2017副校长工作自我鉴定
副校长自我鉴定（共10篇）
副校长自我鉴定(共10篇)篇一：校长年度考核自我鉴定校长年度考核自我鉴定一、思想品德方面一年来，本人热爱党，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。
思想端正、作风正派、服从学校的工作安排，积极参加各种会议。
办事认真负责，热爱教育事业。
把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程，并能自觉遵守职业道德。
二、业务知识和工作能力方面作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。
在工作中，根据新课改的教学要求，主动去尝试不同的教学方式，在探讨中寻找合适自己的教学模式。
在学校开展的教研评课中，能运用掌握的教学理论结合听课的实际，积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。
教学效果良好。
三、工作态度勤奋敬业方面一学年来，我从未无故缺席、请假。
都力求最早。
四、工作业绩方面1、学习新课标：通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲，以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象，加强教学的针对性。
通过学习加强教学方法与教学内容处理研究，提高课堂效率。
2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有一定提高.组织好课观摩讨论：在青年教师赛课的基础上，文理科各开一节全校观摩课，并组织教师开展讨论。
3、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。
/fanwen/1600/4、自己在教学一线，所教班级学生发展稳定，提升显著。
在这一年的工作中，工作有一点成绩，很多地方还是有值得思考的地方，在工作中如何让教育教学能够适应时代的要求，在群众中更好的带好头，发挥党员的战斗堡垒作用，还是有很多可以做的。
继续努力吧。
一、思想品德方面一年来，本人热爱党，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。
思想端正、作风正派、服从学校的工作安排，积极参加各种会议。
办事认真负责，热爱教育事业。
把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程，并能自觉遵守职业道德。
二、业务知识和工作能力方面作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。
副校长自我评价(实用3篇)
副校长自我评价(实用3篇）副校长自我评价（1）尊敬的领导，老师们：大家好!又一学年度在繁忙工作中不知不觉间即将过去，下面将我一年来所做的工作，向各位陈述，恭请领导和老师们指正。
我能认真学习和践行科学发展观，使我校的教学工作在改革中得到发展，全面提高办学质量。
(一)坚持教育理论学习，端正教育思想，树立新的教育观教学副校长不仅是职务，更是一种职业，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。
所以，我要求自己每学期读一本教育教学专著，本学期阅读了《课堂转型——静悄悄的革命》一书，并整理了读书笔记，发表在博客上，并印发给全校教师共同学习。
在国家级刊物《中国数学教育》上发表论文一篇。
通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。
(二)立足本职，树立公仆服务意识学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。
作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。
对群众，我能发挥自己比较细心的特点，热情关心，记得给生病的同志、孩子中高考的老师及时的发去短信，给新婚的老师精心挑选一份礼物。
用心帮助，不断激励。
