优秀护理带教老师事迹

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最新优秀护士教师先进事迹材料

最新优秀护士教师先进事迹材料

燕子轻盈报春来,护士微笑爱浅浅,病痛悄悄在消减,护士辛苦从不言,病人需要排在前,自己需要总是缓,牺牲奉献都无怨,只为病患能康安。

像护士们致敬,护士节祝福你们合家幸福,快乐平安。

这里为大家分享一些关于优秀护士教师先进事迹材料,希望能帮助到大家!优秀护士教师先进事迹材料1许艳,1973年出生,本科学历,主管护师,现任普内科护士长。

1993年5月参加工作,先后在内2科、神经内科、护理部、急诊科、普内科工作。

17年来,许艳同志用自已的真心、爱心和责任心,把微笑和温暖带给每一位病患者,身体力行地实践着南丁格尔“燃烧自已,照亮别人”的从医誓言。

特别是在急诊科担任护士长的2年多时间里,哪里有大型的突发性公共卫生事件,哪里就有她忙碌的身影。

--年,中国南方突然遭遇百年不遇的冰雪灾害,我市通海口菜场顶棚因积雪负重,导致棚顶整体垮塌,数名群众被埋在下面。

时间就是生命,许艳同志带领科内护士,迅速赶到现场与出诊医生一起救治病人,她不怕苦、不怕累,连续抢救多名群众,直到自已精疲力竭。

六千多个日日夜夜里,许艳同志就是这样辛苦走过来的。

10多年来,她先后被授予湖北省“优秀护士”、仙桃市“百佳医务工作者”、“巾帼能手”、“优秀护士”和医院“先进工作者”、“十佳医务工作者”等称号。

凡启娥,1967年出生,大专学历,副主任护师,现任肿瘤科护士长,1986年8月参加工作。

20多年来,凡启娥同志从一名普通护士成长为一名病区护士长,期间无论在哪个工作岗位,总是兢兢业业,一丝不苟,任劳任怨,亲身经历医院“二级甲等”医院和全国“百佳医院”的创建和各类突发性大型公共医疗救助工作,为医院的护理事业做出了突出贡献。

作为较为繁忙的肿瘤科护士长,她带领全科护士克服了床位周转快、护理人力资源紧缺等现实困难,并率先在全市开展了“picc置管”护理新技术,使该科护理工作上升到一个较高水平,由此建立起了一个团结、高效、奉献的团队,这个团队具备良好的沟通技巧和组织协调能力,她们勤奋努力,吃苦耐劳,不断开创科室护理工作新局面。

护理教学能手事迹材料范文

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《护理教学能手事迹材料》
李老师是一位资深的护理教师,她在教学岗位上已经有二十年的丰富经验。

