最新水电站生态改造方案设计培训讲学

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水电站培训计划方案

水电站培训计划方案

水电站培训计划方案一、背景随着我国经济快速发展,对电力资源的需求也在逐渐增加,水电站作为清洁能源的一种,其重要性得到了越来越多的认可和重视。

然而,水电站的建设和运营需要专业的技术人员,而当前我国水电站领域专业人才的缺乏已经成为了一个亟待解决的问题。

因此,制定一套科学合理的水电站培训计划方案,对于提高水电站建设和运营的技术水平,对于我国清洁能源开发利用的发展具有重要意义。

二、目标制定水电站培训计划的主要目标是为了培养一批高素质的水电站技术人才,提高其专业技能水平,提高水电站的建设质量和运营效率。

具体目标包括:1. 建立一支高水平的水电站技术团队,提高水电站技术管理水平;2. 提高技术人员的专业素养和技能水平,为水电站的建设和运营提供高品质的人才支撑;3. 促进水电站行业技术的创新和提升,推动水电站技术的不断进步和发展。

三、培训内容水电站培训计划内容将主要涵盖以下几个方面:1. 水电站基础知识:包括水电站的基本概念、发电原理、水电站的分类与优缺点等方面的知识;2. 水电站设计与建设:包括水电站的设计原理、建设流程、施工管理等方面的知识;3. 水电站设备维护与管理:包括水电站设备的维护保养、故障排除与紧急处理等方面的知识;4. 水电站环保与安全:包括水电站环境保护、安全生产管理等方面的知识;5. 水电站运营管理:包括水电站的运行模式、调度管理、节能降耗等方面的知识。

四、培训方法水电站培训计划将采取多种培训方法,以提高培训效果。

具体包括:1. 理论学习:以课堂教学的形式,让学员系统地学习水电站相关理论知识,包括听讲座、参加研讨会、参观考察等;2. 实践操作:鼓励学员参与水电站建设、设备维护与管理等实际操作,增强其技能培训;3. 网络学习:利用互联网教育资源,开展在线学习和交流,提高学员学习的自主性和灵活性;4. 案例分析:通过实际案例分析,让学员了解水电站建设和运营中常见问题的解决方法,提高其问题解决能力。

2024年水电站培训计划

2024年水电站培训计划

2024年水电站培训计划一、培训背景随着能源需求的不断增长,水电站被越来越多地用于发电。

而水电站的安全运营和效益发挥需要具备专业的知识和技能。

因此,为了提升水电站员工的综合素质和专业能力,促进水电站的可持续发展,我们制定了2024年的水电站培训计划。

二、培训目标1. 提升员工的水电站运行管理能力,确保水电站的安全运行;2. 增强员工的专业知识和技能,提升水电站的发电效率;3. 提高员工的团队合作意识和沟通能力,促进水电站的协调运行;4. 培养员工的风险意识和紧急处理能力,提高水电站的应急响应能力。

三、培训内容1. 理论知识培训(1)水电站基本原理和工作流程;(2)水电站安全生产管理知识;(3)水电站环境保护法律法规;(4)水电站设备运行维护知识;(5)水电站灾害事故应急处理知识。

2. 技能培训(1)水电站设备操作技能;(2)检修、维护水电站设备的技能;(3)应急抢险救援技能;(4)常规水电站管理技能。

3. 专业知识培训(1)水电站的发电机组原理和调试技术;(2)水电站的调度和运行管理知识;(3)水电站的监测和数据分析技能;(4)水电站的环保与节能技术。

四、培训方式1. 线下统一培训(1)邀请国内外水电站专家学者进行理论知识讲解;(2)组织水电站设备厂商人员进行技能操作培训;(3)定期组织现场考察学习,实地了解水电站的实际运行情况。

2. 线上网络培训(1)邀请国内外知名企业专家进行在线技术培训;(2)利用互联网资源进行相关专业知识的学习和交流;(3)组织员工进行在线模拟演练,提高应急处理能力。

