市场部战略规划(从愿景到实现)

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如何规划和实现公司的战略目标

如何规划和实现公司的战略目标

如何规划和实现公司的战略目标随着市场的竞争日益激烈,企业要想生存和发展,必须要有一个明确的战略目标。

战略目标是企业长期发展的基础,符合短时的利润追求,也指向长时开发和创新活力。

那么,如何规划和实现公司的战略目标?本文就此作一些探讨。

一、确定公司的愿景和使命企业的愿景和使命是企业战略目标的开端,也是企业文化的基础。

愿景是企业远期所要达到的理想状态,是长远的发展愿景,企业使命是企业运行和发展的目标及原则,是企业运作的宗旨和方向。

在确定愿景和使命的时候,必须考虑到企业的特点、行业趋势和未来发展方向,要求体现企业的核心价值和市场定位,并注重顾客的满意度。

愿景和使命不是空洞的话语,而是企业文化的精神内核,是引领企业行动的理念与价值。

二、指定战略目标和策略方针在确定了愿景和使命的基础上,企业需要制定具体的目标和计划。

企业目标必须是具体、可行和衡量实现程度的。

目标具体一般表现为年销售额,市场份额或利润等,可行要求基于企业现有资源和能力,不能过于超前。

为了方便管理和衡量,也需要将目标尽可能量化。

企业的发展战略一般包括市场战略、产品策略、营销战略和品牌战略等。

指定策略方针的前提是有对环境变化和市场需求的理解和解读。

针对不同的行业和企业需求,可选择竞争战略,合作战略或创新战略等。

三、建立战略管理模式实现企业战略目标需要战略管理模式的支持,这一过程包括战略制定、战略评估、战略实施和战略调整。

战略管理模式要建立强有力的组织机构、管理流程、方法和工具等。

在战略制定方面,需要制定详细的战略计划,明确每个目标的路径和步骤,系统地考虑风险和机会影响因素。

在战略评估方面,要从企业自身情况之外,还需要关注经济、市场、社会、政治环境对企业业务的影响度。

在战略实施方面,需要有效地推动和协调各级的任务。

在战略调整方面,需要根据市场和环境变化动态调整战略,保持战略的有效性和灵活性。

四、开展执行和监督企业战略的实现不是短时间内可见的结果,需要长期持续的执行与监督。

战略规划与执行:从制定战略到实现目标的全过程管理

战略规划与执行:从制定战略到实现目标的全过程管理

战略规划与执行:从制定战略到实现目标的全过程管理引言战略规划与执行是企业成功的关键要素之一。

它是一个从制定战略到实现目标的全过程管理过程。

战略规划涉及到分析内外部环境、明确企业愿景和发展方向、设定目标和制定策略等一系列步骤。

而执行则是将制定的战略付诸行动,并通过有效的资源配置和团队管理等手段来实现目标。

在当今竞争激烈的商业环境中,战略规划与执行的重要性不可忽视。

只有通过科学的规划和高效的执行,企业才能够在市场中取得竞争优势,实现持续发展。

战略规划的过程战略规划是一个系统性的过程,它包括以下几个关键步骤:步骤1:环境分析首先,企业需要进行环境分析,了解市场、竞争对手、技术趋势等外部环境的变化与影响。

