2020上半年教育工作总结及下半年工作打算

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2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇2020年这半年的日子就这样在弹指一挥间悄无声息的流逝,就在此时需要总结之际才猛然意识到日子的匆匆。

那么上半年工作总结该怎样写呢?下面就是本文库给大家带来的2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇,希望大家喜欢!2020年上半年工作总结及下半年工作计划一不知不觉中,20__上半年的时光已悄然飞逝。

自2020年_月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。

刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:一、前台日常工作主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。

2020教育局上半年工作总结范文

2020教育局上半年工作总结范文

2020教育局上半年工作总结范文教育局的工作就是要保障各个学校教学工作平稳运行,做好对学校,领导干部以及老师等相关人员的监管。

难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的教育局上半年工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!教育局上半年工作总结篇一上半年,市教育局紧紧围绕市委、市政府中心工作和教育局年度总体工作安排,全面贯彻落实“科教兴市”、“人才强市”战略,坚持“巩固、发展、调整、提高”的原则,以改善办学条件、加强学校基础设施建设为重点,大力推进教育改革与创新,突出重点,克服困难,使各项工作得到了顺利开展,为全年各项工作的顺利完成奠定了扎实基础。

现将上半年主要工作完成情况和下半年主要工作安排汇报如下:一、上半年工作完成情况(一)顺利、稳妥地实施了两项改革工作。

一是中小学人事制度改革。

自去年x月6日,全省中小学人事制度改革电视电话会议召开后,我们立即开始筹备我市的改革工作。

为切实做好这项改革工作,钱市长带队专程到齐齐哈尔学习借鉴成功的作法和经验,多次召开会议研究我市改革的具体实施办法。

根据全省中小学人事制度改革的总体精神,我们先后同市人事局制定了我市中小学人事制度改革实施方案、中小学机构改革实施方案、人员分流工作实施办法等5个改革文件,为此次改革的顺利实施提供了政策保障。

在整个改革过程中,我们坚持“先竞聘后分流”的原则,既要防止骨干教师流失,影响教学质量,又要避免出现大面积空岗,增加财政负担。

结合我市的实际情况,在执行省定政策的同时,我们会同市人事局并报请市政府同意,制定了灵活的政策,对符合条件的人员可以办理退休、退养、病退、待岗等手续。

整个改革包括校长聘任和教师聘用(双聘)两部分,有30人通过竞聘走上校长和副校长岗位,竞聘后分流1284人,改革(双聘)工作已于XX年3月1日全部结束,目前正在积极进行分配制度改革的尝试工作。

通过这次改革,进一步优化了教师队伍的人员结构、知识结构、年龄结构,在中小学初步形成了优胜劣汰、奋勇争先的激励竞争机制,为广大教师初步搭建起了展示才能的空间。

2024年教育办上半年工作总结暨下半年工作计划范本(2篇)

2024年教育办上半年工作总结暨下半年工作计划范本(2篇)

2024年教育办上半年工作总结暨下半年工作计划范本教育办2024年上半年工作总结暨下半年工作计划尊敬的领导、同事们:大家好!首先,我代表教育办全体工作人员,对上半年的工作取得的成绩表示衷心的感谢和一句针对性的点评。

同时,我也对上半年存在的问题进行了总结,并提出了下半年的工作计划。

请大家审阅并指导。

一、上半年工作总结上半年,教育办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的教育方针,积极推动全区教育工作稳步发展。

在各级领导的正确领导和全体工作人员的共同努力下,取得了以下成绩:1. 加强教育规划,推动教育事业持续发展。

上半年,我们积极策划并推动了一系列具体的教育规划,例如制定了人才培养规划、学校布局规划等,有效推动了全区教育事业持续健康发展。

2. 加大教育资源投入,改善教育环境。

我们在上半年着重强化了对教育资源的投入,增加了教育经费支持力度,改善了学校办学条件,并针对一些薄弱学校进行了重点改造和提升。

3. 支持优质教育资源共享。

为了提高全区教育水平,我们积极协调推动优质教育资源的共享,加强了学校间的交流合作,为学生提供了更广阔的学习空间和发展机会。

4. 加强师资队伍建设,提高教师素质。

我们注重对教师的培训和发展,加强了对中小学教师的培训计划和实施,提高了教师的专业素质和教学水平。

5. 加强家校合作,提高家长满意度。

我们认识到家校合作对培养学生的重要性,因此,我们着力推动了家校联合教育,提高了家长参与度和满意度。

二、上半年存在的问题尽管上半年取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足和问题需要解决:1. 教育资源不均衡问题仍然存在。

