破产清算后如何分配及顺序
公司破产怎么清偿债务
公司破产怎么清偿债务公司破产怎么清偿债务一、破产费用和共益债务的偿付遵循以下原那么：1、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
2、债务人财产缺乏以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
3、债务人财产缺乏以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
二、企业破产清偿顺序1、债权人和债务人互负债务，抵消债务人财产，《企业破产法》第40条规定的除外;2、担保债权;3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照以下顺序清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。
破产财产缺乏以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
【法律依据】《企业破产法》第四十条债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的，可以向管理人主张抵销。
但是，有以下情形之一的，不得抵销：(一)债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权的;(二)债权人债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人负担债务的;但是，债权人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原因而负担债务的除外;(三)债务人的债务人债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人取得债权的;但是，债务人的债务人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原因而取得债权的除外。
第一百零九条对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。
企业破产的清偿顺序企业破产按照什么顺序进行清偿?我国《企业破产法》第113条中明确规定了企业破产的清偿顺序，企业破产的清偿顺序分为三个顺序，第一顺序是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等补偿金的清偿;第二顺序是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款以及第三顺序是普通破产债权一、请求权的顺序根据《企业破产法》第113条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照以下顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用、以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金(第一顺序);2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(第二顺序);3、普通破产债权(第三顺序)。
破产清算全流程讲解
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债务人申请破产时，需要提交破产申请书、财务报表、债务清单等相关材料。
破产清算企业员工处置方案
破产清算企业员工处置方案近年来，受经济形势的影响，不少企业面临破产清算的风险，导致了大量员工失去了工作机会。
对于这些员工，如何合理地处置他们的人员和利益，是一个非常重要的问题。
1. 安排部分员工进行清算工作一家企业破产清算后，需要将企业的资产变现，按照优先顺序清偿各种债务。
因此，可以对一些资深的员工，根据需要，安排他们参与企业的破产清算工作。
通过这种方式，可以让员工积累更多的经验和知识，为今后的职业生涯提供帮助。
同时，由于他们了解企业的运营和财务情况，因此还能更好地帮助企业进行破产清算工作，实现更好的资产变现效果，使员工获得一定的经济收益。
2. 对员工进行职业培训和转岗安排另外，企业在破产清算时，也可以对员工进行职业培训和转岗安排。
由于破产清算后，企业很可能会停止业务，与员工的岗位相关的工作也会因此停止。
同时，未来企业的资本支出也会大幅度减少，那么企业需要根据员工的实际能力和需求，对他们进行职业培训和转岗安排。
这样，员工就不会失业，同时也能为他们提供更多的职业选择和晋升机会。
