医务科工作职责
医院医务科工作职责内容范文（5篇）
医院医务科工作职责内容范文一、医务科的职责概述医务科是医院管理机构之一，负责协助医院院长、副院长进行医院的日常管理工作，全面负责医务管理和业务开展等相关工作。
医务科的主要职责包括但不限于：医疗质量管理、医疗安全管理、医疗资源配置、医院职业道德建设、医院信息化建设、医患关系处理等。
二、医务科的具体职责描述（一）医疗质量管理1. 制定和完善医疗质量管理制度和标准，推动医院质量管理体系的建设。
2. 组织开展医疗质量评估工作，并负责分析评估结果，提出改进措施。
3. 协助相关科室对医疗风险进行评估和处理，确保医疗工作的安全性。
4. 组织医疗事故的调查和处理，制定预防措施，提高医疗质量。
（二）医疗安全管理1. 建立和完善医院的医疗安全管理制度和规定，保障患者的医疗安全。
2. 监督和指导医院各科室开展医疗安全管理工作，提供技术支持和培训。
3. 开展医疗设备的安全管理工作，包括设备维护、验证、校准等。
4. 组织开展医疗事故和医疗纠纷的调查和处理工作，确保医院的医疗安全。
（三）医疗资源配置1. 根据医院的发展规划和需求，制定医疗资源配置方案，合理安排医疗资源的使用。
2. 监督和指导医院各科室的医疗资源使用，确保医疗资源的合理利用。
3. 参与医院的采购工作，对医疗器械和药品进行审批和评价，保证质量和供应。
（四）医院职业道德建设1. 开展医院职业道德的教育和培训工作，提高医务人员的职业素养和职业道德水平。
2. 监督和指导医院各科室遵守医德医风，保证医疗工作的规范和规范。
3. 对医务人员的职业违法行为进行调查和处理，维护医院的声誉和形象。
（五）医院信息化建设1. 负责医院信息化建设的规划和推进，推动医院信息化水平的提高。
2. 协助相关科室对医院信息系统的开发和维护进行监督和指导。
3. 组织开展医院信息系统的培训工作，提高医务人员的信息技术能力。
（六）医患关系处理1. 负责医院医患关系方面的管理和处理，保障医院与患者、家属之间的良好关系。
医务科工作职责
医务科工作职责医务科工作职责（精选6篇）医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
下面，店铺为大家分享医务科工作职责，希望对大家有所帮助！医务科工作职责篇11.在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。
2.根据医院发展规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经院长、分管院长批准后组织实施。
根据医院功能定位和发展规划，确定医院执业规范，进行临床医疗医技科室的建设。
3.负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核，尤其是重点科室、重点岗位人员的培训，不断提高业务水平。
4.督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况，定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核，并总结通报考核结果。
运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。
5.协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。
遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。
必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。
6.组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。
7.掌握各科室危重患者情况，对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管，协助科室解决医疗和管理问题。
8.负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。
9.组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高。
10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。
11.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与职业注册等工作。
12.协助科教科开展科研、教学工作。
13.依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷。
14.积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。
医务科工作职责
医务科工作职责主要包括以下几个方面：1. 拟订医疗服务管理方案：医务科根据医疗机构的规模、特点和需求，制定医疗服务管理方案，包括制定医务科工作计划、组织医务科各项工作，制定医疗服务管理规范和制度，确保医疗服务工作的有序开展。
2. 协调医疗资源：医务科负责协调各个科室之间的工作，保障医疗资源的合理配置。
医务科会进行医疗资源调查，了解医疗资源的供需情况，并根据实际情况，统筹安排医疗资源的使用，确保医疗服务的连续性和高效性。
