“探掘分离”管理制度标准范本

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探掘分离管理制度(行业实用手册)

探掘分离管理制度(行业实用手册)

探掘分离管理制度(行业实用手册)一、引言随着我国经济的快速发展,矿产资源的需求量日益增加,探矿权和采矿权的合理分配和管理显得尤为重要。

为了规范矿产资源勘查与开发活动,提高资源利用效率,我国制定了一系列探矿权和采矿权的法律法规。

本文旨在深入剖析探掘分离管理制度,为相关从业人员提供一本实用的行业指导手册。

二、探掘分离管理制度的基本概念探掘分离管理制度,是指将探矿权和采矿权分开设置,分别进行管理的一种制度。

探矿权,是指依法取得的对矿产资源进行勘查的权利;采矿权,是指依法取得的对矿产资源进行开采的权利。

探掘分离管理制度的核心是合理划分探矿权和采矿权的范围,明确各自的权利和义务,以实现矿产资源的有效利用。

三、探掘分离管理制度的主要内容1.探矿权的取得与转让根据我国《矿产资源法》及其实施细则的规定,探矿权的取得方式主要有招标、拍卖、挂牌和协议出让等。

探矿权人在取得探矿权后,可以进行勘查活动,并在规定的期限内享有优先取得采矿权的权利。

此外,探矿权人还可以将探矿权转让给他人,但需遵守相关法律法规的规定。

2.采矿权的取得与转让采矿权的取得方式主要有招标、拍卖、挂牌和协议出让等。

采矿权人在取得采矿权后,可以进行开采活动,并承担相应的资源补偿、环境保护等义务。

采矿权人也可以将采矿权转让给他人,但需遵守相关法律法规的规定。

3.探矿权与采矿权的衔接探矿权人在勘查过程中,如发现具有开采价值的矿产资源,可以在勘查许可证规定的期限内,申请将其探矿权转为采矿权。

此外,探矿权人还可以将其勘查成果转让给他人,由受让人申请取得采矿权。

4.探矿权与采矿权的监管政府部门应当加强对探矿权和采矿权的监管,确保矿产资源勘查与开发活动依法进行。

对违反法律法规的行为,应当依法予以查处,直至吊销勘查许可证或采矿许可证。

四、探掘分离管理制度的意义1.提高矿产资源勘查与开发效率探掘分离管理制度有助于明确探矿权和采矿权的界限,使勘查者专注于勘查工作,开发者专注于开发工作,从而提高矿产资源勘查与开发的效率。

探掘分离制度

探掘分离制度

有掘必探、探掘分离制度为进一步加强我矿的探放水工作,探明xxxx矿及周边矿区的水文地质情况和采空区积水情况,按上级要求我矿特制定本项制度。

第一条严格执行“有掘必探,先探后掘”的探放水原则,做到“物探先行、钻探跟进、探掘分离、不探不掘”。

第二条探放水队工作由矿总工程师全面负责,地测科具体负责探水队的钻探工作。

第三条探放水队员,在探放水作业前必须认真学习探放水制度、探放水设计、探放水安全技术措施。

第四条探放水队员必须经过专业的探放水技术培训并取得培训资格证做到持证上岗。

第五条地测科要对探放水队每个工作面的钻探进尺进行验收,建立探放水记录牌板,按时班报(原始记录)、日报审阅和允许掘进(停掘)数据,严格执行允许掘进(停掘)通知单制度。

第六条探放水队必须按时将当日、当班钻探进尺日报,报送地测科,经审查满足设计要求,达到探水目的后,经地测科、总工程师签字后下达允许掘进通知单,才能将探水巷道移交掘进队施工。

第七条探放水队队员要不断加强设备使用与维修知识的学习,熟练掌握钻探设备的结构、性能及操作要领,发现异常及时处理。

第八条安监部指定专职安监人员对探放水工作进行全过程的监督,发现隐患及时进行现场处理,现场未能处理的的隐患必须及时汇报安全监察部和调度中心,并填写隐患台帐,对存在的安全隐患必须进行整改,完成后方可继续钻进。

