广告人必备的专业素质

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广告人职商

广告人职商

人生就像一个大舞台,每个人都扮演着不同的角色。 人生就像一个大舞台,每个人都扮演着不同的角色。也许我们从 事的是很平凡很普通的职业,也许我们就是一个跑龙套的小演员, 事的是很平凡很普通的职业,也许我们就是一个跑龙套的小演员,但 请记住:小演员身上也能闪出巨大的光彩, 请记住:小演员身上也能闪出巨大的光彩,这完全取决于我们自己的 心态。 心态。
工作流程
我们广告人,尤其是创意人, 我们广告人,尤其是创意人,最厌恶的 就是官僚作风影响广告作业。但是, 就是官僚作风影响广告作业。但是,在创 作一个好的广告方案时, 作一个好的广告方案时,我们
必须遵守一个好的流程,
这并非是官僚行事,而是绝对必要的。 这并非是官僚行事,而是绝对必要的。这 样做可以让我们的工作更轻松、更实效, 样做可以让我们的工作更轻松、更实效, SO更HAPPY! 更 !
根据工作态度,我们把员工分为四种: 根据工作态度,我们把员工分为四种: 把工作当使命的员工 把工作当爱好的员工 把工作当饭碗的员工 把工作当苦差的员工 你愿意做哪种员工呢? 你愿意做哪种员工呢?
处处以专业的标准要求自己
我们正在做的工作, 我们正在做的工作,未必和自己所学的专业 相符,在实际工作中, 相符,在实际工作中,与专业不对口的情况比比 皆是, 皆是,与自己兴趣爱好不相符的工作也比比皆是 。
职场上最起码的伦理
尊重:即使相敬如冰,也还是要『相敬』 尊重:即使相敬如冰,也还是要『相敬』。 包容:即使差异再大,也还是要合作。 包容:即使差异再大,也还是要合作。 欣赏:即使利益有冲突,也还是要看对方很顺眼, 欣赏:即使利益有冲突,也还是要看对方很顺眼, 没有竞争对手焉能显出你的重要与价值。 没有竞争对手焉能显出你的重要与价值。 接纳:这地球上固然没有你不可, 接纳:这地球上固然没有你不可,缺了你就少了 什么似的;不过,这世界上也不能没有他。 什么似的;不过,这世界上也不能没有他。 肯定:其实我虽然很能干,但他也是很重要、 肯定:其实我虽然很能干,但他也是很重要、是 不可或缺的。 不可或缺的。

浅议当代广告人素质

浅议当代广告人素质
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集 团路 桥 公 司 )
分 广告 公 司经营 的都 是“ 口广 告 ” 有 的 尊重 , 相拆 台、 进 互 恶性 竞争 。为 司不熟悉 国际市场 ,很 难帮 助企 业 在 策划 、创 意 、设 计 与制作 上下 功

种作 坊式 的运作 状 态 ,专 业水 准 在 创新 能力 的丧 失 中使 自己 的广 告
低; 一些 广告 人 , 行前 没受 过 良好 沦为 欧美广告 的注解 。 入
作 为一 名共 产党 员 ,我们 要 时 的教 育 , 行 后 又缺 少 专 业 、 规 、 入 正
4 乏职 业规则 。 . 缺 每一个行业 的
秩序 。要给 有条 件 的企业 提供 资 源
要 素再 配置 的环 境 和土壤 ,以兼并 和重组 来实 现资 源 的整合 ,通 过 全 行 业 内的资 源整 合 ,提高 产业 的集 中度 , 进产 业结 构 的升级 和 优化 , 促
让 强 势 企业 率 先 一 步 做 大 做 强 , 使
工程 。我们 每一 位共 产 党员 要坚 决 要 走 向 国际市场 ,国际广告 的运作 委托 给一 家跨 国广告 公 司 ,而 这家 贯彻 执行 ,忠实 履行 共产 党 员 的义 经 验严 重缺 乏 ,这一不 足在 全 球化 广告公 司就 不会 代理 客户 对手 的 品 务和 责任 ,为陕 煤建 司跨 越 式发 展 的今天 显得 愈来 愈 突出 。 目前 大部 牌 。我 们有 的广 告 同行之 间缺 乏应
式 的转 变 , 实 把 科 学 发 展 观 贯 穿 于 使 得进 入广 告业 的 门槛很 低 ,一 时 广告理论和 国际经典广告 创意 , 以 切 所
生 产经 营 、 安全 质 量管 理 、 业 文化 间鱼龙混 杂 , 企 滥竽 充数者不 少 。 在很 总 是 俯 首 称 臣于 欧 美 广 告 , 是 在 自 不 建设和构建 和谐企业 的全 过程 , 落实 长 一段 时 间里 ,广 告公 司大 都 处在 卑 中生吞活剥欧美广告 的创意 , 就是 到改革发展稳 定的各个环节 , 推动企 业真正转入科学发展 的轨道 。

