部队转业到税务局干部在座谈会上的发言稿
在军转干部座谈会上的发言
在军转干部座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢组织给我这次发言的机会。
我是某部门的转业军人，对于军转干部座谈会的召开，我感到非常的荣幸和激动。
今天，我想就军转干部的就业问题与大家分享一些个人的思考和建议。
转业军人作为拥有丰富军事经验和优秀人才素质的群体，一直是社会各界关注的焦点。
在这个信息化和全球化的时代，军事经验和人才素质使得我们具备了很强的适应能力，在和平时期可以为国家和社会做出更多的贡献。
然而，实际情况是，在我们找工作时往往面临着各种困难和挑战，特别是在市场经济的大潮中，我们的就业形势变得更加严峻。
首先，我认为提高就业政策的灵活性和针对性是非常重要的。
当前，很多军转干部在到市场上找工作时，往往面临着人事制度的条条框框、用人单位的招聘条件等问题。
因此，对于我们这一特殊群体的就业，可以考虑适度放宽招聘条件，在政策上给予更多的倾斜和优惠，更好地保障我们的权益和就业机会。
其次，加强职业技能培训和转业服务是关键和基础。
军营生活扎实的纪律和严格的训练方法赋予我们良好的职业品质和优秀的素质。
然而，硬实力和软实力的不匹配，使得很多军转干部在求职过程中遇到困难。
因此，我们需要加强职业技能培训和转业服务，例如提供有针对性的培训课程，帮助我们更好地融入市场经济。
另外，加强对我院军官的培训，包括法律，政策知识的及时培训是非常重要的。
此外，政府、用人单位以及社会各界对于军转干部的关爱和支持也是至关重要的。
在招聘上更多地给予我们机会，提供适应我们专业和能力的岗位，实际上是为企业和单位创造了更多的价值和优势。
通过加强与企业和单位的联系，为军转干部提供更多的交流和展示机会，可以增加我们的就业机会，促进我们更好地发展。
最后，军转干部要有自身的积极心态和职业规划。
面对困难和挑战，我们要坚持积极乐观的态度，不断提高自己的职业素质和能力，保持自我学习和完善的意识。
同时，我们要积极参与社会实践和公益活动，增加社会经验和人际网络，为我们的就业创造更多的机会。
在军转干部座谈会上的发言
尊敬的领导、各位军转干部：
大家好！我是一名即将成为军转干部的新同志，非常荣幸能够在这次座谈会上发言。
首先，我想表达对党和政府对军转干部的关心和支持表示衷心的感谢。
作为军队的一员，我深知军人转业后面临的挑战和困惑，但同时也看到了机遇和希望。
我们要珍惜这个难得的机会，以更加饱满的热情和积极的态度投入到新的工作岗位中去。
军队的训练和培养让我们具备了坚强的意志和优秀的品德素养，这些是我们宝贵的财富。
军人的优良传统和军队的管理规范也给予了我们优势和特长。
在转业后，我们应该把这些宝贵的经验和精神传承下去，发挥出更大的作用。
作为军转干部，我们要紧跟时代的步伐，不断提升自己的素质和能力。
现代社会的发展变化快速而激烈，我们需要不断学习新知识，适应新的工作环境和要求。
只有保持谦虚、积极、进取的心态，才能在转业后实现个人的自我价值。
同时，我们要注重与社会的联系和交流。
军队是一个相对封闭的群体，转业后我们需要与更广泛的社会接触，了解社会的需求和发展趋势，扩大自己的人脉资源。
通过多方面的交流和合作，我们可以更好地发挥自己的优势，为社会做出更大的贡献。
最后，我想再次强调作为军转干部的使命和责任。
我们是新时代的建设者和奋斗者，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的使命。
我们要勇往直前，不忘初心，牢记使命，为党和人民的事业努力奋斗。
谢谢大家！。
税务干部座谈会发言稿
税务干部座谈会发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！很高兴能够在这里参加税务干部座谈会，与各位一起交流学习，共同探讨税务工作的重要性和面临的挑战。
