建筑企业安全生产管理组织体系及人员资格管理制度
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安全生产管理组织体系及人员资格制度
一、公司安全生产管理体系框图
董事长
公司安全生产管理委员会
各施工班组
公司生产副经理 行 政 部 项目班子成员 项目经理部 人 事 部 市 场 部 设 计 部 生 产 部 技 术 部 质 量 部 安 全 部 材 设 部 经 营 部 财 务 部 总经理 董事长助理 总工程师
总经济师
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人员资格管理制度
1.目的
为提高安全管理人员的管理水平和素质，能深刻理解安全生产
的法律、法规、规程，指导、督促生产各环节按章操作，切实加强公
司的安全管理，提高公司的本质安全，保障安全生产的顺利进行。
2.制定依据
《中华人民共和国安全生产法》；
《企业安全生产标准化基本规范》；
《民用爆炸物品企业安全生产标准化管理通则》。
3.资格要求
3.1安全生产部部长：
3.1.1应具有炸药生产相关专业本科以上学历或具有中级及以上
技术职称，且从事民爆及相关专业工作五年以上；
3.1.2或经过民爆行业行政主管部门的安全培训，并按照民爆行业
行政主管部门的有关规定取得安全资格证书后，方可任职。
3.2 专职安全员：
3.2.1应具有安全工程专业本科以上学历;
3.2.2具有民爆及相关专业中专以上学历，且从事民爆及相关专业
工作五年以上；
3.2.3具有民爆及相关专业大专以上学历，且从事民爆及相关专业
工作三年以上；
3.2.4或经过民爆行业行政主管部门的安全培训，并按照民爆行业
行政主管部门的有关规定取得了安全资格证书。
3.3兼职安全员：
兼职安全员应从事炸药生产相关工作三年以上。
3.4班组安全员：
应从事炸药生产相关工作三年以上，具备较强安全意识和一定的
安全管理能力。
3.5设备安全员：
3.5.1具有民爆生产设备及相关专业中专以上学历，且从事民爆生
3
产设备及相关专业工作五年以上；
3.5.2具有民爆生产设备及相关专业大专以上学历，且从事民爆及
相关专业工作三年以上；
3.5.3应从事炸药生产专用设备相关工作五年以上，具备较强安全
意识和一定的安全管理能力。
3.6仓库安全员：
应从事炸药、危险品贮存相关工作三年以上，具备较强安全意识
和一定的安全管理能力。
3.7车队安全员：
3.7.1具有危险品运输及相关专业中专以上学历，且从事危险品运
输及相关专业工作五年以上；
3.7.2具有危险品运输及相关专业大专以上学历，且从事危险品运
输及相关专业工作三年以上；
3.7.3应从事炸药、危险品运输相关工作五年以上，具备较强安全
意识和一定的安全管理能力。
4.资格审查与培训
4.1安全生产管理人员的资格审查由人力资源部负责；
4.2安全生产管理人员的专业培训由人力资源部联系进行；
4.3安全生产管理人员资格不够的，通过自学、函授或通过民爆行
业行政主管部门的安全培训取得。
安全生产管理制度体系
安全生产管理制度体系一、施工安全管理制度体系建立的重要性(1)依法建立施工安全管理制度体系，能使劳动者获得安全与健康，是体现社会经济发展和社会公正、安全、文明的基本标志。
（2）建立施工安全管理制度体系，可以改善企业安全生产规章制度不健全、管理方法不适当、安全生产状况不佳的现状。
(3)施工安全管理制度体系对企业环境的安全卫生状态作了具体的要求和限定,从根本上促使施工企业健全安全卫生管理机制,改善劳动者的安全卫生条件,提升管理水平，增强企业参与国内外市场的竞争能力。
（4)推行施工安全管理制度体系建设,是适应国内外市场经济一体化趋势的需要。
二、施工安全生产管理制度体系建立的原则（1）应贯彻“安全第一，预防为主”的方针,施工企业必须建立健全安全生产责任制和群防群治制度.确保工程施工劳动者的人身和财产安全。
（２）施工安全管理体系的建立,必须适用于工程施工全过程的安全管理和控制. ﻫ(3) 施工安全管理体系必须符合《中华人民共和国建筑法》、《安全生产许可证条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《特种设备安全监察条例》、《职业安全健康管理体系》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《职业安全卫生管理体系标准》和国际劳工组织(1１Ｏ)１６7号公约等法律、行政法规及规程的要求。
ﻫ(4)项目经理部应根据本企业的安全生产管理制度体系标准，结合各项目的实际加以充实。
确保工程项目的施工安全。
ﻫ（5）企业应加强对施工项目的安全生产管理，指导、帮助项目经理部建立和实施安全生产管理制度体系。
三、施工安全生产管理制度体系的主要内容１。
安全生产责任制度安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生产管理制度的核心。
安全生产责任制度的主要内容包括：（1)企业和项目相关人员的安全职责。
(2)对各级、各部门安全生产责任制的执行情况制定检查和考核办法,并按规定期限进行考核,对考核结果及兑现情况应有记录.（３）明确总分包的安全生产责任。
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见为贯彻落实《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住房城乡建设部令第17号），制定本实施意见。
一、企业主要负责人的范围企业主要负责人包括法定代表人、总经理（总裁）、分管安全生产的副总经理（副总裁）、分管生产经营的副总经理（副总裁）、技术负责人、安全总监等。
二、专职安全生产管理人员的分类专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合三类。
机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。
土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。
综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。
新申请专职安全生产管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选择一类。
机械类专职安全生产管理人员在参加土建类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
土建类专职安全生产管理人员在参加机械类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