同时,还需要进行内部分析,评估企业自身的实力和资源,发现潜在的竞争优势和短板。

步骤2:明确愿景和发展方向在环境分析的基础上,企业需要明确自身的愿景和发展方向。

愿景是企业的长远目标,它能够激发员工的激情和奋斗精神。

发展方向则是指引企业向前发展的指导方针,能够帮助企业在市场中找到定位。

步骤3:设定目标和制定策略设定目标是战略规划的核心。

企业需要制定具体、可量化的目标,包括市场份额、销售额、利润率等方面。

然后,企业需要制定相应的策略来实现这些目标。

策略是指企业在实现目标过程中采取的行动方案,包括市场营销、产品研发、人力资源管理等方面。

步骤4:资源配置和组织管理资源配置是战略执行的重要环节。

企业需要将有限的资源合理配置到各项战略行动中,确保实现目标的可行性和效率。

同时,企业还需要进行组织管理,包括团队建设、绩效评估、激励机制等方面,以保证战略执行的顺利进行。

战略执行的关键因素战略执行是将制定的战略付诸行动的过程,它涉及到多个关键因素:领导力领导力是战略执行的基石。

领导者需要具备愿景、战略思维和决策能力,能够明确目标并且团结员工一起朝着共同的目标努力。

沟通与协作战略执行需要各个部门之间的密切沟通和紧密协作。

只有通过有效的沟通和协作,才能够将战略有效地传达给各个部门,并且将各个部门的行动进行协调和整合。

市场部战略规划(从愿景到实现)(包含售前和销售协作)(超级详细)-文档资料

市场部战略规划(从愿景到实现)(包含售前和销售协作)(超级详细)-文档资料
20000
8500 93500 10000
1000 11000 500000 100000
60000 660000
06-Q3 10000 5000 1500 16500
5000 20000
100000 50000
17500 192500
10000 50000 50000 11000 121000
2000 100000
阶段点目标定义:开发、应用新增值业务不少于5项, 推广大型三甲医院不少于200家。
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里程碑
NO 里程碑名称
时间点
成果物
1 市场推广资源整合阶段 06年7月~06年11月 公共关系的全面建设、宣传工具的全面
整合
2 市场推广阶段
06年7月~07年1月 全国市场不少于30家医院推广,华北、 华东、西南市场不少于20家医院的推广
市 场 支 持 专 员 1 人



















1




1
1
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成果现状
拜访医院资料
企业VI
H2的 开机动画
济南新闻 发布会的召开
南宁医疗 展会的召开
市场 成果现状
企业、产品 宣传片的拍摄
科技之光
H1的包材
宣传资料 的制作
网站建设
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目录
现状 发展方向和目标 SWOT分析 发展阶段规划 效益分析 组织结构与业务流程 主要策略

市场部工作规划方案

市场部工作规划方案

市场部工作规划方案市场部工作规划方案一、市场部工作规划的目标和原则市场部作为企业的销售和宣传推广主力部门,需要制定科学合理的工作规划,以实现销售目标、增强品牌影响力、提升市场份额。

市场部工作规划应遵循以下原则:1.以市场需求为导向:根据市场需求,明确产品定位和目标用户,准确把握市场趋势,制定针对性的营销策略和方案。

2.注重市场调研:通过深入的市场调研,了解目标客户的需求和购买行为,掌握竞争对手的情况和动向,为制定战略决策提供科学依据。

3.合理管理资源:合理配置市场部的人力、物力和财力资源,确保有效利用,提高执行力和工作效率。

4.持续创新和改进:市场环境不断变化,市场部应积极主动地进行创新和改进,不断优化工作流程和策略,以保持竞争力。

二、市场部工作规划的内容和计划1.目标定位:明确该市场部的使命和目标,制定具体的销售和市场份额目标,并根据市场调研数据制定对应的策略和方案。

2.产品定位和品牌建设:根据市场需求和竞争状况,对产品进行定位和差异化策略规划,确保产品与竞争对手有明显的差异化竞争优势;同时,加强品牌建设,提升品牌知名度和品牌影响力。

3.市场调研和数据分析:建立科学有效的市场调研体系,通过定期调研获取市场洞察,掌握目标客户的需求和购买行为,及时了解竞争对手的动态,为制定营销策略提供数据支持。

4.销售和推广策略:基于市场调研数据和产品定位,制定相应的销售和推广策略,包括市场推广活动、价格优惠、产品促销和销售渠道选择等,以提高产品销量和市场份额。

5.客户关系管理:建立健全的客户管理体系,加强与客户的联系和沟通,增强客户黏性和满意度,通过客户推荐和口碑传播扩大市场份额。

6.资源管理和团队建设:合理配置市场部资源,包括人力、物力和财力等,有效管理和利用资源,提高执行力和工作效率。

加强团队建设,提升团队协作和员工的专业能力和素质。

7.市场监测和反馈:建立完善的市场监测和反馈机制,对市场环境和市场竞争态势进行全面的监测和分析,及时调整和改进策略,以保持市场敏感度和竞争力。

市场部工作计划及目标

市场部工作计划及目标

市场部工作计划及目标一、市场部工作计划1. 市场调查与分析市场调查是市场部工作的基础,市场部将进行行业动态、竞争对手、消费者需求等方面的调查和分析,以便更好地了解市场需求,为产品定位和市场推广提供依据。