首先，我想就税务工作的意义与价值展开讨论。
税务工作作为国家财政管理的关键环节，对于国家经济的稳定健康发展具有不可忽视的重要性。
税收作为国家财政的主要来源之一，直接关系到财政收入的规模和结构以及国家的经济运行状况。
税务干部作为税收征管的执行者和管理者，发挥着至关重要的作用。
税务部门不仅是国家财政管理的重要组成部分，也是推动经济发展、促进社会公平的重要力量。
通过征收税收和一系列税收政策的实施，税务干部有力地推动了宏观经济调控和产业结构优化调整，为国家经济发展提供了坚实的财政基础和稳定的经济资源。
同时，税务部门还积极参与社会公益事业，通过税收调节和优化税收结构，加强财富再分配，推动社会公平正义的实现。
然而，税务工作也面临着诸多挑战和压力。
首先是经济全球化带来的挑战。
全球化使得税收征管的范围更加复杂和广泛，跨国公司的跨境经营和资本流动给税收征管带来了很大的困难。
其次是信息化时代的到来。
随着信息技术的迅速发展，大数据、人工智能等技术的应用，税收征管的方式和手段也面临着巨大的变革和挑战。
同时，纳税人对税务部门的服务质量和效率提出了更高的要求，如何提升服务水平成为我们面临的一项重要课题。
面对这些挑战和问题，我们税务干部应当清醒认识到自身的使命和责任，不断提升自身素质与能力。
首先，我们要深入学习贯彻党的大政方针，将党的思想和政策贯彻到税收管理工作中去，坚持以人民为中心的发展思想，坚决维护国家利益和人民利益。
其次，我们要不断创新税收征管方式和手段，积极应对全球化和信息化的挑战，正确把握税收政策的变化，合理运用信息技术来提升工作效率和服务质量。
再次，我们要加强业务学习和专业能力的提升，做到知规熟法、胸怀天下、严谨细致，为纳税人提供准确、高效、公平的服务。
最后，我们要提高自身的政治站位和纪律意识，严守党纪国法，加强自身修养，保持良好作风，确保税务工作的廉洁高效。
在军转干部座谈会上的讲话
在军转干部座谈会上的讲话各位军转干部，大家好！今天我很荣幸能够在这里与各位进行座谈，探讨军转干部的相关话题。
作为新时代的军转干部，你们既有着优秀的军事素质，又具备了丰富的实践经验和出色的管理能力，是我国建设现代化国家事业的重要力量。
因此，我非常重视你们的贡献和作用，也希望今天的座谈能够为大家提供一个共同学习、交流的平台，让大家更好地了解军转干部的工作和生活情况，为我们的工作提供更好的指导。
军转干部的作用我认为，军转干部不仅仅是一个职业转移的群体，更是我们党和国家建设的中坚力量。
军队是国家安全的重要组成部分，而军转干部作为从军队转移过来的优秀人才，能够将其优秀的军旅经验和政治素养转化成为企事业单位中高素质管理人才，使得企事业单位的管理更具有灵活性、协调性和战略性。
此外，军转干部还具有很强的组织管理能力和集体意识，能够带领单位实现快速发展，进一步完善公司内部制度和管理模式。
因此，在推进国家管理和企业发展的过程中，军转干部具有非常重要的作用。
军转干部面临的问题在座的各位都是具有丰富工作经验的军转干部，你们对自身面临的问题非常清楚。
首先，军队与企业的管理模式有较大的差异，军转干部需要对现有企业管理模式进行深入了解和学习，从而更好地适应新的工作环境。
其次，从军队转移过来到企业中，军转干部需要逐渐熟悉公司的运作方式、业务领域和工作人员，与之配合，从而更好地完成工作任务。
另外，军队人员的身份转变和军人文化与企业文化的不同，也是军转干部常见的问题。
如何逐步适应社会和企业文化，保持自己的素质特点，将这种特点转化为现实生产力，也是军转干部需要解决的难题。
应对之策针对以上问题，我认为，军转干部可以从以下几个方面入手：加强学习军队与企业具有不同的管理模式和管理理念，因此需要军转干部加强学习，了解企业管理模式，在社会化的角度上思考企业的运作方式和技巧。
同时，背负着社会责任和良好形象的军转干部，应该学习并掌握最新的政策和法规，增强知识面和专业能力，让自己的工作更具备现代化。
