企业公司劳保用品发放标准清单
劳保用品发放表格及管理制度
劳保用品发放记录表
劳保用品发放管理
一、发放原则
1、凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发
相应的劳保用品。
2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、
不同条件，发放不同的劳保用品。
3、从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予
以发放。
4、标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品
则不予发放。
二、发放、管理
1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。
2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定
期或不定期检查劳保用品执行情况。
3、高久堂负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保
实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况，及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。
4、劳保用品使用期满经高久堂同意签订并核实后方可换发。
个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。
5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的
劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班
组、工种的标准发给。
6、员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以
带至新岗位继续使用。
调出公司的员工劳保用品一律收回。
7、劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工
自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。
8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制
度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时修
理或停止使用。
起草：审核：
审批：日期：。
劳保用品发放规定（5篇）
劳保用品发放规定一、发放范围及数量：1、服装类：公司每年为职工统一订做工作服，夏装及冬装工作服各一套2、劳保用品：洗衣粉、毛巾、肥皂等用品每月发放一次。
3、防护用品：手套、口罩等用品仅限于符合条件的员工。
二、发放时间：1、服装类：由公司统一通知服装的订做时间，各单位在接到订做时间通知后三天内将在编职工订做名单报到综合管理办公室，具体发放时间另行通知。
2、防护用品：①洗衣粉、毛巾、肥皂：公司于每月底统一发放，每人一份。
因工作需要须领用的，要以单位形式开具领料单申领，由分管经理签批控制发放。
②劳保手套：后勤职工不参与定期发放，若需要必须开具领料单领用，由分管经理批准。
车间职工的具体发放备注：因特殊情况劳保手套需加数量发放时，须由分管经理同意批准后发放。
三、其他规定：1、公司组织发放的其他劳保用品根据具体通知进行发放。
2、新招聘实习的职工，入厂后随公司劳保用品发放时间给予发放。
3、季节工不予发放工作服，其他劳保用品参照以上规定执行。
劳保用品发放规定（2）劳保用品是指用于保护劳动者在工作过程中安全与健康的各种设备、器具和用品。
在中国，劳保用品的发放是由国家相关法律法规和政策进行规定和管理的。
下面将从法律法规、劳动合同、劳动保护制度、发放标准和程序等方面详细介绍劳保用品的发放规定。
一、法律法规1. 《中华人民共和国劳动法》：根据该法，用人单位应当向劳动者提供必要的劳动保护用品，并按照国家有关规定足额支付劳动者在岗位上所需的劳动保护用品的费用。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》：劳动合同法对劳动者的权益进行保护，根据法律的规定，用人单位应当向劳动者提供必要的劳动保护用品，确保劳动者的安全与健康。
3. 《中国劳动保护法》：劳动保护法是我国劳动保护的基本法律，根据该法，用人单位应当提供劳动者必需的劳动保护用品，确保劳动者的安全与健康，并为劳动者提供必要的劳动保护培训。
4. 《个体劳动者劳动合同法（试行）》：根据该法，个体劳动者与劳动者有同等法律地位，用人单位应当向个体劳动者提供必要的劳动保护用品，保障其安全与健康。
常用劳保用品发放标准表
慈溪市排水有限公司常用劳保用品发放标准表
劳动防护用品分类
品名
使用期限