她一直致力于护理教学的改革与创新,不断探索和完善教学方法,取得了显著的成效。

首先,李老师在课堂上注重理论与实践相结合。

她通过案例分析、模拟操作等方式,引导学生将所学理论知识运用到实际护理工作中,培养学生的动手能力和实际操作技能,使学生在校期间就能适应未来的工作环境。

其次,李老师非常重视学生的个性化辅导。

在她看来,每个学生都有自己的特点和擅长的领域,因此她会针对不同学生的特点,采取个性化的教学方法,让每位学生都能够得到充分的关注和指导。

此外,李老师还注重与临床实践结合。

她经常带领学生到医院、养老院等实习,让学生在实际工作场景中进行学习和实践,使他们能够更好地理解和掌握所学知识,并培养良好的职业素养。

在学生们的口中,李老师是一位平易近人、富有耐心、积极向上的优秀教师。

她的教学理念和方法不仅受到学校的认可,还被广大学生所推崇和喜爱。

李老师对护理教学的贡献和成绩也得到了学校和社会的高度评价。

总的来说,李老师以自己的实际行动诠释了什么是护理教学的
能手。

她的教学事迹将会激励更多的护理教师,不断提高自身教学能力,为培养更多优秀的护理人才贡献自己的力量。

优秀带教简要事迹

优秀带教简要事迹

优秀带教简要事迹
我们科室的赵老师那可真是超棒的带教。

记得有一回,来了个超棘手的病例,是个调皮捣蛋的小患者,胳膊骨折了还不安分,一直哭闹着不肯配合治疗。

赵老师一点也不恼,他先像变魔术似的从兜里掏出一颗彩色的小糖果,哄着小患者说只要乖乖听话就给他。

然后他小心翼翼地拿着X 光片,指着受伤的部位,用最浅显易懂的话给小患者解释为啥要治疗,那模样就像在讲一个超级有趣的故事。

在处理伤口的时候,他手法又轻又稳,还时不时给小患者讲个小笑话,逗得小家伙咯咯直笑。

整个过程中,赵老师的耐心就像源源不断的泉水,怎么也用不完。

在他的言传身教下,我们这些跟着学习的人也明白了,带教不只是传授医术,更是用满满的爱和耐心去对待每一个患者,他就是我们心中当之无愧的优秀带教!。

护士优秀带教老师主要事迹怎么写

护士优秀带教老师主要事迹怎么写

护士优秀带教老师主要事迹怎么写
护士优秀带教老师是指能够在教学和训练过程中实施良好的带教,为避免不必要的损害和损失,保护患者安全,取得优秀护理成绩的护
士或护师。

作为优秀的护士带教老师,她具有教师所应具备的智慧、能力和
素养,拥有扎实的理论基础,能够以教学技能指导护理实践,以良好
的护理能力解决护理中实际问题。

她深入每一例护理,与其他护理人
员合作,及时调整教学课程,并以尊重学生的学习观念,丰富学习内容,加强学生的护理实践能力、护理发展能力和知识应用能力,关注
学生护理学习成果,为学生积极服务。

同时,她还了解当前护理学和
医学领域以及其他方面的发展趋势,及时地适应护理训练的有关要求,督促学生完成任务,不断满足护理实践的需要,利用课外时间大力宣
传护理理念,为护理工作提供良好服务。

在现实实践中,她更是性格
坚韧、认真负责、作风积极向上、严格要求自己和护师,深入实战环境,提升了护士的护理能力。

护士优秀带教老师通过汗水和智慧,带领护士们积极面对挑战,
快乐地完成护理任务,改善护理质量,不断满足护理服务的要求,获
得护理领域的认可与赞扬,受到护士行业的广泛的尊敬。

在护士的体
制下,优秀带教老师也将发挥更大的作用,更好地为患者提供良好的
护理服务。

优秀护理带教教师先进事迹(最终五篇)

优秀护理带教教师先进事迹(最终五篇)

优秀护理带教教师先进事迹(最终五篇)第一篇:优秀护理带教教师先进事迹本人自2000年参加工作后不断地参加自学考试、省里、市里业务学习及院内继续再教育,不断地提高自身的业务水平。

在最短的时间内获得自学考试本科的文凭及主管护师的聘任。

具有ICU多年的工作经验,内外及重症监护知识扎实,业务能力强,是我院的护理后备人才之一。

自有带教资格以来,每年均为护士长及总带教分担科室新进人员及实习生的带教工作。

具有高尚的护理职业道德,热爱护理专业,爱伤观念强,思想作风正派,为人师表好,带教认真,受到护士长及学生一致好评。

具有较扎实的护理学基础理论和丰富的临床护理实践经验。

工作责任心强,热心临床教学工作,认真负责,言传身教。

对学生的管理坚持“三严”(严格要求、严格训练、严格管理);对学生的知识传授坚持“三基”训练(基本理论、基本知识、基本技能)和“三新”教育(新知识、新理论、新技能);在带教方法上坚持“三实”(结合实践,注重实用,讲究实效)和“三传”(传思想、传作风、传技术)。

