景区公园保洁方案
公园日常保洁服务方案
公园日常保洁服务方案一、服务内容公园日常保洁服务方案包括以下内容：（一）公园路面清扫：保洁人员每日定时对公园内道路、广场、人行道进行清扫，保持干净整洁。
（二）公园垃圾桶清理：保洁人员每日按时对公园内的垃圾桶进行清理，保持垃圾桶的整洁。
（三）公园设施清洁：保洁人员定期对公园内设施进行清洗，保持设施的干净美观，如公园桌椅、园林石材、灯箱、标志牌等设施。
（四）公园卫生间清洁：保洁人员每日对公园内的卫生间进行清理，保持卫生间的干净整洁。
（五）公园草坪养护：定期对公园内的草坪进行养护，包括除草、除虫、浇水、修剪等工作。
（六）公园鱼池水质维护：定期对公园内的鱼池进行清洗，保持水质清洁，为鱼儿提供良好的生长环境。
二、服务标准（一）保洁周期：日常保洁服务为每日进行，其中草坪养护和鱼池水质维护进行定期服务。
（二）保洁质量：公园日常保洁服务应达到以下标准：1.保持公园干净、整洁、美观，垃圾桶每日清理。
2.设施清洁及时，保证设施的干净整洁。
3.卫生间每日进行清理、消毒。
4.草坪养护和鱼池水质维护均达到相关标准，草坪整洁、绿草如茵，鱼儿健康活泼。
（三）服务时间：日常保洁服务时间为早上 8 点到晚上 8 点，草坪养护和鱼池水质维护定期服务时间另行安排。
（四）服务人员：日常保洁服务由保洁人员进行，草坪养护和鱼池水质维护由相关专业人员进行。
三、服务管理（一）保洁人员应按时按质作业，达到优良服务标准。
（二）草坪养护和鱼池水质维护应由专业人员进行管理，确保服务质量。
（三）加强对服务过程的监督和质量控制，并及时协调处理意外情况。
（四）定期对服务进行评估，总结问题，及时制定改进方案。
（五）要对公园日常保洁服务进行客观评价，集中听取广大市民对公园服务的意见和建议，以不断提高服务质量，提高公园美誉度。
四、服务收费根据公园的面积大小、设施维护以及养护周期等等不同的因素，具体收费标准请商家与客户协商后定夺。
五、服务总结公园日常保洁服务方案全面、科学、实用、可操作性强，全面服务，提高公园面貌、升级公园品质是算是公园管理工作的一项重要工作，同时对提高公园美誉度有着重要意义。
景区清扫活动策划书3篇
景区清扫活动策划书3篇篇一《景区清扫活动策划书》一、活动主题“洁净景区，美丽共享”二、活动目的1. 提升景区环境质量，为游客营造一个整洁、舒适的游览空间。
2. 增强团队成员的环保意识和社会责任感。
3. 促进景区与社区的良好互动，树立景区良好形象。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[景区名称]五、参与人员[具体参与人员，如志愿者、景区工作人员等]六、活动准备1. 联系景区管理部门，获得活动许可和必要的支持。
2. 准备清扫工具，如扫帚、垃圾袋、手套等。
3. 制作活动宣传海报、横幅等宣传物料。
4. 招募志愿者，并进行简单的培训，明确活动分工和注意事项。
5. 安排交通车辆，确保参与人员能够顺利到达活动地点。
七、活动流程1. 活动开场主持人介绍活动目的、流程和参与人员。
景区管理部门代表致辞，强调景区环保的重要性。
2. 清扫分组根据参与人员数量和景区区域划分清扫小组，明确各小组的清扫范围。
分发清扫工具和垃圾袋。
3. 清扫行动各小组按照分工，在指定区域进行清扫工作，包括捡拾垃圾、清理杂物、擦拭公共设施等。
注意安全，避免在危险区域作业。
4. 垃圾处理将清扫收集的垃圾集中运送到指定的垃圾处理点进行处理。
对清扫工具进行清洗和整理。
各小组组长汇报清扫成果和遇到的问题。
参与人员合影留念。