3. 管理医学档案和信息系统：医务科负责医学档案和信息管理工作，包括建立医务科信息系统，编制档案管理制度和操作规程，负责档案的收集、整理、归档、借阅等工作。
医务科还负责医学档案的查询、分析和统计工作，为医疗服务提供决策支持。
4. 协助医疗质量管理：医务科与医务质量管理部门密切合作，共同推进医疗质量管理工作。
医务科会负责医疗事故的处理和医疗纠纷的协调工作，指导各个科室开展医疗质量评审和医疗事故报告工作，提出改进措施，提高医疗服务的质量和安全性。
5. 培训与继续教育：医务科负责医务人员的培训和继续教育工作，组织开展各类培训班、讲座和学术交流活动，提升医务人员的专业素养和技能水平。
医务科还会对医务人员进行考核和评价，保障医务人员的继续教育和职业发展。
6. 管理医务人员：医务科负责医务人员的管理工作，包括编制医务人员的岗位职责和工作制度，协调医务人员之间的关系，解决工作中的纠纷和问题。
医务科还会对医务人员进行绩效考核和评价，提升医务人员的工作积极性和责任感。
7. 监测和评估医疗服务工作：医务科会定期对医疗服务工作进行监测和评估，了解医疗服务的运行情况和问题，并针对性地提出改进措施和建议。
医务科还会与其他相关科室和部门进行协作，推进医疗服务的提质增效工作。
8. 参与医疗卫生管理工作：医务科会积极参与医疗卫生管理工作，包括制定和完善相关政策和制度，组织开展医疗事故的调查和处理，参与医疗事故的预防和控制工作，推进医疗卫生工作的改革与发展。
医务科工作职责
医务科工作职责
医务科的工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 组织和协调医疗工作：医务科负责协调医疗工作中的各项事务，包括制定医疗工作计划、监督医疗资源的合理利用、调配医疗资源等。
2. 管理病案和疾病统计：医务科负责管理和维护医院的病案信息，确保病案的完整性、准确性和安全性。
同时，负责进行疾病统计工作，收集和分析疾病数据，为医院的决策提供依据。
3. 建设和管理医疗质量安全：医务科负责制定和实施医疗质量管理体系，建立医疗事故报告和处理机制，推动医疗质量安全工作的持续改进。
4. 开展医疗管理和绩效评价：医务科负责制定和实施医院的医疗管理政策和规范，组织开展医疗质量和绩效评价工作，提供数据支持和决策参考。
5. 监督和指导临床操作规范：医务科负责监督和指导医院临床科室的工作，确保医院的临床操作符合规范要求，提高医疗服务的质量和安全性。
6. 科研和教育培训：医务科负责组织和协调医学科研工作，推动医院的科研成果转化和应用。
同时，负责协调医学教育培训工作，提高医务人员的专业能力和素质。
7. 社会协调和合作：医务科负责与相关政府部门和社会资源合作，建立和维护医院与社会各方面的良好关系，推动医院的可持续发展。
医务科工作职责
医务科工作职责医务科是医院中非常重要的一个科室，负责全院各种医疗、护理、保健活动及技术质量管理，是医院的核心支撑部门之一。
本文将详细介绍医务科的工作职责。
一、医务科的职能和任务1. 负责科室管理工作。
医务科作为医院的管理部门，负责制定和组织实施有关医务工作的规范和政策，制定科室的工作计划、预算和年度绩效考核。
2. 负责医疗服务管理。
医务科负责医院医疗人员的编制、管理和培训，负责协调医疗科室之间的工作关系，协调医疗资源的合理利用，努力提高医疗服务的质量和效率。
3. 执行医学伦理规范。
医务科负责医院医学伦理和职业道德规范的制定和执行，监督医院医务人员的临床实施行为，加强对医疗纠纷的预防和处理。
4. 负责医学质量管理。
医务科负责医院医务人员的绩效考核和专业技术能力的提升，组织开展医疗质量管理的各项工作，推动医院医疗质量的持续改进。
5. 组织疾病防控工作。
医务科负责组织医院的疾病预防和控制工作，制定和执行传染病防控措施，指导医院卫生防疫工作，提高医院的传染病防治水平。
6. 组织卫生监督工作。
医务科负责组织医院的卫生监督工作，确保医院各项卫生标准和规范的执行，监督医疗服务的质量和安全，及时发现和纠正违规行为。
二、医务科工作职责1. 制定和组织实施医院的规章制度和工作计划。
医务科负责起草和修订医院的各项规章制度，制定年度工作计划和预算，组织实施相关工作。
2. 组织医疗资源的合理配置和管理。
医务科负责制定和实施医院医疗资源配置计划，协调各科室之间的工作关系，优化医院的医疗服务流程，提高资源利用效率。
3. 组织医务人员的培训和继续教育。
医务科负责协调医院各科室的培训计划和安排，组织和开展医务人员的继续教育，提高医务人员的临床水平和服务能力。
4. 加强医学伦理和职业道德的教育和执行。
医务科负责制定和实施医院的医学伦理和职业道德规范，组织相关教育和培训，监督和纠正医务人员的不当行为。
5. 监督和评估医疗质量。
医务科负责组织医院医疗质量管理的各项工作，监督和评估医疗服务的质量和效果，推动医院医疗质量的不断提高。
医务科工作职责
医务科工作职责
医务科是医院的医疗业务管理科室。
主要负责医院的医疗质量管理、医疗安全管理、医生培训管理、病案质量管理、协调各临床科室正常运转与对外业务往来工作、组织实施各种公共卫生突发事件的处置、制定全院性学科发展规划。
具体职责如下：
一、制订切实可行的全院医疗发展规划和工作计划，组织实施医疗业务全过程管理包括业务开展、专科建设、医疗安全管理及创建省、巿级重点专科的发展规划。
二、负责定期组织医疗质控活动，检查全院医疗技术人员的业务培训和技术考核。
三、深入科室，调查了解情况并提出改进意见，协调各科室之间的关系，督促各项规章制度的执行和落实，并按照医疗原则和医疗管理制度妥善处理好各种医疗问题。
