市民摘花、还有的市民搬花……一些市民的不文明行为却影响了风景。
1、你如何看待这个现象？考生开始答题：举办菊花展为市民提供赏菊的机会，当视作一种优质的公共服务，展会上菊花是公共产品，更是公共美的释放者、传播者、倡导者。
市民有赏菊的权利，也有呵护他人赏菊权利的义务，市民摘花、搬花，不顾一切哄抢，将公共品变成了私有品，把美丽关进了钢筋水泥的小楼里，掠人之美，只能自己欣赏，他人不能欣赏，暴露出市民素质之低，同时也让城市人文精神蒙羞；让自己陷入了“不文明者”行列中。
随着社会文明、公共文明的发展，公共品、公共福利越来越多，比如城市的街头，会有更多的鲜花、绿地。
因为公共品无人看管，这时，我们应该对自我道德发展、公共文明发展，进行与时俱进的考量，如何在公共利益和个人利益之间做好平衡，成为不可或缺的公共素养和文明素养。
就算是我们追求美，也不可陷入自私自利、唯我独尊的怪圈，用公共利益的丧失，博取自私、狭隘的美，否则，这就是对城市公共发展、公共福利的蹂躏践踏，也是一种尊严侵犯。
一座城市的文明既需要广大市民携手打造、细心呵护，更需要管理者善于创新，把鲜花展等各种公共资源的展出管到每一个细节上，如此才能说是管到位了。
于城市文明建设而言，最美的风景不是让鲜花摆在自家案头独自欣赏，而是要让它们怒放在街头，成为城市的一道风景线。
正因为管理不善，第一个搬花人的行为没有得到有效制止，紧接着产生“破窗效应”，这是市民公共意识与规则意识的集体匮乏，在不良现象的惯性作用下丧失理性，很多人陷于“不搬白不搬”的怪圈。
这时候，需要城市管理方引导市民改变错误行为，努力规范秩序。
考生答题完毕。
2、作为组织者你认为：如何制止这种搬花的现象？考生开始答题：花展现场良好的参观秩序是城市市民文明和素质的体现，作为花展组织者，遇到有市民搬花、摘花，要做好宣传和引导工作，具体我会这样制止：首先，发现第一个搬花人要及时制止，现场给予批评教育，告知花展的相关规定，让其认识到自身所犯错误，积极参与到守花、爱花中来，如果是未成年人则要求其陪同人员看护好孩子，防止破窗效应，其次，事后补救，用安全警戒绳将花围拦起来，并且悬挂“文明赏花”的温馨提示牌，提醒市民伤害花木，有失公德，让大家在潜移默化中约束自己的行为。
国考面试真题附解析（2016年）
国考面试真题附解析（2016年）2016国家公务员考试笔试已经完结，然而笔试成绩尚未揭晓，此时正处于“放松期”，这段时间其实是最佳面试备考时间，你是否开始着手准备面试了，下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧，那么考生们要准备什么呢详情请看下文。
具备良好的人际沟通能力，是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。
因此，人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。
由于公务员的工作性质问题，公务员的人际沟通面临的群体也很复杂，包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等，和不同的群体打交道要注意运用不同的方式，注意不同的细节问题，这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。
参加面试培训，虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心，但真正到了答题时仍然会感到茫然无措，有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中，但却带有明显的生搬硬套的痕迹，不能将课上所学很好的融入到答题当中。
为什么会出现这种情况呢?据都教授分析，这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚，但由于大多数考生还没有太多的社会经历，还不了解人际沟通的一些原则性问题，因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。
所以，考生在公务员备考中，人际沟通方面的内容，除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外，还需要了解人际沟通的一些原则性问题。