作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折。
大胆工作，勇于创新，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。
同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。
作为副校长，我觉得很重要的工作意识就是为教师服务，提高服务水平是我不懈的追求。
(三)深入一线，扎实推进我校的课堂转型工作本年度教学工作的重点是课堂转型工作。
为了保障课堂教学转型活动令行政通，学校成立课堂教学模式转型领导小组，作为分管教学的校长，我积极深入课堂，参与学校的各科教研活动，每周一次组织小组学习、研讨，以确保学校的课堂转型工作扎实开展、不走样。
和教师们共同探讨、共同反思、逐步完善，形成符合本校实际、具有学科特点的“预设学案、小组合作、当堂反馈”课堂教学模式。
副校长自我鉴定
副校长自我鉴定（____字）尊敬的校长、领导、同事们：大家好！我是XX学校的副校长。
感谢学校给予我这个机会，让我能够在这里进行自我鉴定。
回顾这段担任副校长的时间，我深感责任重大、使命光荣。
在这____字的篇幅内，我将从我的岗位职责、工作业绩、个人素养等方面，向大家全面展示我作为副校长的工作情况和成长进步。
一、岗位职责作为一名副校长，我深刻理解自己的预期角色和职责。
首先，我要紧密配合校长开展工作，全力支持校长的决策和指示，并且在校长不能到场时，积极主动承担校长的工作职责。
其次，我要牢记自己的岗位是为了服务教育事业和学校发展，始终保持教育的理想信念和高度责任感，把学校和师生利益放在首位。
同时，我还要在学校的各项工作中发挥领导作用，组织协调全校教职员工的日常工作，推动学校的发展，提高教育教学质量。
二、工作业绩在过去的时间里，我牢记自己的职责，积极履行工作职责，取得了一定的工作成绩。
首先，在教育教学方面，我注重师资培养和提高教师队伍的整体素质。
我积极投入到教师培训工作中，组织开展各类教研活动，提高教师的教育专业水平和教学能力。
同时，我也注重课程建设，推动学校的课程改革和教学方法创新，提高学生的学业成绩和综合素质。
其次，在学校管理方面，我加强了学校的规范管理，完善了学校的各项制度，加强了师德建设和学生管理，营造了良好的学习环境和校园文化。
同时，我也注重与家长的沟通和交流，促进了学校与家庭的紧密联系。
此外，我还积极参与学校的招生工作和新生入学的管理工作，保证了学校规模的稳步增长和新生的顺利入学。
总而言之，我在各项工作中努力发挥了我的作用，取得了一定的工作业绩。
三、个人素质作为一名副校长，个人素质和职业道德是至关重要的。
首先，我具备良好的思想道德素质和师德师风，始终保持正确、进取的工作态度。
我尊重教育职业和学术道德，坚守原则、廉洁自律。
我始终站在学校的高度，为学校的利益而奋斗，维护学校的形象和声誉。
其次，我具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
教学副校长工作的自我总结6篇
教学副校长工作的自我总结6篇篇1作为教学副校长，我深感责任重大。
在过去的一段时间里，我努力工作，不断学习，以全面提升教学质量和学校整体水平为目标，取得了一定的成绩。
以下是我的自我总结：一、教学管理方面在教学管理方面，我始终坚持“以学生为中心，以质量为核心”的教学理念，全面落实学校教学计划。
通过加强教学组织和管理，建立健全教学管理制度，确保了教学工作的有序进行。
同时，我积极推动教学创新，鼓励教师采用多种教学方法和手段，提高学生的学习兴趣和积极性。
此外，我还注重教学质量的监控和评估，通过定期开展教学检查和评估活动，及时了解教学质量情况，并针对问题提出改进措施。
这些措施有效地促进了教学质量的提升。
二、教师队伍建设方面教师是学校发展的关键力量。
在教学副校长的岗位上，我高度重视教师队伍建设。
通过加强教师培训和学习活动，提高教师的专业素养和教学能力。
同时，我积极引导教师树立正确的教育观念，注重师德师风建设，营造了良好的教学氛围。
此外，我还鼓励教师积极参与科研和学术交流活动，不断提升自身的学术水平和影响力。
目前，我校教师队伍的整体素质有了显著提升，为学校的长远发展奠定了坚实基础。
