档案管理工作总结五篇
档案管理人员工作总结5篇
档案管理人员工作总结5篇篇1一、引言本年度是我在档案管理岗位上工作充实而又充满挑战的一年。
在此，我将对本人在档案管理方面的工作进行全面总结，以梳理过去一年的工作情况，总结经验教训，并为未来的工作指明方向。
二、工作内容及完成情况1. 档案分类与整理本年度，我严格按照档案管理规定，对档案进行了细致的分类和整理。
首先，对档案进行了全面梳理，确保档案的完整性和准确性；其次，根据档案的性质和内容进行了科学分类，确保档案查找的便捷性；最后，对档案进行了整理和归档，提高了档案管理的规范化水平。
2. 档案数字化工作为提升档案管理效率，我积极推进档案数字化工作。
通过扫描、录入等方式，将纸质档案转化为电子档案，并建立了完善的电子档案管理系统。
这一举措不仅提高了档案的查找速度，也降低了档案保管的成本和风险。
3. 档案利用与服务在做好档案保管工作的同时，我注重提高档案的利用效率和服务质量。
通过提供档案查询、借阅、复印等服务，满足了各部门对档案的需求。
同时，我还积极参与项目查证、历史资料整理等工作，充分发挥档案的价值。
4. 档案安全与保密工作我始终将档案的安全与保密工作放在首位。
一方面，我加强了对档案库房的安全管理，定期检查库房的防火、防盗、防霉变等设施；另一方面，我严格档案借阅和保密制度，确保档案在流转过程中的安全。
三、工作成效及收获1. 提高了档案管理的规范化水平。
通过档案的分类与整理，使档案管理更加有序、规范。
2. 提升了档案管理的信息化水平。
通过推进档案数字化工作，提高了档案管理的效率和查找速度。
3. 增强了档案的服务意识。
通过提供优质的档案利用和服务，满足了各部门的需求，提高了档案的价值。
4. 确保了档案的安全与保密。
通过加强档案安全与保密工作，保障了档案的安全和完整性。
四、存在问题及改进措施1. 档案管理数字化程度有待提高。
将继续推进档案数字化工作，提高档案管理信息化水平。
2. 档案服务质量仍需提升。
将进一步提高服务意识和服务质量，满足各部门的需求。
档案管理员年度工作总结5篇
档案管理员年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中，作为档案管理员，我严格按照公司的档案管理规定和流程，认真履行工作职责，努力提升档案管理工作的规范化和效率。
通过不断学习和实践，我积累了丰富的档案管理经验，并取得了显著的工作成果。
二、主要工作内容1. 档案整理与分类在档案整理方面，我严格按照公司制定的档案分类标准，对各类档案进行了科学分类和编号，确保了档案的查找和检索效率。
同时，我还对档案进行了定期的清理和归档，保证了档案管理的有序性和完整性。
2. 档案数字化管理为了提升档案管理效率，我积极推动档案数字化管理。
通过将纸质档案转化为电子档案，不仅节省了大量的存储空间，还提高了档案的查找和利用效率。
此外，我还学习了先进的数字化管理技术，如大数据分析、云计算等，为公司的档案管理提供了更有力的技术支持。
3. 档案利用与开发在档案利用方面，我充分发挥了档案管理的服务职能。
通过编制档案检索工具、建立档案借阅制度等措施，为公司内部各部门和外部合作伙伴提供了高效、便捷的档案查询服务。
同时，我还积极参与公司各类项目的档案收集和整理工作，为项目的顺利进行提供了有力保障。
在档案开发方面，我注重对档案信息的深度挖掘和利用。
通过分析公司历史档案资料，我为公司提供了有价值的参考信息，为公司的决策提供了有力支持。
此外，我还积极参与公司组织的各类档案展览和宣传活动，为公司树立了良好的形象。
4. 个人能力提升为了更好地适应档案管理工作的发展需求，我不断加强自身学习与提升。
通过参加专业培训、自学新知识等方式，我不断提升了自己的业务水平和综合素质。
同时，我还积极参与公司组织的各类交流活动，与同行们共同探讨档案管理的新方法、新思路。
三、工作成果与亮点1. 档案管理制度完善在过去一年中，我参与制定了完善的档案管理制度和流程，明确了档案管理各环节的职责和要求。
同时，我还推动公司建立了档案管理的奖惩机制，激发了员工参与档案管理的积极性和创造性。
档案管理员个人工作总结范文(15篇)
档案管理员个人工作总结范文(15篇)档案管理员个人工作总结范文第1篇俗话说：“活到老，学到老”，尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己，努力地提高自己，使自己能够更快地适应社会进步的形势是何等的重要。
在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，来提高自身素养。
回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与援助下，严格要求自己，依照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的进修与工作，工作模式上有了新的冲破，工作方式有了较大的改变，现将这一年来的工作状况总结如下：一、勤勉完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的收发与管理。