2. 产品定位与创新市场部将与研发部门密切合作,持续跟进产品的市场反馈和竞争环境,根据市场需求进行产品定位和改进,提升产品的竞争力,并推动产品创新,以满足消费者多样化的需求。

3. 品牌推广与营销市场部将制定品牌推广计划和营销策略,包括线上线下的广告投放、促销活动等,提升品牌知名度和美誉度,扩大产品市场份额。

4. 客户关系管理市场部将重点关注客户关系管理工作,建立客户档案库,及时反馈客户需求和问题,并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。

5. 渠道管理市场部将加强与渠道商的合作,优化渠道结构,完善分销网络,提升销售渠道的覆盖范围和效率。

6. 市场监控与预警市场部将建立市场监控系统,及时跟踪市场变化和竞争对手动态,对市场风险进行预警和应对,为公司提供决策参考。

二、市场部工作目标1. 产品销售目标根据市场调研数据和产品销售历史数据,制定明确的产品销售目标。

通过渠道优化和产品推广,确保产品销售额稳步增长。

2. 品牌知名度目标制定品牌知名度提升目标,通过广告宣传、公关活动等手段,提升品牌在目标消费者群体中的认知度和美誉度。

3. 客户满意度目标通过客户满意度调查和客户关系管理,提升客户满意度,争取客户口碑宣传和持续消费。

4. 渠道拓展目标通过渠道的优化和拓展,提高销售渠道的覆盖率和效益,拓展新销售渠道,实现销售网络的快速扩张。

5. 市场份额目标市场部将根据市场情况和公司发展阶段,制定合理的市场份额目标,并通过品牌推广、产品创新等手段,争取更大的市场份额。

6. 市场监控目标建立完善的市场监控系统,提高市场反应速度,对市场风险进行有效的预警和控制,确保公司市场地位的稳固和提升。

市场部工作计划及目标的制定,是为了指导市场部门的工作,提升工作效率,实现公司销售目标和市场地位的提升。

市场部三年规划方案-更新版

市场部三年规划方案-更新版

市场部三年规划方案1. 背景市场部是公司的重要组成部分,其主要职责是促进公司产品销售,并为公司在市场中的竞争提供战略性支持。

随着竞争日益激烈,市场部需要制定长期规划来达成公司的战略目标。

2. 目标市场部的目标是在未来三年内实现以下三个目标:1.提高公司产品在市场上的知名度和曝光度;2.提高公司产品的市场份额,并保持可持续性增长;3.改善客户体验,提高客户满意度。

3. 战略市场部将从以下几个方面展开战略规划:3.1. 产品策略市场部将通过以下策略提高公司产品在市场中的影响力:1.加强产品差异化:针对市场中存在的竞争情况,市场部将推出更具有差异性的产品。

2.建立口碑:在产品品质和服务方面尽可能提高客户体验,并积极回应客户反馈,提高口碑和美誉度。

3.2. 客户策略市场部将制定如下策略来提高客户满意度:1.提高客户服务水平:加强客户服务质量、建立24小时客户服务热线等服务手段。

2.建立客户关系管理系统:对客户进行分类管理,对不同的客户提供个性化服务,提高客户忠诚度。

3.3. 市场推广策略市场部将通过以下推广策略来提高公司产品知名度和曝光度:1.多渠道推广:除了传统广告宣传渠道,市场部还将尝试在其他线上和线下平台投放广告,例如社交媒体、电视等。

2.积极参加社区活动:通过参加各种社区活动来增强公司的社会形象和社会责任感。

3.4. 团队建设策略市场部将通过以下策略加强团队建设和管理:1.注重团队建设:市场部将加强员工培训和团队文化建设。

2.分级管理:市场部将制定任务分级和绩效考核,为员工提供晋升通道。

4. 行动计划市场部将按照以上战略规划展开具体的行动计划,实现战略目标。

行动计划如下:4.1. 产品策略1.加强产品差异化:市场部将从产品研发和生产方面加大投入,开发更具创新性的产品。

2.建立口碑:市场部将为客户设置反馈通道并积极回应。

4.2. 客户策略1.提高客户服务水平:市场部将建立“一对一”客户服务制度,提高服务质量和服务响应速度。

市场部工作规划怎样写5篇

市场部工作规划怎样写5篇

市场部工作规划怎样写5篇市场部工作规划怎样写5篇规划对工作既有指导作用,又有推动作用,不要铺张这么好的助手,搞好工作规划,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。

