部门级夜间查岗情况通报

机关查岗通报

机关查岗通报查岗是上级到各单位查看职员到岗和工作情况的行为，一般政府进行查岗后会进行通报，下面学习啦小编给大家带来机关查岗通报，供大家参考!机关查岗通报范文一××单位关于查岗情况的通报013年8月27日，××单位行政值班人员刘局长、赵主任例行查岗，检查中发现张三在打毛衣，李四不在岗，王五在玩游戏，赵六和周七在大声争吵。

为严肃工作纪律，经研究，决定对张三、李四、王五、赵六和周七五人给予通报批评。

张三、李四、王五、赵六和周七的行为以造成了严重的不良影响。

中心《劳动纪律管理暂行办法》规定，严格遵守作修时间，不得迟到、早退和旷工，不得在工作时间内擅自离岗。

既不请假有无正当理由，超过规定的上班时间1个小时以上不到岗位的视为旷工半天。

工作时间严禁做与工作无关的事情，严禁打扑克、下象棋、炒股、玩电脑游戏等一切非中心统一安排的娱乐活动，不得高声吵闹，严禁骂人、打架、酗酒闹事等。

职工必须自觉遵守劳动纪律，忠于职守，自觉维护中心的形象。

此五人的行为无组织、无纪律。

已经违反了相关规定，对单位造成了严重的负面影响。

作为一个普通的工作人员，首先要热爱我们的事业，这也是干好事业的必要条件。

在日常工作中，要有敬业的理念和精神，将自己的才能充分发挥到工作中，做好自己的本职工作。

同时，中心也应该采取健全的绩效考核奖罚制度，加大惩罚制度的力度。

让广大工作人员引以为戒，坚决杜绝此类事件再次发生。

党政办XX服务中心全体：根据服务中心二○xx年度部门级夜间查岗计划，三月二十九日凌晨由服务中心经理俞xx、安全主办李xx、客服谢xx对xx服务区域进行了一次夜间查岗。

本次夜间查岗现场工作状况基本正常，在检查中发现班长平时对出入口岗位人员的业务指引管理有不到位的地方，新员工应知应会不熟悉等问题，现将查岗情况通报如下：部门检查内容和情况备注岗位名称夜间工作状况通讯设备使用情况装备配戴情况交接班等质量记录其它本次夜间查岗有以下几个方面不足：各岗位存在质量记录填写不规范、新同事对应知应会岗位操作流程不熟，岗位布置还存在缺口和没有规避风险等情况;表现好的方面有：岗位的礼节礼貌有所提升;望安全部全体认清我们工作中的不足所在，在今后的工作中以此为戒，好的方面持续改进，安全班组要特别引起重视，按照安全部的组织分工严格认真落实对安全员的岗位操作技能培训和引导，在平时工作中验证总结，确保小区安全无事故发生。

员工睡岗的通报3篇

员工睡岗的通报3篇----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！员工睡岗通报范文一公司各部门：按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。

