VI手册资料
VI实用手册（共5则）
VI实用手册（共5则）第一篇：VI实用手册1、办公事物用品设计□ 高级主管名片□ 中级主管名片□ 员工名片□ 信封□ 国内信封□ 国际信封□ 大信封□ 信纸□ 国内信纸□ 国际信纸□ 特种信纸□ 便笺□ 传真纸□ 票据夹□ 合同夹□ 合同书规范格式□ 档案盒□ 薪资袋□ 识别卡（工作证）□ 临时工作证□ 出入证□ 工作记事簿□ 文件夹□ 文件袋□ 档案袋□ 卷宗纸□ 公函信纸□ 备忘录□ 简报□ 签呈□文件题头□ 直式、横式表格规范□ 电话记录□ 办公文具□ 聘书□ 岗位聘用书□ 奖状□ 公告□ 维修网点名址封面及内页版式□ 产品说明书封面及内页版式□ 考勤卡□ 请假单□ 名片盒□ 名片台□ 办公桌标识牌□ 及时贴标签□ 意见箱□ 稿件箱□ 企业徽章□ 纸杯□ 茶杯、杯垫□ 办公用笔、笔架□ 笔记本□ 记事本□ 公文包□ 通讯录□ 财产编号牌□ 培训证书□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□ 挂旗□ 屋顶吊旗□ 竖旗□ 桌旗2、公共关系赠品设计□ 贺卡□ 专用请柬□ 邀请函及信封□ 手提袋□ 包装纸□ 钥匙牌□ 鼠标垫□ 挂历版式规范□ 台历版式规范□ 日历卡版式规范□ 明信片版式规范□ 小型礼品盒□ 礼赠用品□ 标识伞3、员工服装、服饰规范□ 管理人员男装（西服礼装白领领带领带夹）□ 管理人员女装（裙装西式礼装领花胸饰）□ 春秋装衬衣（短袖）□ 春秋装衬衣（长袖）□ 员工男装（西装蓝领衬衣马甲）□ 员工女装（裙装西装领花胸饰）□ 冬季防寒工作服□ 运动服外套□ 运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）□ 外勤人员服装□ 安全盔□ 工作帽4、企业车体外观设计□ 公务车□ 面包车□ 班车□ 大型运输货车□ 小型运输货车□ 集装箱运输车□ 特殊车型5、标志符号指示系统□ 企业大门外观□ 企业厂房外观□ 办公大楼体示意效果图□ 大楼户外招牌□ 公司名称标识牌□ 公司名称大理石坡面处理□ 活动式招牌□ 公司机构平面图□ 大门入口指示□ 玻璃门□ 楼层标识牌□ 方向指引标识牌□ 公共设施标识□ 布告栏□ 生产区楼房标志设置规范□ 立地式道路导向牌□ 立地式道路指示牌□ 立地式标识牌□ 欢迎标语牌□ 户外立地式灯箱□ 停车场区域指示牌□ 立地式道路导向牌□ 车间标识牌与地面导向线□ 车间标识牌与地面导向线□ 生产车间门牌规范□ 分公司及工厂竖式门牌□ 门牌□ 生产区平面指示图□ 生产区指示牌□ 接待台及背景板□ 室内企业精神口号标牌□ 玻璃门窗醒示性装饰带□ 车间室内标识牌□ 警示标识牌□ 公共区域指示性*能符号□ 公司内部参观指示□ 各部门工作组别指示□ 内部作业流程指示□ 各营业处出口／通路规划6、销售店面标识系统□ 小型销售店面□ 大型销售店面□ 店面横、竖、方招牌□ 导购流程图版式规范□ 店内背景板（形象墙）□ 店内展台□ 配件柜及货架□ 店面灯箱□ 立墙灯箱□ 资料架□ 垃圾筒□ 室内环境7、企业商品包装识别系统□ 大件商品运输包装□ 外包装箱（木质、纸质）□ 商品系列包装□ 礼品盒包装□ 包装纸□ 配件包装纸箱□ 合格证□ 产品标识卡□ 存放卡□ 保修卡□ 质量通知书版式规□ 说明书版式规范□ 封箱胶□ 会议事务用品8、企业广告宣传规范□ 电视广告标志定格□ 报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）□ 杂志广告规范□ 海报版式规范□ 系列主题海报□ 大型路牌版式规范□ 灯箱广告规范□ 公交车体广告规范□ 双层车体车身广告规范□ Ｔ恤衫广告□ 横竖条幅广告规范□ 大型氢气球广告规范□ 霓红灯标志表现效果□ 直邮ＤＭ宣传页版式□ 广告促销用纸杯□ 直邮宣传三折页版式规范□ 企业宣传册封面、版式规范□ 年度报告书封面版式规范□ 宣传折页封面及封底版式规范□ 产品单页说明书规范□ 对折式宣传卡规范□ 网络主页版式规范□ 分类网页版式规范□ 光盘封面规范□ 擎天拄灯箱广告规范□ 墙体广告□ 楼顶灯箱广告规范□ 户外标识夜间效果□ 展板陈列规范□ 柜台立式ＰＯＰ广告规范□ 立地式ＰＯＰ规范□ 悬挂式ＰＯＰ规范□ 产品技术资料说明版式规范□ 产品说明书□ 路牌广告版式9、展览指示系统□ 标准展台、展板形式□ 特装展位示意规范□ 标准展位规范□ 样品展台□ 样品展板□ 产品说明牌□ 资料架□ 会议事务用品10、再生工具□ 色票样本标准色□ 色票样本辅助色□ 标准组合形式□ 象征图案样本□ 吉祥物造型样本一套完整的VI目录VI的定义VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
