促销员管理协议模板范文
促销员管理协议(14条)
促销员管理协议甲方：鹤峰县长冠商贸有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商，现就乙方为其产品在甲方销售安排促销员一事达成如下协议：1、促销员经乙方自行招聘，或委托甲方帮其招聘人员，但都须经甲方面试合格后按甲方《员工入职规定》办理上岗手续，乙方促销员在上岗前须交纳_____元培训费，先培训后上岗；2、根据最新《劳动合同法》，厂家或合作商必须与促销员签订劳动合同，否则不能上岗；3、厂家或合作商没有与促销员签订劳动合同的，一旦被管理部门处罚，由合作商和促销员全权负责，与甲方无关；4、上岗促销员的社会保险按照最新《劳动合同法》执行，由乙方全权负责购买；5、乙方促销员必须服从甲方统一管理，严格遵守甲方规章制度，如有违反，甲方有权按照对待甲方员工的标准予以处罚，乙方必须全力支持；6、乙方促销员应协助、配合甲方工作人员的工作，服从甲方管理人员的工作安排；7、乙方促销员必须统一着工服，佩戴工作牌，打卡上下班，在岗期间如不按规定出勤或有任何有损乙方品牌形象的行为，甲方均有义务予以制止并将该促销员的行为反馈给乙方，便于乙方考核；8、乙方促销员应参与甲方的全员防盗（损），同甲方员工一起履行对商品的防损防盗义务并承担相应的责任，对本品牌（商行）的长短款及丢失负全责；9、乙方按每月基本工资________元+营业额提成_______%于每月日前支付给促销员；10、遇节庆日，甲方统一给员工发放福利，乙方必须给予促销员同等待遇，也可委托甲方代为发放，以货款支付甲方；11、乙方不得擅自更换人员，如需变动，须提前一周通知甲方，对乙方擅自更换人员视同乙方违约，乙方应赔偿违约金100元/人，促销员若离职，应提前15天书面申请，由乙方业务人员签字确认后并在相关部门办理核销手续方可离职；12、乙方促销员上岗时间为______年____月____日到_________年_____月_____日,促销员在协议规定的时限终止后，应到人事部门进行审定，重新签订协议并办理上岗手续，否则甲方有权清退；13、甲方将对表现优异的促销员给予一定的奖励；14、本协议一式三份，甲方、乙方、促销员各执一份，未尽事宜三方协商解决。
促销员免责协议书范本
【协议编号】：____________________【签订日期】：____年__月__日【甲方】：（公司名称）地址：________________________联系人：____________________联系电话：__________________【乙方】：（促销员姓名）身份证号码：__________________鉴于甲方从事经营活动，需要乙方作为促销员参与产品的推广和销售，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在促销活动中的权利义务关系，明确乙方在促销过程中可能产生的责任，以保障双方的合法权益。
二、促销范围及内容1. 乙方负责在甲方指定的地点和时间范围内，进行甲方产品的推广和销售。
2. 促销内容主要包括但不限于产品介绍、价格优惠、活动宣传等。
三、双方权利义务1. 甲方权利：（1）要求乙方按照甲方的要求进行产品推广和销售；（2）对乙方的促销行为进行监督和指导；（3）在乙方违反本协议约定时，有权解除本协议。
2. 甲方义务：（1）向乙方提供必要的产品信息和促销资料；（2）确保乙方在促销过程中的人身安全；（3）按照约定支付乙方的促销费用。
3. 乙方权利：（1）获得甲方支付的促销费用；（2）在促销过程中有权了解产品的相关信息。
4. 乙方义务：（1）按照甲方的要求进行产品推广和销售；（2）遵守国家的法律法规，维护良好的商业道德；（3）不得泄露甲方商业秘密；（4）不得从事任何损害甲方利益的行为。
四、免责条款1. 乙方在促销过程中，因个人原因导致的人身伤害、财产损失等，由乙方自行承担；2. 乙方在促销过程中，因违反国家法律法规或本协议约定导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任；3. 因不可抗力因素导致促销活动无法进行或造成损失的，双方互不承担责任；4. 乙方在促销过程中，因客户原因导致的纠纷，由乙方自行解决，甲方不承担任何责任。
导购员促销员的管理协议书
导购员促销员的管理协议书甲方（公司）：________________________乙方（导购员/促销员）：________________________一、岗位描述1.乙方作为甲方公司的导购员/促销员，主要负责公司产品的销售和促进工作，包括但不限于向顾客介绍产品特点、提供专业咨询、促成销售等工作。
2.乙方需遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理和安排，认真完成上级主管交办的工作任务。
二、工作时间1.乙方的工作时间为____________________，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由公司安排。
2.如因特殊情况需要加班的，需提前向公司申请并获得批准。
三、工资及福利1.乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，具体标准为____________________。
2.公司将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按国家相关规定缴纳相关费用。
3.乙方享有公司规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。
