教师如何听课评课

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教师如何听课和评

教师如何听课和评
定期开展听课和评课活动,有助于教师之间互相学习、共同进步,提高教学质量。
组织听课和评课活动时,应提前通知教师,让教师有充分的时间准备,确保活动的 顺利进行。
听课和评课活动应注重实效,避免形式主义,让教师真正从中受益。
将听课和评课与教师培训相结合
通过听课和评课活动,发现教 师在教学中存在的问题和不足, 针对问题进行培训,提高教师 的教学水平。
教学技巧
观察教师在课堂上的教学技巧,如课 堂管理、时间控制、语言表达等,看 是否得观察学生在课堂上的参与情况,是否积极主动,是否能够跟上教师的思路。
学生表现
注意学生在课堂上的表现,如回答问题、小组讨论等,以评估学生的学习效果 和思维能力。
03 听课后的分析和评价
04 评课交流与反馈
与授课教师进行交流和反馈
及时与授课教师进行交流,了解 他们对课程的理解和设计思路, 以及在授课过程中遇到的问题和
困难。
针对授课教师的教学方法和效果, 提供具体的反馈和建议,帮助他 们改进教学策略,提高教学质量。
在交流中保持尊重和开放的态度, 倾听授课教师的意见和想法,共
同探讨如何提升教学效果。
教师教学目标的达成度
总结词
评估教师是否有效地实现了教学目标,以及达成度如何。
详细描述
教师在教学中设定的教学目标是否明确、具体、可行?教师 是否围绕教学目标展开教学?学生是否掌握了教学目标所要 求的知识和技能?教师是否根据学生的实际情况调整教学目 标?
教师教学内容的深度和广度
总结词
评估教师所教授的内容是否符合学生的认知发展水平,是否具有深度和广度。
培训内容应与教师的实际需求 相符合,注重实践性和可操作 性,让教师能够将所学知识运 用到教学中。

教师听课后如何评课

教师听课后如何评课

教师听课后如何评课(参考)1.(1)引课较好,考查学生的知识面;(2)注意:不能利用多媒体代替板书;(3)能通过分组抢答活动激发学生学习兴趣,活跃课堂气氛,培养合作精神和竞争意识,提高课堂教学效果;(多分几组效果可能更佳)(4)教学思路清晰,符合“三维目标”要求,教学实施较好,能基本体现“合作、探究、互动、评价”的教学模式,充分体现以学生为主体,促进学生主动学习,课堂容量不大,可增加教学容量,以训练接纳信息和处理信息能力。

2.(1)语速有点快;(2)能以例贯穿课堂教学,引发学生思维、讨论,促进师生互动,活跃课堂气氛。

(3)能利用多媒体辅助教学,使学生融入当时的情境,为学习知识做了很好的铺垫,但注意不能用多媒体字幕代替板书;(4)教学思路清晰,教学实施恰当,教学效果较好;(5)要注意大部分同学的听课状态,深入到学生当中,激发大部分同学参与课堂教学之中;(6)拓展教学较好。

3.(1)教学基本功较扎实(教态、语言、逻辑、引导);(2)教学思路较清晰;(3)能利用例引导学生积极参与课堂教学,能让学生大胆发表自己的意见,课堂实施效果较好;(4)小亮点1:能创设小活动(不同同学用不同语速朗读)让学生获得情感体会(验);(5)小亮点2:知识拓宽与汉语言文化节活动接轨;(6)注意板书(不能利用屏幕打字代替板书及语言的“深情”表述)。

4.楹联教育是我校的一大特色,本节课是一节校本课程选修课,教师能利用历史上的妙对及学生不了解创作的作品点评,激发学生学习的兴趣以及学习语文学科的兴趣,还有很好地弘扬了中华民族的传统文化,可以说利用楹联教学把语文学科的教学与弘扬中华民族传统文化有机结合起来,既丰富学生的知识面,又提高学生学习语文的兴趣,还锻炼实践能力,培养创新精神,合作能力。

