山东省公务员考试(面试)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)
山东省公务员考试（面试）历年真题试卷汇编4 (题后含答案及解析)
题型有：1. 问答
1． 以“信用”为主题，发表一篇3分钟的演讲。
正确答案：尊敬的各位考官：大家下午好!今天，我演讲的题目是“信用”。
中国有句古语：“人无信不立，国无信则衰。”一个人如果讲信用，尽管在短期内来看可能会损失一时的利益，但从长远看却得到了人心，别人因为信服你而愿意亲近你、帮助你，你才可能成就一番大事业。如果一个人不讲信用，虽然得到了一时的利益，但从长远来看却失去了人心，别人会渐渐疏远你、轻视你，你最后就会失去朋友，成为一个失道寡助的人，甚至众叛亲离。 对于国家也是如此，所谓“得民心者得天下”，一个国家必先立信，一信天下安。国家只有取信于民，才能上下一心，国家方能长治久安；如果国家失信于民，则难免上行下效，人人只顾着自己的利益、一盘散沙，长此以往则社会风气败坏，最终导致国家分崩离析，甚至灭亡。 我国是一个历史悠久的文明古国，中华民族一向重视诚实信用这一伦理标准。《论语》也教导我们“言必信，行必果”。当今社会，信用是市场经济活动的一项基本道德准则，也是现代法治社会的一项基本法律规则。这让我想到了海尔集团“砸冰箱”的故事。张瑞敏初到海尔，一位朋友要买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病，最后勉强拉走一台。朋友走后，张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍，发现共有76台存在各种各样的缺陷。他把职工们叫到一起问大家怎么办。多数人提出，便宜点儿处理给职工算了。当时一台冰箱的价格800多元，相当于一名职工两年的收入。张瑞敏说：“我要是允许把这76台冰箱卖了，就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”于是他宣布，将这些冰箱全部砸掉，谁干的谁来砸，并抡起大锤亲手砸了第一锤!很多职工砸冰箱时流下了眼泪。张瑞敏就是要用这一行为告诉大家，有缺陷的产品就是废品，一旦售出就是对消费者不负责，也会影响海尔集团的信用。 信用是长时间积累的信任和诚信度，难得却易失。耗费十几年工夫积累的信用，往往由于一时的言行失当而毁于一旦。诚信是人与人交往的契约，是社会的运行规则，是各国团结发展的基础。让我们都将诚信作为做人的第一要义，共同开创一个清明美好的社会! 我的演讲结束，谢谢大家!
解析：围绕“信用”发表3分钟的演讲，主题明确。“诚实守信”是我国社会主义核心价值观中所蕴含的内容，因此演讲的主要内容应围绕“信用的积极意义”去展开，可以从历史、社会影响等多维度去阐述为何要有信用，从而反映出自己正确的价值观、人生观，根据演讲题的答题结构开篇、正文、结尾。 首先，开篇，结合题目主题和考生自身所掌握的素材，可以在开篇选择直接入题的方式表明自己的观点。 其次，正文部分，可以引用我国关于信用的名言俗语和具体事例说明信用的重要性。 最后，结尾，可以用号召性的语言再次指出信用的重要性，升华主题。 知识模块：智能性问题
2． 请你以“在一个暑假，我和小张参加了一个暑期实践”为开头，以“我都不由心生感慨”为结尾，编一个故事。
