创业家的素质
中国创业者十大素质
中国创业者十大素质中国的创业者在过去几十年中展现出了惊人的创新能力和创业精神，取得了举世瞩目的成就。
他们所具备的一些特质和素质也为他们的成功奠定了基础。
以下是中国创业者十大素质：1. 创新能力：中国的创业者是非常具有创新能力的。
他们能够发现市场机会并提出独特的解决方案，创造出与众不同的产品或服务，满足消费者的需求。
2. 抗压能力：创业路上充满了不确定性和风险，但中国的创业者能够承受压力，并在挑战面前保持乐观和坚定。
3. 行动力：中国的创业者是行动派，他们敢于迈出第一步，勇于冒险。
他们具备实际行动的能力，将他们的理念付诸实践。
4. 适应能力：中国创业者具备很强的适应能力，能够迅速适应市场变化和发展趋势。
他们能够灵活调整自己的经营策略，以满足不断变化的环境需求。
5. 团队合作能力：创业不是一个人的事情，而是一个团队的合作。
中国的创业者懂得如何建立和管理团队，发挥每个成员的潜力，共同实现目标。
6. 耐心和毅力：创业的道路往往充满了艰辛与困苦，但中国的创业者具备足够的耐心和毅力，他们能够克服困难并持续努力，不轻易放弃。
7. 市场洞察力：中国的创业者对市场有着敏锐的洞察力。
他们能够及时察觉市场的需求和变化，并灵活调整自己的产品或服务，以满足市场需求。
8. 责任感：中国创业者具备强烈的责任感，他们愿意承担起为社会创造价值的使命，为他人带来实实在在的益处。
9. 学习能力：创业是一个不断学习和成长的过程，中国的创业者懂得如何不断学习，提升自己的知识和技能，以适应不断变化的市场。
10. 敬业精神：中国的创业者具有强烈的敬业精神，他们对自己的事业充满热情和投入，并为之努力奋斗。
总的来说，中国创业者具备创新能力、抗压能力、行动力、适应能力、团队合作能力、耐心和毅力、市场洞察力、责任感、学习能力和敬业精神。
这些素质为他们在竞争激烈的市场中脱颖而出，取得成功提供了坚实基础。
中国创业者不断展现出他们的实力和能力，为中国经济的发展和社会的进步做出了重要贡献。
创业者应该具备的十大素质
创业者应该具备的十大素质
创业者应该具备的十大素质可以包括：
1. 激情和动力：创业者需要具备对自己的业务和项目的强烈激情和动力，以便在面临困难和挑战时保持积极和坚定的态度。
2. 自信和决心：创业者需要有自信和决心，相信自己的能力和创意，并且为了实现目标愿意为之冒险和奋斗。
3. 创造性和创新性：创业者应该具备创造性和创新性思维，能够提供独特的解决方案和产品，以满足市场的需求并与竞争对手区分开来。
4. 适应性和灵活性：创业者需要对市场变化和不确定性具备适应能力和灵活性，能够及时调整和改进业务战略。
5. 领导能力和团队合作：创业者需要具备领导能力，能够激励和引导团队成员，实现共同的目标。
6. 责任感和坚持：创业者需要有责任感和坚持不懈的精神，愿意承担风险和压力，并且不断努力追求成功。
7. 聪明和学习能力：创业者需要具备聪明和学习能力，能够迅速掌握新知识和技能，以应对复杂和竞争激烈的商业环境。
8. 金融和商业知识：创业者需要有一定的金融和商业知识，能够理解和管理财务、市场和业务运营等方面的问题。
9. 沟通和谈判能力：创业者需要具备良好的沟通和谈判能力，能够有效地与投资人、客户和合作伙伴进行合作和交流。
10. 忍耐和逆境应对能力：创业者需要具备忍耐和逆境应对能力，能够在困难和挫折面前坚持并寻找解决问题的方法。
创业者必须拥有的十项素质
创业者必须拥有的十项素质创业是一条充满风险和挑战的道路，成功的关键往往在于创业者是否具备必备的素质。
本文将介绍创业者必须拥有的十项素质，帮助创业者明确自己的优势和劣势，并在创业过程中做出正确的决策。