广告设计师职业标准

广告设计师职业标准

广告设计师职业标准
广告设计师是一种创意职业,需要具备一定的专业知识和技能。

作为广告设计师,他们需要具备以下职业标准:
首先,广告设计师需要具备良好的审美能力和创意思维。

他们应该对色彩、构图、字体等设计元素有深入的理解,能够通过自己的创意将产品或服务展现得更加吸引人。

其次,广告设计师需要具备扎实的设计技能和软件操作能力。

他们应该熟练掌
握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,能够将自己的创意通过电脑图像
处理技术转化为具体的设计作品。

此外,广告设计师需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

在与客户沟通和
团队合作的过程中,他们应该能够清晰表达自己的设计理念,同时也要能够接受他人的意见和建议,与他人合作完成设计项目。

另外,广告设计师需要具备一定的市场营销知识和行业洞察力。

他们应该了解
不同行业的市场需求和潮流动向,能够根据产品或服务的特点进行有针对性的设计,从而更好地满足客户的需求。

最后,广告设计师需要具备一定的抗压能力和责任心。

在项目推进的过程中,
他们可能会面临时间紧迫、任务繁重的情况,需要能够保持冷静,高效地完成工作,并对自己的设计负责。

总的来说,广告设计师是一个需要综合能力的职业。

他们不仅需要具备艺术创
作的能力,还需要具备市场营销和团队合作的能力,才能够成为一名优秀的广告设计师。

希望广告设计师们能够不断提升自己,不断追求创新,为广告设计行业注入更多的活力和创意。

《广告创意与表现》课程实施素质教育培养创新能力的实践研究

《广告创意与表现》课程实施素质教育培养创新能力的实践研究
科技创新与应用 l 0 年3 () 1 月 中 22
科 教 纵 横
《 广告创意与表现》 课程实施素质教育培 养 创 丹江大学, 牡 黑龙江 牡丹 江 17 1 ) 5 0 1 摘 要: 广告创 意是广告的灵魂 与核心 , 是广告从业人 员的必备技能。 创意是打破常规的哲学 , 是具有新颖性和创造性的想法。 创 新性 思 维 能 力是 广 告人 必备 的职 业 素质 。 高职 《 告 创 意 与表 现》 程 教 学 中实施 素 质教 育 , 在 广 课 大胆 改革 创 新教 学模 式 , 打破 不能 发挥 学 生主 体 作 用 的封 闭式 、 鸭 式 教 学模 式 , 填 采取 多种 教 学 方 法和 灵 活 多样 的传 授 方 式 , 出学 生 的主 体 地 位 , 正把 素 质 教 突 真 育创新能力培养落到实处。 关键 词 : 告创 意 ; 广 素质 教 育 ; 革创 新 ; 改 实践研 究
强 化 素质 教育 , 面 提 高学 生 的创 新 能力 , 养 社 会 职 业 岗位 全 培 需要的优 秀人才 , 是摆在广大教育工作者面前一个永恒 的课题。高 职教育《 广告创 意与表现》 课程 , 以实施素质教育 , 培养学生创新 能 力 为 教 学 目标 , 教 学 中突 出学 生 主 体 地 位 , 取 灵 活 多 样 的教 学 在 采 方 法 手段 , 力 于 培养 适 应 广告 创 意 岗位 需 要 的优 秀 人 才 。 致 1以学 生 为 主体 , 化 素质 教 育 强 《 广告创意与表现》 教学 目标着眼于提高学生综合素质 , 教学方 法 的选择 着 眼 于 培养 学 生 的创 新 能 力 。 教 学 中注 重 突 出学 生 的 主 在 体地位 , 彻底破 除过 去单纯传授知识旧观念 , 要把大量 时间转 移到 学生 创 意 训练 的指 导上 来 , 强化

