基层个人岗位廉政风险防控表
岗位(个人)廉政风险识别防控表

岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:附件2:岗位(个人)廉政风险识别防控表填表人签字:分管领导签字:。
个人岗位风险点及防控措施表4篇

个人岗位风险点及防控措施表4篇个人岗位风险点及防控措施表(领导干部)1、经理风险点:1.1违反“三重一大”决策制度。
1.2利用职权为本人、家属、亲友谋取私利。
1.3对财务审批和财务管理监管不严,私建“小金库”。
1.41.5防控措施:1.1度。
1.21.31.41.5况。
不自觉接受组织和群众对自己的监督。
党风廉政建设检查考核不到位。
严格执行“三重一大”决策制度;贯彻落实“三重一大”制坚持原则,牢记执行廉政工作制度和规定。
严格遵守财经制度,坚决执行财务审批程序。
加强党风廉政教育,多参加廉政教育培训及座谈活动。
监督检查本部党风廉政建设情况和各部门干部廉洁从业情2、支部书记风险点:1.1违反“三重一大”决策制度。
1.2利用职权为本人、家属、亲友谋取私利。
1.3违规套取截流和套取资金,私建“小金库”。
1.4不自觉接受组织和群众对自己的监督。
1.5不加强自身作风建设,没做到“八好风气”防控措施:1.1度。
1.21.3定。
1.41.5严格执行“三重一大”决策制度;贯彻落实“三重一大”制坚持原则,牢记执行廉政工作制度和规定。
树立依法行政理念,完善廉政制度,严格执行廉政相关规加强党风廉政教育,多参加廉政教育培训及座谈活动。
建立廉政监察制度,充分发挥组织和群众的监督职能。
3、副经理(经营)风险点:1.1不遵守分管工作范围内的相关制度和业务流程。
1.2利用职权为本人、家属、亲友谋取私利。
1.3违规套取截流和套取资金,私建“小金库”。
1.4不自觉接受组织和群众对自己的监督。
1.5不加强自身作风建设,没做到“八好风气”防控措施:1.1遵守分管工作范围内的相关制度和业务流程,积极开展廉政风险防控管理工作。
1.2坚持原则,牢记执行廉政工作制度和规定。
1.3树立依法行政理念,完善廉政制度,严格执行廉政相关规定。
1.4加强党风廉政教育,多参加廉政教育培训及座谈活动。
1.5建立廉政监察制度,充分发挥组织和群众的监督职能。
4、副经理(机关)风险点:1.1不遵守分管工作范围内的相关制度和业务流程。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表

个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间:2011年5月20日
备注:1、本表一式四份(市局、县纪委、局党委、自存各一份)。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间2011 年5 月 19 日
备注:1、本表一式四份(市局、县纪委、局党委、自存各一份)。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间: 2011年5月12 日
备注:1、本表一式四份(市局、县纪委、局党委、自存各一份)。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间:2011年5月17日
备注:1、本表一式四份(市局、县纪委、局党委、自存各一份)。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间:2011 年 5 月 17 日
备注:1、本表一式四份(市局、县纪委、局党委、自存各一份)。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
廉政风险识别、防控一览表(个人)

廉政风险识别、防控一览表(个人)
风险等级: 一级
宋军明
职务
党组书记、局长
岗位
全面负责系统工作
1、主持市局全面工作,对系统建设发展、目标管理和党风廉政建设负总责;2、完善落实科学决策机制,主持召开党组会、局 长办公会、局务会、集体研究重大工作和事项,进行科学民主决策;3、负责系统队伍建设,采取措施提高队伍素质;4、加强 制度建设,推进依法行政,保证政令畅通,提高工作效率;5、主持制定和部署系统长期规划和年度工作,检查督促年度工作落 实;6、完成市委、市政府和省局交办的其他工作。
防控措施要点
1、加强学习,不断提高思想理论水平和业务能力,增强工作的主动性和预见性,提高研究问题、解决问题的能力。2、认真履 行“一岗双责”,加强对反腐倡廉的领导,带头执行廉洁自律的各项规定。3、深入基层调研,主动为决策提供依据。4、对分管 工作加强督促检查,对于突发事件,要在第一时间深入现场,解决 实际问题。5、严格执行问责追究制。6、严格执行党风廉政 各项制度规定,主动接受监督,做到廉洁从政。7、执行市局《重大事项热点工作纪检监察同步跟踪监督制度》。
填表日期:
姓名 岗位职责 廉政职责
风险点
廉政风险识别、防控一览表(个人)
张金川
职务
纪检组长
岗位
分管全局各项工作监督
风险等级: 一级 监督
负责落实党风廉政建设责任制工作责任