一、坚定的决心与毅力创业者必须具备坚定的决心和毅力，面对种种挑战和困难时能够坚持不懈。
创业过程中难免会遇到各种阻力，但只有坚定的决心和毅力才能帮助创业者克服困难并保持前进的动力。
二、创新思维与远见卓识创业者必须具备创新思维和远见卓识，能够洞察市场的需求和趋势，并创造性地提供解决方案。
创新是创业成功的关键，只有不断追求创新的创业者才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
三、自我驱动力与自律性创业者必须具备自我驱动力和自律性，能够主动思考和行动，不依赖他人的监督和指导。
创业过程中，时间和资源都是有限的，只有自我驱动力和自律性才能帮助创业者合理规划时间和资源，高效地完成任务。
四、有效的沟通与协作能力创业者必须具备良好的沟通和协作能力，能够与合作伙伴、员工和客户建立有效的沟通渠道，并能够在团队中协调各方利益，实现共同目标。
创业不是孤军奋战，只有与他人建立良好的合作关系，才能在创业过程中获得更多资源和支持。
五、持续学习与适应能力创业者必须具备持续学习和适应能力，时刻关注行业的最新动态和趋势，并能够及时调整和优化自己的创业策略。
创业是一次持久战，只有不断学习和适应变化的创业者才能在竞争中立于不败之地。
六、风险意识与决策能力创业者必须具备良好的风险意识和决策能力，能够准确评估和承担风险，并在面临选择时做出明智的决策。
创业过程中，成功与失败常常只在一线之间，只有具备良好的风险意识和决策能力的创业者才能把握机遇，规避风险。
七、灵活性与适应能力创业者必须具备灵活性和适应能力，能够灵活应对各种变化和挑战，并能够根据市场需求和客户反馈及时调整自己的业务和产品。
市场竞争日益激烈，只有灵活性和适应能力强的创业者才能在变革中求得生存和发展。
创业者需要的8个素质和能力
创业者需要的8个素质和能力(1)诚信品格实践证明，真正成功的企业家都把诚信看得非常重要。
做事先做人，做人需诚信。
“人无信而不立”，没有诚信很难在商场立足。
(2)创新意识创新是市场竞争的不败法则，创新是持续经营的永恒内核。
创新意识，可以使创业者激发潜能，突破陈规，实现“柳暗花明又一村”的新局面。
(3)冒险精神创业与风险、困难始终相伴，没有风险就没有创业，只有敢于冒险并发现机遇者，创业才有可能成功。
(4)坚毅性格创业中的艰难险阻、挫折失败是家常便饭，坚毅的性格和永不言弃的精神，是创业者面对挫折失败能够坚持下去的精神源泉，是创业成功的必要支撑。
(5)决断能力市场瞬息万变，机遇总是稍纵即逝，创业者瞻前顾后，犹豫不决，将导致机会白白错过，创业成功的关键在于能够迅速地判断形势，并做出决断把握机遇。
(6)务实态度创业是一项需要全身心投入的事业，只有具备务实的态度方能创业成功。
务实认真地做好自己的产品和服务，取得消费者的认可和信赖，是企业能够实现持续经营、长盛不衰的根本保证。
(7)学习能力知识经济时代，对于创业者来说关键不是已经具备了多少知识和能力，而是创业者的学习能力和速度。
学习的价值在于培养适应社会变化的能力和习惯，使得创业者能永远跟上市场的变化。
(8)团队意识个人英雄主义的时代已经过去，依靠创业者的个人影响力和魅力，扩大凝聚创业团队，是实现创业成功的前提和基础，团队意识是企业持续发展的核心价值观。
风险投资者希望你确实能为既定目标而艰苦奋斗、同时也希望你能努力赚钱、因为它是衡量你个人成就的尺度。
应该说、发明电脑是世界的伟大成就、但是、风险投资者对此却感到无足轻重、因为、电脑技术起步阶段、还不能赚钱。
你必须让对方感觉到赚钱的数额是衡量你实现目标的尺度、你必须向对方证明、你的理想是赚钱。
这但不是由于贪心不足、而是因为赚钱数额多少是检测你个人成就的标准。