起首加强对来文的登记与管理。
20__年，共收到集团公司来文9份，每份文件都能准时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。
其次，勤勉核登规范了内部发文。
20__年公司共发文25份，每份文件都经过勤勉登记编号。
第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥当保管，为以后装订档案做好筹备。
2、增进档案管理与达标。
全部档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提高档案管理的自身价值和增进全行系统的档案管理达标升级工作起到了乐观的增进作用。
3、乐观协作办公室主任抓好全行平日事务性工作，乐观辅助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项计划合理有序，为保持正常工作，尽到了自己的责任。
二、加强自身进修，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在进修，向书本进修、向四周的领导进修，向同事进修，这样下来感觉自己一年来仍是有了一定的进步。
经过不息进修、不息积累，已具备了资料管理工作阅历，能够比较自在地处理平时工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的练习都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热忱本职工作，勤勉努力贯彻到实际工作中去。
档案管理员工作总结（通用5篇）
档案管理员工作总结（通用5篇）档案管理员工作总结（通用5篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编精心整理的档案管理员工作总结（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
档案管理员工作总结1每个月都进行一下工作总结，是能够使我们的工作做的更好的，也能够让我们发现过去的工作当中的不足和值得发扬的地方。
我来xx公司工作已经是有一段时间了，在公司里面，我的工作是档案管理员。
这一份工作其实真的挺简单的，但是却是需要很多的耐心的。
当然我每一份工作刚开始做的时候都会觉得很难，但是做久了也就不会了，我现在就是这样的，所以我说工作简单的话，也是因人而异的，像我现在的确是觉得工作是简单的。
但是不管工作是如何的简单，我们还是要很认真的去对待的，因为工作的本身是一件很严肃的事情，并不允许开玩笑的，所以我们也是要好好的对待的，特别是档案管理员这个工作，其实也并不像表面上面看到的那样，我们是要承担很大的责任的，对于公司的很多的重要的文件我们都是要管理的。
同时也像我开始说的那样，我们也是要很有耐心，因为有些时候，我们还要进行文件分类，当然还有一些时间我们是要查找档案的。
所以这样并不是表面上看到的那么的简单和轻松，不过既然是选择了这一份工作，那么也是要做好相应的准备的。
上个月我们对档案室里面的文件进行了一个大的整理，把不再需要的文件和重要的等等都划了一个区域，这样也很方便我们之后对于文件的一个查找，还有就是做了一个文件进出记录表，因为这样能够很好的管理文件的来去，以后再想追踪起来也是很方便的。
当然我除了对档案管理做了相对的管理工作，还未提升自我的一个工作能力也做了一个准备，毕竟现在这个时代是在进步的，要是自身的的一个工作能力是不够的，那么最后我们的工作的情况也自然是不够优秀的。
档案管理员工作总结5篇
档案管理员工作总结5篇第1篇示例：档案管理员工作总结档案管理员是一个组织中不可或缺的重要岗位，主要负责管理和保管组织的各类档案资料。
在日常工作中，档案管理员需要具备严谨细致的工作态度，以确保档案资料的准确性和完整性。
下面将对档案管理员的工作进行总结。
1. 档案整理与归档档案管理员的主要工作之一是对各类档案进行整理和归档。
这项工作需要档案管理员具备一定的逻辑思维能力和细致耐心，能够根据档案的内容和属性进行分类整理，并按照规定的归档标准进行归档工作。
在这个过程中，档案管理员需要确保每份档案都能够准确无误地归入相应的档案库中，以便于后续查找和利用。
2. 档案检索与借阅档案管理员还需要负责对档案进行检索和借阅管理。
在组织内部或外部人员需要查阅档案时，档案管理员需要及时准确地找到相关档案，并进行借阅管理。
此项工作需要档案管理员具备熟练的检索技能和良好的沟通能力，能够准确理解用户的需求并及时提供帮助。
3. 档案保管与保密档案管理员需要负责对档案进行保管和保密工作。