VI手册基本内容
根据VI手册的内容一套相对完整的VI视觉识别系统（同学之间不要相同）企业形象视觉识别系统（VI）基础系统：1、企业标志(1)企业标志彩色稿及标志创意说明(2)标志反白效果图(3)标志标准化制图(4)标志方格坐标制图(5)标志安全区域限定(6)公司与下属产业标志色彩区分(7)标志特定色彩效果展示2、企业标准字体(1)企业全称中文字体(2)企业简称中文字体(3)企业全称中文字体方格坐标制图(4)企业简称中文字体方格坐标制图(5)企业全称英文字体(6)企业简称英文字体(7)企业全称英文字体方格坐标制图(8)企业简称英文字体方格坐标制图3、企业标准色(1)企业标准色(印刷色标)(2)辅助色系列(3)标准色色卡(4)下属产业色彩识别(5)色彩搭配组合专用表4、企业辅助造型(吉祥物)(1)吉祥物彩色稿及造型说明(2)吉祥物立体效果图(3)吉祥物基本动态造型(4)吉祥物展开使用规范5、企业辅助图形(1)象征图形彩色稿(单元图形)(2)象征图形延展效果稿(3)象征图形使用规范(4)象征图形组合规范6、企业专用印刷字体设定(1)中文专用印刷体(2) 英文专用印刷体7、基本要素组合规范(1)标志与标准字组合模式(2)标志与辅助图形组合模式(3)标志与吉祥物组合模式(4)标志与标准字、辅助图形、吉祥物组合多种模式(5)基本要素禁止组合模式应用系统：1、办公事务用品设计(1)名片：高级主管名片中级主管名片一般员工名片(宣传品)(2)信封：国内信封国际信封航空信封大信袋(3)信笺：国内信笺国际信笺便笺(4)传真纸(5)薪资袋(6)工作证(7)出入证(8)工作记事(9)文件夹(10)职位牌(11)公文袋(12)考勤卡(13)合同书规范格式(14)批示签呈(15)请假单(16)名片盒(17)名片座(18)办公桌标识牌(19)圆珠笔(20)及时帖标签(21)企业徵章(22)财产编号牌(23)培训证书(24)财务报表：借支单估价单入帐单出帐单等票据类(25)其他2、旗帜类设计(1)公司旗帜(2)直式立旗(3)横式挂旗(4)桌旗(5)吊旗(6)促销用旗(7)庆典用旗(8)其他3、公共关系赠品设计(1)贺卡(2)请柬邀请函(3)礼金袋(4)礼品手提袋(5)钥匙牌(6)挂历(7)台历(8)日历卡(9)企业宣传卡(10)企业介绍宣传册(11)鲜花袋(12)小型礼品(13)其他4、员工服装服饰规范(分夏装、春秋装)(1)主管人员工作服(白领男装)A 西装礼装B 白领衬衣C 领带领带夹(2)主管人员工作服(白领女装)A 裙装B 西式礼装C 领花胸饰(3)男服务生工作服A 西装B 蓝领衬衣C 马甲(4)女服务生工作服A 裙装B 西装C 胸饰胸花(5)男性车间工作服(6)女性车间工作服(7)男性店员工作服(8)女性店员工作服(9)男性厨师工作服(10)女性厨师工作服(11)保安人员工作服A 礼装B 领花C 佩饰D 臂章E 手套(12)圆领衫T恤衫(13)皮带(14)男性运动装(15)女性运动装(16)运动夹克(17)运动帽(18)安全帽(19)工作帽(20)雨具(21)其他5、企业车体外观设计(1)小轿车外观设计(2)面包车外观设计(3)运输货车外观设计(4)集装箱运输车外观设计(5)其他6、办公环境识别设计(1)公司机构平面图(2)接待台及背景板(3)董事长室背景板(4)正副总经理室背景板(5)部门门牌(6)总区域指示看板(7)会客间看板(8)布告栏(9)办公楼走廊处理(10)大门入口设计(11)导向牌(12)其他7、企业广告宣传规范(1)海报版式规范(2)大型路牌版式规范(3)灯箱广告规范(4)霓虹灯广告规范(5)公交车体广告规范(6)报纸广告版式规范(7)杂志广告规范(8)T恤衫广告(9)横竖条幅广告(10)大型氢气球广告(11)其他8、企业商品包装设计(1)包装纸(2)包装纸袋(3)包装塑胶带(4)包装纸盒(5)商品销售包装(6)商品销售系列包装(7)高档礼品包装(8)商品大件组合包装(9)重大民俗节日商品销售包装(10)便于携带外出商品小包装(11)企业主导商品与配套商品组合包装(12)商品中件运输包装(13)商品大件运输包装(14)商品运输包装封条(15)其他9、标识符号系统(企业专用形式)(1)导向符号(2)禁止吸烟符号(3)男女洗手间(4)停车场符号(5)楼梯符号(6)电梯符号(7)防火符号(8)安全门符号(9)垃圾箱符号(10)问询台符号(11)董事长室(12)总经理室(13)副总经理室(14)会议室(15)市场营销部(16)财务部(17)物资管理部(18)企业管理部(19)微机室(20)综合服务部(21)其他。