备注ห้องสมุดไป่ตู้
特种劳动防护用品
一般劳动防护用品 季节性防护用品
活性炭口罩 防飞溅眼镜 防酸碱手套
安全带 安全帽 防毒面具 电绝缘鞋 电绝缘手套 防护服
雨鞋 雨衣雨裤 棉纱手套
口罩 防尘帽 普通工作服 防暑用品 灭蚊用品 蟑螂丸
12个月 12个月 3个月 24个月 36个月 6个月 12个月 12个月 24个月 12个月 12个月 半个月 半个月 36个月 12个月
至少半年进行一次电性 能检测
按照实际使用量领取
企业劳保用品发放标准
企业劳保用品发放标准一、背景。
随着企业的发展，劳保用品的发放已经成为企业管理中的一项重要工作。
劳保用品的合理发放不仅关系到员工的身体健康和工作安全，也关系到企业的生产秩序和员工的工作积极性。
因此，建立科学合理的企业劳保用品发放标准显得尤为重要。
二、发放范围。
1. 个人防护用品，包括头盔、安全鞋、手套、防护眼镜等；2. 劳动防护用品，包括耳塞、口罩、防护服、防护手套等；3. 应急救护用品，包括急救箱、急救药品、急救设备等；4. 环境卫生用品，包括洗手液、消毒液、卫生纸等。
三、发放标准。
1. 根据工作环境的不同，员工所需的劳保用品也会有所不同，因此需要根据不同岗位的工作特点，制定相应的发放标准；2. 发放标准应当符合国家相关法律法规的要求，确保员工的工作安全和身体健康；3. 发放标准应当与企业的实际情况相结合，充分考虑企业的经济实力和员工的实际需求，避免过度发放或不足发放的情况；4. 发放标准应当明确具体，避免模糊不清的情况，确保员工能够清晰了解自己的权利和义务；5. 发放标准应当定期进行评估和调整，根据员工的反馈和工作环境的变化，及时修订标准，保证其科学合理性。
四、发放程序。
1. 建立健全的劳保用品管理制度，明确责任部门和责任人，确保劳保用品的统一管理和发放；2. 制定发放流程，包括申领、审核、发放和登记等环节，确保流程清晰顺畅，避免发放过程中出现混乱和纠纷；3. 对于特殊岗位的员工，应当建立个性化的发放程序，根据其工作特点和需求，进行特殊化的发放管理；4. 发放程序应当公开透明，员工应当清楚了解劳保用品的发放流程和标准，确保公平公正。
五、发放管理。
1. 建立健全的劳保用品库存管理制度，定期进行库存清点和盘点，确保劳保用品的充足性和品质；2. 加强对劳保用品的使用监督，确保员工正确使用劳保用品，避免浪费和滥用；3. 建立健全的劳保用品使用记录和统计制度，及时掌握劳保用品的使用情况，为下一阶段的发放提供参考依据；4. 对于劳保用品的质量问题，应当建立投诉处理机制，及时解决员工的投诉和建议，确保劳保用品的质量和安全性。
仓库劳保用品发放标准
仓库劳保用品发放标准
1适用范围
本标准规定了本公司仓库职工劳动防护用品配备的要求。
2要求
1.1财务部门应设置安全专用账户提取用于购买劳保用品的专项经费。
1.2严禁采购无证、超过使用期限或假冒伪劣劳动防护用品。
1.3采购劳动防护用品时，应选用具备相应资质企业的产品。
3使用期限要求
2.1仓库职工当劳保用品出现损坏或其它因防护性能降低不能再保护佩戴者安全的情况，应及时提出更换申请，经部门负责人同意确认后，到财务领取更换新的劳保用品。
4检查、监督要求
3.1仓储部门应当督促、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
3.2安全管理部门负责劳动防护用品配备情况的监督和检查，发生以下情况的应当按照本公司相关管理制度进行处罚：
①仓库不按规定配发劳动防护用品；
②仓库职工不按照规定佩戴劳保用品；
③其他违反劳保用品发放标准有关行为，
5发放标准
①仓储工应定期发放防尘口罩：每月发放一次，每次发放12个。
②仓储工应定期发放防护手套：每月发放一次，每次发放4副。
③仓储工应定期发放工作服：冬季棉服1套/24个月；夏季短袖1套/12个月；春秋长袖1套/12个月。
④仓储叉车工除发放以上劳保用品外，另需单独配置安全帽/1个。
(正式)办公劳保发放标准
劳保用品发放对照表 品名 人力资源行政部 企管部 财务部 市场营销部 安保部 质检中心 计量中心 铁运科货场 储运车间 铁运科 运输公司 洗衣粉 120袋/季 / / / 60袋/季 60袋/季 30袋/季 18袋/季 30包/季 40包/季 17袋/季 洗洁精 10公斤/月 / / / / / / / / / / 洁厕精 6瓶/季 / / / / 3瓶/季 3瓶/季 / 3瓶/季 3瓶/季 / 扫把 1把/办公室 簸箕 1个/办公室 拖把 4把/季 2把/季 4把/季 3把/季 1个/办公室/季 2把/季 6把/季 6把/季 30把/季 6把/季 2把/季 尘推套 3个/月 / / / / / / / / / / 大扫把 1把/人/两年 1把/人/年 铁掀 1把/人/三年 1把/人/两年 胶皮手套 5双/月 / / / 5双/季 4双/月 / / 3双/季 1双/两月 线手套 / / / / 60双/季 1双/人/月 40双/季 36双/季 90双/季 40双/季 17双/季 绒手套 / / / / / 1双/人/月 / / / 