第九条探水钻机必须固定牢靠,打好压柱,确保在钻进过程中钻机不移位。

第十条井下钻探设备必须挂牌管理,落实责任和人员,经常检查与维修,保证设备的正常运转。

钻机必须安设在顶板完好、支护齐全、断面达到设计要求的地点。

第十一条钻进时操作人员不准离开钻机,并做到“一看”、“二听”、“三及时”。

即看操作(档位)把手震动、给进压力和进尺速度,看泵压表及回水情况,看水接头情况,听机器运转声;发现异常及时处理。

第十二条钻进过程若发生机械施工或突然停电,应立即拉动动力开关,用人力将钻提到安全孔段,以免埋钻。

第十三条施工人员必须穿戴整齐,扎紧袖口裤脚,以防钻杆缠住伤人。

探掘分离管理制度(实用文档)

探掘分离管理制度(实用文档)

探掘分离管理制度(实用文档)一、引言随着我国经济的快速发展,矿产资源需求不断增长,探矿权和采矿权的合理配置显得尤为重要。

探掘分离管理制度作为一种有效的矿产资源管理手段,旨在规范探矿权和采矿权的行使,实现矿产资源的合理开发与利用。

本文将对探掘分离管理制度进行详细阐述,以期为矿产资源管理提供有益参考。

二、探掘分离管理制度的内涵与外延1.内涵探掘分离管理制度是指在国家矿产资源法律法规的框架内,将探矿权和采矿权分开设定、分开管理,实现矿产资源勘查和开发的有效衔接。

探矿权是指在矿产资源勘查阶段,依法对矿产资源进行调查、勘查的权利;采矿权是指在矿产资源勘查成果的基础上,依法对矿产资源进行开采的权利。

2.外延探掘分离管理制度包括探矿权和采矿权的申请、审批、转让、注销等环节。

在探矿权阶段,矿产勘查单位需按照国家矿产资源勘查规划,开展勘查工作,提交勘查报告;在采矿权阶段,矿山企业需按照国家矿产资源开发规划,编制矿产资源开发利用方案,开展矿产资源开发活动。

三、探掘分离管理制度的意义与作用1.意义(1)有利于优化矿产资源勘查和开发布局,实现矿产资源的合理配置。

(2)有利于提高矿产资源勘查和开发水平,促进矿产资源勘查技术创新和矿山企业经济效益提升。

(3)有利于规范矿产资源勘查和开发秩序,保障国家矿产资源安全。

2.作用(1)促进矿产资源勘查和开发的市场化、法治化,提高矿产资源勘查和开发的效率。

(2)保障矿产资源勘查和开发企业的合法权益,调动企业投资勘查和开发的积极性。

(3)强化矿产资源勘查和开发的监管,防止资源浪费和环境污染。

四、探掘分离管理制度的实施策略1.完善法律法规体系(1)修订矿产资源法,明确探矿权和采矿权的分离设定、分开管理。

(2)制定探矿权和采矿权申请、审批、转让、注销等方面的实施细则。

2.加强矿产资源勘查和开发规划(1)制定国家矿产资源勘查规划,明确勘查重点区域和勘查方向。

(2)制定国家矿产资源开发规划,明确开发重点区域和开发强度。

“探掘分离”管理制度正式样本

“探掘分离”管理制度正式样本

文件编号:TP-AR-L5329There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.(示范文本)编制:_______________审核:_______________单位:_______________“探掘分离”管理制度正式样本“探掘分离”管理制度正式样本使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

为认真贯彻落实《煤矿防治水规定》,深刻吸取各类透水事故的教训,进一步强化煤矿探放水工作,规范探放水行为,有效防范煤矿水害事故的发生,我矿高度重视,结合本矿水文地质特点,层层部署探掘分离制度,全力打好防范煤矿水害这场硬仗。

在日常防治水工作中,为严格执行有掘必探、探掘分离原则,实现“探掘分离”规范化和标准化,实现“防治水五专”,即:专门探放水机构、专项防治水制度、专职探放水队伍、专业技术人员、专用探放水设备,实现煤矿探放水探掘分离、现场验收闭合管理工作规范化,特编制本管理制度。

