助学部年度年终工作总结
学生会勤工助学部工作总结（三篇）
学生会勤工助学部工作总结工作总结：学生会勤工助学部一、部门概述学生会勤工助学部是学生会下设的一个部门，负责组织学生参与校内外的勤工助学活动，旨在帮助学生提高综合能力，增加实践经验，改善学习与生活条件。
部门的主要任务包括招募勤工助学人员、协调学生与用工单位之间的关系、安排工作任务、管理勤工助学资金等。
二、工作内容与成果1. 招募与选拔在开学前的招新期间，我们组织了一系列的招募与选拔活动。
通过宣传海报、线上线下宣讲会等形式，吸引了大量的同学申请加入勤工助学部。
在招募和面试的过程中，我们严格按照招新要求进行选拔，通过演讲、面试和团队合作等环节，最终筛选出了一批优秀的学生干部和勤工助学人员。
2. 勤工助学安排勤工助学部负责与用工单位的对接，了解他们的需求，安排适合学生的勤工助学岗位。
我们与学校食堂、图书馆、实验室等部门建立了良好的合作关系，并及时了解他们的用工情况，为同学们提供更多的实践机会。
在勤工助学过程中，部门还负责安排工作时间表，制定工资发放标准，并举办培训活动，提高同学们的工作技能和职业素养。
3. 管理与评价勤工助学部负责管理勤工助学的资金和工时。
我们建立了严格的工资核算和发放制度，确保勤工助学人员按时、足额地领取工资。
同时，我们还制定了详细的工时登记和考勤制度，督促同学们按时、认真地完成工作任务，以提高工作效率和质量。
为了评价同学们的工作表现，我们定期开展评优活动，选出表现优秀的勤工助学人员，并给予奖励。
三、存在问题与对策1. 招募与选拔过程需改进。
在今年的招新活动中，我们发现宣传手段和方式有待改进，导致招募人数不理想。
因此，我们计划调整招新宣传策略，加强对学生的宣传力度，提高部门的知名度。
同时，在选拔过程中，我们也要进一步明确选拔标准，加强面试技巧的培训，确保选拔出最优秀的成员。
2. 与用工单位的沟通需要加强。
在勤工助学过程中，我们有时会遇到用工单位的需求变动，导致学生无法正常安排工作。
因此，我们需要加强与用工单位的沟通和协调，了解并及时反馈他们的需求，确保学生能够顺利地参与到勤工助学活动中。
2024年勤工助学部个人工作总结范本
2024年勤工助学部个人工作总结范本一、工作概述____年, 我在勤工助学部的工作主要包括协助管理勤工助学项目、招募与培训勤工助学生、组织与协调勤工助学活动等方面。
通过一年的工作, 我深刻理解了勤工助学的重要性, 并积累了一定的组织管理和团队合作经验。
二、工作亮点1.项目管理能力提升: 在勤工助学项目中, 我负责协调与企业和学生的对接, 确保双方的需求能够得以满足。
通过与各方面的沟通协调, 我提升了项目管理的能力, 使得勤工助学项目的执行更加顺利。
2.招募与培训成果显著：在招募与培训勤工助学生的过程中, 我积极与各学院合作, 提高了勤工助学的知名度, 并成功招募了一批优秀的学生, 并通过培训使他们能够更好地适应工作要求。
3.勤工助学活动开展有声有色：为了增强勤工助学生的凝聚力和团队协作能力, 我组织并参与了一系列勤工助学活动, 例如团建活动、技能培训等, 取得了良好的效果。
三、工作感悟与不足1.工作感悟在勤工助学部的一年时间让我真正体验到了勤工助学的意义和价值。
通过与学生和企业的交流, 我深刻了解了他们的需求与困惑, 也为他们提供了实际帮助。
同时, 我也学到了许多组织管理和团队合作的技巧, 培养了自己的责任心和积极性。
2.工作不足在工作中, 我也遇到了一些困难和不足之处。
例如在勤工助学项目的管理中, 我有时候无法很好地协调学生和企业之间的关系, 导致项目执行不够顺利。
另外, 在团队协作中, 我也发现自己与其他成员沟通不够顺畅, 对团队产生了一定的负面影响。
四、改进与展望1.改进措施为了改进自己的工作不足, 我计划加强与学生和企业的沟通, 更好地了解他们的需求, 并在项目管理中更加注重细节和沟通。
