水库工程管理考核标准模板

管养分离包括内部实行
2、机构设置和人员配备
管理机构设置和人员编制有批文;岗位设置合理,按部颁标准配备人员;技术工人经培训上岗,关键岗位要持证上岗;单位有职工培训计划并按计划落实实施,职工年培训率达到30%以上。
30
机构设置和人员编制无批文扣10分;岗位设置不合理,人员多于部颁标准配备或技术人员配备不能满足管理需要扣10分;技术工人不具备岗位技能要求,未实行持证上岗扣5分;无职工培训计划或职工年培训率未达到30%扣5分。
二、安全管理(300分)
6、注册登记
按照《水库大坝注册登记办法》进行注册登记,并及时办理变更事项登记。
20
未进行大坝注册登记,此项不得分。
未及时办理变更事项登记扣10分。
7、安全鉴定
按照《水库大坝安全鉴定办法》开展安全鉴定工作,鉴定成果用于指导水库的安全运行和除险加固。
30
未进行大坝安全鉴定,此项不得分。
30
防汛责任制不落实,任务不明确扣10分;措施不具体扣5分;防汛办事机构不健全扣5分;防汛抢险队伍的组织、人员、培训、任务不落实扣10分。
12、防洪预案
有防洪水预案,抢险、调度、转移、通讯、照明等预案内容齐全,且计划周密,措施得力,可操作性强。
20
无预案,此项不得分。
预案内容不全,每缺1项扣2分;计划不周密,措施不得力,可操作性不强扣10分。
40
工程管理和保护范围内有违章建筑,或有挖洞、爆破、打井、开矿、弃渣等危害工程安全活动,每处扣5分;危险区警示标牌不醒目扣5分;对向水库排放有毒或污染物等破坏水质的活动未及时制止并向上级报告的扣10分;水库水质三类以下(含三类)扣10分。
11、防汛组织
以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制落实,任务明确,措施具体,责任到人;防汛办事机构健全,人员精干;防汛抢险队伍的组织、人员、培训、任务落实。
14、除险加固
大坝能按规划设计标准正常运行;病险水库有除险加固规划及实施计划,未除险前有安全度汛措施。
20
一类坝或已除险加固工程,此项满分。
二、三类坝,无除险加固规划(由有资质单位编制)及实施计划扣10分;除险前未制定安全度汛措施的扣10分。
二、安全管理(300分)
15、更新改造
大坝及其附属工程更新改造有规划,经费落实,项目按时完成,质量符合要求,有竣工验收报告。
3、精神文明
管理单位领导班子团结,职工敬业爱岗;庭院整洁,环境优美,管理范围内绿化程度高;管理用房及配套设施完善,管理有序;单位内部秩序良好,遵纪守法,无违反《计划生育条例》行为发生;近三年获县级(包括行业主管部门)及以上精神文明单位称号。
40
单位领导班子不团结,职工思想不稳定扣10分;绿化程度在本地区属差的,扣5分;环境不优美,庭院不整洁扣5分;管理用房及文、体等配套设施不完善扣5分;单位有违法违纪行为或违反《治安管理条例》的,每起扣5分;未获县级及以上(或行业主管部门)精神文明单位称号扣10分。
20
工程更新改造无规划扣5分;经费不落实,项目不能按时完成扣5分;质量不符合要求扣5分;无竣工验收报告扣5分。
16、安全生产
有完善的《水库大坝安全管理应急预案》;能经常开展隐患排查治理,发现隐患及时整改;安全生产方面无重大责任事故。