正确答案：在一个暑假，我和小张参加了一个暑期实践，那是到陕西一个偏远的小镇开展暑期支教体验活动。去之前，我们俩更多的是抱着一种体验生活、感受自然的心态。但是，当我们刚一下车的时候，便被一群穿着单薄的孩子和一位头发花白的老教师震撼了。 当我们把准备好的铅笔、橡皮、连环画等送给孩子们的时候，他们的眼睛里泛着我们当时未能理解的幸福，我们俩的眼角也莫名地充满了泪水。 被那群天真可爱的孩子们簇拥着来到他们的学校，我们被眼前的景象惊呆了，我们看到的是几间破窑洞、满地的黄土、残缺的桌椅、泛黄的书本……从那位老教师的口中我们得知，这所山区小学总共有5个年级，共15个学生，由于地处偏远，孩子们不能到县里去上学，而他是这所学校唯一的老师。 聊天中，我们得知老教师是江苏人，来到这里已经15年了，40岁的他看起来倒像是60多岁。其实他有很多次回到城里工作的机会，也许是习惯了陕北的风沙和黄土，也许是孩子们离不开他，更或者是他离不开孩子们，所以最终选择了留下。 我们俩在那里待了一个月，虽然条件极为艰苦，但心始终是热的。临近开学我们不得不离开，看到孩子们追在我们所坐的车后边跑边哭，我们俩的眼泪也止不住地往下流。 温家宝同志曾经说过：“中国大地上的事无穷无尽，不要在乎一时的得失，要执着。”正是这段经历让我更加深刻体会到了自己肩上的责任，每次想到这段话，我都不由心生感慨。
解析：此题给出了故事的开头和结尾，根据开头和结尾设置的情境，从“不由心中感慨”可以判断出在我们编的内容中，一定是发生了具体的事件，同时这个事件要有一定的教育意义，从而让“我”发出感慨，由此来确定故事的主基调。
接下来，再对细节进行丰富，我们要明确故事中的主要事件——暑假实践，这样的开头这个故事的性质是具有积极意义的，同时要注意联系暑期实践的具体内容，故此在展开故事的主体部分时可以联系支教、扶贫等有着积极教育意义的事件，进行有感情的讲述，在结尾部分响应题目设定的结尾，自然结束。 开头部分根据题目信息，设定故事的主题。 主体部分立足社会现实展开有感情的讲述。 结尾部分升华故事主题，叙议结合，以题目中给定的结尾自然结束。
知识模块：智能性问题
3． [材料] 随着老年人口的不断增多，各地开始对养老福利模式进行积极的探索，以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠的“居家养老”模式应运而生。“居家养老”是为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务。现在有很多志愿者、学校社团等参与到居家养老服务工作中来。张晓燕是社区工作人员，负责一个文教区的居家养老工作。她通过调查发现，社区里面的老人很多，其中有很多都是独居老人。因此，她联系所在区的大学生志愿者进行“助巢行动”，刚开始老人和志愿者都很满意，各有收获，甚至有老人当着志愿者的面埋怨儿女不孝，让儿女很尴尬。但后来出现一些问题，老人埋怨志愿者没耐心，志愿者说老人老是说同样的话题，难伺候。 根据上述材料，回答下面的问题：对于这种新型的志愿者参与的“居家养老”形式，你怎么看?
正确答案：“居家养老”模式作为传统家庭养老模式的补充与更新，是我国发展社区服务、建立养老服务体系的一项重要内容，也是对我国养老福利模式的积极探索和有益尝试。 “居家养老”是为居住在家的老年人提供以解决日常
生活困难为主要内容的社会化服务。志愿者不断深化志愿助老活动，通过积极开展邻里互助、与孤寡老人结对等各种形式给老年人带来生活上的便利和精神上的愉悦。将居家养老与志愿服务工作相结合，既丰富了社区志愿服务的工作内容，壮大了社区志愿者的队伍，为社区志愿者发挥作用搭建了平台，又有效提升了居家养老服务工作的质量和水平。 但是，我国现有的社区养老志愿者服务缺乏统一、有效的组织，而且一些热心志愿者由于没有接受过专门的培训，上门进行护理服务得不到肯定与信任。而且有组织的志愿行动在我国开展得较晚，志愿者协会等社会公益组织发育不充分。 因此，针对志愿者服务的不足，政府应当尽快完善相关法律法规，将志愿者服务活动纳入宏观管理。相关职能部门要通过报纸、网络、电视等媒体广泛开展养老服务相关知识礼仪宣传教育，每年有组织地对志愿者服务队伍进行活动前的短期培训，使广大志愿者真正服务于老人、服务好老人；而且为了进一步推进社会服务养老，不但要组织社会志愿者队伍加入到为老年人服务的工作中去，更要让社区居民之间、邻里之间，让全社会的人都参与到为老年人服务工作中来。