广告创意主体的素养

广告创意主体的素养

广告创意主体的素养
广告创意主体的素养是广告创意能否成功的关键。

一个优秀的广告创意主体应具备以下几个方面的素养:
1. 专业知识素养:广告创意主体需要具备丰富的广告、市场营销、消费者心理学等相关专业知识。

这些知识可以帮助他们更好地理解市场需求、消费者心理和行为,从而创作出更加贴近目标受众的广告创意。

2. 创意能力:广告创意主体需要具备出色的创意能力,能够独立思考、敢于挑战传统观念,提出新颖、独特、富有感染力的广告创意。

同时,他们还需要具备将创意转化为实际广告作品的能力。

3. 沟通能力:广告创意主体需要具备良好的沟通能力,能够清晰地表达自己的创意想法,与团队成员、客户和其他利益相关者进行有效的沟通和协作。

4. 市场洞察力:广告创意主体需要具备敏锐的市场洞察力,能够敏锐地捕捉市场变化、消费者需求和行为趋势,从而及时调整和优化广告创意。

5. 持续学习和自我提升:广告创意主体需要具备持续学习和自我提升的意识,不断关注行业动态和技术发展,更新自己的知识和技能,以保持创意的活力和竞争力。

总之,广告创意主体需要具备多方面的素养,包括专业知识、创意能力、沟通能力、市场洞察力和持续学习等。

这些素养将有助于他
们创作出更加优秀的广告创意,实现广告目标和营销目标。

如何成为一名优秀的广告人

如何成为一名优秀的广告人

如何成为一名优秀的广告人广告产业作为商业营销的重要组成部分,一直以来都备受关注。

而优秀的广告人,更是广告行业中的中流砥柱,他们能够创作出令人难忘的广告作品,让品牌得到更好的宣传和推广。

那么,如何才能成为一名优秀的广告人呢?本文将从专业知识、创意思维、团队合作等多个方面来探讨和分析。

一、广告人需要具备的专业知识在广告行业,专业知识是一名广告人必备的基础。

不同于其他行业,广告业涉及到品牌传播、市场营销、创意设计等多个方面,因此广告人需要具备一定的专业知识才能够胜任工作。

首先,广告人需要了解品牌定位和市场定位的基本理论。

品牌定位是指企业在消费者心目中的位置,而市场定位是指企业对市场的定位和定位策略。

只有了解了这些基本理论,广告人才能够更好地为客户提供合适的广告方案。

其次,广告人还需要熟悉广告策划和创意设计的基本流程。

广告策划是指根据客户需求和市场情况,制定出一系列广告宣传方案,而创意设计则是将这些方案具体化,设计出适合品牌形象的广告作品。

广告人需要了解广告策划和创意设计的流程和要点,才能够更好地完成工作任务。

最后,广告人还需要具备一定的市场营销知识。

市场营销是广告行业的重要组成部分,广告人需要了解市场营销的基本原理和方法,才能够更好地为客户提供服务。

总的来说,广告人需要具备专业知识,才能够胜任广告行业的工作。

只有深入了解和掌握专业知识,才能够在广告行业中立于不败之地。

二、广告人需要具备的创意思维创意是广告行业的核心竞争力,而创意思维则是一名广告人必备的素质。

在竞争日益激烈的广告行业中,创意思维能够让广告人在创意设计和广告策划中脱颖而出,赢得客户的青睐。

首先,广告人需要具备敏锐的观察力和洞察力。

作为一名优秀的广告人,需要时刻保持对市场和消费者的敏感度,发现消费者的需求和市场的变化。

只有了解了市场和消费者,才能够提出更有针对性的广告策划和创意设计方案。

其次,广告人需要勇于突破常规,敢于挑战传统。

创意设计中,常规的创意往往已经被市场过度使用,广告人需要有勇气和创造力,提出新颖独特的创意思路,才能够吸引更多的目标消费者。

广告人需具备的素质

广告人需具备的素质

