宁波市高层次人才登记表
宁波市新引进高层次人才安家补助申请表
（4）单位聘用合同或劳动合同；
（5）各类人才认定的证明文件材料；引进的应届博士毕业生，需提供报到证或毕业生就业协议书。
此申请表及所附相关材料，按政府信息公开有关规定，可向公众公开。
盖章： 年 月 日
引进单位意见
盖章： 年 月 日
主管部门意见
盖章： 年 月 日
市人力社保局
意见
盖章： 年 月 日
备 注
需提交材料：
（1）《宁波市新引进高层次人才安家补助申请表》一式四份；
（2）引进人才的学历、学位及职称、技能资格证书（在海外取得学位的，须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证》）；
宁波市新引进高层次人才安家补助申请表
申请人姓名
性 别
出生年院校、何专业
参加工作时间
学历学位
职称/技能
及授予时间
引进来甬时间
引进人才类别
原工作单位
引进聘用单位及性质
是否在甬购房
购房日期
申请人简要经历
签名：_________________________ 年 月 日
申请事由与金额
高层次人才认定申报表(学习模板)
附件1
宁市高层次人才认定申请表编号：填报日期：年月日
姓名性别出生年月
身份证（护
照）号码籍贯或国籍最高学历学位
职称国家职业资格
通讯地址及
邮编联系电话单位地址及
邮编单位电话
工作合同起止时间来邕工作
时间
社会保险参保情况参保地
个人社保
编号
现工作单位及职务是否全职
学习（本教育填起）工作简历（主要包括时间、单位、职务及职称等）
-6-
申请认定的人才类别
类
（此处由软实力
技术部填写）
本人具备
的认定条
件
类第款第项：
（此处由软实力技术部填写）
申请相应人才类别的相关证明材料
清单
申请人所在单位推荐意
见
经认真审核，同志的申请材料真实有效，根据其综合表现，具备认定为宁市类高层次人才的条件，同意推荐。
（主要负责人签字并盖单位公章）：
年月日
县（区、开发区）人社部门（主管部门）意见
经认真审核，同志的申请材料真实有效，同意推荐认定为宁市类高层次人才。
（主要负责人签字并盖单位公章）：
年月日
市高层次人才“一站式”服务中心公示结果公示无异议。
盖章：
年月日
市高层次人才“一站式”服务中心意见同意，报请市人社审核。
（主要负责人签字并盖章）:
年月日
市人
社
意见盖章:
年月日
市委人才工
作领导小组办公室意见
盖章:年月日
市委人才工
作领导小组
意见
盖章:
年月日
-7-。
双优人才考核办法终稿
宁波市医疗卫生优秀学科带头人、优秀中青年卫生技术人才考核评估工作方案（试行）为激励宁波市医疗卫生优秀学科带头人（以下简称优秀学科带头人）、优秀中青年卫生技术人才（以下简称优秀中青年卫技人才）进一步刻苦钻研、勤奋工作，促进用人单位加大人才工作力度，确保三年培养目标顺利实现，根据《宁波市医疗卫生优秀学科带头人选拔管理办法》和《宁波市优秀中青年卫生技术人才选拔培养管理办法》，特制订考核评估工作方案。
一、考核类别、时间与对象1.中期考核：优秀学科带头人在培养周期内满18个月进行中期考核，1个月内完成，一个培养周期内进行一次。
2.年度考核：优秀中青年卫技人才在培养周期内每满12个月进行年度考核，1个月内完成，一个培养周期内进行两次。
3.聘任期满考核：在一个培养周期结束后进行期满考核，3个月内完成。
考核对象为入选本次培养周期的优秀学科带头人和优秀中青年卫技人才，以及上述入选人员所在单位。
二、考核内容1.优秀学科带头人和优秀中青年卫技人才在培养周期内的思想政治、科研学术水平等。
优秀学科带头人考核内容还包括所在学科建设情况。
2.入选人员所在单位发挥优秀学科带头人、优秀中青年卫技人才优势的情况、有关配套经费和措施的落实情况、在管理服务中取得的经验及存在的问题等。
三、考核原则与方式1.考核原则坚持客观、公正的原则，重在考核个人业绩和对所在学科建设的贡献。
考核结果力求清晰明了，作为实行动态管理的主要依据。
2.考核方式对个人的考核：主要采取个人自评、单位鉴定、专家考核、座谈交流等方式进行；对所在单位的考核：主要采取单位自查与考核组督查相结合的方式进行。
四、考核程序考核工作由市卫生局统一组织，具体由政治处和医政处负责。