那么该如何写呢?以下是我为大家收集的市场部工作规划怎样写,期望你喜爱。

市场部工作规划怎样写篇1一、工作表现每天外出见客户时强化自身形象,提高自身素养,对自己坚持严格要求,不要由于自己一个人一片天地就懒散,遗忘工作,遗忘自己的工作职责和工作任务。

我们对工作要心中有度,有责任。

对待客户肯定要以诚相待,办事处的工作的规律就是无规律,因此,我要正确熟悉自身的工作和价值,正确处理工作中的苦与乐,得与失、坚持甘于奉献、诚恳敬业,特殊在业务锤炼过程中肯定要有总结和反省,当日工作当日毕,业务讲效率,公司可能养闲人,但是不期望闲人是我。

所以肯定要努力,肯定要学习,争取早日突破有成果,经过这么长时间的学习和熬炼,我在工作上已经取得肯定的进步。

二、工作态度工作态度要严于律已,不断加强自己作风建设。

到公司以来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则。

作风是公司一个形象问题,不能由于个人缘由让客户说广源的作风有问题,把广源当成是自己的家,荣辱与共。

在工作中要用自己的行动规范自己的一切言行。

努力强化自己专业学问,做好各项客户服务工作。

坚持跟踪的原则,对每个客户都要跟踪有结果,努力提高沟通水平。

在这一个月里,虽然遇到不少的困难,但是只要乐观想方法去解决,思想乐观,还是可以学到许多学问。

三、工作行程这一个月来,我做了大量的工作,虽然临时还没有取得成果,但是我会始终努力,信任自己的成果会好起来,由于公司对我们福建市场的重视,还特意派汽车协作办事处的工作,让我们在工作上,业务上自信了许多,汽车到目前为止跟我跑了四天业务,一路从莆田到福清到福州的路线走的,路线也是我一路方案好的,基本没有多绕路,跑了也许十九家公司,可能路线和地址都不是很熟识,所以在方案当中还有部分客户没有访问,但是效果很不错,达到预期效果,有三家既然与张经理撞车,有七家现在是我的意向客户。