3. 自主学习(1)提供相关书籍和学习资料,鼓励员工进行自主学习;(2)建立学习群组,促进员工之间的学习交流;(3)组织员工进行学习成果展示和分享交流。

五、培训周期本次培训计划为期一年,按季度进行培训内容的安排。

定期组织员工参加水电站的实际操作培训和现场考察学习。

六、培训评估设立培训考核机制,每个阶段结束后进行培训成果的评估,对培训效果进行及时总结和调整。

水电培训课件

水电培训课件

水电培训课件水电培训课件近年来,随着城市化的进程加快,水电工程在建设中起到了重要的作用。

然而,水电工程的建设和维护需要专业的技术人才,而这方面的人才却相对匮乏。

为了满足市场对水电工程技术人才的需求,许多培训机构推出了水电培训课程,帮助人们掌握水电工程的基本知识和技能。

一、水电工程的概述水电工程是指利用水流的动能和水位的高差来转化为电能的工程。

水电工程主要包括水电站的建设和运维。

水电站是通过引水、发电和输电等工艺过程来实现发电的设施。

水电站的建设需要掌握水电工程设计、施工和管理等方面的知识。

二、水电培训的意义水电工程是一项复杂的工程,需要具备一定的专业知识和技能。

水电培训的意义在于培养水电工程技术人才,提高他们的专业素养和技术能力。

通过系统的培训,学员可以了解水电工程的基本原理和工艺流程,掌握水电站的设计和运维技术,为水电工程的建设和维护提供技术支持。

三、水电培训的内容水电培训的内容主要包括水电工程的基本知识、设计原理、施工技术和运维管理等方面。

首先,学员需要了解水电工程的基本概念和发展历程,掌握水电工程的基本原理和工艺流程。

其次,学员需要学习水电站的设计和施工技术,包括水电站的选址、引水系统的设计、发电机组的选型和安装等。

最后,学员还需要学习水电站的运维管理,包括设备维护、安全管理和环境保护等方面的知识。

四、水电培训的教学方法水电培训的教学方法主要包括理论授课和实践操作。

理论授课主要通过讲解课件、教材和案例分析等方式进行。

通过理论授课,学员可以了解水电工程的基本原理和技术要点。

实践操作主要通过实地考察和模拟实验等方式进行。

通过实践操作,学员可以亲身参与水电工程的建设和维护,提高他们的实际操作能力。

五、水电培训的就业前景水电工程是一个不断发展的行业,对水电工程技术人才的需求量也在不断增加。

通过水电培训,学员可以掌握水电工程的基本知识和技能,提高他们的就业竞争力。

毕业后,他们可以在水电工程设计院、施工单位和运维公司等单位就业,从事水电工程的设计、施工和管理等工作。

水电站培训资料课件

水电站培训资料课件
水电站的主要设备:水电站的主要设备包括水轮机、发电机、变压器等,其中水轮机是水电站的 核心设备,它的性能直接影响着水电站的效率和发电量。
水电站的发展历程:从早期的水轮泵站到现代的大型水电站,水电站的发展 经历了漫长的历程。随着技术的不断进步,水电站的设计和建设水平也不断 提高,成为可再生能源的重要来源。
改造的意义:提高水电站的经济效 益和社会效益,降低运营成本,减 少对环境的影响。
添加标题
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智能化改造:利用人工智能、大数据 等技术,对水电站进行智能化分析和 优化,提高水电站的稳定性和可靠性。
改造的实践案例:介绍国内外水电 站数字化和智能化改造的成功案例, 以及改造后的效果和经验。
PART FIVE
优化目标:提高水 电站的效率和可靠 性,降低运营成本
优化内容:水轮机、 发电机、辅助设备 的, 提高自动化水平
优化效果:提高水 电站的发电量和稳 定性,减少对环境 的影响
改造和升级的必要性:提高水电站的效率和可靠性,满足不断增长的电力需求
汇报人:
PART SIX
水电站建设对生态环境的影响
水电站运营对水生生物的影响
水电站建设对土地资源的占用
水电站运营对周边环境的影响
水电站的环保措施:减少对自然环境的破坏,保护生物多样性 水电站的节能减排:提高能效,降低能耗,减少污染物排放 水电站的资源综合利用:充分利用水资源,实现多能互补和循环利用 水电站的社区参与:促进当地经济发展,提高居民生活水平
调速器:调节水轮 机转速,保持机组 稳定运行
变压器:将电压升 高或降低以满足输 配电需求
PART FOUR
设备巡检:定期对水电站设备 进行检查,及时发现和处理故 障