5.(1)教学设计思路较清晰,课堂教学能根据教学设计,基本达到教学目的;(2)能利用学生扮演等活动以及高考题的讲解,调动学生学习的积极性;(3)知识归纳较完整,课堂容量较大。

如何听课、评课的教研活动

如何听课、评课的教研活动

如何听课、评课的教研活动听课、评课是一种教师专业发展的形式,是促进师资力量提升的重要教研活动。

通过听课、评课可以提高教师的专业水平,促进教学改革与教育发展。

下面是关于如何进行听课、评课的一些建议。

一、听课1.明确观察重点:在听课前,教师应明确听课的目的和要观察的重点,以便更有针对性地从教学过程中获取有效的信息。

2.注意观察教师对学生的教育态度:观察教师是否能够积极引导学生,关心学生的全面发展,激发学生的学习兴趣和主动性。

这是一个好的教师应有的素质。

3.观察教师的教学方式和方法:教师的教学方式和方法直接影响学生的学习效果。

观察教师的教学方式是否灵活多样,教学方法是否科学合理。

4.注意观察教师的课堂管理能力:观察教师是否能够有效地管理课堂秩序,处理学生的纪律问题,使得学生能够集中精力学习。

5.注意观察教学内容和教学进度:观察教师是否能够根据学生的实际情况,合理安排教学内容,并掌握适当的教学进度。

6.注意观察教师的语言表达能力和教学素质:观察教师的语言表达能力和教学素质是否高超,能否用富有感染力的语言唤起学生的兴趣。

7.合理记录教学过程:听课过程中,教师应合理记录教学过程中的亮点和问题,并及时记录下来。

二、评课1.尊重教师:评课时,要尊重教师的教学风格和个人特点,充分肯定其做得好的方面。

2.与教师共同探讨问题:评课时,不仅仅是单方面提出自己的看法,还要与教师共同探讨教学中存在的问题,并提供可行的解决方案。

3.提供积极的反馈:评课时,要提供积极的反馈,对教师的优点进行肯定,并鼓励教师在教学中不断改进。

4.客观公正评价:评课时,要客观公正地评价教师的教学水平,避免过分主观或带有情绪色彩的评价。

5.提供建设性意见:评课时,要提供具有建设性的意见和建议,帮助教师进一步改进教学。

三、总结与分享1.将听课、评课的经验总结和分享:在听课、评课之后,教师应将自己的听课、评课经验进行总结和分享,与其他教师相互交流和学习。

新课程标准下的教师听课评课

新课程标准下的教师听课评课

新课程标准下的教师听课评课如何听课、评课?“听”有听的方法,“评”有评的内容,它们都是有规律可循的。

一、怎样听课1、听课准备(1)学识准备熟悉课程标准,充分把握教材。

按课程标准应做到4个弄清:①弄清教学目的任务;②弄清教学建议;③弄清规定的知识体系;④弄清限定的知识范围和深度。

学习和掌握相关学科的教改信息。

各个学科、各个领域都会涌现出很多新的教研成果,包括新的知识、新的方法、新的理论。

学习教育理论。

包括教育学、心理学、教学法和先进教改信息等,借助教育理论能够更好地分析教育现象。

积累听课评课材料。

听课评课作为一门新兴科学,这方面材料还不是很多,这就需要听课者注意积累。

具体方法,一方面要从各种报刊杂志和图书中收集;另一方面边听课边总结。

(2)心理准备态度上的准备:听课要做到诚心、虚心、专心、细心、公心;情绪上的准备:听课是一项艰苦的劳动,它要求听课者不但要听得懂,听得进,还要做记录,并深入思考实行分析评定,应尽可能排除一切干扰,精神饱满,集中精力听好课。