解析：通过阅读材料可以了解到：为应对老龄化的现状，而进行尝试的“居家养老”模式的新探索，让志愿者进行“助巢行动”，活动伊始效果较好，但在不断推进的过程中问题层出。问题是谈对新型“居家养老”形式的看法，其本质希望考生能够从中找出目前我国养老模式存在的不足以及如何去完善，因此作答时应结合材料反映的现象，与自己了解的情况，提出中肯的观点，并分析“居家养老”模式的积极意义与存在不足，给出完善养老方式的措施。 虽然此题是材料题，但根据其具体的设问，我们可以按照社会现象类智能性问题的思路，同时结合材料题特有的答题思路来作答。 在提出观点时，可以结合归纳整合的方法将材料中的零散信息与自己的认识结合起来，阐述自己的观点。 在论证观点时，从正反两面进行分析。既要认识到“居家养老”模式是养老模式的创新，也要看到这种模式在执行中存在的不足。 在落实观点部分，针对不足提出对策。 知识模块：智能性问题
4． 请你就下面这幅漫画谈谈自己的看法。
正确答案：这幅漫画显示，为了不涨价，食品纷纷“瘦身”。实际上漫画是反映了目前的一种社会现象，在原材料普遍涨价的大环境下，成本也必然增加，商家企业为了保证自己的商品销售不受影响，虽然对外宣传食品不涨价，但是却采取食品“瘦身”的方法变相涨价。 这些食品企业之所以这么做，有以下几点原因：一是成本不断上涨。企业都是以盈利为目的，面对不断上涨的食品成本，如果还是按照原价格销售，那么商家的盈利额就会大大缩小，进而影响到企业的整体效益。因此，食品企业为了保持既得利益，又避免让消费者直接感受到食品涨价，只能在不变动价格的情况下，在食品体积上动刀。 二是我国食品行业的法律和制度存在漏洞，给了部分商家钻空子的机会。有部分不法商家在消费者接受其产品、对其产品长期依赖和认可的基础上，不断追求其盈利的扩大，在维持价格不变的情况下不择手段地减少食品的原材料，这是一种变相提高价格的欺骗行为。对消费者来说，是一种良心上的欺诈。 三是大多数消费者一般对价格比较关注和敏感，而不太关注食品本身的体积、容量，如果价格提升就会直接影响到消费者的购买欲望，所以商家在掌握消费者心理的基础上，采取变相涨价的行动。 面对商家对商品的“瘦身”行动，我们应该采取相应的整治措施：
从政府角度来说，要尽快完善法律法规、加大监管力度，以规范市场秩序，并对消费者做好相关的宣传工作；对商家来说，要自觉遵守社会主义市场经济的诚信原则，以质优价廉、良好声誉赢得市场；对于消费者来说，要树立理性科学的消费观念，而不能把价格作为唯一的衡量标准。 涉及知识点：智能性问题
2011年山东公务员面试真题答案解析
2011年6月17日上午山东公务员面试真题答案解析：
1、爱因斯坦不当总统，对你有何启示。
答案解析： 该题关键词为职业，考生首先应该考虑的是爱因斯坦为什么这么做，比如他是搞科研的，专长在哪里，如果做总统，又需要具备什么条件，不能单纯评价爱因斯坦的选择正确与否，而应该从价值观、成才观以及人生观方面去阐述。最后引申到自己如何根据自己的专长选择适合自己的职业，再适当提升一下高度，从社会发展和自我成才的角度进行简单阐述。
2、你到一个新单位，如何给大家留下一个好印象。
答案解析：这道题考查的是考生对待工作的态度，要做个有心人。首先要知道同事对你是否了解，如果对方已对你有全面认识，就不要去做详细介绍；如果大家都不够了解你，你则应该全面把自己好的一方面展示给同事。在迈入办公室之前要对自己的岗位、办公室同事有全面了解。自我介绍中，要以好学的态度虚心请教，同时要注意仪表和言谈举止。
3、有三种组织，一个是领导发挥作用，一个是职工发挥作用，另一个是领导和职工都不发挥作用，你选择哪一个。
答案解析：这道题考查的是人际关系处理和沟通协调能力，不能简单说是或不是。运用的是管理学中的指挥、协调、配合的原理。任何一个组织都离不开领导者和被领导者，好的组织需要双方协调统一，密切配合，领导者要学会领导并尊重大家，被领导者需要服从领导、踏实干活，同时要从工作实际出发，积极向领导建言献策。一个考生作为组织中的一员如何定位是很重要的。
