工商银行工作总结和工作计划(共7篇汇总)
工商银行工作总结5篇
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工商银行综合柜员工作总结10篇
工商银行综合柜员工作总结10篇工商银行综合柜员工作总结 (1) 现在试用期已接近尾声，我回顾了自己的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。
从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首体支行的懵懂无知，在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。
一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准要求自己。
立足本职工作，认真学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。
作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。
面对这种情况，在近一段时间里，我在师傅的教导下，柜台经理的带领下，在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。
现将这一年的学习和工作情况总结如下：(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。
需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。
因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。
在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。
对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。
在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
工商银行年终工作总结范文6篇
工商银行年终工作总结范文6篇第1篇示例：工商银行年终工作总结一年的工作已经接近尾声，对于工商银行来说，这是一个非常重要的时刻。
经过一年的努力和奋斗，我们取得了不少成绩，在这里，我将对工商银行的一年工作进行总结，希望借此机会回顾过去，展望未来。
一、业绩总结在2021年，工商银行始终坚持“客户至上”的理念，积极服务实体经济，不断优化金融产品和服务，取得了长足的发展。
在这一年里，我们的业务总量大幅增长，在个人贷款、企业融资、投资理财等方面都取得了显著的成绩。
尤其是在数字化银行方面，我们不断推进科技创新，不断提升客户体验，取得了可喜的突破。
二、风险防控三、服务创新工商银行一直致力于提升服务质量和水平，不断创新服务模式和手段。
在这一年里，我们加强了线上线下一体化服务，推出了一系列便民措施，提升了客户满意度。
我们还加强了金融知识普及工作，帮助客户理性理财，提高了金融素养。
四、员工培训员工是银行的重要资产，他们的工作水平和素质直接影响到银行的形象和服务水平。
我们一直重视员工培训，不断提高员工的专业素养和服务意识。
在这一年里，我们组织了各类培训和学习活动，提高了员工的整体素质。
五、展望未来展望未来，我们将继续坚持“以客户为中心”的理念，不断创新服务模式和手段，提升服务质量和水平，为客户提供更加优质的金融产品和服务。
我们还将加强风险防控工作，保障银行的安全稳健运行。
员工培训也将是我们工作的重点，我们将不断提高员工的专业水平，保持银行的竞争力。
2021年对工商银行来说是充满挑战的一年，我们面临各种内外部压力，但是在党中央、国务院的坚强领导下，在全行干部职工的共同努力下，我们取得了巨大的成绩，银行的整体实力和影响力得到了进一步提升。
在未来的日子里，我们将继续努力，争取更大的发展，为建设现代化经济体系做出更大的贡献。
第2篇示例：工商银行年终工作总结时间匆匆，日月如梭，转眼间，又到了一年的尾声。
在过去的一年里，工商银行的全体员工团结一致，齐心协力，取得了丰硕的成果。
工商银行年末总结
工商银行年末总结工商银行年末总结（通用7篇）总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此我们要做好归纳，写好总结。
你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家收集的工商银行年末总结（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工商银行年末总结1服务创新是银行工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。
营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，积极投入到创建“文明诚信”窗口活动中，将营业部服务水平上升一个新台阶。
我部先进做法,南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。
省行网讯进行转载。