虽然我们加大了对教育资源的投入,但由于区域差异和经济条件的制约,一些薄弱学校仍然存在,需要进一步加大力度改善。

2. 教育教学质量需要进一步提高。

尽管我们加强了教师培训和学校管理,但教学质量仍然存在差异,需要更加注重教师队伍建设和教育教学改革。

3. 家长参与度有待提升。

教育半年工作总结范文(3篇)

教育半年工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,我已在这个教育岗位上工作了半年。

在这半年的时间里,我深感教育事业的伟大与责任重大。

在此,我对自己的工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾1. 教学工作(1)备课充分,教学计划合理在备课方面,我始终坚持认真备课,深入研究教材,充分了解学生的实际情况,制定切实可行的教学计划。

在课堂上,我注重启发式教学,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新思维。

(2)关注学生个体差异,因材施教在教学中,我关注学生的个体差异,针对不同学生的学习特点,采用不同的教学方法。

对于学习困难的学生,我给予更多的关心和帮助,努力提高他们的学习成绩。

(3)注重教学效果,提高教学质量为了提高教学质量,我积极参加各类教研活动,学习先进的教学理念和方法。

同时,我注重课后反思,不断总结教学经验,改进教学方法。

2. 班级管理工作(1)加强班级文化建设,营造良好氛围在班级管理中,我注重班级文化建设,通过开展丰富多彩的班级活动,培养学生的集体荣誉感和团队精神。

同时,我努力营造一个和谐、民主、宽松的班级氛围,让学生在轻松愉快的氛围中成长。

(2)关心学生生活,关注学生心理健康在班级管理中,我关心学生的生活,关注他们的心理健康。

对于遇到困难的学生,我给予及时的关心和帮助,引导他们树立正确的人生观、价值观。

(3)加强家校沟通,形成教育合力为了更好地开展教育工作,我积极与家长沟通,了解学生的家庭情况,共同关注学生的成长。

通过家校合作,形成教育合力,共同促进学生的全面发展。

3. 教师队伍建设(1)积极参加培训,提升自身素质为了提高自己的教育教学水平,我积极参加各类培训,不断丰富自己的专业知识,提升自己的教育教学能力。

(2)团结协作,共同进步在教师队伍中,我注重与同事的团结协作,共同探讨教育教学问题,共同进步。

三、工作亮点1. 学生成绩稳步提升在半年的工作中,我所任教的班级学生在各项考试中取得了较好的成绩,学生整体素质得到了提高。

教师教学上半年工作总结及下半年工作计划(合集6篇)

教师教学上半年工作总结及下半年工作计划(合集6篇)

教师教学上半年工作总结及下半年工作计划(合集6篇)新学期在不知不觉之中悄然而至,按照学校的指示,我们可以开始编写新的教学计划了。

在写好了教学计划后,新学期的教学才会如鱼得水!那么如何写一份教学计划?小编为大家收集整理了教师教学上半年工作总结及下半年工作计划(合集6篇),希望能够帮助到您。

教师教学上半年工作总结及下半年工作计划(合集6篇)【篇一】根据学校对课改的要求和统一部署,初中地理科开展了高效课堂改革,通过将近两年来的学习、研究和实践,我们已感受到在“先学后教、少教多学、合作探究、敢疑善思”的指导思想下,地理课堂变得高效,更能促进教师的专业发展和学生的健康成长,利于素质教育的实施。