税务青年干部座谈会发言稿(共四篇)
税务青年干部座谈会发言稿（共四篇）第一篇：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们举办了一场关于税务工作的座谈会，我非常荣幸能够在这里发表我的演讲。
作为一名税务青年干部，要深刻认识当前税务工作的重要性和紧迫性，不断提高自身综合素质，积极履职尽责，做出更大的贡献。
首先，我们要认真贯彻落实中央和国家税务总局的各项政策措施，积极参与到税收改革和减税降费工作中来。
我们应当加强税收宣传，促进社会各界对税收政策的了解和认同；积极实施税收优惠政策，扶持中小企业发展，促进经济再生；加大对纳税人的服务力度，提高纳税人的满意度和信任度。
其次，我们还要注重自身职业生涯的规划和发展。
税务工作的复杂性和专业性，要求我们有深厚的学科知识和技能，具备严格的工作态度和勤奋的工作精神。
我们应该通过不断学习和实践来提高自身的综合素质，加强自身的职业能力，为实现自身的职业理想和事业发展打下坚实的基础。
最后，我们要始终坚持廉洁自律，严格遵守税收法律法规和工作纪律，加强反腐倡廉意识，增强税务机关的公信力和服务水平。
只有坚守红线、做到廉洁自律，才能在税收工作中避免一切不当的行为，切实维护政府和纳税人的利益，为实现税收现代化和经济高质量发展做出我们应有的贡献。
谢谢大家！第二篇：尊敬的领导、亲爱的同事们：首先我要感谢这次座谈会的机会，让我能够向大家分享我的想法和看法。
今天，我想重点谈谈税务工作中的纳税人服务问题。
税收作为国家的主要财政收入来源之一，是国家财政健康发展的基石。
纳税人作为税收的主体，是税务工作的重要对象。
纳税人的税收意识、合法权益受到尊重并受到保障，不仅关系到纳税人的切身利益，也关系到税务机关的形象和声誉。
现在，税务机关已经将纳税人服务放在了重要位置，并采用了一系列实际行动去体现。
例如，开通了各种渠道的纳税人咨询热线，并建立了纳税人投诉举报对接平台；加强了减税降费政策的宣传；优化了办税服务流程，提高了服务效率和质量等等。
这些措施在纳税人中间取得了良好的效果，极大地增强了纳税人对税务机关的满意度和信任度。
转业干部的发言稿
转业干部的发言稿关于转业干部的发言稿3篇导语：发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
篇一：军转干部座谈会发言稿各位领导，及全体曾经当过兵的战友们，您们好！我叫XX，是20XX年的转业干部，在今天“八一”建军节这个难忘又特殊的节日里，我衷心地向在座的各位领导表示感谢！向在座曾经当过兵的战友们致以节日的祝贺！俗话说“铁打的硬盘流水的兵”，其实从穿上军装那天起就知道迟早要离开部队，心里明白，也有思想准备，可是当这一天真真切切的面临到自己身上的时候，还是感觉心里很无助。
从入伍的时候刚刚15岁，离开父母，离开温暖的家，十几年来，部队对于我，是单位，是学校，是家庭。
所有最青春，最美好的时光全都在部队。
有迷茫、有无措、有欢乐、有泪水、有爱情、有友情，所有的都是弥足珍贵的。
但当有一天自己不再属于这个大家庭的时候，对于这个城市，这个社会的陌生感、无助感是无法言表的。
在转业求职的过程中真是一波三折，但是终有柳暗花明的时刻，我深信我是幸运的，能够加入到一个团结和睦的团队——XXXX。
在这里我庆幸能够遇到对我关怀备至的领导，不仅给予我生活中的帮助，解决我的后顾之忧，还给予我这样一个机会展现自己；我庆幸拥有这么多亲切热情的同事，在我刚刚步入地方工作的初期给予我无私的帮助，使我迅速摆脱陌生的岗位，陌生的环境所带来的恐惧和困惑，小到带我去饭堂吃饭，介绍单位的情况、周围的环境；大到在工作中手把手的传授业务技能，介绍工作经验，让我受益匪浅，较快的适应了工作。
这一切的一切，我都铭记在心，大家互助友爱的和谐氛围，让我更深切地感受到XXXX是一个团结温暖的大家庭。
除去在外培训的时间，我在社保所也工作了有三个多月了。
