危险源辨识管理制度
重大危险源管理制度
为了加强安全生产管理,推进危险源识别、评价及监督管理制度的实施,提高对事故的防范能力和对重大危险源的控制力,有效防范重特大事故的发生, 消除事故苗头，特制定本制度。
职责
一、公司总经理负责危险源识别与风险评估的领导工作，并对确定的重大危险源审核批准。
二、公司安全部及后勤部负责排查、识别所辖范围内的危险源并实施和管理。
三、公司安全部负责组织危险源的识别、汇总、分析、评价和确定，各相关部门协助实施。
危险源识别范围
a)本公司在生产和服务活动中存在或可能发生的危险源。
b)所使用的产品或服务中存在或可能发生的危险源。
c) 识别危险源应充分考虑常规、非常规两种活动状态和过去、现在、将来三个时态。
方法
危险源识别方法危险源的识别采用现场排查法，由安全检查人员同其他相关人员在现场进行识别、观察。
风险评价采用LEC评估办法，它综合考虑各个环节发生事故的可能性，人员暴露在这些环境的频率以及一旦发生事故所产生后果的严重性等三方面因素，采取“评分”的办法和对比的手段，根据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。
LEC法：
计算公式：D＝L×E×C
公式中：D——危险等级评价标准分值，取值见表四；
L——发生事故的可能性大小，取值见表一；
E——人员暴露于危险环境的频繁程度，取值见表二；
C——一旦发生事故造成后果的严重程度，取值见表三。
表一发生事故可能性大小（L）
表二人员暴露于危险环境的频繁程度（E）
表三发生事故造成后果的严重程度（C）
重要危险源的确定
危险源风险等级的划分：按D值的大小，分为五个等级，见表四。
表四危险等级评价标准（D＝L×C×E）
重要危险源从以下几个方面来确定：
a）不符合法律、法规和其它要求的；
b）曾经发生过事故，且没有采取有效整改措施的；
c）直接观察可能导致事故，但无适当控制措施的；
d）相关方有合理抱怨和要求的；
e）D值＞70的。
D值在160分以上的为不可接受风险，应立即组织整改，采取了适当措施后重新评价，直至达到可接受程度。
控制原则
对于重要危险源，必须规定控制措施：
f）制订目标和实施职业健康安全方案，如建立改造设备降低机械伤害事故率、设备设施完好率、劳动防护用品使用率等目标指标；
g）制订并执行管理程序或管理制度、重要部位检查制度、安全警示标志设立要求、操作规程、作业指导书等文件；
h）对人员进行培训和上岗控制，如通过安全及技能培训、安全知识宣传、安全演练，提高职工安全意识、特殊工种持证上岗等；
i）现场控制措施，如监护、隔离、通风、警示标识等；
j）监视和测量措施，如定期检测、现场数据监控等；
k）个体防护，包括配备相应的劳动安全防护用品的购置、发放、使用等；
l）编制应急预案、消防器材和应急设施的配备等。
流程
各部门按安全部的安排，对本部门的危险源进行辨识及初步风险评价；填写《危险源辨识和风险评价工作表》，并在其中初步确定重要危险源；各部门《危险源辨识和风险评价工作表》经过主管确认后，提交安全部，本部门保存原始表。
安全部对各部门提报的《危险源辨识和风险评价工作表》进行审核，发现较多问题，将返回部门修改或由部门人员与安全部共同修改，直至形成可供风险评价的文本。
安全部根据各部门危险源辨识和初步风险评价的结果，组织相关部门和专业人员参加的风险评价，对各部门初步确定的重要危险源进行汇总并组织风险评价，分别确定公司控制的重要危险源以及各部门控制的重要危险源；形成公司和各部门的《重要危险源和控制措施清单》。
安全部组织各部门根据风险评价结果修改《危险源辨识和风险评价工作表》，对公司和部门重要危险源分别做出标识。
安全部组织公司重要危险源相关部门的安全技术管理人员进行危险源风险控制策划，将控制计划填写在公司《重要危险源和控制措施清单》内，公司《重要危险源和控制措施清单》由管理者代表批准后下发各部门执行。