如果风险投资者无法认定你是一个成就型的人才、则不会支持你的风险事业。
成功创业者必备的素质
成功创业者必备的素质导语：要想创业成功，就必须：认清现实环境；耐心；信心；学会妥协；智慧。
以下是小编为大家整理分享的成功创业者必备的素质，欢迎阅读参考。
成功创业者必备的素质1、成功的人热爱他们的工作因为这些人正享受着一生中前所未有的快乐：他们在工作时完全投入，似乎阻挡了其它任何事情的干扰。
2、他们有积极的态度与十足的信心成功的人似乎永远不怀疑他们一定可以获得成功。
一旦目标达到后，更加增强了他们的自信心。
3、他们善于利用反面经验培养实力有人的父母在生活中经常彼此大吼大叫，而他却学会了从这种情况中找寻幽默，然后加以发挥。
4、他们是果断的、训练有素的目标制定者大多数成功者对生活的需求有明确的观念,他们会选择最有利的捷径去追求目标。
5、他们有完整的人格，愿意帮助他人成功一位企业家说：不管作任何交易，他都小心翼翼对待对方，崇尚公平原则，使对方感到快乐。
这是成功的基本要素。
6、他们有坚韧不拨的毅力任何困难都不能将他们打倒，而是以百倍的勇气和耐心顽强地继续下去，并积极改善条件，直到获得成功为止。
7、他们有冒险精神成功的人犯了错误,不过耸耸肩膀,又继续奋斗下去、8、他们已经培养了良好的沟通与解决问题的技巧、许多人遇到问题时会主动征求他人的意见、9、他们团结着一批负责、能干和有支持力的人。
一个人不管他多么聪明或富有创造力，在他身边一定要有一批他能信赖的人。
10、他们有健康的身体、充沛的精力，并能安排时间重振精神这种重振精神的做法，对他们非常重要，所以成功者往往会妥善安排时间从事活动或休息，保持旺盛的精力与进取心。
11、他们认为信念是一种更强大的力量、他们并不因自己的成功而不可一世12、他们有目标感与社会的奉献感。
[成功创业者必备的素质]。
成功创业者应具备的素质有哪些
成功创业者应具备的素质有哪些我们都知道，只有拥有了良好的素质，创业上才会不断接近成功。
下面是店铺给大家搜集整理的成功创业者应具备的素质文章内容。
希望可以帮助到大家!成功创业者应具备的素质(一)强烈的创业意识要想取得创业的成功，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。
强烈的创业意识，帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻，将创业目标作为自己的人生奋斗目标。
创业的成功是思想上长期准备的结果，事业的成功总是属于有思想准备的人，也属于有创业意识的人。
(二)良好的创业心理品质创业之路，是充满艰险与曲折的，自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速正确解决的问题和矛盾，这需要创业者具有非常强的心理调控能力，能够持续保持一种积极、沉稳的心态，即有良好的创业心理品质。
它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征，它与人固有的气质、性格有密切的关系，主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面，它反映了创业者的意志和情感。
创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质。
正因为创业之路不会一帆风顺，所以，如果不具备良好的心理素质、坚韧的意志，一遇挫折就垂头丧气、一蹶不振，那么，在创业的道路上是走不远的。
宋代大文豪苏轼说：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。