档案材料往往包含机密信息或涉及个人隐私，因此档案管理员需要制定保密措施，确保档案的安全性和保密性。
档案管理员还需定期对档案资料进行备份和维护，以防止档案丢失或损坏。
4. 档案销毁与归档随着时间的推移，一些档案资料可能会因失效或过期而需要进行销毁或归档处理。
档案管理员需要定期审核档案资料，对不再需要保留的档案进行销毁或归档处理。
档案管理员还需要记录销毁或归档的档案信息，并遵守相关规定和程序，确保档案管理工作的合规性和规范性。
第2篇示例：档案管理员工作总结档案管理员是一个非常重要且必不可缺的岗位，他们主要负责管理和维护机构内的档案资料，确保文件的安全、完整性和及时性。
下面我们就来总结一下档案管理员的工作内容和要点。
档案管理员的主要工作职责包括：负责档案的收集、整理、分类、归档和检索工作；建立和完善档案管理制度和流程；监督和指导员工合理利用档案；确保档案资料的保密性和安全性；协助相关部门开展档案管理工作等。
档案管理年度工作总结5篇
档案管理年度工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为档案管理部门的负责人，全面负责档案管理的各项工作。
在全体员工的共同努力下，我们完成了年度工作任务，取得了一定的成绩。
以下是我对过去一年档案管理工作的总结。
二、年度工作回顾1. 档案收集与整理本年度，我们共收集各类档案XX余份，涉及范围广泛，包括文书、科技、声像等多种类型。
在整理过程中，我们严格按照档案分类标准进行分类、编号和归档，确保了档案的规范性和易用性。
同时，我们还加强了电子档案的管理，建立了电子档案数据库，方便了档案的查询和使用。
2. 档案保管与保护我们高度重视档案的保管与保护工作。
在档案库房建设方面，我们投入资金进行了改造和扩建，确保了档案库房的防潮、防火、防盗等安全措施。
同时，我们还定期对档案进行除尘、消毒等保养工作，延长了档案的使用寿命。
此外，我们还建立了档案借阅和利用制度，规范了档案的借阅和利用流程，确保了档案的安全与完整。
3. 档案开发与利用在档案的开发与利用方面，我们取得了显著的成绩。
我们利用档案编写了多份专题报告和资料汇编，为单位的决策提供了有力的参考依据。
同时，我们还开展了档案展览和现场教学等活动，提高了公众对档案的认识和兴趣。
此外，我们还积极推进档案信息化建设，建立了档案信息网站和微信公众平台，方便了用户随时随地查询和使用档案。
三、存在的问题与不足在总结成绩的同时，我们也认识到档案管理工作中存在的问题和不足。
一是档案收集范围不够广泛，部分重要档案未能及时收集归档；二是电子档案管理系统有待进一步完善和提高；三是档案开发利用的深度和广度还需进一步加强。
针对这些问题和不足，我们将采取切实有效的措施加以改进和提高。
四、下一步工作计划1. 拓宽档案收集渠道我们将进一步拓宽档案收集渠道，加强与各部门、各单位的沟通和协作，扩大档案收集范围，确保重要档案能够及时收集归档。
同时，我们还将加强宣传和教育力度，提高全体员工对档案管理工作的认识和支持。
档案管理员年度工作总结5篇
档案管理员年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中，作为档案管理员，我致力于提升档案管理的规范性和效率，保护好公司的重要资料。
通过不断学习和实践，我积累了丰富的经验，也认识到自己在工作中存在的不足。
以下是我对过去一年工作的详细总结。
二、主要工作内容1. 档案整理与分类根据公司的档案管理制度，我对各类档案进行了全面的整理和分类。
针对不同的档案类型，我制定了详细的分类方案，确保了档案的归类准确、便捷。
同时，我还对档案进行了编号，建立了档案索引，方便了日常的检索和查询。
2. 档案数字化管理为了提升档案管理效率，我积极推动档案数字化管理。
通过对纸质档案进行扫描和录入，我建立了电子档案系统，实现了档案的电子化管理。
这不仅提高了档案的检索速度，也减少了纸质档案的占用空间，降低了档案管理成本。
3. 档案安全与保护档案管理中，我始终将档案的安全与保护放在首位。
我制定了严格的档案借阅和归还制度，确保了档案在使用过程中的安全。
同时，我还定期对档案进行备份，以防万一。
在处理涉密档案时，我严格遵守保密规定，保障了公司机密的安全。
4. 档案利用与服务除了日常的档案管理维护工作外，我还积极为公司各部门提供档案利用服务。
无论是项目资料的查询，还是员工证明文件的出具，我都尽心尽力，确保了公司各部门工作的顺利进行。
同时，我还不断学习新知识，提升自己的服务水平，努力为公司创造更大的价值。
三、工作亮点与成果1. 档案管理规范化通过制定详细的档案管理规范和流程，我实现了档案管理的规范化。
这不仅提高了档案管理效率，也确保了档案资料的完整性和安全性。
2. 数字化档案管理推动档案数字化管理后，我建立了完善的电子档案系统，实现了档案的电子化检索和查询。
这一举措大大提升了档案管理的便捷性和效率。