1、组织机构到位,科学编制防治水方案。

矿专门设立防治水领导小组,成立水害防治机构和探放水队伍,配备不少于5名专职技术人员,配备专用探放水设备,建立和完善防治水各项管理制度,编制完成矿井水文地质补充勘探报告,编制矿井中长期防治水规划和年度防治水计划,带压开采矿井要进行带压开采评价,编制带压开采方案。

2、执行方案到位,提升矿井防治水水平。

“探掘分离”管理制度模版

“探掘分离”管理制度模版

“探掘分离”管理制度模版探寻和引入“探寻分离”管理制度模板,作为一种创新和进步的管理方法,可以帮助组织更好地管理和组织各项工作,提高团队的协作效率和绩效。

本文将从以下几个方面介绍“探寻分离”管理制度模板。

一、背景介绍在现代社会中,随着科技的发展和经济的全球化,组织面临的挑战和压力越来越大。

传统的管理方法已经无法满足组织的需求,需要引入更加灵活和创新的管理方法。

因此,“探寻分离”管理制度模板应运而生。

二、核心理念“探寻分离”管理制度模板的核心理念是将探寻和分离两个工作过程分开进行。

传统的管理方法往往将决策与执行紧密结合在一起,导致决策过程不够审慎和全面,执行过程缺乏灵活性和创新性。

“探寻分离”管理制度模板通过将探寻和分离两个过程分开,可以充分发挥决策者的智慧和执行者的专业能力,从而提高决策的质量和执行的效果。

三、探寻过程在“探寻分离”管理制度模板中,探寻过程是指获取信息和进行分析的过程。

探寻的目的是为了全面了解当前的情况和问题,为决策提供参考和依据。

在探寻过程中,可以采用各种方法和工具,如市场调研、数据分析、竞争对手分析等,以便更好地理解和把握情况。

四、分离过程在“探寻分离”管理制度模板中,分离过程是指将决策和执行分开进行的过程。

在分离过程中,决策者应将重点放在确定目标和制定策略上,而执行者则负责具体的实施和操作。

分离的目的是为了提高执行的效率和质量,使决策更加科学和周全。

五、决策导向“探寻分离”管理制度模板的决策导向是经验和数据相结合。

决策者可以根据自己的经验和观察,做出初步的决策方案;然后通过探寻过程获取更多的数据和信息,以确定最终的决策方案。

通过这样的决策导向,可以兼顾经验和数据的优势,提高决策的科学性和可靠性。

六、执行导向“探寻分离”管理制度模板的执行导向是经验和创新相结合。

执行者在执行过程中,可以根据自己的经验和专业知识,采取相应的操作方法和策略;同时也应鼓励执行者进行创新,寻找更加高效和优质的执行方式。

“探掘分离”管理制度(新编版)

“探掘分离”管理制度(新编版)

( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改“探掘分离”管理制度(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process“探掘分离”管理制度(新编版)为认真贯彻落实《煤矿防治水规定》,深刻吸取各类透水事故的教训,进一步强化煤矿探放水工作,规范探放水行为,有效防范煤矿水害事故的发生,我矿高度重视,结合本矿水文地质特点,层层部署探掘分离制度,全力打好防范煤矿水害这场硬仗。

在日常防治水工作中,为严格执行有掘必探、探掘分离原则,实现“探掘分离”规范化和标准化,实现“防治水五专”,即:专门探放水机构、专项防治水制度、专职探放水队伍、专业技术人员、专用探放水设备,实现煤矿探放水探掘分离、现场验收闭合管理工作规范化,特编制本管理制度。

1、组织机构到位,科学编制防治水方案。

矿专门设立防治水领导小组,成立水害防治机构和探放水队伍,配备不少于5名专职技术人员,配备专用探放水设备,建立和完善防治水各项管理制度,编制完成矿井水文地质补充勘探报告,编制矿井中长期防治水规划和年度防治水计划,带压开采矿井要进行带压开采评价,编制带压开采方案。

2、执行方案到位,提升矿井防治水水平。

制定切实可行的水灾事故应急救援预案,配齐应急救援物资,进行事故应急演练。

在实际操作中严格执行“有掘必探”的原则,实行探掘分离,探水使用专用的探放水钻机,钻探队要在接收到防治水科允许探水通知书情况下,方可进行作业;掘进队要根据水害防治中心所允许的掘进距离进行作业。