只有具有处变不惊的良好心理素质和愈挫愈强的顽强意志，才能在创业的道路上自强不息、竞争进取、顽强拚搏，才能从小到大，从无到有，闯出属于自己的一番事业(三)自信、自强、自主、自立的创业精神自信就是对自己充满信心。
自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。
不依赖、不等待。
要成为一名成功的创业者，必须坚持信仰如一，拥有使命感和责任感;信念坚定，顽强拼搏，直到成功。
信念是生命的力量，是创立事业之本，信念是创业的原动力。
要相信自己有能力，有条件去开创自己未来的事业，相信自己能够主宰自己的命运，成为创业的成功者。
创业者具备的八大素质
创业者具备的八大素质
（1）诚信品格：实践证明，真正成功的企业家都把诚信看得非常重要。
做事先做人，做人需诚信。
“人无信而不立”，没有诚信很难在商场立足。
（2）创新意识：创新是市场竞争的不败法则，创新是持续经营的永恒内核。
创新意识，可以使创业者激发潜能，突破陈规，实现“柳暗花明又一村”的新局面。
（3）冒险精神：创业与风险、困难始终相伴，没有风险就没有创业，只有敢于冒险并发现机遇者，创业才有可能成功。
（4）坚毅性格：创业中的艰难险阻、挫折失败是家常便饭，坚毅的性格和永不言弃的精神，是创业者面对挫折失败能够坚持下去的精神源泉，是创业成功的必要支撑。
（5）决断能力：市场瞬息万变，机遇总是稍纵即逝，创业者瞻前顾后，犹豫不决，将导致机会白白错过，创业成功的关键在于能够迅速地判断形势，并做出决断把握机遇。
（6）务实态度：创业是一项需要全身心投入的事业，只有具备务实的态度方能创业成功。
务实认真地做好自己的产品和服务，取得消费者的认可和信赖，是企业能够实现持续经营、长盛不衰的根本保证。
（7）学习能力：知识经济时代，对于创业者来说关键不是已经具备了多少知识和能力，而是创业者的学习能力和速度。
学习的价值
在于培养适应社会变化的能力和习惯，使得创业者能永远跟上市场的变化。
（8）团队意识：个人英雄主义的时代已经过去，依靠创业者的个人影响力和魅力，扩大凝聚创业团队，是实现创业成功的前提和基础，团队意识是企业持续发展的核心价值观。
创业者必须具备的八个必要素质
创业者必须具备的八个必要素质创业者必须具备的八个必要素质创业是一项具有挑战性且充满不确定性的活动。
在这个竞争激烈的商业环境中，创业者必须具备一系列的素质来应对各种挑战和困难。
下面将介绍创业者必须具备的八个必要素质。
1. 坚定的决心与韧性创业之路上充满了高峰和低谷。
创业者必须具备坚定的决心和韧性，以克服各种困难和挑战。
无论是面对创业初期的种种困难，还是在市场竞争激烈的情况下保持稳定，坚定的决心和韧性是成功的重要因素。
2. 创新与思维灵活性创业者必须具备创新的思维和灵活的思维方式。
创新是成功的关键，要能够找到有别于竞争对手的创新点，并能迅速适应市场变化并灵活调整自己的策略。
3. 进取心和冒险精神创业需要敢于追求卓越和接受冒险。
进取心和冒险精神是成功的先决条件之一。
创业者必须愿意承担风险，并准备在失败中学习和成长。
4. 领导力和组织能力创业者需要具备良好的领导能力和组织能力。
他们必须能够激励团队成员，鼓舞士气，并有效地管理资源和任务分配。
有效的领导力和组织能力可以帮助创业者实现目标并取得成功。
5. 良好的人际关系和沟通能力创业者必须具备良好的人际关系和沟通能力。
他们需要与各种人建立良好的合作关系，包括员工、投资者、合作伙伴和客户。
良好的人际关系和沟通能力可以帮助创业者在不同的关系中取得成功。
6. 忍耐和耐心创业是一项漫长而充满挑战的过程。
创业者必须具备忍耐和耐心的品质。
他们需要有能力克服各种挫折和困难，并能够持续努力，直到取得成功。