2011年6月17日下午山东公务员面试真题
1.老木匠准备退休了，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是后来大家都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是杂料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你晚年的礼物。”你怎么看这则寓言？
2.当前社会，有人害怕说真话，有人害怕听真话，你怎么看？
国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)
国家公务员面试（计划组织协调型）历年真题试卷汇编4 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做。你怎么开展?(重庆国税面试真题)
正确答案：单位组织培训活动，有利于提高单位整体的业务水平和工作能力，加强同事间的交流合作，对单位的发展有着重要的作用和积极的意义。因此，我会积极准备，认真细致地组织好此次活动，具体做法如下。 重点一，确定培训主题及相关因素。按照领导的指示，征求单位同事的意见，根据工作需要，确定此次培训的主题，比如岗位技能培训等。围绕培训的主题，认真考虑涉及培训的因素，如时间、地点、日程、人员、物资、资金预算等，制订详细的培训计划，并上报领导审批。 重点二，做好培训事务的内容分工工作。召开会议，统一思想，明确此次培训的重要性，将计划细化，落实到每个人。比如有的人负责做好培训活动的宣传工作，让同事们都积极参与培训中来；有的人负责材料的搜集和整理，根据我们的课程内容，做好培训材料或教材的准备工作；有的人负责做好培训人员的食宿安排工作等。在会上经过讨论，最终确定培训的形式、培训的课程表、讲师的人选等关键因素。比如可以采取封闭式的培训，针对岗位技能进行一次系统的培训。 重点三，切实落实好每项具体工作，特别是场地、讲师等重要因素。联系相关部门做好准备工作。比如联系好培训中心，选择交通便捷、安静的培训场所；联系讲师，告知我们培训的内容，希望其做好相关资料的准备；确定参加培训的人员名单，告知课程安排等。在培训的过程中，要密切注意可能发生的问题，并及时地解决，使培训有条不紊地进行。 最后，在培训结束后，要进行一次考核，检验此次培训的效果，并将此次培训的过程和效果形成书面的报告上报给上级领导和相关部门，听取领导意见，总结经验。在条件允许的情况下，通过适当的形式感谢参与此次培训的工作人员，并互相交流经验。 涉及知识点：计划组织协调型
山东省公务员面试(应急应变类)历年真题试卷汇编6(题后含答案及解析)
山东省公务员面试（应急应变类）历年真题试卷汇编6 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 群众来上访。由你负责接待，但是群众反映的问题不在你的职责范围内．群众说你是踢皮球。推诿责任。情绪很激动，你该怎么办?
正确答案：安抚情绪；解释说明；认真接待并做好记录；如果了解就告知群众；如果不了解就转到对应部门；如果事情严重就直接汇报给领导；反思服务意识和政务宣传。 涉及知识点：应急应变类
2． 作为一名社区民警．在陪同领导检查工作的过程中，突然有情绪激动的群众上访，当面向领导反映你工作中的问题，说你工作不力。这时，你该如何处理?
正确答案：安抚群众情绪，听领导指挥；如果是自己处理的话，首先应安抚群众情绪，做记录，解释说明，认真解决群众反映的问题，向领导积极汇报；如果事情由别人处理的话，事后了解情况，今后反思注意。 涉及知识点：应急应变类
3． 你作为第六次全国人口普查员，上门普查时。对方不开门，也不接受调查。你该怎么办?