3、跟踪检查到位,实行层层联防。

“探掘分离”管理制度范文(3篇)

“探掘分离”管理制度范文(3篇)

“探掘分离”管理制度范文一、引言近年来,随着企业管理环境的变化和科技的发展,传统的管理模式已经无法适应不断变化的市场需求。

为了提高企业的管理效率和员工的工作积极性,我们公司决定引入“探掘分离”管理制度。

本制度旨在通过对工作过程进行分解和优化,将员工的工作任务分解为不同的阶段,实现更高效的工作协同和管理。

二、探掘阶段1. 定义目标:在这一阶段,明确工作的目标和需求。

包括明确工作的重要性、工作的时间要求、工作的质量标准等。

同时,要与员工进行沟通,了解员工的能力和意愿,以便合理分派任务。

2. 分析工作流程:在这一阶段,对工作进行分解和分析,确定工作的关键步骤和先后顺序。

将工作流程划分为不同的环节,并为每个环节制定相应的工作标准和流程指导。

3. 制定工作计划:以工作流程为基础,制定详细的工作计划。

包括每个环节的具体工作内容、工作所需时间、工作所需资源等。

三、分离阶段1. 分配任务:根据员工的能力和意愿,将工作任务分配给相应的员工。

同时,要对任务进行合理的划分,确保每个员工都能承担相应的工作量,同时保证任务的完成质量。

2. 建立沟通渠道:在这一阶段,建立员工之间和上下级之间的沟通渠道。

促进信息的传递和协作,确保工作进度的及时掌握,并进行必要的调整和协调。

3. 监督和反馈:在任务分配后,上级对员工的工作进行监督,并及时反馈工作情况。

同时,根据反馈情况进行相应的调整和改进,以确保工作进展顺利。

四、总结通过引入“探掘分离”管理制度,我们可以更加有效地管理和协调员工的工作。

通过对工作流程的分解和分配,提高了工作的透明度和协同性,提高了工作效率和质量。

同时,通过建立沟通渠道和监督机制,有效地监控和引导员工的工作,提高了管理的科学性和专业性。

在实施过程中,我们需要确保制度的规范性和可操作性,同时注重员工的参与和反馈。

通过不断的改进和优化,我们相信“探掘分离”管理制度将为我们公司的发展和竞争力提供重要的支持和保障。

总而言之,通过“探掘分离”管理制度的引入,我们将更好地实现工作任务的分解和分配,提高工作的协同性和管理效率。

“探掘分离、安全确认移交”管理制度

“探掘分离、安全确认移交”管理制度

“探掘分离、安全确认移交”管理制度
为了严格执行“有掘必探、探掘分离”,实现探放水管理、现场验收闭合管理规范化,特制定本制度。

一、探放水工作由矿总工程师全面负责,地测副总工程师与地测防治水科具体负责探水队的钻探工作,并进行业务管理与指导工作;
二、探放水队归地测防治水科领导,探放水队队长与掘进队队长平级,不受掘进队领导,与掘进队只存在业务往来关系;
三、探放水队队员必须经过专业的探放水技术培训机构培训并取得培训资格证,持证上岗;
四、严格执行“有掘必探、先探后掘”;
五、掘进队提前3米填写探水申请单,值班矿长签字后提交地测防治水科。

地测防治水科接到探放水申请单后,及时下发探放水通知单、探放水任务书。

探放水队接到探放水通知单、探放水任务书后及时学习探放水任务,安排探放水作业;
六、地测防治水科指配技术员现场标定钻孔位置。

七、探放水作业过程中,安全科指派专职安全员现场监督探放水作业,退杆时现场数钻杆并记录,现场验收钻探深度,并在探放水班报表上签字确认。

并将单孔钻探深度上报安全科;
八、探放水队必须严格按照探放水任务书要求的钻孔参数进行作业,认真填写探放水班报表,按时将当班钻探班报表报送地测防治水科。

九、地测防治水科对探放水结果进行审查,达到探放水目的后,经地测防治水科长、安全科科长、地测副总工程师、值班矿长签字联合下发允许掘进通知单,将探水巷道移交给掘进队施工。

