如何协调沟通艺术及技巧
讲话技巧与沟通艺术(推荐4篇)

讲话技巧与沟通艺术(推荐4篇)讲话技巧与沟通艺术(推荐4篇)讲话技巧与沟通艺术篇11、说话过程中要保持两个基本原则(1)观点对错不判断我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点,其实每个人的观点,只是对事物的不同的看法,很难做出谁对谁错的判断,之所以要判断,是因为在我们自己的头脑中,有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论,它不能代表别人,更不能代表真理。
如果边听边判断,就会对说话者在心里定格,也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。
俗话说条条大路通罗马,只有细心的倾听完其表述,才会知道事情与观点的原委,做出正确的分析、判断,也许对方能给你带来一套全新的观念或创意。
抱着将要发现新大陆的心态去倾听,他(她)会兴致勃勃。
(2)充分的尊重孔圣人说,三人行,必有我师。
就象世界上没有两片完全相同的树叶一样,人对事物的观点方法也是不同的,抱着一种学习的态度去与人交流,这是产生尊重的基础。
尊重能保持你在交流中的良好姿态;尊重能让对方感觉到你的真诚可敬;尊重能让人向你展示到心灵最深层。
让别人尊重自己,自己首先要尊重别人。
2、尽量不使用否定性的词语心理学家调查发现,在交流中不使用否定性的词语,会比使用否定性的词语效果更好。
因为使用否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉,虽然明确地说明了你的观点,但更不易于接受。
如:“我不同意你今天去北京”这句话,我们换一种说法;“我希望你重新考虑一下你去今天北京的想法”。
交流中,很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。
3、换一个角度表达更易接受汉语是世界最复杂的语言之一,这种复杂性,也说明了它的丰富多彩,同样的一种观点就会有多种表达的方法。
如,我们要说的意思是一个女士很胖。
一种说的方式:“你真的很胖,需要减肥”;另一种说的方式:“你从前您一定是个很苗条的人”。
表达的方式还会有很多种,如果你是那位女士,会喜欢哪种说法,当然是第二种。
所以,我们在要表达自己的观点时不妨深思三秒钟,也许会生成更精彩、让人喜欢的语言。
如何进行有效的沟通和协调

如何进行有效的沟通和协调在日常生活和工作中,沟通和协调都是非常重要的技能。
无论你是和家人、朋友还是同事、客户交流,都需要一定的沟通和协调技巧。
本文将介绍如何进行有效的沟通和协调,以帮助您在各种情况下更好地与他人交流。
1. 善于倾听与他人交流时,最重要的一点就是善于倾听。
有些人只是在等待自己说话的机会,而不是真正地听取对方说话的意思。
然而,如果我们只是听到对方的话却没有真正地理解对方的意思,那么这次交流就会失败。
因此,在进行沟通时,要注意集中注意力,认真聆听,并尝试理解对方的情感和想法。
这样,你就可以更好地回应对方、建立信任和增进感情。
2. 清晰地表达除了倾听外,表达也非常重要。
在讲话时,应该注意选择恰当的词汇和语气,并尽可能清楚地传达自己的意思。
如果你的表达不清晰,很可能会引起误解或不必要的争论,从而导致协调失败。
如果你的对话对象并不理解你的话,你也可以再解释一下,直到确保他们明白你的意思。
3. 建立良好的关系在与他人沟通时,建立良好的关系非常重要。
而建立良好的关系需要花费时间,并需要双方都付出努力。
你可以通过共同话题、感兴趣的事物和相似的背景来建立联系。
一旦你建立了良好的关系,你就可以更容易地与他人沟通,以达到更好的协调结果。
4. 尊重对方尊重是有效沟通和协调的基础。