同时, 我也会提升自己的团队合作能力, 与团队成员更加融洽地合作。
2.展望未来在未来的工作中, 我希望能够继续提升自己在勤工助学部的能力和水平, 更好地服务学生和企业。
我会积极参与各种培训和学习机会, 拓宽自己的视野和知识面, 为勤工助学部的工作贡献更多的力量。
学生会勤工助学部年终工作总结
学生会勤工助学部年终工作总结一随着时光匆匆而过，在学生会勤工助学部已将近一年了，在这段时间中，虽然没有我想像中的那么完美，但是，在这中间了我也学会了很多。
因此，我在这要万分感谢我们部门的所有老委员，教会了我们很多。
同时，也很感谢，和我一起同甘共苦的新委员。
你们的很多为人处事也给了我很大的影响。
这次我们部所做的活动是商院“十佳宿舍”。
由于这个活动的策划并不是我们部所写，所以好多细节都不完全，在这个活动的过程中我们都是边做边改的，显得有点手忙脚乱。
但是，我们最终圆满的完成了这个活动。
这个活动的开始于4月，并于5月完满结束。
大概总结就是，这次的活动还算成功，比赛期间气氛很好，同学们的积极程度很高，参加的人数也很多。
在这中间的过程中，我只有参加了开始报名时和最后最终评选的工作，之间的检查工作并没有参加，所以也不太了解这其中评选的细则。
这中间凝结了我们部所有人的辛劳与汗水，在此，我要敬上万分敬意。
但是，让我很纠结的是，有很多的内容及细节我并不是很清楚。
我想这一定是我自己的问题，不太了解我们部的工作，所以，接下来我在这方面我一定会改进的。
还有的就是，我觉得我们部在工作这方面的信息并不是很流通，就是说，在工作中很不注重交流工作的进程。
第二件事就是关于我们部勤工档案的改革，在这个方面，我觉得这必须在下学期开学后，从大一的开始实施，这样也可以改变我们勤工部在现在同学心目中的形象，具体做法我列举了下面几条：1、在校学生会与各个社团之间加强兼职信息的交流，或者是愿意提供兼职信息的学生也可以，总之就是充分利用商学院的各个人力资源。
2、在学校的网站申请或者新建一个网站，可以粘贴我们部或其他人提供的兼职信息，这样我们学校所有人都可以加入，也许就会减少没有人去参加兼职的状况。
3、在学校一食堂旁边的黑板向学校申请给我们部一小块，可以粘贴一两张纸的位子，然后把最新的兼职信息写在上面，如果有意参加的就可以自己去联系2016年学生会勤工助学部工作总结。
勤工助学部个人工作总结5篇
勤工助学部个人工作总结5篇篇1在过去的一段时间里，作为勤工助学部的一员，我全身心投入到工作中，不仅积累了宝贵的经验，也取得了显著的成果。
以下是我对这段时间工作的详细总结：一、工作背景与目标在勤工助学部，我的主要工作职责是协助部门领导完成各项助学工作，包括奖学金评定、助学金发放、勤工俭学岗位管理以及学生资助政策宣传等。
我的工作目标是确保各项助学工作能够顺利进行，帮助学生解决实际困难，促进他们的学业发展。
二、主要工作内容与成果1. 奖学金评定与助学金发放在奖学金评定过程中，我严格按照评定标准，公正、公平、公开地进行评定，确保每位学生都能在符合条件的情况下获得奖学金。
同时，我也积极与财务部门沟通协调，确保助学金能够及时、准确地发放到学生手中。
2. 勤工俭学岗位管理我对勤工俭学岗位进行了全面的梳理和规范，制定了详细的岗位说明书和工作流程图。
在招聘过程中，我严格按照招聘标准进行筛选，确保每位上岗学生都能胜任所聘岗位。
此外，我还定期对在岗学生进行培训和考核，确保他们能够不断提高工作能力和素质。
3. 学生资助政策宣传我积极组织开展了多场学生资助政策宣传活动，通过讲座、座谈会等形式，向广大学生宣传国家资助政策以及学校的相关措施。
这些活动不仅帮助学生了解了政策内容，还提高了他们的政策意识，为今后的学习和生活奠定了良好基础。
