街道总工会上半年工作总结2篇
街道工会工作总结(5篇)
街道工会工作总结____，____街道总工会按照____教育实践活动要求，以《____度全区工会工作考核细化指标体系》为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。
一、探索新机制，夯实基层基础建设。
1、稳步实行新的组织管理模式。
根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，街道____社区和____社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。
2、继续推进基层工会规范化建设。
去年，街道总工会通过调研后，出台了《基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对____度的____家示范企业工会、____家先进企业工会和____家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。
这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。
3、努力完成基层工会组建任务。
以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。
新建企业工会____家，覆盖企业数____家，组建率保持在____%以上，已完成换届____家，注销____家，更名____家，转出____家。
二、拓展新领域，引领职工建功立业。
1、开展各类活动提升职工技能素质。
结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。
2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。
2024年工会上半年工作总结和下半年工作计划(2篇)
2024年工会上半年工作总结和下半年工作计划2024年上半年工作总结：在2024年的上半年，作为一名工会成员，我积极参与并负责了一系列的活动和任务。
在这个时期，我们工会取得了一些可喜的成绩，也遇到了一些挑战。
以下是我对2024年上半年工会工作的总结：1.加强会员服务：我们工会在上半年加强了对会员的服务和关怀。
我们组织了一系列的培训和讲座，提供了有关职业技能和健康知识的信息。
同时，我们也组织了一些文体活动，增强了会员之间的交流和凝聚力。
2.推动员工福利：我们工会积极与公司进行沟通，争取到了一些福利和权益的改善。
通过与企业管理层的合作，我们成功争取到了加薪和调整工作时间的福利，提高了员工的待遇和生活质量。
3.维护员工权益：在上半年，我们工会也积极参与了一些员工权益的维护工作。
我们与公司开展了一些谈判和沟通，确保员工的合法权益得到保障和尊重。
同时，我们也建立了一个投诉和纠纷解决的机制，帮助员工解决了一些困难和问题。
4.加强工会建设：为了更好地发挥工会的作用，我们还加强了工会建设。
我们组织了一些培训和交流活动，提高了工会成员的组织能力和业务水平。
我们还加强了工会与其他相关机构的合作，形成了一个良好的互动平台，为会员提供更好的服务。
尽管在上半年取得了一些成绩，但我们也面临了一些挑战。
例如，一些员工对工会的作用和价值认识不足，参与度不高。
另外，一些困难和问题依然存在，需要我们进一步努力和解决。
因此，在下半年，我们工会将继续努力，制定以下工作计划：2024年下半年工作计划：1.加强宣传与宣传：我们计划加强宣传工作，提高员工对工会的认识和了解。
通过在企业内部和外部进行宣传，让员工了解到工会的作用和价值，激发他们的参与热情。
2.建立协商机制：我们计划与公司建立更加稳定和高效的协商机制。
通过与企业管理层进行定期的沟通和协商，解决员工关注的问题和困难，保护员工的合法权益。
3.推动职业培训：我们将继续组织职业培训和讲座活动，提高员工的职业素质和技能水平。
街道工会半年工作总结
街道工会半年工作总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年街道工会工作总结经典版（二篇）
2024年街道工会工作总结经典版在____年，戚家山街道总工会遵循____、____届会议精神以及____群团工作会议精神，严格遵循上级工会的工作部署，紧扣服务发展、服务企业、服务职工的核心任务，以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为工作突破口，秉承改革创新精神、法治思维和方式，全面推动工会工作，着力提升五型工会建设水平，团结和带领广大职工为建设美好的戚家山贡献力量。