现简单总结如下:一、两条腿踏踏实实地前行:学习研究与实践探索在课改之初,对于什么是高效课堂,我们的认识是模糊不清的,如何改?目标是什么?我们几乎无从下手。

因此,学习和了解当时国内外高效课堂的理论基础、改革动向和实践经验是我们的“学前课”。

就像写字从一笔一划开始,我们的课堂实践也从高效课堂的基本形式开始,多少有点“邯郸学步”的无奈和尴尬。

但是,“改革才是出路”“不改不行”的压力和要求下,我们始终努力地走着,不断地探索和实践。

在“初中高效课堂示范课暨研讨活动”中,莫克燊的示范课尽管多有不足,但在“如何调动学生主动学习的积极性,使学生成为学习的主人”上走出了成功一步,为我们提供了学习的一个范本。

通过半年多的高效课堂改革工作,我们逐渐形成了这样的课堂教学原则:教学必须服务于学生,以学定教,以学评教,以学促教,课堂以学生为主体,教师少教,学生多学。

由示范课和研讨会开始,我们科组全面推进“高效课堂”的常态化实施工作,并且配合学校,进行“推门式”抽查,检查教师落实课堂改革的情况,检查的结果是令人满意的,可以看出大家已经完全转变了课堂教学的观念,“先学后教,少教多学”的理念已经深入人心并贯彻落实到课堂教学中。

到了上半年,第七周GUAN老师的公开课《世界的气温和降水》和第九周XIAN老师的公开课《世界气候类型---热带气候类型》,可以看到“高效课堂”的模样了。

2020年学校上半年工作总结和下半年工作计划

2020年学校上半年工作总结和下半年工作计划

2020年学校上半年工作总结和下半年工作计划工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

2020的上半年已经过去了,来对自己的上半年的工作进行总结吧,下面是关于2020年学校上半年工作总结和下半年工作计划范文,希望能够帮到大家!2020年学校上半年工作总结和下半年工作计划素质教指委成立以来,在省教育厅职业与成人教育处的指导下,教指委工作启动比较早,业务开展扎实,取得了阶段性工作成果。

一、上半年工作总结1. 明确教指委工作职责和年度重点工作任务去年10月份,教指委召开第一次工作会议,教育厅职业与成人教育处李富忠副处长到会并讲话,为教指委工作指明了方向、鼓足了干劲。

今年年初教指委召开2020年第一次工作会议,在各位委员充分讨论基础上,形成了全年工作计划,明确了工作目标和重点工作。

2. 加强机制建设,教指委运行更加高效教指委开通了素质教指委QQ群,委员及相关人员纷纷入群,在群里讨论交流、分享信息,促进了信息的及时传递和工作的高效运转。

素质教指委微信公众号已申请开通并试运行,相信必将成为对内合作交流的平台、对外展示形象的窗口。

3. 加强课题研究,4个在省教育厅立项的课题全面启动研究工作4. 启动高职院校职业素质教育在线开放课程开发工作高教出版社作为牵头方,给予教指委在线开放课程建设大力支持,立项了3门课程开发项目,分别是医高专赵学峰老师任课程主持人的“职业道德养成训导”课程、长职院刘红老师任课程主持人的“职业基本素养养成训练”课程、汽高专金晶老师任课程主持人的“职业核心能力养成训练”课程。

3门素质教育开放课程和一体化教学资源开发全面启动,8所高职院校60多位老师参加了课题的研究工作,部分课程已经上线。

5. 利用各种机会加强委员及相关教师的培训2020年10月会议邀请了浙江金融职业技术学院党委书记周建松教授作了有关素质教育的专题报告,本次会议邀请了中国职业技术教育学会副会长余祖光研究员和高等教育出版社高职事业部王冰主任做专题报告。

2024年学校上半年工作总结和下半年工作计划(5篇)

2024年学校上半年工作总结和下半年工作计划(5篇)

2024年学校上半年工作总结和下半年工作计划____年学校上半年工作总结尊敬的领导、各位老师和同事们:大家好!我是XXX,担任XXX岗位工作,班主任,今天非常荣幸能够在这里做上半年工作总结的汇报。