品牌VI规范手册
品牌VI规范手册引言概述：品牌VI（Visual Identity）规范手册是企业或组织为了保持品牌形象的一致性而制定的一套设计和标准规范。
它包含了企业或组织的标志、字体、颜色、排版等方面的规定，以确保品牌在各种媒体和渠道上的统一性和可识别性。
本文将详细介绍品牌VI规范手册的内容和要点。
一、标志设计规范1.1 标志尺寸：规定标志在各种媒体上的尺寸要求，如网页上的标志尺寸、打印品上的标志尺寸等。
1.2 标志间距：规定标志与其他元素之间的间距，以确保标志的清晰可辨。
1.3 标志变体：规定标志的不同变体，如黑白标志、彩色标志、水印标志等，以适应不同的应用场景。
二、字体规范2.1 主要字体：规定品牌VI中主要使用的字体，包括正文字体和标题字体，以确保品牌形象的一致性。
2.2 字体大小：规定不同媒体上字体的大小范围，以保证文字的可读性和美观性。
2.3 字体配色：规定字体与背景颜色的搭配规则，以确保文字清晰可见。
三、颜色规范3.1 主要颜色：规定品牌VI中主要使用的颜色，包括主色和辅助色，以确保品牌形象的一致性。
3.2 颜色搭配：规定不同颜色之间的搭配规则，以确保品牌形象的和谐统一。
3.3 背景颜色：规定不同媒体上的背景颜色，以确保文字和标志的清晰可见。
四、排版规范4.1 行距和字距：规定文字行距和字距的大小，以保证文字的可读性和美观性。
4.2 段落格式：规定段落的缩进、对齐方式等格式要求，以确保文本的整齐有序。
4.3 列表和编号：规定列表和编号的样式和格式，以方便读者的阅读和理解。
五、应用规范5.1 网页应用：规定品牌VI在网页设计中的应用规范，包括标志的位置、字体的使用、颜色的搭配等。
5.2 印刷品应用：规定品牌VI在印刷品设计中的应用规范，包括标志的尺寸、字体的大小、颜色的选择等。
5.3 广告宣传应用：规定品牌VI在广告宣传中的应用规范，包括标志的变体、字体的配色、排版的规范等。
总结：品牌VI规范手册是企业或组织保持品牌形象一致性的重要工具。
品牌VI规范手册
品牌VI规范手册一、引言品牌VI（Visual Identity）是指企业或组织在视觉传达方面的标识系统，包括标志、字体、色彩、版式等元素，以及它们在各种媒体上的应用规范。
本手册旨在规范和统一我们品牌VI的应用，确保品牌形象的一致性和稳定性。
二、品牌标志1. 标志设计原则- 简洁性：标志设计应简洁明了，易于辨识和记忆。
- 独特性：标志设计应具有独特性，与竞争对手区分开来。
- 适应性：标志设计应适应不同媒体和尺寸的应用。
- 可复制性：标志设计应考虑到不同印刷和展示技术的要求。
2. 标志构成要素- 图形标志：图形标志应简洁、抽象，与公司业务相关。
- 字体标志：字体标志应选择适合品牌形象的字体，字体设计应与图形标志相协调。
- 标志颜色：标志颜色应与品牌形象相符，色彩应搭配协调。
3. 标志应用规范- 标志尺寸：标志应在不同媒体上保持一定的比例和尺寸。
- 标志间距：标志与其他元素之间的间距应保持一致。
- 标志背景：标志在不同背景上的应用应考虑到对比度和清晰度。
- 标志保护区域：标志周围应保留一定的保护区域，防止被其他元素遮挡。
三、字体规范1. 字体选择- 主要字体：主要字体应选择具有良好可读性和适应性的字体，如Arial、Helvetica等。
- 辅助字体：辅助字体可以选择与主要字体相配套的字体，如Arial Narrow、Helvetica Neue等。
2. 字体应用规范- 标题字体：标题字体应使用主要字体，字号和粗细根据具体应用场景决定。
- 正文字体：正文字体应使用主要字体或辅助字体，字号和行间距根据具体应用场景决定。
- 特殊字体效果：特殊字体效果应谨慎使用，确保可读性和一致性。
四、色彩规范1. 主要色彩- 主色：主色应根据品牌定位和形象选择，如红色代表激情、力量等。
- 辅助色：辅助色应与主色相协调，用于补充和增强品牌形象。
2. 色彩应用规范- 色彩搭配：不同色彩的搭配应遵循色彩搭配原则，保持协调和谐。
(完整版)VI完整项目手册
VI完整项目手册第一部分：基础设计系统1．导入部分。
董事长致词。
导入VIS的目的及意义。
品牌经营的理念与未来展望。
VI手册使用方法的概述。
导入企业树2．基础要素2．1 标志设计。
标准商标。
标准商标及创意说明。
标准商标的组成要素和制图准则。
商标标准样（一）：标志墨稿。
商标标准样（二）：标志反白效果图。
商标标准样（一）：标志特定色彩效果展示。
商标预留空间与最小比例限定2．2标准字体。
