三具两基一抓手个人心得体会
三具两基一抓手
“三具两基一抓手”具有重要的现实意义省委书记卢展工同志深入全省各地调查研究，结合中央要求和我省实际，提出了“三具两基一抓手”的工作要求。
“三具”，就是做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实；“两基”，就是切实抓好基层、打好基础；“一抓手”，就是把实施项目带动作为抓手，围绕项目建设形成合力。
这一工作方法，为我们贯彻执行党的路线方针政策、把各项决策部署落到实处，提供了科学方法和有效载体。
当前，全省各级领导干部都在深入学习、全面领会、自觉运用这一工作方法，切实转变领导方式，以领导方式转变促进经济方式转变。
坚持“三具两基一抓手”，必须充分认识到这一工作方法重要的现实意义。
“三具两基一抓手”的提出，是贯彻落实科学发展观和中央一系列重要部署，践行立党为公、执政为民理念的有效方法，是广大党员干部做好各项工作的行动指南，是坚持“四个重在”、弘扬“三平精神”的有机延续，对于促进我省经济社会又好又快发展具有重要意义。
有利于推进各项工作的落实。
市委书记刘长春指出，“三具两基一抓手”的关键点，就是把各项任务具体化、各项指标具体化、工作责任具体化。
对于当前正处于加快转变经济发展方式、推动又好又快跨越式发展重要机遇期的我市来说，坚持“三具两基一抓手”，有利于全市广大党员干部进一步解放思想、改进作风、提升标准，一项一项工作、一个一个环节地严格责任、严格主体、严格时限，从而形成强大的工作推动力，确保各项任务一件一件地得到落实、见到实效。
有利于夯实科学发展基础。
抓基层、打基础是“三具两基一抓手”的立足点，坚持“三具两基一抓手”，有利于全市广大党员干部进一步统一“抓基层、打基础”的思想认识，有利于进一步理清“抓基层、打基础”的工作思路。
同时，可以有效推动“四议两公开”工作法在基层的贯彻落实，使基层党组织的战斗堡垒作用更加坚强、基层党员干部的骨干带头作用更加凸显、各项基础性工作开展更加扎实，为科学发展提供有力支撑。
有利于推动经济社会长久可持续发展。
“三具两基一抓手”学习材料
“三具两基一抓手”学习材料“三具”，就是做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实；“两基”，就是切实抓好基层、打好基础；“一抓手”，就是把实施项目带动作为抓手，围绕项目建设形成加快经济发展方式转变的合力。
“三具两基一抓手”是在实践中总结出来的方法论，体现了求是的工作理念、求真的工作态度、求效的工作方法、求实的工作作风，是贯彻落实科学发展观，推动各项工作的有效方法。
“三具两基一抓手”系列谈之一“为”与“不为”把该做的事情做成、做好，是“为”；尊重规律、遵循规律，不乱干预、不瞎指挥，是“不为”。
这个道理并不难懂，然而在实际工作中，有的地方、部门还是做出一些“该为而不为、不该为而乱为”的事情，影响了经济社会发展大局，群众不满意，心里有意见。
看来，明白“为”与“不为”之道很重要，但还不够，化“道”为“术”，分清哪些事情该为，哪些不该为，“为”该为的，“不为”不该为的，才最为关键。
做到这一点，靠加强学习、提升认识、端正利益观、政绩观，还要靠扎扎实实贯彻、落实“三具两基一抓手”，在具体细节上下功夫、在有效运作上动真格。
规律不会说话，不会跑出来告诉我们该怎么做。
那怎么办？除了加强学习、多做调研外别无捷径。
比如，经济发展有其自身规律，以往的经验教训一再证明，超越客观条件、拔苗助长式的做法，白白浪费了宝贵的人力、物力、财力，还达不到预期效果。
这也提醒我们，要潜心研究规律，不可逆规律而为。
仅有一般性认识，还不足以应对纷繁复杂的实际情况，理论是灰色的，而生活之树常青。
那怎么办？唯有具体再具体一点，深入再深入一点，细致再细致一点，把对具体工作的一般性认识上升到特殊性认识，才能摸清真实情况，找到问题症结。