1、抓好员工职业道德教育主任室以创建“文明窗口”为契机，经常性组织员工学习《中国工商银行员工基本素养和服务行为规范》、《中国工商银行营业规范化服务标准》、等规章制度，不断规范员工的服务言行，促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，倡导“用心”服务，把顾客当亲戚、当朋友。
员工张焱在柜面服务中，能够标准使用“三声、两站、一微笑”，多次在市分行明查暗访中受到表彰。
2、抓好考核激励机制一是建立员工优质文明服务奖罚档案，将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容，增强了员工忧患意识，提高员工的服务自觉性;二是建立服务质量与业务量挂钩的考核机制，营造“多干多得，少干少得”的公平竞争机制，形成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好局面。
三是建立各网点、客户经理、客户的评议机制。
由网点负责人评议管库、提解员，客户、客户经理评议柜面接柜人员，从会计接柜、出纳接柜、管库提解员中各评选一名服务先进，按季给予奖励。
四是设立了优质文明服务奖励基金，表彰先进，鞭策落后。
3、抓好为相关部门的服务工作营业部既是独立的服务部门，同时又是支行与各网点的枢纽。
一是积极配合客户经理做好各项贷款发放和资金回笼。
今年8月，积极配合客户经理省内首家办理保理业务xx 万，取得了万经济效益。
工行职员的工作自我总结7篇
工行职员的工作自我总结7篇篇1一、引言自加入工商银行以来，我始终坚守岗位，尽职尽责，致力于提供优质的金融服务。
在此过程中，我不断学习和成长，逐渐成为一名经验丰富、专业熟练的银行职员。
接下来，我将对自己在工行的工作进行详细的自我总结。
二、工作内容及成果1. 客户服务与关系维护作为一名工行职员，我始终将客户需求放在首位，积极提供咨询、办理业务等一站式服务。
我注重服务细节，努力提升客户满意度，通过优质的服务赢得了客户的信任和支持。
同时，我注重与客户的沟通交流，及时了解客户需求，为客户提供个性化的金融解决方案。
2. 业务办理与拓展在工作中，我熟练掌握银行业务知识，能够快速准确地为客户办理各类业务。
同时，我积极参与银行新产品的推广和营销，努力拓展客户群体，为银行创造更多的业务机会。
3. 风险管理及合规操作作为一名银行职员，我深知风险管理的重要性。
在工作中，我严格遵守银行的风险管理制度和合规要求，确保业务操作的合规性。
同时，我注重风险识别与评估，及时发现并报告潜在风险，为银行的风险管理贡献自己的力量。
4. 团队协作与沟通在团队中，我积极与同事沟通交流，共同完成任务。
我注重团队协作，积极参与团队活动，努力营造良好的团队氛围。
同时，我乐于分享自己的经验和知识，帮助团队成员解决问题，促进团队的共同进步。
三、个人成长与提升1. 学习能力在工行工作期间，我不断学习和更新自己的金融知识，通过参加培训、阅读专业书籍等途径提升自己的业务能力。
同时，我关注行业动态和监管政策，以便为客户提供更加准确的金融服务。
2. 沟通能力我注重提升自己的沟通能力，与客户和同事保持良好的沟通。
通过沟通，我能够更好地理解客户需求，为客户提供更加优质的服务。
同时，我也能够与同事保持良好的合作关系，共同推动工作的进展。
3. 解决问题的能力在工作中，我遇到各种问题，通过分析和思考，我能够找到问题的根源并采取相应的措施解决问题。
我注重总结经验教训，避免类似问题再次发生。
2024年工商银行工作总结
2024年工商银行工作总结2024年，是工商银行发展的关键一年。
在国内金融市场竞争激烈的情况下，工商银行通过不懈努力，取得了一系列显著的成绩，取得了长足的进步。
下面就让我们来回顾一下2024年工商银行的工作总结。
一、市场调研与产品创新2024年，工商银行在市场调研和产品创新上取得了显著成效。
金融市场一直在快速变化，竞争也愈发激烈，工商银行积极加强市场调研，深入了解客户需求和市场变化，有效指导了产品创新。
通过不断推出符合市场需求的金融产品，工商银行进一步巩固了自身在银行业的领先地位。
在2024年，工商银行推出了一系列具有创新性的产品，比如针对小微企业的金融服务产品、智能投资理财产品等，满足了不同群体的金融需求，提升了市场竞争力。
二、数字化转型与科技创新2024年，工商银行致力于推进数字化转型和科技创新，取得了显著进展。
数字化转型是银行业发展的大势所趋，工商银行加大了对技术的投入，大力推动了智能化金融服务。
通过引入人工智能、大数据分析等高新技术，工商银行提升了服务效率和质量，使客户可以更便捷地享受到金融服务。
工商银行也推出了一系列科技创新产品，比如智能柜员机、手机银行APP等，为客户提供更便利、安全的金融服务。
数字化转型和科技创新的推进，有力提升了工商银行的核心竞争力。
三、风险防控与内部管理在2024年，工商银行在风险防控和内部管理方面取得了显著成绩。
金融风险一直是银行业面临的重要挑战，工商银行坚持以风险防控为底线，建立健全了风险管理体系。
通过加强对信贷、市场、操作、流动性等各类风险的监控和评估，工商银行有效防范了各类风险，保障了资产质量和经营安全。
在内部管理方面，工商银行加强了规章制度建设、内部控制和运营管理，提升了组织效率和执行力。
风险防控和内部管理的不断加强，为工商银行的稳健经营奠定了坚实基础。
四、社会责任与可持续发展在2024年，工商银行积极履行社会责任，注重可持续发展，为经济社会健康发展做出了积极贡献。