通过这几个月来的亲身接触、倾听和感受，我深深地明白劳动保障工作关系到广大居民群众的切身利益，责任重大。
首先要从一点一滴做起，从细微入手，真正全身心地投入到工作中，要熟悉各项规章制度、业务办理流程，以高度的责任心，为服务对象提供人性化服务，以此赢得居民的信任和认可，使居民真正得到实惠，利益得到切实保障。
在军转干部座谈会上的发言
在军转干部座谈会上的发言一、引言尊敬的领导、各位军转干部：大家好！我是×××，很荣幸能够在这个座谈会上与各位分享我的经验和见解。
今天，我想就军转干部的培养与发展问题，与大家进行交流和探讨。
二、军转干部培养与发展的重要性1.军转干部是我们党培养的一支重要力量。
军转干部具备丰富的军事经验和专业素养，他们在转业后能够为国家和社会的发展做出重要贡献。
2.军转干部具备团结协作、坚韧不拔的品质，他们在工作中能够克服困难，勇往直前，为实现党和人民的目标而努力奋斗。
三、军转干部培养与发展的现状分析1.目前，军转干部培养与发展存在一些问题。
首先，军转干部的专业素养与现代社会的需求之间存在一定的差距。
其次，军转干部的转业安置问题需要进一步完善。
再次，军转干部的培训与发展机会有限，需要加强培训资源的投入。
四、加强军转干部培养与发展的建议1.完善军转干部的转业安置政策。
要根据军转干部的特点和需求，制定更加灵活、个性化的政策，确保他们能够顺利转业并找到适合自己的工作岗位。
2.加强军转干部的职业培训。
要针对军转干部的专业素养和现代社会的需求，开展针对性的培训，提升他们的综合能力和竞争力。
3.建立健全军转干部的发展机制。
要为军转干部提供更多的晋升和发展机会，让他们能够在工作中有更大的发展空间，实现个人价值和社会价值的双赢。
4.加强军转干部与社会的联系与交流。
要建立军转干部与社会各界的联系平台，促进他们与社会的互动与交流，为他们提供更多的发展机遇和资源支持。
五、总结军转干部是我国培养的一支重要力量，在国家和社会的发展中发挥着重要作用。
然而，目前军转干部培养与发展仍面临一些问题，需要我们共同努力加以解决。
我相信，通过我们的共同努力，军转干部的培养与发展一定会取得更大的成就，为实现中国梦贡献更多的力量！谢谢大家！。
转业收税二十载 履行职责尽奉献(税务保先经验交流会上的演讲)
转业收税二十载履行职责尽奉献（税务保先经验交流会上的演讲）尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我于1969年参军，今年56岁，1987年从部队转业后，从事税务工作。
仔细算来，我在税务岗位上已有近20个春秋。
从事税务工作对我来说，既是一种荣誉，更是一种责任。
近20年的风风雨雨，奉献了我人生的宝贵年华，党和人民给了我许多荣誉。
县级机关、地方党委多次授于我为“优秀共产党员”的称号。
近20年来，无论组织上对我的职务如何变化，我始终坚持一个字“干”，这个“干”字闪现出一种精神，这种精神就是与时俱进，无私奉献，让纳税人满意，更重要的是，以一流的工作、一流的的业绩，保持共产党员的先进性。
今天，县地税局召开保持共产党员先进性经验交流会，让我讲讲自己如何做的，我没有什么感人事迹，我只想说一些体会：一、脱军装，深知肩头责任大俗话说：铁打的营盘流水的兵。
只有小学文化的我，19岁那年应征入伍，在海军38532部队制图队，从战士一直干到副营职。
1987年，转业名单上本没有我，部队不让我走，我也不想离开部队。
可是老母亲一把鼻涕一把眼泪，硬是把我从部队拉到地方，偏偏分到了县税务局，挤在不足12平方米的简陋办公室里，比起“冬有暖气、夏有空调”的其他单位，这里无疑十分寒酸，战友们为我感到可惜。
但我是从军营里走出来的共产党员，军人以服从命令为天职，打消了再改行的念头。
安心工作，很快就进入了角色。
1994年全国税制体制改革，税务征收机关分为国税和地税，军人出身的我，听从组织安排，从原税务局到地税局工作，担任杨集地税所所长。
