小额贷款公司风控部经理岗位职责

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贷款风控经理的岗位职责(优秀范文六篇)

贷款风控经理的岗位职责(优秀范文六篇)

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第一篇:信贷客户经理岗位职责1、营销有潜力的贷款客户,完成销售任务;2、完成贷款客户的调查并撰写调查报告,进行定性和定量分析,提出贷款建议,并协助完成贷款的.发放、管理和回款工作;3、定期回访客户,通过贷后管理及时发现潜在的问题,降低贷款风险;4、对拖欠的贷款进行严格的跟踪及清收;5、完成部门经理交办的其他工作。

第二篇:信贷经理岗位职责1、组织部门学习有关信贷业务政策与规定,了解并熟悉本公司信贷业务的操作流程与规定。

2、做好部门的管理工作,拟定完善本部门的岗位职责与考核办法。

3、根据公司制定的发展规划,拟定出工作计划与实施方案,做好贷款发放与回收工作。

4、负责信贷业务的指导、检查、督导工作,做到规范放贷安全放贷。

5、及时了解国家相关政策变化,定期或不定期撰写行业发展分析报告,为贷款审批和发展提供建议。

6、对贷款客户所涉及的资料与手续进行审核并撰写调查报告。

7、负责贷后工作的管理与实施,做好贷后检查、收息收本、以及发放贷款(逾期、展期、重新发放)工作。

8、负责检查业务人员签订的统一制式合同与担保合同。

负责签订借款合同的合法、合规性,督促客户办理抵押登记。

9、开发客户资源,拓展渠道,并协调有关部门的关系,完成公司领导下达的指令与任务指标。

第三篇:风控岗位岗位职责词义解释风险伴随着项目执行的整个过程,风险的出现会增加项目的费用,减缓项目的进度,并对项目的完成质量产生很大的影响,从而影响投资者的预期收益。

因此,对项目风险进行分析,并探讨如何控制风险就变得非常必要。

风险控制内容包括:决策风险、项目可行性研究风险、决策体制风险、投资成本控制风险、投资体制风险、项目法人责任制风险、项目建设考核风险、项目建设后评估制度、投资前的风险控制措施、投资中的风险控制实施及风险发生后的补救措施、制定内部风险控制制度等方面。

