建筑企业安全生产管理组织体系及人员资格管理制度

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一、公司安全生产管理体系框图

2 / 9 XXXXXXXXXXXXXXXX 公司文件

2022[00011]号

公司各职能部、项目部:

为全面贯彻实施 《中华人民共和国安全生产法》,进一步提高企

业工程建设的安全生产管理水平, 适应安全生产新形势要求, 加强基

础工作,改进监管方式,依法落实各级安全生产责任制度,推动公司

进一步落实《安全生产法》、《建造工程安全生产管理条例》基本要求,

为切实加强落实我公司安全生产主体责任活动的领导责任, 经探讨确

定第四届 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司企业安全管理

机构,设置部门为安全部,该部门负责各项安全事务。

附:安全生产管理机构安全部工作职责。

主题辞: XXX 钢幕 人事任命 安全部

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司 2022 年 11 月印发

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司

安全生产管理机构工作职责

1、在安全生产机构负责人、分管安全副经理和技术负责人领导下,

贯彻执行安全生产和劳动爱护的方针、政策、 法令、法规和条例标准。

落实本企业安全生产管理的安排、 方针和管理目标, 并刚好汇报工作

状况。

2、匡助有关部门做好安全生产宣扬教化,年度考核三类安全生产管

理人员、培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考

核、年审工作。往往深化施工现场检查安全、驾驭安全生产状况,督

促指导,订正耽心全行为和因素,预防、消退耽心全隐患。

3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查,提高

全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。

4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实状况按着

定人、 定时间、 定措施的原则, 进行整改监督检查。 按时复查, 验收。

5、匡助项目部对安全资料的管理,填写真实反映施工现场安全生产

的实际状况。

6、做好年度安全工作安排、总结和《安全简报》等工作的编写发放,

对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。

7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动爱护法规的行为和

安全生产发生冲突时, 经劝服劝阻无效, 应暂停生产, 消退隐患危(wei)险, 提出合理看法,并刚好向本企业领导汇报。

8、负责编制安全管理保证体系,确保安全管理保证体系正常运转,

实施。

9、主持伤亡事故的调查,做好伤亡事故的统计,分析工作并逐级上

报。

2022 年 11 月 1 日 4 / 9 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司文件

2022[00012]号

公司各职能部、项目部:

经探讨确定, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司法定

代表人陈月明任命:

XXX 同志为公司分管安全副经理,主管公司安全部及各部门、

各项目部的安全工作开展和业务联系。

总经理(签章):

主题辞: XXX 钢幕 人事任命 安全部

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司 2022 年 11 月印发

5 / 9 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司文件

2022[00012]号

公司各职能部、项目部:

经探讨确定, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司法

定代表人陈月明任命:

XXX 同志为公司安全管理机构负责人, 在安全总负责人和分管

安全副经理的领导下做好安全科及各部门、各项目部的安全工作运作

和项目主管公司安全部及各部门、各项目部的安全工作开展和业务联

系。

总经理(签章):

主题辞: XXX 钢幕 人事任命 安全部

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司 2022 年 11 月印发

6 / 9 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司文件

2022[00013]号

公司各职能部、项目部:

经探讨确定现调整 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公

司安全管理机构工作小组暨安全部机构成员。

详见安全管理机构成员(安全部机构成员)

总经理(签章):

主题辞: XXX 钢幕 人事任命 安全部

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司 2022 年 11 月印发

安全管理机构(安全部)名单

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司

2022 年 11 月 1 日 序号 姓 名 职 务 部 门 备注

1 XXX 董事长 行政部 安全第一负责人

2 XXX 总经理 行政部 安全主要领导人

3 XXX 安全副经理 安全部 安全分管负责人

4 XXX 安全部负责人 安全部 主持安全全面工作

5 XXX 项目经理 项目部 安全领导小组成员

6 XXX 项目经理 项目部 安全领导小组成员

7 XXX 项目经理 项目部 安全领导小组成员

8 XXX 项目经理 项目部 安全领导小组成员

9 XXX 项目经理 项目部 安全领导小组成员

10 XXX 项目经理 项目部 安全领导小组成员

11 XXX 项目经理 项目部 安全领导小组成员

11 XXX 安全员 安全部 安全领导小组成员 8 / 9

一、安全生产管理机构专职安全管理人员的配备应满意三类人员基本

要求,并应依据企业经营规模、设备管理和生产须要予以增加。

二、安全生产管理机构在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理

工作。

三、安全部长任职要求:

1、具有大专或者大专以上文化程度;

2、具有工程师或者以上专业技术职称资格,并持有相关上岗证书;

3、从事5年以上施工安全技术管理工作经验, 具有肯定的管理和组织

实力。

四、安全管理人员任职要求:

1、具有中专或者相等中专以上文化程度;

2、具有初级专业技术职称资格或者以上技术职称资格,并持有相关的 上岗证书;

3、从事3年以上建造工程管理工作, 具有肯定的施工现场阅历和协调

实力。

五、施工现场安全管理人员任职要求:

1、具有中专或者相等中专以上文化程度;

2、具有初级专业技术职称资格或者以上技术职称资格,并持有相关的 上岗证书;

3、从事3年以上建造工程管理工作, 具有肯定的施工现场阅历和协调

实力。

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中建股份公司安全生产管理办法

中建股份公司安全生产管理办法

中国建筑股份有限公司安全生产管理办法

1总则

1.1目的

为健全中国建筑股份有限公司(以下简称“股份公司”)安全生产管理体系,落实各级企业安全生产主体责任,建立安全生产长效机制,实现安全生产管理标准化,防止和减少生产安全事故,逐步改善员工职业安全健康环境,特制定本办法。

1.2依据

本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管

理条例》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、国务院国资委《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等有关法律法规制定。

1.3适用范围

“各企业”)。

1.4管理原则

“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,秉承

中国建筑“生命至上,安全运营第一”安全理念,依照国家法律法规,按本办法要求,切实做好安全生产工作。

一类:从事工程建设、生产加工、设备制造、租赁、矿山等危险性程度较高的企业;

二类:从事投资、房地产开发、设计勘察等企业。

1.5主要应对的风险

1.6释义 本办法中:“企业主要负责人”,是指各级企业的董事长、党委书记、总经理;“企业有关负责人”,是指除“企业主要负责人”之外的相关领导;“生产单位”,是指项目部、搅拌站、加工制造厂、租赁站、采石场等。

1.7各企业依据本办法,结合本企业实际情况,制定相应规定和办法。

2安全生产管理工作组织机构

2.1股份公司设立安全生产委员会,负责对股份公司安全生产发展目标、安全生产体系建设、重大安全生产问题进行决策。委员会主任由股份公司主要负责人担任,组织召开安全生产委员会会议。

2.2股份公司设臵独立的安全生产监督管理机构,履行以下职责:

2.3各企业应建立健全安全生产的组织机构,包括:

——安全生产委员会,负责统一领导本企业的安全生产工作,研究决策企业安全生产的重大问题。安全生产委员会主任应由企业主要负责人担任。安全生产委员会应建立工作制度和例会制度;

一类企业:设臵独立的安全生产监督管理部门;

建筑施工企业主要负责人 项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见

建筑施工企业主要负责人 项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见

1

住房城乡建设部

关于印发《建筑施工企业主要负责人 项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》的通知

建质[2015]206号

各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市建委,新疆生产建设兵团建设局:

为贯彻落实《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(住房城乡建设部令第17号),进一步加强和规范对建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的管理,我部组织制定了《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》,现印发给你们,请遵照执行。

中华人民共和国住房和城乡建设部

2015年12月10日

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见

为贯彻落实《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(住房城乡建设部令第17号),制定本实施意见。

一、企业主要负责人的范围

企业主要负责人包括法定代表人、总经理(总裁)、分管安全生产的副总经理(副总裁)、分管生产经营的副总经理(副总裁)、技术负责人、安全总监等。

二、专职安全生产管理人员的分类

专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合三类。机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产2

管理工作以外的安全生产管理工作。综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。

新申请专职安全生产管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选择一类。机械类专职安全生产管理人员在参加土建类安全生产管理专业考试合格后,可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。土建类专职安全生产管理人员在参加机械类安全生产管理专业考试合格后,可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。

建筑项目安全教育培训及持证上岗管理制度

建筑项目安全教育培训及持证上岗管理制度

安全教育培训及持证上岗管理制度

1.目的

为加强安全培训教育工作,提高施工人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,依据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规,制定本制度。