水电站生态改造方案设计

水电站生态改造方案设计

6 生态改造方案设计6.1现状分析与评价我国政府十分重视生态环境保护,十八大提出要加强生态文明建设,十八届三中全会将水资源管理、水环境保护、水生态修复等纳入生态文明制度建设重要内容,并作出重要部署,提出明确要求。

水利部2012年全国农村水电工作会议提出“积极推动绿色水电评价”,今年又特别提到“要在农村水电规划、设计、建设和运行的全过程加强生态环境保护,积极推进绿色小水电建设”。

为了回应社会关切,塑造小水电清洁可再生能源形象,绿色小水电将成为今后我国小水电建设的发展方向。

因此,开展绿色小水电建设和进行绿色小水电评价,是树立小水电行业优秀典型,引领小水电行业沿着绿色、低影响、可持续方向发展的重要举措,是目前小水电行业的重要工作内容。

本次评价秉承了可持续发展的理念。

标准借鉴了国际水电协会《水电可持续性评估规范》的设计思路,综合考虑了环境、社会、管理和经济4个方面的评价内容。

6.1.1环境评价根据《绿色小水电评价标准》(征求意见稿),环境评价应包括水文情势、河流形态、水质、水生生态、陆生生态、景观和节能减排等评价要素。

各评价要素包括如下评价指标:a) 水文情势包括最小下泄流量满足度;b) 河流形态包括库沙比;c) 水质包括水质变化程度;d) 水生生态包括水生保护物种影响情况;e) 陆生生态包括陆生生物生境影响情况;f) 景观包括景观协调性和景观恢复度;g) 节能减排包括替代效应和减排效率。

水文情势:参考龙岩市水电站下泄流量在线监控装置安装工作方案(二○○九年十月三十日)附表2、“黄潭河流域规划水电站(暂不含最小下泄流量小于1.0mm3/s电站和拟建电站)最小下泄流量监控装置安装要求一览表”,罗佛宫电站最小下泄流量为0.53m3/s控制。

由于罗佛宫电站调节方式为无调节,未安装流量监控装置,无法获知坝下实际日均下泄流量,最小下泄流量满足度无法计算,因此水文情势满足度应根据水电站为保障最小下泄流量所采取的措施以及减水河段的生态治理措施、减水河段长度等因素,结合现场调查综合评定。

水电站培训资料ppt课件

水电站培训资料ppt课件

某水电站设备维护案例
案例概述
某水电站设备维护工作一直比较到位,本次案例主要介绍该水电站设备维护的经验和方法。
案例分析
该水电站设备维护采用了预防性维护和状态检修相结合的方式,对重要设备进行了定期检查和维护,及时发现并处理 设备故障。同时,该水电站还建立了设备维修档案和备品备件管理制度,确保了设备维护工作的顺利进行。
清洁保养
定期对设备进行清洁保养,保持设 备的良好外观和性能,防止设备因 积尘、污垢等影响正常运行。
紧固检查
定期对设备的螺丝、螺栓等紧固 件进行检查,确保其紧固、无松 动,防止因松动导致设备故障。
润滑保养
定期对设备进行润滑保养,保 证设备运动部件的顺畅,延长
设备使用寿命。
水电站设备的定期检修
预防性检修
故障预防
针对常见的设备故障,制定相应的预防措施,如加强设备的日常维护、 定期进行预防性检修等,降低设备故障的发生率。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
水电站的应急处理与预 案
水电站的应急处理流程
01
02
03
04
发现异常情况
及时发现水电站运行过程中的 异常情况,如设备故障、水位
定期对控制系统的软硬件进行检查和测试 ,确保控制系统的稳定性和可靠性。
水电站设备的故障诊断与处理
故障检测
通过设备的运行参数、声音、气味等异常表现,及时发现设备故障。
故障诊断
根据故障表现和检测结果,分析故障原因,确定故障部位。
故障处理
根据故障诊断结果,采取相应的维修措施,如更换损坏件、修复故障 部位等。
REPORT
CATALOG