三、申请安全生产考核应具备的条件（一）申请建筑施工企业主要负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1．具有相应的文化程度、专业技术职称（法定代表人除外）；2．与所在企业确立劳动关系；3．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
（二）申请建筑施工企业项目负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1．取得相应注册执业资格；2．与所在企业确立劳动关系；3．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
（三）申请专职安全生产管理人员安全生产考核，应当具备下列条件：1．年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康；2．具有中专（含高中、中技、职高）及以上文化程度或初级及以上技术职称；3．与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；4．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
中建股份公司安全生产管理办法
中国建筑股份有限公司安全生产管理办法1总则1.1目的为健全中国建筑股份有限公司（以下简称“股份公司”）安全生产管理体系，落实各级企业安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，实现安全生产管理标准化，防止和减少生产安全事故，逐步改善员工职业安全健康环境,特制定本办法。
1.2依据本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、国务院国资委《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等有关法律法规制定。
1.3适用范围“各企业”）。
1.4管理原则“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，秉承中国建筑“生命至上，安全运营第一”安全理念，依照国家法律法规，按本办法要求，切实做好安全生产工作。
一类：从事工程建设、生产加工、设备制造、租赁、矿山等危险性程度较高的企业；二类：从事投资、房地产开发、设计勘察等企业。
1.5主要应对的风险1.6释义本办法中：“企业主要负责人”，是指各级企业的董事长、党委书记、总经理；“企业有关负责人”，是指除“企业主要负责人”之外的相关领导；“生产单位”，是指项目部、搅拌站、加工制造厂、租赁站、采石场等。
1.7各企业依据本办法，结合本企业实际情况，制定相应规定和办法。
2安全生产管理工作组织机构2.1股份公司设立安全生产委员会，负责对股份公司安全生产发展目标、安全生产体系建设、重大安全生产问题进行决策。
委员会主任由股份公司主要负责人担任，组织召开安全生产委员会会议。
2.2股份公司设臵独立的安全生产监督管理机构，履行以下职责：2.3各企业应建立健全安全生产的组织机构，包括：——安全生产委员会，负责统一领导本企业的安全生产工作，研究决策企业安全生产的重大问题。
安全生产委员会主任应由企业主要负责人担任。
安全生产委员会应建立工作制度和例会制度；一类企业：设臵独立的安全生产监督管理部门；二类企业：明确安全生产监督管理部门。
2.4各企业及其生产单位应按国资委有关规定，设臵安全总监：2.5各企业及其生产单位应按有关规定，配臵与生产经营规模相适应的专职安全生产监督管理人员。
目前安全生产管理体制都包括什么安全生产
目前安全生产管理体制都包括什么1、我国现行的安全生产管理体制是什么?我国现行的安全生产管理体制是什么?企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。
2、安全生产管理制度包含哪些内容？主要包括：1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、抄同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度；5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。
3、安全生产管理制度有哪些内容？安全生产管理制度主要包括：1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度；5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。
(3)目前安全生产管理体制都包括什么扩展资料：安全生产管理制度机构职责第一条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。
建筑施工企业主要负责人 项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见
住房城乡建设部关于印发《建筑施工企业主要负责人项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》的通知建质[2015]206号各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局：为贯彻落实《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住房城乡建设部令第17号），进一步加强和规范对建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的管理，我部组织制定了《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》，现印发给你们，请遵照执行。
中华人民共和国住房和城乡建设部2015年12月10日建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见为贯彻落实《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住房城乡建设部令第17号），制定本实施意见。
一、企业主要负责人的范围企业主要负责人包括法定代表人、总经理（总裁）、分管安全生产的副总经理（副总裁）、分管生产经营的副总经理（副总裁）、技术负责人、安全总监等。
二、专职安全生产管理人员的分类专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合三类。
机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。
土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。