四、保密义务1.乙方在工作期间或离职后，对公司的商业秘密、客户资料等信息必须保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方不得在离职后利用公司的商业秘密从事与公司业务有竞争关系的活动。
五、违约责任1.如乙方违反本协议的约定，公司有权采取警告、罚款、暂停工资或解除劳动合同等措施，并保留追究乙方法律责任的权利。
2.如因乙方的违约行为给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2.本协议如需修改或解除，须经双方协商一致，并签订书面协议。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________________（盖章）日期：_____________乙方（个人）：______________________（签字）日期：_____________本协议经双方签字盖章后生效。
促销员协议书(通用)(两篇)
促销员协议书(通用)（二）甲方：（公司名称或个人姓名）、法定代表人/个人联系号码/个人住质（详细地质）、联系方式。
乙方：（促销员姓名）、联系号码/地质、联系方式。
第一条：协议目的本协议是为了确保甲方能够充分利用乙方的销售技巧和推广能力，促进产品销售和市场拓展，有效提升甲方的产品知名度和销售业绩。
第二条：工作职责1.乙方将作为甲方的促销员，负责推广和销售甲方指定的产品或服务。
2.乙方将根据甲方的销售目标和要求，积极开展市场调研，寻找潜在客户并达成销售。
3.乙方将负责向客户介绍甲方的产品或服务，并解答客户关于产品或服务的问题。
4.乙方将根据甲方的要求，提供有关销售活动的定期或不定期的报告，包括销售情况、市场竞争情况等。
5.乙方将积极参加由甲方组织的培训和会议，并不断提升销售技巧和专业知识。
第三条：工作时间和地点1.本协议规定的工作时间为每周工作x天，每天工作x小时。
2.乙方的工作地点为甲方指定的销售地点，其中包括但不限于甲方的门店、展会场地等。
3.如有需要，甲方可根据市场情况和销售任务变更乙方的工作时间和地点，并提前通知乙方。
第四条：报酬和奖励1.乙方的报酬由固定底薪和提成组成。
具体的底薪和提成比例以甲方和乙方另行签订的薪资协议为准。
2.甲方将根据乙方的销售业绩给予相应的奖励，包括但不限于提成奖励、业绩奖金或其他奖励措施。
第五条：保密责任1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、产品信息、销售策略等均属于甲方的商业秘密，乙方应当严守保密义务，不得泄露给第三方或利用于自己的商业活动。
2.本条款对乙方在本协议有效期内和协议终止后仍然有效。
第六条：争议解决本协议的签订、履行和解释均适用的相关法律法规。
第七条：协议变更和终止1.如有必要，双方可协商变更本协议的内容，并在双方签字确认后生效。
a.双方协商一致终止协议；b.乙方违反本协议的条款，经甲方书面通知后没有改正或改正不到位；c.甲方因经营需要或其他合理理由提前终止协议，但甲方应提前书面通知乙方。
促销员管理合作协议范本
促销员管理合作协议范本甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方管理促销员的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合作内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责对甲方促销员进行招聘、培训、考核、管理等相关工作。
1.2 乙方根据甲方的要求，为甲方提供符合资质的促销员，确保甲方促销活动的正常进行。
1.3 甲方应向乙方提供促销员的相关资料，包括姓名、身份证号码、联系方式等，以便乙方进行有效管理。
二、促销员招聘与培训2.1 乙方根据甲方的需求，进行促销员的招聘工作。
招聘过程中，乙方应严格按照甲方提供的招聘要求进行筛选，确保所招聘的促销员符合甲方的要求。
2.2 乙方应对招聘到的促销员进行必要的培训，包括产品知识、促销技巧、服务态度等方面，以确保促销员能够胜任工作。
2.3 乙方应在培训结束后，将经过考核合格的促销员名单及相关信息提交给甲方。
三、促销员管理与考核3.1 乙方负责对促销员的工作进行日常管理，包括考勤、工作表现、工作态度等方面。
3.2 乙方应建立促销员考核制度，对促销员的工作效果进行定期评估，并将评估结果通知甲方。
3.3 对于工作表现优秀的促销员，乙方应给予适当的奖励和激励，以提高促销员的工作积极性。
四、工资与福利4.1 乙方向促销员支付工资和奖金，具体工资和奖金标准根据甲方提供的工资福利方案执行。
4.2 乙方应在每月约定的日期前，将促销员的工资和奖金发放给乙方，并保留相关支付凭证。
五、保密条款5.1 双方在合作过程中，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任6.1 如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
七、争议解决7.1 对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
啤酒促销员管理协议书范本
啤酒促销员管理协议书范本甲方（雇主）：______________________地址：_____________________________乙方（促销员）：______________________地址：_____________________________鉴于甲方为一家从事啤酒生产与销售的公司，乙方为具备相应资质的个人，双方就乙方作为甲方的啤酒促销员达成如下协议：第一条协议目的甲方聘请乙方作为其啤酒促销员，乙方同意按照本协议的规定为甲方提供服务。