2024年水电站行业培训资料

2024年水电站行业培训资料

施工过程管理与质量控制
施工组织与管理
制定详细的施工计划,合理安排人力 、物力、财力等资源,确保施工进度 和质量。
安全生产与环境保护
加强施工现场安全管理,制定应急预 案,保障人员和设备安全;同时关注 环境保护,减少施工对环境的影响。
质量控制措施
建立严格的质量管理体系,对原材料 、设备、施工过程等进行全面监控, 确保工程质量符合标准。
水电站行业概述
水电站定义与分类
水电站定义
水电站是利用水能资源转换为电能的综合性工程设施,通过水轮发电机组将水能转化为机械能,再通过发电机将 机械能转化为电能。
水电站分类
根据水电站利用水源的性质,可将其分为坝式水电站、引水式水电站和混合式水电站等。其中,坝式水电站是利 用河道自然落差和流量,在河道上筑坝拦水发电;引水式水电站是利用人工水渠将水引入厂房发电;混合式水电 站则是同时利用坝和引水渠进行发电。
02
CATALOGUE
水电站建设与运营管理
水电站选址及规划设计
选址原则
考虑地质、水文、气象等自然条 件,评估水能资源、交通运输、
环境保护等因素。
规划设计流程
进行初步勘察、可行性研究、初步 设计、施工图设计等阶段,确保设 计方案的科学性和合理性。
关键技术与创新
应用流体力学、结构力学、电气工 程等学科知识,采用三维建模、数 值模拟等技术手段进行优化设计。
案例三
03
某小型水电站自动化控制系统优化项目,针对原有系统存在的
问题进行改进和优化,提高了系统的可靠性和易用性。
05
CATALOGUE
水电站安全生产管理与风险评估
安全生产管理体系建设要求
建立健全安全生产责任制
制定安全生产规章制度和操作规程

水电站培训计划方案范文

水电站培训计划方案范文

水电站培训计划方案范文一、培训目标本培训计划旨在通过系统的培训,提高水电站员工的专业技能和管理能力,使其能够更好地运营和管理水电站,确保水电站的安全、高效运行,同时提高员工的工作满意度和绩效。

二、培训内容及方法1. 培训内容(1)水电站运行管理知识培训:包括水电站的结构和原理、运行管理流程等内容。

(2)安全生产知识培训:涉及水电站安全知识、应急措施、事故处理等内容。

(3)水电设备维护保养技能培训:包括水电设备维护保养方法、常见故障排除等内容。

(4)管理能力培训:包括团队管理、沟通技巧、决策能力、问题解决能力等内容。

2. 培训方法(1)理论学习:利用课堂教学、讲座等形式进行理论知识的讲解,以便员工能够理解水电站运行管理的基本原理和流程。

(2)实践操作:安排员工到水电站现场进行实际操作,加深对设备运行管理知识的理解,并培养实际操作技能。

(3)案例教学:通过真实案例,让员工学习安全生产知识和管理能力,提升员工的应对突发事件的能力。

(4)角色扮演:以小组形式进行角色扮演,模拟水电站工作场景,锻炼员工的沟通协调能力和问题解决能力。

三、培训时间和周期本培训计划分为两个阶段,第一阶段为基础培训阶段,第二阶段为实践操作阶段。

1. 基础培训阶段:持续时间为2个月,主要以理论学习和实践操作为主,培训时间为每周2天,每天8小时。

2. 实践操作阶段:持续时间为3个月,主要在水电站现场进行实践操作和案例教学,培训时间为每周3天,每天8小时。

四、培训师资培训师资要求具备丰富的水电站运行管理经验,熟悉水电站设备和运行流程,能够配合培训内容和方法,为员工提供专业指导和帮助。

五、培训评估对培训内容和方式进行评估,以确保培训效果。

1. 培训前评估:通过调查问卷和面谈,了解员工的培训需求和目标,确定培训内容和重点。

2. 培训中评估:定期进行培训效果评估,根据员工的学习情况和掌握程度,及时调整培训内容和方法。

3. 培训后评估:通过考试、论文等形式对员工进行考核,评估培训效果和员工的学习成果。

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6 生态改造方案设计6.1现状分析与评价我国政府十分重视生态环境保护,十八大提出要加强生态文明建设,十八届三中全会将水资源管理、水环境保护、水生态修复等纳入生态文明制度建设重要内容,并作出重要部署,提出明确要求。