四、认真对医疗纠纷或事故进行调查、组织讨论及时向院领导反应并提出处理意见。
五、建立健全急诊及突发公共卫生事件应急方案，对重大抢救、院内大会诊和院外会诊及时组织和参与。
六、对来院和外出进修人员进行统一管理，并定期考核和培训。
七、负责全院各级医生的临床理论和实践技能培训，建立培训制度、制定教学、实习工作计划，并定期组织考核和鉴定。
与上级主管部门做好医生注册工作。
八、热情接待与医疗相关的来信来访、法医、劳动、保险等部门进行
各种医疗鉴定。
九、对医疗数据进行调查、统计、分析；完成医院及上级主管部门规定的统计报表；不定期进行业务专题分析报告，供院领导和相关管理人员参考。
十、加强对病案环节及终末质量检查、分析、反馈。
十一、协助人事科处做好卫生技术人员的晋升、调配工作加强医疗安全管理，进一步提升医疗服务水平。
十二、负责落实上级有关部门下达的各种指令性医疗帮扶任务。
医务科工作职责
医务科工作职责医务科是医院中非常重要的一个部门，它承担着医院内部医务管理的职责。
医务科工作职责主要包括以下几个方面：1.医院内部医务管理。
医务科负责医院内部医务管理的规划、组织、协调和监督工作。
它要做好医院内部医务管理的各项工作，包括医疗服务、医疗质量、医疗安全、医疗经济等方面的管理工作。
医务科要制定医院内部医务管理的相关制度和规章，明确医务管理的职责和权限，确保医院内部医务管理工作的顺利进行。
2.医疗质量管理。
医务科要负责医院内部医疗质量管理的工作。
它要组织医院内部医疗质量管理的各项工作，包括医疗服务质量的评估、医疗事故的处理、医疗纠纷的调解等方面的工作。
医务科要建立健全医院内部医疗质量管理的相关制度和规章，加强医院内部医疗质量管理的监督和检查，确保医院内部医疗质量管理工作的有效开展。
3.医疗安全管理。
医务科要负责医院内部医疗安全管理的工作。
它要组织医院内部医疗安全管理的各项工作，包括医疗安全风险的评估、医疗安全事故的预防、医疗安全事件的处理等方面的工作。
医务科要建立健全医院内部医疗安全管理的相关制度和规章，加强医院内部医疗安全管理的监督和检查，确保医院内部医疗安全管理工作的有序开展。
4.医疗经济管理。
医务科要负责医院内部医疗经济管理的工作。
它要组织医院内部医疗经济管理的各项工作，包括医疗服务价格的制定、医疗费用的控制、医疗保险的管理等方面的工作。
医务科要建立健全医院内部医疗经济管理的相关制度和规章，加强医院内部医疗经济管理的监督和检查，确保医院内部医疗经济管理工作的有效进行。
5.医疗信息管理。
医务科要负责医院内部医疗信息管理的工作。
它要组织医院内部医疗信息管理的各项工作，包括医疗信息系统的建设、医疗信息的采集、医疗信息的处理和利用等方面的工作。
医务科要建立健全医院内部医疗信息管理的相关制度和规章，加强医院内部医疗信息管理的监督和检查，确保医院内部医疗信息管理工作的顺利开展。
总之，医务科是医院内部医务管理的中枢部门，它要做好医院内部医务管理的各项工作，确保医院内部医务管理工作的有序进行，为患者提供优质的医疗服务，为医院的发展壮大提供有力支持。
医院医务科工作职责(5篇)
医院医务科工作职责一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。
二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。
三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。
四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行，深入科室，了解情况，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。
五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。
六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。
负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。
七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。
管理好进修、实习医师。
配合地区各学会在院内开展工作。
八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。
九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。
经常监督检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。
组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习。
抓好病案统计、图书资料管理工作。
医务处副主任协助主任负责相应的工作。
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医务科工作职责医务科工作职责(8篇)医务科工作职责1一、在院长下，具体组织全院的医疗科研、预防。
二、拟定全院的医疗工作的，经院长批准后，具体组织，经常督促检查。
三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡及手术前后的'讨论等)的，深入科室，了解，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。