广告人需具备的素质中国广告进入全球化竞争时代之后,行业按全球竞争力标准重新洗牌,此时行业对广告人素质的要求是着眼于国际竞争的大舞台与跨文化传播的范畴来衡量与期待的,那么广告人必须具备怎样的素质才能应对挑战,适者生存呢?1、文化视野上的国际化随着众多中国品牌走向国际与国际品牌抢滩中国,广告也将进入国际化运作阶段。

国际广告是跨国界、跨文化的传播形式,它面临的不单是语言的转换问题,更是文化系统的转换,因此,国际市场向广告人的挑战首先是一种文化挑战。

面向国际市场的广告人必须在文化视野上做到国际化,保持与世界文化同步,按国际化的广告理念为自己重新定位。

文化视野上的国际化首先指的是一种开放的文化心理。

对所处的多元化环境有清醒的认识,尊重文化的多样性,相信每一种文化都有同样的价值,愿意接受和欣赏与自身文化不同的观念和见解,从而在文化心理上达到从自身文化到跨文化的演变。

“重新创造一个超越我们原有文化条件界限”的文化心理结构,“在这一过程中,我们的身份在不知不觉中,从一个归属的或被指定的身份逐渐转变为一个创造的或采纳的身份——是一个在更高层面的融合中出现的跨文化品格”。

①广告人由此从一个单一的文化人变成了一个多元文化人,能够既客观又主观地看待多元文化,并在多元文化间自由出入,“是进是退都不会引起任何明显的冲突……这不仅仅表现在知识层面上(认识、思维等),而且表现在情感层面(感觉、态度等)和行为层面上。

”②除了这种文化心理上的宏大包容性、文化视野上的国际化,其次指的是对多元文化的实际了解与掌握。

具体地说,广告人必须克服文化碍障,打破文化上的“自我参照系统”,不仅要了解本国文化,还要了解世界文化。

广告人的心中要有一张世界文化地图,对世界各国的民族文化背景,对他们的价值观念、宗教信仰、道德规范、审美观念以及世代相传的风俗习惯都应了然于胸,对世界大集团文化要了然于胸,对消费者的种种文化需求了然于胸,从而全方位增强自己的文化适应能力,真正按市场所在地的文化背景去决定广告传播的内容、表现形式与传播途径。

广告人员的具备的素质

广告人员的具备的素质

广告人员的素质随着经济飞速发展和市场化体制的建立,广告作为一种产业,日益显现出其不可替代的地位和作用。

作为广告媒体和广告经营单位,都面临着加快发展的课题。

加快报业经济发展,提高广告运作水平,人,作为操作者,应该说是最重要的因素。

知识密集、技术密集、人才密集的广告业,对于从业人员的要求较高,所以说广告人员应是复合型人才。

笔者认为,优秀的广告人员应具备以下条件:一是知识丰厚、阅历丰富。

知识和阅历分别来自于学习和实践中,同时也来自于先天赋予的秉性中。

如果没有先天的灵性,那么对知识的记忆、对阅历的认识只会停留在表面上,谈不上深入。

知识和阅历是广告人的“资本”,一方面积蓄着无尽的创造力,另一方面也为洞悉市场、把握商机做好了内因准备。

知识就是力量,经验同样也是,这对于广告人是基本的素质。

二是善于洽谈,擅用语言。

广告人员必须时时面对客户,这种接触是商业性的,那么就离不开智慧和自信,将理由阐述的完美,极易打动客户,才能提高洽谈成功率,取得业务的成功。

假如有一个好的创意,而广告人员却语言笨拙,很难描绘出心中所想,恐怕这笔业务就要“告吹”了。

我们报社就有这样一个例子,一家经营通讯器材的商家来广告部探问一下,本来没有打算投资,广告人员通过简短的互致问候,很快掌握了对方的经营情况,就通过谈其它广告的范例,对市场的分析,广告大致定位和关于对其前景的预算,很快使这位经理当时拍板,买断了半年的某个广告版位,取得了成功。