1双/人/月 / 棉手套 / / / / 30双/年 1双/人/月 15双/年 6双/年 30双/年 2双/人/月 / 帆布手套 / / / / 38双/季 1双/人/月 / / / 2双/人/月 / 耐油手套 / / / / / 1双/人/月 54双/季 18双/季 90双/季 / 17双/季 安全帽 / / / / 1顶/人/三班 / / / / / / 安全带 / / / / 1套/人/三班 / / / / / / 防毒面具 / / / / 1套/人/三班 / / / / / / 春秋装 1套/人/两年（储运部装卸工领用期限为一年半） 夏装 1套/人/两年（储运部装卸工领用期限为一年半） 冬装 1套/人/三年（储运部装卸工领用期限为一年半） 备注：时常进库区作业的职能部门人员予以发放工作服，发放标准：春秋装、夏装为1套/人/五年，冬装为1套/人/五年。
劳保用品及福利发放制度
劳保用品及福利发放制度
为规范公司劳保福利管理工作，统一劳保福利标准，合理发放、使用劳保福利用品，根据有关规定并结合公司实际情况，制定本管理办法:
本办法适用于公司全体员工劳保福利的发放管理工作。
一、公司车间一线人员，每人每月按金额40元发放，包括洗衣液、洗衣粉、肥皂、毛巾、手套、防尘口罩等。
发放标准：1、每人每月发放洗衣粉、透明皂、洗发水、毛巾、皮手套、防尘口罩各一份。
2、每班每月发放防尘纸3袋、棉手套3副、胶手套1副。
二、后勤工作人员，每人每两个月发放一次，金额40元。
包括洗衣液、洗衣粉、肥皂、毛巾等。
三、工作服每年发放两次，即夏季和春秋季，新员工入职一个月后发放当季工作服，冬季棉上衣每3年发放一次。
四、每年发放降温茶一次。
车间一线人员每年发放劳保鞋一双。
五、每逢重大节日，如春节、中秋节、三八妇女节等，公司将适当发放节日用品。
六、高温期间（6.7.8.9四个月）车间炉面工作人员每人每月增加补贴200元，车间地面工作人员每人每月增加补贴150元。
七、员工入职不满三个月离职的，所发放劳保用品及工作服从工
资中扣除；入职不满半年离职的，扣除一半。
八、职工本年度已发放工作服的，公司统一发放时不在重发。
车间一线职工本年度已发放劳保鞋的公司统一发放时不在重发。
淄博晨泽工贸有限公司
二〇一二年十一月二日。
劳保用品发放领用制度
劳保用品发放领用制度1. 背景为保障员工的劳动安全，公司对于劳保用品的管理与发放十分重视。
本文就公司的发放领用制度进行规范性的说明，以保证员工劳动权益。
2. 发放对象及种类1.发放对象：公司全员员工2.发放种类：工作服、防护手套、安全鞋、安全帽、护目镜、耳塞等3. 发放周期1.工作服：每年春季发放一次2.防护手套：每半年发放一次3.安全鞋：每半年发放一次4.安全帽：每年发放一次5.护目镜：每年发放一次6.耳塞：每半年发放一次4. 领用标准1.工作服：每人发放两套，不可挑选，颜色和尺码以部门为单位统一，超过标准需要自费购买。
2.防护手套：每人发放一副，需要根据工作环境、工种以及防护手套类型进行匹配，超过标准需要自费购买。
3.安全鞋：每人发放一双，需要按照员工的脚型、工作环境以及安全鞋类型进行匹配，超过标准要求需要自费购买。
4.安全帽：每人发放一顶，需要按照颜色、类型以及工作环境进行匹配，超过标准要求需要自费购买。
5.护目镜：每人发放一副，需要按照相关标准进行匹配，超过标准要求需要自费购买。
6.耳塞：每人发放一副，需要按照相关标准进行匹配，超过标准要求需要自费购买。
5. 领用流程1.领用前，员工需要先进行申请，可以通过系统或者员工服务中心进行查询、预约。
2.领用时，员工需要出示相关证明，如工作证、身份证等，并进行工作环境匹配。
3.领用后，员工需要进行签字确认，并在系统中进行登记，确认已经领取到相关劳保用品。
6. 使用及保养1.工作服：每天使用前需要进行清洗消毒，并定期更换。
2.防护手套：使用前需要检查手套是否损坏，使用后要进行清洗消毒，严禁共用。
3.安全鞋：每天使用前要进行检查，如发现鞋子出现磨损、开裂等情况需要及时更换。
4.安全帽：每天使用前要进行检查，如发现帽子出现磨损、损坏等情况需要及时更换。
5.护目镜：使用前要检查眼镜面是否干净、完好，使用后要进行清洗。
6.耳塞：使用前要进行检查塞子是否完好，使用后要进行清洗消毒，严禁共用。
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财务、 人力资 源、行
政部
工作帽 1个/年
棉布工 作服
2套/2年 (夏冬各 2套）
供电
安全帽 1个/年
防砸劳 保鞋
防尘口 罩
线手套
1双/年 2个/周 3付/月
棉布工 作服 2套/2年 (夏冬各 2套）
毛巾 1根/月
洗衣粉 1袋/月
安全帽 质量部 1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
3个/周
1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
2个/周
线手套 5付/周
帆布袖 套
2付/月