无论你和对方的态度如何,都应该尊重对方的价值观、观点和感受。
只有在彼此尊重的基础上,你才能与他人建立信任、理解和协商。
并且你也应该在沟通时表现出自己的尊重,包括礼貌的用语和行为,以及反思自己是否在引言中有冲动或以任何方式伤害了对方。
这是达成共识的关键。
5. 找出共同点在与他人交流时,找到共同点可以帮助你更好地达成协议。
如果你能找到和对方共同关心的问题,并找到一种解决方案,那么你就可以更有效地协调各方的意见。
在寻找共同点时,你可以讨论目标、期望和需求,以找到双方都认同的观点。
这不仅有助于更好的沟通和协调,还可以加强双方的关系。
总之,好的沟通和协调是建立良好关系、增进理解和完成任务的重要基础。
如何沟通之谈沟通的技巧与艺术

如何沟通之谈沟通的技巧与艺术如何沟通:谈沟通的技巧与艺术引言:沟通是人际交往中最基础也是最重要的技能之一。
良好的沟通能力可以帮助我们在工作和生活中更好地理解他人,传达自己的意见和需求,解决问题,建立良好的人际关系。
本文将探讨沟通的技巧和艺术,并提出一些建议,以帮助我们成为更有效的沟通者。
一. 基本沟通技巧1. 倾听技巧倾听是有效沟通的关键。
要成为一个好的倾听者,我们需要专注于对方的发言,给予尊重和关注。
通过积极倾听,我们能更好地理解他人的意见和需求,从而更好地回应他们的期望和要求。
2. 打开性问题使用打开性问题是激发他人思考和表达的有力工具。
打开性问题通常不能用“是”或“不是”回答,而是需要对方提供更详细的信息。
这样的问题有助于深入了解对方的观点,保持对话的流畅性。
3. 非语言交流非语言交流指的是通过身体语言、面部表情和声调等方式来传达信息。
这些非语言因素可以加强沟通的效果,使交流更加全面和准确。
我们应努力掌握这些技巧,以便更好地与他人进行沟通。
4. 清晰明确地表达在沟通中,要尽量用清晰简洁的语言表达自己的意见和想法。
清晰的表达有助于减少误解和歧义,确保信息的准确传达。
二. 提高沟通技巧1. 相互尊重沟通是双向的。
要建立良好的沟通,我们需要尊重对方的观点和意见,避免过度批评或指责。
相互尊重有助于建立信任和良好的合作关系。
2. 适应对方的沟通风格每个人都有不同的沟通风格。
有的人喜欢直接明了,有的人喜欢人情味。
了解对方的沟通风格,适应并调整自己的风格,将有助于更好地理解和被理解。
3. 学会表达自己的需求有效的沟通也包括能够明确表达自己的需求。
如果我们无法清晰地表达自己的需求和期望,他人就很难理解我们的要求。
我们应该学会善于表达自己的需求,并勇于提出请求。
4. 多练习主动沟通主动沟通是指能够自发地与他人进行对话和交流。
通过多与人交流,我们可以提高自己的沟通技巧,并且更好地了解他人的观点和经验。
三. 沟通中的艺术1. 灵活运用语言语言是我们沟通的工具,熟练运用语言可以使信息的传达更加生动有趣。
如何进行有效的沟通与协调

如何进行有效的沟通与协调沟通和协调是人类社会中最重要的组织和交流方式之一。
无论是在家庭、学校还是工作场所,有效的沟通和协调都是保持和谐关系的关键。
本文将讨论如何进行有效的沟通和协调,并提供一些实用的步骤和技巧。
一、了解沟通的基本原理1.听取和倾听:沟通是双向的,不仅要表达自己的观点和意见,也要倾听他人的观点和意见。
在沟通过程中,要尊重对方的观点,给予充分的听取和回应。
2.清晰和简明:确保自己的表达清晰和简明。
避免使用复杂的词汇或行话,以免给对方带来困惑。
3.非语言沟通:除了言语沟通,非语言沟通也是重要的部分。
通过肢体语言、面部表情和姿势来传达信息,可以帮助加深理解和减少误解。
二、建立良好的沟通关系1.建立信任:沟通的基础是信任。
在沟通过程中,要保持诚实和真实,尊重他人的观点和意见。
建立信任可以帮助增加相互理解和沟通的效果。
2.积极倾听:积极倾听他人的观点和意见,不要打断对方。