五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。
六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。
负责对医疗事故进行处理，及时向上级汇报处理意见。
七、负责全院的科研、教学和等工作，按时完成各项科研教学计划。
管理好进修、医师。
配合地区各学会在院内开展工作。
八、打好中西医结合工作，组织有关人员中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。
九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。
经常监督检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务和技术。
不断提高业务技术平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。
组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习。
抓好病案统计、图书管理工作。
医务处副主任协助主任负责相应的工作。
医务科工作职责2医务科是对全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理的职能部门。
医院的中心工作是医疗工作，良好而有效的医务行政管理对保证医院安全、有序地进行医疗工作，提高医疗质量，加强医院管理与内涵建设，都起着十分重要的作用。
职责范围如下：1、在院长领导下负责拟订全院医疗、预防工作计划和总结。
2、经院长批准后制定并组织贯彻实施医疗工作制度、常规、标准，合理地组织调度医疗力量。
3、了解、检查、分析医疗动态信息，及时进行指导、协调(内外关系)，使医疗工作达到应有的状态。
4、定期检查了解计划执行情况，按时总结汇报。
5、深入各科室，及时掌握医疗工作情况，协调各业务科室工作，不断提高医疗质量。
6、负责督促检查医疗规章制度的执行，对于违反规章制度的情况，要协同有关科室及时查明，并做出适当处理(同绩效工资挂钩)。
7、协调业务科室之间的关系。
8、协调业务科室与各职能部门之间的关系，如：医疗与后勤、医疗与护理、医疗与科研、医疗与院感等关系，保证医疗工作正常运转。
9、协调医疗科室与患者的关系，处理医疗纠纷。
10、及时掌握住院病人的流动情况，病床周转、病床使用和危重病人的治疗情况，积极参加各科室的业务活动。
11、负责院外会诊的联系工作，负责组织临时性院外医疗任务和医疗保健任务及临时性特殊的`医疗任务。
12、负责组织全院性医疗业务会议，并作好记录、资料整理和归档工作，负责与各兄弟医院间业务交流和互相支持等事项。
13、负责有关医疗工作方面的来信、来访的登记、接待和回复工作。
14、受院长委托指导有关医疗医技科室的日常业务工作。
15、为贯彻卫生部关于医院分级管理的要求，按三级医院的标准，设置专题委员会，负责组织落实。
(1)医疗质量管理委员会：定期召开会议，按医疗质量管理制定的标准检查落实。
（2）医疗差错事故鉴定委员会：及时掌握医疗事故和严重医疗差错，并向院领导汇报，协同有关科室查明原因，总结经验教训，做到严肃对待，正确处理，对医疗纠纷进行妥善处理。
(3)病案管理委员会：加强病案管理，派专人抽查病历。
(4)药事管理委员会：认真执行药检法，加强药品管理，制定处方权管理规定。
（5）输血委员会：认真贯彻执行《献血法》，加强用血管理，制定节约用血、合理用血的措施。
(6)伦理委员会：加强医院的医学伦理审批，审查、监督重点医疗项目。
16 、协同其他职能科室做好进修、职称晋升、职业道德、医德医风、精神文明建设、改革开发等一系列工作。
17、随时接受卫生部、卫生厅、市卫生局、区卫生局等布置的各项任务。
医务科工作职责31.在医务科科长领导下，完成医务科的具体工作任务。
2.参与医疗督查考核工作。
3.负责全院执业医师的注册与变更工作。
4.负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈，督促存在问题科室的整改。
5.负责医务人员的.资质认定和资质授权的具体工作。
6.负责本科考勤及本科物品领取清点工作。
7.负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。
8.负责医务科档案管理。
9.完成主任、副主任交办的临时工作任务。
医务科工作职责4医院医务科工作职责医务科是医院重要的职能部门，在主管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。
具体负责的工作如下：1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。
2.拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。
3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。
4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的.落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。