三、学生工作方面学生是学校的主体。
在教学副校长的岗位上，我始终把学生工作放在重要位置。
通过加强与学生沟通交流，及时了解学生的学习和生活情况，帮助学生解决实际困难。
同时，我注重培养学生的创新意识和实践能力，鼓励学生积极参与各类实践活动和社会公益活动。
此外，我还与班主任和科任教师密切合作，共同关注学生的成长和发展。
通过开展丰富多彩的校园文化活动和体育艺术活动，促进了学生的全面发展。
四、个人成长方面在教学副校长的岗位上，我深知自身成长的重要性。
因此，我不断加强学习，提升自身的专业素养和管理能力。
通过阅读相关书籍和资料，参加各类培训和学习活动，与同行交流学习经验等方式，不断拓宽知识面和视野。
同时，我还注重反思和总结工作经验教训积极改进工作方法和思路提高工作效率和质量。
副校长工作自我鉴定
副校长工作自我鉴定副校长工作自我鉴定作为一名副校长，在学校的工作岗位上，我不能满足于照单全收或者只是完成领导交给我的任务。
我的职责不仅仅是管理和指导学生和教职员工，更是要对学校整体的发展负起重责。
在过去的一年中，我尽我的所能，努力地为学校做出了贡献，并对我的工作进行了反思和总结。
一、胜任工作的能力作为一个具有多年工作经验的教育工作者，我深知自己的职责和使命，也清楚自己应该具备哪些能力和素质。
在过去的一年中，我全面地履行了自己的职责，并能够胜任自己的工作。
主要表现在以下三个方面：1. 敏锐的洞察力和反应能力作为学校的副校长，我深入了解了学校的实际情况，并根据需要及时作出相应的反应。
无论是教学管理、学生管理还是教职员工管理，我都能够快速、精准地捕捉到问题点，及时采取合适的措施加以解决。
例如，在去年的教学计划制定中，我注意到学校对于中层干部的培养力度不够，因此组织了几次教学管理培训课程，激发了教师们的学习热情和教育研究意识。
2. 卓越的管理能力和领导能力作为学校的管理者之一，我不仅要能指导教职员工，还要有一定的领导能力。
在过去的一年里，我领导了不少重要的项目，并且都能够取得了不错的成绩。
例如，在去年的校园文化节策划中，我积极发挥创意，组织了一系列具有特色的活动，将学校氛围推向一个新的高度。
3. 协调能力和沟通能力作为学校的管理者之一，我很清楚内部协调和沟通的重要性。
因此，在教职员工之间的协调和沟通方面，我也非常重视。
在过去的一年中，我努力维护教职员工之间的关系，并且及时处理了许多教职员工之间的矛盾和纷争。
二、工作成绩及优势凭借着自己的能力和努力，我在过去的一年中取得了显著的工作成绩，主要表现在以下几个方面：1. 教学管理方面的成绩作为学校的副校长，我主要负责教学管理方面的工作。
在去年的教学管理工作中，我注重教学质量的提高和学生综合素质的培养，使学校在教学管理方面大力发展。
例如，我们针对学生的英语能力进行了综合测试，对于测试结果进行了分析和总结，并推行了针对性的教学方法，最终使学生的英语水平得到了大幅提升。
副校长个人自我鉴定
现状和预期状况 没有差异
认为资源起 决定作用
根深蒂固的
满足于现有绩效 资源替代了创新
不容易适应 新规则
不能“重塑”领导力
不能摆脱过去
不能创造未来
改造企业并不是尽善之法，需 重建企业发展战略
调整企业部门 并裁减人员
谋求竞争力
改进工作程序 并不断改进
彻底改造企业 并重新建立战略
培养预见力
❖ 避免眼光局限于现有市场 –高层管理者应把自己的企业当成“核 心竞争力”的组合，而非现有业务的组 合，这样会产生新的机会
❖ 避免眼光局限于现有产品理念 –不要陷入“我的主业是什么”“我们 的产品/服务是什么”的传统窠臼 –从传统产品和服务中提取“功能性”
培养预见力
❖ 培养广泛的好奇性 –“现在的动向是什么?” –“谁在领导潮流? 谁是领导者？谁被牵着鼻子走？ 谁在冷眼旁观？” –“我们获得未来洞察力的方案是什么?” –……
副校长培训自我鉴定
副校长培训自我鉴定
《副校长培训自我鉴定》
作为一名副校长，我深知自己在学校管理中的重要性和责任。
因此，我时刻在努力提升自己的专业能力和领导才能。
最近，我参加了一场专门针对副校长的培训，并在培训结束后进行了自我鉴定。
首先，我意识到在学校管理中，沟通能力是非常重要的。
在培训中，我通过角色扮演和小组讨论等形式，提高了自己的沟通技巧和解决问题的能力。