三、工作亮点与成就1. 创新了奖学金评定机制在传统奖学金评定机制的基础上，我引入了量化评分和动态调整机制，使评定结果更加科学、公正。
这一创新举措得到了领导和学生的广泛认可，取得了显著成效。
2. 提升了勤工俭学岗位管理水平通过制定详细的岗位说明书和工作流程图，我对勤工俭学岗位进行了全面规范和管理。
同时，我还建立了完善的招聘、培训和考核机制，使岗位管理水平得到了显著提升。
3. 扩大了资助政策宣传覆盖面我积极组织开展了多场资助政策宣传活动，通过线上线下相结合的方式，扩大了宣传覆盖面和影响力。
这些活动不仅提高了学生的政策意识，还为学校的资助工作奠定了良好基础。
2024年勤工助学的工作总结（二篇）
2024年勤工助学的工作总结致力于为教师们营造优质的办公环境。
在接下来的时光里，我将更为出色地履行职责。
新学期带来了新的气象，面对新任务，我将以焕然一新的姿态，更为主动积极的态度去迎接挑战，在我的岗位上发挥更大的作用，实现更大的进步。
勤工助学部工作回顾——学生会勤工助学部工作回顾时间：____-10-26 13:15:53在学生会勤工助学部已度过近一年的时光，期间虽未完全符合我的预期，但我确实学到了很多。
因此，我要衷心感谢部门的所有前辈，他们给予我宝贵的指导。
我也要感谢与我并肩奋斗的新委员，你们的处事方式对我产生了深远影响。
本学期，我们部门主导的活动是商学院“十佳宿舍”评选。
由于活动策划非我部负责，导致在执行过程中细节处理不够完善，显得有些手忙脚乱。
我们最终成功地完成了这项活动。
活动始于____月，于____月圆满落幕。
总体来说，活动取得了成功，比赛期间氛围热烈，同学们的参与度极高，报名人数众多。
这期间的辛勤工作凝聚了我们部门所有人的努力和汗水，对此，我深感敬意。
我发现自己在某些细节方面了解不足，这可能是我未能充分理解部门工作所致。
因此，我将在未来对此进行改进。
我认为我们在工作中对信息交流的重视程度有待提高，以更好地跟进工作进度。
关于勤工助学部档案改革，我建议在下学期开学后，从大一开始实施，以重塑部门在同学们心中的形象。
具体措施包括：1.加强学生会与各社团间兼职信息的交流，或鼓励学生提供兼职信息，充分利用商学院的资源。
2.在学校网站上设立兼职信息平台，供全校学生查阅。
3.申请在食堂附近的公告栏设立兼职信息区，方便感兴趣的同学随时查看。
4.在学生会办公室门外公布信息，便于学生随时了解。
5.与校内商家合作，让他们直接在我们的宣传栏发布招聘信息。
目前，这些是初步的想法，若有新的意见，我将及时与大家分享。
勤工助学部____-10-26 13:14:55勤工助学部____-____学年第二学期工作总结时光荏苒，本学期的学生会活动已接近尾声，各部门的工作也进入了总结阶段。
学生资助部年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，学生资助部在学校党委的坚强领导下，紧密围绕立德树人根本任务，坚持以学生为本，深入推进学生资助工作，取得了显著成效。
现将本年度工作总结如下：二、主要工作及成效1. 完善资助体系，保障家庭经济困难学生权益本年度，我们进一步完善了家庭经济困难学生资助体系，确保资助政策覆盖面和精准度。
通过“绿色通道”、助学金、奖学金、国家励志奖学金、国家助学贷款等多种形式，为家庭经济困难学生提供全方位的资助。
据统计，本年度共资助学生XXX 人，发放资助金额XXX万元，有效缓解了家庭经济困难学生的生活压力。
2. 加强资助宣传，提高资助政策知晓度我们积极开展资助政策宣传活动，通过举办资助政策宣讲会、发放宣传资料、利用校园媒体等多种形式，广泛宣传国家资助政策，提高学生对资助政策的知晓度和满意度。
同时，加强与学生家长的沟通，让家长了解资助政策，共同关注学生的成长。