按照学校《实习计划》和《实习大纲》要求实施教学,努力提高学生分析问题和解决问题的能力,认真选择教学病例,开展护理教学查房和床边教学。

能认真指导学生进行各种护理技术操作,及时修改学生书写的各种护理记录,给予学生的动手机会多,要求规范,做到放手不放眼,所指导的学生无差错事故。

有规范的护理实习带教计划、专题讲座计划、教学活动记录和出科考试,及时总结教学工作经验体会,不断提高教学水平。

能严格实施出科考试,及时审查学生《实习手册》的填写情况,实事求是地给学员做出实习评语,填写出科考试成绩。

关心爱护学生的身心健康,及时有效地做好他们的思想工作,做到教书育人。

第二篇:护理带教护士节要到了,新的一批护士也即将进入临床,开始他们另一阶段的学习,即将进入临床实习我们该做些什么呢?医。

学教育网搜集整理一些经验,希望对这些即将进入临床的白衣天使们有帮助。

进行职业道德的教育,培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技术,兢兢业业、勤勤恳恳;同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求,对护生进行“五星”服务,即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心;还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育。

护士优秀带教事迹

护士优秀带教事迹

护士优秀带教事迹引言概述:护士作为医疗团队中不可或者缺的一员,扮演着重要的角色。

优秀的护士不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还需要具备良好的带教能力。

本文将介绍几位优秀的护士在带教方面的事迹,展示他们在培养新生代护士方面的卓越贡献。

一、悉心指导1.1 个性化教学优秀的护士带教者能够根据学生的个性和学习风格,制定相应的教学计划。

他们会与学生进行深入沟通,了解学生的学习需求和难点,以便针对性地提供指导。

通过个性化教学,他们能够最大程度地激发学生的学习兴趣和潜力。

1.2 实践导向优秀的护士带教者注重实践教学,鼓励学生主动参预临床操作和实际护理工作。

他们会带领学生亲自动手,指导他们进行各种护理技术的操作和应用。

通过实践导向的教学,学生能够更好地掌握实际工作中的技能和应对各种情况的能力。

1.3 经验分享优秀的护士带教者会分享自己的丰富经验和实用技巧。

他们会讲解一些实际工作中的案例,并结合自己的亲身经历赋予学生指导和建议。

通过经验分享,学生能够更好地理解和应用护理知识,提高自己的护理水平。

二、激发学生兴趣2.1 生动教学优秀的护士带教者善于运用生动有趣的教学方法,吸引学生的注意力。

他们会通过讲解案例、展示实际操作等方式,使抽象的理论知识变得具体而形象。

生动教学能够激发学生的学习兴趣,提高学习效果。

2.2 实例引导优秀的护士带教者会通过引导学生观察和思量实际工作中的问题,培养他们的分析和解决问题的能力。

他们会提供一些实例,让学生进行讨论和思量,匡助他们理解和应用护理知识。

2.3 激励鼓励优秀的护士带教者懂得及时赋予学生鼓励和肯定,激发他们的学习动力。

他们会认真倾听学生的问题和困惑,赋予积极的回应和建议。

通过激励鼓励,学生能够更加自信地面对学习和工作中的挑战。

三、培养团队合作意识3.1 团队合作项目优秀的护士带教者会组织学生参预一些团队合作项目,培养他们的团队合作意识和能力。

他们会安排学生分组完成一些护理任务,鼓励他们相互协作、共同解决问题。

护士优秀带教事迹

护士优秀带教事迹

护士优秀带教事迹护士是医疗团队中不可或者缺的重要角色,他们不仅要具备专业的医疗知识和技能,还要具备良好的带教能力,培养新一代的护士人材。

以下是一位优秀护士的带教事迹,以此来展示她在带教方面的卓越能力和成就。

这位护士的名字叫李华,她是一位在某大型医院工作的资深护士。