要给予充分的时间和空间,以便对方能够表达自己的想法。
3.尊重差异:人们的观点和意见可能会有差异,这是正常的。
要尊重他人的差异,不要强行说服对方或过于批评。
相反,可以尝试理解对方的观点,并找到共同的立场。
三、运用适当的沟通技巧1.使用适当的语言:根据不同的情况和对方的背景,选择适当的语言。
对于不熟悉特定词汇或领域的人,避免使用专业术语或行话。
2.提出明确的问题:如果有疑问或需要更多信息,要提出明确的问题,以便对方能够清楚地回答。
避免使用模糊的问题,可能导致混淆和误解。
3.解决问题:在沟通中,可能会出现问题或冲突。
要学会理性和冷静地处理这些问题,避免情绪化和过度反应。
寻找解决问题的方法,可以通过讨论、妥协或寻求中立的第三方意见来解决。
四、协调不同观点和利益1.找到共同的目标:当存在不同的观点和利益时,要寻找共同的目标和利益。
通过理解对方的需求,找到相互受益的解决方案。
2.妥协和交流:在协调不同观点和利益时,妥协和交流是非常重要的。
沟通的技巧与艺术

沟通的技巧与艺术
沟通的技巧与艺术包括以下几点:
1. 倾听,理解对方:好的沟通首先需要倾听对方的观点,理解其意思。
倾听是一种尊重他人的方式,也是建立互信关系的基础。
2. 用清晰明确的语言表达:使用简明扼要的语言,避免使用复杂的词汇和术语,确保个人观点和意图能够得到准确传达。
3. 非语言沟通:除了语言,非语言沟通也是十分重要的。
例如,面部表情、姿势、眼神等均能传达出信息。
了解并正确解读非语言信号有助于更好地理解对方意图。
4. 沟通的时机和方式:选择适当的时机和方法进行沟通,确保对方可以专注于对话,并拥有足够的时间和空间进行讨论。
5. 尊重对方观点:即使与对方意见不同,也要尊重对方的观点,并给予其表达的自由。
展示出耐心和善意,以建立积极和谐的沟通氛围。
6. 解决冲突:在沟通过程中可能会出现冲突,如产生误解、观点不一致等。
解决冲突需要平心静气的交流,表达自己的观点,并试图寻找双方都可以接受的解决方案。
7. 反馈和总结:在沟通结束后,给予对方反馈和总结,以确保理解的准确性,并落实沟通的结果。
反馈也有助于改进自己的沟通技巧。
总体而言,沟通是一门需要不断学习和实践的艺术。
通过倾听、表达、尊重和解决冲突等技巧,可以有效地进行沟通,建立良好的人际关系。
高效沟通与协调的方法与技巧

高效沟通与协调的方法与技巧一、引言在工作中,高效沟通与协调是保证团队协作顺利进行和事业成功的关键。
本文旨在探讨高效沟通与协调的方法与技巧,帮助提高工作效率和协作效果。
二、建立良好的沟通基础1. 确定清晰的沟通目标:在任何沟通中,明确自己的目标是什么,以确保传达的信息准确无误。
2. 倾听并理解对方:有效的沟通不仅仅是传达信息,还需要关注对方的需求和意见。
倾听对方并尽量理解他们的观点,以促进更好的协调和合作。
三、运用适当的沟通方式1. 面对面交流:面对面交流是最直接、最有效的沟通方式。
它可以更好地传递情感和非语言信息,减少误解的可能性。
2. 书面沟通:对于重要的信息和决策,书面沟通可以提供文件化的记录并确保准确传达。
使用电子邮件、备忘录或正式文件是常见的书面沟通方式。
3. 团队会议:定期召开团队会议可以促进有效的沟通和协调。
通过会议,团队成员可以分享信息、交流进展并解决问题。
四、有效运用沟通工具1. 技术工具:随着科技的发展,我们有很多沟通工具可供选择,如即时通讯工具和视频会议软件。
根据团队成员的地理位置和需求,选择适合的工具可以提高协同工作效果。
2. 项目管理工具:使用项目管理工具可以帮助团队成员实时追踪项目进展、分配任务和共享文件。
这些工具可以提供更好的可视化和跟踪功能,帮助团队更好地协调与合作。
五、提高沟通的效率和质量1. 简洁明了的表达:在书面和口头沟通中,尽量使用简洁明了的语言来表达自己的意思,以便他人快速理解。