十、掘进队接到允许掘进单后开始施工,安全科指配专职安全员监督掘进进尺,每掘10米悬挂牌板表明已掘进XX米,允许掘进XX 米。

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管理制度编号:LX-FS-A85363 “探掘分离”管理制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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“探掘分离”管理制度标准范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

为认真贯彻落实《煤矿防治水规定》,深刻吸取各类透水事故的教训,进一步强化煤矿探放水工作,规范探放水行为,有效防范煤矿水害事故的发生,我矿高度重视,结合本矿水文地质特点,层层部署探掘分离制度,全力打好防范煤矿水害这场硬仗。

在日常防治水工作中,为严格执行有掘必探、探掘分离原则,实现“探掘分离”规范化和标准化,实现“防治水五专”,即:专门探放水机构、专项防治水制度、专职探放水队伍、专业技术人员、专用探放水设备,实现煤矿探放水探掘分离、现场验收闭合管理工作规范化,特编制本管理制度。

1、组织机构到位,科学编制防治水方案。

矿专门设立防治水领导小组,成立水害防治机构和探放水队伍,配备不少于5名专职技术人员,配备专用探放水设备,建立和完善防治水各项管理制度,编制完成矿井水文地质补充勘探报告,编制矿井中长期防治水规划和年度防治水计划,带压开采矿井要进行带压开采评价,编制带压开采方案。

2、执行方案到位,提升矿井防治水水平。

制定切实可行的水灾事故应急救援预案,配齐应急救援物资,进行事故应急演练。

在实际操作中严格执行“有掘必探”的原则,实行探掘分离,探水使用专用的探放水钻机,钻探队要在接收到防治水科允许探水通知书情况下,方可进行作业;掘进队要根据水害防治中心所允许的掘进距离进行作业。

3、跟踪检查到位,实行层层联防。

为了科学防水治水,依据实际情况,采取科学手段,编制切实可行的报表,如钻探队探水眼进度报表、验收探水眼深度报表、掘进队掘进进尺报表、巷道掘进通知书。

并派专人跟踪督查,暗中检查、不定时检查,以严格规范掘探作业行为。

对不严格执行标准要求、随意开采的行为坚决进行惩处,绝不手软。

4、钻探队工作由矿总工程师全面负责,水害防治中心具体负责钻探队的钻探工作。

5、钻探队归水害防治中心领导,钻探队长与掘进队长平级,不受掘进队领导,与掘进队只是业务关系。

6、探水作业只能由探水专职队伍完成,严禁其他施工队组代替施工。

7、钻探队队员,在探放水前必须认真学习探放水制度、探放水设计、探放水安全技术措施。

8、钻探队员必须经过专业的探放水技术培训并取得培训资格证做到持证上岗。

9、钻探队要坚持“有掘必探”的原则,做到“物探先行、钻探跟进、探掘分离、不探不掘”。

10、水害防治中心要对钻探队每个工作面的钻探进尺进行验收,建立探放水记录牌板,按时班报(原始记录)、日报审阅和允许掘进(停掘)数据,严格执行允许掘进(停掘)通知单制度。

11、钻探队必须按时将当日、当班钻探进尺日报,报送水害防治中心经审查满足设计要求、达到探水目的后,经水害防治中心水害防治中心主任、总工程师签字后下达允许掘进通知单,才能将探水巷道移交掘进队施工。

12、钻探队队员要不断加强设备使用与维修知识的学习,熟练掌握钻探设备的结构、性能及操作要
领,发现异常及时处理。

13、井下启动开关必须上台上架,电缆吊挂整齐,施工地点保持整洁。

14、井下钻探设备必须挂牌管理,落实责任和人员,经常检查与维修,保证设备的正常运转。

15、钻机必须安设在顶板完好、支护齐全、断面达到设计要求的地点。

16、钻机必须按要求固定,压柱齐全并用10#铁丝联在一起。

17、钻进时操作人员不准离开钻机,并做到“三看”“二听”“一及时”看钻压表,泵压表,进尺情况;听孔内传上声音,听机械异常响声;及时发现及时处理。

18、钻进过程若发生机械施工或突然停电,应立即拉动动力开关,用人力将钻提到安全孔段,以免
埋钻。

19、施工人员必须穿戴整齐,扎紧袖口裤脚,以防钻杆缠住伤人。

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