心中有数说话才不虚，哪些可“为”，哪些不可“为”，才能了然于胸，订计划、出方案、抓落实才能做到有的放矢。
如果各级各部门、每位领导干部都能认真听取民意，深入细致调查研究，一件事一件事地去做，一个环节一个环节地去抓，“该为而不为、不该为而乱为”之怪象定会越来越少，人民群众对我们的工作也定会越来越满意。
一抓二促三必须活动心得体会_关于工作总结心得体会
一抓二促三必须活动心得体会_关于工作总结心得体会在参加了一抓二促三必须活动后，我深受启发和感悟。
这个活动为我提供了一个重要的机会，让我对自己的工作进行深入总结和反思。
通过这次活动，我认识到很多问题，并且也得到了解决问题的办法和思路。
下面是我对这次活动的一些心得体会。
通过参加一抓二促三必须活动，我认识到了自己工作中存在的一些问题。
我在工作中常常会有拖延的习惯，总是喜欢把事情拖到最后一刻才去做。
这样的习惯不仅影响了我的工作效率，还给自己带来了很大的压力。
我也意识到自己在工作中缺乏主动性，总是等待别人的安排和指导，很少主动承担责任和发现问题。
这些问题都严重地制约了我的工作表现和个人能力的发展。
在一抓二促三必须活动中，我学习到了很多解决问题的方法和思路。
活动中的各项任务都需要我们主动去发现问题并提出解决方案。
而解决问题的关键在于找到问题的根源，并采取科学有效的方法进行改进和解决。
通过与同事的讨论和交流，我了解到了很多解决问题的经验和技巧，对于我今后的工作有着很大的帮助。
一抓二促三必须活动使我深刻认识到了工作的重要性和意义。
在活动中，我们每个人都要为完成一定的目标而努力。
只有通过努力工作，才能提高自己的专业知识和技能，增强自己的竞争力，进而在职场上取得更大的成功。
工作不仅仅是为了个人的成长和发展，更重要的是为了集体的利益和发展。
只有团结协作，共同努力，才能做好工作，为组织的发展做出贡献。
我觉得自己在这次一抓二促三必须活动中有了很大的成长和进步。
通过活动中的各种任务，我加深了对工作的认识和理解。
我意识到工作不仅仅是为了完成任务，更重要的是要思考问题，提出解决方案，并付诸行动。
我也发现了自己的优点和不足，知道了自己在工作中需要继续努力和改进的地方。
通过这次活动，我增强了自己的工作动力和责任感，也更加明确了自己的职业目标和发展方向。
参加一抓二促三必须活动让我受益匪浅。
我通过活动认识到了自己工作中存在的问题并找到了解决办法。
用好_三具两基一抓手_工作法_做好辅导员工作
素质教育一、“三具”是做好辅导员工作应有的态度辅导员工作千头万绪，涉及思想政治教育、日常事务管理、职业生涯辅导、创新创业教育、突发事件应对等各个方面。
有时候，仅日常的事务管理就可能占用大部分时间和精力，这也是学生工作的一个基本特点，但学生工作的重要性又不言而喻。
因此，面对纷繁复杂的各项工作任务，辅导员必须抛掉消极对待、泛泛而谈、不求深入的工作态度，必须具有“三具”的工作态度，牢牢树立“以学生为本”的工作理念，坚持学生工作无小事，坚持在具体中求深入、在具体中找突破、在具体中抓落实，以良好的精神状态和饱满的工作热情扎扎实实地做好本职工作，真正起到大学生健康成长的指导者和引路人的角色。
所谓抓具体，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，它从马克思主义认识论和价值论相统一的高度，体现了科学发展观所包含的“务实性”、“科学性”和“价值性”的辩证统一。
在具体中求深入，学生工作虽然繁杂琐碎，但并非无规律可言，这就要求深入了解现阶段大学生的思想特征、个性特征、行为特征、需求特征；深入实际调查研究，了解某一项具体工作的性质和属性；在具体中找突破，就是要求在熟悉本质特征、准确把握事务发展内在规律的基础上，由浅入深，由表及里地找到解决各项学生工作的突破口、切入点、重难点。
没有落实就等于没有工作，在具体中抓落实，首先是工作要有人负责，其次就是在深入研究、掌握突破口之后，开启思路，丰富思维，找到切合实际的解决方案，实现任务的最终落实，把一项项具体的工作转化成一个个具体的成果。