一、充分激发职工的劳动创造潜能，推动经济发展。
1、深化立功竞赛，提升活动质量。
围绕大众创业、万众创新的主题，戚家山街道总工会深化五水共治等重大工程立功竞赛，____年海越公司及街道支援重点工程办公室荣获区级工人先锋号称号。
在企业内部，重点开展以“三节约、三贡献、三查找”为主题的劳动竞赛，一年来，共有____家企业围绕节能减排、提高效益、保障安全等方面开展活动，不断创新活动方式，扩大活动覆盖面。
2、提升职工技能素质。
充分发挥街道、社区、企业三级职工技能培训教育基地的作用，并根据企业需求适时开展送学上门服务。
例如，青峙社区的一小时课堂活动，让企业根据实际需求自行选择课程，每节课时控制在____分钟以内，确保不影响员工的工作和生活时间，课程由社区出资聘请专业讲师授课，内容涉及多个领域，至今已开展____期。
组织____期阳光家庭成长沙龙讲座，为职工提供情感和心理支持。
3、加强职工技能比武，提高业务水平。
共举办____期职工技能比武，包括女职工点钞技能比赛、叉车技能比赛、安全生产应急处置技能比武等。
海越新材料有限公司、科元石化有限公司等企业参加了市安监局组织的危化企业员工应急处置技能大赛，取得了优异成绩。
二、稳步推进法治工会建设，维护社会和谐稳定。
1、开展法治理论教育。
根据《北仑区工会系统____年工会普法工作计划》，广泛宣传法律法规，推动法治宣传教育，以普法宣传月、劳动法治宣传周为载体，组织开展相关法律法规宣传教育，并举办法律知识竞赛，引导职工群众树立法治观念。
街道工会工作总结4篇
街道工会工作总结4篇街道工会工作总结篇1__年上半年，__x工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。
现将半年来的工会工作总结如下：一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的`同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。
我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。
所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请__x区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了__x五星级基层工会称号、__x区工人先锋号等荣誉，工会主席__x同志也因此获得了__x优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创__区文明单位和__市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。
2024年街道总工会上半年工作总结
2024年街道总工会上半年工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转瞬间我们已经度过了2024年上半年的工作时间。
回顾这个时期，我们经历了许多挑战和困难，也取得了一系列的成绩和突破。
在此，我代表街道总工会全体干部职工，向大家汇报2024年上半年的工作情况，总结经验教训，展望下半年的工作目标。
一、工作回顾1.服务会员群体——加强组织建设上半年，我们深入贯彻落实党的群众路线，坚持以服务会员群体为宗旨，持续加强组织建设。
通过召开座谈会、座谈会等形式，与会员进行沟通交流，听取意见建议，为他们提供更好的服务和帮助。
同时，我们加强了自身建设，组织开展了各类培训活动，提高干部职工的业务水平和综合素质。
2.维护劳动者权益——加强法律援助工作为了维护劳动者的权益，我们积极开展法律援助工作。
上半年，我们与相关部门合作举办了法律知识讲座，提供了法律咨询和援助服务。
同时，我们还组织了维权培训班，加强了劳动者的法律意识和维权能力。
通过这些工作，我们有效保障了劳动者的合法权益，维护了社会的稳定和谐。
3.推进就业创业——加强岗前培训在促进就业创业方面，我们开展了一系列岗前培训工作。
与各大企事业单位合作，我们设计了适应市场需求的培训课程，提升了就业人员的技能水平和就业能力。
通过举办就业创业指导咨询会、创业课程等活动，我们帮助了很多人实现了就业和创业梦想。
4.促进劳动关系和谐——加强用工单位管理服务为了促进劳动关系和谐，我们加强了对用工单位的管理服务。
与用人单位建立了良好的合作关系，与他们共同解决劳动关系中的问题。
我们不仅开展了劳动法律知识培训，在解决劳动纠纷方面也积极发挥了调解的作用。