标准中文字体要素及制图准则。
标准中文字。
标准中文字制图。
标准竖中文字。
标准竖中文字制图。
标准英文字要素及制图准则。
标准英文文字。
标准英文文字制图。
标准竖式英文字。
标准竖式英文字制图。
商标、中文字、字英文字的标准组成。
商标、中文字、字英文字的制图准则。
商标、中文字、字英文字标准组合。
商标、中文字、字英文字组合标准制图。
品牌标准（专用）中、英文字样2．3 标准色。
品牌标准应用（印刷色）。
品牌标准与辅助色应用。
品牌标准色版及应用规范。
辅助色应用。
下属产业色彩识别。
背景色使用规定。
色彩搭配组合专用表。
背景色色度、色相。
标准广告语。
标志、中文字、英文字、标准组合。
标志、中文字、英文字组合标准制图。
标志、英文字标准组合。
标志、英文字组合标准制图。
英文字、中文字组合标准制图2．3 辅助图形。
商标的辅助图形（可选）。
商标的辅助图形的展开展开设计。
企业象征图形。
辅助图形彩色稿（单元图形）。
辅助图形延展效果稿。
辅助图形使用规范。
辅助图形组合规范。
商标的变体设计及展开。
形象物。
形象物标准开。
辅助用的常用底纹。
商标立体造型的设计及展开。
企业造型（吉祥物）。
吉祥物彩色稿及造型说明。
品牌吉祥图形的展开设计。
吉祥立体效果图。
吉祥物基本动态造型。
企业吉祥造型單色印刷规范。
吉祥物展开使用规范。
MI宣传广告标语2．5 组合规范。
商标的标志、中文、英文的组合错误示范。
商标的标志、中文、英文的标准色错误示范。
标准色色标及辅助色标。
商标与象征图形组合规范。
商标与标准字、辅助图形、吉祥物组合规范。
品牌vi使用手册
品牌VI使用手册一、导言本手册旨在提供关于我们品牌视觉识别系统（VI）的全面指南，确保在各种传播媒介和应用场景中，我们的品牌形象始终保持一致、清晰和易于识别。
本手册包含了品牌标志、字体、颜色等关键视觉元素的详细使用说明和规范，是每一位品牌工作者和合作伙伴必须遵循的重要参考。
二、品牌概述我们的品牌代表着品质、创新和可靠性，致力于为客户提供卓越的产品和服务体验。
我们的视觉识别系统旨在传达这些品牌价值，通过统一的视觉语言，加深客户对品牌的认知和信任。
三、品牌标志1. 标志设计：我们的标志采用了简洁、现代的设计风格，易于识别和记忆。
标志由图形和文字部分组成，共同构成了独特的品牌标识。
2. 标志使用：在使用标志时，请确保图形和文字部分的完整性和清晰度。
不得随意更改标志的比例、颜色或添加其他元素。
标志应始终与背景形成足够的对比度，以确保易于辨识。
3. 标志禁用：请避免在以下情况下使用标志：背景过于复杂或颜色过于接近标志颜色，导致标志难以辨识；标志被拉伸、压缩或倾斜，导致形状失真；标志与其他图形或文字重叠，影响清晰度。
四、品牌字体1. 指定字体：我们的品牌字体为[字体名称]，它具有清晰、易读的特性，适合用于各种文本和标题。
2. 字体使用：在使用品牌字体时，请确保文本清晰可读，避免使用过小的字号或过于紧密的行距。
在需要强调或突出显示的情况下，可以使用粗体或斜体样式。
3. 字体禁用：请避免使用与品牌字体风格不符的其他字体，以确保文本的统一性和易读性。
五、品牌颜色1. 标准颜色：我们的品牌标准色为[颜色名称]，它代表着活力、积极和进取。
同时，我们还指定了辅助色系，用于丰富视觉效果和提供对比。
2. 颜色使用：在使用品牌颜色时，请确保颜色的准确性和一致性。
在印刷品中，请使用CMYK色值；在屏幕显示中，请使用RGB 色值。
避免在未经许可的情况下更改颜色或添加其他颜色。
3. 颜色禁用：请避免在以下情况下使用品牌颜色：与背景色过于接近，导致难以辨识；与其他品牌或公司的颜色混淆，导致品牌识别度降低。
品牌VI规范手册
品牌VI规范手册一、引言品牌VI（Visual Identity）是指企业或者组织在视觉传达方面的标识系统，它是企业形象传播的重要组成部份。
本手册旨在规范品牌VI的应用，确保品牌形象的一致性和可识别性，提升品牌价值和市场竞争力。
二、品牌VI基本要素1. 标志Logo1.1 标志设计原则- 简洁明了：标志设计应简洁明了，具有辨识度和记忆性。
- 与品牌定位一致：标志设计应与品牌定位相符，能够准确传达品牌核心价值。
- 色采搭配合理：标志设计的色采搭配应符合品牌形象，避免使用过多颜色。
1.2 标志使用规范- 标志应在各种媒介上按比例缩放，不得变形。
- 标志应与其他元素有明确的间距，避免重叠或者拥挤。
- 标志应在适当的背景色或者背景图案上使用，确保清晰可见。
2. 标准字体2.1 字体选择原则- 字体应符合品牌形象，具备良好的可读性和美感。