能不能抓落实，会不会抓落实，既是衡量辅导员政治意识、思想观念、工作作风的重要标尺，又是衡量辅导员管理水平高低、能力大小的重要标准。
二、“两基”是做好辅导员工作的前提和保证抓好基层、打好基础是确保各项学生工作顺利开展的前提和保证。
这项工作很重要，是最难的，也是最需要持续、最需要韧劲的。
辅导员首先处在学生工作的基层和第一线，同时又直接面对广大学生。
学生是高校的主体之一，是辅导员的教育对象、管理对象和服务对象。
一抓二促三必须学习心得体会2篇
一抓二促三必须学习心得体会一抓二促三必须学习心得体会精选2篇（一）一抓二促三必须学习是指在学习中要注重三个方面的内容，下面是我的心得体会：一抓：指抓住学习的重点和关键。
在学习的过程中，我们要抓住核心概念和重要知识点，深入理解和掌握。
只有理解了学习的核心，才能更好地构建知识体系，打好基础。
二促：指促进学习的方法和途径。
学习的方法有很多种，我们要选择适合自己的学习方法，比如阅读、听讲、思维导图等。
通过合理的学习方法，可以提高学习效率，更好地掌握学习内容。
三必须：指学习中必须要做到的几个方面。
首先，要有毅力和恒心，坚持不懈地学习下去。
其次，要有计划并且有条不紊地进行学习，合理安排时间和任务。
同时，要有思考和总结的习惯，对学习内容进行反思和归纳，深化理解。
最后，要有反馈和评估的意识，及时查漏补缺，做到有的放矢。
通过一抓二促三必须的学习方法，我发现自己的学习效果有了明显的提高。
我更加明确学习的目标和重点，避免了在学习上的盲目性；合理选择学习方法，使学习更高效；坚持不懈地学习，并通过思考和总结不断加深对知识的理解；及时查漏补缺，确保学习效果的质量。
总的来说，一抓二促三必须是一种很有效的学习方法，可以帮助我们更好地掌握知识，提高学习效果。
一抓二促三必须学习心得体会精选2篇（二）参加“一抓二促三必须”活动，我深刻地体会到了它对个人成长和团队建设的重要性。
在这次活动中，我们以团队的形式完成了一系列任务，从中学到了许多宝贵的经验。
首先，“一抓”活动让我认识到了目标的重要性。
我们在开始任务之前，团队明确了目标，并确立了明确的时间和任务分配。
这让我们能够更有条理地进行工作，确保我们朝着正确的方向前进。
接着是“二促”活动。
在这个阶段，我们团队成员之间的合作变得紧密而高效。
通过相互之间的沟通和协作，我们能够更好地理解和支持彼此。
这种合作精神不仅提高了我们的工作效率，也增强了我们的团队凝聚力。
最后是“三必须”活动。
这个阶段强调了执行力和责任心的重要性。
2024年一抓二促三必须活动心得体会
2024年一抓二促三必须活动心得体会2023年一抓二促三必须是我参加的一场非常精彩的活动。
这次活动以实践为核心，旨在提高个人综合素质和团队协作能力。
通过参与一系列的任务和挑战，我深刻体会到了团队合作的重要性，也锻炼了自己的领导能力和应变能力。
在这里，我将分享我在这次活动中的心得体会。
一抓，意为抓住核心工作，突出重点。
在活动中，我们需要根据指挥部的指示，抓紧时间完成各项任务。
这要求我们具备高度的责任感和执行力。
在一次次任务中，我逐渐认识到时间的宝贵，不能拖延和浪费。
每一个任务都需要认真对待，迅速行动。
我学会了区分工作的重要性，选择合适的策略来高效完成任务。
同时，这也提醒我在日常生活中，要善于计划和管理时间，做到高效而有序的处理事务。
二促，指促进团队合作和个人发展。
在活动中，我们被分成了几个小组，每个小组都要完成一项特定的任务。
这要求我们与团队成员密切合作，互相支持。
在与团队成员的沟通和协调中，我逐渐明白了团队合作的重要性。
每个人都有自己的专长和优势，只有发掘和利用好这些优势，才能最大限度地发挥团队的整体实力。
通过这次活动，我学到了如何更好地与他人合作，如何培养信任和团队凝聚力。
这对我个人的发展有着重要的启示，我会在以后的工作和学习中更加注重团队合作，不断提升自己的沟通和协作能力。