2024年工商银行工作总结范文
2024年工商银行工作总结范文2024年的工商银行，在充满变革和发展机遇的时代，经历了一年的努力和成长。
在这个阶段，我作为一名工商银行的员工，努力工作，全力以赴，为银行的发展做出了积极的贡献。
以下是我对2024年工作的总结。
一、业务工作总结在2024年，工商银行在不断提升自身服务质量的同时，也不断推进业务创新和升级换代。
我作为一名客户经理，在日常的工作中，充分发挥个人的能力和团队的协作精神，提供了专业、高效、贴心的金融服务。
1. 加强客户关系管理在2024年，我主动与客户进行沟通联系，关心客户的经营情况和需求，并针对客户的特点和需求提供了相应的金融产品和服务。
通过有效的沟通和交流，我提高了客户满意度，增进了客户的信任和忠诚度。
同时，我也积极参与银行的客户关系管理系统，及时记录客户的反馈和投诉，并进行有效的跟进和解决，提升了客户服务质量。
2. 推动金融产品创新在2024年，工商银行不仅推出了一系列的新产品，也对现有的金融产品进行了优化和完善。
我积极了解和学习银行新产品的知识，能够准确介绍和推广新产品，提供专业的意见和建议。
同时，我也根据客户的需求和市场的变化，积极与内部相关部门沟通协作，对现有产品进行升级和改进，以提高产品的竞争力和市场占有率。
3. 加强风险监控和管控在金融行业，风险管理是至关重要的。
在2024年，我严格执行银行的风险管理制度和规范，积极参与风险审查和风险防控工作。
我定期进行风险评估，发现和分析潜在风险，并及时采取相应的措施进行管控。
同时，我也加强了自身的风险意识和风险防范能力，不断提升自己在风险管理方面的专业水平。
二、团队协作总结在2024年，我充分认识到团队的重要性，通过协同工作，我们取得了可喜的成绩。
在团队协作方面，我做到了以下几点：1. 提升团队合作能力我密切与团队成员进行沟通和配合，积极参与团队的讨论和决策。
我尊重每个人的意见和看法，与团队共同完成任务和目标。
我也利用团队资源，共同解决问题，提高工作效率和质量。
2024中国工商银行年度工作总结3篇
2024中国工商银行年度工作总结2024中国工商银行年度工作总结精选3篇〔一〕2024年是中国工商银行的重要年份，这一年，银行在国内外金融市场中都获得了非常突出的成绩。
在这个剧烈的环境下，中国工商银行为了不断进步自身竞争力，在过去的一年中付出了宏大的努力，积极推进改革创新，不断拓展业务范围，促进金融效劳质量的进步，努力实现了2024年度的各项工作目的。
下面是2024中国工商银行年度工作总结：在2024年，中国工商银行的各项业务都实现了非常突出的成绩。
首先，银行业绩保持高速增长，净利润到达653.6亿元，同比增长11.4%。
其中，对公业务净利润增长加速，零售业务继续保持高速增长，数据显示，在贷款、存款、代理承销债券等业务方面均实现了业务增长。
其次，在2024年，中国工商银行大力开展普惠金融，加强普惠金融的风险防范和管理，积极开展小微企业贷款、扶贫贷款等业务，为全国经济开展做出了宏大的奉献。
再次，围绕“互联网+金融”战略，中国工商银行率先推广网点挪动营销，加强人工智能、区块链等新技术应用，推出各种挪动支付、个人理财等金融创新产品，创造了越来越多的用户价值，得到了广阔客户的普遍认可和赞誉。
2024年，中国工商银行在风险管理方面获得了重要的打破，先后获得中银协、银保监会等机构颁发的“最正确风险管理银行”等多项荣誉。
首先，中国工商银行高度重视风险管理，在全行上下形成了“全员防范、风险预警、科学决策”的全员风险管理原那么，建立了严格的风险管理机制和制度，实现了风险管理理念的有效落地。
其次，中国工商银行在风险管理方面的科技投入持续加大，不断引入新技术、新装备、新工具，积极推动了风险数据的采集、管理和分析工作。
通过自主研发的大数据模型和风控模型，有效提升了风险管理程度。
2024年，中国工商银行在人才培养方面获得了重要的成果，在公司理念、荣誉、文化等方面不断提升员工的综合素质，优化全员职业开展途径，建立了全员培养与开展机制，努力为员工打造更宽阔的事业开展平台。
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第1篇工商银行工作总结工作总结时光飞逝，转眼我已经与工商银行北塘支行共同走过了一个春秋。
当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进工行北塘支行的情形油然在目。
入行以来，我一直在一线柜面工作，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务。
一年来，在北塘支行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的工行之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。
进入北塘支行伊始，我被安排在现金柜员的岗位。
常常听别人说:“现金柜员是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。
刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是大半年。
当时的我,可以说是从零开始，平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。