- 字体应具备广泛的应用性，能够在不同媒介上保持一致。
2.2 字体使用规范- 主要字体用于品牌名称、标语等重要文字信息。
- 副字体用于辅助信息，如副标题、段落文字等。
- 字体大小应根据不同媒介和排版需要进行调整。
3. 标准色采3.1 色采选择原则- 色采应与品牌形象相匹配，能够准确传达品牌特点和情感。
- 色采应具备辨识度，能够在不同媒介上保持一致。
3.2 色采使用规范- 主要色采用于品牌标志、重要元素等。
- 辅助色采用于辅助元素、背景等。
- 避免过多的色采使用，保持简洁明了。
4. 图形元素4.1 图形元素的选择和设计应与品牌形象相一致。
4.2 图形元素的使用应符合品牌VI的整体风格和要求。
4.3 图形元素的比例、罗列和间距应根据具体需求进行调整。
三、品牌VI应用规范1. 品牌VI在印刷品上的应用1.1 名片- 名片应包含品牌标志、姓名、职务、联系方式等信息。
- 名片的尺寸、字体、颜色等应符合品牌VI规范。
1.2 信纸- 信纸应包含品牌标志、地址、联系方式等信息。
- 信纸的尺寸、字体、颜色等应符合品牌VI规范。
品牌VI规范手册
品牌VI规范手册一、引言品牌VI（Visual Identity）是指企业或者组织在视觉上的识别系统，通过一系列的标识、标志、色采、字体等元素，传达出企业或者组织的形象和价值观。
本手册旨在规范和统一品牌VI的应用，确保品牌形象的一致性和持续性。
二、品牌VI基本要素1. 标志1.1 标志设计原则- 简洁明了：标志设计应简洁明了，能够快速传递品牌信息。
- 独特性：标志应具有独特性，能够与竞争对手区分开来。
- 可识别性：标志设计应具备良好的可识别性，使消费者能够迅速辨认出品牌。
- 可复制性：标志设计应考虑到不同尺寸、材质和媒介的应用，保持清晰可辨。
1.2 标志应用规范- 标志的尺寸和比例应根据具体应用场景进行调整，确保清晰可见。
- 标志的颜色应严格按照品牌色采规范来使用。
- 标志的位置应合理安排，与其他元素的关系要协调。
- 标志在不同媒介上的应用要保持一致性，避免失真或者变形。
2. 标识系统2.1 标识系统构成- 主标识：主标识是品牌VI系统的核心，代表品牌的主要形象。
- 辅助标识：辅助标识用于补充和丰富品牌形象，可以是产品标识、服务标识等。
2.2 标识系统应用规范- 主标识和辅助标识的比例和位置应根据具体应用场景进行调整。
- 标识系统的整体布局应符合美学原则，保持平衡和谐。
- 标识系统在不同媒介上的应用要保持一致性，避免变形或者失真。
3. 色采规范3.1 品牌主色- 品牌主色是品牌VI系统中最重要的色采元素，代表品牌的核心价值。
- 品牌主色的选择应考虑到品牌形象、行业特点和目标受众的喜好。
3.2 辅助色采- 辅助色采用于补充和丰富品牌形象，可以根据具体应用场景进行选择。
3.3 色采应用规范- 色采的使用应遵循品牌色采规范，不得随意更改。
- 色采的组合应符合美学原则，保持协调和谐。
- 色采在不同媒介上的呈现要保持一致性，避免色差或者失真。
4. 字体规范4.1 字体选择原则- 字体应符合品牌形象和风格要求，能够准确传达品牌的个性和特点。
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完整VI项目设计书一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
其二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定：调查分析阶段：其一，企业现有标准色的使用情况分析。
其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五，企业性质与标准色的关系分析。
其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段：积极的、健康的、温暖的等（如红色）；和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；成长的、和平的、清新的等（如绿色）；诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。