三是具备创新意识,创新意识可以体现在各个方面,如广告思路、策划创意、为客户出点子,直接进入广告产品的销售环节等等,尤其体现在对广告的创意上。

具备了创新意识,创作者的思路才更开阔。

使思维向无极发展,跳过了旧的平庸的,而进入更高的层次之中,这样才能根据实际,创作出优秀的广告作品。

创新并不等于空洞异想,如果脱离了实际,则无甚效果可谈。

四是有社交能力,会抓信息。

当今是信息社会,其实广告素材和广告发布形式也属信息范畴。

捕捉信息是一种能力,而其途径,社交是重要之一,广告人员广交朋友,工厂、商业、个体私营等。

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广告人必备的专业素质作为一个合格的广告人究竟需要什么样的专业素质,从哪些方面提高自己呢?下面,小小的依据本人看法浅谈一下:1、知识结构广告业是知识密集的行业,它涉及社会政治、文学艺术、新闻传播、经济、法律、社会学、行为学、市场营销学、信息科学、外语等多学科多门类的知识,而且事实上广告本体学科的确立和发展,因受其他学科的影响而呈现出整合性、交叉性等特点。

广告专业知识与它的相关学科知识共同构成了广告人的知识结构。

2、专业技能新世纪知识经济下的广告业,是一种服务性的高新技术产业,它集新媒体、新设备、新材料、新技术于一体。

高技术含量的广告操作需要具有掌握和运用专门技术的能力和技能的广告人。

3、能力结构广告活动的开展除了知识和技能外,由于其涉及的工作是多方面的,因此,它要求从业人员也是能力“密集”的行业。

广告人的能力结构也是一个整合的体系,它由一系列彼此关联的能力构成。

4、创造力这是广告人最重要的能力。

广告业是智慧的行业,是迫切需要创造力和想象力的行业。

广告创作的精髓就是创造力的结晶——创意。

所以,创造力几乎成了衡量一个广告人及其作品是否优秀的最重要标准。

5、洞察力广告需要广告人在纷繁复杂的信息中抓住最有价值的信息、透过种种现象看到潜在本质的深刻的洞察力。

一次成功的广告策划与广告人对社会政治、经济、文化的敏锐洞察,对市场需求、竞争状况的前瞻性把握,对消费者消费心理、行为的深入分析,对产品(品牌)的全方位认知是不可分的。

只有具备了这种洞察力,才能保证广告决策的针对性,广告创作的有效性。

6、沟通能力广告就是沟通,是信息沟通,也是情感沟通。

开发客户,与客户为某一创意达成共识,需要充分的沟通;塑造一个品牌,使品牌在消费者心中建立一定地位,也需要充分沟通。

广告人应该是沟通大师,比任何人都更知道“对谁说”、“说什么”,“怎么说”才能打动接受者,因为这是他的天职。

7、表达能力表达能力包括文字表达和口头表达能力,能说会写是广告人的基本功。

在与客户、同行、消费者沟通时,有良好的口头表达能力,才能吸引人、打动人。

此外,广告人还需要有较强的文字表达能力,来完成文案、调查报告等案头工作。

8、信息采集和处理能力这种能力,首先是时代对一个现代人的要求。

21世纪,人类生存的一切领域都是以信息的获取、加工、传递和分配为基础的。

其次是行业的特性对广告人的要求:只有在大量收集和充分研究相关信息的基础上,才能最后凝结成广告信息。

9、政治素质新闻传媒广告业务人员除了应该具备普通广告人专业素质之外,还应该具备新闻媒体从业人员的政治素质,因为新闻传媒要对社会负责、对受众负责、对党负责,要有政治高度。

广告也要讲政治,因为把关不严而使新闻媒体造成重大政治事故的例子屡见不鲜:1994年,我省某家报纸在刊发一企业开业的广告时,由于当事人的政治素质不高,广告内容中出现了“中华民国”字样;2001年,某报在刊发广告性公告时,将我驻军地理位置图刊出,造成了重大军事泄密事故。