3. 档案安全保障在档案安全方面，我严格遵守保密规定，通过建立完善的档案借阅和归还制度，以及定期进行档案备份等措施，确保了档案资料的安全与完整。
四、工作不足与改进1. 档案管理意识有待提高部分员工对档案管理的重要性认识不足，在归档和借阅过程中存在不规范行为。
档案管理工作总结范文5篇
档案管理工作总结范文5篇当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。
下面就是小编给大家带来的档案管理工作总结范文5篇，希望大家喜欢!为扎实做好干部人事档案整理工作，按照市委组织部规范化整理相关要求，我局立即成立了工作领导小组，安排专人对我局13位干部的人事档案进行了详细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善，现将档案整理工作总结如下：一、提高认识，增强责任感。
干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分，是干部个人经历和社会实践的记录，是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映，是培养和考察选拔干部的重要依据。
按要求做好干部人事档案整理工作，是向党的事业负责，向干部本人负责。
二、领导重视，责任到位。
我局成立了以党组书记、局长陈晓为组长，党组成员、副局长田充为副组长的工作领导小组，安排专人负责此项工作，本着高度的责任心，对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进行了补充，对材料中前后冲突、记录不清等问题进行了逐一核实。
三、查漏补缺，修正完善。
我局共有干部16人，除3人档案保存在人才交流中心外，其余13位干部人事档案均存在以下问题：毕业生登记表、成绩表缺件，入党材料遗失，《干部履历表》缺版，年度考核材料不齐，参加培训无记录，以及任职审批材料、专业技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失，部分材料缺章等。
在档案整理过程中，严格按照《干部人事档案审核工作检查验收评分表》要求详细核对，针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不规范、前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善，共补充学历证明6份、《干部履历表》2份、《任职审批表》6份、入党申请材料9份、个人考核材料41份、1993年以后工资材料10份、专业技术资料证2份、参加培训材料1份、获奖励材料1份，补贴照片5张，补盖公章16份，基本解决了我局干部人事档案遗留问题。
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档案管理工作总结五篇档案管理工作总结五篇(一)时光流逝，岁月匆匆，转眼间，20xx年上半年即将过去，回顾半年工作历程，我历历在目。
结合本人工作实际情况，现将个人半年工作总结如下：一、半年工作情况汇报：半年来，在两位站长的正确领导下、在站长和各位师傅的关心帮助下，20xx年我肩负着本站档案管理员、生活管理员、基建员的重任。
在工作任职期间，本人能够严格要求自己，认真遵守站内各种规章制度，按时完成站内交办的工作任务。
标准化档案整理情况：按照县公司统一要求，20xx年档案已分类装订，烟农户籍化档案已填写完毕。
20xx年档案除暂时还未能够整理的情况下，其他档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥善保管，做到了电子、纸质同步。
根据县烟叶分公司第二次标准化档案检查，结合本站实际所存在的问题，正在进行全面的整改。
生活开支情况：结合站内实际情况，做到细开支、精开支，避免一些不合理开支，并把每月的日常用品和食堂原料开支总额情况，以报账形式，通过两位站长审核票据、签字审批后，并在站内每月工作例会上进行公布通报，接受大家监督，做到帐目清楚、公开透明。
基建情况：今年，根据国家烟草局提出地“以减少面积、提高烟叶质量为主”地工作方针，20xx年基本无其他基建项目。
除开需对以前建设的密集式烤房设施设备、管网、水池、水窖等加强管护外，组织协调烟叶大棚建设。
二、脚踏实地，认真做好本职工作：半年来的工作实践使我体会到，做好任何一项工作，都需要付出辛勤的劳动汗水。
在工作中，我努力从每一件事情上进行经验总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向师傅们学习，吸取他们的长处，反思的自己不足，就能不断提高业务素质和业务水平。
我认为干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同时就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所具备的职责和应尽的责任。