7. 经济和财务意识创业者必须具备良好的经济和财务意识。
他们需要了解市场经济的规律，掌握财务知识，并能够制定合理的财务策略。
只有通过正确的财务管理和合理的投资决策，创业者才能够在竞争激烈的商业环境中取得成功。
8. 持续学习和适应能力创业者必须具备持续学习和适应能力。
他们需要不断学习新知识和技能，以适应快速变化的市场环境。
只有不断学习和适应，创业者才能够保持竞争力并取得成功。
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创业家的素质1、创业起步创业家的起步，是顺势而生，顺其自然的事情，满足于自己的不甘?C 不甘于平庸，不甘于现状。
马德龙认为自己的创业更象是顺其自然的事情，不需要太大的勇气。
或许可以这么说，马德龙的人生- 北邮的工艺设计专业背景、腾讯和百度的工作经历，就是为创业准备的。
刘敏点评：创业者认为自己是为创业所生，才是最佳的创业者。
刘敏：德龙，你好！上次在北邮新年论坛一起做嘉宾，当时听到你谈到成功创业的观点以及3W咖啡和拉勾网的成功之处，感概很多，感觉你对做什么和不做什么，想得很清楚。
所以创业家需要什么样的能力素质这个访谈，第一个访的就是你。
先问一个一般性的问题，你是什么情况下选择创业的？马德龙：观点：创业家一定是有野心的，不甘于平庸，不甘于现状。
这是一个很有意思的事，之前看过一本书，有个说法：思想的形成，思想像光线一样，出来就会折射，折射的次数和点，产生各种各样的交集，就会对你有很多的触发。
创业家一定是有野心的，不甘于平庸，不甘于现状，所以一定会成功，另外就是时代发展形成的各种机遇，被时代不停的推动，大势已经这样了，而我们正好在这个势头上，又是顶尖的那些人，我们不去创业，谁去创业呢？所以总结起来，创业的动机还是源于内心的不甘于平庸和时代的促成。
我在腾讯呆了2年，做QQ的交互设计，属于产品的用户体验，在百度也是做类似的工作。
所以，我在腾讯的第一天开始，就对自己说早晚有一天要出来创业，要自己干，但是不是今天。
所以后来不论是在百度，还是哪里，都有这样一种想法。
刘敏：有种说法，纯的技术人员比较难成为创业团队的老大，一般都是做营销或者运营的人在承担，你是怎么看的？你当初创业的信心来自于什么？马德龙：观点：产品应该是老大，创业是理所当然的事情。
我认为产品应该是老大，技术是老二，市场是老三。
我认为应该是这样一种搭配，投资人也会更认可这样的组合。
对我来说，创业并没有说，我需要多大的勇气才能做，而一直在酝酿，有了创业的时机，就开始做了，更像是理所应当的事情。
2、承担风险的能力创业的困难只是一时的，创业企业会有很大的发展，这样的信念是创业者最强的东西。
内心对事情认同，对自己价值的认同，真正有野心的人，会很信任自己的能力，认为自己一定是能成功的。
刘敏点评：价值认同、信任自己的能力，一定能成功的信念，帮助创业者克服困难，解决问题。
刘敏：德龙，你第一个创业是3W咖啡厅，如果是经验很多的人，未必敢冒然进入。
马德龙：是啊，当初3W咖啡厅，纯属想跟朋友弄点事情做，就张罗起来了，后来发现也不是这么容易，需要自己去搭建团队。
我是发起人，当时跟单单（许单单）也不熟，就是腾讯的同事，单单的成名跟3W是同步的。
我们酝酿3W的时候还没有CK，但CK开业要比我们早些，我们是10年11月开始张罗，11年的8月6日正式开业。
现在27天就可以开家新店，我们目前有5家分店，一家在北京，两家在深圳，一家在广州，一家在东莞。
（刘敏：是什么样的机缘巧合碰到一起创业的呢？）我们其实就是看大家的热情程度，有兴趣的就可以一起参与，最高峰有14个人，但后来发现人有点多了，而且每个人投入在这件事上还是业余的状态，也容易影响专业度，这个事情也决定必须要做下去，后来决定公司化，三个人全职做，分别负责活动，产品和设计。