3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：一、对以上同事给予内部通报批评一次。

二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。

警告一次。

四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。

望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。

安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。

所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。

关于查岗情况的通报

关于查岗情况的通报尊敬的领导、同事：根据我单位查岗工作的情况，我郑重向您通报查岗工作情况。

查岗工作是我单位日常管理的重要组成部分，旨在加强对员工工作状态的监管和评估，促进工作效率的提高。

首先，我单位在查岗工作中注重以实际工作为依据，确保员工的工作量和质量。

通过严格的查岗制度，我们严格把关每个员工的工作进展情况，并及时发现工作中的问题和困难。

通过查岗，我们发现了一些员工工作中的漏洞，并及时采取了解决措施，确保工作顺利推进。

同时，我们还注意发现和表彰那些在工作中表现出色的员工，以激励他们进一步提高工作能力。

其次，我单位在查岗工作中积极推动工作的协同性和合作性。

通过查岗，我们鼓励员工之间相互间的交流合作，了解各自的工作进展和困难，并提供解决问题的建议和支持。

这种协同工作的模式使得整个团队更加紧密地团结在一起，同时也提高了工作效率和质量。

第三，我单位在查岗工作中重视员工个人能力的提升。

通过查岗，我们发现了一些员工在工作中存在的不足之处，并针对性地组织了培训和学习活动。

这些培训和学习活动帮助员工提高了自身的工作能力和技术水平，使得他们在日常工作中更加得心应手。

第四，我单位在查岗工作中重视员工的积极心态。

通过查岗，我们了解到员工在工作中的压力和困难，并及时采取措施减轻他们的负担。

我们鼓励员工保持积极的心态，通过团队合作和沟通，共同解决工作中的问题。

这种积极心态对于员工的成长和发展有着积极的影响。

最后，我单位在查岗工作中注重对员工的关怀和支持。

通过查岗，我们了解到员工在工作和生活中的困难和需求，并及时提供帮助和支持。

我们提供了灵活的工作时间和工作安排，以满足员工的个人需求和家庭情况。

综上所述，我单位通过查岗工作的实施，有效地改善了员工的工作状态和工作效率。

通过查岗，我们发现了员工工作中的问题和困难，并及时采取措施解决，使得工作能够顺利推进。

通过查岗，我们加强了团队间的合作和协同工作，提高了工作的效率和质量。

通过查岗，我们注重员工个人能力的提升，使得员工在工作中能够不断进步。

夜间值班检查情况通报内容

夜间值班检查情况通报内容
值班路线：中控楼—南门—东南门—地磅—供料车间—原材料检验室—发货站台—仓库—水泥磨车间—放散—化验室—中控楼。

（路线可以变，为固定模式）
一、本次值班检查发现问题（应涉及以下内容）
1.劳动纪律：有无睡岗、脱岗、串岗现象?
2.原材料进厂情况：原材料卸车是否正常？场外原材料车辆情况？
3.水泥发货过程监督：是否按照规章制度执行？
4.水泥装车：装车质量、服务态度、水泥是否超三小时出厂？
5.夜间职工工作情况：职工是否正常履行职责开展工作?
6.现场卫生需整改地方：卫生较差需要清理的地方、现场需整改的地方？
7.设备运行状况：设备应注意事项、有无设备事故等？
8.职工反映的需要解决的问题：
9.各办公室用电设备关闭情况：用电设备下班后是否关闭？
10.夜间存在的安全隐患：厂区、现场照明，夜间工作注意事项等。

11.夜间管理存在的漏洞：根据检查情况提出合理化建议。

12.其他应该协调解决的问题：处理客户投诉问题等。

以上问题各车间部室要高度重视并按时完成，调度负责落实检查，下次检查时将落实情况一并通报，对未落实有无正当理由的部门给予处罚。

二、上次值班检查未落实的问题
1.…………………………
2.…………………………
处罚决定：对以上责任部门****处以**元罚款，责令**天内予以落实以上工作。

值班领导：
值班员：
值班调度：
2011年*月*日。

单位查岗情况通报_人员在岗情况督查通报

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除单位查岗情况通报_人员在岗情况督查通报查岗是上级到各单位查看职员到岗和工作情况的行为，一般政府进行查岗后会进行通报，那么，关于查岗情况通报要怎么写呢?下面小编给大家带来单位查岗情况通报范文，供大家参考!单位查岗情况通报范文一服务中心全体：根据服务中心二○xx年度部门级夜间查岗计划，三月二十九日凌晨由服务中心经理俞xx、安全主办李xx、客服谢xx对xx服务区域进行了一次夜间查岗。

本次夜间查岗现场工作状况基本正常，在检查中发现班长平时对出入口岗位人员的业务指引管理有不到位的地方，新员工应知应会不熟悉等问题，现将查岗情况通报如下：部门检查内容和情况备注岗位名称夜间工作状况通讯设备使用情况装备配戴情况交接班等质量记录其它本次夜间查岗有以下几个方面不足：各岗位存在质量记录填写不规范、新同事对应知应会岗位操作流程不熟，岗位布置还存在缺口和没有规避风险等情况;表现好的方面有：岗位的礼节礼貌有所提升;望安全部全体认清我们工作中的不足所在，在今后的工作中以此为戒，好的方面持续改进，安全班组要特别引起重视，按照安全部的组织分工严格认真落实对安全员的岗位操作技能培训和引导，在平时工作中验证总结，确保小区安全无事故发生。

广州市xx物业服务有限公司xx物业服务中心签名：xx二〇xx年三月三十一日单位查岗情况通报范文二7月30日下午，经局领导同意，由局办、党办、纪检监察室组成两个暗访组，采取不发通知、不打招呼的方式，自行乘车直接到局属各窗口单位进行了查访行动，现场对各单位在岗情况、文明办公情况、优质服务情况等工作纪律方面进行突击检查，同时查看了局设在各单位的投诉意见箱。

现将检查情况通报如下：一、检查总体情况：市就业局：应在岗66人，实际在岗49人，因公外出9人，休假4人，病假2人，事假2人。

市养老保险局：应在岗76人，实际在岗56人，因公外出6人，休假13人，病假1人。

查岗情况的通报范文

尊敬的各位领导、同事们：
自本部对截至目前为止的员工考勤查岗情况进行了梳理分析，现将情况通报如下：
一、总体情况
本次查岗共计涉及全部员工864名，总共查岗次数为4496次，其中正常考勤率为90.5%。

二、具体情况
1. 上班第一天未打卡10人次；
2. 迟到超过5分钟3次及以上人数为48人；
3. 迟到超过10分钟2次及以上人数为12人；
4. 下班前未打卡5次及以上人数为49人；
5. 上班前未打卡5次及以上人数为38人；
6. 中午下班未打卡1次及以上人数为65人；
7. 加班未按制度走流程人数为27人；
8. 加班未按规定打卡人数为15人。