摆正位置，严格遵守职责。
只有把位置任准，把职责搞清，从小事做起，踏实做事、诚实做人，克服各种困难，脚踏实地工作，才能做好本职工作。
三、加强自身学习，努力提高工作业务水平：我越来越深刻地认识到知识的欠缺，平时多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。
只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，用知识不断武装自己的头脑，并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。
四、工作中存在的问题与困难：一、因本人业务水平不是很高，导致公司环节检查时因部分档案整理不齐全，影响了整体工作效益，需在以后工作中加强改进;二、业务水平和工作效益有待进一步提高;三、需加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平;四、因每次在站内工作例会中，各位师傅们的汇报材料上交不及时或未上交，从而导致档案检查扣分原因之一;五、今后工作努力方向：针对本人工作中存在的问题，加强改进，注重实效，不断努力提高工作效益和业务水平，力争取得更大的工作新成效。
总之，半年以来，虽然取得了一定的工作成绩，但也存在着许多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请两位站长和师傅们给予原谅。
针对我个人在工作、生活中存在的问题和不足之处恳请两位站长和师傅们给予批评和指正。
档案管理工作总结五篇(二)一、提高服务质量，做好电脑及其外设的维护工作日常工作中，我们的电脑维护工作量比较大。
主要原因有三：一是工作量大、人员少;二是基层档案室多且分散在各二级单位;三是我馆办公自动化设备多。
但大家齐心协力、团结协作、认真负责，努力做好电脑及其外设的维护工作：1、快速排除系统故障。
工作中我们坚持履行与处里签订的工作目标责任书的承诺，做到随叫随到，及时解决各档案室上报的电脑系统故障问题。
半年来，通过电话指导排除的突发故障大约110多起，现场排除故障70多起。
2、不定期对电脑设备进行维护，提高设备的完好率。
3、与基层档案室联系，征求服务意见，在此基础上不断改进工作作风，明确工作定位和服务承诺，明确工作目标。
二、加强档案管理的现代化建设工作1、继续完善单机版文档案数据库建设工作2、设计开发了普光档案管理数据库3、做好电子文件上传的系统的后台监控4、做好两个网络版数据库的后台监控和系统使用指导工作5、作好数据库备份工作三、加强档案馆内部网络管理工作1、做好档案楼内网络的维护、管理工作，保证楼内各单位网络的正常运行。
2、认真做好各档案室计算机的安全防护工作，保证每台电脑都在安全状态下运行，全年没有一台电脑因安全防护不到位而影响工作，确保上网档案数据的安全。
3、及时更新档案信息网站动态信息、数据库信息和各静态版信息四、做好网络版及单机版数据库应用的业务指导工作1、到档案室直接答疑解难，解决档案人员提出的数据库及计算机方面的有关问题。
2、配合处里举办的相关业务培训班对全员进行培训工作;3、通过电话及QQ及时解答业务问题。
五、强化制度，规范内部管理今年我们加强了内部管理工作，实行面各个人的业务考核，对个人工作量及工作进度进行考核，提高了工作效率及质量，同时加强机房管理，保证设备安全正常运行。
六、存在的问题一是业务技能还不能完全到位，对数据库的高层次开发应用还有待于进一步的提高;二是没能按完成单机版科技档案数据库的设计工作。
在今后的工作中还要不断学习，不断的提升业务能能力，断续做好本职工作，为我处档案现代化管理工作提供有力的技术支持。
档案管理工作总结五篇(三)我局在市委、市政府领导下，在市档案局指导下，认真贯彻市委办政府办目督办《关于下达20XX年度档案工作专项目标任务的通知》(都目督发[20XX]17号)文件精神，依据国家《档案法》切实抓好具体的档案管理工作。
在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。
现特对我局20XX年度档案工作总结如下：一、领导重视，宣传到位，建立建全档案管理机制年初，我局向全体职工传达了市委办政府办目督办《关于下达20XX年度档案工作专项目标任务的通知》工作的总体部署，对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。
一是成立了以党组书记董红桥同志为组长、由各科室负责人、兼职档案管理员参加的档案管理工作领导小组，分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设信息员一名。