通过这些工作，我们有效降低了用工单位的风险，促进了劳动关系的和谐稳定。
5.推动职工拓展技能——加强培训工作为了提高职工的综合素质和发展空间，我们加强了培训工作。
上半年，我们组织了各类职业培训课程，提供了多样化的培训机会。
通过这些培训，职工们不仅提高了技能水平，也增强了自信心和职业竞争力。
工会工作半年小结 (2)
工会工作半年小结在过去的半年里，我们的工会工作在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕工会宗旨，积极履行职责，努力服务广大会员，取得了一定的成绩。
现将这半年的工作情况进行小结，以便总结经验，查找不足，为下一步工作提供参考。
一、会员管理与服务在会员管理与服务方面，我们注重提高会员的归属感和满意度。
通过建立完善的会员档案，及时更新会员信息，确保会员资料的准确性。
同时，我们还定期举办会员大会，听取会员的意见和建议，积极回应会员关切，不断优化服务流程。
此外，我们还为会员提供了丰富的学习资料和培训机会，帮助会员提升自身素质，更好地适应工作需求。
二、权益保障与维护在权益保障与维护方面，我们始终站在会员的角度，积极维护会员的合法权益。
当会员在工作中遇到困难或受到不公正待遇时，我们及时介入，与相关部门沟通协调，为会员争取合法权益。
同时，我们还通过开展法律知识讲座等形式，提高会员的法律意识和维权能力。
三、活动组织与参与在活动组织与参与方面，我们精心策划了一系列丰富多彩的活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，吸引了广大会员的积极参与。
这些活动不仅丰富了会员的业余生活，还增强了会员之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们还鼓励会员积极参与社会公益活动，履行社会责任。
四、宣传教育与培训在宣传教育与培训方面，我们注重提高会员的思想认识和业务能力。
通过定期举办各种形式的宣传教育活动，如讲座、展览等，帮助会员了解国家大政方针和工会政策，提高政治觉悟。
同时，我们还针对不同岗位的需求，开展了一系列实用的业务技能培训，提高了会员的工作效率和业务水平。
五、财务收支与审计在财务收支与审计方面，我们严格遵守财务管理制度，确保工会经费的合法、合规使用。
我们定期公布财务收支情况，接受会员的监督。
同时，我们还邀请专业审计机构对工会财务进行审计，确保工会经费的透明和公正。
六、组织架构与调整在组织架构与调整方面，我们根据工会工作的需要，及时对组织架构进行优化调整。
街道总工会2024年上半年工作总结和下半年工作规划
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街道总工会上半年工作总结2篇
第1篇：街道总工会2016上半年工作总结
20XX年上半年，莲塘街道总工会在罗湖区区总工会和街道党工委的指导下，结合辖区自身实际，深入企业，主动贴近职工群众，开展各式各样、内容丰富创新的工作与活动。
在实际工作中，街道总工会从基层工会机制规范化建设、维护职工权益、困难职工帮扶、加大职工素质培训力度、丰富职工文体生活等五大方面入手，全面提升辖区工会服务质量，扩大工会影响力。
一、发挥职业化工会干部作用，重点提高基层工会建设质量。
目前，我辖区共有企业653家，工会组织共有613家，其中独立基层工会214家，组建覆盖率92%以上，基本实现工会组织全覆盖。
一、根据上级工会的文件精神，结合我辖区工会组织的实际情况，在工会组织建设基本完成的前提下，我会以提高辖区重点企业工会机制规范化质量建设为重点。
今年，基层工会机制规范化建设重点对象为深圳艺星珠宝有限公司。
该企业职工约450人，主营业务为珠宝自体销售以及代加工。
为更好地完成该项工作，我会召集4名职业化工会干部进行会议，安排每位职业化干部的具体工作职责，充分发挥其作用，使企业工会组建、维权、开展工会活动同时开展，同步全面推进企业工会工作。
目前，经过2个月职业化干部的不断走访，该企业已完成会员入会、工会候选人民主评选、劳动调解委员会成立以及职工参加多项工会文体活动等。
二、每月根据职业化干部走访企业反馈的组建信息，及时更新录入组建数据，形成报表，做到组建数据心中有数。
三、开展3家重点企业工会经审委员的财务培训，指导企业工会合法合理使用工会经费促进工会发展。
二、严查辖区企业薪酬发放情况，协助职工维护合法权益。
2015年以来，农业局紧紧围绕“依法行政、稳中求进、开拓创新、打造亮点”的发展总基调，认真贯彻落实中央一号文件精神和省市县农业有关方针政策，积极整合资源、强力推进农业各项工作，有力促进了全县农业全面、均衡、协调发展，较好地完成了县委、县政。