40
无《水库大坝安全管理应急预案》扣20分;有安全隐患,每发现1处扣5分;未按规定开展重大隐患排查治理扣20分;发生重大责任事故,此项不得分;在设计标准内,工程及设施、设备不能正常运行扣10分。
20
规章制度不健全,每缺1项扣1分;关键岗位制度未明示扣5分;制度执行效果差,扣10分。
5、档案管理
档案管理制度健全,有专人管理,档案设施齐全、完好;各类工程建档立卡,图表资料等规范齐全,分类清楚,存放有序,按时归档;档案管理获档案主管部门认可或取得档案管理单位等级证书。
20
档案管理制度不健全扣2分;无专人管理扣2分;档案设施不齐全扣2分;工程没有建档立卡,每缺1项扣2分;工程技术档案分类不清楚、存放杂乱扣10分;不按时归档扣2分;未获档案管理主管部门认可或无档案管理单位等级证书扣4分。
9、责任制
按照《水库大坝安全管理条例》及其有关规定,落实政府行政首长、水行政主管部门及水管单位责任人,并建立追究制度。
20
政府行政首长、水行政主管部门及水管单位三级任一级责任人不落实,此项不得分。
10、水行政管理
坚持依法管理;工程管理和保护范围内无违章建筑,无危害工程安全活动;危险区警示标牌醒目;无排放有毒或污染物等破坏水质的活动。
发生违反《计划生育条例》行为的,此项不得分。
近三年(从上一年算起)连续获省、部级精神文明单位,此项满分。
4、规章制度
建立、健全并不断完善各项管理规章制度,包括人事劳动制度、学习培训制度、岗位责任制度、请示报告制度、检查报告制度、事故处理报告制度、工作总结制度、工作大事记制度等,关键岗位制度明示,各项制度落实,执行效果好。
未将鉴定成果用于指导水库安全运行或除险加固扣15分。
8、确权划界
按规定对水库工程的管理范围进行确权划界,领取土地使用证;界桩、标志明显;保护范围明得分。
未完成确权划界,按边界长度每低10%扣3分;土地使用证领取率低于95%的,每低10%扣2分;界桩、标志不明显扣5分;保护范围不明确扣5分。
类别
项目
考核内容
标准分
赋分原则
备注
一、组织管理(150分)
1、管理体制和运行机制
管理体制顺畅,管理权限明确;实行管养分离,内部事企分开;分流人员合理安置;建立竞争机制,实行竟聘上岗;建立合理、有效的分配激励机制。
40
没有完成水管体制改革的,此项不得分。
管理体制不顺畅,管理权限不明确扣10分;未实行管养分离扣5分,内部事企不分扣5分;分流人员未得到合理安置扣5分;未实行竞聘上岗扣5分;未建立合理、有效的分配激励机制扣10分。
13、防汛物料与设施
防汛物料按上级防汛部门下达的定额配备,有专人管理,建档立卡;防汛车辆、道路等齐备完好;备用电源使用可靠;预警系统、通讯手段、抢险工具等设备完好、运行可靠。
30
防汛物料不能按定额配备,无专人管理,管理制度不健全扣10分;防汛道路不平整、不畅通,无专用车辆或车辆不能正常运行扣10分;动力系统、预警系统、通讯设施、抢险工具等完好率低,运行不可靠扣10分。
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水利工程考核办法(水建管〔2008〕187号)