三、问题分析
1. 对于未打卡的情况，可能是员工忘记了打卡，也有可能是考勤机故障导致的；
2. 迟到的情况主要涉及上下班时间，可能是员工交通不便或者个人原因导致的；
3. 加班未按制度走流程与加班未按规定打卡的问题，可能是在工作中未能按时完成任务，或者加班流程不够严格、不够明确等问题造成的。

四、整改措施
1. 未打卡的情况应提醒员工，加强打卡意识，避免忘记打卡，同时也应更换考勤机，消除故障影响；
2. 对于迟到情况，应提醒员工按时到岗，有必要可以调整上班时间，以保证正常考勤；
3. 对于加班未按制度走流程、加班未按规定打卡的情况，应加强流程管控，员工必须按规定流程申请加班，同时规范加班打卡流程，加强考核力度。

以上是本次查岗情况的通报，希望各位领导、同事们能够引起重视，共同努力改善，以保证本部的良好运作和发展。

感谢各位领导、同事辛勤付出，祝大家工作愉快，身体健康！。

安全办关于对各校夜间查岗情况的通报

安全办关于对各校夜间查岗情况的通报尊敬的学校领导、各位教师和同学们：近期来，为了进一步加强学校夜间安全防范工作，确保广大师生的人身和财产安全，学校安全办对全校夜间查岗情况进行了全面调查，并对查岗情况进行了汇总和分析，现将有关情况通报如下：一、查岗结果分析在本次全校查岗中，学校共发现了多起安全隐患和纪律问题，其中主要包括：1.宿舍门窗密闭不严：有部分学生为了通风，将宿舍门或窗户敞开，存在被他人攀爬、钻入、偷盗等未及时发现的安全隐患。

2.路灯损坏和未及时更换：学校内部有部分路段路灯损坏或未及时更换，特别是少数学生入夜后在校内自行活动时，安全问题较为突出。

3.强行入住、宴请等不文明行为：少数学生存在强行入住、宴请同学等不文明行为，严重扰乱了学校夜间的秩序和安全。

4.存在未经授权的进出校门人员，形成安全隐患。

二、问题原因分析通过对查岗结果的分析，主要原因包括：1.学生自身观念不强：部分学生并未真正认识到夜间安全防范工作的重要性。

2.宿舍管理力度不足：宿管、辅导员等学校管理人员工作不到位，未能及时发现和纠正学生夜间自行活动、突破管理等违规行为。

3.物质设备状况不佳：校内路灯损坏、未及时更换。

以及宿舍门窗密闭不严等问题的存在，也对学生夜间安全造成了较大的影响。

三、整改措施为了进一步加强学校夜间防范工作，并对学生安全问题进行整改，安全办已制定以下整改措施：1.学校将进一步完善宿舍管理制度和宿管、辅导员等管理人员的岗位职责等细则，加强对学生夜间安全的监管和管理，并在各个宿舍楼安装监控设备，进一步提高学生的安全保障水平。

2.加强校内部路灯设备维护及时跟进，确保校内各条路段的灯光都能够均匀、稳定地照明。

3.加强对校内进出人员的监管和管理，仅允许有特定业务或工作需要的人员进入校内。

以上措施的实现需要各位教师和同学的积极配合和共同努力。

我们希望通过本次通报能够让广大师生认识到夜间安全防范工作的重要性，进一步加强学校夜间管理工作，为学生的安全和身心发展创造更好的环境。

夜班查岗情况汇报

夜班查岗情况汇报
今天夜班查岗情况如下：
1. 巡逻情况。

今晚我按照规定的时间进行了巡逻，全面检查了各个区域的安全情况。

在巡逻过程中，我发现了一些安全隐患，并及时进行了处理，确保了整个区域的安全。

2. 值班人员情况。

今晚值班人员状态良好，各个岗位都有人在值班，并且都认真负责地履行了自己的职责。

在我巡逻的过程中，也没有发现有人在工作时间内擅自离岗或者出现其他问题。

3. 设备运行情况。

今晚设备运行情况良好，没有出现任何故障或者异常情况。

我对各个设备进行了检查，确保了设备的正常运行，保障了工作的顺利进行。

4. 安全隐患处理情况。

在巡逻过程中，我发现了一些安全隐患，包括一些区域的照明设备出现故障，以及一些区域的门窗没有关闭。

我立即通知相关部门进行处理，并确保了安全隐患得到了及时的解决，保障了整个区域的安全。

5. 安全意识培训情况。

在夜班查岗过程中，我还对一些新员工进行了安全意识培训，包括火灾逃生知识、应急处理等内容。

通过培训，提高了员工的安全意识，增强了他们的应急处理能力，为整个区域的安全保驾护航。

总结，今晚夜班查岗工作顺利进行，各项工作都得到了有效的落实，确保了整个区域的安全。

希望在接下来的工作中，我们能够继续保持良好的状态，不断提升夜班查岗工作的质量，为员工和设备的安全保驾护航。