八、活动宣传1. 在景区内张贴活动宣传海报，悬挂横幅。
2. 通过景区官方网站、社交媒体等平台发布活动信息和预告。
3. 邀请媒体参与报道，扩大活动影响力。
九、活动预算1. 清扫工具购买费用：[具体金额]2. 宣传物料制作费用：[具体金额]3. 交通费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十、注意事项1. 参与人员要遵守景区规定，听从工作人员指挥，不得擅自离开活动区域。
2. 注意安全，避免在清扫过程中发生意外事故。
3. 爱护环境，不得随意丢弃垃圾和破坏景区设施。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。
景区保洁、绿化养护及实施方案
景区保洁、绿化养护及实施方案一、保洁计划与清洁要求1.保洁计划：制定详细的保洁计划，包括每日、每周、每月的清洁任务和时间表，确保景区环境整洁。
2.清洁要求：对景区内的道路、广场、绿化带等区域进行定期清扫，保持地面干净、无垃圾。
同时，对垃圾桶进行定期清洗和更换垃圾袋，保持其干净、无异味。
二、绿化养护内容与方法1.绿化养护内容：对景区内的花草树木进行定期修剪、施肥、浇水、除草等养护工作，确保植物生长健康、美观。
2.绿化养护方法：根据植物的生长习性和季节变化，采用合适的养护方法。
例如，在春季进行修剪和施肥，夏季加强浇水，秋季清理落叶等。
三、季节性工作调整与注意事项1.季节性工作调整：根据季节变化，调整保洁和绿化养护的工作重点。
例如，在夏季加强蚊蝇防治工作，冬季注意防止水管冻裂等。
2.注意事项：在季节性工作调整中，要注意防范极端天气对景区环境的影响。
例如，在暴雨天气中加强排水工作，防止积水；在干旱季节加强浇水工作，防止植物枯萎。
四、突发事件应急预案1.应急预案：制定针对突发事件的应急预案，包括自然灾害、人为破坏等紧急情况的应对措施。
2.注意事项：在突发事件发生时，要及时启动应急预案，组织人员迅速处理问题，确保景区环境安全。
五、工作人员培训与管理1.培训：对保洁和绿化养护工作人员进行定期培训，提高其专业技能和工作效率。
2.管理：建立完善的管理制度，对工作人员进行考勤、考核和奖惩等方面的管理，确保工作质量和效率。
六、日常检查与定期评估1.日常检查：对景区内的环境卫生和绿化养护情况进行日常检查，发现问题及时处理。
2.定期评估：定期对景区环境卫生和绿化养护工作进行评估，总结经验教训，不断改进和优化工作方案。
七、资源调配与成本控制1.资源调配：根据工作需要和实际情况，合理调配人力、物力等资源，确保工作顺利进行。
2.成本控制：在保证工作质量的前提下，采取有效措施降低成本，提高经济效益。
例如，合理安排工作时间、使用节能设备等。
游乐园主题公园保洁服务方案
游乐园主题公园保洁服务方案1. 背景随着游乐园主题公园的发展，保洁服务在提供一个清洁、整洁和舒适的环境方面变得越来越重要。
为了确保游客享受愉快的游乐体验，我们制定了以下保洁服务方案。
2. 保洁服务内容- 游乐设施保洁：定期对各类游乐设施进行清洁，包括旋转木马、过山车、摩天轮等。
- 公共区域保洁：保持公园入口、道路、游园区域的清洁，并清理各类垃圾和废弃物。
- 厕所保洁：随时保持厕所的清洁和消毒，并及时补充卫生用品。
- 水域保洁：对公园内的湖泊、喷泉等水域进行定期清理，保持水质清澈。
- 垃圾处理：分类收集和处理垃圾，确保环境卫生。
- 清洗服务：提供地面、墙面、玻璃等清洗服务，保持景点干净整洁。
3. 保洁服务频率- 游乐设施保洁：每天清洁一次，高峰期可适当增加频率。