(3)情况准备要理解听课班级学生的基本情况,如学生学习基础,智力和班级管理情况;要理解任课教师相关情况,如学识水平,工作态度、教学经历等。

(4)物质准备听课者不能徒手洗耳恭听,要带好听课笔记、教科书、参考书等。

2、听课要领(1)全身心投入听课者要想获得理想的听课效果,要保持注意力的高度集中,全身心地投入。

(2)掌握观察要领一节课成功与否,不但仅在于教师讲了多少;更在学生学会了多少。

所以听课应从单一听教师的“讲”变为同时看学生的“学”,做到既听又看,听看结合,注重观察。

有人把听课又说成看课,这是有一定道理的。

听什么呢?一听教师怎么讲的,是不是讲到点子上了,重点是否突出,详略是否得当;二听教师课讲的是否清楚明白,学生能否听懂,教学语言如何;三听教师启发是否得当;四听学生的讨论和答题;五听课后学生的反馈。

看什么呢?一看教师的精神是否饱满,教态是否自然亲切,看教师板书是否合理,看教师使用教具是否熟练,看教法的选择是否得当,看教师指导学生学习是否得法,看教师实验的安排及操作,看教师对学生出现问题的处理是否巧妙……一句话,看教师主导作用发挥得如何。

新教师如何听课与评课

新教师如何听课与评课

听课篇听课是当老师的开始,是老师走上讲台的基石;听课是教师的基本功,是教师走上专业成长的一条重要路径;学会如何听课,是新教师胜任工作的一门重要必修课;一、听课三条件听课如同读一本教育教学书——活动的、具体的、在场的书,要想读好这本书,不可走马观花,囫囵吞枣,只有细嚼慢咽,精益求精;要想听课收获多,三个条件要牢记:1、积极心态:为师,从听课开始;新教师要坚信“听课能让自己更快成长”,使自己具有听课的激情与热情,喜欢听课,盼望听课;2、认真计划:新教师对自身发展必须有循序渐进的计划,此计划必须包含规定动作新教师必须完成的各项任务和自选动作为自己的成长自觉地设定一些额外任务,如规定动作为一学期听课20节,自选动作就可调整为每周听课2节;3、明确目的:如何圆满完成计划,新教师首先必须正确分析自己在课堂教学方面的情况,正视问题,然后将计划予以细化,明确每次听课的不同目的,需知“有的放矢”才能“听有所得”;如:新课导入有哪些方法教师如何组织学生开展练习如何吸引学生听课注意力课堂上如何开展教学评价如何面对学生的错误二、听课三步曲听课三步曲是有效听课的核心内容;余文森教授比喻说,听课前不准备、听课中不记录、听课后不思考,就像天天回家爬楼梯,爬了一辈子也不知道有几级;一听课前:熟悉内容,全副“武装”“凡事预则立,不预则废”;如同上课需要先备课一样,新教师听课也要先“备课”;你准备越充分,就像自己上课一样去准备要听的课,你就能获益更多;“准备,带着思想进课堂”是有经验老师给出的关于听课的最好建议;比如,事先了解所听课的年级、课题、开课目的等,然后读课程标准、教参及相关资料,再想一想“假如我上这课,我会怎么做”“假如在我的课堂,可能会遇到什么问题”“我期待听到哪方面的精彩表现”等等;二听课时:听看记想,讲究方法听课是一种立体的、复杂的、综合性的心智活动;有成效的听课总是以积极认真的态度和专心致志的注意力为前提;以原有的教育思想和教学经验为基础;以听、看、想、记等多种心智活动协调作用为保证;1、关于听:听什么怎么听1听框架结构,看教师怎么组织活动;2听教师是否体现新课程理念、方法和要求;3听重点、难点解决的情况;重点通常是指在知识延伸过程中占重要地位的内容或总结的规律、定律,它地位突出所占篇幅大;难点是指大部分学生难理解、掌握、运用的部分,有来自教材的难点,也有来自学生自身的难点4听教师语言是否流畅、表达是否清楚;5听是否有知识性等错误;6听是否有创新之处;7