10、道德素质道德修养对一个广告人很重要,对新闻传媒广告业务人员尤其重要。

如果我们的广告业务人员有较高的道德修养,就不会出现像前文所提到的那些尴尬现象。

提高广告业务人员素质的一点经验;笔者分管广告经营也有近十年的时间了,几年来,在提高广告业务员素质方面我们也有一些经验和教训。

首先,在广告业务员招聘工作中,严格把关,要经过面试、笔试、再面试等环节。

其次,是试用期的十分细致的岗前培训:一是要求新同志熟悉整个报纸的采编、出版、发行等工作流程,增进了对报社相关岗位的了解,增加了对其他部门同事的理解。

二是要求认真学习《广告法》和国家有关法律法规,要求认真学习报社各项规章制度。

三是要求学习与广告有关的基础理论知识。

四是新同志一定要在老同志的带领下活动,从理论到实践,从做人到做事,从市场调查到和客户面对面地谈判,从合同签订到上稿程序,全面了解整个流程。

第三,严格执行制度,制度对合同管理、差错处理、客户冲突处理、同事之间冲突处理都作了明确的规定,并严格执行,将不利于工作、不利于团结的坏思想、坏作风、坏行为消灭在萌芽状态。

希望对你有帮助。

和谐的心态```我们做设计的不就是搞和谐吗?激进向上` 自然平坦`诚恳坦白吧。

特别是和客户交流的时候别只看有没有赚头。

和同事相处·也是一样·别老想着怎么怎么超过他·别老抱怨。

做好现在的事以后自然能成功。

开始学习时一定要上进,就是要努力学习,因为只有这样才能让你在最短的时间内最大的提高自己的设计水平。

心态应该是极积进取的。

等你的设计水平达到一定的程度,有了自己的设计风格之时,你的心态就可以平和一些,用心灵去感受世间一切美好的事物,这样才能有助于你的设计境界进入更高的领域:)成为优秀设计师的十大条件在中国做一个设计师难,做一个优秀的设计师更难,作为优秀设计师不是每个人都能胜任的。

它是靠敏锐的观察分析、系统的视觉整合加上残酷的市场验证下,长期摸索下,产生良好口碑和驾御市场的能力,才能称之为优秀设计师。

第一、扎实美学基础要想从事设计这个职业,必须先学会发觉美的东西,眼光的提升再来进一步解决表现的方式。

美院的基础教育基本上让想从事设计的人了解多元化的表现方式,也大大提升想学设计的人的造型能力,但是就是美院的优等生往往也不能很好的完成一件另人满意的作品,这就取决于经验的磨练。

第二、社会经验积累往往刚出道的设计师,内心充满憧憬,但是往往有机会上岗操作时又满脑空白,一点思绪都没有,或则表现的方式只往新、奇、怪的方向走,但是客户却不认可,纠其原因在于设计的量少、表现方式有限、不是最有效的、跟客户沟通少难以全面理解客户所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市场脱离,这就需要反思、分析、积累经验。

第三、激发创意思维客户是上帝,往往几年时间的磨练使得一些设计师摸索出一套对付客户的有效方法,这就是我们俗称的套路模式,不过有上进的设计师此时已经不能再满足自己的狭小圈子,不论是证明自己还是让更大的客户眼前一亮,只能不断的激发自己的灵感和创意,这其实只是成为优秀设计师的开始阶段。

多多磨练自己的创意与市场尽快融合,这样让创意在经验中成长,从而丰富自己、活跃自己的思维。

激发创意的最好方法就是行动起来。

第四、寻求个性再现惟命是从的设计师是没有个性的。

要想成就优秀的设计师就必须在自己的作品中流露出一种个性,不论是张扬的、含蓄的、色彩绚丽的等等,都是个性的表现方式,这就是设计师的标新立异的开始,与众不同必会让你的作品在别人眼前产生亮点,让别人发觉你的作品,承认你的价值。

这样子你的设计师道路刚刚入门。

第五、创造完美价值好的设计师必须学会创造价值,这种价值一方面是自身的价值,不要永远做一些基础工作,必须提升到一定的高度想问题。

这时的设计师就应该学会玩材料、效果,在客户充分信任下支配成本费用,这时的作品应该是一种玩的心境,在心情完全放松的前提下你会发现你的作品的随意性和超脱性,并且在市场上赞声迭起。