- 公共区域保洁：每天清洁一次，加强清洁频率以应对高客流量。
- 厕所保洁：每小时进行一次检查和清洁，保持卫生环境。
- 水域保洁：每周清理一次，保证水质清澈。
- 垃圾处理：每天清理一次，尽量保持环境整洁。
- 清洗服务：按需进行，确保景点整洁和无障碍。
4. 保洁服务人员培训和装备- 所有保洁人员必须参加培训并持有相应的健康证明。
- 提供必要的保洁工具和清洁剂，确保保洁工作的高效和卫生。
5. 保洁服务质量监控- 设立质量监控小组，定期检查保洁服务情况，并及时改进。
- 游客投诉处理：对游客投诉的保洁问题进行及时响应和解决。
以上是游乐园主题公园保洁服务方案的概要。
我们致力于为游客提供一个干净、安全、舒适的环境，让他们享受到最好的游乐体验。
公园景区保洁每日工作方案及流程
公园景区保洁每日工作方案及流程
一、工作方案制定
1.确定保洁范围和任务
（1）划分公园景区不同区域的保洁范围
（2）确定每个区域的具体保洁任务和工作重点
2.分配人员和工具
（1）根据保洁任务确定人员配备和工具装备
（2）分配保洁人员到各个工作区域
二、每日工作流程
1.晨间准备
（1）保洁人员到岗前准备
1）检查清洁工具和器材的完好性和数量
2）分配清洁任务和工作区域
（2）准备工具和物资
1）携带清洁工具和用品
2）携带清洁防护装备
2.开始工作
（1）进行垃圾清理
1）集中清理公共区域的垃圾
2）分类清理垃圾并投放到指定容器
（2）进行地面清扫
1）扫除地面上的落叶、杂物等
2）清理地面污渍和灰尘
（3）进行设施擦拭
1）擦拭公园设施和座椅
2）保持公园设施的清洁和整洁
3.定时检查
（1）定时检查保洁工作质量
1）检查已清理区域的干净程度
2）发现问题及时处理和改进
（2）定期巡查公园各个区域
1）确保所有区域都得到适当的清洁和维护2）及时发现和解决保洁工作中的问题
4.收尾工作
（1）整理清洁工具和设备
1）清洁和消毒使用过的工具和器材
2）收集和储存清洁工具和物资
（2）汇报工作情况
1）向主管汇报当日保洁工作完成情况2）提出下一步工作建议和改进意见
三、日常维护和改进
1.每日维护工作
（1）进行日常公园设施维护
（2）定期清理公共区域和设施
2.改进工作流程
（1）分析保洁工作中的问题和不足（2）提出改进建议和优化方案。
公园景区内环境清洁保洁方案
公园景区内环境清洁保洁方案1. 背景描述公园景区是一处供人们休闲和娱乐的场所，但随着人们日益增多的游览和活动，景区的环境卫生问题也越来越突出。
为了提供一个清洁、整洁的环境给游客，制定一份公园景区内环境清洁保洁方案是至关重要的。
2. 目标- 提高公园景区环境卫生水平- 提供舒适和安全的游览环境- 保护自然生态平衡3. 方案内容3.1 清洁保洁人员配置- 配置足够数量的清洁保洁人员，确保全天候的保洁服务。
- 分配专人负责公园景区的垃圾收集、清理和处理工作。
3.2 垃圾分类和处理- 为游客提供便捷的垃圾分类设施，鼓励游客主动分类投放垃圾。
- 设立明确的垃圾分类指导标识，提高游客的垃圾分类意识。
- 定期清理垃圾桶，保持其干净和卫生。
- 进行垃圾分类处理，确保符合环保要求。
3.3 景区道路和绿化的清洁- 定期清扫景区道路和人行道，保持其洁净。
- 清理落叶和杂草，保持景区绿化整洁。
- 增加垃圾桶数量，方便游客进行垃圾投放。
3.4 设施设备的保养和维修- 定期检查公园景区的设施设备，包括厕所、休息区等，确保其正常运转。
- 维修或更换损坏的设施设备，以提供更好的服务。
3.5 清洁保洁宣传教育- 开展环境卫生宣传活动，提高游客的环境保护意识。