市场部工作规划范文

市场部工作规划范文

市场部工作规划范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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S(强项、优势)
1、充分整合公司内外部有效资源,
2、济南新闻发布会的召开,在济南地区形成一定的影响,打开山东市场局面;
3、科技之光的宣传,给外界树立了良好的形象,有了一定 的认知度
4、人员素质和能力较强,既懂运营又懂技术,能够更好把握市场发展的方向.
S
第13页 共56页
5、销售人员的前期业务拓展,为市场的打开奠定的坚实的基础 6、确定以市场调研为核心业务,可以全方位了解市场信息,区分市场需 求,进行市场细分,为市场拓展形成有力依据.
时间点
06年4月~5月
成果物
市场信息管理系统
负责人
市场部
06年5月~06年10月 06年7月~07年5月
华东、华北、西南区域市场调研报告 华东、华北、西南区域市场策划(包括 广告、展会、学术会议、促销活动等)
市场部 市场部
第21页
共56页
业务推广阶段(2006/7/1—2008/5/1)
指导思想:
市 场 支 持 专 员 1 人
市 场 助 理 1 人
市 场 支 持 专 员 1 人
市 场 策 划 经 理 1 人
市 场 业 务 经 理 1 人
第5页
共56页
成果现状
济南新闻 发布会的召开 拜访医院资料 南宁医疗 展会的召开 企业、产品 宣传片的拍摄
企业VI
市场 成果现状
科技之光
H2的 开机动画 H1的包材 宣传资料 的制作
O(机会、机遇)
O
1、心血管人群 的逐年上升,市 场需求潜力巨大 2、各竞争对手目 前就市场占有率 来说基本为零 3、各竞争对 手在市场宣传 和推广方面的 覆盖面不大, 声势不是很强 4、办事处体系 的建立,有利 于扩大市场调 研的渠道,确 保调研数据的 准确性、完整 性和及时性
市场信息管理系统的建立有利于科学、合理、快速、便捷的分析数据,
第8页
共56页
指导思想
通过如下的方式开展业务:
1
建立完善的、可复用的工具集合;
2
建立多渠道的市场调研体系;
3
建立智能的数据挖掘信息系统; 整合社会媒体、政府机关、医疗管理机构、医院、通信行业等资源, 全面推进公司业务; 通过品牌效应,全力打造行业标准.
4
5
第9页
共56页
发展目标
3年内,收集、挖掘50万例心血管人群,
第27页共56页Fra bibliotek预算图表
2006年市场费用趋势图
1600000 1400000 1200000 1000000 800000 600000 400000 200000 0 06-Q1 06-Q2 06-Q3 06-Q4 07-Q1 07-Q2 07-Q3 07-Q4 08-Q1 08-Q2 08-Q3 08-Q4
W(弱项、劣势)
1、缺乏经验丰富的专业市场人员
2、市场宣传资料和工具的不完善,跟不上市场宣传和推广的步伐
3、缺乏市场调研,对市场整体状况不甚了解
W
4、市场定位没有明确,市场相关策略没有制定
5、遗留的市场资源过少
6、市场宣传和推广的力度、宽度、深度不够
7、公共关系建立的数量少,质量欠优
第14页
共56页
公共关系建设滞后: 公共关系建设的数 量过少,质量欠优。
策略滞后:
业务发展滞后
没有制定相应的市场 策略(价格、产品、 渠道、服务、品牌等)
市场推广滞后: 推广频率低、 宣传力度、宽 度和深度不够, 且宣传材料欠 缺
第4页
共56页
人员现状
市场人员欠缺
市 场 部 经 理 1 人
市 场 推 广 经 理 1 人
通过市场调查,品牌美誉度不低于40%
市场部
3
品牌形象提升阶段
08年1月~2009年
通过市场调查,品牌忠诚度不低于30%
市场部
第25页
共56页
目录
现状
发展方向和目标
SWOT分析
发展阶段规划
效益分析
组织结构与业务流程
主要策略
第26页 共56页
总体预算表
2006年全年市场费用预算
负责人
市场部
市场推广阶段
06年7月~07年1月
全国市场不少于30家医院推广,华北、 华东、西南市场不少于20家医院的推广
市场部
3
增值业务开发阶段
07年2月~07年12月
不少于3项增值业务的开发
市场部
第23页
共56页
品牌打造阶段(2006/7/1—2009)
指导思想:
1)质量是基础; 2)形象树立阶段:初期以网络完善和渠道建设为主,树立稳定、简洁、优质的网络服务形象和 科技应用的新市场形象,对市场和用户进行告知使其有一个初步的感性认识; 3)形象推广阶段:全面市场覆盖和利益的扩展,提升产品宣传和普及,形成一定的口碑传播;
网站建设
第6页
共56页
目录
现状
发展方向和目标
SWOT分析
发展阶段规划
效益分析
组织结构与业务流程
主要策略
第7页 共56页
发展方向
通过对用户的数据调研和分析,全方位挖掘以心脏病为主体的市场潜在需 求,引领和创造市场。
同时根据市场信息,对公司的发展战略进行调整,引导公司超前于市场的 发展。
调查表获取用户信息等(建立渠道、信息对照表); 2)全方位挖掘信息:通过信息化的方式,科学、合理、快速、便捷的分析数据。
阶段点目标定义:收集、挖掘3万例心血管人群,以健 康为中心的市场信息,生成相关的市场调研报告 !