在刚刚过去的几个月里,我们面临了各种挑战,同时也取得了一些可喜的成绩。

现在,我将向大家简要汇报我们的工作情况。

一、教学工作上半年,我们班的教学工作取得了一定的突破。

我们在教学内容的设计、教学方法的创新以及学习活动的组织等方面都做出了一系列的努力和尝试。

通过使用多媒体教学、小组合作学习等多种方式,我们成功地提高了学生的学习积极性和参与度。

同时,我们也进一步加强了与学生和家长的沟通,建立了良好的师生家长关系。

二、班级管理在班级管理方面,我们始终坚持以学生为中心的原则,努力为学生创造一个和谐、积极、发展的环境。

我们注重班级纪律的建设,加强对学生行为规范的培养和引导。

我们开展了一系列的班会活动和成长教育讲座,帮助学生树立正确的人生观和价值观。

通过这些努力,我们取得了一定的成果,学生的综合素质也有了一定的提高。

三、家校合作在上半年,我们进一步加强了与家长的沟通和合作。

我们积极参加学校组织的家长会和家长工作坊,与家长共同探讨学生成长的问题。

我们与家长保持定期的联系,及时了解学生在家庭中的情况,有效地解决了一些学生在学习和生活中遇到的困难。

我们也通过家访等形式,进一步了解学生和家长的需求,为他们提供更好的帮助和支持。

四、自我提升在上半年的工作中,我也特别注重自身的专业学习和提高。

我参加了学校组织的教研活动,与其他老师共同交流教学经验和教育理念。

我还参加了一些教育培训课程,提升了我的专业技能和知识水平。

总的来说,上半年的工作虽然取得了一些成果,但也存在着一些问题和不足。

例如,在教学中还需要进一步提升我们的教学方法和教育理念,加强对学生的个性化教育;在班级管理方面,我们还需要更加注重学生的个体差异,更加关注学生的心理健康;在家校合作方面,我们还需要进一步改善和加强与家长的沟通和合作。