综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。
新申请专职安全生产管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选择一类。
机械类专职安全生产管理人员在参加土建类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
土建类专职安全生产管理人员在参加机械类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
三、申请安全生产考核应具备的条件（一）申请建筑施工企业主要负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1．具有相应的文化程度、专业技术职称（法定代表人除外）；2．与所在企业确立劳动关系；3．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
(完整版)施工现场质量、安全生产管理体系
施工现场质量、安全生产管理体系目录第一节施工准备工作1、人力资源的准备工作2、物质准备3、技术准备工作第二节施工部署、进度计划及机电配套计划1、施工部署2、工程进度计划3、机电配套计划第三节主要施工工艺及技术措施1、室内施工步骤2、屋面防水层的保护措施3、制冷剂配管连接工艺第四节工程质量管理1、工程质量方针及目标2、质量保证体系3、质量保证措施4、质量检验及不合格品的控制第五节安全生产消防措施1、安全生产措施2、消防措施3、登高安全措施第六节质量目标、质量保证体系及措施1、质量目标2、质量管理的措施3、质量管理及检验的标准第七节安全目标、安全保证体系及措施1、安全管理目标2、安全管理制度及办法3、安全组织技术措施第一节施工准备工作一、人力资源的准备工作1、建立工程项目的管理组织机构科学合理的管理体制、统一有效的工程指挥系统是顺利施工的重要保证，为此本工程将选拔精干力量，组建本工程项目管理班子。
2、选择各专业技术工人队伍，组织劳动力进场2.1、选择参加过同类型或大型工程建设的技术工人队伍参加本工程的施工。
2.2、对班组长和技术工人采取考核上岗方式，考核分实际操作和专业考试两部分。
焊工等特种技术工人，须持劳动部门颁发的有效证件上岗。
2.3、根据工期进度安排，编制各专业详细劳动计划，配备充足的专业技术工人，保障工程施工的基础力量。
3、做好劳动力的进场教育参加本工程进行安装施工的所有人员，在进场前必须进行进场培训教育。
内容包括安全、文明施工、现场各项规章制度等，并组织书面考试，考试合格后方可进场工作。
二、物质准备本工程的物资管理按照招标文件的原则，充分考虑性能价格比，不仅要选用技术先进、可靠实用、经济合理的设备，同时又要充分发挥施工单位、监理单位和建设单位的积极性，各尽其责，“保质、保量、保工期”完成订货工作。
1、材料设备选型小组1.1、施工单位专业工程师1.2、施工单位专业工程师职责a.配合建设单位的设备选型，主要负责技术标准及施工安装要求；b.对自己单位订货的材料和设备选型提出意见，包括技术标准及施工安装要求；c.对被考察厂家提出评价；d.参加小组会议，并对所参与的工作负责；e.参与签订和执行订货合同。
施工企业安全生产管理规范完整版2024
施工企业安全生产管理规范[附条文说明]GB50656-20111总则1.0.1为规范施工企业安全生产管理，提高施工企业安全生产管理的水平，预防和减少建筑施工生产安全事故的发生，制定本规范。
1.0.2本规范适用于施工企业安全生产管理的监督检查工作。
1.0.3施工企业的安全生产管理体系应根据企业安全管理目标、施工生产特点和规模建立完善，并应有效运行。
1.0.4施工企业安全生产管理，除应符合本规范外，尚应符合国家现行有关法规和标准的规定。
2术语2.0.1施工企业construction company指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。
2.0.2施工企业主要负责人principal of construction company指对施工企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、具有生产经营决策权的人员，包括施工企业法定代表人、正副职领导。
2.0.3各管理层all tiers of management指施工企业组织管理体系中，包括总部、分支机构、工程项目部等在内的具有不同管理职责与权限的管理层面。
2.0.4工作环境working condition施工作业场所出的场地、道路、工况、水文、地质、气候等客观条件,可能导致职业伤害或疾病，财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态2.0.5危险源hazard2.0.6隐患hidden peril未被事先识别或未采取必要的风险控制措施，可能直接或间接导致事故的危险源。
2.0.7风险risk某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合，2.0.8危险性较大的分部分项工程divisional work&subdivisional work withhigher risks在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤、重大财产损失或造成重大不良社会影响的分部分项工程。
2.0.9相关方related parties与施工企业安全生产管理有关或受其影响的个人或团体，包括主管部门管理部门、建设单位、勘察设计单位、中介机构、分(包)方、供应商，以及其从业人员等。
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定
为贯彻落实《建造施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》 (住房城乡建设部令第17 号) ，制定本实施意见。
企业主要负责人包括法定代表人、总经理(总裁) 、分管安全生产的副总经理(副总裁) 、分管生产经营的副总经理(副总裁) 、技术负责人、安全总监等。
专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合三类。
机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。
土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。
综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。
新申请专职安全生产管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选择一类。