听教师的思维是否宽泛,学生发言是否准确;2、关于看:看什么怎么看主要应看:1看教师主导作用的发挥;如教态是否亲切自然,板书是否规范合理,教具包括多媒体等运用是否熟练,指导学生学习是否得法,处理课堂偶发问题是否灵活巧妙;2看学生主体作用的发挥;如课堂气氛是否活跃,学生是否参与教学过程,全体学生的积极性是否得到调动,学生正确的学习习惯是否养成,学生分析问题和解决问题的能力是否得到培养;3看教师与学生的互动情况;3、关于记:记什么怎样记原则上听课记录应分清主次,突出重点;教师所拿到的听课本印有统一的格式,老师除了要完整记录一些常规信息上课教师、听课时间、内容等等,在重要的“听课记录”栏还要注意记录:1记教学环节或课堂程序;2记教师教学中的亮点,如富有激励启发的语言、学生活动的有效组织等;3记学生中的闪光点,如学生的奇思妙想、质疑发现和对“权威”的挑战等;4记听课者的即时思考和课后反思;即时思考所带来的“灵感”是属于自己的听课亮点,这些瞬间碰撞的思维火花不及时记录就会稍纵即逝;5听课者要提高记录敏感度,使用适合自己的记录方式,快速笔记,“用钢笔录像”,亦可多带几支笔,在必要处做好不同颜色的标记;4、关于想:想什么怎么想对课堂教学水平的分析不能仅停留在表面现象的观察上,更要做出正确的判断,有时需要透过现象分析实质;1教师为什么要这样处理教材,换个角度行不行、好不好;2对教师成功与不足之处思考原因,并预测对学生后续学习会有何影响;3如果自己来上这节课,应该怎样上;4如果我是学生,我是否掌握了本课内容;5这节课能反映教师正常的教学水平吗如果没有听课者,教师会怎么上,等等;请看如下案例:怎么样才算启发思维听课者不能简单地以课堂上举手的人数多少来判断,而应这样分析:如果问题刚提出,全班都举手,说明提的问题过于简单;相反,一个问题提下去,开始无人举手,但看得出学生们在思考,几秒钟后,有的孩子露出了有所领悟的表情,举起了手,渐渐地举起的小手增多了;这显然是一种更佳的教学效果;久而久之,听课者就会逐渐具备透过现象思考本质的能力;当然,上述的听、看、记、想等心智活动不可割裂,而需协调合作、联动推进;联动是有效听课的真谛;熟能生巧,当我们掌握联动的技巧时,听课就会成为“累并快乐着”的事;三听课后:及时整理,认真回味课堂记录的速度总是有限的,有遗漏之处也在所难免,这就需要教师在课后第一时间给予回忆补充、整理反思;有疑问之处可以通过与上课者交流、与其他听课者交流的方式予以理清,并养成及时撰写听后记的习惯北仑教育博客正是新教师记录所思所得的好平台;针对所听的各堂课,听课者要取其优者借鉴之,取其劣者避免之;即使是一听一得、甚至是几听一得,都弥足珍贵,它们就像散落在你专业成长中上的颗颗“珍珠”,只待有心的你创造机会将其串成精美的“项链”;三、听课三注意1、提前进入课堂,做好倾听准备;2、手机设成振动、无声或关机,一般情况不通话;3、勿相互议论,不影响他人;总之,作为新教师,如果你每次听课都能努力具备听课三条件,遵循听课三步曲,做到听课三注意,那就能真正站在“巨人的肩膀上”健康成长,登高望远,御风行速;评课篇有人把老师上课比作“画龙”,把评课比作“点睛”,“龙”因“睛”而腾飞,评课之重要性不言而喻;“外行看热闹,内行看门道”,一节课往往因专业的评课而精彩,上课者因专业评课而茅塞顿开,听课者因专业评课而豁然开朗;评课不是一门简单的学问,却蕴含着无限拓展的空间;新教师该如何评课呢评课应该注意些什么呢教研犹如一张网,这张网从中心向四周辐射,又从四周向中心深化,其中学校教研,是教研工作网络的基本单位和关键环节;如何促进教学质量的提升,稳步推进学科的健康发展,是小学英语教研工作的长期任务;。