上半年教育教学工作情况总结及下半年工作计划

上半年教育教学工作情况总结及下半年工作计划

上半年教育教学工作情况总结及下半年工作计划近年来,教育教学工作成为了教育系统中一项重要的工作,对于学校和教师而言,也是一项重要的任务。

上半年,我校教育教学工作取得了一定的成绩,同时也存在一些问题。

基于此,我们需要总结上半年的工作情况,明确下半年的工作目标和计划。

上半年,我校教育教学工作从以下几个方面取得了一定的成绩。

在教育教学目标方面,我们根据学校教育教学的发展需要,制定了相应的目标,并积极推进实施。

我们注重培养学生综合素质,注重学科知识和能力的培养,注重学生的社会实践和实践活动,在促进学生全面发展方面取得了明显的效果。

在教师队伍建设方面,我们注重教师的专业素质提升。

通过组织教师培训和进修,鼓励教师参与教育教学研究和教学改革,提高了教师的教学水平和专业能力。

我们通过加强教学管理,完善评估制度,加强教师的培训和能力提升,从而提高了教师队伍的整体素质。

在教学方法和手段方面,我们积极探索多元化的教学手段和方法。

通过引入信息技术,推进教育教学创新,我们开展了线上线下相结合的教学活动,提高了教学效果,激发了学生的学习兴趣。

我们还注重培养学生的创新意识和实践能力,通过举办科技竞赛和创新项目,激发了学生的创新潜能。

上半年的教育教学工作也存在一些问题和不足之处。

在教育教学目标的落实方面,有些目标的实施还不够到位,一些学科的教学质量还有待提高。

这主要是由于学校在教学方面的投入和支持还不够,导致一些目标无法顺利实施。

一些学科的教学内容和方法需要进一步优化和改进。

在教师队伍建设方面,一些教师在教学能力和知识储备方面存在一定的差距。

这主要是由于学校对教师培训和提升的支持不够,导致一些教师无法及时跟上教育教学发展的步伐。

在教学方法和手段方面,一些教师对新的教学手段和方法的接受能力有限,无法真正发挥其在教学中的作用。

这主要是由于学校对教师的培训和指导不够,导致一些教师无法正确使用新的教学手段。

要进一步明确教育教学目标,并注重目标的落实。

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2020上半年教育工作总结及下半年工作打算2020年,是xx街道“十三五”教育规划发展的深化年,也是“推进高标准均衡教育,建设规范化特色学校”,实施精细管理、构筑高效课堂、创办学校特色的教育质量提升年;一年来,在市教体局、xx街道的正确领导下,教育事业长足发展,教学质量全面提升,中考成绩尤为凸显,赢得了群众和社会的广泛赞誉,为科学制定下步决策,现将2020上半年街道教育工作总结如下:一、上半年的新举措和成绩全面工作重心:围绕曲阜市教体局提出的“全面推进高标准均衡教育,建设规范化特色学校”基本要求,创新教育局面和发展机制,促进xx教育再上新台阶,再创新水平。

(一)建立多元化精细管理模式。

学校教育的多样化、利益主体多元化,呼唤教育适应新时期发展的管理模式。

为促进学校精细管理,2月8日,教委主任陈援朝就2020年教育工作进行战前动员,朱明新、顾天峰等4位中小学校长、各学校教导主任等誓言新目标,开启了新学期改革创新第一页。

1、统筹规划,遵章办事。

各学校继续完善《章程》,遵照义务教育法律、法规办事。

开学前就制定规划、学校工作预案、主题工作方案;从学校实际出发,并经教师会议或教代会研究通过;街道教委坚持每周一办公会制度,公开政务、党务工作,征求意见,实行民主管理,人文管理。

每学年、学期教委及早制定下发全年工作要点和学期活动安排,各学校依据教委工作要点落实工作,做到上下一致,目标统一,意愿同心;工作有计划,有落实、有总结、有整改措施、有经验推广。

2、完善管理制度。

为避免工作“人情网”和随意性,强化人文管理和绩效管理,街道教委征求学校和教师意见,重新修订《xx街道教师专业技术职务评审推荐办法》、《xx街道教师专业技术职务聘任推荐办法》和《xx街道中小学教学业绩考核与奖励办法》等多个务实性,可操作性及推动性的管理规定,各项落实做到有章可循,有规可依。

教委督促指导,学校制度完善,校务公开深得民心。

xx二中等各校建立校长信箱和举报制度,自觉接受群众监督;教代会、民主生活会实际落实,重大事情召开教师会议或教代会,征求教师意见,教师关注的热点、焦点问题全程透明。

3、校舍、设施与安全管理。

每年开学前学校的第一项任务是解决校舍问题,功能室设置,设施的修缮。

目前,开工两年的xx二中综合教学楼建设进入装修阶段,xx中学餐厅正加快步子建设,有望2019年寒假后两项建设工程竣工使用。

薛村小学2020年暑假实现整体搬迁,划归市直,有实验中学接管。

坊岭小学设施完善管理规范,高分通过济宁市规范化学校验收。

安全管理普遍得到重视,xx中学建立了工作日领导值班制度,教师值周制度、大课间管理制度、节假日值班制度、学生放学路队监督制度和学生安全逃生演练、防溺水专题教育等。

xx二中完善《营养餐管理制度》,举办法制报告会,防范校园暴力,开展防震疏散演练暨安全知识宣传教育活动,增强了师生的安全意识和应对突发事件的能力。

中心幼儿园抓实安全教育,定期检查幼儿园设施设备,发现问题及时处理;各园抓好保育和保健工作,做好各种疾病的预防和园内设施的消毒。

坊岭小学利用安全教育平台,推广“1530”安全教育模式,结合3月安全教育日和5月防灾减灾日进行相关的安全教育,组织师生安全演练,提升学生应急疏散能力和安全防护意识。