避免冗长和含糊不清的表达方式。
2. 及时回应和反馈:对于收到的邮件、信息或请求,及时回复是建立良好工作关系的关键。
给予积极的反馈可以提高团队的信任和协调。
3. 积极解决冲突:冲突是工作中难以避免的问题。
当冲突出现时,及时解决并采取合适的对策,以避免影响团队的协作和工作效率。
六、建立良好的工作关系1. 尊重与信任:在工作中,建立相互尊重和信任的关系是成功沟通和协作的基础。
尊重他人的观点和贡献,并坦诚地表达自己的看法。
学会高效沟通与协调能力

学会高效沟通与协调能力高效沟通和协调能力是在当今社会中成功的关键要素。
无论是在个人生活还是职业领域,我们都需要与他人进行良好的沟通和协调,以实现共同的目标。
本文将介绍一些提升沟通和协调能力的方法和技巧,并探讨其在不同场景中的应用。
I. 沟通技巧1. 倾听与理解要实现高效沟通,首先需要倾听他人的观点和意见。
通过积极倾听,我们能够更好地理解对方的需求和立场。
同时,要展示出对对方说话的尊重和理解。
这可以通过使用肯定性语言,如“我明白你的观点”,来表达我们的理解。
2. 清晰表达在沟通中,表达清晰准确的意思是至关重要的。
避免使用模棱两可或含糊不清的语言,而是要用简洁明了的语句来传达我们的想法。
此外,使用具体的例子来支持我们的观点,可以使我们的表达更加有说服力。
3. 控制情绪情绪的控制是高效沟通的关键。
当我们遇到冲突或挫折时,情绪往往会干扰我们的思维和表达。
要学会通过深呼吸和冷静思考来控制情绪,并寻找解决问题的方式。
在沟通中保持冷静和理智,能够帮助我们更好地应对各种挑战。
II. 协调技巧1. 团队合作在团队中,协调能力尤为重要。
要培养团队合作意识,共同为达成共同目标而努力。
与团队成员建立良好的信任关系,并分配任务和责任,以确保每个人的优势得到充分发挥。
2. 灵活变通在协调中,灵活变通是必要的。
随着情况的变化,我们需要根据实际情况进行调整,并寻找最佳的解决方案。
灵活变通的能力可以帮助我们适应不同的情况,并解决协调过程中的问题。
3. 解决冲突冲突是不可避免的,但如何解决冲突将影响协调的效果。
学会倾听各方的意见,并尝试寻找公正和平衡的解决方案,以解决冲突。
通过有效的沟通和协商,我们能够避免冲突升级,并促进团队的和谐发展。
III. 沟通与协调能力的应用1. 职场中的沟通与协调在职业生涯中,我们需要与同事、领导和客户进行频繁的沟通和协调。
通过运用上述沟通和协调技巧,我们能够准确传达信息、解决问题,并建立良好的工作关系。
沟通的艺术五种技巧提升人际关系的和谐度

沟通的艺术五种技巧提升人际关系的和谐度沟通的艺术:五种技巧提升人际关系的和谐度沟通是人类社会中必不可少的一项技能,在日常生活与工作中,良好的沟通能力可以促进人际关系的和谐与发展。
然而,由于个体差异、文化背景、语言障碍等因素,人与人之间的沟通常常面临各种挑战和障碍。
因此,掌握一些提升沟通效果的技巧是非常重要的。
本文将介绍五种技巧,助您提升人际关系的和谐度。
一、倾听并发出肯定性回应在沟通中,倾听是非常关键的一环。
当他人与您沟通时,要保持专注,并积极倾听对方的观点、意见或故事。
同时,通过肢体语言和言语回应,表达出您对对方的尊重与理解。
例如,微笑、点头、鼓励性的表情和词语,都可以作为肯定性的回应,让对方感到被重视和在意。
这种倾听和肯定性回应的方式,能够增加对方的舒适感,极大地促进了交流的顺畅与和谐。
二、运用非语言沟通除了言语之外,非语言沟通在沟通中起着至关重要的作用。
人的身体语言、面部表情、姿势以及眼神交流等都可以传递出更丰富的信息和情感。
在与他人交流时,通过适度运用这些非语言沟通方式,可以增添情感色彩,提升沟通的效果。