各部门负责组织本部门重要危险源和其他危险源风险控制措施的策划，将本部门策划的控制措施和公司涉及本部门的重要危险源控制计划填写在本部门《重要危险源和控制措施清单》和《危险源辨识和风险评价工作表》内，经本部门分管理者代表批准后，报安全部存档。
回顾与持续改进
每年年初由安全部负责组织各部门进行危险源辨识与风险评价的更新工作，如无大幅度更新，流程可适当简化，具体由安全部确定。
出现以下情况时，应及时识别更新和评价危险源：
m）发生重大事故，需进行原因分析或借鉴教训时；
n）计划使用新的机械设备或材料、采用新技术措施等；
o）法律、法规的更新或变化；
p）计划有相关方到现场实施新的作业活动时；
q）生产经营活动、服务中出现新情况、新问题时；
r）安全部组织各部门对公司经营活动及服务活动过程中可能出现的新的危险源进行评价，对发现的新的危险源，应提出相应的控制措施；
s）当相关方在公司活动中产生新的危险源时，应进行危险源辩识和风险评价，形成临时的或阶段性的危险源辩识和风险评价控制措施，具体按《相关方安全管理制度》的有关要求执行。
危险源辩识和风险评价结果的运用
当危险源发生变化或更新时，安全部负责及时将新的辨识和评价的结果下发到有关部门；各有关部门根据新的辨识和评价结果对有关控制措施和作业文件进行修改。
在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时，应确保对职业健康安全风险和已决定的控制方法加以考虑；在制定、审批职业健康安全目标和方案、培训需求计划时，应考虑危险源评价结果。
武汉市江夏金口八一渔业食品有限公司
安全部
2014年1月1日。
危险源辨识管理制度（4篇）
危险源辨识管理制度是企业为确保员工在工作环境中的安全与健康而制定的一套规范和程序。
该制度的目的是帮助企业识别和管理潜在的危险源，以消除或降低员工遭受伤害或致病的风险。
以下是一个典型的危险源辨识管理制度的主要内容：1. 有效的组织结构：确立和识别危险源辨识管理的责任人和职责，完善危险源辨识管理的组织机构。
2. 危险源辨识管理的目标：明确企业的安全与健康目标，并将其纳入危险源辨识管理制度的指导思想。
3. 危险源辨识方法：确定科学、可靠的危险源辨识方法和工具，包括但不限于现场勘察、风险评估、事故分析等。
4. 危险源辨识的程序和要求：确立危险源辨识管理的流程、程序和要求，包括危险源辨识的时间、地点、频率等。
5. 危险源辨识结果的记录和报告：要求将危险源辨识的结果进行记录并及时向相关部门报告。
6. 危险源治理措施：根据危险源辨识的结果，制定相应的危险源治理措施，包括预防措施、事故应急措施等。
7. 监督和检查：设立专门的监督检查机构或人员，加强对危险源辨识管理的监督和检查，及时发现和纠正问题。
8. 信息传递和培训：加强对员工的安全与健康知识的宣传和培训，确保员工了解和遵守危险源辨识管理制度。
9. 改进措施：通过定期的评估和总结，制定危险源辨识管理的改进措施，不断提高危险源管理的水平。
企业必须根据自身特点和实际情况，制定适合自身需求的危险源辨识管理制度，并确保制度可行和有效执行，以保障员工的安全与健康。
危险源辨识管理制度（二）第一章总则第一条为了有效地识别和管理企业内部的危险源，预防事故的发生，保障员工和环境的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有人员进入企业内部的场所，并参与日常工作活动的情况。
第二章危险源的识别和评估第三条企业应组织专门的人员进行危险源的识别和评估工作，确保对每个工作场所及工作岗位的危险源有清晰的认识。
第四条危险源识别和评估工作应当根据现场实际情况，结合相关法律法规和标准，制定相应的工作方案。