水利工程考核办法(水建管〔2008〕187号)

水利工程管理考核办法(水建管〔2008〕187号)第一条为加强水利工程管理,科学评价工程管理水平,保障工程安全,充分发挥工程效益,根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《水库大坝安全管理条例》等法律、法规和有关规定,制定本办法。

第二条本办法适用于大中型水库、水闸,七大江河干流、流域管理机构所属和省级管理的河道堤防、湖泊、海岸以及其它河道三级以上堤防等工程,其它水库、水闸、河道堤防等工程参照执行。

第三条水利工程管理考核的对象是水利工程管理单位(指直接管理水利工程,在财务上实行独立核算的单位,以下简称水管单位),重点考核水利工程的管理工作,包括组织管理、安全管理、运行管理和经济管理四类。

第四条水利工程管理考核工作按照分级负责的原则进行。

水利部负责全国水利工程管理考核工作。

县级以上地方各级水行政主管部门负责所管辖的水利工程管理考核工作。

流域管理机构负责所属水利工程管理考核工作;部直管水利工程管理考核工作由水利部负责。

第五条水利工程管理考核,按河道、水库、水闸等工程类别分别执行相应的考核标准。

第六条水利工程管理考核实行千分制。

水管单位和各级水行政主管部门依据水利部制订的考核标准对水管单位管理状况进行考核赋分。

第七条水利工程管理考核分水管单位自检和各级水行政主管部门考核验收两个阶段。

考核结果达到水利部验收要求的,可自愿申报水利部验收。

第八条通过水利部验收,考核结果总分应达到920分(含)以上,且其中各类考核得分均不低于该类总分的85%。

通过省级及其以下考核验收,考核结果由各级水行政主管部门确定。

第九条水管单位应加强日常管理,根据考核标准每年进行自检,并将自检结果报上一级水行政主管部门。

上一级水行政主管部门应及时组织考核,并将考核结果反馈水管单位,水管单位应采取相应措施,加强整改,努力提高管理水平。

第十条申报水利部验收的,需具备以下条件:1、完成水管体制改革并通过验收。

水库工程验收制度模板范本

水库工程验收制度模板范本

水库工程验收制度模板范本第一章总则第一条为规范水库工程验收工作,提高水库工程建设质量,保障水库工程运行安全,根据国家相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于水库工程的验收工作,包括水库的设计、施工、监理等各个阶段。

第三条水库工程验收应坚持“安全第一、质量第一、合法第一”的原则,确保水库工程符合相关标准和规范要求。

第四条水库工程验收应坚持科学、公正、严谨的原则,准确评价水库工程的设计、施工质量,提出合理建议和意见。

第五条水库工程验收应遵循监理单位的监理报告,根据实际情况进行验收,并依法履行政府及相关主管部门的监督管理。

第六条水库工程验收应严格遵循有关程序和标准,确保验收过程的公开透明和公正公平。

第七条水库工程验收应建立健全各项记录和档案,完善工程验收报告,保证验收工作的真实性和准确性。

第八条对水库工程验收中的争议和纠纷,应及时进行调解或协商解决,确保验收工作的顺利进行。

第二章验收的主体和程序第九条水库工程验收的主体为建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、验收单位等相关单位。

第十条水库工程验收应根据水库的具体情况,按照以下程序进行:(一)建设单位向相关主管部门提交验收申请,并提供相关资料和文件。

(二)验收单位组织验收人员进行现场勘查和检查,审阅相关文件和资料。

(三)验收单位综合评价水库工程的设计、施工质量,编制验收报告。

(四)相关主管部门审核验收报告,决定是否验收合格。

(五)建设单位负责整改不合格的问题,相关单位协助配合,确保水库工程的质量和安全。

第十一条水库工程验收应严格遵循有关标准和规范,确保验收程序的合法性和规范性。

第十二条建设单位应加强对水库工程验收的组织和管理,确保验收工作的顺利进行。

第十三条设计、施工、监理等相关单位应严格执行验收单位的要求,提供真实、完整的资料和文件。

第十四条验收人员应具备相关的专业知识和经验,确保验收工作的质量和效果。

第三章验收内容和标准第十五条水库工程验收应综合评价水库的设计、施工质量,包括以下内容:(一)水库工程的设计文件和计算书是否符合相关标准和规范要求。

水库工程管理考核标准 .doc

水库工程管理考核标准 .doc

水电七局有限公司机电安装分局2009年度职业健康安全/环境管理工作计划一、职业健康安全管理工作1、事故控制目标(1)生产性责任事故(含负主要监管责任的事故),死亡率控制在亿元产值0.1人以内(水工机械厂死亡事故为零);(2)不发生任何因素引起的较大事故及较大以上各类事故(含分包商生产性责任事故、负主要责任的交通事故和自然灾害事故);(3)不发生从业人员(含职工、临时性用工、外协施工队伍施工人员)因工一次性3人(含3人)以上的群伤事故;从业人员年重伤事故控制在0.3人/亿元产值内(水工机械厂重伤事故为零。

);(4)不发生直接经济损失10万元以上的机电设备、交通、火灾等事故,亿元产值经济损失率低于0.01%。

2、职业健康安全管理目标(1)不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;(2)不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的安全事故;(3)在建项目进行安全评估;(4)员工岗前安全培训、操作技能培训100%;(5)在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