- 在景区设置宣传与教育牌匾、展板等宣传物品，传达环保知识。
- 发放宣传资料，向游客介绍景区的环境保洁工作和意义。
4. 实施和监督- 成立公园景区清洁保洁工作组，负责方案的实施和监督。
- 定期评估清洁保洁工作的效果，根据评估结果进行调整和改进。
- 与公众、游客建立有效的反馈机制，及时解决问题和提供反馈。
5. 结论以上公园景区内环境清洁保洁方案旨在提高景区环境的卫生水平，提供良好的游览环境，并保护其自然生态平衡。
通过合理的配备清洁保洁人员、垃圾分类和处理、景区道路和绿化的清洁、设施设备的保养和维修以及宣传教育等措施，可有效改善景区的环境状况，提升游客的满意度和体验。
公园景区卫生保洁实施方案
公园景区卫生保洁实施方案一、前言。
公园景区是人们休闲娱乐的好去处，也是城市的绿色空间和文化景观，因此公园景区的卫生保洁工作显得尤为重要。
为了提升公园景区的整体形象，保障游客的健康和安全，制定和实施一套科学合理的卫生保洁方案至关重要。
二、卫生保洁方案的内容。
1. 确定责任部门。
公园景区卫生保洁工作由景区管理部门负责组织实施，同时需要明确各个部门的具体职责，确保卫生保洁工作的高效运转。
2. 制定卫生保洁计划。
根据公园景区的实际情况，制定卫生保洁的时间表和工作内容，包括日常保洁、定期大扫除、重点区域清洁等内容，确保每个区域都能得到充分的清洁和卫生保障。
3. 配备必要的保洁设备和工具。
为了提高卫生保洁工作的效率和质量，需要配备各类清洁工具和设备，如扫把、拖把、垃圾桶、清洁剂等，确保保洁人员有足够的工具可用。
4. 建立卫生保洁队伍。
组建专业的卫生保洁队伍，对保洁人员进行培训和考核，提高其卫生保洁意识和技能水平，确保卫生保洁工作的专业性和规范性。
5. 加强监督和检查。
建立健全的监督和检查制度，对卫生保洁工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改，确保卫生保洁工作的持续改进和提升。
6. 宣传教育。
通过各种形式的宣传教育，提高公众对卫生保洁工作的重视程度，增强公众的卫生保洁意识，形成全社会共同参与卫生保洁工作的良好氛围。
7. 建立卫生保洁档案。
建立公园景区卫生保洁档案，记录卫生保洁工作的各项内容和数据，为今后的工作提供参考和依据。
三、实施方案的效果评估。
定期对卫生保洁工作进行效果评估，根据评估结果及时调整和完善卫生保洁方案，确保卫生保洁工作的长效进行和不断提升。
四、结语。
公园景区卫生保洁工作关乎公众的健康和公园形象的美观，是一项重要的社会责任。
只有通过科学合理的卫生保洁方案的实施，才能保障公园景区的整洁和卫生，为广大游客提供一个优美的环境和良好的体验。
希望各级管理部门和社会各界能够共同努力，共同关注公园景区的卫生保洁工作，共同营造一个清洁整洁的公园景区环境。
景区保洁物业服务方案
景区保洁物业服务方案一、项目背景及目的随着人们生活水平的提高和社会经济的不断发展，旅游业已成为经济的重要支柱产业。
景区是旅游业的重要组成部分，是游客旅游休闲的主要场所。
景区内的保洁物业服务质量直接影响着游客的体验和满意度。
因此，为了提高景区保洁物业服务质量，满足广大游客的需求，我们制定了以下方案。
二、项目内容及内容详细1.服务范围1.1.公共区域的保洁和卫生间的清洁。
公共区域包括游客接待中心、停车场、游览路线、景点和休息区等。
1.2.绿化区的定期修剪和草坪的修整。
1.3.设施和设备的日常维护和保养，如景区门票机、自动售货机、游乐设备等。