1、在履行行政审批和行政执法职责或分管工作中玩 忽职守,出现重大失误或没有及时处 理,造成不良后果。 2 、工作作风不扎 实,影响重大决策或失职渎职。3、利用职务之便谋取私利 4、利用职权干预行政许可和行政执法。
防控措施要点
1、加强学习,不断提高思想理论水平和业务能力,增强工作的主动性和预见性,提高研究问题、解决问题的能力。2、认真履 行“一岗双责”,加强对反腐倡廉的领导,带头执行廉洁自律的各项规定。3、深入基层调研,主动为决策提供依据。4、对分管 工作加强督促检查,对于突发事件,要在第一时间深入现场,解决 实际问题。5、严格执行问责追究制。6、严格执行党风廉政 各项制度规定,主动接受监督,做到廉洁从政。7、执行市局《重大事项热点工作纪检监察同步跟踪监督制度》。
个人岗位廉政风险防控登记表范文

个人岗位廉政风险防控登记表(本登记表仅供参考,具体填写根据实际情况进行调整)一、基本信息:1. 尊称:(必填)2. 性莂:(必填)3. 芳龄:(必填)4. 职务:(必填)5. 工位:(必填)二、岗位特征:1. 岗位职责描述:(必填)2. 岗位职权:(必填)3. 岗位风险评估:(根据具体情况填写)三、廉政风险及防控措施:1. 是否存在违纪违法行为倾向:(是/否)2. 是否存在受礼品礼金倾向:(是/否)3. 是否存在权力寻租倾向:(是/否)4. 是否存在利用职权谋取私利倾向:(是/否)5. 是否存在滥用福利资源倾向:(是/否)6. 是否存在其他廉政风险:(必要时填写)四、个人廉政承诺:1. 本人郑重承诺遵守国家法律法规,廉洁从业,维护职业操守,杜绝一切违纪违法行为。
2. 本人郑重承诺不接受或索取任何可能影响公正执行职务的礼金、礼品等。
3. 本人郑重承诺严格遵守单位纪律,不利用职权或职务之便通私利,不谋取非法利益。
4. 本人郑重承诺不以任何形式利用公共资源和职权谋取私利,杜绝滥用职权行为。
五、签名:日期:以上是个人岗位廉政风险防控登记表的范文,希望能够对您的工作有所帮助。
在填写登记表时,请务必根据实际情况进行详细的填写,并严格遵守廉政承诺,为营造风清气正的工作环境和单位形象做出应有的贡献。
祝工作顺利!对于个人岗位廉政风险防控登记表,我们不仅需要填写基本信息和廉政风险情况,还需要针对不同的风险制定相应的防控措施。
在填写完基本信息和岗位特征后,接下来需要详细进行风险评估和防控措施的制定。
三、廉政风险及防控措施:1. 风险评估在进行廉政风险评估时,需要全面深入地分析岗位所面临的廉政风险,以确保风险评估的全面性和准确性。
针对不同岗位的特点,可以制定相应的风险评估指标和量化标准,以便更好地识别和评估存在的廉政风险。
2. 风险防控措施制定对于已经明确的廉政风险,需要制定具体的防控措施,以便最大程度地减少廉政风险发生的可能性和严重性。
个人廉政风险防控自查表(表一)

个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
2、填写内容如有需要,可另附页。
填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
2、填写内容如有需要,可另附页。
填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
2、填写内容如有需要,可另附页。
填 表 人:填表日期: 年 月 日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
2、填写内容如有需要,可另附页。
填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
2、填写内容如有需要,可另附页。
填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
2、填写内容如有需要,可另附页。
填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
2、填写内容如有需要,可另附页。
填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
2、填写内容如有需要,可另附页。
填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
2、填写内容如有需要,可另附页。
填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
2、填写内容如有需要,可另附页。
填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
2、填写内容如有需要,可另附页。
填表人:填表日期:年月日个人廉政风险防控自查表(表一)备注:1、本表一式三份,一份公示,一份存档,一份股室自留。
个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表
个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表为加强和规范个人在岗位上的廉洁自律行为,避免个人在公职岗位上滥用权力、谋取私利,特制定个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表,以明确个人在岗位上可能存在的廉政风险,并提出相应的防控措施。