3. 创新资助方式，提升资助工作水平为提高资助工作的针对性和实效性，我们积极探索创新资助方式。
一方面，实施“奖、助、勤、补、减”多元化资助模式，满足不同层次学生的需求；另一方面，开展“励志教育”，引导学生树立正确的人生观、价值观，激发学生自强不息的精神。
4. 严格规范管理，确保资助资金安全我们严格执行国家资助政策，规范资助资金管理，确保资助资金的安全、合理使用。
对资助申请、审核、发放等环节进行严格把关，确保资助资金准确、及时地发放到学生手中。
三、存在问题及改进措施1. 问题：部分学生对资助政策了解不够深入，申请资助过程中存在困难。
改进措施：加大资助政策宣传力度，通过多种渠道向学生普及资助政策，提高学生对资助政策的知晓度。
2. 问题：资助工作存在一定程度的滞后性，难以满足学生动态变化的需求。
改进措施：建立健全动态调整机制，根据学生实际情况，及时调整资助方案，确保资助工作的及时性和有效性。
四、展望未来新的一年，学生资助部将继续坚持以学生为本，不断完善资助体系，创新资助方式，提升资助工作水平，为家庭经济困难学生提供更加优质、高效的资助服务，助力学生全面发展，为实现学校“双一流”建设目标贡献力量。
勤工助学工作总结5篇
勤工助学工作总结5篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以促使我们思考，快快来写一份总结吧。
下面是小编为大家整理的勤工助学工作总结，希望能够帮助到大家!勤工助学工作总结1随着新学年的开始，上一年度的工作已经结束。
为了有一个好的开始和更上一层楼的发展，我们部对上一年工作进行了总结，希望能在以后的工作中表现更为突出。
一、部门简介1、勤工助学部自成立以来，本着“扶优不扶差，扶勤不扶懒”的原则，做到“一切为了贫困同学，为了贫困同学的一切”。
发扬“以勤助学，以俭助学，以劳助学”勤工助学精神，努力将勤工助学表层经济意义，提到深层教育意义，充分发挥其帮困助困、服务育人的功能，服务广大同学。
发挥我部其实在，有用的意义。
2、勤工助学部的基本职责：负责本部的全面工作，制定本部工作计划，加强与学校及社会有关部门的联系;深入实际，调查研究，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，同时与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域;建立贫困生档案，做好勤工助学工作。
3、勤工助学的宗旨：以助学促勤工，以勤工养助学。
4、勤工助学目标：培养学生的创业意识，锻炼学生的业务能力和管理水平，帮助学生实现经济独立，直至为实现自身价值而努力学习的目的，改善中国式学生赚钱难和工作能力差的现状。
二、工作职能1、了解本部的工作职责和具体工作情况，每学期开学一周内拟定好本学期的工作计划，认真落实，每学期结束前两周做好本学期的工作总结。
2、每月召集各班委员召开工作例会，总结一段时间的工作开展情况，听取意见和建议;布置下一阶段的主要工作。
3、建立完善的贫困生档案，了解我院贫困生的实际情况。
4、关心我院学生生活，加强与贫困生的思想交流，使他们树立自尊、自强、自信、自立的人生观。
5、调查并了解勤工助学岗位的需求，提供相关的咨询信息，做好贫困生的勤工助学工作。
6、关心贫困生生活，及时调查贫困生生活中的困难并给予帮助。
助学工作总结(精选5篇)_1
助学工作总结（精选5篇）助学工作总结1大家下午好！首先，我代表业务部三位部长和十四位干事非常感谢对业务部的成立和发展做出指导和帮助的主席团和与我并肩战斗的各位部长，在你们的关心和支持下，我部的工作得以顺利开展。
下面，我在这里代表业务部对已经过去的两个月作工作总结。
一、回顾我们一起走过的两个月。