（刘：全职压力很大吧？）全职确实压力很大，开始我们3个不拿钱，后来拿了近2年每月5000元的工资。
刘敏：这种情况，很需要担风险的能力，为什么会觉得几年以后一定会好起来呢？马德龙：一定会好的，心里有这个信念，认为3W创业一定能成功，虽然在做3W的时候也会有那么几天觉得前景渺茫，但99%的时间自己是非常非常认同这件事情，3W一定会有一个非常大的发展，这样的信念是创业者最强的东西。
所以，创业家就是：我自己赚多少钱不重要，重要的是这家公司能赚多少钱。
刘敏：3W运营了多长时间，发现自己的心中的信念已经变为现实了？马德龙：目前还没有。
不过现在已经盈亏平衡了，能养活自己了，3W也融了一笔不小的资金。
刘敏：咖啡馆经营的过程中，经营管理知识占的分量大么？马德龙：专业的管理模块还是会请专业人来管理。
刘敏：个人的决策是怎么形成的？马德龙：试错型的决策，只对咖啡品质有要求。
刘敏：低谷的时候，怎么去坚持？马德龙：内心对事情认同，对自己价值的认同，真正有野心的人，会很信任自己的能力，认为自己一定是能成功的。
刘敏：我们访谈下来，看到德龙你的背景里对创业的成功的影响，会有这样几个因素可以总结下，早期的两个大型互联网公司的工作背景，包括北邮的教育背景，都会让你感觉到自己在互联网行业创业一定是成功的那批人，因此你对于目前创业的风险其实是分析过的，权衡过的。
马德龙：我们当时就做了一个判断，失败就是在这两、三年，但出去拿的薪水也一定比现在高，创业的过程是能提高你的视野和能力的。
刘敏：所以你就不怕失败，可以拿出三年的时间去尝试。
怎么做，对自己其实都是有利的。
马德龙：是啊，给别人拼一下，不如给自己拼一下。
刘敏：有创业家思维的人是这样的，可以把以后的成功折算成对现在的价值。
马德龙：是这样，创业一定要有长远眼光，鼠目寸光的人坚持不到最后。
刘敏：企业家资源的整合和对接，一定会跨越出个体，排除小我，然后就会跨越出组织，不会简单的只在一个企业去测算他的得失，比如去承认企业流失的人对于你企业带来的贡献，这些人再带给你的价值已经延生到企业之外了，他不是你的客户就是你的合作伙伴，在某种程度上还会去帮助你，宣传企业的口碑和品牌。
马德龙：是的，是这样。
3、整合资源能力价值的认同，这是共事的基础，形成契约精神的基础。
刘敏点评：价值观一致是人员整合的基础。
刘敏：拉勾网有选别的合伙人，创业想法是怎么来的？马德龙：还是我们三个，在3W做了一年之后，就觉得应该要策划网络型的产品，3W是一个天然的关系网，在这个基础上应该继续发挥、发散。
（刘敏：想法是什么时候开始）11年年底就开始构思，12年3月份开始确定要做，又酝酿了1年。
不能再拖了，在拖就没有机会了，时间窗口就过去了。
刘敏：我也发现，你们也拉了一些像徐小平这种大咖进来，怎么吸引这样的前辈来支持你们的？马德龙：他是我们3W的投资人，还没有投资拉勾。
吸引他们，关键还是对事情价值的认同，吸引员工也是一样的。
自己对别人也是这样，都摆脱不了价值的认同，这是共事的基础，形成契约精神的基础。
刘敏：目前员工多少人了？马德龙：拉勾100多，3W100多人，包括3W下的猎头、孵化器、传媒和基金公司等，一共有300多人。
刘敏：这些团队都是独立的么，这些领导人怎么来的？马德龙：都独立了，3W也是一个小集团了。
领导人主要还是靠朋友、猎头来找，他们都是各个团队的创始人。
刘敏：选择这些合伙人的标准是什么？马德龙：首先是投缘吧，第二个是要有开阔的视野，对行业的看法和理解，就足够了。
刘敏：需要他有相关的经验么？马德龙：跟他原有的经验没有太多关系，进入我们这个体系，很多事物都很新，没有办法照搬经验，所以他的世界观、行业的格局是要独立的，要有自己的观念。