2.职责

2.1安全领导小组是项目安全生产教育培训主管部门,组织主要项目管理人员、现场施工人员和特种作业人员的安全生产培训。

2.2项目部安全员负责制定本项目的安全生产教育培训计划,对本项目的安全生产教育培训情况负责。

3.安全教育培训内容及要求

3.1项目负责人、专职安全管理人员的安全培训

项目负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。项目主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

企业主要负责人、项目负责人应当学习和掌握下列内容:

(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。

(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

(4)职业危害及其预防措施。

(5)国内外先进的安全生产管理经验。

(6)典型事故和应急救援案例分析。

(7)其他需要培训的内容。

项目安全生产管理人员应当学习和掌握下列内容:

(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。 (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。

(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。

(5)国内外先进的安全生产管理经验。

(6)典型事故和应急救援案例分析。

(7)其他需要培训的内容。

3.2 岗位操作人员教育培训

3.2.1 新员工三级安全教育培训

项目工程新从业人员,必须接受公司、项目、班组的三级安全培训教育,公司级安全教育,由综合科组织、授课。项目级安全教育由项目负责人和安全员负责组织和教育。班组级安全教育由班组负责人组织教育。上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于50学时,经考核合格后,方能上岗。

安全生产管理人员管理办法

安全生产管理人员管理办法

安全生产管理人员管理办法

安全生产管理人员管理办法

第一章总则

第一条目的

进一步加强总公司系统安全生产监督管理人员的队伍建设,吸引优秀人才从事安全生产监督管理工作,全面提高各级企业安全生产监督管理水平,推进安全生产监督管理人员职业化进程,特制定本条例。

第二条适用范围

本条例适用于xx总公司系统各级建筑施工企业及生产性单位专职安全生产监督管理人员(以下简称安全监管人员)的管理。

第三条安全监管人员指企业专职从事安全生产监督管理工作的管理人员,包括各级企业的安全总监、安全生产监督管理部门和工程项目中专职从事安全生产监督管理工作的人员。

第二章安全生产监督管理人员

的基本素质与岗位资格

第四条基本素质与能力要求

1.忠诚、敬业,责任心强;

2.具备一定的工程项目施工管理知识;

3.具备相应的安全生产管理知识和实践经验;

4.良好的身体素质。

第五条任职资格与条件

1.取得国家或行业主管部门承认的专职安全生产管理人员岗位证书;

2.取得建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书;

3.经所在单位考核具备安全生产管理人员基本素质和能力要求。

第三章注册安全工程师管理

第六条注册安全工程师

本条例所指注册安全工程师是系统内各级企业取得注册安全工程师执业资格证书的各类管理人员,在继续教育合格的基础上,经本人所在单位同意并注册在xx总公司的人员。

第七条注册安全工程师执业资格注册管理

注册安全工程师执业资格注册包括初始注册、续期注册和变更注册。总公司对注册在系统内各级企业的注册安全工程师执业资格注册实行统一管理,注册管理的内容包括执业资格注册的组织、审核、办理注册等。

第八条注册安全工程师执业资格注册管理程序

注册安全工程师执业资格注册时,申请注册所需要的各种证明材料由各二级企业按照有关规定统一负责收集整理,初审合格后报总公司执业资格办公室和总公司安全生产办公室审核,审核通过后,由总公司按照国-家-安-全生产监督管理总局《注册安全工程师注册管理办法》办理相关注册手续。