教师如何听课评课

教师如何听课评课

教师如何听课评课一、教师如何听课。

(一)听课前要做准备工作听教师个人讲课前要做好准备工作。

听同学科的课要先明确课标要求,再剖析教课内容,要知道教课重难点,理清知识构造。

听其余学科的课时也要尽量预先认识讲课内容,有条件的能够先进行预习。

(二)听课中要察看和记录教师听课要高度集中注意力,浑身心的投入。

在讲堂上不单要听,还要看,要认真捕获讲课者的语言和表情,记下他每个教课环节和教课方法。

教师要一边听,一边察看思虑。

既要看教,也要看学,两者兼备。

看讲课者对教材的研究,要点的办理,难点的打破,教法学法的设计,教课基本功的展现。

看学生的学,要看学生的讲堂表现,看学习参加的情绪,学习的习惯。

整体上要看教师主导作用和学生主体地位有机联合。

有时教师听课也不必定非要八面玲珑地凝视讲堂上的每个方面。

依据讲课者的特点和听课者的目的,能够适合有所重视。

听课应详细记录讲堂的教课过程,更要记下自己的主观感觉和零星评析。

(三)听课后要思虑和整理教师听完课后应进行频频的思索,与自己的课进行比较、研究,取长补短。

同时能够研究讲课者的教课基本功和课前备课状况。

每个教师在长久教课活动中都可能形成自己独到的教课风格,不一样的教师会有不一样的教法。

听课的老师就要擅长进行比较,研究、正确地评论各样教课方法的优点和缺点,并联合自己教课实质,汲取别人有利经验,改良自己的教课。

二、教师如何评课。

(一)从教课目的上剖析教课目的是教课的出发点和归宿,它的正确制定和达成,是权衡课利害的主要尺度。

因此剖析课第一要剖析教课目的。

第一,从教课目的制定来看,要看能否按课标要求拟订,能否全面、详细、适合。

其次,从目标达成来看,要看教课目的能否是明确地表此刻每一教课环节中,教课手段能否都密切地环绕目标,为实现目标服务。

要看讲堂上能否赶快地接触要点内容,要点内容的教课时间能否获得保证,要点知识和技术能否获得稳固和加强。

(二)从办理教材上做出剖析评析老师一节课上的好与坏不单要看教课目的的拟订和落实,还要看讲课者对教材的组织和办理。

教师说课、讲课、听课、评课诀窍大全

教师说课、讲课、听课、评课诀窍大全教师说课诀窍:1.前期准备:在传授知识之前,要对所要讲授的内容进行深入的研究和了解,明确自己的目标,确定教学策略和方法,制定出一个详细的教案,辅以适当的教学资源。