大庙小学建立安全责任体系,实行“一岗双责”,明确安全职责,层层签订安全责任书。

马村小学对学校教学设施、用电线路等,不定期进行检查,发现问题,及时整改。

薛村小学、代庄小学与学生签订安全保证书,强力抓好学校安全工作,建设更加安全、和谐校园。

4、严格在校生管理,控辍保学。

街道教委实行辍学零报告制度,学校每月25日前向街道教委报告当月在校学生变化情况;严格学籍异动管理手续,实现学籍管理系统省校对接。

街道教委每学期对各学校实地调研在校生变化情况,出现异常及时处理。

确保适龄少年儿童按时入学,自觉接受规定年限的义务教育,街道中小学适龄儿童、少年按时入学率100%,小学在校生巩固率100%,初中生在校巩固率逐年提升。

5、特殊群体管理。

残疾儿童就近入学或送教上门;建立学困生帮扶制度,各校建立学习互助组,采取定点结对帮扶形式,以学习自救和帮扶的办法,实现学困生的转变,不让一个学生掉队。

关爱留守儿童,摸底排查外出人员,彻底澄清留守儿童数量;建立学校留守儿童档案。

以学校共青团、少先队组织和班主任为骨干力量,有针对性的对留守儿童实施监管,减轻了外出务工学生家长的压力。

马村小学要求每位教师加强与留守学生父母或监护人的交流与沟通,学校采取措施对贫困留守学生进行资助。

6、扎实落实学前教育第二个三年行动计划。

科学规划,重点实施,避免小学化教育倾向,依法执教。

严格民办幼儿园管理,坚持年度检查审核制度,规范办园。

7、家校共建,施教共管。

建立完善的家长委员会制度,和社会监督机制。

举办家长学校,形成学校教育、家庭教育的合力,促进街道教育事业健康发展。

xx二中实行“家长开放日”制度、定期召开家长会、家长委员会,密切联系家长;代庄小学及时进行家委会换届,让学生家长参与学校管理、监督和评议学校工作;薛村小学充分利用安全平台,对学生家长进行安全教育;中心幼儿园建立家园联系簿,密切家园联系,举办家长开放日活动,形成家园教育的合力。

(二)强化队伍,优化环境,实施优教工程。

全面提升学校办学水平,建设一支高素质的教师队伍,加强硬件设施管理与使用,强化校园文化建设,优化育人环境,提升校园文化品位,让学生接受均等优质教育。

1、教师队伍建设。

一是联盟教研带动教师成长:3月16日至30日,以xx二中为联盟主体的大庙小学、代庄小学、薛村小学联合举办了教研活动月。

通过联盟学校教师课堂展示,课下交流,思想“碰撞”,达成了教师课堂改革的共识,教师们互通有无,取长补短,加强了交流、资源实现了共享、促进了教师成长。

二是校本教研:xx中学、代庄小学开展“青蓝工程”,有目标和针对性的培养青年教师,对新教师实行目标引领,制定新教师发展规划。

坊岭小学采取师徒结对工程促进青年教师快速成长。

街道教委重视教师基本功训练,定期举办教师基本功比赛,促进教师专业发展;xx中学开展周美文欣赏活动,教师每学期每人推荐一篇教育美文,学校统一印发,教师阅读后撰写200字左右的“悦”读心得上交存档。

马村小学、薛村小学开展“师德师风”宣誓活动,与教师签订“禁止有偿家教责任书”,要求教师在平时的教学工作中严格要求自己,自我反省,做学生的表率。

2、校园环境进一步优化。

优美的育人环境和良好的文化氛围是一所学校健康发展不可缺少的主要条件。

街道教委每年督促学校开展季节性绿化美化设施的改善与补充,xx中学“人乐山”、“泮池”,大庙小学“牡丹园”等都能体现环境育人的主题特色;学校政教处、团队组织开展“我和小树一起成长”、“齐建绿色家园”等主题活动,给每一棵树命名,每种植物挂牌监管,让学生在无声中接受教育。