2.人员配备2.1.招聘专业的保洁人员，包括保洁员、绿化工和维修工等。
2.2.建立领导人员队伍，负责协调和监督保洁工作。
3.工作流程3.1.设立保洁工作小组，制定每日清洁计划，确保每个区域都被清洁。
3.2.确定保洁工作时间，根据人流量情况制定巡逻清洁的时间表。
3.3.定期进行培训和考核，提高保洁人员的服务技能和意识。
3.4.建立保洁工作日志，记录每日的保洁工作进展，及时发现和解决问题。
4.资源准备4.1.配备专业的保洁设备和清洁剂，确保清洁效果和环境安全。
4.2.应急物资的准备，包括垃圾袋、抹布、纸巾等。
5.提升服务质量5.1.加强与景区管理部门的协作，及时了解游客的需求和反馈，改进服务。
5.2.建立投诉处理机制，及时响应游客的投诉并解决问题。
5.3.引进科技手段，如智能化设备和系统，提升服务效率和品质。
例如，利用无人机巡逻监测公共区域的清洁情况。
三、项目预算1.人员工资及培训费用：根据景区的规模和需求确定人员数量和工资标准，预计占总预算的60%。
2.器材及设备费用：根据景区的面积和设施情况确定所需设备和器材的数量和款式，预计占总预算的20%。
3.物资费用：根据景区的使用情况确定所需物资的数量和种类，预计占总预算的10%。
4.其他费用：包括巡逻清洁的交通费用、培训费用、设备维修费用等，预计占总预算的10%。
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XX公园保洁方案景区保洁人员配置方案篇三XX公园保洁管理方案第一篇项目基本情况XX公园由XX开发建设， XX公司成立于xx年，公司………的多元化独资企业。
XX公园地处XX城东，紧邻城区最大的河流，未来该区域将形成一路（长乐路）、两环〔二环、三环）、一轨（地铁）的高等级立体交通网，交通非常方便，周边各类配套设施十分齐全。
是十分罕见的宜居型自然生态住宅XX公园。
多，车位占地面积4260平米，都是环保生态绿色停车位。
加上停车位绿地面积达到70542平米。
XX公园总建筑面积40万平方米，商铺23户；水系铺装面积11458平方；第二篇管理思路和管理组织绿色和水景是XX公园的最大风景线。
保洁好XX公园的绿化景观，是XX公园物业保值增值的一大任务，做好XX公园的日常保洁工作，我们的思路是：分别建立专业化的管理队伍，实施专业的管理养护及保洁服务，紧密配合物业管理公司工作.以扎实的工作作风，使业主满意，提升xx品牌美誉度，为xx赢得口碑宣传，实现社会效益和经济效益的最大化，实现物业公司和我司的共赢。
为此，我们XX公司，为完成这个任务，制定了如下方案。
一、管理组织的建立。
（一）组织架构：为本项目建立专业化的保洁管理队伍，简称保洁队，设置现场管理人员保洁主管1名，保洁领班2名，专业技师2人，保洁员30人。
共35人。
管理组织架构图（二）人员任职资格条件：{景区保洁人员配置方案}.1、保洁主管：年龄45岁以下，大专以上学历，从事保洁管理工作五年以上工作经验，为人正直，善于沟通，思维清晰，工作认真，有责任感和事业心，能够筹划、安排和带领保洁人员完成任务。
紧密配合管理处工作，完成物业管理工作对环境管理方面提出的各项任务；2、保洁领班：年龄45岁以下，大专以上学历，从事本专业工作五年以上工作经验，勤奋好学，善于沟通，思路清晰，工作认真，对保洁员工进行技术培训和指导管理。
并能够研究现场保洁管理工作，及时发现问题，制定解决技术方案。
能够紧密配合管理处和主管工作，提高社会效益和经济效益。
3、专业技师：男性为主，年龄35岁以下，初中以上文化，身体健康，善于学习，热爱保洁工作，吃苦耐劳，服从领导，品行端正，有保洁公司工作经验者。