我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。
俗话说“业精于勤，荒于嬉”。
为此，我为自己规定了“四个一点”，即早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。
班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。
每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。
相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。
一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对工行的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。
离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。
为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。
北塘支行的每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的，这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。
在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。
记得有一次我正准备下班时，一位客户一脸焦急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。
按照规定挂失要提供有效证件的，但是面对焦急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要着急;一面重新开机，按照客户提供的身份证号码进行查询，查出他的卡号，协助客户通过我们95588客服电话进行口挂，避免可能发生的损失。
这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素质、企业的文化。
我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了工行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。
从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。
我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急，想客户之所想。
针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。
今年四月份因为工作的需要,我被安排到会计岗为,开始学习新的业务知识,为下一步实行综合柜员做准备。
半年多的银行工作经验让我对新的挑战从容不迫,我虚心向其他的会计师傅请教,认真学习会计操作规程。
在半个月的时间里，顺利完成了从储蓄柜员到会计柜员的角色转换。
由于我所坐的柜台主要是从事银行本票和银行承兑汇票以及单位回单的打印与整理。
与现金柜台不同的是会计柜台，一天也见不到几个客户，但是依然会有忙不完的工作。
银行承兑汇票是一项十分繁琐和细致的工作，而大部分客户对银承的不熟悉导致我的工作变得更加复杂繁琐。
不过，在我耐心细致的指导下，现在经常来柜台办理银承托收的客户都能做到完整的填写被背书和托收凭证，以及出具基本的证明。
经过我检查的银承基本上能杜绝退票的出现。
经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手，这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。
进行近一年的时间里，我严加要求自己不放松，行里的培训与考试能参加的尽量参加，先后通过了保险从业人员资格证考试，反假币上岗证，银行从业资格证等专业技能考试，从一名新人过渡到一名合格的银行柜员。
在无锡五年来，繁华的无锡也变得的不再陌生，每当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤单。
在这里我全心追寻我的理想，我用心学习每一点知识，用心理解我的每一样工作，用诚心和热情去对待我的工作。
在工行北塘支行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。
在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。
以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同工商银行共同成长，去创造一个更加美好的明天。
第2篇工商银行工作总结年，在分行党委的正确领导下，我行认真贯彻落实省、分行支行长会议精神，紧紧围绕效益中心，强化经营管理，突出资产质量，加快业务创新，大力组织营销存款，继续实施不良贷款攻坚战，狠抓利息清收，进一步强化内部管理，不断拓展新业务。
经过全行员工的不懈努力，圆满完成分行下达各项工作目标任务。