这能够使讲课准确、有条理。

2.清晰简洁的语言:讲解内容要简单易懂,言辞精炼,避免使用过于冗长或古雅的词汇。

用词要准确,尽量不使用习惯用语或俚语,不使用含混不清的语言。

3.注重语音语调:语音要清晰,发音要准确,语调要自然,排除口吃或重读。

说话速度不要过快或过慢,角度不宜高也不宜低,避免让听众听不清或听不懂。

4.注重信息量和语言的精简:对于重点内容,讲述要简短明了,突出重点,一针见血。

这样才能让听众能够记住和理解。

5.结合具体的例子:使用生动的例子、体验和解释来加强知识的讲解。

举一反三、引发思考。

教师讲课诀窍:1.注重导向:哲学家曾说过,“没有导向的旅行是无目的的旅行。

”同样的,没有导向的教学也是无用的。

讲课在前期就已经确定教学目标,讲课中要直接地引导学生的学习,让知识掌握能够更快、更好的到达预定目标。

2.注重情境和实用性:把学生带入实践情境、认识社会现实与发展趋势,避免学生感到无用。

课程要有实用性,注重知识与职业之间的联系。

3.勤于反思:教师讲课后时常回顾。

功能在于回想学课过程,分析自己的讲课方法,进而改正不足之处,提高教学效果。

因此,反思要具体而有针对性。

4.尽量让学生参与:在教学中鼓励学生参与,描述多数真实情境,让学生参与答题、角色扮演等活动,让学生与学科实行互动,让学生能够积极思考并能够解决问题。

5.注重审美教育:让学生参加审美活动,学习优良的审美价值,了解感觉世界和美能让人生活得更加完美,让学生尝试新的思想、风格和小说、诗歌。

教师听课诀窍:1.注重标记:在听课的时候要抓紧听,听到重点的地方要及时标记,用笔记录下来。

代表标记的颜色、时间很重要。

充分利用听课笔记的优势,辅助自己更好地理解、分析。

2.保持尊重心态:教师听课时,应该尊重讲师,尊重教师的学生和自己的观点。

教师如何听课与评


课堂管理
评价教师对课堂纪律的管 理能力,能否维持良好的 教学秩序。
教学方法与技巧
教学方法
分析教师采用的教学方法 是否符合教学内容和学生 需求,能否有效达成教学 目标。
教学技巧
评价教师在教学中运用教 学技巧的能力,如启发式 教学、情境教学等。
教学资源利用
观察教师是否充分利用各 种教学资源,如多媒体、 实验器材等,以提高教学 效果。
学生参与度与反馈
学生参与度
观察学生在课堂中的参与情况, 是否积极思考和回答问题。
课堂氛围
感受课堂氛围是否活跃,学生是 否在轻松愉快的氛围中学习。
学生反馈
注意学生对教师教学的反应,包 括眼神交流、回答问题等,以了
解学生对知识的掌握情况。
03
听课后的评课与反馈
总结教学亮点
教学思路清晰
授课教师能够明确教学目标,按 照一定的逻辑顺序展开教学内容, 使学生能够清晰地理解知识结构。
通过听课,学习优秀教师的教学方法和教学理念,提升自己的教学 水平。
发现教学中存在的问题
通过听课,发现教学中存在的问题和不足,提出改进意见和建议。
选择合适的听课位
选择一个能够观察到教师和学生的位置,以便更好地观察教师
的教学方法和学生的学习情况。
尽量选择离学生较近的位置
部分学生出现注意力不集中、玩手机 等现象,教师未能及时采取措施予以 纠正。
教学方法单一
教师在教学过程中过于依赖讲授法, 未能充分运用其他教学方法,导致学 生参与度不高。
提出改进建议
增加教学内容深度
建议教师深入研究教材,拓展教学内容的广度和 深度,以满足学生更高层次的学习需求。
丰富教学方法
教师应尝试运用多种教学方法,如案例分析、角 色扮演等,以提高学生的学习兴趣和参与度。

教师应该怎样听课和评课

教师应该怎样听课和评课一教师听评课的目的1.听评课是学校教学研究的一种重要活动,主要的目是帮助教师提高教学设计和组织水平,提高课堂教学实效。

2.“听课〞或“看课〞,是对课堂教学活动的观察、分析和研究。

课堂教学,学生是学习的主体,观察分析、研究的对象当然不能离开主体。

但教师是课堂教学是设计组织者,观察分析、研究的对象当然也不能无视教师的教学行为。

教学是教师教和学生学的辨证统一。

离开教师的教学行为分析来考察学生在课堂上的学习行为和效果,对研究教学是没有意义的。

3.听评课要以学评教。

观察学生在课堂上的学习情绪、学习行为表现、学习的效果,对照教师的教学行为,考察教师对教学内容的理解、把握,评价教师的课堂设计、组织能力和教学根本功。

只有综合分析学生的学习行为表现和教师的教学行为,才能正确判断课堂教学是否激发、调动了学生的学习积极性,教学策略、方法、手段的运用是否适合于学生的学习根底和心理特征,学习活动的设计、组织是否有效促进了学生的学习。