正确答案：如果时间不合适，选择时间再来；如果不明白情况，解释清楚并出示工作证件；如果怕隐私泄露，解释清楚；如果有超生等情况，保证只记录，不干涉；反思并在以后工作中加大宣传力度。 涉及知识点：应急应变类
4． 你是某安全生产监督企业的代表，由你带队到一家企业进行检查时。发现该企业有重大安全生产隐患，你按照规定责令其停产，但是企业负责人说。停产会影响订单和职工工资收入，你怎么办?
正确答案：解释情况，动之以情晓之以理导之以行；尽快整顿完毕，尽量减少损失；订单可以由其他类似工厂代加工，不影响声誉。 涉及知识点：应急应变类
山东省事业单位招录考试(行政职业能力测验)历年真题试卷汇编(
山东省事业单位招录考试（行政职业能力测验）历年真题试卷汇编
(题后含答案及解析)
题型有：1. 数量关系 2. 言语理解与表达 3. 判断推理 4. 资料分析 5. 常识判断
数量关系
数字推理
1． 323，107，35，11，3，( )。
A．一5
B．
C．1
D．2
正确答案：B
解析：323=107×3+2，107=35×3+2，35=11×3+2，则3=()×3+2，故选B。
2． 2，4，6，9，13，19，( )。
A．28
B．29
C．30
D．31
正确答案：A
解析：解法一后项减前项为2，2，3，4，6，(9)，该数列的规律为前两项的和减1等于第三项，所以空缺项为19+9=28，选A。解法二 第三项为前两项的和减去一个从零开始的自然数列。
3． 3，5，8，9，13，13，( )。
A．15
B．16
C．17
D．18
正确答案：C
解析：将此数列分为奇数项和偶数项。奇数项3，8，13，构成等差为5的数列；偶数项5，9，13，(17)，构成等差为4的数列。
4． ( )，7。
A．
B．1
C．2
D．
正确答案：B
解析： 此数列为多次方数列，数列各数分别为2-4，3-3，4-2，5-1，(60)，71，故选B。
5． 2，2，0，7，9，9，( )。
A．13
B．15
C．18
D．20
正确答案：C
解析：相邻三项的和依次为4，9，16，25，(36)，是连续自然数的平方。所以空缺项为9+9+18=36。
6． 25，15，10，5，5，( )。
A．10
B．5
C．0
D．一5
正确答案：D
解析：本题为减法规律。前两项之差等于第三项，因此可知空缺项应为5—5=0。故答案为C。
数学运算
7． 小王和小李合作投资，年终按每人的投资进行分红，小王取了全部的另加9万元，小李取剩余中的和剩下的14万元。问小王比小李多得多少万元?( )
山东省公务员面试(综合分析类)历年真题试卷汇编100
山东省公务员面试（综合分析类）历年真题试卷汇编100
(总分：8.00，做题时间：90分钟)
一、 面试问答(总题数：4，分数：8.00)
1.歌德说：“你若喜欢自己的价值，就得给世界创造价值。”结合实际谈谈你的看法。
（分数：2.00）
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正确答案：(正确答案：这句话的意思是说：只有在创造价值的基础上，才能够实现自我价值。歌德在此强调的是人生真正的价值在于对社会的贡献。人的价值主要有两个方面：自我价值与社会价值。两者共同构成人生价值，社会价值是实现自我价值的基础，没有社会价值，自我价值也无法存在。社会价值决定自我价值，只有二者的有机结合，才能推动社会主义精神文明建设。 而人的社会价值就是个人对社会需要的满足，个人对社会的贡献，换句话说就是给世界创造的价值。实现社会价值，给世界创造价值，应该是每个人追求的目标。我们应该树立正确的价值观，积极为社会创造价值，贡献自己的力量，引领社会主义市场经济条件下的价值取向。)
解析：
2.有人说，光说不练假把式，光练不说傻把式，又说又练真把式。说得好干得好才是最好的。对此谈谈你的看法。