棉布工 作服 2套/2年 (夏冬各
帆布围 裙
1条/季 度
安全帽 砂处理 1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
3个/周
线手套 2付/周
棉布工 2套作/服2年 (夏冬各 2套）
新东线 造型
安全帽
新东线 1个/年 浇注
安全帽
海员手 平光眼
套
镜
2付/周 1付/月 (夏冬各 1个/月 1付/周 1个/月
2套）
安全帽、劳保鞋、平光眼镜坏了的以旧换新。
绝缘手 套
1付/周
安全帽 物流部 1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
线手套
棉布工 作服
2套/2年
2付/周 (夏冬各
2套）
物流部
计划部 固定资 产管理
安全帽 1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
新东线 浇注
1个/年
防砸劳 保鞋 1双/年
防砸劳 保鞋 1双/年
防尘口 罩
线手套
帆布袖 套
棉布工 作服
海员手 套
2套/2年
2个/周 2付/周 2付/月 (夏冬各 2付/周
2套）
铸造部：安全帽、劳保鞋、工作服因岗位不同，坏了的可以以旧换新。
防尘口 罩
2个/周
线手套 2付/周
帆布袖 套
2付/月
棉布工
作服 2套/2年
防尘口 罩
2个/周
线手套 1付/周
帆布袖 套
1付/月
棉布工
作服 2套/2年
(夏冬各
帆布围 裙㎝㎝
1个/年
耳塞 1个/月
海员手 套
2付/周
海员手 套
2付/周
平光眼 镜
1个/月
电焊手 套
1付/周
安全帽 工务电 器保全 1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
2个/周
线手套
帆布袖 套
棉布工 作服
耳塞
2套/2年
安全帽
铸造部 后处理
1个/年
工务部 机械保
全
安全帽 1个/年
防砸劳 保鞋
防尘口 罩
线手套
帆布袖 棉布工 防冲击 套 2套作/服2年 眼镜
帆布围 裙
耳塞
1双/年 2个/周 2付/周 2付/月 (夏冬各 1个/月 1个/年 1个/月
2套）
安全帽、劳保鞋、工作服因岗位不同，坏了的可以以旧换新
防砸劳 保鞋
1双/年
公司企业劳动防护用品配备标准清单
安全帽 铸造部 熔解科 1个/年
防砸劳 保鞋
2双/年
防尘口 罩
2个/周
线手套 2付/周
帆布袖 套
2付/月
棉布工 2套作/服2年 (夏冬各 2套）
防冲击 眼镜
1个/月
防辐射 面罩
1个/年
帆布围 裙
1条/季 度
海员手 套
2付/周
橡胶手 套（修 包用） 2付/周
工作帽
铸造部 制芯科
棉布工 作服 2套/2年 (夏冬各
帆布围 裙
1个/月
海员手 套
1付/周
平光眼 镜
1个/月
安全帽 机加车
间 1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
2个/周
线手套 2付/周
帆布袖 套
2付/月
棉布工 作服 2套/2年 (夏冬各 2套）
防冲击 眼镜
1个/月
海员手 套
2付/周
橡胶手 套
2付/周
洗衣粉 1袋/月
防尘口 罩
2个/周
线手套 2付/周
棉布工 作服 2套/2年 (夏冬各
安全帽
计划部 计划科
1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
2个/周
线手套 2付/周
棉布工 作服 2套/2年 (夏冬各
防冲击 眼镜
1个/月
工作帽
技术中 心
1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
2个/周
线手套 3付/周
帆布袖 套
2付/月
(夏冬各
防冲击 眼镜
1个/月
防辐射 面罩
1个/年
护脚垫
1条/季 度
海员手 套
2付/周
新东线 浇注
安全帽 DISA线 1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
2个/周Βιβλιοθήκη 线手套 2付/周帆布袖 套
2付/月
棉布工
作服 2套/2年
(夏冬各
防冲击 眼镜
1个/月
防辐射 面罩
1个/年
护脚垫
1条/季 度
海员手 套
2付/周
线手套 2付/周
帆布袖 套
2付/月
棉布工 作服
2套/2年 (夏冬各 2套）
防冲击 眼镜
1个/月
帆布围 裙
1个/年
海员手 套
防辐射 眼镜
耳塞
2付/周 1个/2月 1个/月
洗衣粉 1袋/月
工作帽 业务部
棉布工 海员 手 作服 套 2套/2年
1个/年 (夏冬各 2付/月
2套）
肥皂 1块/月
毛巾 1根/月
工作帽
线手套
帆布袖 套
棉布工 作服
防冲击 眼镜
毛巾
采购
1个/年
2付/周
1付/年
2套/2年 (夏冬各
2套）
1个/半 年
1根/月
安全帽
安全检 查
1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
2个/周
线手套 2付/周
棉布工 作服 2套/2年 (夏冬各 2套）
防冲击 眼镜
1个/月
防辐射 眼镜