比如,通过保持良好的姿势、眼神交流和微笑,您可以传递出友好和诚意,从而更好地与他人建立起联系与和谐。
三、尊重他人的观点与感受在沟通中,不同的人有不同的观点和感受,这是正常的。
为了保持人际关系的和谐与稳定,我们需要尊重他人的观点和感受,不轻易给予批评性的评价或争论。
相反,我们应该倾听并试图理解他人的观点,分享我们自己的见解。
通过尊重他人的观点和感受,我们能够建立起一种平等和包容的沟通环境,从而促进良好的人际关系。
四、积极表达自己的需求和意愿在与他人沟通中,我们需要积极表达自己的需求和意愿。
直接而又明确地表达出我们的想法和感受,可以避免产生误解和误会。
同时,这种积极的表达方式也能够使对方更好地理解我们的真实需求,并为我们提供积极的支持与帮助。
因此,在沟通中,我们要勇敢地表达自己,坦诚待人,从而维护人际关系的和谐与稳定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
11
语言更擅长沟通的是信息,肢体语言更善于沟 通的是人与人之间的思想和情感。
( 7% ) 你 在 说 什 么 ( 38% ) 你 是 怎 么 说 的 ( 55% ) 你 的 身 体 语 言
12
Case 1: 名医劝治的失败 Case 2: 沟通中的角色问题
13
高效沟通的三原则
◆谈论行为不谈论个性 ◆要明确沟通 ◆积极聆听
31
如何对下属发号司令
1.语气适当 2.任务明确 3.检查监督
32
有效管理沟通的检核表
• 你是否已经掌握并组织好沟通过程中所有相关的信息? • 你是否了解或掌握好了有关个体和组织的背景资料和环境
状况? • 你是否明确要实现和能实现的目标? • 你是否清楚听众的需要? • 你是否清晰、生动和有说服力地表达你的观点? • 你是否选择了正确的沟通渠道?
如何协调-
沟通艺术与技巧
1
管理就是沟通、沟通再沟通。
-通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
伟大的事业需要一颗真诚的心与人沟通。
-松下幸之助
我们两个人在场上的沟通相当重要,我们相互从对
方眼神、手势、表情中获取对方的意图,于是我们传、
切、突破、得分;但是,如果我们失去彼此间的沟通,
那么公牛的末日来临了。
-乔丹与皮蓬
管理格言——
沟通是企业管理中解决一切矛盾和纠纷的重要途径, 善于协调和沟通是现代成功企业家的重要标志之一。
6
沟通漏斗
传递信 息的你
7
想表达的100% 表达出来的80%
听到的60% 理解的100% 记住的20%
执行?%
接收信 息的人
沟通的三大要素
★要有一个明确的目标 ★达成共同的协议 ★沟通信息、思想和情感
4
沟通是个人成功的重要因素
●只有与人良好的沟通,才能为他人所理解; ●只有与人良好的沟通,才能得到必要的信息; ●只有与人良好的沟通,才能获得他人的鼎力相助,
正所谓“能此者大道坦然,不能此者孤帆片舟”。
5
沟通在组织中的作用
——提高管理效能 ——了解人员情况 ——有助于员工参与管理 ——有利于上、下级管理人员和一般员工之间的理解
8
沟通的两种方式
★语言的沟通 ★肢体语言的沟通
9
语言的沟通渠道
口头
模式 一对一(面对面) 小组会 讲话 电影 电视/录像 电话(一对一/联网) 无线电 录像会议
书面
信 用户电报 发行量大的出版物 发行量小的出版物 传真 广告 计算机 报表 电子邮件
图片
幻灯片 电影 电视/录像 投影 照片\图表\曲线图\画片等 与书面模式相关的媒介定 量数据
10
肢体语言的沟通渠道
肢体语言 表述
行为含义
手势 柔和的手势表示友好、商量,强硬的手势则意味着:“我是对 的,你必须听我的”。
脸部表情 微笑表示友善礼貌,皱眉表示怀疑和不满意。
眼神 姿态
声音
盯着看意味着不礼貌,但也可能表示兴趣,寻求支持。
双臂环抱表示防御,开会时独坐一隅意味着傲慢或不感兴趣。