水利部2012年全国农村水电工作会议提出“积极推动绿色水电评价”,今年又特别提到“要在农村水电规划、设计、建设和运行的全过程加强生态环境保护,积极推进绿色小水电建设”。

为了回应社会关切,塑造小水电清洁可再生能源形象,绿色小水电将成为今后我国小水电建设的发展方向。

因此,开展绿色小水电建设和进行绿色小水电评价,是树立小水电行业优秀典型,引领小水电行业沿着绿色、低影响、可持续方向发展的重要举措,是目前小水电行业的重要工作内容。

本次评价秉承了可持续发展的理念。

标准借鉴了国际水电协会《水电可持续性评估规范》的设计思路,综合考虑了环境、社会、管理和经济4个方面的评价内容。

6.1.1环境评价根据《绿色小水电评价标准》(征求意见稿),环境评价应包括水文情势、河流形态、水质、水生生态、陆生生态、景观和节能减排等评价要素。

各评价要素包括如下评价指标:a) 水文情势包括最小下泄流量满足度;b) 河流形态包括库沙比;c) 水质包括水质变化程度;d) 水生生态包括水生保护物种影响情况;e) 陆生生态包括陆生生物生境影响情况;f) 景观包括景观协调性和景观恢复度;g) 节能减排包括替代效应和减排效率。

水文情势:参考龙岩市水电站下泄流量在线监控装置安装工作方案(二○○九年十月三十日)附表2、“黄潭河流域规划水电站(暂不含最小下泄流量小于1.0mm3/s电站和拟建电站)最小下泄流量监控装置安装要求一览表”,罗佛宫电站最小下泄流量为0.53m3/s控制。

由于罗佛宫电站调节方式为无调节,未安装流量监控装置,无法获知坝下实际日均下泄流量,最小下泄流量满足度无法计算,因此水文情势满足度应根据水电站为保障最小下泄流量所采取的措施以及减水河段的生态治理措施、减水河段长度等因素,结合现场调查综合评定。

罗佛宫电站对应的减水河段长度30m,未采取最小下泄流量保证措施,水文情势得8分。

河流形态:罗佛宫电站设排沙通道,定期敞洪排沙。

库沙比因缺乏数据无法计算,根据《绿色小水电评价标准》(征求意见稿),河流形态得5分。

水质:罗佛宫电站调节方式为无调节,按水质类别不改变判别,水质得5分。

水生生态与陆生生态;未能判别受影响河段是否涉及国家和地方重点保护、珍稀濒危或开发区域河段特有水生生物,未能判别陆生生物生境影响指标。

水生生态评分为2分,陆生生态评分为2分。

景观:罗佛宫电站景观协调性一般,景观恢复一般,得5分。

节能减排:替代效应1.27t/kW和减排效率18.9kg/m3。

替代效应评分为5分,减排效应评分为5分。

合计,环境分析评价总得分为37分。

6.1.2社会评价社会评价应包括移民、利益共享和水资源综合利用的等评价要素。

各评价要素包括如下评价指标:a) 移民包括移民安置落实情况;b) 利益共享包括公共设施改善项目数和民生保障项目数;c) 水资源综合利用包括综合利用情况。

移民:电站建设未涉及移民工作,得6分。

利益共享:公共设施改善方面,由于电站位置偏远,电站对公共照明、公共道路、亲水娱乐等公共设施的改善较少,但对灌溉、供水设施的改善有一定贡献,本项得2分;民生保障指标方面,未能获得相关资料。