危险源辨识管理制度(5篇)
危险源辨识管理制度为了加强安全生产管理,推进危险源识别、评价及监督管理制度的实施,提高事故的防范能力和对重大危险源的控制力,有效防范重特大事故的发生,消除事故苗头，特制定本制度。
一、公司总工程师负责危险源识别与风险评价的领导工作，并对确定的重大危险源审核批准。
二、公司安全生产部及项目部负责排查、识别所辖范围内的危险源并实施和管理。
三、公司安全生产部负责组织危险源的识别、汇总、分析、评价和确定，各相关部门协助实施。
四、危险源识别范围：a)本公司在生产和服务活动中存在或可能发生的危险源。
b)所使用的产品或服务中存在或可能发生的危险源。
c)识别危险源应充分考虑常规、非常规两种活动状态和过去、现在、将来三个时态。
五、危险源识别方法危险源的识别采用现场排查法，由安全检查人员同其他相关人员在现场进行识别、观察。
六、风险评价采用LEC评估办法，它综合考虑各个环节发生事故的可能性，人员暴露在这些环境的频率以及一旦发生事故所产生后果的严重性等三方面因素，采取“评分”的办法和对比的手段，根据总的危险分值简易评价作业环境的潜在危险性。
七、公司安全生产部、项目部安全员根据本程序的规定组织有关人员对所辖场所的危险源进行评分评级，确定重大危险源并实施控制。
八、重大危险源管理：1、公司、项目部分别建立重大危险源安全管理体系和识别监控小组，明确相关人员的职责。
2、公司、项目部分别制定重大危险源识别监控管理制度。
3、项目部由项目经理负责组织本项目有关人员对该施工工程进行危险源辨识、评价，列出一般危险源和重大危险源，确定监控时间和监控巡查时间。
国家建设部指出的七项分部分项工程必须全部列为重大危险源进行监控，同时符合论证条件的工程必须提前申请专家论证审查。
4、公司和项目部分别建立重大危险源识别监控台帐。
项目部每月进行重大危险源辨识评价，每月按时向安全生产部上报一份台帐。
5、项目部对识别出的重大危险源要单独编制安全专项施工方案和应急救援措施及监控责任制度，报监理审核，总工程师审批。
危险源辨识管理制度
危险源辨识管理制度危险源辨识管理制度是一种重要的安全管理制度，旨在识别和管理工作场所中的潜在危险源，保障员工的身体健康和安全。
本文将详细介绍危险源辨识管理制度的含义、目的、建立过程、重要性以及如何有效执行。
一、危险源辨识管理制度的含义危险源辨识管理制度是指组织通过对工作场所进行全面、系统的调查研究，确定可能危及员工生命安全和身体健康的因素，并制定相应的控制措施，以防范和减少事故的发生。
二、危险源辨识管理制度的目的1. 保障员工安全：通过辨识和评估潜在危险源，及时采取控制措施，减少和消除对员工身体健康和生命安全的影响。
2. 减少事故风险：全面辨识和及时控制危险源，降低事故的发生概率，维护工作场所的安全稳定。
3. 提高安全管理水平：通过建立危险源辨识管理制度，促使组织高度重视安全管理，并不断完善安全控制措施，提高安全管理水平。
4. 促进持续改进：通过不断的危险源辨识和评估，发现安全隐患，并采取相应的改进措施，推动工作场所安全的持续改进。
三、危险源辨识管理制度的建立过程1. 确定辨识目标：制定明确的辨识目标，明确要辨识的范围、内容和方法，为后续的工作做好准备。
2. 进行信息收集：通过实地勘察、查阅资料、询问员工和专家意见等方式，收集潜在的危险源信息。
3. 辨识和评估：依据事故统计、现场勘察和相关标准，对潜在危险源进行辨识和评估，确定其危害等级。
4. 制定控制措施：针对每个潜在危险源，制定相应的控制措施，包括事前控制、事中控制和事后控制措施。
5. 编制辨识报告：将辨识和评估的结果整理成报告，包括辨识的危险源清单、评估结果、控制措施等，以供后续的管理和执行。
四、危险源辨识管理制度的重要性1. 提前预防事故：通过对危险源的辨识和评估，可以发现存在的安全隐患，及时采取控制措施，预防事故的发生。