刘敏：你是一个创业的事业，但这些合伙人可能之前从事的职业就比较不错，薪水也高，在创业团队他们也会要求较高的薪资水平么？如果不能给予，用什么来吸引他们？马德龙：不会，上来就要求高薪的，也不会选择，还是以未来的长期收益来吸引他们。
创业的机会就是让你自己做老大，是决策人，收益一定会比给别人打工更客观，如果自己都没有这样的信心和魄力，那就不要来创业了。
刘敏：看来，你选人经验也很丰富，判断人会有一些什么方法？比如看他以前的工作经验和年龄之类的。
马德龙：也没用，我们其实也招错了很多人。
原有行业可以帮助他形成一定的思维，但他也会有自己本质的思维，所以判断人关键还是要看这些本质的思维。
你只要能给他足够的时间，他一定会体现出来。
刘敏：那怎么去看他的本质思维？马德龙：了解他对一般事情的判断逻辑性，是否有阴暗面，是否周全缜密。
至于年龄段，需要分事情，新的管理者还是希望有点资历。
75年前的人不建议用，他们接触工作的时候还没有互联网，对互联网、新兴事物的接受程度还是有一定差距。
世界的开放程度越来越高，后辈的人对开发世界观的理解也会更开放，像90后、00后的思维，相信他们的思维、观念会更开阔。
人的思想就像放射出来的射线，会碰到无数的小颗粒，这都会影响他们思维的形成。
4、创业家素质总结创业家需要特殊的素质，首先是深度思考和善于思考，具有格局观，又有很强的行动力。
有思考深度的人未必成功，但成功的人一定是有思考深度的，没有思维深度一定不会成功，如果他没有思考的深度，他无法驾驭公司，促进公司发展。
刘敏点评：布局和行动同时重要，同时具备，方可成就大业。
刘敏：你碰到的创业家也很多了，能总结下成功的创业家的素质是什么样的么？马德龙：都是深度思考、善于思考的人。
刘敏：但创业是需要行动力的，深度思考会影响行动力么？马德龙：有思考深度的人未必成功，但成功的人一定是有思考深度的，没有思维深度一定不会成功，如果他没有思考的深度，他无法驾驭公司，促进公司发展。
刘敏：所以成功的创业家一定是善于思考，同时也有很强的行动力。
一些成功的人，类似于马云、雷军，他们为什么还能驾驭那些思维、行动都很出色的人？马德龙：这个能力我也在学习中，创始人还是要有足够的心态去解决问题，相信问题就一定会被解决，这家公司的瓶颈不能仅仅是创始人的瓶颈，在解决问题的时候，很自然地就去驱动、放权给比自己能更好地去解决这个问题的人，不会把自己的权力和利益看到那么重。
刘敏：所以这个创业家的格局观很重要。
老大是能出让自己的利益，来赢得更多人的追随。
我们在研究创业家时有些素质，有先动性、创新性、风险承担性、竞争积极性和自主性，你怎么看这些素质？马德龙：都挺认同的。
刘敏：我们在这个基础上，还增加了凝聚力。
马德龙：凝聚力更应该是种结果，凝聚力是因为你具备一些很好的素质，比如说你具有的视野、冒险精神，就会产生凝聚力。
刘敏：真正做专业事情的时候，可以整合专业人去做，创始人并不一定要很综合，只要我可以把一件事做的很极致，可以不会销售、营销，这个观点是以发挥人的优势、长项为导向，而不是去补人的短板，你会怎么看？马德龙：创始人对一个公司来说也不能太缺短板。
刘敏：对于知识、技能和素质，知识和技能可以通过别人或者学习来弥补，但是创业的素质是不是必须是与生俱来的，可以通过后天的补缺来塑造么？创业以后你觉得自己的的性格有变化么？马德龙：会有一些变化，会更狠些，为了实现企业的目标，决策会更理性，不被人情困扰。
刘敏：其他的方面呢？马德龙：有能力的提高，会去找别人咨询，回来试错，不断思考怎么解决。
近些年也在恶补一些思想和知识，读了很多的书。
5、对创业家测评的讨论刘敏：对于创业家测评，有建议么？可以帮助类似政府资金，孵化基地，创业公社等来提高对创业家创业能力的评价。