第二条服务内容1. 乙方应根据甲方的要求，在指定的地点进行啤酒促销活动。
2. 乙方应遵守甲方的促销策略和市场指导，确保促销活动符合甲方的品牌形象和市场定位。
3. 乙方应保持专业的工作态度，积极与顾客交流，提供准确的产品信息。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间由甲方根据促销活动需要安排。
2. 乙方应保证在工作时间内准时到达指定地点，并在活动结束后及时向甲方报告。
第四条报酬与支付1. 甲方应按照双方约定的标准向乙方支付报酬。
2. 报酬的支付方式和时间由甲方根据实际情况确定，并在活动开始前通知乙方。
第五条保密条款乙方在履行本协议过程中所获得的甲方商业秘密和客户信息，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第六条协议的变更与解除1. 任何一方需变更本协议内容，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 如乙方违反本协议规定，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条违约责任1. 任何一方违反本协议规定，应向对方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
2. 违约方应赔偿对方因违约行为所遭受的一切损失。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
促销协议书（精选6篇）
促销协议书（精选6篇）促销篇1甲方：(卖场名称)乙方：(供应商编号/名称)丙方：导购员姓名：年龄：性别：家庭住址：联系电话：身份证号码：甲乙双方在平等、互助、自愿及协商一致的前提下，签订此协议，具体条款如下：第一条：本协议适合商品联销型及技能销售型商超专职产品导购员。
第二条：导购员促销商品及期限：1、导购员负责品牌为：2、导购员促销工作地点位于甲方所经营的家家福超市__店。
3、导购促销期限：X年XX月XX日至X年XX月XX日止。
4、是否采用一次性收取管理费()，共计管理费用XX元。
第三条：导购员劳动关系1、乙方与丙方建立劳动关系。
2、丙方工资由乙方发放，各类福利提成等由乙方负责。
3、乙方承担与丙方建立劳动关系面引起的所有相应责任。
第四条：导购员进驻程序1、甲方办理导购员入驻手续时间及地点：2、丙方办理手续时须携带证明及资料：1)、丙方本人身份证复印件一份。
2)、丙方一寸证件照2张。
3)、丙方一份。
4)、丙方有效健康证复印件。
第五条：导购员进驻管理费第六条：导购员的工作时间安排1、甲方根据门店的营运状况，合理安排调整乙方导购人员的工作班次及工作时间，最大限度的发挥促销员的工作热情和取得最佳的产品销售成绩。
2、当甲方安排工作班次及工作时间与乙方有冲突时，双方可以协商解决，以保证促销工作的顺利进行。
第七条：导购员每天做的工作给所负责产品进行补货、清洁、整理排面，在责任区域内导购、促销、理货、清洁并为顾客服务。
在门店高峰阶段协助门店进行顾客疏导等相关工作，以保证门店营运的正常进行。
第八条：处罚措施：乙方导购人员应严格遵守甲方的，任何违纪行为都将受到甲方的处分。
主要有三种处分方式：口头警告，书面警告及解除导购协议。
第九条：解除或终止协议任何一方如需解除本协议，必须提前一周向对方提出，否则给对方造成经济损失的，都必须承担责任，给予对方经济补偿，具体赔偿金额根据责任大小及给对方造成的经济损失的程度酌情处理。
第十条：其他1、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
促销员管理合作协议书范本
促销员管理合作协议书范本甲方：_______公司乙方：_______促销员经友好平等协商，甲乙双方就甲方推荐参加乙方组织的促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识，签订本合作协议书。
一、促销活动概述1. 乙方负责组织商品促销活动，甲方负责向乙方推荐担任商品宣传和促销工作的人员（以下简称促销员）。
2. 促销活动期间，促销员应按照乙方的要求在工作时间内进行商品宣传、解答消费者问题等工作。
二、促销员工作时间和地点1. 促销员应按照乙方的要求于____年__月__日至____年__月__日在乙方指定的商场工作，每日工作8小时。
2. 工作时间为：上午9时30分至12时30分，下午13时30分至18时30分。
每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。
三、促销员工作职责1. 促销员应积极主动、热情地向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。
2. 促销员应按照乙方的要求参加培训，提高自身产品知识和促销技巧。
3. 促销员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理。
四、促销员工资和奖金1. 促销员工资按日计算，每日基本工资为人民币____元。
2. 工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日人民币____元。
3. 促销员工资由乙方于每月底以现金形式支付，促销员应按时受领。
五、其他事项1. 培训：乙方将于____年__月__日提供产品知识及促销技巧培训，促销员应按时参加。
2. 午餐：促销员工作期间的午餐自行解决。