水资源综合利用:罗佛宫电站为以发电为主的引水式水电站,没有明确的水资源综合利用方案,可认为无综合利用要求。

本项得3分。

合计,社会分析评价总得分为11分。

6.1.3管理评价管理评价的各评价要素赋分权值为:生产及运行管理6分、绿色水电建设管理8分和技术进步4分。

a)生产及运行管理应采用安全生产标准化等级指标赋分标准为:安全生产标准化达标评级为一级的,得6分;评级为二级的,得4分;评级为三级的,得2分;未达标的,得0分。

罗佛宫电站厂房及开关站自1995年10月建成投产至今已运行20年,厂房及开关站运行正常,但机组水力机械设备老化、电气设备老化,导致电站发电效益较低。

评级为二级,得4分;b)绿色水电建设管理采用制度建设及执行情况、监测设施投运情况指标赋分权值4分,赋分标准如下:(1) 制度建设及执行情况:下列条件每满足1项得1分,累计不超过4分;均不满足的,得0分。

1) 制定了绿色水电建设方案和制度;2) 配备了专兼职管理人员;3) 有专门的绿色水电建设投入;4) 定期组织人员参加绿色水电建设相关业务培训。

罗佛宫电站是私有企业,由福建省上杭罗佛宫水力发电站管理,现有管理人员9人,其中在职人员9人。

根据《水利系统农村水电站岗位设置标准》规定,本电站属于Ⅲ级单位,岗位定员8人,其中:单位负责、行政管理、技术管理岗位2人,运行、检修类岗位6人。

为响应绿色小水电建设的号召,积极组织人员参加市、县水利局和绿色水电建设相关业务培训。

满足2)、4)两项,评分为2分。

(2) 监测设施投运情况:对坝(闸)下下泄流量及其保障设施、河道及水库水质、水生与陆生生物影响补救设施进行监测或监控的,每项监测或监控得2分,累计不超过4分;均不满足的,得0分。

罗佛宫电站目前监测设施投运工作尚在制定方案和规划阶段,实际工作尚未得到实施,评分为0分。

c)技术进步应采用自动化程度指标赋分权值均为4分,赋分标准为:下列条件每满足1项得1分,累计不超过4分;均不满足的,得0分。

a) 调速器和励磁设备采用微机型;b) 电气设备选用可靠性高、故障率低、少维护或免维护的安全、节能、环保型产品;c) 采用计算机监控系统并达到无人值班或少人值守的要求;d) 梯级水电站(厂)建立梯级调度集控中心并实现优化调度;e) 水电站实现数据共享和管理信息化;f) 其它被认定的重要技术创新。

罗佛宫电站目前技术进步应采用自动化工作尚在制定方案和规划阶段,实际工作尚未得到实施,评分为0分。

合计,管理评价总得分为6分。

6.1.4 经济评价经济评价的各评价要素赋分权值为:财务稳定性6分、区域经济贡献4分。

a)财务稳定性应采用盈利能力和偿债能力指标分别采用评价期内各年度销售净利率和资产负债率的平均值来表征,赋分均为3分,赋分标准见表8。

计算要求如下:1) 销售净利率应按公式(7)计算,并取评价期内的平均值作为赋分依据:(7)式中:y——销售净利率,%;J——净利润,万元;X ——销售收入,万元。

2) 资产负债率应按公式(8)计算,并取评价期内的平均值作为赋分依据:(8)式中:z——资产负债率,%;T f——负债总额,包括长期负债和流动负债,资产总额指企业的全部资产总额,包括流动资产、固定资产、长期投资、无形资产和递延资产等,万元;T z——资产总额,万元。

表8 财务稳定性指标赋分标准罗佛宫电站厂房及开关站自1995 年10月建成投产至今已运行20年,多年平均净利润为51.76万元,多年平均销售收入为126.42万元,销售净利率40.94%.评价期内负债总额为50万元,评价期内资产总额为500万元,资产负债率10 %.结合表8,评分分别为3分、3分。