二是进一步建立健全各类规章制度：制定了《档案管理员的职责》、《保密工作制度》、《档案查阅利用制度》、《档案接收制度》、《档案保管制度》、《档案整理制度》、《档案登记制度》、《档案资料征集制度》、《档案鉴定工作制度》、《档案检查工作制度》、《档案管理工作程序》、《档案管理目标任务奖惩办法》等一系列制度，并上墙公示，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。
三是聘请档案工作的专家到我局作专题指导，讲授档案管理基本知识、重要意义和实施办法，介绍当今国内外档案管理的先进经验，学习《档案法》等法律法规，从而，使我局全体职工增强了对历史、信息的尊重意识，提高了档案管理人员的工作能力。
二、狠抓落实，责任到位，切实做好档案管理工作我局的工作性质和任务致使我局档案资料具有专业性、连续性、高技术性、保密性等特点，从而，决定了我局档案管理工作责任重大。
为此，按照局档案管理工作的统一部署，一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务，并向局领导、责任科室、个人层层分解，签定目标责任书，真正做到任务、时间、人员三落实。
二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理：1、注重日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入局档案室，局按程序处理档案，并及时向市档案馆报送档案;广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料，扩大信息来源;2、档案入库前，首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理，有利于对其实施动态管理，而后，对档案进行整理、保管分类、编号、登记，增强了档案的保存价值和使用价值;3、档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致，以便于清查、使用档案;4、档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，坚持每月清洁库房一次、打虫一次，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;坚持每半年对电子文档载体和环境进行检测，及时检查信息保存情况，做到防磁化、防辐射、防碰撞;局每半年对全局档案工作实施全面检查，特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查，发现隐患和问题及时整改;5、做好档案资料的利用工作，一方面对未利用档案进行妥善保管和防护，另一方面对可利用档案按照审批、登记、发出的程序向社会提供咨询服务，产生较好的社会效应。
20XX年度我局文书档案共108卷，其中保管期限为永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷;财务档案22册。
三、加强档案硬件设施建设，确保档案管理工作上档升级今年我局把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好。
一是在办公经费短缺的情况下，拨出专款设置档案150余平方米，并实施改造、维护，增大了档案容量;二是购置了铁质文件柜10个以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品，提高了安全防范能力;三是按行政、业务、科技三大类档案设置1台电脑作为总信息库，并与全局30余台电脑联网，加强了内部信息联系和共享，提高了工作效率;四是各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，档案管理的科技含量倍增，确保我局档案管理工作上档升级。
四、迎接上级检查，争创档管先进我局结合本身工作需要组织对档案管理工作实施全面检查。
1、重温学习了国家《档案法》有关条款、保密守则和奖惩措施，做到检查督促工作有法可依;2、检查档案管理目标责任落实情况，将目标任务与奖惩措施挂钩，任务完成者奖，未完成者罚;3、督促各科室整理资料，并及时向局档案室移交，以防档案资料遗失或泄密;4、实施全面清库，按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案，重新编写目录，上机登记，做到对档案件件有登记、有呵护、有掌握。
通过全局职工的共同努力，我局被评为20XX年度全市档案管理先进单位。
今年，我局档案管理工作取得了较大成绩，但距上级要求还有差距，特别是在对档案资料准确分类、硬件设施等方面存在着不足，有必要在今后的工作中加强提高。
档案管理工作总结五篇(四)本人年参加工作，年从事档案管理工作。
年月评聘为助理馆员以来，在局领导和同志们的关心支持帮忙下，经过自我的努力，较好地履行了助理馆员的职责，圆满地完成了各项工作任务。
现将五年来的工作总结如下:一、政治思想、职业道德能够坚持四项基本原则，思想上与党中央持续高度一致。