3. 与外部企业或机构合作提供就业机会破产清算后，企业不再能提供员工稳定的工作机会，但可与外部企业或机构合作，为员工提供就业机会。
通过这种合作，员工可以继续在业务相关领域工作，从而避免不必要的职业转换，同时也能维护员工及其家庭的正常生活秩序。
在与外部企业或机构合作过程中，企业可以洽谈一些优惠的就业政策，从而更好地帮助其员工解决就业问题。
4. 给予一定的补偿和福利保障在企业破产清算时，为了提高员工的就业保障，企业可以给予一定的补偿和福利保障。
具体来说，企业可以根据员工的工作年限、职位等级、薪资水平等要素，给予员工一定的补偿金。
同时，企业还可以为员工提供一定的社会保险和医疗保障，以保障员工的基本生活需求。
这样可以减轻员工的经济压力，从而更好地保障他们的生活权益。
总结总之，企业破产清算后，对员工的处置需要考虑到他们的生计问题和未来发展机会。
公司申请破产后债务怎么办
公司申请破产后债务怎么办
破产是指企业无法清偿债务，资不抵债时向法院申请债
务重组或破产清算的一种处理方式。
在破产清算中，企业的债务将被清算，并按照优先顺序分配给各个债权人。
那么，在企业申请破产后，债务怎么处理呢？
一、债务申报
一旦企业申请破产清算，债权人应尽快向企业主张自己
的权益，并在法定期限内向破产管理人提交其债权申报书。
申报书上需详细列明债权人的姓名、地址、联系方式，以及债权数额和产生债权的事实依据等。
二、债权清算
在破产清算过程中，债权人应配合破产管理人提供相关
资料，以便确认其债权是否属实。
如有争议，债权人应在规定期限内向法院提起诉讼解决。
三、债权分配
在确定债权后，破产管理人将按照法定顺序将企业的财
产清算后得到的资产分配给各个债权人。
一般来说，优先受偿的债权有下列顺序：国家税款、劳动者工资、社会保险费、残疾人基金、生活费用、维持申请程序费、其他债权。
如果优先受偿债权的债权数额超过了可分配的财产，那么按照比例分配。
四、无法清偿的债务
如果企业在清算后还存在无法清偿的债务，债权人则需
要按比例分担这部分债务。
通常情况下，如果债权人在清算后无法得到全部债权，那么他们可以在清算结束后继续追讨还有
剩余的债款。
总体而言，企业破产对债权人来说是非常不利的。
因此，在选择合作伙伴时应更加谨慎选择，切勿一味追求高额回报而忽视风险。
如果传闻某家企业即将申请破产，并有可能影响到您的投资，那么立即采取行动是非常重要的：尽快联系企业，主张自己的权益，跟进破产清算进展，尽可能确保自己的债权得到充分保障。
破产重整债权清偿比例是如何的
破产重整债权清偿比例是如何的根据《中华人民共和国企业破产法规定》破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
而清偿的比例按同一破产顺序破产债权获得，例如，经确认你的破产债权是100万元，破产清偿率是5%，那你是后可以得到5万元的清偿金额，剩余的95万元将得不到清偿。
二、破产债权的清偿顺序1、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（2）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（3）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2、破产费用（1）破产案件的诉讼费用；（2）管理、变价和分配债务人财产的费用；（3）管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
3、共益债务：（1）因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务；（2）债务人财产受无因管理所产生的债务；（3）因债务人不当得利所产生的债务；（4）为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务；（5）管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务；（6）债务人财产致人损害所产生的债务。
进一步加大保护普通职工的利益，控制企业高级管理人员的薪资支付；《民事诉讼法》和《企业破产法》两者相比，《企业破产法》由于颁布时间晚，更适应中国经济情况的发展，其表述更为更为完善，更为具体。
三、普通破产债权范围1、破产宣告前无财产担保或者法定优先权担保的债权。
无财产担保的债权是与有财产的债权相对而言的。
有财产担保的债权的权利人在债务人不履行债务时，有权对担保物加以变卖，从其价款中优先受偿，因而不属于破产债权。
而与之相对应的无财产担保或者法定优先权担保的债权，由于没有上述优越条件，所以应当列入破产债权。
破产清算受偿顺序是什么
破产清算受偿顺序是什么很多公司由于经营不善，或者其他的问题，导致公司经营不下去，需要进⾏破产处理，那么关于破产清算受偿顺序是什么呢，多了解⼀些法律程序还是⽐较好的。