3、安全技术上分局根据公司编制出台的《安全生产检查管理办法》,结合分局生产施工特点,从制度上规范安全检查工作,编制分局安全检查表。

明确规定日常检查和危险作业检查由专职安全员每天对所管辖施工区危险作业部位和其它施工部位进行安全巡回检查;专项或专业检查由项目部(厂)相关部门每周组织一次;季节性检查由分局、项目部(厂)根据不同的季节和节假日布置相应的安全检查工作;综合检查由分局、项目部(厂)的安全管理部门负责,组织有关部门和专业人员对施工项目进行的全面大检查,分局每季度对所管辖项目部至少组织一次综合考核检查和事故隐患排查工作,项目部(厂)每月应在施工现场组织一次综合检查评比工作。

分局全年计划对27个在建项目进行安全检查[详见七安(安监)发【2009】23号文件]。

4、组织安全管理人员参加公司计划在4-5月份举办一期40学时的安全员岗前及岗位能力培训班和一期安全生产信息技术应用培训班,培训主要内容是《水电工程施工安全技术规范及规程要点》、《安全事故案例分析》;组织项目部(厂)安全第一责任人、主管安全的副职、安全总监、专/兼职安全管理人员和生产骨干人员参加公司计划在7-8月份举办一期“三类”安全生产管理人员取证及继续教育培训班,培训主要内容是《建设工程安全生产相关法律法规》、《安全生产管理相关政策的掌握及管理技巧》。

水库(坝塘)工程管养考核标准(

水库(坝塘)工程管养考核标准(
5
防汛责任制不落实,任务不明确扣3分;措施不具体扣2分。
9、防洪预案
有防御超标准洪水预案,且计划周密,措施得力,可操作性强。
3
无预案不得分;计划不周密,措施不得力,可操作性不强扣2分。
10、防汛物料与设施
有防汛物料,有专人管理,建档立卡;通讯手段、抢险工具等设备完好、运行可靠。
3
无防汛物料,无专人管理,管理制度不健全扣2分;通讯设施、抢险工具等完好率低,运行不可靠扣1分。
21、财务管理
维修养护、运行管理等费用来源渠道畅通,财政拨款及时足额到位;无违规违纪行为。
2
资金来源渠道不稳定扣1分;财政拨款不能及时足额到位扣1分;有违规违纪行为的,每起扣0.5分。
无财政拨款任务的,视同完成。
说明:1.本标准分3类21项。每个单项扣分后最低得分为0分。
2.在考核中,如出现合理缺项,则此项的得分根据所属类别中其他项目得分的平均水平按比例折算。合理缺项依据该工程的设计文件确定,或由考核专家组商定。
2
规章制度不健全,缺一项扣0.2分;关键岗位制度未明示扣1分;制度执行效果为好、中、差,分别扣0、0.5、1分。
4、档案管理
各类工程建档立卡,图表资料等规范齐全,分类清楚,存放有序,按时归档。
3
工程没有建档立卡扣1分;工程技术档案分类不清楚、存放杂乱扣1分;不按时归档的扣1分。





理(25分)



目(10分)
18、安全评估
开展水库、坝塘安全评估工作,评估成果用于指导水库、坝塘的安全运行和除险加固。
2
未按规定进行大坝安全评估的,此项不得分;未将评估成果用于指导水库安全运行和除险加固的扣1分。