年末，全行各项存款余额达34315万元，较年初增加9133万元。
其中储蓄存款余额达18375万元，较年初时点净增1475万元；五日均净增1603万元，分别完成年初下达任务的134、243；完成年末时点追加任务的104；对公存款余额达15680万元，较年初时点净增7398万元；五日均净增4180万元，分别完成年初下达任务的370、349；完成年末追加时点任务的100.2；同业存款余额达260万元，完成年初分行下达任务的520；各项贷款余额54329万元，较年初净增22988万元。
其中不良贷款余额5319万元，较年初减少1175万元（一逾两呆口径、五级分类口径较年初减少904万元），累计完成清收、转化不良贷款1279万元，其中列入考核口径内为909万元，全口径不良贷款控制在5319万元，分别完成年初目标任务的165、100。
发放个人住房贷款958万元、汽车消费贷款4174万元，完成本行自定任务的417。
累计办理贴现额11232万元，实现贴现收入132万元，占利息总额收入的9。
实现中间业务收入16万元，实现利息收入1914万元，分别完成全年任务的134、107；实现账面利润1446万元，牡丹卡新增692张，电话银行累计注册985户。
现将一年来的工作总结如下一、多措多举，大打清盘转不良贷款攻坚战。
1、制订办法，加大奖罚力度。
根据分行年初出台的全年清收、盘活、转化不良贷款考核奖罚办法，结合我行实际，制订出《xx支行xxxxx年不良贷款清收、转化、盘活与经营性费用挂勾考核实施细则》。
在细则制定过程中，我行坚持做到“一个指导思想”、“两个挂勾结合”、“三种奖励办法”。
一个指导思想是清收、盘活、转化不良贷款与责权利相结合，增加内在动力，外在活力，形成合力，坚决完成不良贷款攻坚任务。
两个挂勾是（1）清盘转完成情况与奖励费用挂勾；（2）全口径不良贷款绝对额与专项奖励挂勾，三种奖励办法（1）按照统一费用比例计算当季实际完成数奖励办法；（2）超任务按分行兑现支行费用的一定比例予以奖励办法；（3）清收转化有贡献人员特殊奖励办法。
2、摸清底数，逐户确定清收转化措施。
我行于一季度组织信贷人员上门调查摸底了全部有关注、次级、可疑、损失类和“双呆”贷款的企业。
在掌握了大量“第一手”资料的基础上，对所有不良贷款逐户进行分类排队，划分成8种类型。
即借新还旧类、上门清收类、扣收保证类、以物低贷类、改制转化类、还本免息类、依法收贷类、呆账核销类。
然后，按类逐户分解任务，落实责任人，严格考核监督。
3、锁定对象，实施重点攻坚突破。
针对我行不良贷款的现状，我们把上门催收类、借新还旧类、还本免息类、呆账核销类共计16户企业，作为今年清收转化重点对象，予以各个突破。
通过省、分、支行三级联动，协调配合，清收xx发电公司呆滞贷款800万元；利用电力部门改制时机，清收xx县电力多经公司呆滞贷款31万元；采取借新还旧清收xx县京榆公司、xx县发电公司等企业逾期、呆滞贷款100多万元；采取上门清收xx县电影院、人民商场、林业局、五一煤矿等企业呆滞贷款23万元；通过向政府追偿，清收煤炭总公司逾期贷款100万元，对xx县恒利食品厂实施以物低贷18万元；对xx县农具厂实施还本免息11万元等。
二、打造精品业务，创立品牌形象，不断加快个人金融业务发展1、采取积极有效措施，抢占市场份额，实现首季度存款“开门红”。
元月1日下达了第一季度储蓄存款自定目标时点1000万元，五日均600万元，员工单产揽存任务10万元，出台了《xxxxx年第一季零售业务工作思路及措施》、《xxxxx年第一季度储蓄存款考核办法》、《xxxxx年第一季度揽储激励措施》；2月份出台了《xxxxx年xx支行储蓄存款费用挂勾考核细则》，具体细化到网点和员工，组织员工认真学习办法、措施，人人做到心中有数，任务明确，考核办法清楚。
1—3月份，有5名员工每人揽储200万元以上，全行揽储余额季末达840万元，储蓄存款较年初增加1520万元，同业占比1—9月份位居领先地位。
2、以挖转他行大户为突破口，瞄准优质客户，搞好代理业务，为稳存增存工作起到支撑作用。
1月份，通过员工亲属提供信息，从建行挖转水泥厂工人补贴200万元；4、5月份从邮政储蓄、农行挖转百万元以上大户6户，新增存款950万元；5月份支行储蓄所成功代理山西阴塔煤销站个体户运费及煤款结算，每月结算现金2000万元，全年累计代理结算金额达2亿元，年末沉淀活期存款800多万元，稳住定期存款510万元。
6月份，行长亲自出动揽回氮肥厂退还职工集资款299万元；12月初，又将前石畔电厂490万元集资款全部以支行所存单退还给村民，沉淀存款近200万元，通过感情联络，山西2位客户分别在一所、二所转存定期存款900万元，为我行稳存增存工作奠定了良好基础。
3、实施大所战略，树立品牌形象，增强网点的竞争实力。
根据上级行的安排，2月份，将聚鑫园储蓄所、天桥储蓄所分别并入一所和支行所，实行全面成本管理，支行储蓄所对外服务窗口由3个增加到5个，人员由6名增加到9名。
由于综合业务子系统正式投产后，起初大机不稳定，机器运行慢，给柜员和客户带来诸多不便，为了解决大所代理业务多，业务量大，挤兑存款现象，我们一方面积极请示分行大机房协助解决计算机运行困难问题，另一方面对窗口进行了划分，明确了大户窗口、代发工资窗口和代理业务窗口，科内人员及时增缓一线，配备1名大堂经理协助支行所工作，梳理客户情绪，优先优质客户业务的办理，礼貌待客，稳住存款大户，展示工商银行大所品牌形象，也显示出了大所的竞争实力。