5.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。
7.督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。
8.与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。
9.负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作,专业理论及实践技能考核，执业医师的考核、医技人员的业务考核，提高业务技术水平。
10.负责进修生的管理工作。
11.定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。
12.承担健康教育和全院职工的医疗保健工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，并施以必要的跟踪防治;负责本院的计划生育工作。
13.组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜;负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况;协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况，介绍医院内部管理政策。
同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。
14.负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。
15.受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案;负责组织盛市人民政府指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。
16.负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。
17.承办院领导交办的其它相关事项。
医务科工作职责5一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。
二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。
三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。
四、协调各医疗科室医技科室之间的.关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行，深入科室，了解情况，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。
五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。
六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。
负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。
七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。
管理好进修、实习医师。
配合地区各学会在院内开展工作。
八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。
九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。
经常监督检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
不断提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。
组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习。
抓好病案统计、图书资料管理工作。
医务科工作职责6医务科是在院长、主管副院长领导下，对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术行施科学的组织与管理的机构。
1.在医务科主任的具体主持下，坚持以医疗工作为中心，努力提高医疗质量和医疗技术水平，保证医疗、教学和科研任务的完成。
2.根据全院的年度工作安排，每年初做好全院医疗工作计划和重点工作的部署，同时制定实施方案，经院长、副院长审批后执行。
经常督促检查，协助解决困难，组织协同攻关，按期总结汇报。
3.深入各科室，检查和分析医疗、护理工作质量、新业务开展进程，参加指导业务活动，组织重大手术，急诊、危重、疑难伤病员的会诊和抢救；组织全院性的病例讨论；组织科室间的协作，密切相互间的关系；组织好全院的门诊工作及伤病员的入院、出院、转院工作。
4.组织好各种抢险、救灾、上山下乡和计划生育医疗队，及时完成上级政府部门下达的应急医疗工作。
5.督促各级医务人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规。
检查和指导各科室完成各自制定的工作计划。
6.及时调查了解各类医疗事故、差错的.发生情况，组织讨论、鉴定，认真吸取教训，及时报告并提出处理意见。