一、个人(岗位)廉政风险确认1. 是否存在利用职权获取私利的风险?2. 是否存在违反组织纪律、国家法律法规的风险?3. 是否存在与亲属、朋友利益输送相关的风险?4. 是否存在利用职权为他人谋取私利的风险?5. 是否存在违规干预市场经济活动的风险?6. 是否存在其他可能违反廉政纪律和法规的风险?二、个人(岗位)廉政防控措施确认1. 加强廉政教育,提高廉政意识,树立正确的权力观念和利益观念;2. 严格执行组织纪律和国家法律法规,不得违规为他人谋取私利;3. 注意个人行为的公正公开,避免利益输送和利益冲突;4. 遵守市场经济规则,不得违规干预市场经济活动;5. 主动接受监督,向组织和社会公开个人财产状况;6. 建立健全个人廉政档案,记录个人廉政表现和廉政风险防控情况。
三、定期复核和报告根据个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表的内容,个人应定期进行廉政风险复核和防控措施的落实情况,并向组织和监督部门报告。
通过个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表,可以帮助个人及组织对个人在岗位上可能面临的廉政风险有一个清晰的认识,有针对性地提出相应的廉政防控措施,从而有效地预防和遏制个人在公职岗位上的廉政风险,提高个人廉洁自律意识,维护组织的形象和声誉。
廉政风险是一个组织管理中的重要问题,也是一个涉及多方面、多维度的复杂课题。
在个人(岗位)廉政风险及防控措施确认表的基础上,需要进一步探讨廉政风险的特点、防范措施的具体实施以及监督管理的有效性等方面的内容,以此加强对于廉政风险的认知和控制。
一、廉政风险的特点1. 多样性:廉政风险具有多样性,可能涉及到不同的行为、人员和环境等多种因素。
2. 隐蔽性:有些廉政风险往往具有隐蔽性和不易察觉性,需要从细微之处加以防范和识别。
个人岗位勤政廉政风险点自查防控表
个人岗位勤政廉政风险点自查防控表GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-曾都区实验小学廉政风险点及防范制度为了进一步的增强党风廉政建设的针对性和实效性,建立健全廉政风险点防范管理机制,使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制,根据曾都区委“保持党的纯洁性迎接党的十九大”主题教育实践活动暨廉政风险防控工作动员大会和曾都区教育局“及时部署“保持党的纯洁性,迎接党的十九大”主题教育实践活动暨廉政风险防控工作会议”的精神,结合学校实际,特制订实验小学廉政风险点防范制度。
一、廉政风险点防范责任制1、廉政风险点防范对象为:学校班子全体成员、学校报账员及全体教师。
2、廉政风险点责任制划分:班子成员根据查找到的风险点、制定出具体的风险点防范措施、并在教职工大会上作出个人廉政承诺,在工作中要时刻提醒自己并严格要求自己,不断规范自己的行为。
3、廉政风险点防范管理工作内容:廉政风险点包括思想道德风险点、个人岗位职责风险点、业务流程风险点、学校制度机制风险点、外部环境风险点。
二、学校廉政建设规定(一)规范学校的办学行为。
1、认真执行《教育法》、《教师法》等国家、省、市、区有关规范学校办学行为的规定,严格执行收费标准,严格遵守收费纪律;2、在招生、学籍管理、课程设置、考试等管理中,严格按照国家、省、市、区有关教育法律法规的规定执行。
(二)加强师德师风建设。
1、教育引导教师树立忠诚党的教育事业,树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。
2、认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,积极开展教师师德师风教育实践活动,提高教师的师德素质。
(三)领导干部廉洁从政,做好表率。
领导干部廉洁从政是新时期从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的教育路线、方针、政策,促进教育发展、维护政治、社会稳定的重要保证。
依照《党章》和上级文件文件精神,结合学校实际,对领导干部廉洁自律作出下列规定:1、学校大额经费的使用,学校重要财产的处置,必须由学校党政干部和学校财务领导小组集体决定,并由教职工代表大会讨论通过后,才可以实施。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
备注:1、对照个人岗位职责,查找廉政风险点;
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
备注:1、对照个人岗位职责,查找廉政风险点;
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
备注:1、对照个人岗位职责,查找廉政风险点;
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
廉政风险识别和防控表
廉政风险识别和防控表一、岗位信息。