我发现自己在与教师、家长和其他领导进行沟通时更加自如和清晰，能够更好地表达自己的观点和意见。
此外，我也学会了更加有效地倾听别人的意见，尊重不同的声音和观点。
其次，我发现在团队合作中，我的领导能力得到了不少锻炼和提升。
通过培训，我更加清晰地认识到领导者需要具备的团队建设和协调能力。
我学会了更好地分配任务和资源，合理安排团队成员的工作，并且建立起更加密切的合作关系。
在培训的小组作业中，我也有机会带领团队解决问题，促进团队成员之间的合作，收获颇丰。
最后，我意识到在学校管理中，独立思考和决策的能力至关重要。
培训中的案例分析和角色扮演，让我更深刻地认识到领导者需要在短时间内做出正确的决策并且承担后果。
我在培训中学到了如何更加客观地分析问题和情况，以及如何更加果断地做出决策。
这些都将成为我日后工作中的重要素养。
通过这次培训和自我鉴定，我发现自己在沟通能力、团队协作和独立决策等方面有了不少成长。
我将会继续努力，将这些提升转化为工作中的实际能力，为学校的管理和发展做出更大的贡献。
副校长自我鉴定
副校长自我鉴定引言自我鉴定是一种有效的管理工具，通过对自身的评估和反思，可以帮助我们更好地认识自己的优势和不足之处。
作为一名副校长，我深知自我鉴定对于个人和组织的发展都具有重要意义。
在这篇文档中，我将对自己在岗位上的表现进行全面、客观的鉴定，并提出对自身的改进计划，以期在未来的工作中能更好地发挥我的作用。
自我鉴定1. 我的优势作为一名副校长，我具备以下优势：1.1 领导能力我拥有良好的领导能力，能够有效地组织和协调团队的工作。
我善于激励和激发团队成员的工作热情，有能力给予他们合适的指导和支持，从而保证团队的高效运作。
1.2 沟通技巧我具备良好的沟通技巧，能够有效地与各个层面的人员进行沟通。
我能够倾听他人的意见和建议，善于理解和处理各种复杂的人际关系，能够建立良好的工作合作关系。
1.3 问题解决能力我擅长分析和解决问题，能够全面地考虑事物的各个方面，并制定出合理的解决方案。
我善于从困难中寻找机会，并能够迅速做出决策，在紧急情况下保持冷静和理性。
2. 我的不足然而，作为一名副校长，我也存在一些不足之处，需要加以改进：2.1 时间管理我有时会在工作中缺乏良好的时间管理能力，导致工作进度紧张和任务拖延的情况发生。
我意识到这个问题的严重性，所以我计划通过制定明确的工作计划和设定优先级来改善我的时间管理能力。
2.2 学习能力教育领域的变化日新月异，作为一名副校长，我需要不断更新自己的知识和技能。
然而，我有时候对于新知识的学习进展较慢，缺乏主动性和自觉性。
为了改进这一点，我计划加强学习和自我提升的机会，如参加专业培训和阅读相关书籍。
2.3 团队管理虽然我在团队协作方面有一定的优势，但在团队管理方面仍有进步的空间。
有时候我会过于强调结果而忽视过程，没有给予团队成员足够的支持和培养机会。
我将努力改善我的团队管理能力，并注重培养团队成员的潜力。
改进计划为了更好地发挥我的作用，我制定了以下改进计划：1.加强时间管理能力：我将制定详细的工作计划，并按照优先级完成任务。
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2017副校长工作自我鉴定
回顾这一年来的工作，在校领导、各位同事的关心、指导和帮助下，认真落实了学校的各项德育工作。
并取得一定的成绩，完成了我分管的工作。
我任校副校长。
主抓德育、德育科研工作、工会、少先队、教师职称评定、年度考核工作。
现将一年来主抓的几项工作汇报如下，请审议。
一、德育、德育科研工作：
、建全网络组织，实施制度育人。
坚持在德育工作计划中实施一把手工程，张校长负总责，我做具体实施工作，建全了学校、社会、家庭三结合的德育工作网络。
学校成立了德育量化评价组织;社会形成了警校共建、德育基地、家长委员会等组织;班级建立了家长委员会;形成了全方位多渠道的德育工作管理格局，创建了德育工作的良好氛围。
每个组织有计划，有实施，分工明确，落实到人，充分发挥了其作用，做到了管理育人。
在充分发挥德育各个组织作用下，实施制度管理，制度育人，强化学生的养成教育。
先后制定了近二十多种专项制度，建设了制度管理的长效机制，学生实践了自我约束，自我管理，自我教育，做到了自我内涵发展。
、创新有效途径，打造活动育人。