三必须，意味着活动中的任务都是必须完成的。
即使面临困难和挑战，我们也要坚持不懈，坚持到底。
在活动中，我们会遇到各种各样的困难，例如时间紧迫、资源有限等等。
但是，这些困难并没有让我们望而却步，相反，它们激发了我们的毅力和创造力。
面对挑战，我们通过不断尝试和探索，不断寻找解决问题的方法。
这让我明白了在困难面前，要积极主动，要坚持不懈，只有这样才能真正解决问题并取得成功。
通过参加____年一抓二促三必须活动，我受益匪浅。
首先，我学会了合理规划时间，高效完成任务。
其次，我了解了团队合作的重要性，明白了每个人都是团队中不可或缺的一部分。
“三具两基一抓手”工作方法与财政
学习运用“三具两基一抓手”努力提高财政管理科学化精细化水平省委书记卢展工多次强调，抓工作就要坚持“三具两基一抓手”，这既是对各级党委政府和领导干部提出的工作要求，也是交给我们的一个重要的行之有效的工作方法。
深入学习运用“三具两基一抓手”的工作方法，对于提升财政管理科学化精细水平，推动财政事业科学发展，具有重要意义。
学习运用“三具两基一抓手”，首先要牢牢把握“三具”这个关键点。
大事必作于细，任何工作只有抓具体，抓落实，才能取得实质突破。
财政工作尤其讲究“精耕细作”，要求做到开源节流，这都需要具体化，落实到具体的工作中去。
抓财政收入收入需要搞好税源管理，强化财源管理，做到应收尽收，同样必须抓具体工作，才能落到实处。
抓财政支出也要落实到具体支出项目上，无论是按功能分类还是按经济分类，都要做到明白仔细，对任何一项财政支出都要准确定位，清清楚楚的说明政府的钱是怎么花的，干了什么事，最终用于什么地方。
当前强调财政管理科学化精细化，尤其是要把握住“三具”的要求。
2010年，全市财政系统干部职工依法加强税收征管，狠抓增收节支，强化财政监督，科学管理，精细理财，顺利的完成了各项目标任务，财政收支均实现历史性突破，有力促进了全市经济社会和谐发展。
据统计，去年，全市财政一般预算收入突破37亿元，增幅全省排第4名，收入规模为2005年的2.7倍；全市一般预算支出完成116.4亿元，为2005年的3倍。
市委、市政府对财政工作通报嘉奖，市委书记刘长春在听取财政工作汇报后也予以高度评价。
成绩来之不易，发展鼓舞人心。
展望未来，我们必须保持清醒头脑，我市财政工作中还存在着收入总量小、人均财力不高、财政收支压力大、财政管理水平亟需提高，工作作风有待进一步转变等问题。
“三具两基一抓手”工作方法为有效解决我市财政发展中面临的突出问题，更好的促进财政科学化精细化管理的提供了科学的方法。
一、落实“三具两基一抓手”的工作要求，要着力创新聚财方式，确保“一个增长”。
强两基心得体会
学习“三具两基一抓手”心得体会我局全局干部职工，在局办公室的精心组织下，认真学习了省委书记书记同志关于“三具两基一抓手”的文件精神，并就下一步明确学习活动提出了明确的目标要求。
通过近期的学习，我深刻感受到开展这次学习活动的紧迫性和重要性，认为“三具两基一抓手”工作方法，是书记同志源自长期的工作经验和工作实践总结出来的行之有效的工作方式方法。
是适应新时期工作需要的一种创造性的工作实践，体现了实事求是的思想，是对转变领导方式的深入思考和精辟论证，对于转变发展思路，提升干部素质，改进干部作风，具有重要指导意义。
结合我个人从事的农财工作实际，应该做好以下几方面的工作：一、要强化学习，认真做好“三具两基一抓手”学习活动和新时期农财工作要求的有机结合我们要结合年初工作目标，在继续完善“学习实践科学发展观”结合“创先争优”活动的开展同事，深入推进“三具两基一抓手”学习讨论活动，掌握精神实质，把握落实要领。
积极主动搜集整理有关“三具两基一抓手”的文件和学习资料，仔细阅读、深刻领会、全面贯彻、认真落实，要认真组织讨论。