（分数：2.00）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：(正确答案：这个观点讨论的是“说与做”的关系，光说不练的人，短时间内可以让人们看到其良好的沟通能力和所谓的积极性，但是只停留在口头上，所以光说不练是假把式，要不得。光练不说的人，虽然踏实肯干，但是只埋头苦干而不懂得与人沟通和交流，一方面让人觉得难以接近，另一方面工作中出现问题也不利于尽快解决，所以光练不说是傻把式，也要不得。又说又练，既懂得与人沟通和交流，又能脚踏实地去做，有利于人际关系的维护和工作的开展。 相对于光说不练和光练不说两种方式来说，又说又练是比较灵活的方式，但是又说又练是不是真把式，还得看怎么说的和练得怎么样。说得好同时干得好才是最好的。)
国家公务员面试(组织协调类)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)
国家公务员面试（组织协调类）历年真题试卷汇编4 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 古希腊哲学家赫拉克利特认为：“互相排斥的东西结合在一起，不同的音调才能造成最美的和谐。”请你从领导班子建设的角度．谈谈对这句话的理解。
正确答案：(1)从哲学角度看，这一论述体现了辩证法的对立统一。互相排斥体现了事物自身的片面性，结合在一起才具有全面性。 (2)从美学角度看，和谐产生于差异和比较。 (3)从领导和决策角度看，不同意见能够互补并遏制片面性，是正确决策必备的前提。所以，作为领导者，要集思广益，善于听取不同意见；班子成员要敢于发表不同意见，取长补短，协调配合，达成共识。
涉及知识点：组织协调类
2． 请联系实际，谈谈领导者应该怎样正确对待异性下属。
正确答案：(1)不管已婚未婚、年轻年老，男性领导在处理同女性下属的关系时，都要端庄大方、严肃正派，切忌异乎寻常的关怀、过分亲切和凝视、包办代劳的举动，不应常开玩笑，更不应有挑逗的言行。 (2)对所有下属特别是女性下属应保持“等距离”，防止出现亲近谁或疏远谁的情况。 (3)若遇轻佻而有所企求的女性，应晓之以理，严肃而善意地进行劝导。 (4)心正不怕邪。若有人故意制造绯闻，既要泰然处之，又要时刻自省，是否有不当的或易于使人误解以至曲解的言行。 涉及知识点：组织协调类
3． 你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这项工作，你该怎么办？
正确答案：我已经做了很久的调研，突然让别人负责，我未免有点委屈，但是我会很快冷静下来。首先，我会自我反思，是否是我工作进程太慢，领导不满意，或是我平时没有及时向领导汇报调研工作，领导不了解调研进程，对我产生了误解。如果是上述情况，我会积极和领导沟通，向领导汇报我目前的工作情况。如果领导经过权衡认为还是由我继续进行原来的工作更适合，那我一定不辜负领导的信任，全力以赴把调研工作做好。 其次，如果领导认为别人更适合，那么我会服从领导的决定，做好交接工作，同时积极配合同事把后续调研工作做好。
2011山东公务员考试面试真题及参考答案(免费)
一、2011年6月17日上午山东省考面试真题
1、1952年11月9日，爱因斯坦的老朋友以色列首任总统魏茨曼逝世。在此前一天，以色列驻美国大使便向爱因斯坦转达了以色列总理本·古里安的信，正式提请爱因斯坦为以色列共和国总统候选人。不久，爱因斯坦在报上发表声明，谢绝出任以色列总统。同时，他还再次引用他自己的话：“方程对我更重要些，因为政治是为当前，而方程却是一种永恒的东西。”请谈谈你的启示。
【参考答案】
本题是一道人生哲理题目。爱因斯坦拒绝当以色列总统的故事折射出很多的哲理，主要包括：(1)守志如行路。人生志向的实现，需要个体树立坚定的信念，永不放弃的精神；(2)选择面前要学会取舍。每一次选择都是一次考验，正确的取舍更能彰显人生的智慧，促进人生价值的实现；(3)诱惑面前要保持理性。在诱惑面前，人要学会抵制诱惑、战胜诱惑，做到清静自守。
2、你被录用为公务员，第一天上班，你打算如何给同事们留下好的印象？
【参考答案】
本题是一道自我认知和职位匹配相结合的题目。基本框架包括两部分：(1)个体对个人个性特点的正确认知和把握。(2)个体对职位要求的认知和把握。答题的主要内容可包括三个方面：(1)外在形象方面。穿着打扮要洁净、得体、大方；(2)精神风貌方面。待人接物彬彬有礼，张弛有度；(3)工作处理方面。谦虚热情、积极主动的工作态度，灵活敏捷的工作反应等。
3、在机关中，假如有三种组织，第一种组织是充分发挥领导作用的，第二种组织是充分发挥下属作用的，第三种组织是既不发挥领导作用也不发挥下属作用的。你愿意在哪种组织中工作？
【参考答案】
本题是一道考察组织理想的题目。本题的解题思路非常灵活，考生可以从三种组织中作出选择，也可不作出选择，而是自己给出一种新的组织理想。但是无论作出何种选择，都要给出具有说服力的理由。理想的答案应该是该组织既要充分发挥领导的作用，又要充分发挥下属作用，是一个领导英明，下属和谐，富有创造力，凝聚力、向心力、战斗力的组织。
省考面试真题及答案解析(详)
2010年秋季福建公务员面试真题及解析汇总
2010-12-03 来源：国家公务员网
【字体：大 中 小】
11月21日上午面试题目(福建监狱系统)
1.是梦想和行动 你怎么看?
2.是你在家里看见别人的衣服很脏，但是之后发现是你家的玻璃脏了 你怎么看 ?
3.是你单位要推广普通话 但是有的同志不愿意 你要怎么做?
【网友参考解析】： 关于梦想和行动之间的关系，我是这样理解的：
首先，人生因为有梦想而精神，人类因为梦想的存在而使人类不断的去追求，梦想对于
个人来说，就像海上的指明塔。它使个人不会因为纷繁复杂的事物和问题而迷失，对于坚定
一个人的信念有着十足的重要作用。有人能想过一个丹麦的小鞋匠能著作出世界著名的安徒
生童话。 其次，仰望星空畅游梦想的同时，也别忘了踩在脚下的土地。不积跬步，无以至千
里。只有通过行动，才能使自己在一步一脚印的成长历程中得到锻炼，不断的去丰富自己的
见识，不断在工作中开拓新思路，开创新蓝图。
再次，实践出真知。对于梦想，应该建立在自身的客观实际基础上。将梦想不断分成一
个又一个的小目标，不仅可以提升自己的能力和信心，也可以让自己保持着一种对于梦想的
渴望 。
最后，好高骛远和固步自封都是不可取的，总理在北大接受师生的题字“仰望星空”之
后，再赠与“脚踏实地”的故事，让我们看到了领导人对于改变如今中国的目标，不仅仅停
于想象上，我们在其工作思路和政府决策上也清晰的看到了实绩。
【网友参考解析】：首先，平凡的生活中蕴含着丰富的哲理，正是玻璃这层介质，让我们
在看别人的视野上，都使他们蒙上了污点。对于这个问题，在生活上我们只要简单的将玻璃
擦干净，就可以让我们看到别人的美。
其次，但生活上玻璃的污点易擦，但我们心灵上的污点，我们必须要懂得去发现并及时
的去清洁。生活不缺少美，但缺少发现美的眼睛。对待生活，我们应该保持着一种积极的态
山东省公务员面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编50(题后含答案及解析)
山东省公务员面试（人际沟通类）历年真题试卷汇编50 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 你跟小李是好朋友，你们两人同时竟争一个岗位。最终你晋级了，从此小李跟你感情急速降温，关系越来越远，请问你会怎么办?