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破产清算受偿顺序是什么是指破产⼈或债务⼈依法向众多情况的债权⼈清偿债务的先后顺序，⽽且，除法律、法规另有规定外，前⼀顺位对特定财产实施分配后还有剩余财产时，后⼀顺位的债务才可能得到清偿或部分清偿。
顺序为：(1)破产费⽤;(2)共益债务;(3)有优先受偿权的⽋付⼯程款;(4)应先于担保债权优先受偿的职⼯债权;(5)有财产担保的债权;(6)职⼯债权;(7)税款及其他劳动保险费⽤;(8)其他债权。
⼀般⽽⾔，破产时所谓的优先受偿权，主要指的则是以上第六顺序以前的债权的优先受偿权。
破产费⽤1.偿付。
实践中，破产费⽤⽀出⼏乎全凭借债维持，因为企业破产，⽆论是破产企业⾃⼰申请或者是因债权⼈申请，企业破产前账⾯⼏乎全⽆现⾦，所以费⽤⽀出只能由管理⼈借款筹集。
现破产法规定：(1)破产费⽤由债务⼈财产随时清偿;(2)债务⼈财产不⾜以清偿破产费⽤的，管理⼈应当提请法院终结破产程序。
2.分配：(1)当破产财产分配时不存在抵押债权或其他有优先受偿权的债权时，破产费⽤的清偿可直接从破产财产变现所得的合计数中扣除。
(2)如果破产财产的变现是将不同属性的资产分组拍卖分别实施，就必须将破产费⽤进⾏分解，分摊到特定的破产财产组合中。
分摊破产费⽤有直接扣除和按⽐例分摊两种⽅法：(1)直接扣除。
对于与特定优先受偿债权相对应的破产财产组合变现时⽀付的破产费⽤，例如拍卖费⽤、销售税⾦、过户费⽤等，可按照变现时的实际开⽀作为各特定财产组合的破产费⽤;(2)按收⼊⽐例分摊。
对于案件受理费、律师费、审计评估费、破产⼯作⼈员⼯资和办公费等其他各项费⽤，可按照收⼊与费⽤相配⽐的原则，按收⼊⽐例分摊到各特定财产组合中。
破产清算清偿顺序,法律如何规定
破产清算清偿顺序，法律如何规定1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。
热门城市：乌兰浩特市律师东光县律师湖州律师红山区律师舟山律师绍兴律师宏伟区律师突泉县律师衢州律师公司资不抵债或者明显不具备清偿能力时，就可以申请公司破产，那么，▲破产清算清偿顺序是怎样的呢，作为公司员工的大众的利益是否可以在第一时间得到保障呢?今天小编在文中将会为大家解答这些疑问，下面跟着小编一起来看看。
▲一、破产清算清偿顺序破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权;4、其他规定：破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
商业银行破产清算时，在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后，应当优先支付个人储蓄存款的本金和利息。
破产企业在破产案件受理前因欠缴税款产生的滞纳金属于普通破产债权，不享有与欠缴税款相同的优先受偿地位。
对于破产案件受理后因欠缴税款产生的滞纳金不属于破产债权，在破产程序中不予清偿。
▲二、破产清算1、概念：破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。
清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。
所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等，专业人员一般包括会计师、律师、评估师等。
相关法律《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产，公平清偿全体债权人的法律制度。
企业破产的会计处理
企业破产的会计处理在市场经济的运作中，企业破产是一种常见而严重的情况。
当企业无法偿还其债务、维持运营或满足经营需求时，破产就会发生。
对于会计专业人士来说，了解并掌握企业破产的会计处理方法是非常重要的。
本文将探讨企业破产的会计处理，并提供一些实用的建议。
一、清算会计处理企业破产后，首先需要进行清算，即将企业的资产变现以偿还债务。
清算是一个复杂而艰巨的任务，需要会计人员细致地核算和记录所有资产和债务。
以下是一些建议的清算会计处理方法：1. 资产评估和分类：会计人员应对企业的所有资产进行评估，并按照其价值和可变现性进行分类。
通常，资产可以分为固定资产、流动资产和无形资产等。
这有助于清算时准确确定资产的价值。
2. 债务清偿和优先顺序：会计人员应按照法律规定的债务优先顺序偿还债务。
通常情况下，优先偿还的是员工工资、税费和担保债务等。
清算会计人员应根据此顺序，确保债务清偿的公平和合法性。