演说时抑扬顿挫表明热情,突然停顿是为了造成悬念,吸引注 意力。
23
怎样与部下进行沟通
下达命令的技巧 赞扬部下的技巧
24
下达命令的技巧
(一)正确传达命令意图积极接受命令
1.态度和善,用词礼貌 2.让部下明白这件工作的重要性 3.给部下更大的自主权 4.共同探讨状况、提出对策 5.让部下提出疑问
26
赞扬部下的技巧
1.以真诚的赞美做开头 2.要尊重客观事实 3.指责时不要伤害部下的自尊与自信 4.友好的结束批评 5、选择适当的场所
30
批评部下的技巧
●不要用威胁的口吻说话。 ●要让员工明白,改进对他而言是有正面帮助的。 ●批评之前想自己要说什么,对方反应会如何。 ●不要根据谣言或推论乱下结论。 ●批评时不要翻旧帐。 ●批评过后,不要以为就没事了, ●应该设定改进时间、追踪改进结果并提供适当帮助。
A.继续自己的工作 B.中途接待他人
C.打电话
D.走来走去
——粗暴对待 A.插话打断 C.过早评论
B.提问误导 D.粗暴中止
22
如何阐述观点
在表达观点的时候,有一个非常重要的原则,就是 FAB原则。F就是Feature,即属性;A就是Advantage优 势;B就是Benefit利益。在阐述观点的时候,按照这样的 顺序来说,对方更容易懂,容易接受。
(一)赞美的作用 (二)赞美的技巧
27
赞美的作用
美国一位著名社会活动家曾推出一条原则:“ 给人一个好名声,让他们去达到它。”事实上被赞 美的人宁愿作出惊人的努力,也不愿让你失望。
28
赞美的技巧
1.赞扬的态度要真诚 2.赞扬的内容要具体 3.注意赞美的场合 4.适当运用间接赞美的技巧
29
批评部下的方法
17
有效发送信息的技巧
◆选择有效的信息发送方式(How) ◆何时发送信息(When) ◆确定信息内容(What) ◆谁该接受信息(Who) ◆何处发送信息(Where)
18
关键的沟通技巧-积极聆听
聆听不仅是耳朵听到相应的声音的过程,而且 是一种情感活动,需要通过面部表情、肢体语言 和话语的回应,向对方传递一种信息:我很想听 你说话,我尊重和关怀你。
2
★美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分 析,结果发现:“智慧”、“专业技术”和“经验” 只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际 沟通。
★哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显示,在500 名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称 职者占82%。
3
沟通的概念
为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人 或群体间传递,并达成共同协议的过程。
19
请判断下面的情况是不是积极聆听的: 当别人在讲话时,你在想自己的事情一边听一
边与自己的观点对比,进行评论……
20
积极聆听技巧
◆倾听回应 ◆提示问题。 ◆归纳总结。
◆表达感受。
21
倾听中的禁忌
——不礼貌 A.半听半不听 C.始终没有回应
B.不看着对方,东张西望 D.摆弄物品,抖晃四肢
——轻慢对方
14
沟通的三个行为
说
听
问 一个有效的沟通技巧就是由这三种行为组成的
15
沟通的有效过程
接受
发送
反馈
沟通的过程是一个完整的双向沟通。在发送、接受和反馈过程中,我
? 们需要注意的问题是:怎样才能达到最好的沟通效果即有效沟通
16
有效发送信息的技巧
在信息发送过程中,信息包括三个方面内容:信 息、思想和情感。在沟通中,发送的不仅仅是信息 ,还有思想和情感。因此,在发送信息的时候,要 注意以下几个问题: