纳新工作计划

纳新工作计划

纳新工作计划三篇

纳新工作计划篇1

一、学生会宗旨:

一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切

二、外联部简介:

学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金,外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

三、外联部的职责

1、增加同学与社会的直接接触机会,同时为同学们提供社会实践机会。积极为有“勤工俭学”意愿的同学寻找真实可靠的外出就业机会,尽我们所能的为同学们提供分担经济压力、锻炼自身能力的机会和场所。

2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,力求学院与企业双赢,为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

3、与兄弟学校、学院密切联系,把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我院,为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他高校间的联系,做好桥梁纽带工作,取其精华,学习他们的经验,借鉴其可行的方法。以便更好的宣传我院,进一步扩大我院的声誉。

4、面向全体同学引进各企事业单位先进的文化,以及政府机关的政治管理理念。适时组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人,做一些符合学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,举办学生科协阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取厂商的支持与赞助。

5、每次活动做到有书面计划、书面总结。计划要得到院团委批准后方可实施,并要严格按照计划实施,如遇不可抗力因素须临时更改计划,也应尽快与学

院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见,并从中汲取经验教训,将之列入总结之中,以方便日后存档学习。

6、保持和发扬学院优良传统,树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是沈师高职院的一员,爱校如爱家,积极宣传我院的良好形象,全面提升我院的知名度与美誉度。

7、发挥本部门特色,加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同院团委的其他部门团结合作,积极协调其他部门工作,为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。

8、加强自身建设和理论学习,提高自身能力与业务素质。以身作则,努力学习科学文化知识,严格要求自己,加强道德修养,为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。

四、纳选成员应具备的素质:

1、时间观念:外联强调高效率、高质量,所以每个外联人要有严格的时间观念;

2、电脑基础:外联强调电子无纸化。同时因为作策划书需要,外联人应具备一下若干电脑知识:office软件尤其是word(排版,制表,制流程图)、powerpoint;photoshop(会简单的图片合成修改技术,能独立制作宣传电子海报);

3、文字基础:外联强调优质策划书撰写,文笔是很重要的基础,主要要求在于描述的细致优美,创意的描绘能力;

4、良好的沟通、学习能力;

5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的`把握、活动内容的把握);

6、具有非凡的口才;

7、具有良好的心理素质;

8、具有团队精神:在学生会里面只有我们,没有我。

五、纳新人数:13人(男生:6,女生:7)

纳新工作计划篇2

一、新人报名环节

1.制定学生会招新宣传页,宣传页内容包括学生会职务简介,对新生能力要求,及报名方法等。(附宣传招新初稿,见下)

2.每班分发3至5份,可通过班主任或班长落实传达。

二、对新人的删选流程

1.通过高一新生个人简历、介绍,学生会内部删选、审核,选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生,确定人数(基本控制在25人以内)。若人数过多,可再安排简单面试,视具体情况而定。

2.最终确定后,召开高一学生会成员集会。招新工作结束。

附:《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》

苏中08届学生会高一招新通知

你想要锻炼自己的才能,成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力,为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力,展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动,学生会便是胸有韬略者的青春试兵场,也是无数梦想的起飞之处。

是的,只要你想要,只要你足够自信,只要你确实有能力,这里的机会与舞台便将属于你。

招收新人基本要求:

1.对学生会有一定认识,愿意出劳出力,积极主动地做好各项事务。

2.自主能力较强,且有一定组织及领导能力,能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务,不推三阻四。

3.能够做到学业与会内事务兼顾,脚踏实地,耐心负责。

4.有个人特长、兴趣。

个人简历基本内容:

1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可)

2.对学生会认知介绍,个人能力介绍,个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。

3.个人特长、兴趣,倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部)

4.对学生会的看法、建议,及自己加入学生会后的计划等。

报名方式:

请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱:xxxx (注意标点),等待我们的回音。

纳新工作计划篇3

××年我将在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订××的工作计划。

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人建议要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里,我会继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

学生会招新的工作计划(通用10篇)

学生会招新的工作计划(通用10篇) 学生会招新的工作计划 1 一、招新目的 为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。 二、招新细则 (一)招新对象。 生命科学与化学学院新生。 (二)招新要求。 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数: 3~4人。 (四)招新时间及地点。

时间:待定。 地点:待定。 (五)招新流程。 1、总体方向:才艺展示+能力+面试表现。 2、前期宣传:通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣传我部,让大家都有意愿去参加学生会的竞选,为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。 3、报名面试: (1)征收申请书,范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈,让他们更有兴趣,更有信心去参加文艺部的.竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题,比如才艺展示的准备,面试问题等。 (2)面试主要分为以下四个环节: 一、自我介绍简短的自我展示时间。 二、常规提问评委事先准备的问题。 三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。 四、才艺表演进一步展示个人风采。 (3)后期选拔:在面试后留下约6~7人中,通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数3~4人。 注:爱好文艺、有一定特长,有一定的组织能力者优先考虑。

(基本要做到每班有一个) 三、总结 审核确定人员名单,总结本次院学生会招新工作。学生会招新的工作计划 2 一、活动目的: 为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入,有充足高素质后备军,能更有效开展校学生的一切工作,充分发展学生的主体作用,服务学院,服务同学,服务校学生会。 二、招新细则: 1.招新对象:20xx级新生 2.招新人数:40~50人 3.招新要求: 一、遵守校学生会章程,自觉遵守校学生会各项规章制度; 二、思想品德良好,工作积极主动,耐心、细心,责任心强,具有吃苦耐劳精神。 三、有较强的自我锻炼、自我管理意识,有不断学习进步的'能力,有良好的学习成绩,有积极进取的精神风貌。 四、具有团队合作精神,能够积极向组织靠拢。 1.招新形式:在招新时间内,在指定时间地点内进行面试;合格后经批准可进入校学生会工作。

秘书处纳新策划书

秘书处纳新策划书 本文是关于秘书处纳新策划书,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 秘书处纳新策划书篇一 一、活动背景 在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支团结、友爱的团学干部队伍,我们济南职业学院学生处就从20xx年自律会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、求实、奉献、创新”的学生组织。从而更好的为同学们服务,真正的实现“厚德博学,强能善技”。 二、活动目的 为了欢迎20xx级新生,丰富新同学的校园文化生活,进一步加强学生自我服务队伍建设,为大学生自律委员会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,充分发挥自己的才能,增进新生对大学校园的认识,力求构建和谐校园。 三、活动主题 展学生风采,秀自主青春,创魅力校园,建自律新风。 四、活动时间 20xx年9月15日--20xx年10月10日 五、活动地点 xx职业学院餐厅广场 济南职业学院1--5号教学楼(具体地点待定)

六、活动参与人员 xx职业学院20xx届大一新生 七、活动主办单位 xx职业学院学生处 大学生自律委员会 八、前期准备 1、广场、各系公告栏xx海报宣传。 2、餐厅广场LED宣传。 3、军训电影放映期间宣传。 4、各部成员走访宣传,例如;宿管进宿舍,卫生进教室,生活在餐厅宣传等。 5、活动举办加进宣传力度。 6、xx职业学院网站、贴吧宣传。 7、餐厅广场报名、以及面试当场报名。(详情见附录) 8、新生接待宣传。 9、各系部推荐但须考察。 九、活动进行流程 1、进一步落实好宣传工作,保证报名到位。 2、各部门第一次面试。(详情见附录) 3、各部门第二次面试加笔试。(详情见附录)

纳新工作计划共6篇

纳新工作计划共6篇 20xx出纳新年工作方案 作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为公司节约每一分成本为己任。为再次精彩的完成上级交给的工作,特制定出出纳工作方案: 财务出纳工作方案对加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习训练,有着特殊重要的作用。为了做到财务工作长方案,短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订20xx年财务工作方案。一、组织财务人员参预上级组织的各种培训。 组织财务人员参预财务人员培训,提高熟识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,把握和领会了并有所体会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等, -1 - 进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律依据上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。

三、加强规范资金管理。 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。依据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用把握全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司进展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及 -2 - 时修补,严禁外借。确有正常损坏要依据报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。 五、连续做好收费工作 学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学

学生会纳新工作计划1

学生会纳新工作计划 青笋朗读协会在广阔师生的大力支持下,又度过了精彩纷呈的一个学期,迎来了新的开端。跟着大一重生行将开学,咱们的纳新作业也已悄然预备。为了使纳新有条有理的进行,确保纳新次序,确保纳新质量,特拟定如下方案: 一、为了让大一重生全面、及时、精确的了解朗协,咱们将印发很多宣传单,交由专人担任,一同用制造精巧的海报来招引大一重生的眼球,并由专人担任新闻,及时报导纳新展开。 二、交由专人担任纳新表、登记表等一系列表单的制造和印发作业。 三、交由专人担任纳新期间对公共资产的办理,并拟定值勤准则,安排专人看守。 四、为了确保朗协内部的联合,为了给朗协注入新鲜的强有力的血液,咱们方案接收新会员30——50人,并向每人收取会费10元。 五、新会员首要面向文学院的大一重生,一同也活跃约请其他学院的同学参与。 六、纳新期间,将约请文学院闻名教师和往届“春悦杯”竞赛中的获奖选手举办普通话及朗读技巧的训练活动。

七、为了丰厚纳新期间的校园日子,特与青笋系列社团协作,推出青笋系列活动,比如电影放映、举办晚会等活动。 八、为使纳新期间会员服装共同,特着手预备定做作业服、作业证。 以上就是这学期青笋朗读协会的纳新方案,如有不当,还会当令做出调整。咱们定会尽力做好纳新作业,完结纳新使命。 一、纳新: 为了让酷爱心思活动的同学有一个展示自我的一个时机,一同也为心思协会注入新的源泉,咱们将在九月底举办大规模的纳新活动。纳新在各系院别离打开!由分会长辅导!我院预备本年招纳七百名心思协会新成员,和老会员一同为大学生效劳。 各系(院)别离打开纳新作业,南校区在新军训期间就在校区现场为重生们效劳,走近重生们,让重生们感到了大学日子的温暖。让咱们的心协会走进了重生们的心中!成功招到二百多名新会员,纳新作业还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开端纳新活动。现在都在预备作业中。纳新作业由分会长和和部长担任,宣传作业是咱们方案的要点,这次纳新作业的宣传作业咱们协力会预备很充沛,全部等候纳新的开端! 二、心海导航 预告心协近期活动,遍及群众心思常识,供给日常心思技巧,

秘书处纳新策划书_秘书基础_

秘书处纳新策划书 学生会秘书处是联系各部门的纽带,为了让新生更加了解秘书处的工作,应如何策划秘书处的纳新计划书呢?下面小编给大家介绍关于秘书处纳新的相关资料,希望对您有所帮助。 秘书处纳新策划书篇一 一、活动背景 在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支团结、友爱的团学干部队伍,我们济南职业学院学生处就从20xx年自律会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、求实、奉献、创新”的学生组织。从而更好的为同学们服务,真正的实现“厚德博学,强能善技”。 二、活动目的 为了欢迎20xx级新生,丰富新同学的校园文化生活,进一步加强学生自我服务队伍建设,为大学生自律委员会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,充分发挥自己的才能,增进新生对大学校园的认识,力求构建和谐校园。 三、活动主题 展学生风采,秀自主青春,创魅力校园,建自律新风。 四、活动时间 20xx年9月15日--20xx年10月10日 五、活动地点 济南职业学院餐厅广场 济南职业学院1--5号教学楼(具体地点待定) 六、活动参与人员 济南职业学院20xx届大一新生 七、活动主办单位

济南职业学院学生处 大学生自律委员会 八、前期准备 1、广场、各系公告栏张贴海报宣传。 2、餐厅广场LED宣传。 3、军训电影放映期间宣传。 4、各部成员走访宣传,例如;宿管进宿舍,卫生进教室,生活在餐厅宣传等。 5、活动举办加进宣传力度。 6、济南职业学院网站、贴吧宣传。 7、餐厅广场报名、以及面试当场报名。(详情见附录) 8、新生接待宣传。 9、各系部推荐但须考察。 九、活动进行流程 1、进一步落实好宣传工作,保证报名到位。 2、各部门第一次面试。(详情见附录) 3、各部门第二次面试加笔试。(详情见附录) 4、各部门第三次面试畅所欲言。加实践付诸行动。(详情见附录) 5、整理各部确定的人员,核对自律会总人数。 6、各部人员定好后举办个见面会。 7、规定自律会考核制度。严格考核制度。 十、活动后期整理 1、协调好各部人员,安排好各人员调度。 2、整理各部新纳入人员资料。 3、自律会日常工作有序进行。 十一、 写纳新活动总结,整理纳新资料存档。 十二、注意事项 1、按计划纳新,要注重效率。 2、各部门要确保公平、公正,严谨私自靠关系进部现象的发生。

2021年学生会纳新工作计划模板10篇

2021年学生会纳新工作计划模板10篇 学生会纳新工作计划篇1 尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好: 首先做一下自我介绍,我是理学院学生会勤工部部长,__x。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能: 勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门,平时主要从事的工作有:贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的同学提供勤工俭学的机会,帮助他们解决经济上的困难。 勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难,创造美好的心境,使大家能够顺利的完成学业。 有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。 在日常工作中,我们勤工部的成员将开展各项工作,争取为我院的贫困生在校内外开拓兼职,安排工作岗位,这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单,并利用络等手段进行有力的宣传!爱心基金的收取,需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室,将一片片爱心收集起来。当然,这些工作并不是一件

轻松的事,出力、流汗,是必然的,但是在我眼里,勤工部的成员绝对不是苦力,你们都是天使! 勤工部需要你们,因为这里的宗旨需要你们继承; 理学院更需要你们,因为这里的爱心需要你们传递! “让爱心系你我,让爱充满校园!”勤工部期待你们的加入!!! 谢谢~ 学生会纳新工作计划篇2 山东理工大学大学生艺术团是由校团委直接领导的文艺类 团体组织,本着“提高学生艺术修养,丰富校园文化生活”的宗旨开展各项文化艺术活动。大学生艺术团是营造健康高雅校园文化气氛的重要力量,是展示大学生良好精神风貌的窗口。 自艺术团成立以来,始终活跃在校园文化前沿。举办的诸如迎新晚会、十佳歌手大赛、大学生科技文化艺术节等品牌活动深受广大同学的欢迎,承办了多次巡回演出和公益汇演,得到了校内外媒体的广泛关注。本次纳新面向全体在校生,有工作经验者优先录用。 下面是各部门职能介绍、纳新要求和所需人员: 办公室:

精选纳新工作计划4篇

精选纳新工作计划4篇 纳新工作计划篇1 一、新人报名环节 1.制定学生会招新宣传页,宣传页内容包括学生会职务简介,对新生能力要求,及报名方法等。(附宣传招新初稿,见下) 2.每班分发3至5份,可通过班主任或班长落实传达。 二、对新人的删选流程 1.通过高一新生个人简历、介绍,学生会内部删选、审核,选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生,确定人数(基本控制在25人以内)。若人数过多,可再安排简单面试,视具体情况而定。 2.最终确定后,召开高一学生会成员集会。招新工作结束。 附:《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》 苏中08届学生会高一招新通知 你想要锻炼自己的才能,成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力,为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力,展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动,学生会便是胸有韬略者的青春试兵场,也是无数梦想的起飞之处。 是的,只要你想要,只要你足够自信,只要你确实有能力,这里的机会与舞台便将属于你。 招收新人基本要求:

1.对学生会有一定认识,愿意出劳出力,积极主动地做好各项事务。 2.自主能力较强,且有一定组织及领导能力,能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务,不推三阻四。 3.能够做到学业与会内事务兼顾,脚踏实地,耐心负责。 4.有个人特长、兴趣。 个人简历基本内容: 1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可) 2.对学生会认知介绍,个人能力介绍,个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。 3.个人特长、兴趣,倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部) 4.对学生会的看法、建议,及自己加入学生会后的计划等。 报名方式: 请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱:____ (注意标点),等待我们的回音。 为丰富我院女生的大学生活,展现我院女生的别样风采,我部作出以下计划:一,我部计划在九月十日教师节,做一系列活动,为老师献上节日的祝福。 二,__x级新生刚到学校,为帮助新生尽快熟悉校园,我部计划在本周组织大一新生参观校园。并去宿舍,对新生进行慰问。

社团纳新宣传活动策划方案

社团纳新宣传活动策划方案社团纳新宣传活动策划方案1 一、活动时间:--年9月10日----年9月12日 二、活动地点:主干道 三、招新对象:全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学 四、招新目的: 宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。 五、招新要求:

1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。 2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。 3、有一定自我锻炼、自我管理能力。 六、招新流程: 1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。 2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。 3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。 七、审核确定人员名单: 1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。 2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。 3、公布录取名单并以短信方式通知会员。 八、活动意义:

2021学生会纳新工作计划3篇范文

2021学生会纳新工作计划3篇范文 篇一:2021学生会纳新工作计划范文 为选拔出高效、认真负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在中挑选出x位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下: 一、负责人 招新负责人:xxx(部长) 指导老师:xxx 二、时间及地点 报名时间:xx年x月x日 面试时间:xx年x月x日 地点:xx 三、主要面对人群 全体学生 四、预计新成员人数 x人 五、新成员入选条件及评分标准 1.熟悉对电子文件的处理。(包括word、excel、ppt)(30分) 2.沟通与组织能力。(20分) 3.性格正直、开朗、谦虚,有亲和力。(20分)

4.有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责。(30分) (总分100分) 五、招新形式 一对一面试。 面试时将通过考察以下内容给予评分: 1.过往经验。 2.对电子文档类软件的运用。 3.书写。 4.精神面貌、谈吐举止等。 5.过往学习成绩。 6.对学生会的看法及设想。 六、招新结束 将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定。 篇二:2021学生会纳新工作计划范文 一、活动宗旨 在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在

同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我们国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务,真正的实现“兴师荣院”。 二、活动时间 20xx年6月 三、活动地点 xx学院 四、活动对象 以xx学院xx级学生为主 五、活动形式与要求 凡是xx大学xx学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式,公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上,学习成绩优良,平均绩点在2.0以上;德育测评优秀。学生党员予以优先考虑,同时担任团支部、班级干部者优先。 六、活动宣传 在纳新期间,团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或

2024年秋季体育部纳新工作计划

2024年秋季体育部纳新工作计划 一、背景介绍 体育部是学校的重要组成部分,负责组织与推广各类体育活动,促进学生身心健康发展。为了更好地开展体育工作,提高学校体育水平,我们制定了2024年秋季体育部纳新工作计划。 二、工作目标 1.增加体育部成员数量,满足学校体育活动需求。 2.培养优秀的体育部成员,提升整体素质。 3.提高学校体育水平,参加各类校际比赛并取得好成绩。 三、工作内容 1.宣传工作 (1)制作宣传海报和宣传册子,展示体育部在学校体育活动中的重要性和成就。 (2)通过校内广播和学校官方网站发布招新信息,吸引更多的学生加入体育部。 (3)开展宣传活动,组织体育部成员向全校同学介绍体育部的工作内容和纳新要求。 2.选拔工作 (1)准备纳新招聘资料,包括纳新简章、报名表等。 (2)组织纳新面试,评估报名学生的体育技能、组织能力和团队合作精神等。

(3)根据纳新面试结果,筛选出合适的学生加入体育部,并进行公示。 3.培训工作 (1)制定培训计划,包括体育技能培训、组织能力培养和领导力培训等。 (2)邀请专业教练和学校优秀运动员进行培训指导,提高成员的专业水平。 (3)组织成员进行团队建设活动,增强团队凝聚力和合作意识。 4.活动组织 (1)制定秋季体育部活动计划,包括校内比赛、友谊赛和培训交流等。 (2)组织参加各类校际比赛,争取好成绩。 (3)积极参与学校体育日的策划与组织,推广学习体育知识的活动。 5.宣传推广 (1)制作活动宣传资料,包括海报、宣传册等,向全校同学进行宣传。 (2)通过校内广播、微信公众号等渠道推广体育部的活动,增加学生的参与意识。 (3)在学校网站和社交媒体上发布体育部的活动成果和新闻,提高体育部的知名度。

关于迎新纳新的工作计划

关于迎新纳新的工作计划 下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后, 能够帮助大家解决实际的问题。文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日 记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention! 在高校,每年的迎新工作是一项重要的任务,它不仅是学校与新生和 家长的第一次接触,也是一个教育机构向外界展示自身形象的重要机会。因此,筹备迎新活动是一项繁重而复杂的工作,需要提前做好充分的规划和准备工作。以下将从多个方面探讨迎新纳新的工作计划。

学生会纳新工作计划范例

学生会纳新工作计划范例 青笋朗诵协会在广大师生的颌针大力支持下,又度过度过了精彩纷呈的一个下学期,迎来了新的开始。随着大一新生即将放假,我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行,保证纳新秩序,确保纳新质量,特制定如下计划: 一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协,我们将印发少量宣传单,交由专人负责,同时用制作绚丽海报来吸引大一新生的眼球,并由专人负责新闻,及时报道纳新进展。 二、交与专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。 三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理,并制定值班制度,安排专人看管。 四、为了确保安全朗协内部的团结,为了给朗协注入新鲜的关键性的血液,我们计划接纳新会员3050人,并向每人收取会费10元。 五、新会员主要面向文学院的大一新生,同时也积极邀请其他学院的同学参加。 六、纳新期间,将受邀文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。 七、为了丰富之前纳新期间的校园生活,特与青笋系列社团开展合作,推出青笋系列活动,诸如电影放映、举办晚会等活动。 八、为使纳新期间会员服装一致,特着手准备定做工作服、工作证。 以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划,如有不妥,还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作,完成纳新任务。

一、纳新: 为了让热爱心理活动的同学有一个展现的一个机会,同时也为成见协会注入星毛新的源泉,我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院充分准备今年招纳七百名行业协会心理协会新成员,独自和老该会一起为大学生服务。 各系(院)分别展开纳新工作,南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务,走近新生们,让新生们感到了国立大学生活生活的温暖。诚心让我们的心协会探访了新生们的心中!成功招到二百多名新会员,纳新工作还在或进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新教育部长工作由分会长和和部长负责,融资方案宣传工作是我们计划的重点,这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很全面性,一切等待帕新的开始! 二、心海导航 预告心协近期活动,普及大众心理知识,为客户提供日常心理技巧,专门针对全体师生发放。发放心理健康知识刊物,在心理咨询室向同学们开放,让感兴趣的同学们能够了解更多的知识!大的帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病,提高心理素质,促进大学生健康成长和全面发展,提高大学生的抗性! 三、心理培训 本学期将在全校各个教学班设立心理委员,使得心理协会的各项活动真正深入到同学的学习生活中。并由开展专职老师心理委员开展心理培训,针对沟通型式和技巧,更好的为同学们中学生普及心理知识。 四、文档建设: 进一步加强文档建设。把06,07,08级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设,利用听话我学院的

学习部纳新计划书(合集五篇)[修改版]

第一篇:学习部纳新计划书 一、本部简介 我院学生会是在院党总支、团总支领导下,主要负责全院同学的学习生活。学习部以“创造良好的学习环境,全面提高广大学生的综合素质”为指导,本着帮助同学,配合学院完成各项学习活动的宗旨,积极参与各项活动,努力为同学营造一个良好的学习氛围,推陈出新,丰富同学们的课余学习生活。 二、本部职责 学习部主管学风建设和学术活动,以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的,开展各种同学喜闻乐见的活动,筹办学术讲座,了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求,在师生之间搭起一座桥梁,促进师生的相互交流。 三、工作细则 1、开展形式多样的知识竞赛、学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等活动,促进良好的学院学术氛围。 2、举办各种经验交流活动,如读书活动心得交流会 新老学生学习交流会、思想交流会等。 3、加强师生之间的沟通与了解,做好“教”、“学”双方的信息反馈工作,配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题,协助有关部门抓好学风建设。 4、严抓学习纪律,安排学生晚自习,负责检查各班级晚自习出勤情况,并将晚自习出勤情况及纪律情况进行汇总成表并上交团总支。 四、纳新要求 1. 热爱学生会工作,学习能力较强; 2. 积极进取,要有较强协调能力,如:如何处理工作、学习、生活之间的矛盾。 3. 具有较强的适应能力和抗压能力,能够完成各项工作; 4. 做事积极,为人正派,处事公正; 5. 认真、仔细的工作思想以及踏实、肯干的工作态度; 6.组织能力强,善于组织各类学习性活动。如:辩论赛等 7. 学习成绩较好,任职期间不能挂科;

8.按时完成好上级交给的各项任务。如要求写的工作计划、工作总结等; 9.参与部门活动的策划,并在活动过程中能具体实施各环节工作; 10. 了解部门工作性质,积极为部门提出可行性的建设性意见; 11. 与其他部门加强交流,合作,增强学生会的内部团结; 12. 尊敬师长,关心同学,思想端正; 13. 积极参加例会,不得无故旷会或迟到,时间观念强; 14.有一定的电脑基础,懂得一些常用的办公软件,如:word、excel、ppt等; 五. 纳新对象: 传媒工程学院全体12级新生 六. 纳新人数: 4-6名 七. 报名形式: 自愿报名参加,报名表见附件1.(可复制)。 联系人:郭章立:182******** 王璐:187******** 第二篇:学习部纳新计划 学习部 部门简介: 应用化学系团总支·学生会学习部主要以引导学生树立向上的学习观念,营造出我系浓厚的学习氛围及时反馈学生学习中的问题,提出解决的建议和方法开展并积极组织有利于学生身心健康、能力培养和知识拓展的各种学习活动为主要目的的部门。 部门职责: 1、晚自习的管理:每天清点各班人数。检查各班的应到人数、迟到人数、事假、假、旷缺、早退等情况。定期向系里反映各班情况。

秘书部纳新策划书

秘书部纳新策划书 秘书部纳新策划书1 新的学期,新的气象,増院也迎来新鲜血液——更具活力的10届新生。秘书部虽算不上是个文学青年的聚集之地,但绝对是一个锻炼自己的最佳场所。为招进一批更具活力热爱工作的新干事,招新工作做以下规划,以求得招新计划更周全缜密。 一、招新目的: 选拔高素质高水平的新生作为协会的后备军,从而有效合理地开展系内以至院内的组织性活动并完成上级下达建设协会的工作。发挥学生的主体作用,响应学院人才培养的宗旨,锻炼学生的能力,鼓励学生积极参加课外活动,塑造良好精神面貌。同时,服务学院,服务协会,服务同学。 二、招新对象: 全院10级学生 三、招新要求: 1、对从事秘书部工作有一定兴趣 2、有一定的交际能力和变通能力 3、没有身兼数职的情况

4、对工作认真负责,有信心、耐心、细心、责任心,吃苦耐劳,态度良好 5、要有集体观念和一定的组织能力和自我约束能力 四、招新人数: 5人 五、参与人员:协会各会长与各部长 六、招新流程: (一)前期安排 做好宣传工作,让更多更符合秘书部工作性质的人来秘书部面试。同时关注院里的新生,寻找有一定交际能力,可以胜任秘书部工作的人,与其取得联系并说服其到秘书部面试,挖掘人才,以求秘书部的招新计划更有效的实现。 准备好面试用的表格纸张,以便在面试过程中更好的记录有效信息。 (二)现场安排 招新初步计划分二个阶段进行。第一阶段亦是第一次面试,主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采用问答的方式了解面试者基本的情况,如符合要求则进入下一轮面试。与其他部门交流,看是否有更符合秘书部要求的人才,将其招揽到秘书部。 第二阶段分两部分。第一部分主要考察新生是否能胜任秘书

加入部门后的工作计划

加入部门后的工作计划加入部门后的工作计划1 一、学习部工作总体规划 1.继续做好本职工作力争有所突破,努力做好部门统筹工作,积极协助各部门的各项工作。不断完善自我,不断提升自我,努力营造良好的学习氛围。树立良好学风,丰富同学学习生活。 2、部门内,追求提升自我,完善自我,提升各方面的素质;放下心态,抱着一颗真诚的心协助老师们的工作,为我院同学服务。 3、加强与各年级以及相关社团的直接交流,建立好良好的信任与合作关系,以此加深对各年级的情况了解,集众人之力量,融集体之智慧,发现问题,解决问题,有效地开展学习部的工作。 4、积极开展好我校及我院的传统活动,创新思考,使这些活动更完善,更有效。并做出我们新的风格,独有的特色。 二、人员组织与管理: 干事是一个部门的本体与活力,也是学生会的后备成员,优秀干事的培养是必要的,也是重要的。学习部培养方案如下: 1、前期工作平均分配,在工作中发掘有才能的干事 2、在考勤方面注重态度和积极性 3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等 4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞 5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作 我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部,进行干事培训,指导部员尽快了解熟悉本部职责,适应新生活并为同学们服务。积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。 三、20xx学年第一学期工作与活动安排

(一)学习部日常工作 1、每周定时开一次内部会议,会议上主要汇报本周工作,交流思想并对完成的工作进行总结,对未来的工作进行安排,如平时有重要的事情则及时召开临时会议。 2、召开学习委员会议(每月一次),通知相关信息,安排学委工作。 3、认真负责秘书室值班工作诸事宜,积极主动,更好的为老师服务。 (二)本学期活动安排 1、 9月初:2021年“外研社”大学生英语演讲比赛教师教育学院选拔赛。 开展大学生英语演讲比赛,在开学伊始,调动起同学们的学习积极性,丰富学校学习生活,为同学们营造良好的学习氛围,同时为学院选拔出优秀的英语演讲比赛种子,参加校级大赛,为学院争光添彩。 2、 9月底:学生会纳新动员大会 伴随学生会纳新,为学习部吸收新血液,并进行部内干事培训,提升部员的工作能力。 在纳新完成后,会安排时间进行成员内部交流活动,具体形式征求成员意见。 3、 10月初:举行班委经验交流会 届时将邀请大二优秀班委和大一新任班委对一些班级管理的经验进行交流和指导,引导新同学规划好自己的大学生涯,让班委更快的适应新角色,了解相关工作,更好的管理班级,为班级建设作出贡献。 4、10月下旬:辩论赛 为进一步增进大家的相互了解,丰富课余学习生活,提升同学们思维的缜密性,锻炼大家口才和反应速度,我部将举办一次辩论赛。(时间、地点、参加者、辩论主题、基本程序、奖项:均详见活动策划书)相信这次活动一定会对大家的口才、思维、机智等能力有所提升。 5、11月下旬:未来教师素质大赛 今年山西师范大学教师教育团委学生会学习部将继续承办未来教师素质大赛,挖掘学生的潜能和创新意识,提升同学们的专业技能。 (具体内容我们到时候具体出计划书) 以上是我部新学期的工作计划,虽然都依据以往工作而定,但是要真正实施落实并非易事,这就需要各委员的协调配合,

最新学生会纳新工作计划

学生会纳新工作计划 青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下,又度过了精彩纷呈的一个学期,迎来了新的开始。随着大一新生即将开学,我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行,保证纳新秩序,确保纳新质量,特制定如下计划: 一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协,我们将印发大量宣传单,交由专人负责,同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球,并由专人负责新闻,及时报道纳新进展。 二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。 三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理,并制定值班制度,安排专人看管。 四、为了保证朗协内部的团结,为了给朗协注入新鲜的强有力的血液,我们计划接纳新会员30——50人,并向每人收取会费10元。 五、新会员主要面向文学院的大一新生,同时也积极邀请其他学院的同学参加。 六、纳新期间,将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。 七、为了丰富纳新期间的校园生活,特与青笋系列社团合作,推出青笋系列活动,诸如电影放映、举办晚会等活动。 八、为使纳新期间会员服装一致,特着手准备定做工作服、工作证。 以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划,如有不妥,还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作,完成纳新任务。 一、纳新:为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会,同时也

为心理协会注入新的源泉,我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员,和老会员一起为大学生服务。各系(院)分别展开纳新工作,南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务,走近新生们,让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员,纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责,宣传工作是我们计划的重点,这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分,一切等待纳新的开始! 二、心海导航预告心协近期活动,普及大众心理知识,提供日常心理技巧,面向全体师生发放。发放心理健康知识刊物,在心理咨询室向同学们开放,让感兴趣的同学们能够了解更多的心理知识!大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病,提高心理素质,促进大学生健康成长和全面发展,提高大学生的适应能力! 三、心理培训本学期将在全校各个教学班设立心理委员,使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训,针对沟通方式和技巧,更好的为同学们普及心理知识。四、文档建设:进一步加强文档建设。把06,07,08级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设,利用好我学院的心理网站,同时创建心协群,让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能力!同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流,提高我心理协会的内部工作能力。 纳新工作是新老交替的必经之路,也是新人辈出的时候,所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才,这样才能突出我系的特色,体现我系的亮点,打造我系的品牌,确保这学期的工作能够有条不紊的进行。 下面是我部的纳新以及今后的工作计划: 1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事,要求应聘者有书法或绘画的特

纳新工作计划六篇

纳新工作计划六篇 纳新工作计划篇1 纳新工作是新老交替的必经之路,也是新人辈出的时候,所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才,这样才能突出我系的特色,体现我系的亮点,打造我系的品牌,确保这学期的工作能够有条不紊的进行。 下面是我部的纳新以及今后的工作计划: 1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事,要求应聘者有书法或绘画的特长,文笔突出。对待工作有激情与热情,要有吃苦耐劳,勇于奉献的精神。 2每位干事必须按时出席所有会议,服从部长和副部长的领导,认真完成工作,大胆提出自己的设想,勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神,带领他们完成好每一期的板报宣传工作。 3充分发挥成员的积极性,培养新的骨干力量,充分发挥他们的才能,尽可能的为他们提供展现自己的空间,施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。 学生会纳新工作计划(2) 4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地,力争在原有的基础上有所突破和创新,开辟新的宣传渠道和空间,丰富宣传内容和形式,加强对外合作与交流。 5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动,鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等,让那些喜欢唱歌的同学体

验一下“超级女生”的感觉。 6我们将配合各部把宣传工作搞好,及时了解他们最新的活动安排,及时宣传协调工作,敢于向各部借鉴,学习,发扬团队精神。 新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.! 院学生会宣传部纳新要求 本部门在做好常规工作—海报宣传版面,卡牌制作及活动横幅、拱门的摆放之外,也协助院团委学生会各部门做好一切与宣传有关的工作,通过各种宣传渠道,传递院团委、学生会各部门的工作信息,增强团委学生会的感召力。 宣传部主要负责海报、展板、条幅、拱门、喷绘、舞台布置等,本部门纳新要求 1.有一定的绘画及书法功底,有过宣传工作的经验,并有创新意识 2、对宣传工作有高度的热情、强烈的责任心,上进心,肯吃苦,并抱着学习的态度工作 3、有较充足的课余时间,能全心全意为同学服务 4、擅长书法和pop字体者及曾担任宣传委员者优先工作计划 纳新工作计划篇2 青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下,又度过了精彩纷呈的一

2022学生会纳新工作计划

2022学生会纳新工作计划 篇一: 新的学年即将开始,大批的新生也即将进校,我院学生会也应该增加一些新的血液,我保卫部承担招新任务,故为此写此计划书。 我们要的是校园中的精英,不是来人就收,目前我们还没到那样的程度,所以我们要有一系列的选拔方法,这当中我们还需要其他部门的支持。 我们首先需要宣传部作好宣传,我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表,以保证我们不会缺少人来报名,我想这种情况是不会出现的,到时候肯定有很多人报名,我们也希望人越多越好,我们需要的人是一个定数,所以我们选到好的希望就越大。 第一步报名工作完成后,接下来我们就要审核并筛选我们需要的人。这步应该有几个过程,首先应该有个笔试,笔试一般都个形式,大部分都可以过的;然后就是第一轮面试,可以和以前一样,这轮由各部长来面试;然后就是第二轮面试,也是最后一轮面试,由主席团来面试。 这样基本上人应该就确定下来了,最后就通知入选我们学生会的人前来报到,基本上招新工作就完成了,但这当中还有很多小地方需要我们注意的,包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间,这点都都是很好解决的,合理的安排一下就行了,还有就是我们以什么样的标准来选人,其实这点也不难,我们可以参照以前的标准差不多就行了,只是有写小地方改改就好了,具体的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了,也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下,这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。 学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来,在校党委的正确领导下,在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会本着“自我管理,自我教育,自我服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开

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