水库专项工程验收制度范本

水库专项工程验收制度范本

水库专项工程验收制度范本第一章总则第一条为加强水库专项工程验收工作,保障水库安全运行,提高水库工程质量和安全性,制定本制度。

第二条本制度适用于所有涉及水库专项工程验收的工作。

第二章验收的基本要求第三条水库专项工程验收应遵循综合验收原则,全面、严谨、客观、公正地进行验收工作。

第四条验收应当由具有相应资质和经验的验收机构或专业人员进行,验收人员应当经过严格培训和考核,具备独立、客观、公正的态度和能力。

第五条验收应当依据相关法律法规、规范标准和技术规范进行,验收内容应当符合工程实际情况,实事求是、科学合理。

第六条验收应当以验收文件为依据,全面、系统地对水库专项工程的设计、施工、监理等情况进行评估和审查,并提出合理的建议和意见。

第三章验收的程序第七条水库专项工程验收程序包括前期准备、验收准备、验收实施、验收报告编制和验收结论确定等环节。

第八条验收的前期准备包括确定验收机构或专业人员、确定验收时间和地点、准备验收文件和资料等。

第九条验收准备包括召集相关人员参加验收会议、介绍验收内容和要求、安排验收现场视察等。

第十条验收实施包括对水库专项工程的设计、施工、监理等情况进行现场检查和审查,确保工程质量和安全。

第十一条验收报告编制包括对验收工作进行总结和分析,提出验收意见和建议,并形成验收报告。

第十二条验收结论确定包括对验收报告进行评审和讨论,确定验收结论并作出验收决定。

第四章验收的内容第十三条水库专项工程验收内容包括设计文件、施工资料、监理报告、工程质量控制资料等方面的审查和评估。

第十四条对设计文件的审查应包括工程可行性研究报告、工程设计方案、施工图纸等内容的合理性和科学性。

第十五条对施工资料的审查应包括施工合同、施工方案、施工进度计划、工程竣工资料等内容的完整性和规范性。

第十六条对监理报告的审查应包括监理日志、监理检查记录、监理工程师意见等内容的真实性和准确性。

第十七条对工程质量控制资料的审查应包括材料验收记录、施工质量验收记录、工程竣工验收记录等内容的完备性和规范性。

水利工程管理考核办法【最新版】

水利工程管理考核办法【最新版】

水利工程管理考核办法第一条为加强水利工程管理,科学评价工程管理水平,保障工程安全,充分发挥工程效益,根据《中华人民共和国水法》《中华人民共和国防洪法》《中华人民共和国河道管理条例》《水库大坝安全管理条例》《农田水利条例》《南水北调工程供用水管理条例》等法律、法规和有关规定,制定本办法。

第二条水利工程管理考核的对象是水利工程管理单位(指直接管理水利工程的法人,以下简称水管单位),重点考核水利工程的管理工作,包括组织管理、安全管理、运行管理和经济管理四类。

第三条本办法适用的水利工程是指:大中型水库、水闸、泵站、灌区、调水工程,七大江河干流堤防,流域管理机构所属和省级管理的河道堤防、海堤,以及其它河道三级以上堤防等工程。

其它水库、水闸、堤防、泵站、灌区和调水等工程参照执行。

第四条水利工程管理考核工作按照分级负责的原则进行,各级水行政主管部门应组织所属水管单位开展水利工程年度自检和考核工作。

水利部负责全国水利工程管理考核工作。

县级以上地方各级水行政主管部门负责所管辖的水利工程管理考核工作。

流域管理机构负责所属水利工程管理考核工作;部直管水利工程管理考核工作由水利部负责。

第五条水利工程管理考核,按水库、水闸、堤防、泵站、灌区等工程类别分别执行相应的考核标准。

调水工程按照上述相关工程的考核标准执行。

第六条水利工程管理考核实行千分制。

水管单位和各级水行政主管部门依据水利部制订的考核标准对水管单位管理状况进行考核赋分。

第七条水利工程管理考核分水管单位年度自检和上级水行政主管部门年度考核两个阶段。

考核结果达到水利部验收标准的,可自愿申报水利部验收。

第八条水管单位应加强日常管理,根据考核标准每年进行年度自检,并将年度自检结果报上级水行政主管部门。

上级水行政主管部门应及时组织年度考核,并将年度考核结果反馈水管单位,水管单位应采取相应措施,加强整改,努力提高管理水平。

通过水利部验收的水管单位,年度考核结果需于次年一月底前由省级水行政主管部门或流域管理机构汇总报水利部备案。

水电站枢纽大坝运行管理评价

水电站枢纽大坝运行管理评价1运行管理能力评价本次安全评价按现行规范复核依据《水利水电枢纽工程等级划分及洪水标准》SL252-2017确定,该工程等别为Ⅳ等,工程规模为小(1)型。