1、工作上：我部在工作上由感性到理性，由不成熟到逐渐成熟，这两个月工作的过程，也是一个探索的过程，探索部门应该走哪条路，应该怎么走路？我们对此并不是十分的了解，只能“摸着石头过河”，我部十四名干事和三位部长以敢为人先的智慧和勇气，冲破重重困难，使业务部从无到有，从小到大逐步建立起来。
第一个月是迷茫期在这个月里，有饭生活的劳资纠纷，有金博优的信任危机，还有百汇教育的信息不畅而引起的麻烦，各种纠纷、各种困难、各种突发事件层出不穷，纷繁复杂。
但是，我们也应当看到，业务部在成长，部长在成长，干事在成长，部门成员在处理突发事件能力，组织能力等方面有较大提升。
这也使我们能够顺利的度过迷茫期而迎来第二个月的机遇期在主席团的指导和我部成员的探索下，我部最终确定将发展方向定在“家教市场开发”和“校园销售代理”上来，采取“先家教，后销售的发展方式”。
现在，部门工作基本上以“家教市场开发”为主，先后实地考察了我校附近的中小学校和社区，逐步拟定了《__经济学院家教服务中心市场开发方案》、《__经济学院校内人才储备库建设方案》以及相关协议书、承诺书等附件，做好了前期准备工作。
2、文化上文化是一个组织的灵魂，部门也始终重视部门文化建设，并取得相当的成效。
（1）部门成员由开始的分散在学校的各个地方而互相不认识到现在的工作时团结一致、互相帮助、奋发向上，凝聚力得到很大提升。
（2）部门始终笃信“品牌、服务、质量”六字箴言，不管是对内的服务同学，还是对外的家教市场开发，着力塑造“__经济学院家教服务第一品牌”。
二、展望未来1、家教方面我部下属“家教服务中心”已经全力做好了家教市场开发的准备工作，并且在今后很长一段时间都将围绕“家教”这个主题来展开。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------助学部年度年终工作总结 从初进爱心社到现在，不知不觉已经半年有余，在这半年中，我们一起努力，一起微笑，一起流泪。
回想起一次又一次的活动，仿佛还在眼前，在感叹时间流逝之快之余，我们更多的是对社团的不舍。
助学部在社团中，应该算是说大不大，说小不小。
我们没有我们自己的品牌活动，我们只能在每次活动中听从安排。
但是，我们有别的部门不能比的精神----团结：我们是一个大家庭，而不是一个部门；我们是朋友关系，而不是上下关系；我们有情，所以，我们充满热情的去做好每一件事情。
我们可以问心无愧的说，在这一年中，我们助学部做每一件事情都很优秀。
进社的第一次活动是爱心回收，那时的我们充满激情，以至于到现在我始终认为那次的活动是最完美的，真的，我找不出一丝的缺陷。
在值班中，我真正的体会到了活动的意义，看着别人提着瓶子向我们走来，我突然就知道了，我们的活动，不在于那些回收的物品，而是在于我们将爱心传递出去了，我们让更多的人富有爱心，我们让更多的贫困群体有了依靠。
虽然微不足道，但我们一直在努力，我们的工作不光让大家发现了爱心，更让大家体会到了爱心的本质：平实质朴，心连着心。
从这时候，我真正的体会到了社团的真正意义。
1 / 12 如果说爱心回收在我心中是完美的，那么接下来的帮扶结队便是漏洞的开始。
在这次活动中，我们依旧如此的努力，可是我们受到了强大的阻力----老师的反对。
另外，在团会过程中，我看到了属于我们自己的缺陷—准备不足，我们没有做好充分的准备工作，以至于在别人眼中我们是如此的不重视此次的活动，所以，在09届的活动中，我希望我们能够避免这个缺陷。
虽然在最后，我们的成效依旧可喜，但是，如果我们能够得到老师的支持，那是不是会有更可喜的成果呢？所以，我希望我们能够一起努力，想到最好的方法去得到老师的支持。
我最喜欢的活动应该算是清扫校园活动，虽然那不是属于我们社团的活动，但是，在那次活动中我体会到了真正的快乐。
有的人说没有意义，因为我们花费时间去打扫，维持不了一天依旧还是会脏。