她从事护理工作已有十年之久,积累了丰富的临床经验和专业知识。

在她的带教过程中,她注重培养学生的实践能力和综合素质,以及对患者的关心和照应。

首先,李华注重与学生的沟通交流。

她时常与学生进行面对面的交流,了解他们的学习情况和难点所在。

她耐心倾听学生的问题,并赋予积极的回应和建议。

她还鼓励学生提出自己的观点和建议,促进学生的思量和创新能力的发展。

其次,李华注重实践教学。

她带领学生参预各种临床操作和护理技术的实践,如静脉输液、换药、护理记录等。

在实践过程中,她不仅仅是简单地告诉学生如何操作,还会详细解释每一个操作的原理和注意事项。

她会示范给学生看,并让学生亲自动手操作,纠正他们的错误并赋予指导。

通过实践教学,学生能够更好地掌握护理技术,增强自信心。

此外,李华注重培养学生的团队合作精神。

在临床实习中,她会将学生分组,让他们一起完成一些护理任务。

她鼓励学生相互合作,共同解决问题。

她会定期组织小组讨论,让学生分享彼此的经验和心得,促进学生之间的交流和合作。

通过团队合作,学生不仅能够更好地协调工作,还能够培养他们的团队合作意识和能力。

最后,李华注重对学生的个性化指导。

她了解每一个学生的学习特点和兴趣爱好,并根据学生的个性化需求赋予针对性的指导。

她会根据学生的学习进度和能力,制定个性化的学习计划和目标,并根据学生的实际情况进行调整。

她还会鼓励学生参加学术交流和科研活动,培养他们的学术研究能力和创新思维。

总结起来,李华作为一位优秀的护士,她在带教方面的表现令人钦佩。

她注重与学生的沟通交流,注重实践教学,培养学生的团队合作精神,以及个性化指导。

通过她的带教,许多学生都取得了优异的成绩,并在护理领域取得了突出的成就。

护士优秀带教事迹

护士优秀带教事迹

护士优秀带教事迹一、背景介绍护士作为医疗团队中不可或缺的一员,承担着照顾病患、提供护理服务的重要职责。

而护士的带教工作则是培养新一代护士人才的关键环节。

本文将介绍一位优秀的护士的带教事迹,展示她在带教工作中的卓越表现和对护理事业的贡献。

二、事迹描述李护士是某三甲医院的一名资深护士,她拥有丰富的临床经验和专业知识。

在带教工作中,李护士以身作则,注重培养学员的实际操作能力和综合素质。

以下是她在带教工作中的几个典型事例。

1. 案例一:患者情绪管理李护士带领一名实习生前往病房进行护理工作。

在一次接触中,李护士遇到一位情绪激动的患者,实习生不知如何应对。

李护士及时出现,冷静地与患者交流,并通过倾听和安抚的方式,使患者情绪逐渐平稳下来。

在事后的反思中,李护士与实习生一起分析了患者情绪的原因,并提出了相应的处理方法,帮助实习生提升了情绪管理的能力。

2. 案例二:团队合作在一次手术中,李护士带领一组实习生进行护理工作。

由于手术过程中出现了意外情况,需要紧急处理。

李护士果断地指挥实习生分工合作,迅速完成了紧急处理,并保证了患者的安全。

事后,李护士与实习生进行了全面的讨论和总结,帮助他们理解了团队合作的重要性,并提醒他们在实践中要保持冷静和应变能力。

3. 案例三:专业知识传授李护士在带教过程中注重对学员的专业知识传授。

在一次护理培训课程中,李护士通过丰富的案例和图表,详细讲解了常见疾病的病理生理、护理干预和药物治疗等内容。

她还组织学员进行小组讨论和模拟操作,提高了学员的学习兴趣和实际操作能力。

通过这样的教学方式,李护士成功地激发了学员的学习热情,提高了他们的专业水平。

三、影响和贡献李护士在带教工作中的出色表现,不仅对学员个人的成长和发展起到了积极的推动作用,也对整个医院的护理质量和服务水平有着重要的影响和贡献。

1. 学员个人成长通过李护士的带教,学员们不仅提升了专业知识和实践能力,还培养了良好的职业道德和人文关怀意识。

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优秀护理带教老师事迹篇一:优秀护理带教教师先进事迹本人自2000年参加工作后不断地参加自学考试、省里、市里业务学习及院内继续再教育,不断地提高自身的业务水平。