具体来说，包括以下几个方面：第一是换位思考的原则。
实际上，无论是生活中还是工作中，人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考，没能够站在对方的立场上去思考问题，内能够认真的去体会对方的感觉和感受。
公务员面试当中，这样的题目也有很多。
比如：你完成了个方案，领导让老张负责实施，但他认为你有情绪，领导对你有意见，你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中，如果我们站在领导的立场上看的话，领导这样安排，肯定有领导的道理。
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2016年四川省宜宾市中级人民法院遴选
公务员面试真题及解析
材料：在哈尔滨市香坊区尚志公园举办的“2015中国•黑龙江菊花展”免费开放，每天都吸引了大量的观花市民。
不过，有的市民摘花、还有的市民搬花……一些市民的不文明行为却影响了风景。
1、你如何看待这个现象？
考生开始答题：举办菊花展为市民提供赏菊的机会，当视作一种优质的公共服务，展会上菊花是公共产品，更是公共美的释放者、传播者、倡导者。
市民有赏菊的权利，也有呵护他人赏菊权利的义务，市民摘花、搬花，不顾一切哄抢，将公共品变成了私有品，把美丽关进了钢筋水泥的小楼里，掠人之美，只能自己欣赏，他人不能欣赏，暴露出市民素质之低，同时也让城市人文精神蒙羞；让自己陷入了“不文明者”行列中。
随着社会文明、公共文明的发展，公共品、公共福利越来越多，比如城市的街头，会有更多的鲜花、绿地。
因为公共品无人看管，这时，我们应该对自我道德发展、公共文明发展，进行与时俱进的考量，如何在公共利益和个人利益之间做好平衡，成为不可或缺的公共素养和文明素养。
就算是我们追求美，也不可陷入自私自利、唯我独尊的怪圈，用公共利益的丧失，博取自私、狭隘的美，否则，这就是对城市公共发展、公共福利的蹂躏践踏，也是一种尊严侵犯。
一座城市的文明既需要广大市民携手打造、细心呵护，更需要管理者善于创新，把鲜花展等各种公共资源的展出管到每一个细节上，如此才能说是管到位了。
于城市文明建设而言，最美的
风景不是让鲜花摆在自家案头独自欣赏，而是要让它们怒放在街头，成为城市的一道风景线。
正因为管理不善，第一个搬花人的行为没有得到有效制止，紧接着产生“破窗效应”，这是市民公共意识与规则意识的集体匮乏，在不良现象的惯性作用下丧失理性，很多人陷于“不搬白不搬”的怪圈。
这时候，需要城市管理方引导市民改变错误行为，努力规范秩序。
考生答题完毕。
2、作为组织者你认为：如何制止这种搬花的现象？
考生开始答题：花展现场良好的参观秩序是城市市民文明和素质的体现，作为花展组织者，遇到有市民搬花、摘花，要做好宣传和引导工作，具体我会这样制止：
首先，发现第一个搬花人要及时制止，现场给予批评教育，告知花展的相关规定，让其认识到自身所犯错误，积极参与到守花、爱花中来，如果是未成年人则要求其陪同人员看护好孩子，防止破窗效应，
其次，事后补救，用安全警戒绳将花围拦起来，并且悬挂“文明赏花”的温馨提示牌，提醒市民伤害花木，有失公德，让大家在潜移默化中约束自己的行为。
再次，发出倡议，要求市民在观景赏花时要做文明使者，不要摘花、搬花，共同爱护美景，共同保护资源。
最后，通过展区大屏幕播放搬花、摘花不文明行为视频，通过广播和LED显示屏宣传爱护花草人人有责，引起市民重视，管理方要加大巡护和管理力度，及时制止不文明行为。
考生答题完毕。
3、你是园林局工作人员，如果发现当场有群众搬花，你该怎么办？
考生开始答题：花展现场有群众搬花一方面说明搬花群众素
质意识不强，另一方面也暴露了花展组织部门管理上的缺陷，作为园林局工作人员，当现场发现有群众搬花，我会及时制止。
第一、说服搬花群众，向其讲解花展的花卉是供公众观赏的，不能因一己之私占为己有，搬花也是不道德的行为，作为市民应该共同维护城市的公共资源，为大众着想。
第二、记录搬花人详细信息，及时将情况通报给花展组织方，要求花展组织方进行工作整改，强化现场巡查和人员管理，加强轮班值守，多增派工作人员利用宣传车进行宣传引导。
第三、依据有关规定对搬花人进行必要的经济处罚，端正市民认识，以儆效尤，杜绝搬花事件再次发生。
考生答题完毕。