(完整版)施工现场质量、安全生产管理体系

(完整版)施工现场质量、安全生产管理体系

1

施工现场质量、安全生产管理体系

2 目录

第一节 施工准备工作

1、人力资源的准备工作

2、物质准备

3、技术准备工作

第二节 施工部署、进度计划及机电配套计划

1、施工部署

2、工程进度计划

3、机电配套计划

第三节 主要施工工艺及技术措施

1、室内施工步骤

2、屋面防水层的保护措施

3、制冷剂配管连接工艺

第四节 工程质量管理

1、工程质量方针及目标

2、质量保证体系

3、质量保证措施

4、质量检验及不合格品的控制

第五节 安全生产消防措施

1、安全生产措施

2、消防措施

3、登高安全措施

第六节 质量目标、质量保证体系及措施

1、质量目标

2、质量管理的措施

3、质量管理及检验的标准

第七节 安全目标、安全保证体系及措施

1、安全管理目标

2、安全管理制度及办法

3、安全组织技术措施

3 第一节 施工准备工作

一、人力资源的准备工作

1、建立工程项目的管理组织机构

科学合理的管理体制、统一有效的工程指挥系统是顺利施工的重要保证,为此本工程将选拔精干力量,组建本工程项目管理班子。

2、选择各专业技术工人队伍,组织劳动力进场

2.1、选择参加过同类型或大型工程建设的技术工人队伍参加本工程的施工。

2.2、对班组长和技术工人采取考核上岗方式,考核分实际操作和专业考试两部分。焊工等特种技术工人,须持劳动部门颁发的有效证件上岗。

2.3、根据工期进度安排,编制各专业详细劳动计划,配备充足的专业技术工人,保障工程施工的基础力量。

3、做好劳动力的进场教育

参加本工程进行安装施工的所有人员,在进场前必须进行进场培训教育。内容包括安全、文明施工、现场各项规章制度等,并组织书面考试,考试合格后方可进场工作。

二、物质准备

本工程的物资管理按照招标文件的原则,充分考虑性能价格比,不仅要选用技术先进、可靠实用、经济合理的设备,同时又要充分发挥施工单位、监理单位和建设单位的积极性,各尽其责,“保质、保量、保工期”完成订货工作。

建设部令第17号建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定精编版

建设部令第17号建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定精编版

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1 建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定

中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号

《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》已经第13次部常务会议审议通过,现予发布,自2014年9月1日起施行。

住房城乡建设部部长 姜伟新

2014年6月25日

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定

第一章 总 则

第一条 为了加强房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督管理,提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员(以下合称“安管人员”)的安全生产管理能力,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,制定本规定。

第二条 在中华人民共和国境内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工企业的“安管人员”,参加安全生产考核,履行安全生产责任,以及对其实施安全生产监督管理,应当符合本规定。

第三条 企业主要负责人,是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。

项目负责人,是指取得相应注册执业资格,由企业法定代表人授权,负责具体工程项目管理的人员。

专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。 ……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………

2 第四条 国务院住房城乡建设主管部门负责对全国“安管人员”安全生产工作进行监督管理。

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产安管理人员全生产管理规定实施细则(建质[2015]206号)

住房城乡建设部关于印发建筑施工企业主要负责人项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见的通知(于2015年12月10日生效)(2015年12月10日发布,2015年12月10日实施)

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见

为贯彻落实《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(住房城乡建设部令第17号),制定本实施意见。

一、企业主要负责人的范围

企业主要负责人包括法定代表人、总经理(总裁)、分管安全生产的副总经理(副总裁)、分管生产经营的副总经理(副总裁)、技术负责人、安全总监等。

二、专职安全生产管理人员的分类

专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合三类。机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。

新申请专职安全生产管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选择一类。机械类专职安全生产管理人员在参加土建类安全生产管理专业考试合格后,可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。土建类专职安全生产管理人员在参加机械类安全生产管理专业考试合格后,可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。

三、申请安全生产考核应具备的条件

(一)申请建筑施工企业主要负责人安全生产考核,应当具备下列条件:

1.具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外);

2.与所在企业确立劳动关系;

3.经所在企业年度安全生产教育培训合格。

(二)申请建筑施工企业项目负责人安全生产考核,应当具备下列条件:

1.取得相应注册执业资格;

2.与所在企业确立劳动关系;

3.经所在企业年度安全生产教育培训合格。

建筑施工企业安全生产责任制考核制度安全生产

建筑施工企业安全生产责任制考核制度

1、建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括哪些

建筑施工企业安全生产管理组织体系应包括:

一、安全管理控制目标

(一)企业和项目制定的安全控制目标

1、伤亡事故控制目标:杜绝死亡,避免重伤,一般事故应有控制指标。

2、安全达标目标:根据企业特色、项目特点,按实际情况制定安全达标的具体目标,如企业达到市级安全先进单位,项目达到安全创优等各种荣誉。

3、文明施工实现目标:项目根据作业条件的需要,制定文明施工的具体方案和实施文明工地的目标。

(二)企业的安全管理目标必须有正式文件和传阅记录,项目的安全管理目标必须有上级部门审批和传阅记录。

二、安全生产管理制度

企业的安全生产管理制度必须有红头文件和传阅记录,项目的安全生产管理制度必须有经过上级部门审批和项目发放记录。

(一)安全交底制度(企业和项目均需制定)

(二)安全技术交底制度(企业和项目均需制定)