刚刚运行的新机构，面对人手不足、征管资料欠缺、税源底数不清的状况。
我发扬在部队里“拼命三郎”的精神，经常自我加压，始终坚持勤学、勤思、勤笔。
一是勤学。
实践使我认识到，只有认真学习税务理论知识，才能掌握税情，牢牢把握税收工作和主动权；只有精通税收业务知识，才能搞好税务工作，为国家聚财。
鉴于以上的认识，我坚持不懈地学习党的路线方针、政策、认真学习税务理论，由于认真学习深刻领会工作实践中我能较好地掌握运用。
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部队转业到税务局干部座谈会上的发言稿首先，感谢县局党组对我们军队转业干部的关心和支持，感谢县局给我这次向大家学习的机会。
我叫，36岁，人，1990年入伍在，原属集团军199师，1995年毕业于南京炮兵学院，本科学历，转业，现在第十税务分局工作。
到地税局工作一年多，谈谈体会，我主要感觉到有三个差距：一、岗位选择与初衷有差距。
和众多的军队转业干部一样，当初选择工作岗位时，我也参加了组织人事部门组织的公开竞争选岗，有幸成为我们射阳地税的一员，说实话，当时，我对税务知识是一无所知！选择这个岗位，只是听说单位的福利高一点，有固定的工作收入也是我们所有转业干部最关心的事，而进入税务局后却发现这个部门是一个业务性相当强的单位，自己的压力比较大。
二、税收业务知识缺泛与工作岗位要求有差距。
对照“三型”税务的要求，自己在当好一名税务干部方面还需要进一步的学习和提高。
联系实际，从事了一年多的个体税收征管工作，深切感到要当好一名让纳税人满意的税务干部是很不容易的，在一线征收没有过硬的业务本领和良好的服务态度更是不行的，不持之以恒地提高业务能力，掌握最新的税收知识是不能胜任本职工作的，特别是现在在内勤工作岗位上，各种税率和鉴定离不开税收知识，各种会计报表又和会计知识紧密相连，而自己因为年龄较大，接收新知识的能力差，对如何搞好学习，做好本职工作有压力。
三、思考问题的方式方法和现实环境有差距。
在部队思考处理问题上往往是比较单打一，不是军事就是政治，特别是象我们一些野战部队的转业干部表现犹为明显，现在转业到了地方，进入到经济社会中，真正熔入市场经济社会还需要一个过程，而这个过程与自己的能力水平和生活环境密切相关，这也一个需要学习和提高的间段。
面对困难，客观分析自己，认为有三个有利条件：一、部队转业干部的基本素质。
部队对官兵的思想、作风、纪律等多方面有它特殊的要求和规范，我在部队工作了14年，从中得到了许多的锻炼。
比如政治上坚定，高度的组织纪律观念和大局观念，令行禁止、为人坦诚，办事讲原则等。
二、个人经历提升了思维层次。
我是在部队基层连队中成长起来的，当过政治指导员，在机关当过政治干事，有基层工作和机关工作的经验，在平时实践中，也积累了一定的组织协调和领导工作经验。
三、部队业务工作和业余学习知识与所从事的岗位有相近之处。
在部队政治处工作期间，负责过部队党委中心组学习和部队理论教育工作3年，因工作原因，对微机操作和信息化知识有一些了解；1998年到期间参加了全国高等教育法律自学考试，取得了大专文凭和通过了部分本科段科目，这对现在从事的岗位和掌握税收法制知识有很大帮助。
谈谈下步打算：一、刻苦钻研，努力精通业务。
在工作中学习，在学习和工作中不断总结提高，并虚心向其他同志学习。
这在当前和以后是我的首要任务，过去一年来我是这样做的，我想我会一如既往。
二、既要发扬主动精神，又要增强服从配合意识。
做到进一步解放思想，与时俱进，考虑问题一定要从大局出发，凡事想周全一点、仔细一点，日常工作生活中，积极主动，但也要知深浅，懂进退，处理好分管工作与分局整体工作关系，全力支持各级领导工作，为地税事业出力。
三、坚持原则性和灵活性相结合做好各项工作。
只要是重大的原则问题，不管出现怎样的情况，都必须坚决执行，不打折扣；违反原则的，理直气壮地予以反对。
对非原则性问题，讲究处事的灵活性，积极为大家搞好服务。