色彩形象阶段：通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段：其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段：本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段：对不同材质制作的标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；对商品色彩进行评估；其他使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。
企业造型的应用：其一，二维媒体，如印刷品等。
其二，三维媒体，如影视媒体。
其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。
2、企业象征图形的设计构成：象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。
企业象征图形的设计题材：其一，以企业标志的造型为开发母体。
其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体3、版面编排设计：一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构：其一，直接标示法。
其二，符号标志法。
企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
基本要素组合的内容：其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。
其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：一是标志同企业中文名称或略称的组合；二是标志同品牌名称的组合；三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
禁止组合规范：其一，在规范的组合上增加其他造型符号。
其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。
其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体。
标准字体：多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
指定字体：常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
设计选择专用字体应注意事项：其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
二、视觉应用要素设计的准备工作应用要素项目的现状调查现状项目的收集分类：对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：其一，事务用品类，如名片、各式文书等。
其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。
其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。
其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。
其五，商品包装类，如商标、包装纸等。
其六，员工制服类，如徽章、工作服等。
其七，建筑环境类，如外观、办公室等。
其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。
应用要素设计开发策略的确定：对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：其一，项目的功能需要。
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
其二，项目使用的法律性限制。
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
其三，行业性质的需要。
主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
返回页首三、具体应用设计项目的展开目录：1、事务用品类；2、包装产品类；3、旗帜规划类；4、员工制服类；5、媒体标志风格类；6、广告招牌类；7、室内外指示类；8、环境风格类；9、交通运输类；10、展示风格类；11、专卖店风格类；12、其他。