在最短的时间内获得自学考试本科的文凭及主管护师的聘任。

具有ICU多年的工作经验,内外及重症监护知识扎实,业务能力强,是我院的护理后备人才之一。

自有带教资格以来,每年均为护士长及总带教分担科室新进人员及实习生的带教工作。

具有高尚的护理职业道德,热爱护理专业,爱伤观念强,思想作风正派,为人师表好,带教认真,受到护士长及学生一致好评。

具有较扎实的护理学基础理论和丰富的临床护理实践经验。

工作责任心强,热心临床教学工作,认真负责,言传身教。

对学生的管理坚持“三严”(严格要求、严格训练、严格管理);对学生的知识传授坚持“三基”训练(基本理论、基本知识、基本技能)和“三新”教育(新知识、新理论、新技能);在带教方法上坚持“三实”(结合实践,注重实用,讲究实效)和“三传”(传思想、传作风、传技术)。

按照学校《实习计划》和《实习大纲》要求实施教学,努力提高学生分析问题和解决问题的能力,认真选择教学病例,开展护理教学查房和床边教学。

能认真指导学生进行各种护理技术操作,及时修改学生书写的各种护理记录,给予学生的动手机会多,要求规范,做到放手不放眼,所指导的学生无差错事故。

有规范的护理实习带教计划、专题讲座计划、教学活动记录和出科考试,及时总结教学工作经验体会,不断提高教学水平。

能严格实施出科考试,及时审查学生《实习手册》的填写情况,实事求是地给学员做出实习评语,填写出科考试成绩。

关心爱护学生的身心健康,及时有效地做好他们的思想工作,做到教书育人。

篇二:优秀带教老师自述优秀带教老师事迹自述自从2008年7月进院以来,我便承担了××医学院药学系《临床药学》的教学工作。

同时我也开始协助我们药剂科教学秘书管理我们药剂科的实习生。

4年多以来,我从一个刚出校园的药理学硕士成长为一个成熟的任课老师和带教老师,看到一批批实习生在我的培育下,不断成长成才,步入社会,为医学事业注入新的活力,我倍感欣慰。

面对着那一批批朝气蓬勃的男孩女孩第一天来到医院实习,那怯生生的目光、欲言又止的表情、无所适从的样子,仿佛看到了“昨日之我”,便忍不住与同事们一起亲切地和他们以兄妹相称。

有一种责任感和使命感驱使我必须帮助她们迈出从理论到实践的第一步。

“身教胜于言传”每位带教老师都要树立正确的职业观,在带教中规范操作,为学生树立良好榜样。

刚接触临床药学的学生害怕与病人接触,担心被埋怨,所以在带教中我很注重教育学生与病人、医师以及临床各个部门的友好沟通。

我常对她们说:“对病人一定要礼貌,嘴巴甜一点,多下病房,帮助他们做你力所能及的事。

”真心真意地为学生着想,晓之以情,动之以理,每个学生都会做得很好。

至今我还清楚的记得,我曾带教过的一位学生,长得白白净文净非常漂亮,可是没上几天班就以各种理由请假,今天说是奶奶病了,明天说家里发生了什么事。

没过几天女孩的母亲赶到医院,说女孩已好几天彻夜未归了。

原来她的母亲在服装厂上班,每天加班到深夜而疏于管教,看着其母着急的样子我心里也不是滋味,作为带教老师觉得我也有责任。

好不容易联系到女孩后,她终于来上班了,但又有点不好意思。

下班时我把她叫到僻静处,与她谈心:“昨日看到你妈着急劳累的样子,真让人心酸,父母辛辛苦苦供你上学,视你为全家的希望,你却……”话未说完,女孩已靠在墙上嘤嘤而泣。

我又不失时机地说:“我相信你是个懂事的孩子,知道自己该怎么做。

”之后女孩就再没请假,工作也很勤奋。

从这件事让我明白了做一个带教老师,不但要关心她们的学习,也适当关心她们的生活。

今年的教师节,当我收到一批批曾经我所带教的学生的祝福时,我真心被感动了!桃李满天下,身为老师这不是最好的回报么?这些实习生的成长正是我自身价值的体现,以后我将更加努力,尽我所能,带好我的每一位实习生!药剂科×××篇三:护理带教老师演讲稿印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。