合计6分。

b ) 区域经济贡献应采用评价期内各年度社会贡献率的平均值 赋分权值4分,赋分标准见表9。

计算要求如下:1) 社会贡献率应按公式(9)计算,并取评价期内的平均值作为赋分依据:(9)式中:s ——社会贡献率,%;G z ——社会贡献总额包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、营业税金及附加(产品销售税金及附加)、应交所得税及其他税、净利润等,万元。

表9 区域经济贡献指标赋分标准罗佛宫电站厂房及开关站自1995 年10月建成投产至今已运行20年,社会贡献总额为98.90万元,资产总额为500万元,社会贡献率19.78 %。

结合表9,评分为4分。

合计,经济评价总得分为10分。

综上,总体评价分(总体评价分=环境评价分+社会评价分+管理评价分+经济评价分)为64分。

并依据评审得分和评价标准(绿色小水电等级可分为一级、二级和三级。

分级标准如下:一级:总体评价分大于等于80分,且水文情势评分不少于15分;二级:总体评价分大于等于70分,且水文情势评分不少于9分;三级:总体评价分大于等于60分,且水文情势评分不少于3分;总体评价分小于60分或水文情势评分少于3分的,为不达标)。

罗佛宫电站综合评价等级为三级。

6.2绿色电站改造设计为开展绿色小水电建设,树立小水电行业优秀典型,引领小水电行业沿着绿色、低影响、可持续方向发展,并根据现状分析评价与结论,与绿色小水电标准相比,罗佛宫电站主要缺陷在于未安装流量监测措施与最小下泄流量保障措施,无法准确判断下泄流量是否满足河道生态流量要求。

针对罗佛宫电站现状提出电站绿色改造措施。

6.2.1 绿色改造措施实现电站下游河道生态修复的要求,遵循“尊重自然,保护优先”、“以自然修复为主,人工修复为辅”和“电调服从水调”原则,初步拟定如下绿色改造措施。

(1)改造措施与预期成效1.设置保障最小下泄流量的设施,并进行监测。

通过安装流量测量装置,同时对电站现有计算机监控系统进行改造,使其满足生态流量监控自动化调配。

将监测系统与控制系统连接,通过自动化装置实时调节下泄流量,满足河道的生态流量需求。

拟拟用大坝排沙口作为生态出流口,出流口装设一套最小下泄流量实时监测装置。

枯水期时保证下泄流量为0.53m3/s,可对枯水期最小下泄流量进行完全有效监控。

对恢复河道生态基流、修复河流生态环境、实现河流水量生态调度、增加可再生能源供应、提高灌溉供水能力具有重要意义。

该调节措施符合安全可靠、因地制宜、技术合理、经济适用的原则。

2.小流域治理,生态修复/自然景观恢复。

对受损区域进行生态修复,同时禁止滥砍滥伐,保证电站附近自然景观相对完整。

3.电站优化运营。

更新水轮机和发电机,安装效率在线监测系统,并对现有的计算机监控系统进行改造,采用优化调度决策软件,使其满足水轮发电机组的微机自动控制和调节要求,实现电站运行自动化,节省人力资源,优化电站运营。

(2)投资分析各项投资分析如下表上杭县罗佛宫电站增效扩容改造增值项目增值措施/活动汇总表6.2.2 绿色增值改造措施监测(1)改造措施监测与预期成效在大坝生态流量出水口安装流量测量装置,实时监测大坝下泄流量。

通过自动化装置实时监测和调节下泄流量,保证下游河道生态流量需求。

(2)投资分析该调节措施符合安全可靠、因地制宜、技术合理、经济适用的原则。

6.3绿色电站改造后效益分析6.3.1环境评价根据《绿色小水电评价标准》(征求意见稿),环境评价包括水文情势、河流形态、水质、水生生态、陆生生态、景观和节能减排等评价要素。

各评价要素包括如下评价指标:水文情势:参考龙岩市水电站下泄流量在线监控装置安装工作方案(二○○九年十月三十日)附表2、“黄潭河流域规划水电站(暂不含最小下泄流量小于1.0mm3/s电站和拟建电站)最小下泄流量监控装置安装要求一览表”,罗佛宫电站最小下泄流量为0.53m3/s控制。

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