2. 保护员工安全：建立危险源辨识管理制度，可以最大限度地减少对员工身体健康和生命安全的威胁，保障员工的安全。
3. 合法合规要求：危险源辨识管理制度是法律法规对企事业单位的安全管理要求，建立和执行该制度有助于企业合法合规经营。
危险源辨识、评价与控制管理制度范文（三篇）
危险源辨识、评价与控制管理制度范文一、概述本制度旨在明确危险源辨识、评价与控制的管理要求，保障员工的安全与健康。
所有相关岗位人员必须严格遵守本制度的规定。
二、危险源辨识与评价1. 企业应组织专业人员对各岗位和工作区域进行危险源辨识与评价，并按照结果制定相应控制措施。
2. 危险源辨识与评价内容包括但不限于以下方面：- 机械设备的安全性能- 化学物质的存储和使用- 作业区域的工艺安全风险- 电气设备的安全状况- 人员活动与行为的安全风险三、危险源控制措施1. 企业应按照危险源辨识与评价的结果，针对每个危险源制定控制措施，并明确责任人和执行时间。
2. 针对机械设备的控制措施：- 确保设备符合相关安全标准和要求- 定期进行设备维护和检修- 建立设备安全操作规程，并进行培训教育- 设置设备安全警示标识3. 针对化学物质的控制措施：- 建立化学品储存管理制度，明确分区分级存储要求- 购买符合安全标准的化学品- 提供适当的个人防护装备，并进行培训指导- 建立化学品泄漏应急处置预案4. 针对作业区域的控制措施：- 确保作业区域通风良好- 设置明显的安全警示标志- 提供必要的安全设施，如护栏、防护网等- 建立作业区域安全规章制度，并定期进行演练5. 针对电气设备的控制措施：- 定期进行设备巡检和维护保养- 确保设备安装符合相关要求- 建立电气设备操作规程，并进行培训- 设置电气设备操作警示标识6. 针对人员活动与行为的控制措施：- 进行员工安全教育和培训- 强化安全意识和行为规范- 建立员工安全奖惩制度- 定期组织安全检查和评估四、危险源管理责任及培训1. 企业应指定专人负责危险源辨识、评价与控制工作，并明确其职责和权限。
2. 相关岗位员工应接受必要的危险源管理培训，了解危险源的特点和控制措施，并具备相应的操作技能。
3. 危险源管理负责人应定期组织培训，并进行效果评估。
五、紧急情况处理1. 企业应建立紧急情况处理机制，并制定相应的应急预案。
危险源辫识、评价及重大危险源管理制度范文（4篇）
危险源辫识、评价及重大危险源管理制度范文一、引言为了确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，减少事故发生的概率和减轻事故后果，本文旨在设计一套危险源识别、评价及重大危险源管理制度。
该制度将有助于企业对潜在危险源的识别和评价，并通过管理措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
本文将重点介绍危险源识别、评价方法及重大危险源管理的具体制度要点。
二、危险源识别方法1. 设备设施检查法通过对企业现有设备设施的检查和评估，发现可能存在的危险源。
应重点检查设备设施的工作正常性、维护保养情况、使用年限、安全装置等方面，及时发现并记录可能的危险源。
2. 工艺流程分析法通过对企业工艺流程的分析，找出其中可能存在的危险源。
应重点关注工艺过程中可能引发的火灾、爆炸、中毒、溺水等潜在危险，发现并记录可能的危险源。
3. 工作岗位调查法通过对各个工作岗位的调查和观察，发现可能存在的危险源。
应重点关注工作岗位的操作过程中可能引发的危险，如高处作业、热作业、机械作业等，发现并记录可能的危险源。
三、危险源评价方法1. 风险矩阵评价法将危险程度和可能发生的频率进行相交，得到不同风险级别。
根据不同风险级别，制定相应的管理措施。