3. 安全：促销员在工作时间内、工作地点的人身安全由乙方保障。
促销员在工作时间外、工作地点外的情况，由促销员自行负责。
4. 乙方有权利根据实际情况调整促销活动的时间、地点和内容。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合作协议书的各项规定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 如乙方未能按时支付促销员工资或奖金，应支付逾期付款的利息。
七、协议的生效、变更和解除1. 本合作协议书自甲乙双方签字之日起生效。
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促销员管理协议模板范文
Promotion Staff Management Agreement Template
**Article 1: General Provisions**
This Agreement is made and entered into by and between Party A (hereinafter referred to as the "Employer") and Party B (hereinafter referred to as the "Promotion Staff"), in accordance with the relevant laws and regulations of the People's Republic of China, for the purpose of specifying the rights and obligations of both parties in the process of promoting the products and services of the Employer.
**第一条：总则**
本协议由甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“促销员”）根据《中华人民共和国》相关法律法规的规定，为明确双方在雇主产品和服务推广过程中的权利和义务，特订立本协议。
**Article 2: Rights and Obligations of the Promotion Staff**
1. Party B shall actively participate in the promotion activities organized by Party A and comply with the relevant regulations and requirements.
2. Party B shall maintain the image and reputation of Party A, and shall not engage in any act that undermines the interests and image of Party A.
3. Party B shall strictly adhere to the promotional materials and
information provided by Party A and shall not modify or disseminate any false or misleading information.
**第二条：促销员的权利与义务**
1. 乙方应积极参加甲方组织的促销活动，并遵守相关规定和要求。
2. 乙方应维护甲方的形象和声誉，不得从事任何损害甲方利益和形象的行为。
3. 乙方应严格遵守甲方提供的促销材料和信息，不得修改或传播任何虚假或误导性信息。
(Note: This is a shortened version of the template, and the full agreement would typically contain more detailed provisions such as compensation, working hours, termination, dispute resolution, and confidentiality clauses. Additionally, it's crucial to consult with legal professionals to ensure the agreement adheres to local laws and regulations.)
（注：此模板为简化版，完整的协议通常会包含更多详细条款，如薪酬、工作时间、终止协议、争议解决和保密条款等。
此外，务必咨询法律专业人士以确保协议符合当地法律法规。
）
This template provides a basic framework for a promotion staff management agreement. However, it's important to customize the agreement based on the specific needs and requirements of the parties involved, as well as to ensure compliance with local laws and regulations. It's recommended to seek legal advice to finalize
the agreement.
该模板为促销员管理协议提供了一个基本框架。
然而，根据双方的具体需求和要求，以及确保遵守当地法律法规的重要性，定制协议至关重要。
建议寻求法律建议以最终确定协议内容。