主要建筑物级别为4级,次要建筑物为5级。

枢纽水库属于小型水库,由甘肃XX安果水力发电有限责任公司负责工程的运行管理。

根据水利部加强小型水库防汛管理,规范小型水库防汛“三个责任人”和小型水库防汛“三个重点环节”工作要求,相应的《履职手册》和《工作指南》均得到落实。

水库运行管理制度、操作规程基本齐全。

防汛三个责任人:小型水库防汛行政责任人,防汛技术责任人和防汛巡查责任人。

AA水电站相关管理制度、操作规程名称汇总AA水电站枢纽大坝水库管理设施包括:大坝安全监测设施、库水位自动化监测系统、通信设施、办公生活设施等,目前除大坝安全监测设施不能正常工作外,其余各设施处于正常运行状态。

2水库调度运行评价2.1水库调度规程AA水电站以发电为主,无防洪任务。

AA水库库区河段河谷宽阔,呈“U”字型。

当入库流量小于130m3/s时,库水位在正常蓄水位2757.6运行,当入库流量大于分界流量130m3/s时,降低水位到排沙水位2755.6m运行,当入库流量大于两年一遇洪水流量251m3/s时水库敞泄排沙。

上游安果水库排沙时,AA水库采用同步排沙。

电站建成后应该进一步研究水库泥沙运行方式。

在实际运行中,加强观测,应视水库泥沙淤积情况,必要时应进行水库敞泄排沙。

AA水电站在汛期发生设计洪水时,由闸门进行控泄,水库水位在设计洪水位2757.6m运行;发生校核洪水时,由闸门进行敞泄,水库水位在校核洪水位2757.81m运行。

AA水电站冰期水库可形成稳定冰盖,在入库水流冰花密度大于50%,气温稳定转冷的条件下,水库运行水位尽量保持在正常蓄水位,以利冰盖形成。

在水库水面结成稳定冰盖后,电站按天然来水发电运行,必要时可将运行水位适当降低,以利机组稳定运行。

融冰期库区冰盖以就地融化为主,此时应对入库流冰量进行监测,调节水库运行水位,使入库流冰蓄在库内,自然消融。

水利工程管理考核办法及其考核标准

水利工程管理考核办法及其考核标准水利工程管理考核办法(水建管〔2008〕187号)第一条为加强水利工程管理,科学评价工程管理水平,保障工程安全,充分发挥工程效益,根据《中华人民共与国水法》、《中华人民共与国防洪法》、《中华人民共与国河道管理条例》、《水库大坝安全管理条例》等法律、法规与有关规定,制定本办法。

第二条本办法适用于大中型水库、水闸,七大江河干流、流域管理机构所属与省级管理得河道堤防、湖泊、海岸以及其它河道三级以上堤防等工程,其它水库、水闸、河道堤防等工程参照执行。

第三条水利工程管理考核得对象就是水利工程管理单位(指直接管理水利工程,在财务上实行独立核算得单位,以下简称水管单位),重点考核水利工程得管理工作,包括组织管理、安全管理、运行管理与经济管理四类。