校园文化作为学校教育的灵魂,更是体现学校生存与发展的价值所在,也是推进文明建设的需要。

街道教委以建设“一流的硬件,优良的环境,厚重的文化底蕴”为目标,力促环境育人和文化熏陶功能,努力打造校园文化品牌。

大庙小学生态校园建设向纵深发展,构建以《快乐足球》课程开发为重点的校园足球文化,统一打造一班一品班级文化。

坊岭小学近期投入5000元完善校园文化设施、提升班级文化和功能教室文化建设标准;xx中学六艺文化、xx二中成功文化独具特色。

建立社会主义价值观为主体的文化设施,校校孔子像、论语墙、孔子广场儒家文化特色凸显。

周边环境深度治理,安保措施进一步加强,传统文化进校园,提升人文内涵,使校园环境进一步优化。

(三)深化课堂教学改革,构建新型育人模式。

街道教委以推动学校质量提升为总体目标,深化课堂教学改革、构建新型育人模式,在规范课堂行为、课程构建、学科实施等方面,加大改革的管理与监督,以提升教师素质的联片教研改革课堂,以促进学生全面发展为基本理念,以整体优化课堂教学为主要目标,构建新型育人模式。

1、创新课堂结构。

3月份xx二中的教学研究月活动贴近一线教师需求,寻求课堂质量提升的最佳方案,同课异构课堂11节次,市教师教育中心学科专家莅临二中指导,分别就语文、数学、英语课堂教学进行了研讨与交流。

xx中学开展尝试课、示范课、达标课等教研活动67节,总结和修正课改中存在的具体问题,对共性问题进行集中攻关,在全校范围内评价、推广。

收集教师案例集53篇、教学论文21篇、精选课堂教学课件26个、教学反思以及说明课堂教学效果的相关资料若干,形成了以实物、图片、声像等为载体的学思习行课堂活动成果。

坊岭小学努力落实“八个精心”构建“和悦”课堂,加大教学常规管理,强化教学业务检查指导,对教师钻研教材、备课、上课、作业批改等工作进行检查指导,随时通报存在的问题。

代庄小学努力打造“快乐课堂教学模式”,举办了“快乐课堂”教学论坛,使每位教师充分认识到“怎样上好一堂课”,如何精心施教,潜心育人,坚持“推门听课”,促进“快乐课堂”模式构筑。

马村小学树立“四十分钟质量意识”,充分利用课堂教学平台和优质教育资源,切实提高教学质量。

中心幼儿园保教为先、教育为重,力求做好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等工作,做到保中有教,教中有保。

2、优化实施课程。

开足开齐国家规定课程,围绕探索建立一个具有时代性、系列化、开放性、选择性等为特色的校本课程与教材体系目标,坚持与国家课程相融合,校本课程与国家课程在教育目标上保持一致,在教育内容上保持衔接,在教育功能上相互促进、互为补充;xx中学“六艺大课堂”校本课程改革初具规模,已形成校本教材读本,制定了教学纲要和实施目标;使校本课程成为学校课程计划的有机组成。

通过课程和教学结构、教法、学法的优化,街道整体教育质量连年攀升,2020年中考成绩又有了新突破,xx街道500分上线人数28人,其中xx中学20人,xx二中8人,均突破历史记录。

3、传统文化进课堂。

中华民族优秀传统文化进校园、入课堂具有非同寻常的意义。

街道教委制定《中华优秀传统文化进校园实施方案》和考核评估细则,5月份在大庙小学召开推进现场会,旨在发挥学校教育、学校职能部门和学科教学的主体作用,全面推进传统文化进校园实施工程。

xx中学建立传统文化进校园领导小组,1-3年级语文教师公开教学传统文化国学课12节,使老师们在传统文化教学方面有了较大程度的提高,学生的文化素养得以提升;举办“紫藤花开”国学经典读书节,为1-8年级学生提供丰盛的传统文化国学经典大餐;教师、学生“国学经典”手抄报比赛及硬笔书法国学经典摘抄比赛(4-8年级),使学生亲身感受传统文化国学经典的魅力。

xx二中围绕中华优秀传统文化开展“清晨一诵、午间一读、晚间一记”活动,把传统文化引入课堂。

大庙小学教师王文丽坚持三年让学生诵读《弟子规》等传统经典;坊岭小学根据小学生的认知特点,在学生中开展《三字经》、《弟子规》、《千字文》、《论语》《唐诗》《宋词》等的背诵活动。

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