从学生的学习行为着眼,把学生在课堂上学习行为和教师的教学行为联系起来分析研究,这才是听、评课的要义。

二一堂好课的标准:一节好课的根本要求是什么?华东师X大学终身教授叶澜女士的看法是:〔1〕一堂好课应是有意义的课,是一堂扎实的课,而不是图热闹的课。

学生在课中,要学到新的知识,进一步提高了学习和运用知识、分析解决问题的能力;产生进一步学习的强烈要求,;对今后的开展有良好的、积极的情感体验;越来越会主动地投入到学习中去。

学生上课,“进去以前和出去的时候是不是有了变化〞,如果没有没有变化就没有意义。

如果教师讲的东西学生已经知道了,何必再上?〔2〕一堂好课应是有效率的课,是充实的课,有内容的课。

有没有效率要看:课对全班多少学生是有效的?好的,中间的,困难的,有多大效率?效率的上下怎样?课必须是充实的,在整个过程中,学生都发生了一些变化,整个课堂的能量很大。

〔3〕一堂好课应是有生成性的课,是丰实的课,内容丰富,多方活泼,给人以启迪。

教师如何进行听课、评课

教师如何进行听课、评课学校工作以教学为中心,课堂教学是关键。

看似平常,并不平常的课堂教学,蕴含着众多的教学规律。

教与学、讲与练、主导与主体、学知识与学做人、学知识与提高能力、全面要求与因材施教等这都是在课堂教学中引出,在课堂教学中展开,又在课堂教学中运行。

它以何种形式来组合,又以何种形式来优化就可能带来不同的教学效果。

怎样来认识课堂教学规律和抓好课堂教学质量呢?听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法和手段。

一、怎样去听课,教师听课应该按下面三个步骤来进行。

(一)课前要有一定的准备工作教师要想从听课中真正学习点东西,就必须做一个听课的有心人。

要有心,听课就要做点准备工作。

打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看看课文写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让我教这节课,准备怎样教法,以便听课时有个对比。

如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不理解教者的教学意图,不熟悉教材,就不会有较大的收获。

(二)听课中要认真观察和记录教师听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的态度。

教师在课堂上不仅要听,还要看,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。

教师要一边听,一边观察思考。

既要看教,又要看学,二者兼顾。

看教者对教材的钻研,重点的处理,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示。

看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪,学习的习惯。

总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。

有时教师听课也不一定非要面面俱到地注视课堂上的每个方面。

根据授课者的特点和听课者的目的,可以适当有所侧重,一般说来,对熟悉的教师,由于对其班级情况有所了解,可着重就其课堂上对学生学习习惯的培养做跟踪式的动态分析;对一般的研究课,就着重看其在研究方向上的达成度;对于名家的课,宜着重领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂的体现。