机械类专职安全生产管理人员在参加土建类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
土建类专职安全生产管理人员在参加机械类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
(一)申请建造施工企业主要负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1．具有相应的文化程度、专业技术职称(法定代表人除外)；2．与所在企业确立劳动关系；3 ．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
(二)申请建造施工企业项目负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1 ．取得相应注册执业资格；2．与所在企业确立劳动关系；3 ．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
(三)申请专职安全生产管理人员安全生产考核，应当具备下列条件：1．年龄已满18 周岁未满60 周岁，身体健康；2．具有中专(含高中、中技、职高)及以上文化程度或者初级及以上技术职称；3．与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；4 ．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
安全生产考核包括安全生产知识考核和安全生产管理能力考核。
安全生产考核要点见附件1。
安全生产知识考核可采用书面或者计算机答卷的方式；安全生产管理能力考核可采用现场实操考核或者通过视频、图片等摹拟现场考核方式。
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产安管理人员全生产管理规定实施细则(建质[2015]206号)
住房城乡建设部关于印发建筑施工企业主要负责人项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见的通知(于2015年12月10日生效)(2015年12月10日发布,2015年12月10日实施)建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见为贯彻落实《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》（住房城乡建设部令第17号），制定本实施意见。
一、企业主要负责人的范围企业主要负责人包括法定代表人、总经理（总裁）、分管安全生产的副总经理（副总裁）、分管生产经营的副总经理（副总裁）、技术负责人、安全总监等。
二、专职安全生产管理人员的分类专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合三类。
机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。
土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。
综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。
新申请专职安全生产管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选择一类。
机械类专职安全生产管理人员在参加土建类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
土建类专职安全生产管理人员在参加机械类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。
三、申请安全生产考核应具备的条件（一）申请建筑施工企业主要负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1．具有相应的文化程度、专业技术职称（法定代表人除外）；2．与所在企业确立劳动关系；3．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
（二）申请建筑施工企业项目负责人安全生产考核，应当具备下列条件：1．取得相应注册执业资格；2．与所在企业确立劳动关系；3．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
（三）申请专职安全生产管理人员安全生产考核，应当具备下列条件：1．年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康；2．具有中专（含高中、中技、职高）及以上文化程度或初级及以上技术职称；3．与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；4．经所在企业年度安全生产教育培训合格。
八大员安全生产责任制安全生产
八大员安全生产责任制1、建筑八大员（九大员）中的安全员是干嘛的？12、建筑八大员是指哪些？建筑八大员是指施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
1、施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。
主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。
2、质量员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。
3、安全员：是按照《国家安全生产法》在施工现场，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。
4、标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
需要参与企业标准体系表的编制，负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
5、材料员：是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。
6、机械员：作为工程施工现场技术管理丛书之一，内容翔实、全面，实用性强。
全书共分六章，分别为机械管理人员的基本职责与要求、机械设备管理的内容与方法、机械设备的资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理，机械设备状态监测与故障诊断技术管理。
7、劳务员：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。