1、事务用品类其项目细则包括：1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）主要设计要素：事务用品类的主要设计要素一般包括：企业标志企业名称（全称或略称）标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）图形、文字、构图肌理、制作工艺等2、包装产品类包装产品类项目细则：1、外包装箱（大、中、小），2、包装盒（大、中、小），3、包装纸（单色、双色、特别色），4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料），5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装），6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质），7、手提袋（大、中、小），8、封口胶带（宽、窄），9、包装贴纸（大、中、小），10、包装封缄（大、中、小），11、包装用绳，12、产品外观，13、产品商标表示，14、产品吊牌，15、产品铭牌等。
主要设计要素：包装形式：单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
构成要素：企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等），图形（摄影、插图等），文字（使用说明、质量保证等），材质（纸、塑料、金属、布、皮等），结构，制作工艺等。
3、旗帜规划类主要项目细则：1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜）2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等。
8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。
基本设计要素：企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质（纸、布、金属等）4、员工制服类主要项目细则1、男女主管职员制服（二季）2、男女行政职员制服（二季）3、男女服务职员制服（二季）4、男女生产职员制服（二季）5、男女店面职员制服（二季）6、男女展示职员制服（二季）7、男女工务职员制服(二季)8、男女警卫职员制服(二季)9、男女清洁职员制服(二季)10、男女后勤职员制服(二季)11、男女运动服(二季)12、男女运动夹克(二季)13、运动帽、鞋、袜、手套；14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣；15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。
主要设计要素：企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型（外观形态、内部款式等）质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等）不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件5、媒体标志风格类主要项目细则：1、电视广告商标标志风格；2、报纸广告商标标志风格；3、杂志广告商标标志风格；4、人事招告商标标志风格；5、企业简介商标标志风格；6、广告简介、说明书商标标志风格；7、促销POP、DM广告商标标志风格；8、海报商标标志风格；9、营业用卡（回函）商标标志风格。
6、媒体广告类主要项目细则：1、导入CI各阶级对内对外广告；2、企业简介、产品目录样本；3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；4、直邮DM广告、POP促销广告；5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物；6、对内对外新闻稿；7、年度报告、报表；8、企业出版物（对内宣传杂质、宣传报）主要设计要素：企业标志、名称略称、象征图形等企业署名企业色彩系统的运用媒体比例尺寸、篇幅、材质（如纸、霓虹灯等）文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式7、室内外标识类项目细则：1、招牌类：2、室内外直式、模式、立地招牌；3、大楼屋顶、楼层招牌；4、骑楼下、骑楼柱面招牌；5、悬挂式招牌；6、柜台后招牌；7、企业位置看板（路牌）；8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。