第六、提升综合能力设计的过程往往到达一定的时期就会有新的瓶颈出现,这就需要更多的知识来突破自己。

知识的积累必须在理性的吸收新的知识和文化,千万不要排除任何一种极端文化(如宗教、迷信、艳情、市井等等),往往通过设计师的理性理解转换成的设计语会把其优点提炼成艺术符号。

建议多读杂书、研习艺术理论,理性的分析,要知道任何一种文化的纯在都有它的道理。

第七、策划先于设计想成为一个优秀的设计师其良好的设计基础和丰富的学识是不够的,必须学会合理调度、运用各种元素,这样就必须在设计之前先预估设计的结果,包括市场的反响、效益、连带关系、后续进展等。

好的设计师必须能驾驭市场、引导市场、开发市场,这样就必须要很好的策划思想为前提,并且在市场的运做中调整策划方向,使得设计出来的作品对于客户是最有效的营销武器,帮客户赚钱才是硬道理。

第八、掌握时代技术设计的行业是最时尚的行业,它融合目前全世界最精端的设备和软件,集合全世界最新的信息科技,在这网络高速发达的社会,其任何对设计有关的技术、设备、信息都必须了解善用,运用最有效的武器装备自己,集中最新的信息丰富自己,跟紧时代变幻步伐,使自己立于不败。

第九、证明自己能力在自己羽翼逐渐丰满起来的时候,就应当证明自己的真正实力,多参加一些大型的策划、设计项目,多参加一些国内国际比赛,多与行内精英交流,多用别人的作品反思自己的不足,与高手过招,往往更能知道自己的弱点,这个时候的目标就是超越自己。

第十、道德唯一标准任何一个设计师不论置身何处,其口碑是最重要,良好的修养直接可以反映在你的作品上,好的作品和艺术品位只有一步之遥,要想得到别人的尊重首先就必须磨灭年轻的轻浮,在道德的约束下,才能提升艺术品位,因此成就优秀设计师必须学会以德服人下面是一位资深设计师的自述我想告诉您真正的设计师是什么第一,什么是设计师,原来我也喜欢称自己是设计师,几年的国外设计学业是学会了不少,但是真正没有学会的是做人!很多人的眼里,设计师是个高尚的职业,是个另人羡慕的职业,但是并不是,如果您刚刚入门,如果还还不到30岁,建议您不要称自己为设计师。

为什么这样说呢,听着有点伤人,随着自己的年龄一天天大起来,也看了很多这方面的东西,明白了一个道理,30岁以前先学做人,30岁以后再做设计师,因为一点生活阅历都没有,怎么可以做一名设计师,简单的说,不知道油、盐、酱、醋放在哪里最合适做饭,那么还要设计什么。

也许这个行业现在的竞争真的太激烈了吧,很多人已经给设计师做了一个新的解释。

什么叫设计师?业主把设计师做为朋友,而设计师只把业主的钱做为朋友,设计师可以用各种专业的方式把一个本来明白的业主说得糊涂,本来糊涂的更糊涂,可悲呀,很多的设计师为了自己的利会做各种小动作,来达到自己的目地。

给您讲个实事吧,我曾经给一位老年业主做过装修,那是几年前的事情了,结果这位老人每年春节都会给我打电话给我拜年,没事也会给我打电话要请我吃包子,因为我嘴谗,呵呵呵,每当工作不顺利的时候接到这位老人的电话,心里特别的暖,因为我做个行业,对得起我的行业,也对得起我自己,当然还有一些业主包括这里的一些业主现在也都是我的好朋友,我想只有别人认同你了,你才是最好的设计师。

国际室内设计师高峰论坛曾经请过高文安,他这样讲过,一个设计师去炫耀曾经的辉煌,只能证明他的无知与虚伪。

同时设计师剽窃别人的答案也是一种无耻的表现,所以在对于一些参考书的运用上我有着自己的想法,多在社会中,生活中发现、观察那些不属于室内的东西,用思想中的结构将不可能做为可能。

第二,说说被同行的认可吧,也就是一些专业知识了。

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