风控经理岗位说明书

风控经理岗位说明书

风控经理岗位说明书【公司名称】风控经理岗位说明书【一、岗位概述】风控经理是公司风险管理团队的核心成员,负责全面风险分析、控制和预防。

该岗位旨在确保公司在经营过程中识别、评估并控制各类风险,以维护公司的长期稳健发展。

风控经理需要与其他部门紧密合作,制定和优化风险管理策略,并监督执行。

【二、岗位职责】1. 制定和完善公司风险管理制度和流程,确保风险管理工作的标准化和规范化。

2. 负责对公司内部及外部风险进行全面评估和分析,提出相应的风险控制措施和预警机制。

3. 协调各部门进行风险控制和防范工作,并监督执行情况,确保风险控制措施的有效性。

4. 组织开展风险管理培训,提高公司全员风险防控意识和能力。

5. 跟踪国内外法律法规和风险管理相关动态,及时调整风险管理策略。

6. 参与公司业务决策,对各类业务和项目进行风险评估,并提供风险管理建议。

7. 落实公司风险报告制度,及时向上级汇报公司风险状况,并提出风险应对方案。

【三、任职资格】1. 大学以上学历,金融、经济、法律等相关专业优先。

2. 具备较强的风险管理意识和分析能力,对市场、信用、操作等风险有深入的理解。

3. 熟悉相关法律法规,并能独立进行法律风险评估和应对。

4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能有效与各级管理层及其他部门进行沟通协作。

5. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在复杂多变的环境下快速做出决策。

6. 有相关行业从业经验者优先。

【四、福利待遇】1. 薪资:根据个人能力和经验面议。

2. 福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。

3. 培训与发展:提供专业培训和晋升发展机会。

4. 工作环境:舒适的办公环境和良好的团队氛围。

【五、联系方式】感兴趣的候选人请将个人简历发送至电子邮箱:*************,邮件主题请注明“风控经理应聘”。

【六、注意事项】1. 对于符合条件的候选人,我们将在收到简历后的5个工作日内联系,请保持电话畅通。

小额贷款公司风控经理岗位职责

小额贷款公司风控经理岗位职责

小额贷款公司风控经理岗位职责
1、负责公司客户经理对信贷政策、信贷审查的咨询解答。

2、负责担保品鉴价,出具鉴价意见并根据需要进行现场核查。

3、负责所审查项目的贷后管理有关工作,配合客户经理进行贷后检查工作,并审查贷后检查报告、访客报告、预警报告,提出风险分类调整建议等。

4、担任在押品保管员,掌管押品保险柜的钥匙,负责押品出入库并登记台账,定期对押品的账实核对盘点。

5、放款审查:审核公司、零售放款业务送审材料的有效性、合规性、合法性,包括客户基础材料、贷款合同、担保合同的核查、验印及其它前提条件的落实情况,统一意见反馈客户经理,督促落实补齐,及时催收待补事项资料等。

6、、担任公司抵押品评估专岗,对权限内的担保品进行价值认定,对抵押物进行实地考察。

负责对入围评估机构的联系、质疑,记录评估机构信用状况,对信用不佳的机构及时报告总经理并提出处理意见。

7、协助部门经理工作并做好部门经理交办的其他事项。

风控经理岗位职责和任职要求

风控经理岗位职责和任职要求

风控经理岗位职责和任职要求
风控经理岗位职责:
1. 制定并执行风险管理策略,确保公司的风险得到控制。

2. 管理风险管理部门的日常工作,保证部门的有效运作。

3. 根据公司的战略和规划制定风险管理计划,并定期评估和更新。

4. 负责制定风险管理政策、规程和标准,确保公司的风险管理行为符合行业和监管要求。

5. 建立并维护公司的风险评估和风险控制体系,对业务流程进行风险评估和控制,并及时维护和更新。

6. 分析和评估公司的潜在风险,制定应对计划,措施有效应对风险事件,避免风险影响公司经济效益和声誉。

7. 定期向公司高层汇报风险管理情况,提出相关改进方案和建议。

风控经理任职要求:
1. 具备本科及以上学历,金融、保险、会计等相关专业背景,拥有相关的风险管理、合规、审计等工作经验。

2. 熟悉各种金融产品和风险管理方法,熟悉国内外监管要求。

3. 具有出色的分析和解决问题的能力,具备风险判断、决策和管理的能力。

4. 良好的沟通和团队合作能力,能有效协调各方利益。

5. 具备高度责任心和工作积极性,能承受较大的工作压力,有良好的职业道德和专业素养。

6. 具有良好的英语读写能力,能与外籍同事进行高效沟通和合作。

7. 熟练掌握Office办公软件、风险管理系统等相关工具。

贷款风控经理的岗位职责

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第一篇:信贷经理岗位职责1、根据公司业务要求及市场需求,拟订信贷业务的基本政策和风险管理指引;拟订并完善信贷业务的管理制度和操作规程;2、负责各类风险监测、预警及化解工作包括审批政策、额度策略及贷后管理策略等。

3、依据市场变化,研究宏观经济政策及相关制度法规,提出行业经营策略及行业分析报告,为新客户获取、客户保有及其他市场活动以及新产品开发项目提供信用风险指引。

4、协助信审、催收等部门根据风险政策及策略制定并优化运营流程。

5、根据信用风险政策需要,提出系统实施需求并开展测试投产验证等工作。

第二篇:信贷客户经理岗位职责1、根据公司提供的资源或自己开拓的资源向潜在客户销售银行贷款产品;2、负责客户的约访工作;3、与客户进行有效沟通了解客户具体融资需求,掌握客户详细情况,收集客户资料;4、热情解答客户咨询,并为客户提供优质的.服务,维护公司形象;5、定期回访沟通,建立良好的长期合作关系。

第三篇:信贷客户经理岗位职责1、有良好的语言表达沟通能力和客户维护能力;2、行事认真、细心、耐心,有相关客户资源有限考虑;3、注重效率、能适应高强度快节奏的.工作环境,有激情,有强烈的团队协作能力;4、有较强的市场开拓、客户沟通技巧和敏锐观察力。