可是，我要说，什么事情都不是一蹴即就得，我们通过我自己的努力，我们献出了我们自己的爱心，即使成果是那么的微薄，我们也应该高兴，因为我们付出过，因为我们努力过，而且我们还通过我们的努力让学校得到暂时的干净，也许更有可能，我们的行为触动了一个或者两个或者更多人的心，感染了他们，让他们也自觉起来。
首次完全由我们08届负责的活动应该算是关爱老人活动，在那次活动中，我个人觉得我们是做的那么的不够。
前期的准备活动不说，就是在活动中，我们社团的人员都是那么的不积极：换班的人员总是衔接不上，活动过程中对外宣传不够好······我一直认为，不必---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在乎数量，但一定要注重质量，所以，在下一届的成员中，我们不要顾忌太多。
只要心不在社团的都要狠心退出，而不要顾虑人数不够，即使人数在这里了，可是，如果不认真工作，反而适得其反。
虽然在最后，社长安慰我们说结果已经很好，可是，结果摆在面前人人都清楚，我们是多么的不够。
在这里，我仍然要说我们部门很优秀，因为我们的每一个成员都是按时遵守了安排的；我要检讨我自己，我身为一个负责人没有做好我自己应做的工作，就向王季娅说的签到不是只为了去签一个名，更多的是要我们去帮助其他成员工作。
在这次活动中，在那次批评后，我深深的反省了自己，也认识到了自己的错误，在以后的活动中我也改正了我的错误。
感谢社团，感谢我自己。
让我最积极地活动应该算是社会实践队员招募，这次的活动有很大的部分是我安排的，让我真正的锻炼了自己。
在这次活动中我更加坚信了一个道理：事在人为，只要心中坚信做的到，那么就一定会成功。
由于是下雨天，最后来面试的人员并没有预想中的那么多，在面试之后，我统计最后人员的时候，我觉得我们的制度不是那么的严谨，也许是时间的匆忙，但是，我觉得这对每一个面试人员来说都是不公平的，也许因为我们的一点点失误，就会让一个人远离了他们的追求，所以，在以后的招募中，我希望我们能有更加完善的面试标准和更加准确的评定方法。
现在，实践队员的试讲正在如火如荼的进行着，每一个人都充满了斗志和希望。
其中，我也学到了很多很多，看到了别人的优点和自己的不足，让自己不断变的完美；同时也看到3 / 12了很多现实，战场上，只有敌人没有朋友，假如你不努力，你就会被毫不留情的打败。
说实话，真的觉得这次的活动非常的有意义。
我们也将协助社长将这个活动继续下去，并且要做的更大更好。
最后，我想整体的对我们的活动我们的社团做一个总结。
在这么多的社团中，我们社团可以问心无愧的说是最努力的，最优秀的。
我们不像有的社团那样只挂名不做事，我们也不像有的社团那样只在形式上做做表面工作，我们很努力地在实行我们的宗旨----爱心，我们是无私的，我们是可爱的。
在社团活动中存在的不足，每次的工作总结大家都有提到，在这我也不想过多的重复。
我只是想提出一点，我们的大多数活动都是围绕社会实践来做的，帮扶结队、图书衣物文具募捐，我们的社团，已经有了很大的知名度，现在我们要做的是不断的创新，当然，传统的模式不是说改就能改的，几乎这已经成为了一种思维定式，所以，改变是一个漫长的过程，我希望下届的社长，可以带领我们一起努力。
最后，我们的活动之所以做的不是那么的顺利，主要的原因是受到了老师的阻止，我们是不是可以和更多的受到老师支持的组织一起联合呢？这样对我们大家都有利无害。
不管以后如何，不管面临的将是什么，我将继续带领助学部的全体成员努力下去，协助社长将社团发展的更加强大。