第四条水利工程管理考核工作按照分级负责得原则进行。

水利部负责全国水利工程管理考核工作。

县级以上地方各级水行政主管部门负责所管辖得水利工程管理考核工作。

流域管理机构负责所属水利工程管理考核工作;部直管水利工程管理考核工作由水利部负责。

第五条水利工程管理考核,按河道、水库、水闸等工程类别分别执行相应得考核标准。

第六条水利工程管理考核实行千分制。

水管单位与各级水行政主管部门依据水利部制订得考核标准对水管单位管理状况进行考核赋分。

第七条水利工程管理考核分水管单位自检与各级水行政主管部门考核验收两个阶段。

考核结果达到水利部验收要求得,可自愿申报水利部验收。

第八条通过水利部验收,考核结果总分应达到920分(含)以上,且其中各类考核得分均不低于该类总分得85%。

通过省级及其以下考核验收,考核结果由各级水行政主管部门确定。

第九条水管单位应加强日常管理,根据考核标准每年进行自检,并将自检结果报上一级水行政主管部门。

上一级水行政主管部门应及时组织考核,并将考核结果反馈水管单位,水管单位应采取相应措施,加强整改,努力提高管理水平。

第十条申报水利部验收得,需具备以下条件:1、完成水管体制改革并通过验收。

冬修水利考核方案范本

冬修水利考核方案范本
冬修水利工作是保障农田灌溉用水、防止水患,提高水资源利用效率的一项重要工作。

为此,制定冬修水利考核方案,对于科学合理评估各地冬修水利工作的完成情况,指导进一步改进工作,具有重要意义。

下面是一份冬修水利考核方案的范本:
一、工作目标
1.完成灌溉渠道清淤清淤7460公里。

2.完成水库大坝巡查和修复75座。

3.完成水泵站设备维护保养178座。

二、考核指标
1.现场巡查记录是否真实详细,符合实际情况。

2.清淤清淤工作进度是否按时按质完成。

3.水库大坝巡查结果是否详实,存在问题是否及时整改。

4.水泵站设备维护保养情况是否稳定可靠。

三、考核方法
1.组织专业人员进行现场巡查,考核记录的真实性和详实性。

2.对清淤清淤工作安排专人监督,按进度完成情况考核。

3.水库大坝巡查工作由水利部门负责,发现问题及时整改。

4.水泵站设备维护保养由设备管理部门负责,考核稳定可靠性。

四、考核结果
1.每个考核项根据实际完成情况给出评价,分为优秀、合格、不合格三种情况。

2.将考核结果公示,通报表扬优秀单位,督促不合格单位整改。

五、考核奖惩办法
1.对于工作优秀单位给予奖励,奖金、荣誉称号等形式奖励。

2.对于工作不合格单位给予惩罚,责任追究、资金扣除等惩罚手段。

六、工作总结
本次冬修水利考核方案旨在全面了解各地水利工作的实际情况,促进冬修水利工作的规范进行。

希望各地水利部门认真执行该方案,确保冬修水利工作的顺利进行,为农村经济发展做出积极贡献。

水利工程标准化管理评价细则

水利工程标准化管理评价细则(公开征求意见稿)第一条为加快推进水利工程运行管理现代化,推动标准化管理迭代升级,科学评价水利工程运行管理水平,保障工程运行安全和效益充分发挥,依据**等有关规定要求,结合我省实际,制定本细则。

第二条水利工程标准化管理评价(以下简称标准化管理评价)是按照评价标准对工程标准化管理建设成效的全面评价,主要包括工程状况、安全管理、运行管护、管理保障和数字化改革等方面。

第三条本细则适用于在水行政主管部门注册的水库(大坝),4级及以上堤防、海塘,大中型水闸,大中型泵站,大中型闸站,大中型调水工程,大型、重点中型及入围2023-2025年中灌续建配套与节水改造储备项目库的一般中型灌区,容积5万立方米以上山塘,日供水规模200吨或千人以上农村供水工程,总装机容量1000-50000千瓦的农村水电站,1万亩以上且通过整治的珏区工程,基本水文测站。

其他小微型水利工程可以参照执行。

水利工程标准化管理评价对象为水利工程。

水库及附属工程、闸站工程、堤防海塘及其交叉建筑物等一体化综合性工程标准化管理应整体创建、整体评价,由规模等级最高的主体工程对应的管理单位(产权人)承担创建工作,相关工程评价标准中的共性内容应统筹考虑。

多个工程同属一个管理单位的,原则上宜同步创建,统一评价。

第四条标准化管理评价按照分级管理原则,由管理单位(产权人)自评与水行政主管部门评价相结合。

省水利厅负责指导全省水利工程标准化管理和评价,组织开展省水利厅评价工作。

其中水库、堤防、海塘、水闸、泵站、闸站、调水工程标准化管理督导及评价工作由省水利厅运管处牵头,水库中心、钱塘江中心、水文中心具体支撑;灌区、山塘、农村供水工程、农村水电站和珏区标准化管理督导及评价工作由农水水电水保处牵头,农水中心、水资源水电中心具体支撑;水文测站标准化管理督导及评价工作由水文中心负责。

水利工程标准化管理评价由管理单位(产权人)自评,县级或市级水行政主管部门初评,符合精品工程条件的,由市水行政主管部门确定为精品工程。

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