同时要坚持把开展学习“三具两基一抓手”活动同学习新的农开行业法规、专业知识有机的结合起来，实现活动促学习，学习带工作，更要从工作中学的理念，确保学习活动有方式、有目的、有实效，以扎实深入的学习提高素质，真正以解放的思想、创新的观念、求实的作风、全面做好学习、贯彻和落实工作，进一步加快我市构建现代财政工作体系，加快推进财政工作创新，加快推进财政工作机制常新，使我市的财政工作再上一个新台阶。
二、要强化工作落实，为2011年财政工作打好基础坚持“三具两基一抓手”的根本就在落实，抓落实就要具体抓、抓具体。
实践证明，古往今来，不管做任何一件事情，只要一具体，马上就能够取得突破、也只有一具体就能更好地深入、更好地落实。
项目不同，要求不同，整体项目建时间要求紧，设涉及面广，工作任务繁重，协调难度大，要想做好这些项目建设，财政工作就必须树立正确的“科学发展观”，全新的工作理念，用“三具两基一抓手”工作新方法，以更加严谨的工作态，认真抓好每一个工作环节的正确落实。
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.心得体会
—刘恒范河南省委书记卢展工发表署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》，配之“何平九论”系列文章，从机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民八个方面，深入论述了用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义、必须把握的关键、遵循的原则、注意的问题、方式方法等。
“四个重在”与“三具两基一抓手”体现着马克思主义的唯物辩证法，代表了用正确理论指导实践的广大干部群众的智慧，是成功运用马克思主义唯物辩证法的生动体现。
一是坚持了认识和实践过程中矛盾分析的方法。
矛盾分析方法是唯物辩证法的精髓，是认识事物的根本方法。
从对事物的认知层面看，强调非均衡地认识事物，认为凡事物都有着对立统一的两个方面，用哲学的概念讲就是事物均以矛盾的形态存在；从解决问题的实践层面看，抓主要矛盾可以带动次要矛盾的解决，在群体矛盾中通过对主要矛盾的解决带动非主要矛盾的解决。
“四个重在”与“三具两基一抓手”，突出了矛盾分析方法的运用，强调对工作重点和具体矛盾的分析、概括、归纳和整理，对千头万绪的工作用“四个重在”纲举目张，推动各项工作协调发展。
“四个重在”从顺序上看亦有内在逻辑，“持续”可主要理解为发展的持续，在发展的基础上强调突破，注重“提升”，在突破、提升的不平衡发展中讲究“统筹”，注重了对非主要矛
盾的关注和解决；“为民”则体现了对主要矛盾的把握，把关注和解决广大劳动人民利益问题作为工作的落脚点予以强调。
二是坚持了事物普遍联系的方法。
解读“四个重在”的逻辑，可以看出，“四个重在”各有侧重，但如果注重一个舍弃其他，每一“重在”的意蕴就会有所丧失。
如果没有重在“持续”和“提升”，“重在为民”的分量和满足度就会下降；“重在为民”没有“持续”和“提升”作保障就失去了长久支撑；没有“提升”的存在，“持续”就会丧失存在的意义，没有“统筹”的重视，单向度的“持续”和“提升”很可能是偏颇的发展，从根本上说无法满足“重在为民”的要求。
“三具两基一抓手”体现了事物发展的内在联系，反映出对实践操作要求的方法论认识。
要“突破”必须“深入”，深入才能落实；“深入”、“突破”、“落实”必须有载体即“项目”的带动和实在的抓手，表现出对各实践环节关联性的重视。
可以看出，卢展工书记的“四个重在”、“三具两基一抓手”对矛盾分析方法有着深邃的理解和把握，是唯物辩证法的具体运用，同时也兼具工作层面上的具体方法的运用。
通过深入开展“强两基、重民生、转方式、促发展”主题教育活动，把基层基础打得更牢，把改善民生看得更重，把群众立场站得更稳，把领导方式转得更快。
基于这些要求，结合职业介绍工作实际情况，今年要围绕全市工作大局，创新工作载体，继续开展以职业介绍便民服务活动，促进就业再就业，为开封市劳动力和企业牵线搭桥。