听课应详尽记录课堂的教学过程,也记下自己的主观感受和零星评析。

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教师如何听课评课
一、教师如何听课。

(一)听课前要做准备工作
听教师个人授课前要做好准备工作。

听同学科的课要先明确课标要求,再分析教学内容,要知道教学重难点,理清知识结构。

听其他学科的课时也要尽量事先了解授课内容,有条件的可以先进行预习。

(二)听课中要观察和记录
教师听课要高度集中注意力,全身心的投入。

在课堂上不仅要听,还要看,要仔细捕捉授课者的语言和表情,记下他每个教学环节和教学方法。

教师要一边听,一边观察思考。

既要看教,也要看学,二者兼顾。

看授课者对教材的钻研,重点的处理,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示。

看学生的学,要看学生的课堂表现,看学习参与的情绪,学习的习惯。

总体上要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。

有时教师听课也不一定非要面面俱到地注视课堂上的每个方面。

根据授课者的特点和听课者的目的,可以适当有所侧重。

听课应详尽记录课堂的教学过程,更要记下自己的主观感受和零星评析。

(三)听课后要思考和整理
教师听完课后应进行反复的琢磨,与自己的课进行比较、研究,取长补短。

同时可以研究授课者的教学基本功和课前备课情况。

每个教师在长期教学活动中都可能形成自己独特的教学风格,不同的教师会有不同的教法。

听课的老师就要善于进行比较,研究、准确地评价各种教学方法的长处和短处,并结合自己教学实际,吸收他人有益经验,改进自己的教学。

二、教师如何评课。

(一)从教学目标上分析
教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。

所以分析课首先要分析教学目标。

首先,从教学目标制订来看,要看是否按课标要求制定,是否全面、具体、适宜。

其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。

要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。

(二)从处理教材上做出分析
评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看授课者对教材的组织和处理。

在评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确科学,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。

(三)从教学程序上分析
教学目标要在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。

评课就必须要对教学程序做出评析。

教学程序评析包括以下几个主要方面。

1.看教学思路设计
教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。

为此,评课者评教学思路,一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性;三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四是看教师在课堂上教学思路实际运作的效果。

2.看课堂结构安排
教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。

它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。

课堂结构也称为教学环节或步骤。

课堂结构的不同,也会产生不同的课堂效果。

可见课堂结构设计是十分重要的。

通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。

(四)从教学方法和手段上分析
评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的又一重要内容。

它包括教师教学活动方式,还包括学生在教师指导下“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。

评析教学方法与手段包括以下几个主要内容。

1.看是不是量体裁衣,优选活用
教学有法,但无定法,贵在得法。

教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。

2.看教学方法的多样化
评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法。

同时还要看教师能否在教学方法多样性上下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。

3.看教学方法的改革与创新
评析教师的教学方法既要评常规,还要看改革与创新。

4.看现代化教学手段的运用
看教师教学方法与手段的运用还要看教师适时、适当用了投影机、录音机、计算机、电视、电影、电脑等现代化教学手段。

当前在教学方法的问题上还存在“四个一”现象,一讲到底满堂灌;一练到底,满堂练;一看到底,满堂看;一问到底,满堂问。

这应该在听课评课中得到解决。

(五)从教师教学基本功上分析
教学基本功是教师上好课的一个重要方面,所以评析课还要看教师的教学基本功。

通常,教师的教学基本功包括以下几个方面的内容。

1.看板书:好的板书,首先,设计科学合理,依纲扣本。

其次,言简意赅,有艺术性,再次,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。

2.看教态:教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力。

仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感交融。

3.看语言:教师的课堂语言,首先,要准确清楚,说普通话,精当简炼,生动形象有启发性。

其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。

4.看操作:看教师运用教具,操作电脑、录音机、多媒体设备等熟练程度。

(六)从教学效果上分析
课堂效果评析包括以下几个方面。

一是教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。

二是学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。

知识、能力、思想情操目标达成。

三是有效利用45分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。

综合分析还包括从教师教学个性上分析,从教学思想上分析,从教学特色上分析等。

整体评析法的具体操作,不一定一开始就从七个方面逐一分析评价,而要对所听的课先理出个头绪来。

怎样理:第一步,从整体入手,粗粗地看一看,全课的教学过程是怎么安排的,有几个大的教学步骤。

第二步,由整体到部分,逐步分析各个教学步骤,要分别理出上面的七个内容。

第三步,从部分到整体,将各个教学步骤理出的内容汇总起来。

然后再按照一定的顺序,从全课的角度逐个分析评价。

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