因为我们是一个家庭，因为我们有爱······个人简历---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 姓名：高先生性别：男户籍：四川年龄： 22婚姻状况：未婚身高： 173cm现所在地：广东东莞希望地区：广东东莞广东深圳希望岗位：工业/工厂类-SMT技术员希望岗位：电子/电气(器)类-电子工程师/技术员电子/电气(器)类-电气维修员电子/电气(器)类-电路(布线)设计工程师待遇要求：面议最快到岗：随时到岗教育/培训2004-07 ~2006-07 重庆机械电子技师学院电子中专工作经验至今4年2月工作经验,曾在3家公司工作公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信网络设备业担任职位： PMC/SMT技术员5 / 12工作描述： 1.完成机器保养计划，配件管理及申请。
2.负责生产线的转线，品质，抛料，设备异常等情况紧急处理及改善. 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术担任职位： SMT技术员工作描述： 1.完成机器保养计划.2.负责生产线的转线,保养.制程控制及故障维修3.排除机器常见的程序故障,降低机器抛料率4.负责新旧机种的程序制作及调试5.现场培训操作员正确安全的操作机器6.Feeder维修.回流焊温度曲线测试离职原因：个人原因公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术担任职位： SMT程序员工作描述： 1.负责SMT程序的制作,变更,调试及优化。
2.负责各客户BOM,ECN变更的归档,整理,新旧抽换。
3.负责MASK及JIG的管理。
离职原因：职位晋升技能/专长语言能力：---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 第一外语：英语良好计算机能力：初级计算机详细技能：现主要想找一工程师/技术员的职位，我将用我多年的工作经验以及我不断上进的心做好我的事，为公司多谋利，开拓一个更宽阔的市场！自我评价本人性格开朗，爱好电子电脑,对工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理,善于创新,敢于迎接挑战,富有良好的团队合作精神。
拥有6年的电子厂工作经验，熟悉电子电路分析会用一般电子测试仪器,仪表.对开电源，PC-POWER ,充电器,变压器，电磁炉,家用功放，汽车功放,电子节能灯等有相当的了解，能够独力分析和解决各种不良问题，会运用POWER-PCB.PROTEL99SE等软件。
喜欢自己的工作,有上进心,对工作中出现的问题能及时处理,与人团结,有较强的自制力和抗压力.姓名：范春华国籍：中国目前住地：佛山民族：汉族7 / 12户籍地：佛山身高体重：婚姻状况：已婚年龄：29岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：销售经理/主管：经理/主管/、会计/会计师：财务主管/主办会计、销售代表/推销员/营销员/促销员：业务工作年限：10职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州佛山公司性质：所属行业：担任职务：财务主管工作描述：1、公司全盘财务制度制定和实施指导。
2、往来款项的核对及收支安排。
3、金蝶K3网络版的进销存及财务模块的应用和推广。
4、风险控制和成本核算。
5、全盘总帐的处理。
离职原因：希望离家近一点。
公司名称：佛山百仕高鞋厂起止年月：2005-07～2008-11公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：主管工作描述：独立执行工厂的全面业务及财务理工作，处理所有财务、涉税事宜及客户的联络沟通，订单签订，生产安排，交期确定，货款---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 催收、沟通协调等工作。