正确答案：一、小李没有得到晋升而我得到了晋升，他的心里肯定会有失落感，这一点也是非常能够理解的。 二、我会私下请小李吃饭或喝茶，并且与小李进行一次开诚布公的交流。向小李说明我这次得到晋升并不意味着自己就一定比他强，在很多方面我还要多向小李学习，也希望他不要失落，并且以后一定尽我所能去帮助他，使他下一次也能顺利晋级。 三、即使晋级我也不会高高在上，以后我会主动增加和小李的沟通，在工作中我们互相帮助、互相学习，在生活中可以多抽些时间参加单位的集体活动并且利用业余时间多和小李去喝喝茶、打打球，增进我们之间的感情。 涉及知识点：人际沟通类
2． 只有你欣赏别人。别人才会欣赏你。谈谈如何处理人际关系。
正确答案：一、只有你欣赏别人，别人才会欣赏你。我十分认同这句话，这句话告诉了我们在人际相处中应当遵循的重要的原则，即相互尊重。 二、在当前社会中，每一个人都是独立的个体，每一个人都有着自己的圈子，我们在与人相处时应当注意方式和方法。我们应当相互尊重。学会赞誉，学会鼓励，学会支持。 三、看到别人的成功，我们可以在旁边鼓掌加以鼓励；看到别人失败，我们可以在旁边伸出援手给予帮助。人与人之间的关系是相互的，我们共同生活在社会中，应当学会相互欣赏，相互鼓励，相互帮助。 涉及知识点：人际沟通类
3． 你能力强。领导把很多工作交给你做，但同事觉得你是爱表现。疏远你，请问你怎么办?
正确答案：第一，我应当努力工作，将本职工作尽心尽力地完成，不辜负领导对我的期望。同时反思自己的行为，放低姿态，积极找同事进行沟通。 第二，如果真的是我平常在工作中太过张扬，我应当改变我的工作方式。兢兢业业，低调认真地完成我的工作，做到低调做人。 第三，如果是我完成领导交代的工作时忽视了与同事的分工配合，我会在之后的工作中多向同事请教和学习，多和同事协作，在此基础上增进彼此了解。 涉及知识点：人际沟通类
山东省公务员面试(人际沟通类)历年真题试卷汇编20(题后含答案及解析)
山东省公务员面试（人际沟通类）历年真题试卷汇编20 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 你和同学一同考入新单位。你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任．却总是为难你。你会怎么做?
正确答案：第一，摆正心态，多反思自身问题及不足，不应满足于勤奋和成绩突出。 第二，我会加强学习，认真钻研，创新自己工作的方式方法，提高工作效率，争取能够完成领导交予的多项工作。 第三，平时多与领导、多与同事进行沟通，营造融洽和谐的工作氛围，让领导充分地认识我、了解我，消除对我的陌生感和误会，争取让领导和同事对我有一个全新的认识。 涉及知识点：人际沟通类
2． 你新到一个单位。同事对你不是很信任．领导也只是交给你一些琐碎的事情做。请问遇到这种情况你怎么办?
正确答案：一、我会站在同事和领导的角度来思考这件事情，本着平和、宽容的态度去处理这件事情。 二、如果出现题目中这种情况，原因可能有以下几种：第一，自己是新入职人员，对很多事务都不熟悉；第二，自己对新的工作环境不熟悉，所以无法抓住工作重点，导致无法从事重要的工作；第三，领导和同事不清楚我的能力，不够了解我。 三、在以后的工作中，我会把琐碎的事情做好，同时多向领导请教，向同事学习，尽快进入工作状态，同时要诚恳地表示自己愿意帮助大家的心意，尤其是在同事忙不过来的情况下，更要积极帮忙，充分发挥自己的才能，增强工作和沟通的主动性。 涉及知识点：人际沟通类
3． 你制定了一个绩效考核方案，领导也同意了，而部分同事反对，你怎么办?
正确答案：第一，如果是由于我制定的绩效考核制度在同事中宣传、解答不到位，从而造成部分同事反对，我会积极主动跟同事进行有效地沟通，并使同事尽快了解我制定绩效考核的目的及目标，争取同事的配合。 第二，如果真的是绩效考核方案确实存在一些不足，新制定的绩效考核制度会影响到这些同事的薪资及对其考评，我也会真实地记录同事的情况，并客观向领导反映。 第三，在以后的工作中，如果由我负责工作，我一定会在事前与领导、同事进行有效地沟通，再对工作制定好计划，及时向同事征求意见，以确保任务的正常顺利完成。