”童年时,我最敬佩的人是老师,他们是人类灵魂的工程师——用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润。

如今,我的愿望实现了。

我终于成为了人们心中的“白衣天使”,我热爱我的职业,我为我的选择而自豪。

也许你感觉这与我的愿望靠不上边,但是就在那一天,新实习的护生喊我“老师”时,我的心扑通扑通跳得厉害。

那时我才深刻地体会到我不仅仅是一名“白衣天使”,我还是一名老师。

身为老师,在这收获的金秋季节,我对这个神圣的职业有着颇多的感慨。

记得我为一批新护士培训的时候,看着她们用自己柔嫩的双手,一遍又一遍地练习着每一项操作,每一个步骤都要做到精益求精,每一个知识点都要深深地刻在脑子里,她们那种努力学习的精神,她们那种积极向上的劲头,深深地感染着我,我暗自下决心,我要将自己掌握的一切毫无保留地传授给她们。

我告诉她们:护士虽然没有惊天动地的事迹,但在整个医疗过程中的作用却是举足轻重的;护士虽然没有起死回生的仙术,却能为枯萎的生命注入一线生机;护士用睿智的头脑、娴熟的护理技能、无私的奉献精神,在护理的事业中创造出了许许多多的辉煌。

2010年3月,以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题的优质护理服务活动在我院如火如荼地开展起来。

在院领导和护理部的带领下,我们的临床带教老师和护生一起把“一线式”护理服务做的真真切切、贯穿始终。

从入院到出院,病人所有的生活照顾、病情观察、治疗、康复、心理指导及健康教育都由我们每一位责任护士亲自去做,我们的言行在潜移默化中影响着护生,她们暗暗把自己也当做责任护士,仔仔细细地学着老师们教她们的每一项操作,每一次宣教,每一个表情,每一声话语,不落下每一个细节。

清晨,她们会和老师一起微笑问候,为病人洗脸、梳头;饭前,她们会和老师一起轻柔的为病人洗手、打饭;处置前,她们会和老师一起向病人讲解目的;检查前,她们也会和老师一起向病人告之注意事项;手术前,她们会和老师一起为病人做术前准备和心理护理;深夜里,她们会和老师一起悄悄地为病人盖上踢落的被子??就这样,她们在实际操作中充实自己,并提前体会到作为一名“优秀护士”的成就感。

一个半世纪的岁月风尘,越过克里米亚战争的硝烟,我院护士姐妹们在最最平凡的岗位上演绎着南丁格尔的崇高精神,我们的手与南丁格尔相握相牵,在未来的岁月里,我们会用至诚至热的爱,用我们自己的双手,托起生命的太阳,铺就生命的绿洲,造就每一束生命的阳光,也为我们未来的天使插上一双能够翱翔天空的翅膀!各位领导及带教老师,上午好!今天,很有幸和大家一起讨论带教工作,我的发言包括2方面。

一、严格按带教计划带教按照护生的实习教学大纲,结合科室的实际工作,制定切实可行的专科带教计划。

我科的带教计划按4周进行,在进行专科带教工作的同时,都要强调基础理论及基本技能的带教,严格无菌观念及三查七对,真正做到放手不放眼。

第一周同学对科室环境、工作秩序等都比较陌生,因此要给同学们一个熟悉科室环境、人员和适应工作秩序的过程。

入科第一天,我会向同学们详细介绍科室的环境,包括治疗室、办公室、化疗室、卫生间、开水间、更衣室、病房床号顺序、科室带教老师、各个班次的工作时间、主要工作职责等,把护生分配给每位带教老师。