例如，高风险级别的危险源应采取严格的控制和管理措施，中风险级别的危险源应采取相应的预防措施，低风险级别的危险源应进行常规管理。
2. 初步危险性评价法通过对危险源的初步评估，确定其危险性等级。
评估时应充分考虑危险源本身的危害程度、可能的事故后果、事故发生的概率等因素，确定危险源的优先级。
四、重大危险源管理制度要点1. 重大危险源的定义和范围明确重大危险源的定义和范围，包括对不同类别的危险源进行分类，根据其风险等级确定管理要求。
2. 重大危险源的标识和记录对已识别的重大危险源进行标识，在危险源附近设置警示标志和提醒标识，以提醒相关人员注意。
同时，建立重大危险源台账，记录重大危险源的名称、位置、性质、危险等级等信息。
3. 重大危险源的控制措施针对不同的重大危险源，制定相应的控制措施。
安全生产危险源辨识管理制度(三篇)
安全生产危险源辨识管理制度一、制度目的为了加强安全生产管理，减少和防止事故的发生，提高企业的安全生产水平，制定本制度。
该制度旨在规范企业对于危险源辨识的管理，建立健全危险源辨识的工作机制和责任制度，确保危险源得到有效的识别、评估和控制。
二、适用范围本制度适用于企业内所有的生产设备、工作场所以及危险化学品等可能存在的危险源的辨识管理。
三、工作内容1. 危险源辨识企业应当组织专业人员对于各类危险源进行辨识，包括但不限于设备设施、工艺流程、物质材料、作业操作等。
辨识应当全面、细致，对存在的危险源进行清晰的描述和分类。
2. 危险源评估对于辨识出来的危险源，企业应当进行评估，确定其对人身安全和财产安全的危害程度，并按照评估结果对危险源进行分级。
3. 危险源控制根据危险源评估的结果，企业应当制定相应的控制措施，对危险源进行控制和管理。
措施包括但不限于技术控制、管理控制和个体防护等。
4. 安全培训企业应当定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全操作能力，使员工能够正确使用控制措施，避免事故的发生。
5. 监督检查企业应当建立相应的监督检查机制，确保危险源的辨识和控制工作得到有效落实。
监督检查可以由专门的安全生产管理部门或委派的安全专责人进行。
四、责任制度1. 企业负责人应当对安全生产工作负总责，确保危险源辨识工作的开展和落实。
2. 安全生产管理部门负责协助企业负责人对危险源辨识工作进行组织和管理。
3. 相关部门和岗位负责人应当按照职责进行危险源的辨识、评估和控制工作。
4. 所有员工都有安全生产责任，应当加强安全意识, 积极参与危险源辨识工作，并按照规定正确使用控制措施。
五、违反制度的处理对于违反本制度的行为，将依照相关安全生产管理制度进行处理，包括但不限于责令改正、停产整顿、停职检查、降职或辞退等。
同时，如造成人身伤害或财产损失，还将承担相应的法律责任。
六、制度的修订和宣传对于本制度，企业应当定期进行修订，保持与实际工作的一致，并在企业内进行宣传，确保员工了解和遵守相关规定。
危险源辨识与风险评价管理制度模版（四篇）
危险源辨识与风险评价管理制度模版第一章总则第一条目的和依据为了确保企业安全生产，防止事故发生，减少和控制危险源，提高安全生产管理水平，制定本制度。
本制度的制定依据：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产监督管理条例》等法律法规，以及企业的安全管理要求。
第二条适用范围本制度适用于企业全体员工，包括全体管理人员、技术人员、作业人员等。
第二章辨识与评价流程第三条辨识与评价程序危险源辨识与风险评价采取分级管理的原则，具体流程如下：1. 编制危险源清单企业应组织相关部门编制危险源清单，包括危险源名称、危险源位置、可能产生的事故类型等。
2. 辨识危险源企业应组织相关部门对危险源进行辨识，明确危险源的特征、可能引发的事故以及可能造成的后果。
3. 评价风险等级根据危险源的特征、可能引发的事故以及可能造成的后果，评价风险等级，确定风险控制措施的紧急程度。
4. 制定风险控制措施根据风险等级评价结果，制定相应的风险控制措施，明确责任部门和责任人，并制定具体的措施实施计划。
5. 风险控制措施的实施与跟踪责任部门和责任人按照措施实施计划，对风险控制措施进行实施，并定期进行跟踪评估，确保措施有效。
第四条辨识与评价方法1. 文献资料分析法通过查阅相关文献资料，了解危险源的特征、可能引发的事故以及可能造成的后果。
2. 实地调查法组织人员进行实地走访，了解危险源的具体情况，包括危险源位置、可能产生的事故类型等。
3. 专家评估法邀请相关专家对危险源进行评估，确定危险源的风险等级和控制措施。
4. 统计分析法通过对历史事故数据和事故统计数据的分析，评估危险源的风险等级和控制措施。
第三章风险控制措施的制定与落实第五条风险控制措施的制定根据已辨识与评价的危险源，企业应制定相应的风险控制措施，包括人员培训、防护设施设备的采购与维护、工艺改进等。
第六条风险控制措施的落实责任部门和责任人应按照风险控制措施的实施计划，履行相应的职责，确保措施的落实。
重大危险源的辨识监控管理制度(5篇)
重大危险源的辨识监控管理制度1.目的为了加强对本公司重大、重要危险源的监督管理，预防事故发生，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司内生产场所和储存区的重大、重要危险源的辨识和管理。
3.相关术语定义3.1危险物质一种物质或若干种物质的混合物，由于它的化学、物理或毒性特性，使其具有易导致火灾、爆炸或中毒的危险。
____单元指一个(套)生产装置、设施或场所，或同属一个公司的且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。
3.3临界量指对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物质数量等于或超过该数量，则该单元为重大危险源。
3.4重大危险源长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
3.5生产场所指危险物质的生产、加工及使用等的场所，包括生产、加工及使用等过程中的中间储罐存放区及半成品、成品的周转库房。
3.6储存区专门用于储存危险物质的储罐或仓库组成的相对独立的区域。
4.职责____公司主要负责人全面负责公司重大、重要危险源的安全管理与监控工作，保证重大、重要危险源安全管理与监控所需资金的投入。
4.2安全环保部4.2.1负责组织各相关单位对重大、重要危险源及一般危险源进行辨识、传递和建档。
4.2.2负责组织对重大、重要危险源及一般危险源进行定期评估，对重大、重要危险源进行定期检查、监控及监督管理，发现问题督促有关部门及时解决；重大问题应及时向公司报告。
4.2.3负责制定重大、重要危险源应急救援预案并传递至各相关单位和员工。
4.2.4协助人力资源部对重大、重要危险源相关从业人员进行应急救援知识的培训。
4.2.5负责组织应急救援预案的演练并对演练效果进行评价，形成演练和评价记录。
4.2.6负责将重大危险源形成报告，报送安全生产监督管理部门和有关部门备案。
____人力资源部4.3.1负责在与员工签订劳动合同时对危险危害因素进行告知；4.3.1负责组织对重大、重要危险源相关从业人员进行应急救援知识的培训。
危险源识别与风险评价管理制度(3篇)
危险源识别与风险评价管理制度第一章总则第一条为了加强危险源识别与风险评价管理，保障工作场所的安全与健康，根据国家法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位，包括生产、经营单位、事业单位、社会团体、个体工商户等，以及所有员工。
第三条危险源识别与风险评价管理是指对工作场所中的危险源进行识别与评价，制定合理的风险管理措施，确保工作场所的安全与健康。
第四条危险源识别与风险评价管理应遵循科学、综合、系统、预防的原则。
第五条单位应建立危险源识别与风险评价管理的组织机构和工作制度，明确责任与权限。
第二章危险源识别第六条危险源识别是指对工作场所中的潜在危险源进行辨识和确认的过程。
第七条危险源识别应全面、深入，包括但不限于以下方面：1. 工作环境的危险源，如空气污染、噪声、震动等；2. 设备设施的危险源，如机械设备、电气设备等；3. 物质原辅材料的危险源，如有毒有害物质、易燃物质等；4. 作业方式的危险源，如高空作业、维修作业等。
第八条单位应采取多种途径进行危险源识别，包括但不限于以下方面：1. 工作场所巡查；2. 安全检查、监测；3. 安全培训与教育；4. 事故隐患排查。
第九条单位应建立完善危险源识别的记录与档案，包括但不限于以下内容：1. 危险源识别的时间、地点、人员；2. 危险源的性质、位置、可能带来的危害；3. 危险源的识别结果与处理措施。
第十条单位应及时处理发现的危险源，采取相应的措施进行控制与消除。
第三章风险评价第十一条风险评价是指对识别出的危险源进行风险量化、评估和等级划分的过程。
第十二条风险评价应包括风险的概率和严重程度两个方面，考虑潜在的人员伤害、财产损失和环境污染等因素。
第十三条风险评价应确保科学、公正、客观，依据相关标准或方法进行。
第十四条风险评价应综合考虑以下因素：1. 危险源的特性和性质；2. 动态变化的环境因素；3. 单位的现有风险管理措施。
第十五条风险评价的结果应明确风险的等级，并根据风险等级制定相应的管理措施。
危险源辨识、风险评价管理制度范本（5篇）
危险源辨识、风险评价管理制度范本一、背景与目的为了确保员工的安全与健康，保障生产经营活动的安全稳定进行，公司制定了《危险源辨识、风险评价管理制度》。
本制度的目的是为了通过对危险源进行辨识和风险评价，采取相应的管理措施，消除或控制潜在的危险源，降低与危险源相关的风险。
二、范围适用本制度适用于公司所有部门、项目以及员工，包括但不限于生产车间、办公区域、实验室等。
三、术语定义1.危险源：指可能对员工的生命安全和身体健康造成伤害的物质、设备、环境或工艺。
2.风险评价：指对危险源进行识别、分析和评估，确定风险等级和采取相应管理措施的过程。
3.风险等级：根据风险评估结果确定危险源的风险程度，一般包括高风险、中风险、低风险三个等级。
4.管理措施：指根据风险评估结果，采取的针对性措施，包括消除危险源、控制风险、防范预防、应急处理等措施。
5.责任人：指被指定负责危险源辨识、风险评价和管理措施的人员。
四、制度要求1.危险源辨识（1）各部门负责人要组织员工对所辖区域的危险源进行辨识，并将辨识结果记录并进行归类分析。
（2）对于发现的新危险源，应立即采取措施进行控制或消除，并及时调整管理措施。
（3）辨识结果应明确危险源的名称、位置、性质、影响范围等信息，并进行文档化保存。
2.风险评价（1）辨识后的危险源要进行风险评价，确定风险等级。
（2）风险评价要综合考虑潜在的危险源、可能导致的伤害程度、暴露时间以及员工的易感性等因素。
（3）根据评价结果，确定相应的管理措施，并进行文档化记录。
3.管理措施（1）根据风险评价的结果，制定相应的管理措施，并明确责任人。
（2）管理措施包括但不限于提供个人防护用品、加强培训教育、设立防护设施、完善应急预案等。
（3）责任人要负责组织、执行和监督相应的管理措施，并进行跟踪和评估。
4.监督与评估（1）公司要定期组织对危险源的辨识和风险评价进行全面检查和评估，发现问题及时解决。
（2）组织相关部门、员工进行危险源辨识和风险评价的培训，提高他们的危险源辨识和风险评估能力。