4、保洁员：女性，年龄40岁左右，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳。
（三）岗位职责1、保洁主管在公司经理领导下，负责本XX公园保洁作业，营造整体环境形象。
具体职责如下：（1）负责本保洁点的全面管理工作；（2）负责本报节点日、周、月工作计划；（3）接受甲方、公司定期工作监督检查；（4）负责本保洁点设备、工具、用品的管理、维护保养工作；（5）监督物料的合理有效使用；（6）负责员工技能及礼仪、服务意识教育培训；（7）联系优秀主管、员工来点进行技能礼仪沟通交流，互相学习；其它未尽事宜。
2、保洁领班负责日常保洁工作；兼职完成主管助理职能。
(1) 负责本保洁点设备、工具、用品的管理、维护保养工作；(2) 监督物料的合理有效使用；(3) 负责员工考勤；(4) 负责员工技能培训； (5) 负责日常保洁工作。
(6) 配合XX公园物业管理服务工作。
3、专业技师负责重点保洁项目(1) 遵守甲方及公司的各项制度；(2) 负责本保洁岗位工作内容达到标准要求；(3) 按本保洁岗位工作内容、流程及时间顺序，完成本保洁岗位内容达到标准； (4) 对本保洁岗位工作负有全面作业责任；(5) 负责本保洁岗位设备、工具、用品的管理、维护保养工作； (6) 有责任监督其他岗位物料的合理有效使用； (7)认真学习不断提高自身工作技能和综合素质； (8) 对本保洁岗位工作进行自检自查，不断提高；(9) 服从主管、助理的领导，接受主管、助理、公司及甲方的监督检查。
4、保洁员负责日常保洁(1) 遵守甲方及公司的各项制度；(2) 负责本保洁岗位工作内容达到标准要求；(3) 按本保洁岗位工作内容、流程及时间顺序，完成本保洁岗位内容达到标准； (4) 对本保洁岗位工作负有全面作业责任；(5) 负责本保洁岗位设备、工具、用品的管理、维护保养工作； (6) 有责任监督其他岗位物料的合理有效使用； (7) 认真学习不断提高自身工作技能和综合素质； (8) 对本保洁岗位工作进行自检自查，不断提高；(9) 服从主管、助理的领导，接受主管、助理、公司及甲方的监督检查。
{景区保洁人员配置方案}.二、管理队伍的培训加强技术人员培训，提高管理队伍整体技术水平和管理服务水平，加强心态调整和沟通技巧，加强员工的职业心态及职业道德规范培养，提高为业主服务的意识，是搞好园林管理服务和保洁服务工作的基础。
为此，公司在团队建设上加大投入，特制定如下三、考核制度：员工考核措施及标准（草案）（一）每人月工资中的200元作浮动。
（二）每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核。
（三）以考核结果来计算得分。
将整个工地员工的各自得分汇总为总得分，将整个工地员工各自抽出200元工资汇总为浮动工资总额，将浮动工资总额除以总得分得出每分分值，再以每位员工的各自得分乘以分值得出应得浮动工资额。
（四）考核内容及扣分标准仪容仪表1、未按规定佩带员工证（工号牌）扣2分。
2、男员工头发盖过耳部，留胡子，女员工披头散发扣2分。
3、不着工作服扣2分。
4、穿破烂的工作服影响仪容扣2分。
5、工作服卷裤（袖），敞胸，背手，将手放入裤袋行走扣2分。
劳动纪律1、迟到，早退扣2-10分。
2、无故旷工一天扣20分并扣三天工资。
3、不请假外出一次扣10分。
4、打架扣30分至警告、开除。
5、诽谤或侮辱他人扣15分至警告、开除。
6、在岗时或禁烟区吸烟或吃东西扣10分。
7、上岗期间饮酒扣10-15分并警告。