岗位名称:[具体岗位名称]岗位人员:[姓名]二、廉政风险识别。
# (一)思想道德风险。
1. 风险表现。
有时候会看到周围人过着很奢华的生活,心里有点小羡慕,可能就会在思想上放松对廉洁的坚守,想着“偶尔占点小便宜应该没事吧”。
工作久了,容易产生职业倦怠,对廉政的重要性认识就没那么深刻了,觉得那些廉政规定是在束缚自己,就想偷偷懒,不那么严格遵守。
2. 风险成因。
受到社会不良风气的影响,周围的物质诱惑太多,自己的意志力不够坚定。
缺乏持续的思想教育,对廉政理念没有深入骨髓,再加上工作压力大,情绪不好的时候就容易动摇。
# (二)制度机制风险。
1. 风险表现。
单位的一些财务报销制度有漏洞,比如说对办公用品的报销审核不够严格,只要有发票就给报,这就可能会有人虚报办公用品来套取公款。
项目招标制度执行不到位,没有对投标单位进行充分的背景调查,可能会让一些有不良记录的单位中标,这里面就可能存在行贿受贿的情况。
2. 风险成因。
制度制定的时候考虑不周全,没有与时俱进,没有根据实际情况不断完善。
对制度的执行缺乏有效的监督,相关部门睁一只眼闭一只眼,没有真正负起责任来。
# (三)岗位职责风险。
1. 风险表现。
在采购工作中,负责采购的人员如果和供应商关系太好,可能就会在采购价格、质量把控上偏向供应商,收受供应商的回扣。
人事岗位在招聘的时候,如果没有严格按照招聘流程来,可能会因为亲戚朋友的关系,违规录用一些不符合条件的人。
2. 风险成因。
岗位职责没有明确的界限,存在权力交叉的情况,导致一些人有机可乘。
缺乏内部的制衡机制,一个人在某个环节权力过大,没有其他人可以制约。
三、廉政风险防控。
# (一)思想道德风险防控。
1. 防控措施。
定期开展廉政思想教育活动,比如组织观看廉政教育片,让大家看看那些因为贪污腐败而身败名裂的案例,起到警示作用。
建立廉政文化氛围,在单位的宣传栏、内部网站上多宣传廉政事迹和廉政理念,让廉洁奉公成为一种时尚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
风险表现形式
风险
等级
防控措施
思想道德风险
利用工作之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为
中
加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识
权力行使风险
出现坐收坐支、截留、挪用资金、公款私存等违纪违规行为。
高
1、建立健全现金目记帐;2、定期盘点库存现金;3、严格执行库存限额的规定;
制度机制风险
不严格执行收支两条线规定,收支管理不规范
中
按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度
权力行使风险
人事管理不严,,导致职工出现违法违纪行为
高
加强管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生
制度机制风险
执行规章制度利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
中
1、严格按制度办事,落实责任制
2、树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定
中
严格按照会计法律、法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务;
填表人:单位负责人:
风险表现形式
风险
等级
防控措施
思想道德风险
利用工作之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为
中
加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识
权力行使风险
1、票据管理不规范;
2.不及时与银行核对账目,造成资金流失。
高
1、加强票据管理;
2.及时与银行核对账目,避免造成资金流失。
制度机制风险
不按照规定使用、管理现金、支票,造成现金挪用、公款私存
**个人岗位廉政风险防控表
填表日期: 年 月 日
姓名
***
职务
支部书记 政指
岗位
职责
主持党支部工作、精神文明建设、议事决策权等
风险
类别
风险表现形式
风险 等级
防控措施
思想道德风险
权力观、利益观、工作观不正确造成权力失控、行为失范、以权谋私。
中
加强政治理论学习,树立正确的人生观、世界观和价值观,筑牢思想道德防线。
制度机制风险
.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处
中
加强内、外部监督检查力度
填表人:单位负责人:
**个人岗位廉政风险防控表
填表日期: 年 月 日
姓名
***
职务
副连长
岗位
职责
行政执行
风险
类别
风险表现形式
风险
等级
防控措施
思想道德风险
对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严
中
按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度.。
填表日期: 年 月 日
姓名
***
职务
纪检员 副连长