考核程序如下：1.中期考核和年度考核优秀学科带头人和优秀中青年卫技人才对照考核量化指标体系（附件1）分别填写《中期考核登记表》（附件2）和《年度考核登记表》（附件3），并将相应的证明材料上交所在单位。
所在单位人事、科教部门对《考核登记表》及相关证明材料进行审核，所在单位对其个人业绩进行评议，写出综合考评意见，逐级上报市卫生局审核。
宁波市人才服务申报项目用户操作手册-nbrc
宁波市人才服务申报项目用户操作手册1、个人用户 (2)1.1个人账号注册 (2)1.2 登录 (3)1.3申报 (4)1.4 申报查询 (9)1.5打印申报表 (10)部分程序还有可能会有更新，最终以前台程序为准；浏览器说明：为了更好的兼容系统，请使用360浏览器极速模式。
新政申报网址：1、个人用户1.1个人账号注册1）说明新用户注册账号。
2）操作步骤1.用户登录网站，界面右上角操作“注册”按钮。
2.填写真实姓名、证件类型、身份证号、手机号、密码、验证码，点击“立即注册”按钮。
1.2 登录1）说明个人拥有自己的账号后，可以使用账号登录系统，进行申报补贴操作。
2）操作步骤1.打开网站首页，输入个人身份证、密码，登录网站1.3申报1）说明个人拥有自己的账号后，可以使用账号登录系统，进行人才补贴工作。
以“基础人才首次在甬购房补贴申报”为例：2）操作步骤1.个人用户登录系统后，系统界面右区域为“补贴申报”项，选择“宁波市基础人才首次在甬购房补贴申报”。
2.进入申报详情界面，填写用户申报个人信息，操作“下一步”，跳转至下一界面；2.1、选择“婚姻情况”，选择“未婚”，无需填写配偶信息；选择“已婚”，输入配偶姓名、性别、证件类型、配偶证件号码等信息2.2、选择“工作单位”及“单位归属辖区”；备注：单位归属辖区务必选择正确，与报批审批窗口有关。
2.3、填写其他信息3、填写申报信息，购房类型（期房、二手房）、购房地址、不动产单元号（长度为28位）、购房日期、购房金额（契税发票上不含税的金额，单位是：万元）、房屋持有情况。
4、房屋持有情况说明：4.1、个人所有：即个人持有100%，一人申请。
4.2、夫妻共有：夫妻按比例持有，线下二人约定其中一人进行申请，填写实际比例持有数据。
4.3、多人持有：多人共有持有同一房产，且申请人须满足持有房产的三分之一(包括及以上)，同一房产最多可被三人申请。
以上补贴金额计算公式为：1、“个人所有“和“夫妻共有”按购房金额*2%计算(最高不超过8万元)；2、多人持有按购房金额*2%*个人持有比例（如购房金额*2%超过8万元，按8万元计算）。
通知标准格式
关于组织我校学生参加宁波市高层次人才智力洽谈会的通知各学院：根据宁波市人力资源和社会保障局《关于邀请参加宁波市第十三届高层次人才智力洽谈会的函》的要求，我校决定组织2012年毕业的在读硕士、博士研究生赴宁波参会洽谈。
现就研究生参会的有关事宜通知如下：一、洽谈会时间：2011年9月17日(星期六)8:30-16:00二、洽谈会地点：宁波国际会展中心（宁波市会展路181号）三、洽谈会主要内容（一）“四高一新”人才招聘洽谈会。
9月17日在宁波国际会展中心7号、8号馆举行，将继续突出企业主体，通过专区设立双向交流洽谈形式，招聘宁波市经济社会发展需求的研究生学历、副高级以上职称、高级技工以上资格的专业人才、紧缺人才、创新人才、留学人才、复合型人才和高技能人才以及高级经营管理人才。
（二）人力资源服务业展示推介会。
9月17日在宁波国际会展中心6号馆举行，本届“高洽会”将与浙江省人力资源和社会保障厅联合，在“四高一新”人才招聘洽谈会区域开辟人力资源服务业展示推介专区，发动全省和长三角地区知名人力资源服务业机构参会，设立人力资源服务机构摊位200个，通过在专区以图片、文字、现场推介对接洽谈的形式，集中向参会企业及高端人才展示业务特色以及新产品、新项目，为用人单位及参会人才提供中介服务。
四、参会对象1、享受交通补助费的邀请对象：请各学院按照分配名额选定2012年毕业的在读硕士、博士研究生，填报“宁波市第十三届高洽会邀请参会研究生名单”（附件1），经宁波市人事局核准，确认正式参会名单后生效，享受500元/人交通补助费，名单一经确认，不得更改，因故无法参会或自动放弃资格的学生不得转让参会资格，同时不享受交通补助。
注：各学院名额分配依据洽谈会专业需求比例划分。
2、自费来甬参会对象。