8、擅离工作岗位扣5分。
9、上岗时睡觉扣10分，打瞌睡扣5分。
10、私带亲友到工作区聊天扣8分。
11、拾遗不报扣5-30分至警告、开除。
12、偷拿公司或他人物品扣20分并立即开除。
13、不服从上级领导分配，不听从指挥扣10-30分。
{景区保洁人员配置方案}.14、挑拨关系，拉帮结派，制造事端扣20-30分至警告、开除。
15、其他违纪行为扣5-20分至警告、开除。
劳动态度1、未认真履行岗位职责的每项扣2分。
2、不遵守操作规程造成影响和损失的（300元以下）每次扣20分并赔偿损失3、不遵守操作规程造成严重影响和损失的（300元以上）赔偿损失并开除。
4、因工作失误业主投诉扣10-20分。
5、因工作失误被XX公园物业部门投诉扣10-20分。
6、在上岗时有粗言秽语，蛮横粗暴，故意刁难行为扣10-30分。
7、工作中造成业主及其他人员不满扣10分。
8、工作间物品摆放零乱，周围有烟头、纸屑扣5分。
9、发现违章情况不采取措施，不及时报告未造成大的损失扣15分。
10、发现违章情况不采取措施，不及时报告造成严重的损失赔偿损失并开除。
景点环卫保洁方案3景区保洁人员配置方案篇四景区环境卫生整改方案为加强景区环境卫生管理水平，进一步提升景区的美誉度和知名度，按照公司领导的要求，根据景区环境卫生目前存在的问题，特制定整改方案。
一、整改内容1、路面保洁不及时；2、员工着装不规范；3、卫生间和木游道保洁方式不规范；4、卫生间设施设备维修不及时；5、保洁员在景区内烧火取暖；6、检查督促力度不够。
二、整改措施针对路面保洁不及时和员工着装不规范的问题，加大督查力度和处罚力度；针对卫生间和木游道保洁方式不规范的问题，卫生间严格按标准化的有关要求进行保洁，并做好保洁记录，木游道旁安装水龙头以备随时冲洗，清洗时聘请部分劳务工参与；针对卫生间设施设备维修不及时的问题，采取保洁员报送和自查的方式，一旦发现问题，本部门能维修的及时维修，不能维修的报送相关职能部门进行维修，同时储备部分常用配件以备随时维修。
针对保洁员在景区烧火取暖的问题，采取保洁员报送和管理人员加大巡查力度的方式，一旦发现保洁员烧火取暖，将严格按照公司有关奖惩办法，严惩不贷，绝不手软。
针对检查督促力度不够的问题，将责任层层分解，管理人员加大督查力度，对检查发现的问题采取日检查、周汇报的方式，进一步提高工作质量。
为提升园外环境卫生质量，购置一台洒水车冲洗停车场及所辖区域公路沿线的设施设备。
三、整改标准及要求1.保洁区域路段范围无纸屑、果皮、瓶罐、烟头、粪便，纸屑、果皮、瓶罐、烟头、粪便等垃圾必须在30分钟内打扫完毕。
2.卫生间的卫生做到无纸屑、烟头，无蝇蚊、蛔虫、臭味，无积水、蜘蛛网，便槽便坑畅通，设施设备齐全，保持设施、地板、便坑槽干净整洁。
旺季随时保洁，淡季每隔15分钟保洁一次。
3.栏杆、标识牌做到无蜘蛛网、污垢等，确保护栏、标识牌干净整洁。
4.卫生间设施设备能随时保持正常运行，不影响游客的正常使用。
5.员工的着装严格按公司有关要求执行，确保着装规范。
6.景区内无员工随意烤火取暖现象。
7.加大督查监管力度，管理人员每天对所辖区域检查不少于2次，并做好检查记录和整改记录。
四、整改时限：五、责任部门：六、责任人：【下载本文档，可以自由复制或编辑内容。
学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力的您一定可以获得应有的回报。
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