第四篇:信贷客户经理岗位职责1、负责开发需要资金周转的客户;2、了解客户贷款需求,为客户解决资金问题;3、帮助客户办理贷款;4、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系,制定与客户的长期战略合作计划。

任职要求:1、大专以上学历,市场营销等相关专业;2、拥有1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、具有较强的沟通能力和亲和力;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

小额贷经理岗位职责

小额贷经理岗位职责

小额贷经理岗位职责
小额贷经理岗位职责
一、职责范围1. 负责小额贷款业务的推广及申请审批;
2. 负责审核小额贷款申请资料,评估借款人信用风险;
3. 负
责制定小额贷款利率、期限及额度等政策;4. 负责小额贷款
的担保物押品的评估及价格估算;5. 跟进小额贷款的催收、
追讨等工作。

二、合法合规1. 遵守国家法律法规和相关政策规定,确
保小额贷款业务的合法合规;2. 关注国家金融监管的最新政
策动向,及时调整小额贷款业务的管理和执行方式;3. 建立
健全小额贷款业务风险管理体系,规范管理流程,保证业务安全。

三、公正公平1. 严格遵守小额贷款申请程序,确保申请
人的权益;2. 保持公正公平的审批标准,确保小额贷款申请
者的信用记录及近期负面信息评估真实准确;3. 将小额贷款
的审批结果及时告知申请人,并在不违反法律法规的前提下,协商解决各方利益冲突。

四、切实可行1. 根据公司实际情况和市场需求,制定小
额贷款的利率、期限及额度等政策;2. 在风险可控的前提下,逐步推广小额贷款服务,满足市场需求;3. 建立客户信用评
估系统,科学评估客户的信用风险。

五、持续改进1. 根据小额贷款服务的实际情况,及时进行服务内容和流程的改进;2. 关注市场需求和客户反馈,不断优化服务模式和客户服务;3. 学习国家相关政策和其他行业的最佳实践,不断提高管理水平,提升服务品质。

小贷风控经理的岗位职责

小贷风控经理的岗位职责

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客户经理主要是指与客户打交道的管理人才。

下面是小编为大家搜集整理的信贷客服经理工作职责,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。

【岗位职责一】1、负责贷款产品营销推广,以公司提供的和个人资源来开发新客户,并与客户关系维护;2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务;3、收集客户的其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据;4、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作;5、按时完成部门下达的各项业务目标。

【岗位职责二】1、执行信贷业务年度发展计划、市场营销策略和经费预算;2、实施信贷业务年度发展计划,完成年度营销指标;3、建立健全客户数据库,实现对客户分级管理和实时动态数据分析;4、负责存、贷款营销工作;5、负责评级、授信、评审、合同签订、贷款发放支付及贷后管理工作.【岗位职责三】1、完成直属销售小组下达的销售任务;2、按照直属小组销售计划开展个人信贷推广活动,销售信贷产品;3、深入了解客户情况,协助客户进行贷款申请;4、收集*及建立贷款人客户档案;5、与客户建立良好关系,负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;6、关注同行市场信息,及时反馈行业动态。

【岗位职责四】1、负责新客户开拓,客户信息的搜集,开拓合作渠道2、定期拜访客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态3、辅助有贷款意向的客户按照公司要求准备材料,使其能够顺利通过审批4、辅助贷款审批通过的客户签约、放款;5、贷后管理,提醒客户及时还款【岗位职责五】1、负责个人信用贷款产品营销推广,以公司提供的和个人资源来开发新客户,并维护客户关系;2、负责个人及小微企业房屋、汽车抵押类产品营销推广;3、完成公司及部门经理分配的销售任务;4、完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报;5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;6、负责客户的贷后管理工作,维护客户关系;7、领导交办的其他工作。

风控部岗位职责~经理~主管~专员~岗位职责

风控部岗位职责~经理~主管~专员~岗位职责

风险控制部职责说明1、风控部对总经理负责,在总经理领导下开展风控工作2、负责根据公司业务发展情况合理安排对客户资料审核的时间。

3、负责通过对客户的电话访问、家访、暗访等渠道核定客户所提供资料的真实性。

4、负责前往客户所提供居住地调查,必须详细了解客户所在市、县、乡(居委会)、村、(街道)、门牌号等真实情况,并据此绘制出客户居住地的线路图。

5、负责了解客户所住房屋的性质为自有、租凭、合租、合住等。

6、负责用视频、照片等形式,真实记录客户的家庭住址周边情况,以及房产结构、家庭财产等情况。

7、负责了解客户的家庭收入、经济来源等情况。

8、负责做好客户家访资料的整理、归档工作。

9、负责做好客户家访资料的保密工作,防止客户资料外泄。

10、负责根据对客户的调查和家访情况,由风控部经办人和风控部经理书面出具评审意见,并上报总经理,作为总经理的决策依据。

风控部对评审报告负全部责任。

11、负责办理公司领导交付的其他任务。

风控部经理岗位职责1、负责制定公司项目风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审查内容,并提出完善建议;2、负责对担保项目进行综合风险评估,填写《风险控制评估报告》,明确风险防控措施;3、根据公司担保业务的流程,做好“事前介入,事中参与,事后复核”的工作。

即在担保业务初步受理阶段,对反担保措施提供法律建议;在担保业务调查阶段,参与相关合同的起草、谈判、修改、签订、公证、登记等过程,对客户提供的担保资料进行真实性和合法性的审核工作;在放款阶段,做好相关程序和手续的复核;防止错漏;在保后阶段,对担保客户贷款的利息及时偿还进行催促。

4、协助公司领导正确执行国家的法律、法规,对公司的重大经营决策活动提供法律意见;5、根据公司的安排,参与公司的资本运营,特别是收购、租赁、招标、投标等重大经济活动,草拟相关合同文件,参与相关的谈判,提出相关的风险控制意见;6、配合公司的有关安排,在公司内普及相关知识,增强职员的风险意识;7、关注相关市场政策调整和变化,制定应对调整和变化的相关办法;8、负责办理公司领导交付的其他任务。

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*****小额贷款公司
风控部经理岗位职责
主要负责项目及贷款全程的风险管控,制定风险管理政策、制度,监测、评价、审查和控制业务和产品制度及风险。

一.负责制定项目及贷款整体风控规划、制度和流程管理工作。

1.组织制订和完善操作风险和信息安全管理制度和政策,完善风险控制流程;规划、制定、分解部门和业务的规划和经营目标,监督和指导规划和计划的执行情况,分析评估经营目标达成情况,组织落实调整方案。

2.组织规划部门的组织架构,完成部门机构设置,规划和调整岗位设置,设计完善岗位职责,组织设计和调整完善部门与岗位工作流程。

3.定全行风险管理政策、风险评价标准和相关管理制度。

二.负责部门业务的整体统筹和管理工作。

1.组织开展各类风险的识别、衡量、监控、预警与处理的工具、技术、模型研发。

2.组织开展对项目风险状况定期分析(包括流动性风险、信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等),综合统计分析项目运行。

3.随时关注市场风险状况监控,收集有效信息,及时调整政策。

4.负责各项目业务系统运行体系的组织、协调和管理、监督、检查各业务系统政策与制度执行情况,建立完善内控管理制度与风险监控体系,定期组织对也业务风险的监测、调查和协调处置。

5.定期组织员工开展专业培训,提升员工的专业技能。

三.负责各类资源配置工作,发挥部门最大功效。

1.部门内人员和工作分配和调整、人员使用情况和工作负荷的考核和评价,人员绩效的考核和沟通,本部门人员的招聘和培训。

2.制订与平衡部门财政预算、分配和调整财政预算、审批或授权审批费用使用,监督控制预算执行和费用使用情况。

3.负责部门之间和部门内部的沟通、协调、指导。

四.遵守公司各项规章制度,不断提高个人行为规范。

五.完成领导交办的其他工作。

六.权限。

1.对本部门管理制度的建议权。

2.对项目运作流程的检查权。

3.对项目的尽职调查权。

4.对项目立项的建议权。

5.对本部门合同签署、业务合作的建议权。

风险专员岗位职责
主要负责在尽职调查过程中侧重融资方资信状况真实性的披露,在具体开展工作中与其他尽职调查人员互为补充、相互监督,坚持客观、公正、诚信的原则独立履行职责,协助制定调查计划、出具调查
报告;在项目立项后、运作中实施有效、有计划的风险预警、提示和管控,确保业务的安全。

一.协助上级制定风险控制制度和流程建设工作。

1.组织制订和完善操作风险和信息安全管理制度和政策,完善风险控制流程。

2.制定授信策略,完善风险管理办法及合理优化工作流程。

3.全面诊断公司业务流程及运作的风险现状,设计并不断完善总体风险控制框架,制定公司风险控制准则。

二.具体实施风险控制工作。

1.筹建和管理所辖区域的信用风险控制工作。

2.组织辖内完成合同签署及相关检查工作、抵(质)押物登记(交付)及权属证书移交保管工作。

3.负责项目的贷后检查、风险分类、风险预警,实时跟进项目动态,采取有针对性的风险管控措施。

4.负责具体业务中做好与项目经理、会计师、律师之间的沟通与协调,项目调查结束后需在三个工作日内,协助项目经理完成《尽职调查报告》,并保证调查报告的全面性和真实性。

三.开展风险评估工作。

1.对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律的角度加以审核。

2.组织辖内完成担保公司整体风险影响的评估。

3.组织辖内办理反担保抵押手续,审核确定相关合同及法律文
件。

4.对风险参数进行合理性评估,并不断修正评审标准。

5.负责保管每项业务的风险调查及分析评估资料和档案。

6.负责制定业务风险评估及防范技术工作手册,并执行到位。

四.进行授信管理工作。

1.组织研究分析辖区经济形势和行业发展趋势,提出辖内授信业务投向建议。

2.组织辖内完成授信档案管理工作。

五.遵守公司各项规章制度,不断提高个人行为规范。

六.完成领导交办的其他工作。

七.权限。

1.对本部门管理制度的建议权。

2.对项目运作流程的检查权。

3.对项目的尽职调查权。

4.对项目立项的建议权。

5.对本部门合同签署、业务合作的建议权。

项目会计师岗位职责
对项目财务风险进行审核、评估,全程监控项目风险,通过参与对项目立项报告、尽职调查报告、担保措施、项目跟踪检查措施、项目追偿方案和项目诉讼方案的审核,最大限度地控制项目运营风险,促进公司经营健康良性发展。

一.负责组织搭建财务工作体系,建立健全各项制度和流程。

1.建设并完善项目相关的法律规章制度体系,从财务的角度确保最大保障企业利益。

2.根据公司发展和经营需要,适时对项目财务体系及工作流程进行优化。

二.在上级领导的统一部署下,具体操作各项资本业务。

1.根据需要具体完成项目会审、尽职调查、跟踪检查、追偿诉讼等事项中涉及的财务风险的分析评估及管控工作。

2.对项目后期的财务状况进行定期的跟踪和审查,及时发现风险定期向总经理提交风控报告。

3.根据工作需要和领导安排,参加各类项目评审会议,从财务角度提出风险管控建议和措施。

4.根据需要对公司及系内业务部门的相关人员进行财务培训。

5.负责经营项目的有限合伙企业的全面财务管理工作。

6.参与项目评审委员会的工作,履行委员职责及分工,承担具体工作目标。

三.负责协助相关事务类工作。

1.对员工进行财务普及培训,规范财务流程,从财务角度有效防范风险。

2.协调工商、税务等政府职能部门及各职权部门的关系。

3.协助催收疑难应收账款。

四.遵守公司各项规章制度,不断提高个人行为规范。

五.完成领导交办的其他工作。

六.权限。

1.本部门管理制度的建议权。

2.对项目运作流程的检查权。

3.对项目的尽职调查权。

4.对项目立项的建议权。

5.对本部门合同签署、业务合作的建议权。

6.对公司所属商业模式、业务模式的建议权。

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