3. 资产变现和收益分配：清算会计人员应负责将资产变现，并按照法律规定的次序分配变现所得。
他们需要记录和计算各种费用和收入，确保所有债务得到妥善清偿，并确定可能的剩余资金分配。
二、债务重组会计处理除清算外，企业破产时的另一种处理方式是债务重组。
债务重组是指企业与债权人重新协商债务条款，以减轻企业的负债压力，并延长偿还期限。
以下是一些建议的债务重组会计处理方法：1. 债务协商和谈判：会计人员应协助企业与债权人进行债务协商和谈判。
他们需要提供财务数据和分析，证明企业的破产原因，并提出合理的债务重组计划。
2. 债务重估和调整：会计人员应根据与债权人达成的协议，对企业的债务进行重新评估和调整。
他们需要计算和记录新的债务金额、利率和偿还期限，并调整企业财务报表中的相关项目。
3. 财务报表披露和说明：会计人员应清楚地披露和说明债务重组对企业财务状况的影响。
这包括在财务报表中准确记录债务重组的结果，并在相关注释中解释重组前后的差异。
三、会计记录和报告要求无论是清算还是债务重组，会计人员都要满足一系列的记录和报告要求。
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破产清算后如何分配及顺序
找专长律师：劳动工伤律师交通事故律师医疗纠纷律师刑事辩护律师知识产权律师
在市场经济的发展过程中，公司经营不善，资不抵债，无法偿还到期债务，可能会导致破产。
在破产之后会对公司进行清算。
对于公司的破产财产是需要对债权人进行按照法律顺序和比例进行分配的，那么破产清算后如何分配及顺序是什么呢？
一、《破产法》、《民事诉讼法》的相关规定
根据我国的《破产法》、《民事诉讼法》的规定，破产财产应当按照法定的顺序进行清偿。
首先是企业的破产费用，然后是企业拖欠的职工工资等，然后是拖欠的国家税金，然后才是对一般债权的清偿。
如果破产财产不足以清偿现一个顺序的债务，那么后一个顺序的债权就不能得到清偿。
如果不足以清偿同一顺序的债务，那么按照债权的比例进行清偿。
附相关的法律条文：
《破产法》第三十七条清算组提出破产财产分配方案，经债权人会议讨论通过，报请人民法院裁定后执行。
破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：
(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;
(二)破产企业所欠税款;
(三)破产债权。
破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
《民事诉讼法》第二百零四条破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：
(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;
(二)破产企业所欠税款;
(三)破产债权。
二、破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配
1、请求权的顺序
根据破产法第113条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金(第一顺序);
(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(第二顺序);
(3)普通破产债权(第三顺序)。
在计算第一顺序的债权分配时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2、按顺序清偿的规则
破产法规定分配顺序的意义在于，依据一定的法律政策确定不同类别的请求权人的受偿顺序，使顺序在先的请求权人能够优先于顺序在后的请求权人获得清偿。
为了实现这一目的，按顺序清偿必须遵守如下规则：
(1)首先清偿在先顺序的债权。
(2)在先顺序清偿完毕后，有剩余财产的，进行下一顺序的清偿。
(3)对每一顺序的债权，破产财产足够清偿的，予以足额清偿;不足清偿的，按比例清偿。
例如，清偿第二顺序债权后剩余的破产财产为10万元，第三顺序债权总额为100万元，则按每10元债权偿付1元的比例进行清偿。
(4)按比例分配后，无论是否有未获分配的下一顺序债权，破产分配均告结束。
例如，在清偿第一顺序债权后，剩余财产不足清偿第二顺序债权，则第二顺序债权按比例清偿后，结束破产分配。
破产清算后如何分配和顺序是由法律进行规定的。
简单来说就是先支付企业的破产费用，然后支付拖欠的职工工资、国家的税金，最后清偿一般的债权。
在企业的破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的时候，债权人就按照各自的债权比例进行清偿。
需要注意的是，在按比例清偿债务之后，破产分配就宣告结束。
文章来源：律伴网/。