岗位
职责
行政执行,配合连长抓生产,党内监督
风险
类别
风险表现形式
风险
等级
防控措施
思想道德风险
在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处。
中
加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案。
权力行使风险
利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
中
加强内、外部监督检查力度
中
严格执行规定管理现金、支票,避免造成现金挪用、公款私存。
填表人:单位负责人:
**个人岗位廉政风险防控表
填表日期: 年 月 日
姓名
***
职务
宣传委员 技术员
岗位
职责
农业技术
风险
类别
风险表现形式
风险等级
防控措施
思想道德风险
个人不严格自律,政治思想放松
中
按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度
权力行使风险
中
加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案。
权力行使风险
对职工安全教育不到位
中
加强安全工作教育、监督到位
制度机制风险
不按规章制度办事,关键部位把关不严;
高
严格按规章制度办事,关键部位重点防范;
填表人:单位负责人:
**个人岗位廉政风险防控表
填表日期: 年 月 日
姓名
***
职务
出纳
岗位
职责
资金管理
风险
对职工技术指导不到位,玩忽职守
中
加强技术指导,端正工作态度
制度机制风险
不按规章制度办事。
高
严格按规章制度办事。
填表人:单位负责人:
**个人岗位廉政风险防控表
填表日期: 年 月 日
姓名
***
职务
治安员
岗位
职责
安全生产
风险
类别
风险表现形式
风险等级
防控措施
思想道德风险
在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处。
2、加强监督机制,规范使用职权。
填表人: 单位负责人:
**个人岗位廉政风险防控表
填表日期: 年 月 日
姓名
***
职务
支部副书记 连长
岗位
职责
统筹安排全连经济工作、财务工作
风险
类别
风险表现形式
风险等级
防控措施
思想道德风险
权力观、利益观、工作观不正确造成权力失控、行为失范、以权谋私。
中
加强政治理论学习,树立正确的人生观、世界观和价值观,筑牢思想道德防线。
权力行使风险
1.印章管理把关不严,审批手续不全。
2.支部经费控制不力,经费超支。
3.干部管理不严。
高
1.加强印章管理,严格审批手续。
2.加强支部经费控制,严禁经费超支。
3.加强干部管理。
制度机制风险
1、制度不健全,机制不完善。
2、缺乏有效制约监督,造成乱用职权、以权谋私。
中
1、加强制度建设,完善机制。
制度机制风险
对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;
中
按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度
填表人:单位负责人:
**个人岗位廉政风险防控表
填表日期: 年 月 日
姓名
***
职务
组织委员 副连长
岗位
职责
行政执行、组织实施
风险
类别
风险表现形式
风险
等级
防控措施
思想道德风险
个人不严格自律,政治思想放松
填表人:单位负责人:
**个人岗位廉政风险防控表
填表日期: 年 月 日
姓名
***
职务
副连长
岗位
职责
行政执行
风险
类别
风险表现形式
风险
等级
防控措施
思想道德风险
对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严
中
按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度.。
权力行使风险
利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
中
加强思想道德法制教ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ,严格执行管理制度,廉洁办事
权力行使风险
1、生产管理混乱
2、财务管理无原则,不按制度操作
高
1、加强生产管理水平
2、财务管理按原则办事,按制度操作。
制度机制风险
1、制度不健全,机制不完善,管理混乱。
2、缺乏有效制约监督,造成乱用职权、以权谋私。
中
1、加强制度建设,完善机制。
2、加强监督机制,规范使用职权。
填表人:单位负责人:
**个人岗位廉政风险防控表
权力行使风险
利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
中
加强思想道德法制教育,严格执行管理制度,廉洁办事
制度机制风险
.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处
中
加强内、外部监督检查力度
填表人:单位负责人:
**个人岗位廉政风险防控表
填表日期: 年 月 日
姓名
***
职务
报账员
岗位
职责
财务的登记报账
风险
类别