由于临床工作的衔接性,需要同学们尽快适应科室工作,以保证科室护理工作的顺利进行。

譬如化疗药物的输入,在新生入科的前3天,我们把每一瓶化疗药物的标签上都注明是化疗药、滴速、输入顺序等,以便同学们更好的掌握。

当她们对科室的环境和基本工作熟悉后,再检查她们对基本理论、基本技能的掌握情况,譬如生命体征的测量与记录要点,从而对前面科室的带教工作进行查漏补缺。

然后对护理部制定的本轮基本操作进行带教,第一周结束,总带教老师已经可以准确的喊出每位同学的姓名,并且建立了一定的感情基础,对每位同学的学习态度也有所了解。

在第一周的基础上,重点带教各种给药方法,,包括皮下、皮内、肌肉、静脉、中心静脉给药、癌症疼痛的三阶梯疗法、常用化疗药物的应用、等基本给药法及专科给药法的理论及操作要点,同时进行集中讲课一次,课后召开护生座谈会一次,征集同学们对科室带教工作的意见和建议,并把合理化的意见以书面形式反馈到各位带教老师,以便改进带教的不足。

讲课内容与前2周带教内容一致。

结合病房实际工作,给予操作技术带教,譬如我科常见的清洁灌肠、吸氧等,在进行每项操作前,先提问同学们该项的操作要点及注意事项,给予相关理论知识的指导,然后在进行实际操作,起到巩固理论,强化操作技能的双重效果。

通过前2周的带教,护生对科室工作已经相当熟悉,第三周则偏重专科带教,提问、操作、讲课内容均体现出肿瘤化疗的专科理论及专业技能,,安排一次专科疾病护理的讲课,教每位护生手写一份护理病历,从中让同学们熟悉病情观察、病史采集、护理评估的方法及要点,提问相关知识,在书写护理病历的基础上,布置一次专科护理查房,给同学们充分的准备时间,及时进行督促检查和指导,通过护理查房,同学可以熟悉护理评估的方法、掌握疾病护理常规、患者的护理问题、相关因素及护理措施等,查房时间安排在第4周进行。

到了第四周,同学们的工作成绩已经得到老师和患者的认可,在前三周带教的基础上,进入基本操作和专科操作的检验阶段,分别进行一次专科操作考试,基本操作考试,和理论试卷考试。

试卷内容涵盖基本理论和专科理论。

各项考试要求90分以上,90分以下者补考。

通过考试可以强化护生的理论和操作技能的学习。

二带教体会作为带教老师,要做到言传身教,我们首先要做到以身作则,自己正确的操作方法才能教好实习同学。

在实习生操作过程中,指导老师要严格做到放手不放。

强调护生操作准确和规范,并及时给予指导,帮助她们快速提高操作能力。

有教无类,因材施教。

虽然我们制定了统一的带教方案,但是不一定适合于每一位同学,对于学历不同、接受能力、理解能力不同的护生,要给予因人施教。

带教老师要对小组里的每位护生有针对性的指导,譬如有的同学理论基础较好,可以让她带动理论基础差的护生促进理论的掌握,对于心理素质差的学生,可以让操作能力比较强的同学多带动其学习,强化她的动手能力,改善其心理素质。

而对于劳动记录差的护生,可以让组长和其他自觉比较好的同学带动她,改掉不良习惯,而对于个别不准备从事护理工作,应付实习的同学,可以在带教专业知识方面适当降低,但是要求她不能影响其她同学的学习积极性,必须严格遵守劳动纪律。

做为带教老师,我们始终要用心工作,用情带教。

除了在工作中指导,也要关心了解护生的生活。

给她们提供一些建议,必要时能给她们一些帮助,以便能安心的实习。

既要尊重她们,又要及时指出她们语言和行为的不足,譬如与患者的沟通技巧,与老师和同学之间的沟通技巧等,都要做到适时教育,情景教育,许多护生乐于接受老师的合理化指导,改掉一些不恰当的言行,提高了自身素质,老师看到自己带教的学生在不断进步,也很有成就感。

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