第20页
共56页
里程碑
NO 里程碑名称
1 2 3
市场信息管理系 统的建设 信息挖掘阶段 市场策划阶段
4)品牌提升阶段:细分目标客户,满足客户的个性化需求,对产品品牌区分宣传,达成感性消费。
阶段点目标定义:成为心脏远程监护行业品牌第一!
第24页
共56页
里程碑
NO
1 2
里程碑名称
品牌形象树立阶段
时间点
06年7月~06年12月
成果物
通过市场调查,品牌认知度不低于50%
负责人
市场部
品牌形象推广阶段
07年1月~07年12月
第15页
共56页
T(威胁、竞争对手)
1、竞争对手的相继出现
2、竞争对手市场宣传的速度和力度要优于我们
T
3、竞争对手对我们的信息非常了解,而我们对他们了解甚少
第16页
共56页
目录
现状
发展方向和目标
SWOT分析
发展阶段规划
效益分析
组织结构与业务流程
主要策略
第17页 共56页
战略与战术规划 --市场部
目录
现状
发展方向和目标
SWOT分析
发展阶段规划
效益分析
组织结构与业务流程
主要策略
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管理现状
没有明确的 市场定位
没有计划
管理不善
人员定位 不明确
市场销售
职责不分
第3页
共56页
业务现状
信息滞后: 对市场整体 状况不了解, 缺乏调研数 据.
信息集成阶段:
2006/4/1~ 2007/5/1
业务推广阶段:
2006/7/1~ 2008/5/1
品牌打造阶段:
2007/6/1~ 2009
第19页
共56页
信息集成阶段(2006/4/1—2007/5/1)
指导思想:
1)多渠道获取信息:办事处上报区域信息、医院监护中心录入基本信息、网络获取公开信息、
1)全面整合社会资源:政府机构、医疗管理机构、医院、医生、经销商等; 2)立体促销结合:广告、报纸、展会等。
阶段点目标定义:开发、应用新增值业务不少于5项, 推广大型三甲医院不少于200家。
第22页
共56页
里程碑
NO 里程碑名称
1
2
市场推广资源整合阶段
时间点
06年7月~06年11月
整合
成果物
公共关系的全面建设、宣传工具的全面
第28页
共56页
预算依据
市场部2006年~2008年费用估算依据
预期任务和费用项目 售前演示工具制作(视觉、模型等) 监护中心远程视频系统建设 售前 支持 售前文档(解决方案)包装和印刷 风险金储备(10%比例) 季度小计: 公司网站外包开发和建设 公司彩页外包制作 公司彩页印刷 公司其他宣传手册的外包制作 其他宣传手册的印刷 公司内部VI的外包制作 公司内部的VI产品印刷 新闻媒体及电视广告宣传费用 市场 开展心脏病监护相关学术活动 推广 参加全国大型医疗展会 终端“形象设计”(专柜、包装等) 公关活动和公益性活动 成立健康俱乐部相关活动费用 户外、车体和终端广告 健康教育等相关(针对终端用户) 组织专家的评论、行业标准建设活动 风险金储备(10%比例) 季度小计: 公共 关系 开发 和管 理 公共关系建设期费用 公共关系活动费用 礼品 公共关系日常维护费用 风险储备(10%比例) 季度小计: 市场调研信息系统建设 市场调研活动 市场 策划相关的外包活动(整合资源) 策划 增值业务设计和实现费用 风险储备(10%比例) 季度小计: 产品 定义 价格 和经 济效 益分 析 季度合计: 847,000 442,200 381,700 662,200 561,000 679,800 1,357,400 1,450,900 06-Q1 06-Q2 20000 50000 5000 7500 82500 20000 10000 35000 5000 20000 10000 30000 200000 50000 50000 06-Q3 10000 5000 1500 16500 06-Q4 07-Q1 预期费用发生时间 07-Q2 07-Q3 07-Q4 2000 3000 500 5500 1000 10000 40000 5000 2000 10000 30000 30000 100000 10000 100000 50000 100000 100000 200000 73100 804100 08-Q1 08-Q2 08-Q3 2000 1000 300 3300 08-Q4 分项小计 30,000 5000 500 5500 3000 300 3300 2000 35000 5000 20000 3000 300 3300 2000 200 2200 2000 200 2200 1000 100 1100 1000 20000 5000 2000 1000 100 1100 54,000 31,000 11,500 126,500 24,000 20,000 130,000 20,000 44,000 20,000 60,000 870,000 810,000 250,000 90,000 400,000 400,000 400,000 400,000 800,000 473,800 5,211,800 40,000 350,000 200,000 270,000 86,000 946,000
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