(三)专业性强、危险性大的专项(施工用电、大型机械、特殊类脚手架、防暑降温等)施工方案审批制度

(四)设备(含紧急救援器材)安装、拆除验收制度(含检测、操作规程、定期保养、维修、改造报废、特种设备管理内容)

(五)分包单位安全管理制度(针对专业类、劳务类等分包单位安全职责、权限、考核、奖罚考核)

(六)安全教育培训制度(企业和项目均需制定)

(七)班组安全活动制度(企业和项目均需制定)

(八)安全检查制度(企业和项目均需制定)

(九)安全隐患整改责任制度(企业和项目均需制定)

(十)安全生产奖罚制度(企业和项目均需制定)

(十一)工伤事故报告制度(企业和项目均需制定)

(十二)施工现场安全纪律制度(项目制定)

(十三)消防管理制度(企业和项目均需制定)

(十四)保卫值班制度(企业和项目均需制定)

(十五)现场文明施工管理制度(项目制定)

(十六)事故紧急救援制度(企业和项目均需制定)

(十七)各工种安全操作规程

三、安全生产责任制

安全生产管理人员安全资格准入制度

第 1 页 共 2 页 安全生产管理人员安全资格准入制度

是指对从事安全生产管理工作的人员进行资格认定和准入的一种管理制度。其目的是确保安全生产管理人员具备一定的专业知识、技能和素质,能够胜任安全生产管理工作,提高安全生产管理水平,减少安全事故发生的风险和损失。

安全生产管理人员安全资格准入制度主要包括以下几个方面:

1. 资格要求:明确安全生产管理人员需要具备的专业知识、技能和素质要求。例如,需要具备安全生产管理相关的学历背景、从业经验、专业培训证书等。

2. 考核评价:通过考试、面试、实践操作等方式对安全生产管理人员进行评估和考核,检验其是否达到资格要求。考核评价可以结合工作实际和岗位要求进行,确保评估的准确性和实用性。

3. 资格认定:对通过考核评价的安全生产管理人员进行资格认定,发放安全资格证书或持证上岗,标明其具备相应的安全管理能力和资格。

4. 周期复审:对安全生产管理人员的资格进行定期复审,以确保其继续保持适宜的安全管理能力。复审的周期和内容可以根据实际情况和需要进行制定。

通过建立安全生产管理人员安全资格准入制度,可以有效提升安全生产管理人员的素质和能力水平,提高安全生产管理工作第 2 页 共 2 页 的效果和质量。同时,也可以规范安全管理人员队伍的发展和管理,逐步形成一支高素质、高水平的安全生产管理人员队伍。

建筑企业全员岗位安全生产责任制

- 1 - 附件

建筑企业全员岗位安全生产责任制

(范本)

一、公司领导班子成员职责

(一)企业党政主要负责人(法定代表人、实际控制人、董事长和总经理等)安全生产职责

1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针政策和法规、规范,加强安全生产标准化建设;

2.掌据本企业安全生产动态,定期研究安全工作;

3.组织制订安全工作目标实施计划;

4.组织制订和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法;

5.组织制定企业安全生产教育和培训计划;

6.建立、健全全员安全生产责任制,并组织考核工作;

7.建立、健全全员安全生产管理体系,保证安全生产投入,按标准设置独立的专职安全生产管理机构并如数配备公司专职安全生产管理人员;

8.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制;组织人员按月督促、检查企业承建工程的安全生产工作,重点排查项目部班子履职情况、危大工程管理程序- 2 - 等内容,及时消除生产安全事故隐患;

9.组织制订并实施生产安全事故应急救援预案;

10.及时如实报告生产安全事故;在事故调查组的指导下,领导、组织有关部门或人员,配合事故满查处理工作,监督防范措施的制订和落实,防止事故重复发生。

(二)企业分管生产安全工作负责人(安全总监、副总经理)安全生产职责

1.协助本单位主要负责人履行安全生产工作职责,贯彻执行安全生产方针政策和法律法规、规范、标准规定及上级对安全生产工作的指示、指令、文件等部署要求;

2.组织落实全员安全生产责任制和安全生产管理规章制度,对职责范围内的安全生产工作负直接领导责任;

3.组织实施安全工作规划及实施计划实现安全目标;

4.组织对本单位的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全投入计划、教育培训计划、危大工程的安全管理措施和重大事故隐患治理方案进行审查并监督落实;

5.领导专职安全生产管理机构和公司专职安全生产管理相关人员组织开展安全生产宣传教育工作;

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