不在正式参会名单中的参会学生不发交通补助，但可自费参会。
请各学院将“宁波市第十三届高洽会邀请参会研究生名单”（附件1）于9月5日前上报大学生就业指导中心，电子档发至jyzd@.五、交通、住宿保障（一）交通保障：市内共有8路公交车(17、21、356、512、517、529、788、789路)通往宁波国际会展中心，高洽会举办当日（9月17日）将组织40辆免费公交大巴，在火车东站——会展中心、长途汽车站——会展中心分两路穿梭运行，以方便应聘人才赴会。
高层次人才需求情况汇总表
有同类企业工作经验
2
36
资本运作
金融、投资相关专业
有同类企业工作经验
1
37
办公室副主任
战略管理相关专业
有同类企业工作经验
1
三：黄岛区高层次人才挂职需求情况（10家单位，19个项目，需21人）
序号
需求提报单位
重点课题或项目名称
专业、研究方向要求
其他
条件
需求
人数
备注
1
黄岛区旅游局
2014年第三届亚洲大学生沙滩排球锦标赛
有一定实践经验。
1-2
26
旅游度假区建设指挥部
旅游规划
规划专业、旅游规划方向
1
27
信息谷建设指挥部
信息谷核心启动区智能化控制的研究和应用
信息工程、智能化工程
1-2
28
信息谷启动区绿色低碳生态建设研究
绿色科技研究
1-2
29
信息谷规划编制研究
城市规划
1-2
30
信息谷招商模式研究
信息技术、经贸
1-2
31
开发区中医院
柴郁消瘿丸配合低碘饮食治疗早期桥本甲状腺炎的临床研究
中医类高层次人才
1
无
32
沿海地区儿童过敏性紫癜中医证候研究
中医类高层次人才
1
无
33
从肾虚痰瘀论治血管性痴呆的临床研究
中医类高层次人才
1
34
西海岸发展（集团）有限公司
工程项目管理
土木工程、市政工程、路桥工程相关专业
有同类企业工作经验
1
35
金融投资管理
公共关系与传播
1
4
宁波工程学院高层次人才引进类型、要求和待遇
宁波工程学院高层次人才引进类型、要求和待遇1.学术领军人才A类：中国科学院院士、中国工程院院士或与两院院士相当的高层次人才。
B类：美国、英国、德国、俄罗斯等国家院士及外籍院士、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“千人计划”（创新人才长期项目）入选者、“万人计划”人才入选者、国家自然科学基金杰出青年科学基金项目（A类）获得者、国家有突出贡献中青年专家、省特级专家或与上述人才水平相当的高层次人才。
C类：“长江学者奖励计划”青年学者、国家“千人计划”青年项目入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者、“百千万人才工程”国家级人选、省“千人计划”（创新人才长期项目）入选者、省151人才工程重点资助人选、省高等学校“钱江学者”特聘教授、省有突出贡献中青年专家、省创新团队带头人或与上述人才水平相当的高层次人才。
海外著名高校、科研机构终身教职教授、副教授；学术业绩特别突出，在Nature、Science等期刊发表高水平论文；或在科研成果转化与应用方面业绩特别突出者，可申请学术领军人才（B或C类）职位。
2.特聘教授D类：一般应具有正高级专业技术职务，且具有博士学位。
人文社科类年龄一般不超过50周岁，自然科学类年龄一般不超过45周岁。
达到以下条件之一：（1）近五年主持国家自然科学基金面上项目或相当级别科研项目，在一级期刊或SCI二区及以上收录期刊发表论文3篇及以上；（2）以第一完成人获得省部级科研成果二等奖、省部级教学成果奖一等奖及以上奖项；（3）省151人才工程第一层次人选或相当水平的高层次人才。
（4）符合《宁波市人才分类目录（2018）》规定的领军人才海外知名高校、科研机构终身教职教授、副教授可申请特聘教授（D类）职位。
3.学科带头人E类：一般应具有正高级专业技术职务，且具有博士学位。
年龄一般不超过45周岁；（1）近五年主持国家级科研项目2项，在一级期刊或SCI二区及以上收录期刊发表论文2篇及以上；（2）以第一完成人获得省部级科研成果三等奖、省部级教学成果二等奖及以上奖项；（3）省151人才工程第二层次人选或相当水平的高层次人才。
宁波市一类人才申请条件及流程
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