1、开展七项活动，对学生进行针对性的教育。
一是丰富多彩的读书教育活动。
二是开展特色教育活动。
如果感恩教育、特殊家庭子女教育、奥妙怀学生节粮教育、弘扬北京奥运会精神教育、改革开放三十年祖国翻天覆地变化，让学生在活动中感化自己。
三是开展快乐健
康校园行活动，对学生进行交通安全、饮食安全、人身安全、预防常见病多发病常识教育活动，让学生身心健康成长。
四是开展班级文化墙教育，在文化墙中展示学生自己争带红花、好人好事、精彩作业等风采，让学生在活动中展示自我，创优争先。
五是开展主题班队会活动。
六是开展传统节日纪念活动。
在活动中进行革命传统教育。
七是开展捐资汶川地震人民、讲抗震救灾故事活动，在活动中关爱灾区，关心灾民，受到大爱教育。
2、开展七项量化评估，强化学生养成教育。
七项量化评估的内容是：学生组织纪律量化、班级校园卫生量化、班级管理量化、两操一队列量化、小科课堂纪律量化、少先队活动量化、眼操量化。
量化评估由校长负总责，德育领导具体管理，值周师生、班主任、科任齐抓共管。
坚持日记、周评、期累，每学期评选出25%德育量化评估先进班级。
在量化评估的作用下，学生自觉遵守守则、执行规范，体现了学校无小事，处处皆育人，把学生置身于量化评比的氛围之中
3、立项四个课题，对学生进行专项培养。
一是国家级传统美德教育实验课题，对学生进行传美教育。
二是国家级德育整体构建实验课题，努力提高了学生的道德素质;三是省教育学会的单个诚实守信教育实验课题，对学生进行了诚实守信，学会做人的教育。
四是市进修德育教研部各学段德育目标的研究。
每个课题坚持常年开展研究，参加课题研讨会、课题竞赛，积累素材，进行阶段性总结。
如，省教育学会的单个诚实守信教育实验课题正在准备结题。
其他课题当前正在深化研究。
、精神文明建设结出了丰硕成果。
一年来，学校加强了德育工作的网络建设，落实守则、规范为主旨，实施制度管理育人，强化了学生的养成教育。
学校操场常年无纸屑、棍棒、果皮、杂草，达到净化。
**年汶川大地震全体师生为灾区人民捐款3万多元;捐物500多件。
为灾区人民解燃眉之急。
体现了师生间的深情厚意。
为庆祝七一党的生日，现在600库官兵、老师、学生共记120人正在紧张的大合唱训练当中。
每到3月5日学雷锋活动日，学生到山城大街小巷捡白色垃圾，擦洗非法小广告，净化了山城市容。
学生拾金不昧屡见不鲜，其中**年1月16日南杂木镇杨东伟先生为我校3年4班、3年6班2名学生送来锦旗拾金不昧、品德高尚。
**年学校被评为国家级传统美德教育先进单位。
通化市五星级民族管理先进单位;梅河口市孝敬教育先进单位。
梅河口市德育工作先进单位。
市素质教育优质校，梅河口名校。
市优秀少先大队。
通化市关心下一代先进单位。
二、工会工作：
1、工会组织建设：健全了工会组织机构。
发挥教职工管理学校的作用。
工会做到参政议政。
每年的教师大会上审核经费的收、管、用情况。
坚持校务公开制度。
并出设了板报。
涉及教工重大问题要通过民主审议。
坚持民主测评领导干部。
健全了工会组织网络。
设置了工会工作展示板。
建立了《教师家庭纠纷调解》、《教师及子女婚嫁》、《走访》、《活动》等十种记录簿册。
2、生活保障、福利等方面。
维护教师的合法权益，加强工会自身建设，学校努力为教师解决生活中的困难。
每年三八妇女节、端午节、春节为教师谋福利，欢度节日。
开展送温暖活动。
做到每年春节前夕，慰问走访离退休老干
部。
对生大病住院的教师去医院探望。
希望早日康复。
教师家的婚、丧、嫁、娶等事及时到场，帮助张罗安排。
让他们感到工会的温暖。
3.开展文化娱乐活动丰富教师业余文化生活。
组织外出旅游、学习等。
五、教师职称评定和年度教师考核工作。
这两项工作关系到教师的切身利益。
因此在工作中力求公平、公正、公开。
透明度强。
严密组织，细致工作。
1、成立领导小组。
2、制定严密的实施方案。
3、操作中一丝不苟。
4、结果公示、上报。
各位领导老师，我还要不断地加强个人修养和党性修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条，言行与学校保持高度一致，踏实工作，老实待人，尽职尽责。
学校的兴衰史，我们同书写。
今后，同各位同事一起，在校长的带领下，为学校的发展而努力工作!。